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岗位职责:
1.负责为员工入职、转正、离职等手续办理,确保人力资源基础工作规范有序
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,保障人才供给及时高效
3.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作,提升员工满意度与组织活力
4.配合上级完成人力资源相关制度的落地执行,推动人力资源流程标准化建设

任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先
2.经验不限,有企业人事实习或基础人事工作经验者优先考虑
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识
4.愿意在金融保险行业长期发展,认同国企央企企业文化,适应规范化管理环境
2026-01-16 09:06
IP属地:广东

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