
人事助理(5小时工时 享月休 含底薪)
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
【工作内容】
1、负责客户资料的归档管理,做好老客户的日常服务与跟进;
2、通过电话与公司客户保持对接,定期开展客户关系维护,每月持续跟进服务进度;
3、配合完成客户服务支持工作,涵盖信息更新、缴费通知、售后答疑、VIP专属活动安排及财富管理建议等后续服务事项。
【任职资格】
1、年龄22-45岁,具备大专或以上学历;
2、具有一年以上工作经验,身体状况良好,无不良习惯。
【职位待遇】
1、提供医疗保险及养老保险福利;
2、公司组织专业技能培训、团队建设、节日聚餐,提供晋升机会与职业发展指导;
3、享受法定节假日正常休假安排;
4、薪资结构为底薪+绩效+阶段性补贴,底薪2200元,普通级别月收入4000-6000元,优秀级别月收入8000-10000元,具体薪资根据经验面议确定。
助理
3000-5000元/月
人事专员大专
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理人力资源相关文件与数据管理,确保信息准确与保密
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
招聘文员
3000-6000元/月
人事专员经验不限中专/中技招聘与配置
主要职责:
1.招聘规划与准备:
·协助上级根据公司人力资源规划和业务部门需求,制定具体的招聘计划,明确招聘目标。
·协助完成需求岗位的职务说明书。
2.招聘渠道管理与拓展:
·负责开拓、维护和更新各类招聘渠道(如线上招聘网站、猎头、内部推荐等),确保招聘渠道的有效性。
·发布职位需求信息,并负责招聘网站的日常维护与信息沟通,做好公司形象的宣传。
3.简历筛选与面试邀约:
·负责搜集简历,对简历进行分类、筛选,并安排聘前测试。
·确定面试名单,通知应聘者前来面试,并对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见。
4.面试组织与录用跟进:
·组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试流程的顺利进行。
·对拟录用人员进行背景调查,并与拟录用人员进行待遇沟通。
·完成录用通知的发送,并跟进后续事宜。
5.入职与人才库管理:
·协助办理员工入职、录用等相关人事手续。
·负责建立并维护企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。
6.数据分析与流程优化:
·记录招聘过程的数据,分析招聘数据并总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告,以提升招聘效率及质量。
·负责。
综合岗位急聘,快速上岗
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
坐班4点半下班,公司配电脑,接受新手
岗位职责:
1、负责人员招聘工作,包括简历筛选、面试安排等;
2、配合团队协作,保障招聘任务顺利完成;
3、协助销售活动的前期准备,如物料整理、流程规划等,助力销售目标实现;
4、统筹协调内外部资源,与销售、市场部门对接,推动项目落地执行。
任职要求:
1、年龄22~45周岁,大专及以上学历,有相关经验者条件可适当放宽;
2、具备良好的沟通与协调能力,事务处理高效有序;
3、工作态度认真细致,拥有较强的时间管理与组织规划能力;
4、掌握视频拍摄及剪辑技能者优先考虑。
核心福利:
1、每日工作时间8:30~16:30,工作氛围轻松融洽;
2、底薪3500元+绩效奖金,综合收入5-8k;
3、提供系统培训支持,提升个人竞争力,职业发展路径灵活多元。
【工作地址】东里招商路北侧东港豪庭1幢1层005号
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员高中
岗位职责:
1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 协助跟进员工培训及基础员工关系事务处理
3.负责企业内部文件资料整理归档
人事专员
3000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限性格活泼有挣钱欲望喜欢学习招聘与配置互联网从业经验
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常事务对接
4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地
任职要求:
1. 学历要求不限
2. 年龄16-25应届毕业生亦可考虑
3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,熟练使用各种社交软件
人事行政专员
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服餐饮/酒店招聘与配置薪资核算制度制定及落地优化劳动关系办理绩效考核管理
公司现诚聘项人事行政专员,要求熟悉日常人事及行政事务
环境好,待遇好,福利好,欢迎应聘预约面谈
工作时间行政班次+周单休+节日休+包吃(三餐都有)+社保+工龄奖+其他奖金
工作内容:
1. 负责公司各项人事行政事务的综合管理与协调,制定、修订各项规章制度并执行;
2. 组织并实施员工招聘、考核、入离职、考勤管理、绩效考核、薪酬核算、员工关系等各项人事相关工作;
3. 支持公司文化建设,增强团队凝聚力;
4. 协助上级完成其他临时工作。
岗位要求:
1. 1年及以上行政人事相关工作经验,熟悉劳动法律法规;
2. 有接触过制度制定、绩效设计、劳动问题处理方面的内容;
3. 具备良好组织协调能力和沟通能力;
4. 熟练使用办公软件;
5. 工作积极细心,责任心强,有团队合作精神。
汕头澄海区职位介绍:年龄25周岁-45周岁,大专学历及以上,负责整理新老客户的资料,邀约新
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专
职位介绍:年龄25周岁-45周岁,大专学历及以上,负责整理新老客户的资料,邀约新老客户来公司对接业务,送礼品给新老客户!
