1. 负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程。 2.负责简单的员工咨询对接。 3. 居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

-岗位名称：传媒经纪人（主播经纪人/直播运营经纪人） 二、岗位职责 1. 主播招募与签约： - 负责发掘、面试、评估并签约具备潜力的娱乐类主播（涵盖娱乐、游戏、才艺等方向）。 - 搭建并持续维护主播引进渠道，积极拓展行业内外相关资源。 2. 主播运营与管理： - 为新签约主播量身定制成长路径，涵盖人设打造、内容规划、粉丝互动策略等方面。 - 定期跟踪主播直播表现，提供内容创意、语言表达、形象管理等全方位运营支持。 - 协助处理直播过程中的各类问题，保持主播与公司之间稳定高效的协作关系。 3. 内容与流量运营： - 策划直播主题、活动方案及短视频内容方向，增强主播曝光率与粉丝忠诚度。 - 对接平台资源，推动主播参与热门推荐、官方活动等，提升流量获取与收入转化。 - 跟踪分析直播数据，包括粉丝互动、礼物收益、流量来源等，持续优化运营策略。 4. 商业合作与变现： - 拓展主播商业合作机会，如品牌广告、代言项目等。 - 主导商务洽谈、合同起草及项目落地执行，保障合作双方合法权益。 - 支持主播达成商业化目标，助力个人与公司收益双增长。 5. 合规与风险管控： - 确保主播输出内容符合国家法规及平台规范，防范违规行为发生。 - 妥善应对主播舆情事件、突发纠纷等问题，维护主播声誉及公司品牌形象。 三、任职要求 硬性条件： 1. 学历与经验： - 大专及以上学历，传媒、市场营销、艺术管理等相关专业优先考虑。 - 具备1年以上直播领域、艺人经纪、MCN机构或娱乐运营工作经验。 - 有成功培养主播案例、商务资源积累或平台对接经验者优先。 2. 行业认知： - 熟知主流直播平台（如抖音、快手、B站、淘宝直播等）运作规则与流量分发机制。 - 掌握直播行业发展趋势、网红生态结构及盈利模式。 能力与素质： 1. 沟通与谈判能力： - 擅长人际交流，具备良好说服力与谈判技巧，能够协调多方合作关系。 2. 策划与运营能力： - 具备内容策划与数据分析能力，可独立制定并推进运营方案实施。 3. 抗压与执行力： - 适应高节奏、高强度工作环境，具备多任务并行处理与快速响应能力。 4. 资源整合能力： - 拥有主播资源、商务渠道或平台人脉者优先，能高效开拓合作网络。 5. 责任心与诚信： - 关注主播长期发展，坚守职业底线，切实维护公司与主播双方权益。 四、薪酬福利 - 薪酬结构：底薪 + 绩效奖金 + 主播流水提成

工作内容： 负责日常招聘、简历筛选、面试邀约与跟进； 全员劳动合同签订、续签、存档，处理员工离职、劝退协商事宜； 工伤报备、劳动纠纷协调； 各部门绩效考核收集汇总管理； 员工关系维护、人事事务对接； 配合市场开展员工培训、安全宣讲、节日团建； 任职要求： 大专及以上学历，人力资源相关专业优先 5年以上人事相关经验，熟悉国家劳动法等相关法律法规 熟悉人事流程、熟练操作办公软件 做事细心严谨、沟通顺畅、有责任心

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金等劳动关系相关事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及日常人事政策解答 5.协助完善人力资源制度流程，支持部门基础人事运营工作 任职要求： 1.人力资源、管理学、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作职位：招聘专员（需要打电话沟通） 工作时间以及薪资待遇: 1、朝九晚六 2、招聘一个骑手费用在2-3K不等，按甲方给的费用拿提点55%-70%， 多劳多得，亦或责任底薪3K 3、完整的晋升渠道，专员→组长→主管→经理一合伙人，招聘能力过硬+有经验团队伙伴可跳级晋升 4、提供招聘账号和渠道以及多种线索资源 工作内容 1、负责协助各大供应商完成人员输送，主要为美团、 小象超市、饿了么、山姆等 2、全国地区可招聘，覆盖城市125+,岗位站点2000+,可以根据骑手就近安排 工作要求: 1、熟悉乙方招聘，蓝领岗位优先 2、沟通能力强，情绪稳定，有耐心 3、接受领导安排的额外任务，比如线索复用联系简历名单 4、自驱力强，赚钱欲望高！

