岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工带教与团队建设，营造积极协作的门店氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能通过经营数据优化门店策略 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘店长，负责销售、安装、配送工作。男女不限，年龄38岁以下，要求高中及以上学历，具备一定的学习能力和电脑操作基础，有家电销售经验者优先。工作内容包括家电专卖店的销售及沟通，要求工作态度好，熟练使用手机操作。工作地址为仁化县新城横路10号仁化京东专卖店

店长薪资福利:5-10k

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有客户服务意识，认同企业价值观，适应轮班制工作安排

招聘：店长薪资：6000元以上/月岗位职责：负责客户接待、医学美容专业咨询与销售；分析客户肤质并推荐产品，做好客户信息保密，保障优质服务体验。任职要求：服务意识强，懂基础肤质分析，具备2年及以上美容相关工作经验；责任心强，善于沟通，能统筹门店相关服务与销售工作

店长无学历要求，1年以下经验。1、懂基础员工排班、考勤核算、人员日常管理，能够培训后厨、前台员工岗位；2、具备基础客诉处理能力，熟悉后厨食品安全规范、各类蒸制设备、制冷设备日常点检。薪资福利:2100-3500元/月招工人数:2人工作地址:乐昌市碧桂园凤桥水岸9街3座201

岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、组织制定招生方案，策划并落实市场宣传推广活动，全程监督实施过程并推动目标达成； 4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训项目内容，结合所在区域市场需求，积极与总部对接，保障招生工作高效推进，持续完成生源储备与招生任务； 5、制定校区发展规划，指导团队开展招生、教学及后续服务等相关工作，同时负责人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成公司下达的各项业绩指标； 6、结合当地教育政策与行业发展趋势，为校区优选适宜的培训项目； 7、全面负责校区整体运营事务，并完成集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育行业，具备大专及以上学历；拥有3年以上管理经验，熟悉教培市场运作，具备运营实操经验，了解相关流程； 2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，主动沟通意识强，服务意识突出； 3、具备较强的规划与执行能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训发展策略； 4、对教育培训领域有长期发展愿景和职业规划，具备领导才能，善于推动团队建设； 5、具有良好的职业素养与集体协作精神，愿意在教育培训机构长期深耕； 6、具备强烈的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议） [福利待遇] 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2. 职位晋升：提供无上限晋升机制与多元化成长通道； 3. 培训体系：包含带薪岗前培训、在岗提升培训、定期专业知识培训及不定期拓展训练； 4. 丰富团建活动（如旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等）； 5. 平等开放的企业氛围，年轻活力团队，广阔的发展平台与上升空间； 6. 办公室配备精美小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等饮品； 7. 每月休息6天，每周工作40小时排班制。 公司产品正处于快速发展阶段，晋升机会众多，诚邀您的加入

工作职责：（外派地点是：广东省内城市） 1、承担高中俄语课程授课任务，确保教学效果与教学质量； 2、依据教学大纲开展备课工作，独立完成教案、PPT等教学资料的编制，落实课前准备环节； 3、按时批阅学生作业，定期组织测验与考试，并进行成绩分析与教学反思，优化教学策略与进度安排； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出合理化建议并实施改进措施； 5、积极维护与学校、学生及家长之间的沟通关系，确保信息有效传递并及时向公司汇报相关情况。 任职要求： 1、俄语专业本科及以上学历，俄语水平达到专四或以上； 2、普通话表达清晰，俄语发音准确、语言表达规范流畅； 3、热爱教育行业，具备钻研精神，能吃苦耐劳，责任心强，对学生耐心细致，富有亲和力； 4、具备良好的团队协作意识，能高效完成分配的教学任务；服从公司管理安排，接受工作调配，可长期驻点合作高中任教； 5、持有俄语教师资格证或具备高中俄语教学经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 缴纳六险一金，享受带薪寒暑假。 2. 享有法定年假+不定期工作日团建活动 3. 提供年度体检+超级nice的上司，融洽的工作氛围。

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韶关市武江区招电焊，带焊机，要登高

招聘电焊搭棚师傅1名。

韶关美团快驴招聘司机2名！需要自带车！凌晨4点到上午10左右分拣员多名！上班时间凌晨四点至6点、工资面议联系电话（）

广东省韶关市G332国道扩建工程招聘测量助理1名，项目地址位于广东省韶关市周田镇，工期为两年。 要求有测量基础，市政工程专业优先，性格良好，服从安排，能吃苦耐劳。 薪资为6000元，每月休息两天，包吃包住。 有意者可报名。

韶关市乳源瑶族自治县大布招腻子/大白/墙漆300包吃包住钢管架。

营口万达负一层超市啃鸭侠衢州鸭头招聘服务员店长底薪5500+业绩提成底薪4200（公休两天）+业绩提成卤货师傅5000+提成年龄25-48周岁（男女不限）电话

鸿星尔克招聘店长/导购员提成+奖金+月休法定三薪/

康养店长薪资福利:免费包吃包住，员工宿舍配套齐全，拎包入职工龄工资逐年递增，长期任职薪资稳步上涨月度绩效奖金+全勤奖，多劳多得·法定节假日福利、定期团队团建零基础岗前带薪培训，新手可快速上手透明内部晋升机制，管理岗位优先内部提拔薪资准时发放，正规公司直招/电话同号:工作地址:丽都万象城三楼

店长薪资福利:待遇及详情面议工作地址:贺兰路老夜市

3D打印店长具备熟练的电脑和办公软件技能，细心负责，条理性好，熟练驾驶能力。3D打印设备操作、扫描拍照、订单管理薪资福利:5000-7000元招工人数:各一名工作地址:阿拉善左旗

