工作职责: 1、建立和完善公司的财务管理制度,制订财务核算体系和财务监控体系进行有效的内部控制； 2、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，定期向财务经理汇报运营结果和财务数据； 3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算； 4、审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等； 5、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。 任职资格: 1、财务/会计/金融/经济/审计等相关专业本科以上学历，拥有制造业财务经验；40岁以下； 2、8年以上财务工作经验，3年以上财务主管、财务经理岗位的工作经验；有中级会计证书优先 3、擅长财务规划、分析、决策，精通投、融资管理和资本营运理，较强的风险控制意识； 4、熟悉税法政策、营运分析、成本管理及预算、核算； 4、具备良好的沟通技巧，分析能力及解决问题的能力； 5、具备团队精神，可信，稳重。

职位名称：工厂行政主管（50岁以内） 工作地点：广东荣嘉塑料科技有限公司（广东省佛山市南海区狮山镇科技大道东广东雪莱特光电科技有限公司（2号门）广东荣嘉塑料科技有限公司） 职位类型：全职 职位描述： 我们正在招聘一名具备丰富经验的行政主管，全面负责工厂日常行政工作的组织与协调，保障生产运营有序高效推进。该岗位需带领行政团队，持续优化内部管理流程，并为员工提供有力支持，助力提升整体运作效率。 主要职责： 1. 统筹工厂日常行政事务，涵盖人员招聘、安全例会组织、设备巡检维护、环境保洁管理等工作。 2. 负责工厂各类文件、档案及台账的归集与管理，确保资料完整、准确、可追溯。 3. 策划并执行会议、培训及其他集体活动，合理调配所需资源，保障活动顺利开展。 4. 参与行政管理制度的制定与落实，推动流程标准化与效率提升。 5. 响应员工日常行政诉求，及时提供协助与解决方案。 6. 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备3年以上行政管理岗位工作经验，有制造型企业或工厂背景者优先考虑。 3. 拥有较强的组织协调能力及团队管理经验。 4. 熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel、PPT等）。 5. 具备良好的沟通表达能力和应对突发问题的处理能力。 6. 工作认真细致，责任感强，能适应快节奏的现场工作环境。 我们提供： 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇。 2. 完善的社会保险保障体系。 3. 提供住房补贴和餐食补贴 4. 积极健康、协作共赢的工作氛围。 应聘方式： 请将您的简历发送至：*******************，邮件标题请注明“应聘行政主管+姓名”。 联系电话：86-*********** 期待您的加入！

岗位职责: 1、向区域公司总经理汇报工作，贯彻执行集团各项方针、政策与指令，统筹协调并落实集团总部下达的各项任务，监督、指导及检查综合部门的执行情况。 2、负责跟进并落实区域公司总经理部署的工作安排，及时反馈进展，确保区域公司各项事务高效有序运转。 3、搭建并完善区域公司人力资源管理体系，主导管理人员的招聘、培训及绩效管理工作，对到岗率、培训完成率、核心人才留存率等关键指标负责。 4、协助区域公司总经理推进人才梯队建设，为集团持续发展提供有力的人才支持。 5、牵头推动区域企业文化建设，组织协调年度工作会议及相关活动，督促各部门落实执行，并及时收集、反馈相关信息。 6、协同业务部门开展客户接待、参观安排及对外联络相关事宜，保障外联工作顺畅进行。 7、根据集团行政管理部采购制度，监督实施区域公司的采购工作，掌握市场需求与发展趋势，维护与供应商的良好合作，保障采购工作规范运行。 8、协助区域公司总经理开展全面预算管理，监督各级人员落实成本管控措施。 9、指导并监督综合管理部员工开展日常工作，组织实施绩效考核与评估。 10、处理办公室日常运营事务，负责办公环境的清洁、绿化及物业管理，严格执行集团公司相关管理流程。 11、统筹负责区域公司安全运营管理工作。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，年龄35-40岁，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2、具备五年以上人事或行政管理岗位工作经验，持有中级职称或相关人力资源资格证书者优先； 3、熟悉人事相关法律法规，掌握区域内各分公司人事制度与福利政策； 4、处事灵活，工作高效，具备较强的计划性与条理性； 5、拥有良好的沟通协调能力与人际互动技巧； 6、熟练使用PPT、EXCEL、Word等常用办公软件。

