
校长或副校长
5000-6000元/月
校长/副校长3-5年大专公立学校团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验
岗位职责:
1、依据公司总部的业务战略与目标要求,制定并执行校区日常运营计划,确保完成年度经营指标;
2、在总部指导下全面负责校区的经营管理、日常事务管理及安全管理工作;
3、组织制定招生方案,策划并落实市场宣传推广活动,全程监督实施过程,确保目标达成;
4、统筹校区运营与教学工作,深入了解培训项目内容,结合区域市场需求与实际情况,积极对接总部资源,保障招生工作高效推进,实现生源积累与招生任务完成;
5、制定校区发展策略,指导团队开展招生、教学及后续服务等工作,主导人才引进与培养,健全人才培养体系,在团队中发挥引领与督导作用,带领团队实现总部下达的各项业绩任务;
6、结合当地教育政策导向及行业发展趋势,为校区甄选适宜的培训项目;
7、全面负责校区的运营管理事务,并完成集团或上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、热爱教育事业,具备大专及以上学历;拥有3年以上管理岗位工作经验,了解教培市场运作模式,具备丰富的日常运营实践经验;
2、具备出色的协调沟通能力与抗压能力,具有强烈的主动沟通意识和优质服务意识;
3、具备良好的规划能力和执行力,能围绕公司整体战略制定招生培训计划与实施方案;
4、对教育培训行业有清晰的职业发展规划与长远视野,具备较强的领导才能,善于推动团队建设;
5、具备优良的职业操守和团队协作精神,愿意长期投身于教培行业发展;
6、具有高度的事业心与责任感,认同企业文化和经营理念;
7、有担任校长职务经验者优先录用。
校长或副校长(韶关曲江)
5000-8000元/月
校长/副校长3-5年大专有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景中学生教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、依据公司总部的业务战略与目标,制定并执行校区日常运营计划,确保完成年度经营指标;
2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作;
3、组织制定招生方案,策划并落实市场宣传推广活动,全程监督实施过程,确保达成预期效果;
4、统筹校区教学与运营工作,深入了解培训项目内容,结合区域市场需求,积极对接总部资源,保障招生工作高效推进,实现生源持续积累;
5、制定校区发展策略,指导团队开展招生、教学及后续服务等各项工作;负责人才引进与培养,健全人才培养体系,在团队中发挥引领与督导作用,带领团队完成公司下达的各项业绩任务;
6、结合当地教育政策与行业动态,为校区科学筛选适配的培训项目;
7、全面主持校区运营管理工作,并完成集团或上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、热爱教育行业,具备大专及以上学历,有3年以上管理经验,了解教培市场运作,熟悉日常运营流程;
2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,主动沟通意识强,服务意识佳;
3、具有较强的规划与执行能力,能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案;
4、对教育培训领域有长期发展规划,具备领导才能,善于推动团队建设与发展;
5、拥有良好的职业素养和团队协作精神,愿意在教育培训机构长期深耕;
6、具备强烈的责任感和事业心,认同企业文化和经营理念;
7、有校长岗位工作经验者优先考虑。
【福利待遇】
1. 福利待遇:五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。
2. 职位晋升:提供无上限晋升机制与多元化成长路径;
3. 培训体系:带薪岗前培训+在岗培训+不定期专业知识培训+不定期拓展训练;
4. 丰富的团队活动(旅游、员工活动、部门聚餐、月会、生日会等);
5. 平等开放的企业氛围,年轻活力的团队,广阔的发展平台与晋升机会;
6. 办公室配备精美小零食,提供奶茶、咖啡、茶饮等;
7. 每月休息6天,每周工作40小时排班制。
公司产品正处于快速发展阶段,晋升空间广阔,诚邀您的加入
储备校长(花都区)
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构学前儿童/小学生
岗位福利:
综合收入:底薪5.5K+个人提成+奖金,多劳多得!
