招聘：宿舍管理员薪资：4000元以上/月任职资格1.熟悉厂区宿舍管理、7S卫生检查、安全巡查相关工作；2.做事细心负责，有良好沟通能力，善于协调处理员工住宿纠纷；3.能适应不定期巡检，有工厂宿舍管理经验优先；4.遵守公司规章制度，工作踏实有责任心。岗位职责1.负责员工宿舍日常管理，落实宿舍7S检查，做好卫生、用电、消防安全巡查；2.登记宿舍入住、退宿，做好床位安排、物品登记；3.及时处理宿舍报修、员工住宿投诉与矛盾协调；4.做好楼道、公共区域秩序维护，落实禁止堆放杂物、私放食品等管理规定；5.做好宿舍台账记录，定期上报宿舍问题、隐患；6.完成上级安排的其他宿舍相关工作。岗位职责1.负责员工宿舍日常管理，落实宿舍7S检查，做好卫生、用电、消防安全巡查；2.登记宿舍入住、退宿，做好床位安排、物品登记；3.及时处理宿舍报修、员工住宿投诉与矛盾协调；4.做好楼道、公共区域秩序维护，落实禁止堆放杂物、私放食品等管理规定；5.做好宿舍台账记录，定期上报宿舍问题、隐患；6.完成上级安排的其他宿舍相关工作。

招聘生活指导老师 岗位职责 1.负责学生宿舍门禁管理、作息纪律管控、归寝查寝； 2.日常宿舍卫生、内务、安全巡查，排查违规电器、消防隐患； 3.严格执行学校宿舍管理制度，维护住宿秩序； 4.关心学生生活起居，调解宿舍小矛盾，及时上报突发情况。 任职要求 生活指导老师若干名，25–40周岁，身体健康、精力充沛、退伍军人优先； 2.专科以上学历，能适应轮班、夜班值守； 3.有爱心、耐心，善于沟通，爱护学生，无犯罪记录； 4.有学校宿管、物业安保、后勤管理经验者优先。 上班时间:12小时制（薪资4500-4800），月休四天。 工作地址:朱村科教城 联系人陈小姐，电话

岗位职责： 机构已运营两年，生源基本稳定，目前微利，希望寻找有经验的合伙人做大做强 1.全面负责校区日常运营管理，统筹教学、招生、师资、服务等各板块工作 2.制定并落实校区年度发展目标与教学服务质量标准，确保“品质教学，真诚服务，成就学生”价值观落地 3.组建并培养专业化教师及管理团队，提升团队凝聚力与职业认同感 4. 深度参与课程体系优化与教学成果跟踪，推动学生学习兴趣、效率及终身学习习惯养成 5.维护家校沟通机制，提升家长满意度与品牌口碑，助力智慧星教育百年品牌建设 任职要求： 1.热爱教育事业，认同智慧星教育“品质教学，真诚服务，成就学生”的价值观 2. 具备教育行业管理经验，熟悉K12课外辅导运营模式 3. 优秀的组织协调、团队领导与跨部门协作能力 4.具备较强的数据分析与目标达成能力，能科学制定并推进校区发展计划 5. 最低学历不限，有本科及以上学历及3年以上教培管理经验者优先

韶关市乐昌市招腻子/大白/墙漆

招聘带班工长，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸，能吃苦耐劳。薪资待遇为6700-9500元，有工龄奖，缴纳五险一金，干满一周可预支工资，多劳多得。食宿方便。

韶关市始兴县招腻子/大白/墙漆

韶关市翁源县招门窗安装/塞缝

韶关沐溪工业园区招聘水管安装小工，工期15天。

学生公寓管理员年龄20-35岁。主要负责学生公寓的日常管理

宿管，50岁以下，要求身体健康，无违法犯罪记录。薪资福利:试用期3个月，3000元/月，正式录用后3800元/月。招工人数:1名工作地址:隆阳区城区学校

岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2. 办理员工入住、退宿及床位调配手续，建立并维护住宿档案 3.监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4.处理住宿相关投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5.配合开展消防安全检查、卫生评比及规章制度宣导工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2.有1年以上宿舍、物业或后勤服务相关经验者优先 3.责任心强，耐心细致，具备良好的沟通与应变能力 4.能适应轮班或夜间应急响应安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业管理制度