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时间段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干及参考文本答案，需由老师核对信息是否一致。若一致，则将所领取的视频内容按照指定答题模板，结合自身表述方式进行板书讲解，可直接参考原视频讲解逻辑。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间自主，居家办公，收入与完成量挂钩。 在招科目（根据项目需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，具体科目以实际沟通情况为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业人员须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结发放 设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能随时调整，具体情况可即时沟通确认。 如上述条件未能满足，符合以下特殊要求之一者亦可申请： 数学、物理、化学、生物、环境类： 一、虽非理工科专业，但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、就读或毕业三年内（以注册时间为准）的非985/211/双一流院校，本科或研究生学历，理工类专业，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级 三、考研中相关专业课成绩达到120分及以上；例如大学数学：数学（一）、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等 【数学（二）、数学（三）需取得130分以上】 计算机、医学、中文、英语类： 一、虽非相关专业，但在校期间对应课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、就读或毕业三年内（以注册时间为准）的非985/211/双一流院校，本科或研究生学历，相关专业，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级 三、考研相关专业课成绩达120分及以上；例如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语（一）成绩需达75分及以上；公共课英语（二）成绩需达85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名：专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证书（如护理、执业医师等医学类资格证）

授课方式：上门授课 地址：韶关市南雄市江头镇文化广场10号 学校：江头中学 年级：初二 科目：语数英 上课时间：每周六 09:00~11:00，每周日 09:00~11:00 课时费：两小时 100 元 学生情况：不及格，学习态度不好，不专心，专注玩游戏。可以从初一的知识开始补习起。 老师性别：男女均可 老师类型：大学生 【岗位要求】 1. 幽默、亲切、负责

能辅导和管理小学生，小学语数英老师，买五险，双休 上班时间：10:00~14:30，16:30~21:00

编号：XRL26157 地址：韶关市曲江区马坝镇碧桂园翰林苑 年级：四年级 科目：全科 试课时间：尽快 上课时间：周一至周五晚7-9点 情况：成绩中等，辅导作业查漏补缺讲解错题，作业完成后拓展一下，复习巩固所学知识。 课费：70元/2小时 老师性别：均可 老师类型：大学生老师 【岗位要求】 1. 有耐心 2. 有辅导经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-25 工作形式：招募线上录题讲解教师，不限时间地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中全科各学科，大学相关科目 【工作要求】 具体细则请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习兴趣与学业成绩 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与评价体系 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，协同班主任做好家校沟通工作 5. 完成教学计划制定、作业批改、学情分析及学期教学总结等常规教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 具备数学相关专业背景，学历要求为本科及以上（如未注明，默认不限） 3. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 4. 具备扎实的数学学科知识和基本教学能力，有教学经验者优先 5. 具备良好的语言表达、沟通协调及信息技术应用能力 按照课时费给 小学80初中100高中120 两个小时为一个课时，中间10分钟休息

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-26 编号：XRL26149 授课方式：上门授课 地址：广东省韶关市浈江区碧桂园凤凰城翠云峰一街 学校：北江中学 年级：高二 科目：数学 试课时间：尽快 上课时间：每周日10:00~12:00 学生情况：基础薄弱，孩子数学基础不太好，最高分68分，希望数学能拿到90分。 课费：专职老师300元/2小时，大学生140元/2小时 老师类型：均可 【岗位要求】1. 严格、负责、准时。 2. 基础扎实。

1. 根据学生的实际情况，制定适宜的督学方案。 2. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务。 3. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 擅于与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识。 3. 需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力。 4. 热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力。

工作地点：永乐城一小旁招聘岗位：全职/兼职高年级作业辅导老师工作内容负责小学高年级学生日常作业监督、批改、错题讲解，维持托管纪律，耐心辅导孩子完成课业，工作轻松稳定。任职要求1. 有耐心、责任心，喜欢孩子，沟通良好2. 学科基础扎实，能解答高年级课业问题3. 有无经验均可，经验者优先上班时间：课后时间段，时间自由、假期正常休息环境舒适，工作简单，待遇面议，长期稳定有意向直接电话联系欢迎身边朋友推荐～

一、工作职责 负责社区生鲜门店日常运营管理，包含货品陈列、收银、库存核对、订货调价、线上线下促销落地；协助店长做好门店人员排班、团队日常管理、市场竞品调研；熟练掌握生鲜基础操作，保障门店正常经营、服务及业绩达标。 二、班次与住宿 班次：早班05:00-15:00；晚班分段05:00-08:00、15:00-22:00，排班。 住宿：免费精装小区电梯房，家电齐全，拎包入住。 三、工作地点 广州海珠区、番禺区。 四、培养模式（能力优先，快速上岗） 1个月门店实操轮岗，掌握基础运营；1个月店长专项培训，学习经营、订货、营销、团队管理等核心技能；考核通过即可独立管店，享受管理提成，无硬性晋升时限。 五、薪资福利 薪资：综合7000-10000元（底薪+餐补+上不封顶提成，面议） 福利：入职五险一金、月休4天+法定调休 六、任职要求 22-30岁，大专及以上学历，1年以上零售经验；执行力、责任心、学习能力强；有生鲜/门店管理经验、钱大妈同业经验者优先，优秀者年龄可放宽。 七、晋升通道 每半年晋升评估，透明绿色通道：店长→运营督导→运营经理→区域负责人。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或副店长经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表与问题诊断 4.热爱服务行业，责任心强，具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先