岗位职责： 1、全面统筹人力资源规划，主导招聘、绩效、员工关系等核心模块工作； 2、根据业务需求制定招聘计划，搭建人才画像，拓展招聘渠道。主导中高端岗位招聘，优化面试评估体系，提升人岗匹配度； 3、设计并优化绩效考核方案，推动绩效面谈与结果应用。定期进行绩效数据分析，为管理层提供决策支持； 4、建立员工沟通机制，处理劳动纠纷，防范用工风险。 5、协助完善培训体系、薪酬福利体系等人力资源相关工作； 6、完成上级领导交办的临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。男女不限，年龄：30~40岁。 2、有5年以上人力资源工作经验，2年以上团队管理经验，有HRBP或驻场服务经验优先。 3、熟练操作办公软件，会培训，熟悉人力资源六大模块，了解劳动法、合同法，有劳动争议处理成功案例。 4、具备业务洞察力，能快速理解业务部门用人需求。具有良好的沟通协调能力、问题解决能力、组织能力、团队领导能力，学习能力强、自驱力强。 5、其它：能适应出差。 我们重视每一位员工的成长，期待与您共同构建高效赋能的人力资源体系！

一、岗位职责： 1. 构建并优化企业人力资源管理体系，制定、修订及推行各项人力资源管理制度，确保制度有效实施； 2. 结合业务发展需求，拟定并执行招聘策略，搭建稳定高效的人才供给机制，建设人才储备梯队，保障人力资源的持续供给； 3. 设计员工职业发展路径与岗位晋升机制，打造科学合理、具备激励性与发展空间的成长体系； 4. 根据公司绩效管理目标，制定考核标准与流程，推进绩效考核落地执行，监督各部门评价过程，协调解决实施问题，持续优化绩效管理机制； 5. 为高层管理者提供人力资源战略规划与组织架构优化建议，助力提升企业整体管理水平； 6. 搭建内部沟通平台，及时掌握员工动态与反馈，向相关部门输出改进建议，促进信息互通与组织和谐； 7. 主导企业文化建设工作，营造积极向上的组织氛围，提升团队归属感与凝聚力。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业背景 2. 精通人力资源各模块运作，具备5年以上管理工作经验（有大型制造型企业从业经历者优先） 3. 系统掌握现代企业人力资源管理模式，对战略规划及各职能模块有深入理解与实操能力； 4. 对组织与人员变化具有敏锐洞察力，具备出色的沟通协调能力与推动力；工作热情高，责任心强，具备优秀的计划统筹与执行落地能力； 5. 态度积极向上：擅长与不同特质人群协作，处事公正，待人真诚。

岗位职责： 1、负责公司会计核算与成本管控，建立并完善会计核算流程、管理规范以及成本核算体系，及时编制财务报表，并推进相关信息化系统的建设与优化。 2、统筹公司预算编制与经营分析工作，为管理层决策提供数据支持与专业建议。 3、设计和持续优化财务管理制度与业务流程，协同前中台开展业财数据整合，保障运营合规及数据精准。 4、全面负责公司税务事务，涵盖纳税申报、税务分析及合理税筹安排等工作。 5、配合总经理推动业财一体化管理，参与业务流程设计、管理逻辑梳理及合规性把控。 6、协助总经理推进企业股权融资与债权融资相关事宜。 7、协助总经理落实公司对外投资项目的管理工作。 8、高效完成上级交办的其他工作任务，确保执行质量与时效。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具备扎实的财务理论基础与实务经验，持有中级会计师职称，拥有中国注册会计师（CPA）资格者优先。 3、至少8年财务管理工作经验，其中须包含不少于3年的全盘账务处理经历，或不少于2年的成本核算与管理实践，或不少于2年在养殖种植、食品加工或食材供应链行业的从业经历； 4、熟悉ERP系统在财务领域的应用，具备系统化体系建设与流程优化的认知与实践经验。 5、具备优秀的数据分析能力，能从复杂数据中提炼核心信息，支撑战略与经营决策。 6、熟练进行财务报表的编制与解读，准确呈现企业财务状况与经营成果。 7、恪守职业道德，诚信正直。 8、具备较强的团队领导力，能够有效激励团队成员，带领团队实现既定目标。 所需技能： 1、精通财务运作、会计准则及税收法规。 2、熟练操作ERP平台及主流财务软件工具。 3、具备出色的财务建模、数据分析与报告撰写能力。 4、了解农产品、团餐等领域相关的税收政策及筹划方法。 5、工作认真细致，有耐心，具备良好的沟通协调能力和抗压性。 素质要求（重要）： 1、意志坚定，抗挫折能力强；善于沟通与学习，结构化思维突出，逻辑严谨。 2、情绪稳定，心理成熟，承压能力佳；拥抱变化与挑战，愿意在创业型组织中长期发展（我们只招聘心智成熟的成年人）。 3、客户导向意识强，服务意愿高，心态积极开放。