五险一金:为您提供全方位的保障;
带薪年假:在国家规定年假基础上,根据司龄额外增加福利假;
部门团建:部门每年自由组织丰富团建活动,
报班优惠:在学高教育报读课程,员工子女享受折扣报班优惠。
晋升通道:储备校长→部门主管→校长
岗位职责:
1、依据设定的销售目标,合理拆解任务,带领或配合团队达成业绩指标;
2、指导并监督团队成员开展客户回访与维护工作,落实售后服务,提高转化效果;
3、通过电话邀约参与体验课,结合面谈向家长介绍课程内容,推动报名缴费;
4、负责学员系统的信息更新与维护,管理考勤记录,完成数据整理及分析工作;
5、定期参与招生推广活动,确保销售任务按时完成;
6、协助校长对校区运营数据进行监控与评估,优化管理流程。
任职要求:
1、大专及以上学历,有K12、素质教育机构培训行业者经验者优先并可放宽学历要求,优秀应届毕业生亦可;
2、具备强烈销售意愿,积极进取,责任心强,能适应高强度工作节奏;
3、拥有良好的沟通协调能力,服务意识佳,善于理解客户心理,把握实际需求;
4、性格热情主动,乐于学习和迎接新挑战,具有较强的团队协作精神;
5、能接受周中调休、周末出勤的工作安排
辅导员
6000-9000元/月
班主任/辅导员3-5年中专/中技商场门店销售区域销售个人客户
岗位职责:
1、负责新店开业支持,带领新店员工培训,落实门店营销活动的实施。
2、对加盟门店的店长与店员开展品牌QSCH培训,并跟进门店QSCH执行成效。
3、检查门店食品安全执行情况及标准操作流程,及时给予指导与协助。
任职要求:
1、连锁经营、市场营销等相关专业优先考虑;
2、有连锁企业门店工作经验或餐饮行业实习经历者优先;
3、能适应长期出差(每月约24天);
4、吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力;
5、必须会粤语,属硬性要求。
岗位福利:
社保,月休四天,团队聚餐经费,营销目标达成奖励,内部推荐奖金,生日慰问金,公司提供住宿、红白事慰问金,餐费补贴+交通补助
前台教务老师
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专
上班时间:周一休息
周二~周五:
14:00~18:00,19:00~21:00
周六、日:
8:00~12:00 14:00~18:00
19:00~21:00
本岗位涉及课程续费工作,具备销售属性,介意者慎投。
【岗位职责】
1、协调家长、学生与教师之间的交流,落实回访任务及满意度收集;
2、关注学员学习进展,履行监督职责,及时识别问题并提供应对建议;
3、结合学员实际学习状况,在课程结束前推荐适宜课程,达成续费目标;
4、提供高质量教学支持服务,提高客户满意程度;
5、完成上级安排的其他相关工作;
6、与家长对接,讲解并落实续费方案。
【任职要求】
1、具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
2、有较强的客户服务意识和协作精神;
3、耐心细致,责任心强,具备一定的目标管理意识
驾校校长
1.5-3万元/月
校长/副校长3-5年大专团队管理经验培训机构
佛山功夫熊驾校隶属于功夫熊驾培集团,在佛山区域运营4所驾校,设有14个分校训练场地,50余家报名服务点,服务范围覆盖南海、禅城、顺德主要片区。公司成立于2022年,连续三年实现200%的复合增长率,现为佛山地区招生规模领先的直营型驾校。
现有教练团队超200人,其中90后年轻教练占比逾85%,教学服务广受学员认可。
依托“成长导向”与“奋斗者为本”的文化理念,以及“共创共享”的经营机制,公司汇聚了一批以自驱、主动、开放为核心特质的青年管理骨干。这些原本无背景、无高学历、无资深履历的年轻人,近两年在平台上实现了买车、买房,完成个人发展的跃迁。
为加强管理梯队建设,提升人才储备密度,支撑未来扩张规划,现面向社会招聘校长/店长6名。
工作内容:
1、统筹校区教练及前台团队开展日常招生任务,采用地推、学员转介绍、短视频、直播、小红书等多元方式推进招生落地,其中地推与转介绍为必备渠道。
2、组织教练与客服团队实施学员主动服务机制,重点落实各科目阶段的个性化学车进度规划。
3、推动执行“以考定训”、一人一车等精细化排课制度,提升培训效率与体验。
4、参与推进各类降本增效相关管理工作。
任职要求:
1、具备扎实的地推实战经验,有美团、健身、K12教育等相关行业经历者优先。
2、拥有强烈自我驱动意识,不甘平庸,渴望突破现状。
3、具备吃苦耐劳的拼搏精神和持续奋斗的意志力。
工作地点:以南海、顺德区域为主,根据实际情况就近分配至各分校。
薪资待遇:面议(参照现有分校区校长薪酬水平)
补充说明:
入职后将由资深校区负责人一对一带教1-2个月,助力快速融入与成长。
公司董事长及总经理每周安排1-2次专项培训会议,提供系统化成长支持。
如果你坚信自身潜力,渴望改变却缺少平台与契机,欢迎加入我们!
