招聘：乐昌启智学校招一名宿管，年龄55岁以下，，有耐性，负责学生宿舍区域日常管理、安全保障和后勤服务工作，周末和节假日休息，薪资待遇2400-2550元/月，有寒暑假工资，需要在学校住宿！！！非诚勿扰。联系人：曹经理

【工作内容】： 1、接待来访家长，提供课程咨询，协助学生制定个性化学习方案； 2、负责分校学员的日常管理，维持与家长的良好互动关系； 3、开展分校招生推广相关工作； 4、配合校长完成校区日常运营事务。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、语言表达流畅，具备良好沟通能力，性格积极乐观； 3、有教育领域从业经历者优先录用。 薪酬福利： 1、薪资范围：6K–11K/月；结构为固定底薪+招生绩效+额外奖励+补贴 2、发展支持：提供多路径晋升机制及系统化培训资源（含带薪培训）； 3、住宿支持：可享房补或公司提供的住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 4、团队活动：定期组织员工社团活动，每年安排两次集体出游； 5、保障待遇：缴纳五险一金、享受节日礼品、带薪休假等福利 晋升通道： 1、初级--中级--高级 2、副校长--校长 3、子品牌运营管理者 4、总部职能部门岗位

工资福利（广东韶关摩尔城一楼）薪资：店员2200+200交补+200餐补=2600第二个月社保补贴400（2）提成：3%-5%，（按订任务调整）（3）月休4天，（周末及节假日需排班）（4）加班15元一个小时（5）店铺的大单奖励为冲值红包即时奖励充值600奖励8.8充值1000大单奖励18.8充值2000大单奖励28.8（6）早班10.00-5.30晚班2.30-22.00。联系方式

服装特卖招聘招聘地点:韶关摩尔城招聘人数:1名档期时间:即日起~上班时间:随商场时间招聘年龄:18岁-35岁工资待遇:180/天+提成2%+奖励招聘要求：有销售经验擅长做连带性格开朗积极上进敬业踏实责任心强

单位食堂招兼职厨师，做到月底，上一天半休一天半，工作轻松，工资面议，有意者联系我

招临时工2名，手上活，负责刷胶贴配件，可做到年底男女不限，53岁以内08:00-21:00工资160元/天包两餐，08:00-16:30工资100元/天包一餐。有意向请联系(），非诚勿扰！

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招聘潍坊某中学招聘宿管，年龄50-65，员工，身体健康，无犯罪记录。工作时间24小时，工资面议！地址：宝通街惠贤路附近电话

老三中招聘宿管一名员工60岁以下上24休24有意者联系

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

食堂员工淘洗，切配，蒸饭，宿管薪资福利:包吃住，双休，法定节假日休息，工资面议工作地址:流洞中心小学

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【招聘】韶关新丰急招消控员1名，月薪6500元，常夜班、包住！岗位：消控员1名。薪资：6500元/月，月休4天，包住不包吃。要求：未提供，具体可电话咨询。工作时间：常夜班。工作地点：韶关市新丰县。联系电话：

1.适应夜班，具备良好的责任心、观察、判断能力，能够迅速应对突发事件； 2.遵守工作流程与规章制度，服从工作安排； 3.具备基本的消防知识，能够使用相关设备，退伍军人，有驾照会开车优先。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3.维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导人流及配合应急演练 4.保持执勤仪表整洁，规范使用对讲设备与安防设施 5. 完成日常交接班记录及上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 服从管理，具备基础应急处置意识和团队协作精神 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

物业保安负责维护管区范围安全，退伍军人或有同类工作经验者优先薪资福利:3200元/月招工人数:5名工作地址:仁化县丹霞大道389号丹霞山1号

招聘工地保安

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护现场秩序 3. 熟练操作消防设施，定期检查消防器材并做好记录 4. 及时发现并处置安全隐患，遇突发事件迅速上报并协助处理 5. 配合物业或客户单位完成临时性安保任务 任职要求： 年龄55周岁以下 2. 持有有效《保安员证》及《消防设施操作员职业资格证书（四级）》 3. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应急处置能力 4. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，有物业、商业综合体或大型活动安保经验者优先