【岗位职责】 1.经营管理 （1）参与制定公司中长期经营战略，为管理层提供精准的财务洞察和决策支持，优化业务流程，提高经营效率； （2）负责经营分析，定期出具分析报表，并反馈给业务部门，形成业财双向反馈机制，并建立高效的业财风险规避体系。 2.财务管理与预算控制 （1）负责制定并执行公司的财务管理策略，确保公司财务目标的达成； （2）编制年度财务预算，监控预算执行情况，及时调整以确保预算目标的实现。 3.成本控制与风险管理 （1）监控公司各项成本支出，识别并实施成本控制措施，提高公司盈利能力； （2）分析和评估公司的财务风险，提出相应的风险控制措施，并确保公司的运营符合相关的法律法规和财务制度。 4.统筹全面财务管理： 全面负责财务部的日常管理工作，建立财务方面的管理制度和政策，优化资金管理架构及流程运营指标。 5.财务团队管理： 管理、安排团队的工作任务，指导团队成员完成各项工作，并定期进行绩效评估，提升团队的工作效率和质量。 【任职要求】 1.教育背景：财务、会计或相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：至少6年以上财务管理工作经验，其中4年以上电商或跨境电商行业财务管理经验。 3.专业技能： （1）精通财务管理、成本控制、税务筹划等相关知识。 （2）熟悉跨境电商行业的财务管理特点和业务流程。 3.管理能力： （1）具备优秀的团队管理能力，能够带领团队高效地完成工作任务。 （2）具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。 4.其他要求： （1）具备良好的职业道德和职业操守。 （2）对跨境电商行业有浓厚的兴趣和热情。 （3）能够适应快节奏的工作环境，承受较大的工作压力。

【职位描述】 1. 带领招聘团队承接人力外包方向的招聘任务，开展岗位需求调研与JD梳理，精准把握客户对招聘岗位的具体要求； 2. 在人力资源招聘模块具备深入理解，拥有出色的沟通协调能力及招聘渠道拓展能力； 3. 熟悉各类招聘甄选工具与方法，独立推进招聘全流程并对最终交付结果负责；制定并落实岗位招聘方案，统筹团队工作，指导成员高效执行； 4. 主动挖掘匹配候选人并完成筛选、评估，确保人岗适配，为客户提供持续跟进服务，同步保障候选人体验； 5. 能独立完成候选人初面评估，推送优质人选至项目方，配合项目方组织复试；参与薪资协商环节，推动录用达成； 6. 推动人资外包项目的招聘落地与日常运营管理，优化流程机制，沉淀项目经验，分析人力资源相关数据并形成有效报告，及时调整招聘节奏与策略。 【任职资格】 1. 无责底薪+个人招聘奖金+团队奖金+谈薪奖+带新人奖金 2. 大专及以上学历，具备1年以上招聘相关工作经验，有人力外包领域招聘背景者优先； 3. 热衷于人才服务行业，积极主动，抗压能力强，能在挑战性环境中保持高效输出； 4. 具备团队稳定性管理能力，定期传递部门价值观，具备处理谈判问题及基础员工关系事务的能力，可承担新人培训与骨干培养职责； 5. 学习能力强，能够快速掌握新知识，并具备良好的应变与适应能力 【福利待遇】 国家法定节假日+节假日福利+每周四下午茶+定期团建聚餐+不定期户外活动+其它福利