见习校长
1-1.1万元/月
校长/副校长3-5年大专大学/大专生团队管理经验中学生培训机构校区运营经验成人/通用
企业:德证教育
职位:见习校长
要求:具备清晰的目标意识,行动力强,仪容仪表得体
职责:协助解决广东省内在读学员关于大专、本科阶段的学业问题反馈与处理,承担有报读意向学员的咨询沟通工作,同步推进团队搭建与组建。
工作时间:周一至周五,上午9:00-18:00,周末双休
薪资待遇:缴纳五险一金,试用期月薪10000元(具体可面议)
薪酬结构为底薪+提成(月综合收入约10000-25000元)
其他福利:定期组织运动日聚餐、生日会下午茶、不定期团建活动,大小型旅游安排,每年提供2次海外旅行机会!
晋升路径:见习校长→校长→大区校长
K12教育辅导老师
7000-11000元/月
班主任/辅导员1-3年本科不授课大型教育机构经验坐班中学生学科类培训机构线下教育一对一教学K12
需具备续费管理经验,且在广州本地线下一对一学科类教培机构工作满一年及以上
岗位职责:
1. 负责教务班主任团队的日常管理,统筹协调新老学员的课程预排与课时消耗进度,保障教学安排有序开展
2. 组织班主任开展定期业务学习与专业培训,指导并支持其高质量完成家长会组织,明确月度续费、新签、转介绍及课消指标并推动落地达成
3. 主动与教师、学生及家长保持良好沟通,及时处理教学过程中出现的问题,提升整体教学服务体验与满意度
4. 持续优化学生管理环节,精进教学服务流程,提升运营效率
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,目标导向清晰,能在业务上为下属提供有效指导与支持
2. 善于团队协作,确保教务各项事务高效执行与落实
3. 熟悉教育行业运作模式,能适应高强度、快节奏的工作环境
4. 深入了解中高考升学政策,掌握志愿填报规则,熟悉各年级学科重点难点及教学进度安排,具备培养班主任的能力
5. 学历原则上要求本科及以上,特别优秀者可适当放宽学历条件
校长/校区主管(编程教育机构)
1.1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科营销/管理类背景团队管理经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 校区综合管理:统筹校区日常运营工作,涵盖招生、教学、服务及团队建设,保障校区平稳高效运行;
2. 业绩目标达成:拟定并落实校区年度/季度/月度销售策略,带领团队实现新生招录与学员续费指标;
3. 教学质量把控:督导课程设计与授课执行,定期开展教师培训与教学反馈,确保学员学习成效;
4. 客户关系维护:建立有效的家校沟通体系,妥善处理学员与家长的意见与诉求,提升客户满意度与推荐率;
5. 品牌本地化运营:组织策划校区市场推广活动(如公开课、竞赛、夏令营等),增强区域品牌认知度;
6. 团队管理与激励:构建校区人才发展体系,完善绩效考核制度,打造高绩效、强执行力的运营团队。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备3年以上教育领域校区运营管理经验;
2. 熟悉少儿教育培训行业特性,具有良好的市场洞察力与数据驱动决策能力;
3. 具备卓越的团队领导能力,善于跨部门协同,适应快节奏高强度工作环境;
4. 擅长人际沟通与突发事件应对,具备较强的客户服务意识;
5. 结果导向思维,富有进取精神,有成功推动校区业绩增长经验者优先考虑;
6. 加分项:拥有编程或科技创新类教学背景,或具备丰富的本地教育资源网络。
我们提供:
1. 有竞争力的薪酬待遇;
2. 广阔的职业成长空间;
3. 融洽、积极向上的团队氛围。
CNC
乐昌市耀晟汽车配件有限公司诚聘如下岗位:一钻床师傅:(薪资范围8000—10000)1)基本要求经验:3年以上摇臂钻床独立操作经验,熟悉Z3040、Z3050等主流机型,能独立看懂汽车模具2D图纸、三视图、公差标注,工件孔位基准熟练掌握:钻孔、扩孔、铰孔、攻牙、保证孔径/垂直度/同心度,会调主轴转速、进给量、夹紧定位,熟练使用平口钳、压板、钻套、丝锥能处理常见问题:断丝锥、孔偏、堵孔,钻侧牙,懂设备日常保养:润滑、清洁、换油、导轨保养、故障排查(卡紧、升降、变速)有汽车模模具机加工、相关经验优先。二CNC编程(薪资范围8000—12000)1.编程师傅3年工作经验以上;2.熟悉汽车五金钢板模具结构;3.熟练操作UG和CAD;.三CNC操机师傅(薪资范围8000—9500)1.CNC操作两年以上工作经验。2.熟悉三菱,法兰克、西门子等系统。3.能上两班倒,能接受到韶关乐昌公司上班。4.有汽车五金模CNC操作经验。5.会工量具使用及三视图,会删减程序及研磨刀具。地址:乐昌市乐昌产业转移工业园环园东路33号联系人:杨小姐、
校区校长(上市企业/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责:
1、统筹校区日常运营工作,科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营规划,通过有效举措推动业务持续提升。
3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁业态单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考与整体布局意识;
3、沟通协作能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性佳。
教务教学主管
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中
岗位内容:
1. 统筹规划并落实学校各类管理事务,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域;
2. 编制并推动实施学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度;
3. 牵头开展校内外资源协同整合,拓展与政府、企业及社会组织的合作网络;
4. 优化教师队伍结构,推动高素质教育人才的引进与培育;
任职要求:
1. 持有教育学类专业本科或以上学历,具备5年以上教育领域工作经验;
2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向;
3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力;
4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力;
k12校区-运营校长
1-1.7万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1. 作为校区招生目标达成的首要责任人,全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 开展店面经营数据的分析工作,定期优化执行策略,带领团队科学有序地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹整合各类资源,完成资源梳理与合理分配,并制定有效的跟进方案
4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作
5. 掌握各项目/条线教师的工作动态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定高效运转
6. 关注客户满意度,确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达能力强,能承受较高工作压力
4. 熟悉办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
k12校区校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1.作为校区招生目标达成的核心责任人,全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 负责门店经营数据的分析与复盘,及时优化运营策略,带领团队科学高效地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹资源配置,完成资源梳理与分配,并制定有效的执行跟进方案
4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成
5. 关注各项目/条线教师工作状态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定性与工作效率
6. 提升客户满意度,把控服务质量,妥善处理客户反馈与投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达清晰,抗压性强
4. 熟练掌握办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
高校校长助理
8000-13000元/月
校长/副校长5-10年本科大学职业学校学工处工作经验教务处工作经验
【岗位职责】
1. 战略支持:参与学校发展战略与年度规划的拟定,开展政策研究与行业动态分析,承担重大决策前期调研及方案撰写工作。
2. 行政协调:负责日常行政事务管理,组织校长办公会议及专项工作会议,推动决议执行落地,协调各部门协作及对外联络事宜。
3. 教学科研辅助:协助推进教学改革、教学质量评估与科研平台搭建,促进产学研合作项目实施,配合师资队伍发展建设。
4. 学生与文化建设:参与学生日常管理与思想教育工作,推动优良学风形成与校园文化发展,建立有效的学生意见反馈机制。
5. 招生与品牌建设:协助拟定招生方案,拓展宣传路径,参与学校品牌形象推广与对外宣传策划。
6. 其他工作:落实校领导交办的各项任务,保障办公室日常高效运转。
【任职要求】
1. 政治素质:坚持党的领导,遵守法律法规,热爱高等职业教育事业,具有良好的职业道德与行为规范;
2. 学历背景:硕士研究生及以上学历(特别优秀者可放宽至本科学历),专业不限,教育管理类相关专业优先考虑;
3. 工作经验:具有5年及以上高等院校管理工作经历,具备招生、学工、教务、人事、财务、后勤、安保等核心职能部门中层副职及以上任职经历者优先;
熟悉高校运行机制及职业教育相关政策,了解数字科技类专业建设与人才培养模式者优先;
核心能力:具备较强的组织协调、沟通表达、问题处理与抗压能力,能独立承担重要工作任务;
其他要求:年龄原则上不超过45周岁(条件优异者可适度放宽),身体健康,无违纪违规记录。
宿舍管理员月结
有单招聘。找两名宿管,要求退伍军人,年龄不能超过62岁,上班时间12小时,月休4天(可连休),上班地点在坪石,工资面议。最好是坪石的当地人。工资2600做得好,三个月试用期过了,可以加到 2800不包吃住。联系电话
保安包吃1-2人月结
诚聘
保安员 1 名
,年龄20—50岁,身体健康,服务意识较好,能吃苦耐劳。包食,工资面议。
地址:乐昌市坪石镇群众路165号华盛大酒店招聘处
联系方式:刘女士
保安员
3000-4000元/月
保安3-5人月结全职
派驻到清远市阳山县城工作!