岗位名称：财务部-司库文员 【岗位职责】 1. 负责作废支票的归集、登记及汇总管理。 2. 办理各公司银行收付款凭证向对应账务组的交接手续。 3. 协助现金出纳完成各营业网点投币收入的拆封清点工作。 4. 根据财务规定审核银行付款单据，并办理支票开具。 5. 每日整理各银行转账凭证，准确填写对应进账单。 6. 按照业务发生时间顺序，逐笔录入当日银行收付数据至财务系统。 7. 每周打印各分公司应付票据，整理成表并汇总提交管理层审批。 8. 配合银行出纳编制各分公司银行存款余额调节表。 9. 及时为各公司收支业务编制流水编号，月末整理后移交档案管理人员。 10. 作废支票须加盖“作废”印章，连同存根联妥善保管，并送交银行销号处理。 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，财务类相关专业，具备半年以上相同或相近岗位工作经验； 2. 品行端正，工作细致，责任心强，具备良好的职业操守； 3. 熟练操作办公软件（特别是Excel），掌握会计电算化知识，熟悉财务软件系统（本公司使用太阳财务系统、远古系统）； 4. 面部及裸露皮肤无纹身，无重大疾病史或影响工作的健康问题。 【福利待遇】 1. 薪资：3800-4000元/月，试用期三个月，缴纳五险一金，享受带薪年假 2. 每月休息8天，工作时间周一至周五08:30-12:00,14:00-18:00 3. 提供每月260元餐卡（用于员工食堂消费），安排空调房4人间宿舍（配备公共卫浴）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 3.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

诗普琳商品管理培训生项目致力于打造兼具行业洞察力与专业能力的未来商品精英。通过“总部专业培养+门店实践反馈”的双向轮岗机制，系统参与珠宝商品从规划到落地的全流程管理。 1、第一阶段（商品部轮岗，1个月）： 加入商品品类团队，掌握珠宝产品知识、供应链运作、库存管控及数据分析技能。参与市场趋势研究与竞品动态分析，理解商品策略制定的核心逻辑。 2、第二阶段（门店轮岗，2-3个月）： 深入一线销售场景，直观了解顾客偏好、佩戴体验及购买行为。在实战中感知商品与市场的互动关系，收集终端反馈，为商品迭代提供真实有效的参考依据。 3、第三阶段（商品部定岗/内部轮岗）： 根据个人优势与业务需求，定向发展于商品企划、品类运营或供应链协作等方向。具备在商品中心内开展跨岗位轮换的机会，拓展多品类认知，深度参与年度商品计划、选品会议及新品发布全过程。 任职资格： 1、2025-2026届本科及以上学历毕业生，专业不限，珠宝类、市场营销、统计学、管理学等相关专业优先考虑； 2、热爱珠宝行业，有长期发展规划，具备基本审美素养； 3、思维条理清晰，关注数据细节，能熟练运用Excel等工具完成常规数据处理； 4、善于沟通协作，具备团队意识，可适应阶段性轮岗安排； 5、工作积极进取，承压能力强，担任过学生会或社团骨干，或有零售实习经历者优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，学习能力强

公司人员招聘。 离职入职办理 离职入职人员保险办理 考勤管理 公司相关通知管理，等相关人事工作。

招聘：广东湛江部队大院的餐厅招聘：红案厨师（负责小炒，盖浇饭等）一名，工资：8000-8500.白案大工，工资：7500-8000，诚意者（）联系电话：方。平台，欢迎各位大佬推荐。[抱拳][抱拳][抱拳]