一、岗位职责： 1、依据财务管理制度，全面负责合资公司的整体财务管理工作，保障核算精准、财务运作合规，有效管控公司运营风险与资产安全； 2、统筹子公司全盘账务操作，确保月度、季度及年度财务报表及相关报告按时准确编制与提交； 3、负责销售回款核对、付款流程审核及资金收付管理，编制资金使用计划与每日资金报告； 4、核算每月应缴税金，及时完成税务申报、年度汇算清缴工作，保持与税务机关的顺畅对接，确保税务合规；组织并实施存货与固定资产盘点，保证账实一致； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、具备零售快消行业背景，拥有3年以上全盘财务实操经验； 2、熟练掌握财务核算、税务合规等关键财务职能，具备较强的财务数据分析能力； 3、品行端正，恪守财务职业道德，严格遵循国家法律法规及企业内部规章制度；具备良好的协调沟通能力和较强的工作抗压性； 4、全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业毕业。

岗位职责： 1、财务管理：负责财务与税务合规管理，审核账务的合理性及合规性，完成合并报表编制、财务分析及税务筹划相关工作； 2、成本管控：配合公司开展成本控制，结合实际业务情况，运用专业财务工具与方法，实现降本增效目标； 3、财务分析：建立并维护业务与财务数据追踪机制，持续监控核心经营指标变动，提出资源优化配置建议；针对财务异常情况推动追责、索赔及溯源管理； 4、预算管理：搭建预算制定与执行管理体系，协同推进财务流程规范化，评估项目投入产出效益，强化运营费用管理，防范财务风险，并不断优化流程提升效率； 5、税务统筹：熟悉国内外税收政策法规，牵头开展税收筹划研究，有效规避涉税风险。 任职资格： 1、财经类专业全日制本科毕业，具备中级会计师及以上职称，持有CPA、ACCA、CMA等专业资格者优先考虑； 2、5年以上财务领域工作经验，熟练掌握国家财税法律法规，具备出色的职业判断力及丰富的财务项目分析处理经验；有电商、进出口或制造行业背景者优先； 3、逻辑思维强，条理清晰，对数据敏感，工作细致严谨，具备高度自律性与责任感；思维敏捷，善于沟通，具有较强的决策与问题解决能力； 4、了解海外业务财务操作流程，掌握退税、外汇管理及境外税务等相关知识与实务操作。

湛江鸡大排档招聘：烧烤学徒底薪3500+全勤300每月三天休息，每月15号准时发工资工作地点：宝山南路联系电话：（）

城月明记大排档需要一个顶班烧烤师傅，下午5点到凌晨2点，250一天，要熟手

广东湛江招聘: 高效栏，全漏缝场， 招肉猪饲养员2人，夫妻工，力源代养场 要求：有5年以上经验，会治疗会打疫苗，会维修简单水电，年龄50岁以下，要识字。 地址:广东省湛江市雷州市，联系电话:

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4.建立并维护项目台账，定期出具财务分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用，把控资金支付合规性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业，大专以上学历，30一45岁。 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

岗位职责： 1. 全面负责公司海内外财务管理工作，直接向CEO汇报，支撑AI模型API聚合平台全球化业务发展 2. 主导月度/季度/年度财务核算与报表编制，输出管理报表及经营分析报告，助力数据驱动决策 3. 统筹美国税务合规与筹划，对接美国代理机构、审计师、税务师及评估机构，确保财务运营合法高效 4. 搭建适配AI科技企业的财务分析体系，聚焦收入确认、成本结构、现金流预测等关键维度 5. 参与融资、合规体系建设及财务流程数字化升级，支持公司快速成长与稳健运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有CPA证书，具备美国财税实务经验者优先 2. 5年以上财务管理工作经验，有跨境业务或SaaS/AI类科技公司背景 3. 熟悉美国会计准则（US GAAP）及税务申报流程，能独立对接境外专业机构 4. 深度使用AI工具提升工作效率，认同创业文化，具备Owner意识与快速学习能力

