会骑电动车的来，可日结300到400/天

日结200-400/天 地点不限 居家拍摄,短视频拍摄, 公司提供文案脚本,自拍即可 要求形象气质佳,长期合作 拍摄视频合法合规,不擦边不露骨

高底薪（10k-20k）+高提成（销售额4-7%）+30-600按单奖励 岗位职责： 1. 负责达成校区及部门设定的招生任务目标。 2. 主动邀约客户到校，完成接待、咨询与测试流程，依据客户需求提供专业课程建议及业务服务。 3. 推进校区招生工作，持续跟进市场获取的潜在资源并推动转化。 4. 维护客户关系，制定个性化学习辅导计划，开展后续回访及转介绍工作。 5. 策划并执行各类招生活动。 任职条件： 1. 拥有一线实战经验，并能适应一线岗位的工作要求。 2. 具备课程销售、电话营销或教育培训等相关领域的丰富经验。 3. 具备较强的情绪调控与计划执行能力，曾应对过高强度、高挑战性工作任务。 4. 有良好的客户服务意识和团队协作精神，能够积极配合上级完成各项工作安排。

储备校长 注意：前期需要在一线沉淀0.5-1年学习星火产品、分析东莞市场，能接受全东莞范围内新校区地点调配 岗位职责 1. 全面负责校区班课业务线的前端运营招生工作，制定并执行月度、季度招生计划，确保招生目标达成。 2. 搭建并维护招生渠道（如线下地推、社群运营、合作机构联动等），拓展潜在客户资源，提升校区曝光度。 3. 主导招生活动策划与落地（如体验课、家长说明会、节日促销等），跟进客户咨询、试听转化及报名签约全流程。 4. 分析招生数据（如转化率、渠道效果、客户画像等），优化招生策略与话术，提升前端运营效率。 5. 协助团队管理，带领招生小组完成业绩指标，同时学习校区后端班课教学服务、日常管理等模块，为独立负责校区运营做准备。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历，985/211学历优先。 2. 经验：需具备2年及以上管理相关经验，有教育行业教学、招生、前端运营或销售团队管理经验者优先。 3. 能力：具备较强的目标感、沟通谈判能力及市场敏感度，能快速挖掘客户需求，高效推进招生转化；熟悉线下及线上招生模式者更佳。 4. 态度：认同教育行业价值，愿意深耕校区运营领域，有清晰的管理岗职业规划，能承受一定的业绩压力。 薪资福利 • 薪资：年薪15-25万，基础薪资6000-8000元/月，另含高额招生提成、业绩奖金（上不封

公司目前有两个办公职场，可根据个人情况调整。另一办公地点为： 宝安职场地点：稻兴环球科创中心A座1412室，兴东A口 任职要求： 1，中专/高中以上学历，具有1-2年销售工作经验；2，沟通能力，服务意识强，有执行力及团队合作精神； 3，做过课程顾问，懂得家庭教育的相关理论和实践，对家庭教育有一定的理解的优先；4，有家庭教育从业经验的优先； 5，有线上互联网知识付费变现经验者优先； 6，热爱教育行业，有素质教育相关教学服务工作经验者优先； 福利待遇： 1，独具竞争力的薪资，12K-24k，上不封顶；2，五险一金：社会保险和住房公积金； 3，零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习； 4，节假日福利：法定节假日，带薪年假，节日礼品，定制生日趴，开年红包等； 上班时间： 中午：13:00-晚上22:00，用餐休息1个小时 [晋升机会] 1，透明的晋升机制：公平，公正的晋升标准，定期评估员工表现； 2，多样的晋升方向：业务路线深造，管理路线综合提升等多种晋升路径。岗位职责： 1，专业咨询与答疑：通过线上平台，为精准付费客户提供1V1咨询服务，解答家庭教育中的疑惑与问题，提供专业的建议和指导； 2，社群维护与课程陪伴：负责日常社群的管理与运营，组织线上活动，陪伴客户学习线上课程，确保客户在课程中的参与度与满意度； 3，高阶课程销售与服务：深入挖掘客户需求，提供专业且个性化的高阶课程推荐，促进客户成交，并持续跟进服务，提升客户满意度与忠诚度； 4，团队协作与支持：积极协助团队成员完成日常工作，共同提升团队整体效能，营造积极向上的工作氛围。