广东湛江招聘厨房炒锅师傅两名。工资面议。员工福利包括四日工作制、法定节假日额外休息一天、中秋春节奖金及三薪待遇，并每年享受一次旅游。

招聘单位：雷州未来万家五金批发岗位：诚聘电动工具/机电产品维修师傅/维修技师岗位职责：1.经验：有1-2年以上电动工具/机电设备维修经验。2.技能：能独立排查故障，懂电路和机械结构，持有电工证者优先。3.素养：踏实有责任心，具备良好服务意识和沟通能力。薪资：综合月薪：5500-6000元/月应聘方式：联系人：沐小姐联系电话：公司地址：雷州市台湾街阿里山207国道未来万家五金批发

招聘保安。要求热爱本职工作，身体健康，无违法犯罪行为记录。退伍军人及持有保安员资格证者优先。年龄18周岁至50周岁，年龄18周岁至60周岁。薪资面议，工资待遇根据不同岗位确定，办理社会养老保险及意外险。

小炒师傅岗位要求：1.具有五年以上炒锅技术经验；2.擅长制作川菜；3.勤奋、高效，有良好的执行力。薪资待遇：月薪5500-5800元，月休3天，满一年有七天年假，生日有补贴。招工人数：1名。

年龄：25-37岁 薪资：5000底薪+提成 长白班 早上8.30-5.30下班 能接受出差 忙起来需要加班 月休4天 管吃管住 需要直播招聘 不会有人教

人事招聘 接待

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常异动操作，确保合规及时 4. 协同组织员工培训、考勤统计及基础员工关系维护 5. 支持部门日常行政事务及人力资源相关数据整理与报表制作 任职要求： 1. 必须要 半年以上的招聘销售方面的经验 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或1年以内相关实习经验者应聘 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 接受双休制，能适应快节奏、规范化的人力资源支持工作

网招公司园扩张团队 现招聘一批够努力想挣钱的就业顾问，主要做线上招聘 工作，在各种招工平台发布招工帖子，视频，图文一 类，介绍一下送到厂区。办公室作业无需外跑招聘年 龄：16-35周岁无需经验，不限年龄，不限文化只要有 梦 你就来月薪6000-25000上不封顶两种模式，任你挑， 任你选 1。底薪4000加10%提成月综合7000。计薪模式50%，月综合 提供高档式小区住宿，可提供夫妻间等各种设施，包早 餐一顿，中餐，晚餐需自行解决，每月公司组织聚餐三 有年终奖，各种奖金应有尽有，为了挣钱，欢迎大 家加入我们大家加入我们这个大家庭，成为下一任CEO

岗位职责： 1. 根据部门用人需求制定并执行招聘计划，通过主流招聘平台、社交渠道及人才库高效筛选简历、安排面试并跟进全流程 2. 独立完成电话初筛、结构化初试、背景调查、录用沟通及入职手续办理 3. 持续优化招聘渠道组合与投放策略，定期评估各渠道效能，提升人岗匹配率与到面转化率 4. 建设与维护企业人才库，按岗位序列分类归档，定期更新并分析人才数据，输出月度招聘分析报告 5. 协同开展新员工入职引导、试用期跟踪反馈及雇主品牌内容传播，提升候选人体验与企业口碑 任职要求： 1. 熟悉国家劳动法律法规及招聘全流程管理，掌握主流招聘平台操作与基础人才测评方法 2. 具备良好的沟通表达与人际敏感度，能快速识别候选人核心特质并精准匹配岗位需求 3. 熟练使用Excel进行数据统计与可视化呈现，具备基本公文写作能力及逻辑分析能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，服务意识强，认同团队协作与结果导向文化 5. 有招聘实操经验者优先，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

经验：30-45周岁，1-3年内勤、行政相关工作经验，熟悉办公流程；应届生可放宽经验要求，但需具备较强的学习能力。 技能：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基础的数据统计和表格制作技能；具备基础的公文写作能力。 能力要求 细致耐心：对数据、文件的整理需严谨，避免出现错漏。 沟通协调：能高效对接各部门，清晰传递信息，解决基础协调问题。 责任心强：严格遵守公司保密制度，妥善保管各类文件和数据。 抗压能力：能适应多任务并行，高效完成临时性工作安排。

岗位职责： 熟练操作各类办公软件，负责项目财务结算工作，承担人员招聘事务，办理项目物资采购，安排员工出勤与排班，每月末完成考勤统计及考核工作； 任职要求： 1、具备良好的思想政治素养，品行优良，遵守纪律，服从工作安排； 2、拥有3年以上文员岗位经验，熟悉行政办公各项流程，具备良好的沟通与接待能力； 3、工作态度严谨细致，责任心强。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与抗压能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.具备团队协作精神，认同企业文化，服从工作安排

岗位名称：售后前台顾问；岗位要求：1.不限学历；2.有售后前台相关工作经验者优先；3.具备良好的沟通协调能力和服务意识。薪资待遇：售后前台顾问薪资为3000-8000元/月。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

中国人寿售后岗位招聘简章（湛江经济技术开发区） 工作内容： 1、岗位：团队助理 2、主要负责团队人员招募、客户资料整理、售后保单回访、协助团队做好日常管理等相关工作。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题，无犯罪记录，形象良好，待人接物较好； 薪资构成： 综合责任底薪3000-6000不等，有专属绩效方案，工资构成可面议。 工作时间： 8 :30-12:00；14:30-17:30，节假日可正常休息。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，各项旅游活动，暖心关怀，开心团建等，入职公司帮购买企业内部的商业保险，可享受养老金。

岗位职责： 1.负责夜市区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为商家提供基础接待、咨询引导及摊位租赁信息登记服务 4.配合完成租金、水电费等催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

前台（行政接待，形象好） 薪资：3500–5000 元 / 月 + 全勤奖 + 节日福利 + 工龄奖 工作地点：湛江霞山 | 全职 | 月休 4 天 | 8 小时制 岗位职责 负责公司前台接待、来访客户登记、茶水服务，展现公司形象； 接听电话、微信咨询，转接业务经理 / 老师，邀约客户到店体验七天焕颜膜； 办公物资管理、会议室安排、日常行政事务协助； 配合业务部做简单客户跟进、预约提醒。 任职要求 18–35 岁，形象干净清爽、气质亲和，身高 155cm+； 会基础电脑操作（微信 / Excel），沟通流利、有服务意识； 有前台 / 美容行业接待经验优先，无经验可带薪培训； 做事细心、责任心强、稳定长期。 我们提供 无责底薪 + 全勤 ，综合 3000+； 免费培训七天焕颜膜产品知识，定期美业内训； 团队年轻、氛围轻松，生日会 + 团建 + 产品内购福利； 核心项目客源稳定，晋升清晰（前台→行政主管→店长）

我们正在寻找一位热情大方、细心靠谱的前台小伙伴，加入我们温暖有爱的团队～ 岗位职责: 1.负责门店客户接待、接听来电，咨询引导、预约登记与安排； 2.熟练使用电脑，完成收银结算、单据整理及基础数据录入； 3.负责店内产品库存的出入库登记与盘点； 4.维护前台区域环境卫生，保持整洁有序，配合团队完成日常运营工作； 5.主动与顾客沟通，提供贴心服务，提升顾客体验； 任职要求： 1.形象气质佳，待人亲切，开朗健谈、善于沟通； 2.熟练使用办公软件，能快速上手门店管理系统； 3.工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作能力； 4.有责任心，能适应门店日常运营中的多任务处理； 5.对美容行业了解或者感兴趣者优先考虑

任职要求 形象条件：气质良好，性格积极乐观； 学历：优先考虑本科学历，大专学历但综合素质优秀者也可接受； 需持有有效驾驶证，并具备熟练驾驶能力； 能够配合公司工作安排，接受短期外出办公及出差任务。 工作时间 上午 08:00-12:00 下午 14:30-18:00 休息制度：每周休息一天半，周六仅上午上班 薪资福利 综合薪资5000元起，试用期为2个月，转正后按规定统一缴纳社会保险； 工作地点：湛江赤坎区时代誉峰花园写字楼906号办公室