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

岗位职责： 1. 负责公司日常原始凭证审核，包括采购发票、费用报销单、工程款结算单、设备租赁收入凭证等，确保票据合法合规、附件齐全。 2. 编制记账凭证，登记总账、明细账，做到账证相符、账账相符、账实相符。 按月完成成本核算，针对工程类项目归集人工、材料、机械租赁费用。 3. 月末/季末/年末完成结账工作，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，准确计算增值税、企业所得税、个人所得税等各类税种，按时完成纳税申报及缴纳工作。 4. 管理发票领购、开具、认证、保管等全流程，尤其规范工程发票、租赁发票的开具与核销，配合税务机关的稽查、核查工作，整理留存税务相关资料；具备基础税务筹划能力，合理降低企业税负。 任职要求： 1. 熟悉企业会计准则及财税法规，有2年以上全盘账处理经验，具备建筑工程/设备租赁行业经验者优先。 2. 精通Excel函数（VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等），熟练使用用友、金蝶等财务软件。 3. 具备独立成本核算、税务申报、报表编制能力，能应对月末/年末高强度工作

6000/7000工程总账会计

具备酒店住宿查账及记账经验，熟练完成日常收支账务处理

招文员司磅员

行政助理工作内容： 1. 协助行政组长处理日常行政事务 ​2. 负责公司微信号的日常管理运营和维护（需要有经验），如内容编辑、发布朋友圈、互动等。 ​3. 服从上级安排，积极配合完成其他临时交办的行政支持工作。 4. 需要一定电脑办公经验 任职要求： 1.年龄要求20-26岁 2. 具备相关行政或运营经验者1年以上（硬性要求）。 ​3. 手脚灵活，工作勤快，具备良好的执行力和主动性。 ​4. 有责任心，做事细致有条理，具备基本的沟通协调能力。 公司福利： 1：聚餐，旅游，生日会，团建，节日礼品，每日抽奖。下午茶等等。 2：带薪年假，年终奖，个人业绩奖，团队奖。 3：公司没有空降兵，都是内部晋升，公平，公正，助理-主管-负责人。 4：每年多次调薪，优秀员工奖金，多次晋升机会，转正容易。

招聘职位：办公室助理 工作地点：湛江嘉力手套制品有限公司（湛江市麻章区） 岗位职责 •协助开展日常行政事务及文件资料整理归档 •参与财务数据整理与相关报表的汇总工作 •配合各部门间的工作对接，确保办公流程高效运行 •及时完成领导安排的其他临时性任务 任职要求 •大专及以上学历，文秘或财务类专业优先考虑 •熟练操作常用办公软件（如Word、Excel等），责任心强、办事严谨 •具备良好的语言表达能力与协作意识 •有同类岗位工作经验者优先录用 薪酬福利 薪资范围：3500～6000元/月（根据个人能力定薪） 缴纳五险一金 享有公司提供的其他福利待遇及节日慰问品

一、核心岗位职责（分三类） 1. 日常行政与办公支持 - 接待来访、接听转接电话、文件收发/归档/打印 - 会议筹备、会议室预订、会议记录与纪要 - 办公用品采购/发放/盘点、考勤统计、办公环境维护 - 协助入离职、招聘接待、合同与保单资料管理 2. 业务与团队运营（保险团队特色） - 协助 HWP/团队长：日程安排、资料整理、方案制作、业绩统计 - 客户资料建档、保单整理邮寄、礼品登记发放 - 协助客户活动：答谢会、沙龙、养老社区参观、体检预约 - 老客户维护、活动邀约、回访与满意度跟进 3. 专项助理（HWP合伙人助理/高端团队） - 高净值客户全流程服务：预约、接待、健康/养老服务对接 - 协助策划产说会、财富论坛、高端客户活动 - 数据报表、文案、PPT、业务流程跟进 二、任职要求（2026年招聘主流） - 学历：大专及以上（优秀团队/城市要求本科） - 年龄：24–40岁为主（部分放宽22–45） - 经验：1–3年行政/文秘/客服优先；保险/医养行业加分 - 技能：- 熟练 Word/Excel/PPT（Excel 数据统计常用） - 沟通、协调、细心、执行力、抗压 - 加分：活动策划、客户服务、新媒体运营、医养/保险知识

岗位职责： 1.负责夜市区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为商家提供基础接待、咨询引导及摊位租赁信息登记服务 4.配合完成租金、水电费等催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

总账会计