校园物业宿舍项目主管 一、工作职责 1、全面统筹学校学生宿舍与生活区的日常管理工作，制定、完善宿舍管理制度及考核标准，规范内务管理、作息纪律与生活秩序。 2、负责宿管团队的排班、考勤、考核、培训与日常管理，定期开展工作复盘，提升团队管理服务质量。 3、统筹调度宿管人员工作时间及岗位安排，做好人员请假调配与物资分配。 4、负责宿舍内务检查、卫生监督和评比工作，教育、引导学生养成良好的住宿习惯。 5、联动学校德育处、班主任开展学生行为习惯养成教育，掌握学生住宿动态，做好违纪学生教育、矛盾调解及特殊学生跟踪管理。 6、负责宿舍区安全巡查，排查消防安全、用电安全等隐患，发现问题及时上报并协助处理。 7、做好用水用电、防火防盗等安全隐患排查，做好消防设备和水电设施等报修维护。 8、妥善处理宿舍区各类突发事件（如学生突发疾病、冲突等），第一时间上报学校相关部门并做好应急处置。 9、负责宿舍公共财产登记、保管和报修，以及各类问题反馈上报。 二、岗位要求 1、品行端正、作风严谨、责任心强，无违法犯罪记录及不良嗜好，热爱学生管理工作。 2、熟悉高中阶段学生成长发展规律及心理特点，了解高中生管理模式 3、具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件（如Excel、Word等） 4、能够适应住校工作要求，服从学校管理与工作安排，爱岗敬业。 5、有宿舍管理、物业管理、安保、教育相关工作经验者优先。 6、能适应住校及节假日轮值工作。 月休4天

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

来电询问请说明看到的所属服务区。 工作时间：国庆期间。 20元每小时。主要工作是维持充电区域车辆排队问题，要指挥车辆停进开出。不能无故离开和玩手机。

招聘岗位1、【保安】55岁以下，身高165cm以上，无犯罪记录，身体健康工资待遇：3500元/月，试用期一个月3200元/月，不包吃住工作时间：12小时两班倒，月休4天工作地址：武江区西河立交桥小区2、【消防中控员】2名要求：50岁以下，持有中级消防监控证，无犯罪记录，身体健康，工资待遇：社保前5000元/月，到手4500元左右，，试用期一个月工作时间：12小时两班倒，月休4天工作地址：武江区西河立交桥小区联系人。

招聘：保安员/巡查员薪资：3000元以上/月工作内容1、执行小区门岗24小时值守与人员车辆出入核验，确保社区出入口秩序井然，筑牢第一道安全防线。2、开展全域安全巡查，重点排查消防隐患、公共设施损坏及可疑人员，利用移动终端实时上报异常情况，实现安全隐患的闭环管理与快速响应。3、负责小工交通疏导与车辆停放引导，协助处理交通纠纷，为业主提供高效、有序的停车体验，提升物业服务满意度。4、严格执行公司安全管理制度与应急预案，定期参与反恐防暴、消防演练等技能培训，保持高度的职业警惕性与应急处置能力，保障社区生命财产安全。招聘要求1、具备1年以上物业安保、园区巡查或相关领域工作经验，持有保安员证或退伍军;熟悉安防监控系统、门禁系统及消防设备的日常操作与维护，具备基础的安全隐患排查与应急处置能力。2、具备极强的责任心与纪律意识，严格遵守公司各项规章制度，能够适应倒班制及户外巡查工作;拥有良好的身体素质，精力充沛，能够胜任高强度的巡逻任务。3、具备优秀的观察力与判断力，能敏锐识别异常情况并及时上报;具备良好的沟通协调能力与服务意识，面对业主或访客时态度端正、礼貌待人，能有效处理现场突发纠纷，维护公司品牌形象。

杭州市区南苑街道招小区门岗，年龄50以内，身高168以上，形象良好，听从管理，无明显纹身，无犯罪记录！月5100，节假日工资，包住不包吃。工作时间：7:30-19:30地址：杭州市区新丰路与望梅路交叉口。联系方式：李

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3.维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导人流及配合应急演练 4.保持执勤仪表整洁，规范使用对讲设备与安防设施 5. 完成日常交接班记录及上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 服从管理，具备基础应急处置意识和团队协作精神 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2.准确记录运行数据及异常情况，及时上报并协助处置突发故障 3.操作中控设备完成远程启停、参数调整及联动控制等标准化作业 4.配合完成日常巡检、设备测试及应急演练任务 5. 保持中控室整洁有序，规范管理操作日志与交接班记录 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作和文字表达能力 2. 无经验要求，接受岗前系统培训，责任心强、纪律意识好 3. 身体健康，能适应倒班制工作安排 4. 具备基础安全常识，服从管理，执行力强岗位职责： 1.负责中控室24小时轮值值守，实时监控消防、安防及设备运行状态，确保系统稳定可靠 2. 准确记录运行数据、异常告警及处置过程，及时上报并协同处理突发故障 3. 规范操作中控设备，完成远程启停、参数设置、联动控制等标准化作业 4. 配合开展日常巡检、设备功能测试及各类应急演练，提升响应能力 5. 维护中控室环境整洁，规范填写交接班记录与操作日志，确保信息可追溯 任职要求： 1. 持有消防设施操作员（中级）证书者 2.无经验要求，提供系统化岗前培训，需责任心强、纪律意识良好 3.身体健康，能适应两班倒工作制，具备较强抗压能力 4.具备基础安全常识和风险防范意识，服从管理、执行力强 5. 无不良犯罪记录

广东方皓金属科技有限公司 保安（1名） 两班倒，单休 薪资:4000-4500 岗位要求:50岁以内，能适应夜班，负责门岗人员/车辆进出管理机厂区巡逻工作，认真负责，能应对紧急突发情况并及时上报 公司福利：提供食宿、宿舍配备空调、免费网络、生日福利、节日礼品、缴纳五险、加班补贴、夜班补贴 地址：曲江华南装备园方皓金属33号 联系方式：

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时响应，及时上报并协助处置突发事件 3.维护现场秩序，配合开展消防检查、隐患排查及应急疏散引导 4.完成交接班记录、值班日志填写及临时交办的安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心 2.服从管理，能适应轮班制工作安排，具备基础应急处置意识 3.有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者适当放宽学历要求 4. 学历要求：不限 5.经验要求：不限

招聘保安1名：，年龄55岁左右，身高1.68米以上；2.初中以上文化程度，持有保安员证为佳；3.身体健康、五官端正，无犯罪记录、无纹身、无口吃；两班倒，包一餐工作餐，重点：愿意长期夜班工作！！！能服从公司安排及管理；非诚勿扰，谢谢！4.薪资福利：2100元/月5.工作地址:乐昌市区联系人：陈经理：

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 任职要求： 1.年龄55岁，身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识 2.工作认真负责，具有良好的纪律性和应急处理能力，能适应轮班制 3.有相关工作经验者优先，退伍军人或持有保安证者可适当放宽条件 4.普通话沟通顺畅，具备基础服务意识，能够礼貌待人、文明执勤

【岗位福利】 1. 五险一金。 2. 经常团建，吃吃喝喝。 3. 做六休一。 4. 无责底薪制，提成无上限，正常入职两个月可过万。 【岗位要求】 1. 能吃苦耐劳，想挣大钱。 2. 有责任心，不内耗。 3. 欢迎有销售经验者，无经验想学习者也有师傅带教。 【岗位职责】 1. 邀约客户。 2. 维护现有学员，进行课程安排及续费。 工作氛围好，团队年轻化，主打不内耗。工作内容轻松，坐着打电话即可。

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，进行电话回访，与家长保持积极沟通（涵盖学生心理支持及家庭教育建议），提升教学服务体验，降低投诉与退费情况； 3、推动学生新课程签约、续费报名及推荐引流工作； 4、管理学生出勤记录与课时使用情况。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、对教育行业有热情，工作踏实细致，有耐心，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、能适应一定工作压力，有教育行业或相关岗位经验者优先。

教研班主任（留学板块） 【岗位职责】 1. 每天督促大学生打卡，根据学生情况规划一天的学习内容； 2. 完成项目负责人每天安排的任务（有培训流程）。 【岗位要求】 1. 必须有海外研究生经验；QS前100研究生优先；【国内211/985本科有相关实习、工作经历亦可】； 2. 为人热情，性格积极主动的优先； 3. 有较强的学习主观能动性； 4. 有过雅思备考经历优先。 【福利待遇】 工资结构：无责底薪6-11k+绩效提成。 工作时间：早10晚7中间休息一个半小时双休（周日公休，周内任选一天调休）。 其他福利： 1. 试用期2-3月； 2. 五险一金（入职购买一档社保）； 3. 每周两次下午茶，加班补贴（如需加班情况下）； 4. 每月部门聚餐+每季团建+年度体检+各种节日/日常福利。 团队氛围非常高能量，项目发展速度非常快，如果您是一位承压能力，自主学习能力都很强且非常热情的人，欢迎你的加入！

一、岗位职责： 1、落实“学生管理制度”，开展学生日常管理工作，制定班级工作计划并执行，协助校长完善学生管理档案体系。 2、建立学生成长记录档案，规范填写班级日志、外出登记表、学生出勤考核表等资料，构建系统化的教学与管理台账。 3、强化学生安全教育，提升学生的安全意识和自我防护能力，妥善处理校内突发的学生伤害事件，依法维护学生权益，保障其身心健康。 5、面向全体学生实施教育管理，注重激发和保护学生积极向上的学习情趣，关注个性发展与特长培养。 6、引导学生树立正确的学习态度和生活观念，激发对学习、生活及生命的热爱，促进心理与身体协调发展。 7、策划并组织具有实际成效的班级活动，增强集体凝聚力。 8、针对学业困难学生，主动协调相关教师进行学业指导与辅导，并及时反馈各科教学中的意见建议。 9、加强与任课教师的协作交流，将学生反映的教学问题及时传达给授课老师，推动教学优化，共同制定助力学生成长的策略。 10、在任课教师安排、职务聘任及评优评选过程中，班主任可提出合理化建议。 13、自习课期间维持班级良好秩序，确保学习环境安静有序，保障自习效率与质量。 14、负责学生的维护与转介绍工作，定期与家长保持沟通，并做好沟通记录。 15、组织学生参与通关训练等相关学习任务；考试结束后，及时对接相应学科教师完成试卷分析与评估，并归档记录。 16、按时完成学校交办的其他工作任务，积极参与学校组织的各项活动。 二、任职资格： 1、具备教育学、心理学背景或有教育培训、销售从业经历者优先； 2、有学生管理工作经验者优先； 3、了解青少年心理发展特点及家庭教育基本理念； 4、具备“三心”——细心、耐心、责任心，沟通表达能力强，形象端正，气质良好，富有亲和力； 5、工作认真细致，逻辑清晰，应变能力强，具备良好的团队合作精神； 6、能适应班主任岗位的工作节奏，全程陪伴学生学习生活，胜任日常管理与家校沟通职责； 7、本科及以上学历（首选全日制统招）。 三、薪资待遇 1、综合薪酬10K～上不封顶 2、缴纳五险一金 3、享受带薪节假日 4、具体细节面议

【班主任岗位职责】 1、负责新校区教务管理事务，积极参与校区建设与日常运营，协同前端及教学教师推进招生工作。 2、参与招生策略制定与执行，统筹策划新校区宣传方案及招生活动安排。 3、协助主讲教师为学生与家长提供优质服务，跟进学生出勤与课堂表现，落实课后反馈、作业批改等日常事务，严格执行服务SOP流程，确保服务质量与专业度； 4、加强家校沟通，主动维系家长关系，协同团队达成招生与续读目标，提升续读率及家长满意度； 5、负责班级群、VIP小群及家长社群的运营维护，配合推动校区各项教学活动顺利实施； 6、完成主讲教师与校长交办的其他工作任务。 【班主任任职要求】 1、大专及以上学历，具备教培行业小初高学科辅导相关经验； 2、具有同类岗位前端招生经历，或擅长后期运营服务者优先录用； 3、性格亲和，细致耐心，具备良好沟通能力与积极主动的服务意识； 4、能承受一定工作压力，踏实肯干，具备团队协作精神； 【工作时间】 班主任每周一、周二休息，早班时间为8:30-17:30，晚班时间为13:30-21:30，周中安排晚班，周六日根据排班情况轮值早晚班。 【薪资待遇】 服务期薪酬构成为底薪加绩效，每年设有两次续费期，续费期间提成单独核算，班主任综合月薪范围为6-9k，试用期为期三个月，入职即办理五险一金。 【工作地点】 海珠赤岗校区有空缺

【岗位职责】 1、负责少儿编程业务的运营督导工作，推动总部与各校区运营事项的执行、落地及过程追踪； 2、对校区团队进行培训与能力提升，强化其业务水平，涵盖产品理解、招生技巧、标准流程（SOP）及定制化服务方案； 3、根据上级安排驻点校区值班，统筹并主持校区日常运作事务； 4、监督并汇总各校区运营数据，输出具备分析价值的运营报告。 【任职资格】 1、本科及以上学历，5年以上少儿编程领域管理经验【硬性条件】，具备前端销售经理或校区负责人经历者优先； 2、拥有扎实的新客户签约实战经验，熟练掌握运营数据的分析与应用； 3、沟通能力强，能承受工作压力，目标导向明确，具备高度的责任感与职业使命感； 4、接受广州市内跨区域工作调度安排。 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周五在集团总部（黄埔）办公，周末前往校区现场工作。因应教育行业特性，时间安排特殊，存在时间冲突者请谨慎投递！

岗位职责： 1. 负责学生日常学习管理与进度监督，制定个性化学习方案，保障教学目标顺利实现； 2. 以真诚态度建立学生信赖关系，同时严格跟进学业进展，引导其形成良好学习习惯； 3. 高效落实课后服务流程，完整衔接学生整个课程周期，及时应对并解决教学中的各类问题； 4. 保持与家长的常态化沟通，定期汇报学生学习表现，配合完成课程续费及相应服务工作。 任职要求： 1. 具备1年以上教育领域工作经验，有大型教育机构从业经历者优先考虑； 2. 拥有一定销售实践基础，需完成每月既定业绩任务； 3. 具备良好沟通技巧，能有效促进家校协同，提高学生课程延续率； 4. 热爱教育行业，责任心强、富有耐心，善于在亲和互动与规范管理间取得平衡； 5. 执行力突出，可高效处理多线程工作任务，具备优秀的时间规划能力； 6. 具备团队合作意识，能与教学组、助教组密切协作，共同提升学生学习成效。