岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容创意策划与落地执行，提升品牌曝光度； 2. 统筹抖音账号的日常运营管理，涵盖直播安排、视频上线等环节； 3. 协同团队研究抖音平台内容生态，持续优化内容传播效果； 4. 维护抖音账号的用户互动，增强粉丝粘性与参与热情； 5. 关注抖音热门动态，洞察用户偏好，推动内容形式多样化创新。 任职要求： 1. 具备扎实的抖音内容策划及实操经验； 2. 熟知抖音平台运营机制，能高效进行账号维护； 3. 拥有良好的沟通协作意识和创造性思维，适应快节奏协作环境； 4. 深入理解用户互动逻辑，擅长调动用户积极性； 5. 敏锐感知抖音平台变化，及时捕捉用户兴趣点。

- 负责抖音、快手、微信等平台的新媒体内容运营与推广 - 策划并执行短视频内容，完成拍摄、剪辑及发布 - 撰写吸引人的文案，提升用户互动与转化 - 运营社群，维护用户关系，促进粉丝增长 【职位要求】 - 3-5年新媒体运营经验，熟悉抖音/快手/微信生态 - 精通短视频拍摄剪辑，具备扎实文字功底 - 会使用PS软件，有数据分析能力 - 具备网络推广经验，能独立完成内容全流程 【工作时间】 白班，具体时间面议

岗位职责： 1、负责线上视频平台的运营工作（如视频号、抖音号、小红书等），并制定相应的平台推广与内容策划方案； 2、结合公司业务发展方向进行选题策划，主导拍摄执行、后期剪辑及传播效果优化； 3、维护外部合作资源，提升品牌曝光度与整体品牌形象。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、了解餐饮行业及互联网领域的发展动态与运营趋势； 3、掌握视频内容生产与传播流程，熟悉主流平台的运营机制； 4、热衷网络社交，具备创新思维，兼具创意发散与落地执行能力； 5、具备出镜能力或拥有个人运营账号者优先考虑。

1、负责平台账号的日常运营维护，涵盖内容更新、用户及达人互动、活动策划与落地执行，提升平台活跃度与用户参与感。 2、跟踪平台核心数据指标（如用户增长、留存率、转化率等），开展运营效果分析并持续优化策略，按时输出运营复盘报告。 3、主导线上运营项目（如新用户引入、品牌曝光等），整合内外部资源保障活动顺利推进与高效执行。 4、定期挖掘平台内相关领域优质达人，明确合作内容方向，并依据内容发布后的数据表现进行复盘与策略调整。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上互联网平台运营相关工作经验。 2、了解主流内容平台（如抖音、小红书、Bilibili）的运作机制，对数据有敏锐洞察力，熟练操作办公软件，掌握数据分析及推流工具者优先考虑。 3、具有良好的视频与图文内容审美能力，能结合平台规则与热点动态进行内容规划与优化调整，具备独立策划并执行线上活动的能力，可完成方案撰写、资源对接及效果总结。 4、沟通表达能力强，善于跨部门协作，工作积极主动，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

职位详情 岗位职责: 1. 负责小红书平台的内容创作与账号矩阵运营，提升用户互动率及品牌曝光度。 2. 结合互联网运营实践，参与运营策略的规划，优化内容传播路径，跟踪数据分析，并依据市场反应及时调整运营方案。 3. 具备IP孵化实操经验

主要职责： 1、负责新媒体平台(抖音、小红书、微信视频号等)的日常运营及推广工作; 2、负责短视频拍摄剪辑及创意文案策划； 3、追踪热点，深挖有效素材，不断提升品牌定位和产品曝光度; 4、能够通过短视频运营转化效能，为转化率负责。 岗位要求： 1、大专或以上学历，广告、传媒、电商运营等相关专业; 2、熟练使用剪映、Pr等剪辑工具； 3、思维活跃，主观能动性强，有良好的生活感知度，具备创新创意； 4、熟悉新媒体平台的运营规则和推广技巧； 5、善于学习，沟通协作性强，积极乐观向上。