工作要求:年龄五十岁以下,无慢性疾病,无纹身,身高168以上。
薪资待遇:工作时间12小时,两班倒。每月休四天。不包吃住。持保安员证的优先录用。月工资3500以上,有伙食补贴。
押运专员月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1-1.1万元/月
押运员包住保险包吃社保20人以上月结全职
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
工作地址:昆明
兼职教学助理
2000-3000元/月
教务管理经验不限高中成人教育线上授课兼职
1、工作内容:工作日需在朋友圈发布成人学历提升相关信息,内容由我们提供
2、工作方式:时间地点不限,自主安排,灵活自由
3、工作区域:广东省内
保安月结
保安
工作认真,有责任心;身体健康
薪资福利:2000元/月
招工人数:多名
工作地址:五彩瑶山小区物业管理处
保安包吃1-2人月结
诚聘
保安员 1 名
,年龄20—50岁,身体健康,服务意识较好,能吃苦耐劳。包食,工资面议。
地址:乐昌市坪石镇群众路165号华盛大酒店招聘处
联系方式:刘女士
韶关翁源县宿管员50岁以内,男女均可;普通话流利标准;懂基础水电、客房床具设备维修者优先;
3500-4000元/月
宿舍管理员月结
宿管员50岁以内,男女均可;普通话流利标准;懂基础水电、客房床具设备维修者优先;熟悉常规卫生清洁作业流程;勤恳务实、吃苦耐劳,服从工作调配与安排。。薪资福利:综合薪资:3500-4000元/月。购买社保,包食宿,绩效奖金,各项津贴、带薪年假、公司免费巴士、节日礼物、职业培训、定期团建、员工生日会。/工作地址:翁源县坝仔镇半溪村泉溪路1号
保安包吃1-2人
诚 聘
乐昌市华盛大酒店 招聘保安 1 名
身体健康,服务意识较好,能吃苦耐劳。
要求:,年龄 20—55 岁
待遇:包吃
工资:面议。
面试地点:华盛大酒店办公室
电话:刘女士
教培储备主管/分校长(平台稳,福利佳)
8000-12000元/月
校长/副校长3-5年大专团队管理经验大型教育机构经验培训机构成人考证咨询/销售
公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务,是一家以医药护行业人才培训为主导,推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。
目前招聘教培储备主管/分校长,主要工作内容:
1、根据公司年度战略目标制定当月团队的业绩目标计划;
2、负责团队成人资格考证、学历等项目业务板块的市场活动,参与日常营销并确保个人和团队业绩顺利完成;
3、负责团队日常工作管理,监督协助成员达成业绩,优化营销流程;
4、根据当月成人教培市场情况,针对性制定对应营销活动,参与实施活动并确保活动效果
5、了解团队成员思想动态,及时给予建议及支持;
6、完成上级交办的其它临时性工作。
【任职要求】:
1、本科以上学历(经验丰富者大专学历可考虑),3年以上成人教培相关行业经历;
2、业务经验:至少4年以上销售经历,并且在销售岗位取得过优异的销售业绩;有开拓B端客户项目经验者优先;
3、管理经验:有(电销/网销/学管)团队管理或有带教育行业团队经验,人员管理幅度5-8人
4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
【联系我们】面试/工作地点:广州市天河区黄埔大道中660号汇金国际金融中心46层
【福利待遇】
√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,法定节假日正常休;
√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备;
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休;
√办公环境:开放式的办公环境,扁平化管理;√薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长;
√五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金;
√节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福;
√生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品;
√晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘!
√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务;√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定;
√公司团建:除部门内部的活动外,每年公司不定期举行户内户外团建活动;
√年度旅游:表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。√春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右;
√带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假;
√股权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。
√年终奖:根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-3个月基本工资作为年终奖,工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。
√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)
√弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累;
√开单奖励:现金、购物卡、苹果手机、下午茶等应有尽有。
√交通便利:位于广州天河市中心,交通、生活圈十分便利。
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