【岗位价值】 以助力新东方学员实现考研目标为核心，全程护航学员的备考进程，提供课前、课中、课后的全方位支持，协助制定学习规划、跟进学习进度，并关注学员心理状态，缓解备考压力。 【工作职责】 1、为学生科学规划学习与考试安排，推动计划落地执行，落实开课各阶段的服务工作，助力学员达成学习成果； 2、搭建学员、家长与授课教师之间的沟通桥梁，定期与家长交流，及时同步学习进展，识别问题并妥善处理客户反馈； 3、通过高质量的服务体验，提升客户满意度，激发学员续报意愿及推荐行为，助力完成续费与转化目标； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，对教育行业有热情； 3、服务意识强，具有团队协作精神； 4、有教育类客户服务、学员管理实践经验，或具备考研经历者优先考虑。 【工作地点】 广州市 番禺大学城/天河五山 2个都可 【上班时间】 10:00-19:00，中午休息1.5小时 【这是个什么样的机会】 ● 赛道前景广阔：当前就业环境下，大学生及面临职业瓶颈的在职人群普遍选择考研以增强竞争力或争取缓冲期； ● 企业成长迅猛：近年业务持续高速增长，去年业绩翻倍，行业地位稳固，品牌影响力强； ● 团队积极向上：新东方团队充满活力，富有教育理想，专注教育培训事业，同事间互帮互助、共同成长； ● 晋升机制健全：拥有清晰的职业发展路径与管理者培养体系，超九成管理者从内部提拔； ● 福利体系优厚：提供业内领先的薪酬激励，按责任与贡献评定人才，为奋斗者创造发展空间；定期关怀不断；零食饮品免费供应；年度海外旅游等福利丰富。 【加入我们，您将能享受】 薪酬待遇：根据岗位职责提供具有市场竞争力的薪资，每年为表现优异的员工提供可持续的薪酬增长； 六险一金：入职即统一办理； 礼金福利：涵盖节日慰问、贺礼等； 带薪年假：在法定年假基础上，结合司龄额外增加5-10天； 年度调薪：每年享有1次调薪机会； 年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄匹配不同额度旅游补贴，出境游另设专项津贴； 部门团建：每月发放活动经费，由部门自主组织团建，女神节、粽子节、圣诞节等多样节日活动精彩纷呈； 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，关爱员工身心健康。 【加入我们，您将能体验】 广阔发展空间：提供专业序列与管理序列双通道发展路径，90%以上管理岗由内部晋升产生； 快速成长支持：针对不同职业阶段设计专属培养方案，助力突破成长瓶颈，加速职业进阶。

职位详情 岗位职责: 1、负责在读学员及家长的日常沟通与维护，跟进学生学习进度，收集并反馈家长与学生的意见，按时填写班主任家访记录、家长会纪要、家庭教育情况分析报告及每月个性化辅导档案。 2、推进在读学员的课程续费、科目拓展及推荐等后续服务工作，制定个性化续费策略，提供升学规划建议，达成个人与团队的业绩目标。 3、保持与家长和学生的高效沟通，及时响应需求，降低投诉率，妥善处理退费申请及挽单事宜，构建长期、稳定、互信的家校关系。 4、每年3至6月期间，承担中高考学生的陪读安排及相关课后支持服务。 5、完成校长安排的其他相关工作。 任职条件 1、大专及以上学历，热爱教育事业，形象良好，行为得体，普通话流利，具备亲和力，语言表达清楚顺畅。 2、熟悉深圳市中、高考相关政策信息。 3、具备优秀的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏。 4、职业素养优良，具有强烈的敬业态度、责任感和进取心，服务意识突出！