韶关市欧浦物业服务有限公司1.区域管家1名薪资：3700元/月。要求：大专及以上学历，两年以上物业管理经验，有物业管理员证及物业经理证优先。2.保安员1名薪资：3800元/月。要求：身体健康，五官端正，服从管理，责任心强，无犯罪记录，有物业保安经验者及退伍军录用。福利待遇：包吃住/节假日福利/员工活动/年底双薪。联系电话：马小姐（）工作地点：韶关市武江区新民路10号欧浦御龙湾物业公司。

夜班消防设施监控操作员持有消防设施监控操作证（四级/中级工），学历不限，年龄30-60岁，男女不限。能吃苦耐劳、有责任心，适应夜班。负责夜间消防控制室值班，监控消防设施运行，及时处理火警、故障等信息。做好巡查和值班记录，保障机构夜间消防安全。薪资福利:月薪3500元，包三餐、提供住宿，月休三天。

【岗位职责】 1. 全面负责语培中心运营体系的搭建与管理，制定并执行年度运营规划，对营收及业绩指标负责。 2. 统筹获客渠道建设，管理线上线下投放及新媒体运营，优化获客成本，确保线索量与质量。 3. 统筹销售管理工作，分解并跟踪销售目标，优化转化流程，确保业绩达成。 4. 统筹教学交付运营，监督排课、师资调配及服务质量，提升学员满意度与出分率。 5. 搭建私域运营体系，设计续费与转介绍机制，提升学员复购与口碑裂变。 6. 跟踪竞争对手动态及市场趋势，优化课程产品和营销策略。 7. 建立数据经营体系，监控全链路运营数据，管控现金流健康度。 8. 统筹品牌内容输出，维护机构专业形象与行业口碑。 9. 有效跨部门沟通，应对并解决运营突发问题，保障业务合规、有序、高效开展。 【岗位要求】 1. 学历：硕士、统招本科及以上学历，教育、管理、市场营销等相关专业。 2. 经验：教育行业运营经验5年以上，其中成人口语、雅思/托福语培领域经验3年以上。 3. 擅长数据经营与精细化运营，具备良好的成本管控意识。 4. 擅长客户关系维护与危机处理，妥善应对投诉、退费等突发情况。 5. 具备良好的沟通能力和跨部门协作能力，责任心强，抗压能力强，结果导向。

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统录入）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、跟进并记录学生学习进展，开展电话回访，与家长保持积极沟通（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育支持），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名及推荐介绍工作； 4、负责学生考勤管理及课时使用情况的跟踪统计。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、双休

需长期实习，短期勿投递 【岗位职责】 1. 每天督促学生打卡，根据学生情况规划一天的学习内容。 2. 完成项目负责人每天安排的任务（有培训流程）。 3. 负责认真，每天追踪学生打卡及工作任务完成情况。 【岗位要求】 1. 国内985/211/双一流或者QS前100研究生优先。 2. 为人热情，性格积极主动者优先。 3. 有较强的学习主观能动性。 4. 有过雅思备考经历者优先。 5. 对监督学生具有高度热情，可以和学生共情。 6. 分享欲较强，具有极强的主动能动性。 【岗位亮点】 团队氛围非常高能量，项目发展速度非常快。如果您是一位承压能力、自主学习能力都很强且非常热情的人，欢迎你的加入。