上班时间:8:30-11:00,2:00-5:00,周日休息!节假日休息!
汕头龙湖区人事专员(5小时工作制)【工作内容】1、人事招聘:负责人员招聘,包括招聘渠道的选
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中客服金融招聘与配置人事档案管理绩效考核管理
人事专员(5小时工作制)
【工作内容】
1、人事招聘:负责人员招聘,包括招聘渠道的选择、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排。
2、人员入离职手续办理:负责人员入职档案的信息管理,协助新人入职、离职手续办理
3、其他行政工作:维护好公司老客户的售后服务,做好每个月客户关系的维护,包括:信息更新,理赔申请,礼品积分兑换,VIP活动邀请
【任职资格】
1、25-45周岁,大专及以上学历;
2、有一年及以上工作经历,身体健康,无不良嗜好。
【职位待遇】
1、有提供医疗保险、养老金待遇;
2、公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐;
3、享正常节假日休息。
4、薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴,普通档月均2600—4000,优秀档月均5000-7000,具体薪酬以工作经验面谈确定。联系电话
同步蔡小姐
招聘专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员大专招聘助理专员经理招聘
岗位职责:
1.负责为员工入职、转正、离职等手续办理,确保人力资源基础工作规范有序
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,保障人才供给及时高效
3.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作,提升员工满意度与组织活力
4.配合上级完成人力资源相关制度的落地执行,推动人力资源流程标准化建设
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先
2.经验不限,有企业人事实习或基础人事工作经验者优先考虑
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识
4.愿意在金融保险行业长期发展,认同国企央企企业文化,适应规范化管理环境
广东汕头明天东里需要计件临时工10人,8-8点,7.20莱美购物中心门口集合接送联系电话
临时工6-10人
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临时工6-10人
明天东里需要计件临时工10人,8-8点,明天东里需要工班临时工10人,8-8点,7.20莱美购物中心门口集合接送联系电话
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限要有赚钱欲望弹性工作制不接受居家办公互联网产品招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
[岗位职责]
1.负责公司各岗的招聘全流程(发布职位、筛选简历、安排面试、跟进入职)。
2.办理入职手续,协助新人快速融入团队。
3.管理员工档案,记录考勤、绩效等基础数据。
4.配合组织团队活动,维护积极的工作氛围。
[任职要求】
1.熟悉各种招聘平台与渠道,有销售型岗位招聘经验者优先。
2.善于和人打交道,能从简历和聊天中判断候选人是否合适。
3.主动性强,遇到问题先自己想办法,实在搞不定再带着方案求助。
4.认同“多劳多得",对自己的收入有要求,愿意靠本事赚钱。
[工作时间与休息】
工作时间:10:00-19:00(含午休1小时),每周单休。
薪酬待遇】
综合月薪4000-8000元(底薪+全勤+招聘提成+长期激励,上不封顶)
我们不是在招"人事",是在招"人才合伙人"一你招的人越能干、干得越久,你拿得越多。
具体薪资结构,面试时当面详聊,算账清楚,不画饼。
[福利与发展
包住宿:免费员工宿舍(空调热水器齐全,水电有补贴)。
餐食代办:公司统一订餐(,工资),方便省心。
晋升通道:人事专员一人事主管(享受团队管理提成)一人事经理(参与公司决策,拿更高分红)
快乐工作:老板实在,不画饼,靠本事赚钱,靠制度分钱。
招聘办公室人事文员/早9晚6/
5000-10000元/月
人事专员
招聘:办公室人事文员/任职要求:
16-30岁,口齿清晰,普通话流利,语言表达能力强,没经验不要紧,人品要端正,执行力工作态度都要好!