一、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上教育行业相关工作经验，深入了解教育培训领域的教学与运营体系，涵盖招生、学员管理等核心环节； 2. 热爱教育事业，持续关注行业发展趋势，熟悉少儿编程、STEAM及素质教育领域，持有教师资格证者优先考虑； 3. 拥有丰富的市场开拓与销售推广经验，市场洞察力强，服务执行细致到位，具备良好的计划、组织、协调及应对挑战的能力； 4. 具备出色的沟通能力、应变能力和团队领导力，能高效统筹并带领团队达成各项任务目标； 5. 具备基础的数据分析与问题解决能力，能基于数据反馈制定优化策略，了解常用数据分析工具与方法； 6. 形象得体，自律性强，工作认真负责，态度积极进取，具有强烈的事业心和团队协作意识，认同公司教育理念与运营模式； 7. 能适应教育机构弹性工作时间安排。 二、福利待遇 1. 弹性工作时间，有效避开早晚交通高峰； 2. 入职即办理五险一金； 3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等员工关怀政策； 4. 月度团队建设活动、年度旅游福利（依据校区业绩表现，提供国内或国际旅行机会）； 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业发展软技能课程及管理层MBA基础课程支持。 三、岗位职责： 1. 统筹校区整体规划与日常运营，保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤管理等关键指标的达成； 2. 制定并落实所辖校区的市场推广与招生计划，推进业务拓展、销售执行及客户关系维护，确保稳定生源，持续提升品牌影响力与市场份额； 3. 负责收集、整理与分析校区运营数据，及时向上级汇报运营情况，提出问题反馈与改进方案，推动运营效率与管理水平不断提升； 4. 对课程顾问团队进行业务指导与技能培训，并实施监督与绩效考核；统筹本校区人员的考勤管理、工作安排与任务分配； 5. 定期收集学员及家长的意见建议，主导策划并执行校区活动，持续优化门店运营模式与服务体验； 6. 协调本校区与公司总部、其他校区及外部供应商之间的合作关系，建立高效协同机制，保障校区利益最大化； 7. 主动践行主人翁意识，积极参与公司品牌宣传，传播企业文化，提升企业社会认知度； 8. 按时参加公司组织的培训、会议等相关活动，完成上级交办的其他工作任务

短剧/影...副业) 职位详情 特效 网剧 可兼职 此岗位居家办公岗位介绍： 1。日常只需完成"养号，涨粉，发剧"，公司全程保姆级教程+免费培训，对小白友好。 2。短剧均已获得免费正版授权，专注推送当下最新，最热的爆款剧集。 3。收益主要来自剧集推广：用户付费解锁全集或观看广告，你即可获得相应收益，分佣比例57% -75% 我们需要这样的你： 一，执行力强有干劲，拒绝"三天打鱼两天晒网"，珍惜彼此时间。 二，愿意学习，具有一定自主学习能力，对短剧赛道有着浓厚的兴趣。 三，对短剧有一定了解，操作虽简单，但重细节，讲方法，需要你严格照做执行，持续复制。四，有挑战高薪的强烈意愿，收入上不封顶多劳多得。 五，年龄23-40，有经验可放宽 一键报名 立即沟通 加V，勿打电话

公司主营:K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。 涉及学科包括:语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等。 一、岗位薪酬: 1.底薪4-6K，提成根据续费业绩提点1-4个点，岗位月度平均收入在8000-20000元之间，表现优秀者月度收入在万元以上。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、每月非常丰富下午茶； 3.五险。 二、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责: 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作; 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况; 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动; 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续; 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩，此岗位带有销售性质，需要做续费，介意勿扰。 四、任职条件: 1.大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先; 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣; 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通; 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐; 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。 五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。 1.管理方向:学习顾问-一学管组长一-学管主任-分校校长一运营经理一一运营总监 2.专业方向:普通学习顾问一中级学习顾问--高级学习顾问--资深学习顾问 上班时间: 周二:16:30-20:30 周三至周五:14:30-21:00 周六日:8:30-19:30 休假:周一全天&周二上午，不包吃住

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 年满 18～45 岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 薪资待遇：18～20每小时 夜班补贴10元一晚，两班倒坐班，半个月倒一次班

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理 4.及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.最低学历不限，能适应倒班或加班安排

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

韶关饼干厂（临时工）暑假工 16/小时，夜班补贴一元，长白班企业需要接受两班倒 16-52岁，实习生可开实习证明！ 【企业】韶关曲江区饼干厂，长白班，生产知名品牌徐福记等苏打饼！ 【岗位】纯手工活，分拣，包装、等，做事轻松。 【待遇】16元/小时，包吃包住。月工时330左右，综合工资6500/月，。 16-52 周岁！ 【环境】环境不错，宿舍4人/间、有热水器，空调，电动车可以在厂里充电。 【PS】要带身份证原件，小一寸红底相片2张，身份证复印件3张，免费办理健康证！ 【工期】6月30日，，含辞退！ 【集合】下午2点厂门口集合或者12点贸易广场集合。 岗位职责： 1.负责饼干生产线上分拣、包装等纯手工操作，确保产品符合质量标准 2.按照工艺要求完成物料整理、装箱、贴标等基础生产任务 3.配合班组长完成日常生产计划，保障产线顺畅运行 4.保持工位整洁，遵守车间安全与卫生管理规定 5.参与岗前培训及健康证办理，服从统一工作安排 任职要求： 1. 年龄16-52周岁，，身体健康，能适应夜班工作 2.学历不限，有食品行业经验或实习生均可，可开具实习证明 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4.持有效身份证原件，能按时参加厂门口或贸易广场集合 5. 接受为期至6月30日的用工安排，

岗位职责 1. 全面负责单店日常运营，统筹人员排班、课程安排、销售服务及现场管理，确保门店高效运转 2. 带领教师、销售、新媒体等门店团队，完成月度/季度业绩目标（营收、招生、耗课、客户满意度） 3. 维护家长及B端客户关系，处理客诉与突发事件，提升复购率与口碑转介绍 4. 执行总部标准化运营流程，反馈一线市场信息，参与门店产品陈列、活动策划及成本管控 5. 负责门店安全、教具资产、库存及教学环境的日常管理，保障合规有序经营 任职要求 1. 1年以上门店管理、团队管理或教育项目运营经验，有教育/文创/零售行业背景优先 2. 具备销售意识与服务思维，能带领团队完成业绩指标，擅长目标拆解与执行落地 3. 沟通协调能力强，能妥善处理家长诉求与团队关系，具备突发事件应对能力 4. 责任心强，抗压能力好，接受灵活工时及总部跨区域调配储备 5. 学历不限，有创业经历、校外培训机构店长/校区负责人经验者优先

岗位内容： 1. 负责院长职权范围内的各项管理工作，涵盖师资队伍发展、学科规划、教学品质监控、教研活动推进、校园文化营造及财务统筹等方面； 2. 紧跟教育市场变化趋势，设计符合实际需求的教学课程与培训体系； 3. 与公司内部各部门协同合作，共同推进整体战略目标的落地实施； 4. 持续追踪行业发展趋势，推动学校引入先进的教育理念与技术手段。 任职要求： 1. 具备教育学、心理学等相关专业本科及以上学历； 2. 深入理解教育领域，熟悉国家、地方或行业相关的教育政策与法规； 3. 拥有较强的商业嗅觉和市场开拓能力，具备良好的市场研判与分析水平； 4. 具备出色的组织管理能力、沟通协调技巧、团队引领能力以及宏观视野。