【岗位职责】 1. 团队管理与业务统筹：全面负责AI漫剧正价班教学督学团队日常管理工作，统筹班级社群运营、学员督学、作业跟进等全流程交付工作，制定团队日常工作规范，落地标准化服务流程，带领团队完成月度、季度教学服务指标与交付目标。 2. 学员服务与风险管控：监督团队学员答疑、学情跟进、情绪安抚等日常服务工作，快速处理学员高频问题、疑难诉求，前置排查退费、投诉等服务风险，统筹处理各类客诉问题，整体提升学员满意度与班级完课率、留存率。 3. 数据复盘与课程迭代：统筹班级整体学习数据统计、汇总与分析工作，带领团队梳理学员学习痛点、学习难点及服务问题，定期输出团队工作复盘报告，同步讲师、教研团队推进课程内容、教学方式、服务流程优化迭代。 4. 学员转化与案例运营：搭建团队学员案例挖掘、包装体系，指导团队筛选优质学员作品、标杆学习案例，统筹推进学员升阶、老带新转介绍等转化工作，制定转化推进策略，配合公司整体转化目标落地。 5. 团队赋能与绩效考核：负责下属班主任的日常工作督导、技能培训、工作赋能，规范团队服务话术与工作流程，跟进员工工作进度，做好绩效考核、问题整改与人员管理，打造高效、稳定的教学服务团队。 6. 跨部门协同落地：对接交付负责人、教研、讲师、运营等相关部门，同步团队工作进度、业务数据与问题难点，高效落实各项工作指令，保障教学服务、学员转化、课程优化等各项工作高效闭环。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1-2年教培、线上教育班主任/教学服务工作经验，具备团队管理、小组带队经验者优先；熟悉AI创作、短视频、漫剧赛道者优先，优秀应届生可储备培养。 2. 具备优秀的社群运营、学员沟通、共情安抚能力，熟悉线上学员服务流程，擅长处理学员纠纷、客诉及突发问题，服务意识强，抗压能力优秀。 3. 熟练使用Excel，可独立完成数据统计、数据分析、数据复盘工作，具备清晰的逻辑思维、复盘思维和问题优化能力。 4. 熟悉线上教学服务标准化交付流程，目标感强，具备优秀的团队管理、统筹协调、执行力与落地能力，可带领团队完成各项业务指标。 5. 热爱AI创作、短视频漫剧赛道，认可线上教育行业，愿意长期深耕教学服务领域，适配团队管理岗位发展。 6. 能接受弹性服务时段，适配岗位工作节奏。 【工作时间】 9:00/10:00-18:30/19:30（12:00-14:00休息时间），周末双休

维护商场安全秩序

金博教育：总部位于北京，15年专注高端1对1课外辅导，刚需中的刚需，服务对象为高净值中产家庭。 我们需要：能力出众的业务型人才： 1、具备教培行业销冠背景，历史业绩表现突出； 2、极度渴望收入增长，充满斗志，愿意全力以赴； 3、既能独立达成业绩，也具备带领团队突破的能力； 规模实力：全国拥有180家直营校区，广州共设9个校区，覆盖天河、越秀、海珠、黄埔、番禺等区域。 1、招聘岗位：招生校长、咨询主管、咨询师、教务主管、教务班主任、授课老师。 2、基本要求：销售类岗位需具备1年以上教培行业相关经验（K12领域优先），个人过往业绩优异。能适应电话销售模式，具备面销经验者更受青睐。 3、薪酬架构：高底薪+高提成组合，咨询岗个人提成最高可达8%，业绩突出者月薪5万以上，收入上不封顶。底薪根据能力面议； 4、工作地点：黄埔大沙东地铁口，保利中誉广场。 5、工作时间：每周一休息，周中时段为10:00-19:00，周末为9:00-19:00。

岗位职责： 1、开展专科院校升本、插本相关业务的推广与宣传工作； 2、负责教学管理工作，注重教学质量提升，拟定教学方案，跟进教学执行情况； 3、依据教学安排落实课程设置，掌握授课动态，及时将学生反馈的问题与需求传达至任课教师； 4、参与招生季各类宣传推广活动，承担招生咨询、报名受理及相关宣传事务； 5、负责所辖专业班级的教务考务事务管理，做好学生思想引导与正向教育； 6、组织多元化的班级活动，营造积极向上的班级氛围，培育良好学风与班风； 7、统筹升本、插本各层次及专业的招生规划与专业申报，推进招生宣传实施，规范招生流程，完成学院下达的招生指标。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备培训类机构招生或管理经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；年龄：23-27岁 2、语言表达清晰，具备良好沟通技巧和人际交往能力，普通话标准； 3、有插本班级管理或自考班带班经历者优先录用； 4、性格坚韧，富有耐心，能适应高强度工作，具备较强抗压能力； 5、学习能力强，愿意快速融入并适应学生管理的工作模式； 6、热爱教育行业，工作主动积极，具备独立思考能力和执行力； 7、拥有实际招生操作经验者优先考虑。 福利待遇 上班时间：9:30-12:00，14:00-18:30，中午休息两小时 薪资架构：无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责:维护 任职要求: 岗位福利: 教育背景:

工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：周结招聘截止时间：2026-03-31岗位职责:维护任职要求:岗位福利:教育背景: