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【工作内容】:
1、接待来访家长,提供课程咨询,协助学生制定个性化学习方案;
2、负责分校学员的日常管理,维持与家长的良好互动关系;
3、开展分校招生推广相关工作;
4、配合校长完成校区日常运营事务。

岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限;
2、语言表达流畅,具备良好沟通能力,性格积极乐观;
3、有教育领域从业经历者优先录用。

薪酬福利:
1、薪资范围:6K–11K/月;结构为固定底薪+招生绩效+额外奖励+补贴
2、发展支持:提供多路径晋升机制及系统化培训资源(含带薪培训);
3、住宿支持:可享房补或公司提供的住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境舒适);
4、团队活动:定期组织员工社团活动,每年安排两次集体出游;
5、保障待遇:缴纳五险一金、享受节日礼品、带薪休假等福利

晋升通道:
1、初级--中级--高级
2、副校长--校长
3、子品牌运营管理者
4、总部职能部门岗位
2026-05-27 11:30
IP属地:广东

职位福利

大专经验不限不授课坐班线下教育
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深圳市新希望素养文化发展有限公司
未融资 · 100-499人
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