工作内容:
手机打字聊天,接听电话,有人来面试就接待一下,没事就用手机刷短视频聊天,工作悠闲自在。
工作时间:早9晚6,月休4天,一个月上26天班,八小时工作制
薪资待遇:3000+提成+奖金(综合工资5000~12000)
行政人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营销售培训实施招聘与配置人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责西安、北京、西宁三地企业客户的人力资源运营支持与日常事务管理
2. 协助开展员工入职、合同签订、档案整理及基础人事数据维护工作
3. 参与线上招聘支持、简历初筛及面试协调,熟悉AI工具辅助办公流程
4. 执行绩效记录、补贴申报、季度激励及年终奖相关基础核算与跟进
5. 持续学习人力资源政策与数字化办公技能,配合团队完成标准化运营任务
任职要求:
1. 年龄19-28周岁,学历不限,欢迎应届毕业生及职场新人加入
2. 具备良好沟通表达能力,积极主动,乐于接受新知识与线上协作模式
3. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件,对人工智能办公工具保持开放学习态度
4. 责任心强,具备基本逻辑思维与文档处理能力
5. 认同长期发展路径,愿从初级专员起步,稳步晋升至人力资源管理者
线上HR居家
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者报名、培训、入职等工作。
工作要求:
年龄18-38岁(学历不限)。
薪资待遇:
1.日薪50-300:综合薪资:1500--9000+
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专互联网从业经验人力资源成本管控劳动关系人力资源规划招聘与配置
【岗位职责】
1、主导公司人力资源全盘管理工作,制定并实施人力资源战略规划,有效支撑企业业务目标达成;
2、统筹招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等各模块工作,持续优化人力资源管理体系;
3、结合公司发展阶段,建立健全人力资源相关制度与流程,保障其合规性与执行效率;
4、推进人才梯队搭建,设计并落实人才培养方案,增强组织发展动力;
5、深入分析人力资源各项数据,为管理决策提供依据,提升人效与资源配置水平;
6、妥善处理员工关系事务,维护畅通的沟通机制,防范并化解劳动争议;
7、加强部门团队自身建设,提升团队专业水平与运作效能;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备五年以上人力资源领域工作经验,其中至少三年团队管理经历;
2、精通人力资源六大模块,拥有扎实的实操经验;
3、掌握国家劳动法律法规及相关政策,具备较强的法律风险预判与防控能力;
4、具备出色的沟通协调能力、领导才能及问题解决能力;
5、具有良好的战略视野与数据分析思维,能从业务需求出发制定人力资源解决方案;
6、职业道德良好,责任心强,具备优秀的职业素养和抗压能力。
销售代表/房产顾问
4000-5000元/月
置业顾问五险一金经验不限学历不限
南澳绝版海景项目
招聘岗位
置业顾问:
1、仪容得体,具备良好的沟通表达与逻辑思维能力;
2、熟悉房地产销售流程及相关专业知识;
3、拥有南澳本地或公寓类客户资源者优先考虑;
薪资待遇:
底薪+业绩提成+现金奖励,入职即缴纳五险一金
拆卡主播
4000-9000元/月
直播带货有提成20人以上月结经验不限学历不限全职抖音直播不露脸主播拆卡主播
我们是一群95后00后的小伙伴,热爱拆卡。工作是通过抖音销售卡牌盲盒,我们配备专业的打包员让主播下播不用打包,不用理卡。我们主打的ip为多动漫卡牌ip,为提升主播业绩,在直播过程中采用自然流加全域付费
主播基本要求:
每日直播时长:6小时
晚班:20:00-2:00固定班次直播
主播应在每次开播前提前15分钟做好直播的各项准备工作,确保直播设备、线路可正常使用。确定好当天主推品跟思路,提前了解产品卡位,工艺等。调整好状态准时开播。
直播时应专注直播内容,并保持饱满的精神状态,给足情绪价值。不做与直播无关的事情或无内容直播。
下班后打扫好直播间卫生,保持直播间干净整洁,关闭直播间内所有灯光与电脑,无需负责打包。(兼职勿扰)
抖音穿搭达人,短视频时尚博主
6000-10000元/月
模特经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1.参与直播及短视频内容的拍摄执行
2.根据项目安排,完成指定的模特出镜任务
3.与团队高效协作,保障内容输出质量与风格统一
任职要求:
1.具备良好的直播与短视频镜头表现能力
2.形象气质佳,拥有较强的表达力和镜头感知力
3.能够适应高强度工作节奏,保持积极投入的职业状态
4.每周需完成2至4条视频拍摄任务
5.本公司承诺不收取任何费用,无需缴纳押金
6.成功签约可享相应签约激励金
7.公司旗下达人抖音账号:uu老板(300w),阿瞳(86w),小仙贝(107w),一块海绵(80w)
服装模特
招聘:礼仪
薪资:8000-12000元
工作内容:礼仪走秀,舞蹈表演
演出形式:团队驻场演出 能接受全国出差
工作要求: 五官端正,身体健康,性格活泼开朗,善与沟通
身高:160cm-170cm
月休4天 包吃包住福利好
工作时间:(小时)
零基础免费提供培训 培训完上班 全程不收取任何费。
房产经纪人
1000-20000元/月
房产销售3-5人1-3年中专/中技区域销售较多外勤回款提成销售额提成新房二手房实地看房房源开发二者兼具
● 房源与客源管理:收集、核实房源信息(如房屋面积、户型、产权等),拓展并维护有购房/租房需求的客户。
● 交易撮合:匹配房源与客户需求,带客户看房,协助双方沟通价格、付款方式等交易细节,促成意向达成。
● 流程协助:指导或协助买卖/租赁双方办理产权过户、贷款申请、合同签署、物业交接等手续,确保交易合规完成。
● 专业咨询:为客户提供房地产市场行情、政策法规(如限购、贷款政策)、房屋价值评估等专业建议。
人事招聘主管
6000-8000元/月
招聘5-10年本科综合人力部门团队搭建经验管理经验公司人力资源部门猎头经验
【岗位职责】
1、全面统筹公司人力资源管理工作,制定并实施人力资源战略规划,有效支撑企业业务目标的实现;
2、主导招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的体系搭建与运营管理,持续优化人力资源管理体系;
3、结合公司发展阶段,设计并完善人力资源管理制度与流程,保障制度执行的规范性与高效性;
4、推动人才梯队发展,组织实施人才培养与发展项目,增强组织整体能力;
5、开展人力资源数据分析,为管理决策提供依据,提升人力配置效率;
6、妥善处理各类员工关系事务,维护畅通的沟通机制,防范并化解劳动争议;
7、加强部门团队自身建设,提升团队专业水平与工作效能;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑;
2、具备五年以上人力资源相关工作经验,其中至少三年团队管理实践经历;
3、精通人力资源六大模块运作,拥有扎实的实操经验;
4、掌握国家劳动法律法规及相关政策,具有较强的合规意识与风险管控能力;
5、具备出色的沟通协调能力、领导才能及问题解决能力;
6、具备战略性思维与数据驱动决策能力,能从业务视角制定人力资源方案;
7、职业道德良好,责任心强,具备优秀的抗压能力与职业素养。
招聘岗位
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘专员(无经验可教)
薪资待遇
月薪4800-5300元(基础3000+提成1500+全勤300,超额最多再补500)
每月4天休假,法定节假日正常休
工作内容
用公司提供的招聘账号、现成话术,每天和550名面试者沟通,介绍岗位
按时打卡、每日提交招聘数据,每月完成400名意向员工目标(超20%有额外奖励)
工作要求
能按时上班,不摸鱼、不连续7天缺勤
会用基础聊天工具,公司提供账号和话术,不用自己找资源
离职说明
提前7告知即可,交接完工作结清工资
置业顾问
2000-22000元/月
置业顾问6-10人1-3年大专有自媒体经验有新媒体经验有销售经验宝妈适用代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB带薪培训二手房商业地产新房受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发销售经验房屋买卖和租赁
高薪诚聘房产经纪人|新媒体优先,流量变现,月入过万不是梦
我们是本地口碑领先的房产服务平台,主营二手房买卖、新房代理、租赁托管等全品类房产业务,客源充足、平台稳定、提成透明,现因规模扩张,诚聘优秀房产经纪人,新媒体运营/短视频制作经验者优先录用!
岗位职责
1. 负责客户接待、咨询与房源匹配,提供专业的房产买卖、租赁全流程服务,促成交易达成;
2. 维护房源信息,跟进意向客户,做好售后跟进,建立长期良好的客户关系;
3. 完成公司制定的业绩目标,积极参与门店营销活动;
4. 新媒体优先项:可独立完成短视频拍摄、剪辑、文案撰写、账号运营,通过抖音、小红书、视频号等平台引流获客,打造个人房产IP。
任职要求
1. 热爱房产行业,沟通能力强,有责任心与服务意识,敢于挑战高薪;
2. 有无房产经验均可,公司提供带薪培训与一对一导师带教;
3. 优先录用:会拍摄、剪辑短视频,懂文案写作,有新媒体账号运营经验;
4. 执行力强,有抗压能力,有赚钱欲望,具备良好的团队协作精神。
我们提供
1. 高薪激励:新人津贴+高额提成,上不封顶;
2. 成长扶持:带薪岗前培训、专业知识培训、销售技巧培训、新媒体运营赋能;
3. 资源支持:优质房源库、精准客源分配、专业拍摄设备、新媒体流量扶持;
敢拼你就来,会卖房+懂新媒体,下一个销冠就是你!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕头招聘经纪人的招聘信息在线招聘信息,主要招聘汕头经纪人相关人才。作为经纪人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解经纪人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。