招聘驾校校长，薪资为6000元。要求：具备3-5年驾培行业管理经验，有完整驾校全盘运营经验者优先，熟悉市场行情、行业政策、年审及合规流程。持有C1及以上有效证件，熟悉驾培体系、考试流程、场地车辆管理。有较强的市场开拓、团队管理、目标统筹及抗压能力，擅长招生运营、成本管控与危机处理。思维清晰，执行力强，具备良好的沟通谈判能力及资源整合能力，能独立带领团队完成经营指标。有驾校高管任职经验者、成功运营案例者优先。岗位职责：定期复盘招生数据、教学数据，及时调整运营策略，优化经营短板。规范学员报名建档练车约考拿证全流程服务，提升学员体验和转介绍率。负责教练车、教练员、训练场地、教学设备的日常管理与维护，保证工作有序开展。完成上级交办的各项经营工作、整改、合规、提升相关工作。

薪资： 直接跟总经理谈，有本事你要多少给多少！ 时间： 早9晚5点半，大小周，有学员就弹性休息，连轴上班然后集中休息补回来，绝不让你白忙活。 我们需要这种人： 深耕过航空/无人机圈子，懂得怎么招生、怎么运营。特别是自带学生、渠道资源的，直接来坐那把交椅，给你绝对的话语权。

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹教学、德育、行政及后勤工作 2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案 3. 组织校区内咨询工作 4. 加强家校社协同，提升学校社会声誉与办学质量 5.接待客户，组织校区内咨询师培训 地推 业务监管 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德与领导力 2. 具有相应学段的教师资格证及校长任职资格证书 3. 具备教育管理经验，熟悉现代学校治理模式 4. 具有较强的沟通协调能力、决策执行能力与应急处理能力 5. 符合国家关于校长/副校长任职的学历与资历相关规定

招聘车位管理员。薪资为3500元以上每月。要求能吃苦，适应户外工作环境，会操作智能手机，自备电动车上班，且需要会骑电动车。

招聘长期临时工。年龄要求为18至50岁，，身体健康，有责任心，听从安排，能吃苦耐劳，无不良爱好，学历不限。限能上长期临时工的人加入。连锁店快速发展，各职位场有良好的提升空间，欢迎加入我们的团队。薪资福利面议。工作地址为南雄北门老台门店、大润发老台门店、水南新村老台门店。

招聘杂工一名上班时间12点到6点（忙完提前下班）主要是手上功夫。挂货，洗杂。工作地点。屠宰场工资2800联系方式

招聘选别员。薪资为每月3500元以上。要求身体健康、手脚灵活、学习能力较强。

招聘全职员工。薪资为3000元以上每月。有意愿在本地快速发展成为经理，工资为3000至4000元。

招聘宣传员。薪资为3000元以上/月。要求吃苦耐劳，抗压能力强，沟通表达能力突出。

招聘百货领班，薪资为每月3500元以上。日常管理货品，监督纪律，处理库存与报表，并负责对接上级。

招聘职称申报专员1名。薪资范围为每月3500元至8000元。

学院路招聘搭档。要求穿着整齐得体。联系电话为。

招聘路面车位管理员10名。岗位要求：年龄20-48周岁，性别、学历、相关从业经验均无限制。要求吃苦耐劳，适应户外工作环境，熟练使用智能手机，并自备通勤电动车。工作内容：统一着装，负责道边停车录入、收取、处理车主简易投诉，管理车辆有序停放。熟练操作公司智慧停车系统，现场引导车主使用线上缴费软件，缓解现场拥堵。现场软硬件故障上报，做好登记记录。开展辖区道路泊位日常巡逻巡检。薪资福利：月薪综合收入3800-5000元。入职即缴纳社保，额外享有全勤奖励、、高温岗位津贴、法定节假日福利。月休4天。工作地址：韶关浈江区、武江区、曲江区，具体执勤路段由公司统一调配。可咨询报名。