可接受直播出镜优先（一周1-2次） 岗位职责： 1、负责线上新媒体平台蓝V账号的核心运营，结合阶段性直播间业务与宣传需求，策划并输出优质内容，推动自然流量增长、提升品牌声量并促进用户转化； 2、结合本地生活行业特点、热点事件及重要节日节点，主导出镜拍摄、视频剪辑与视觉包装的全流程落地； 3、配合部门活动统筹规划，协同外部资源合作，增强品牌曝光度与形象建设。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备出镜能力或拥有自营账号经验者优先 3、了解视频内容生产与传播路径，掌握主流平台运营机制 4、热衷网络社交、思维活跃，兼具创意灵感与执行落地能力 5、熟悉餐饮领域及互联网行业动态与运营发展方向 6、有使用淘宝闪购订购外卖经历者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责: 1、负责公司小红书账号的全面运营与内容布局 2、在小红书平台持续产出高质量种草内容，包括基础图片拍摄及图文排版编辑 3、定期维护并更新优质内容素材库 4、具备优秀的文字表达或文案撰写能力 5、对接达人并推进合作事宜 任职要求: 1、具备扎实的文案功底，审美水平良好，有新媒体内容创作经验者优先 2、深度使用小红书平台，富有创意，熟练运用手机修图工具 3、必须拥有PR资源或博主合作资源！ 岗位福利：无责底薪+绩效+业绩提成（具体面议~） 其他福利：包吃包住等

- 负责抖音、快手、微信等平台的内容运营与推广工作 - 策划并落地短视频内容，独立完成拍摄、剪辑及上线发布 - 撰写优质文案，增强用户互动性，提升转化效果 - 运营维护社群，加强用户粘性，推动粉丝规模增长 【职位要求】 - 具备3-5年新媒体运营经验，熟悉抖音、快手、微信平台生态 - 熟练掌握短视频拍摄与剪辑技能，文字表达能力强 - 会操作PS软件，具备基础数据分析能力 - 拥有线上推广实操经验，可独立推进内容从策划到发布的全流程 【工作时间】 白班，具体时段面议

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

会拍摄，剪辑，文案

招聘新媒体运营一位 20—35 岁 主要负责短视频直播运营。要求有经验的。 底薪加提成：综合工资5000—7000 干六休一，早九晚六，目前午休时间两个小时！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和内容审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4. 优秀的文字表达与创意策划能力，能独立完成全流程内容产出 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责 1. 负责每日抖音平台的直播运营 2. 负责微信端客户的开发与日常维护 3. 负责客户接待及相关服务工作 4. 完成领导交办的其他工作任务 任职要求 1. 具备销售或直播领域相关工作经验 2. 口头表达清晰，具备良好的沟通技巧，工作态度积极认真 上班时间 周二至周日 9:00-18:00，周一休息

抖音直播，轻松聊天互动 工作时长约6小时 月薪5000元起

岗位职能​： 1、负责直播内容的策划与流程设计，包括确定直播主题、规划互动环节等，增强直播的趣味性与用户参与感； 2、在直播过程中与观众实时交流，及时回应关于房产项目的各类咨询，引导观众留下联系方式并促进实地看房，推动客户转化； 3、协同团队完成短视频内容拍摄，借助短视频渠道提升项目曝光度和品牌认知； 4、进行直播后的数据整理与分析，总结直播效果，持续优化直播策略与表现方式，提升整体直播水平。 岗位要求​： 1、具备出色的口头表达与沟通能力，发音标准，语言流畅，能够主动调动观众情绪并保持良好互动； 2、对房地产领域有兴趣，具备一定了解，学习能力强，能迅速掌握楼盘相关资讯； 3、有直播从业经历者优先考虑，具备房地产或电商类直播背景者尤为适合。​ 薪资待遇 ： 具有竞争力的薪酬体系：基本薪资 + 绩效奖励 + 多项补贴（具体细节可面谈）。

岗位职责： 1、负责抖音、快手、小红书等平台账号的日常运营管理。 2、统筹短视频内容策划及直播相关执行工作。 任职要求： 1、热爱二次元文化，具备扎实的二次元领域认知。 2、善于捕捉热点，擅长玩梗，熟悉主流新媒体短视频生态。 3、具备良好的团队协作与项目协调能力。 4、有动漫周边行业经验者优先考虑。

全职运营

优先和主动打招呼小伙伴沟通~ 感兴趣的点击下方的立即沟通，主动就有机会啦！ 一、公司背景： 年度BLS活动、巅峰赛、百大UP主、百大分区主播等，均获得第一名且最佳贡献荣誉奖项。招募聊天主播，可居家办公，没有礼物也不用担心，我们提供永久日结保底工资，每天准时结算，无任何违约金和其他费用！ 二、薪资结构： 【保底133元-299元/天不封顶（24小时内到账）】【保底工资现金日结，】+，时长累计每天4小时轻松可观，时间可自由安排，首月综合收入8000元-20000元，第二月20000元-50000元。年薪50w-100w。 三、流量推广： 你还在担心直播间不进人？ 你还在担心直播间留不住人？ 你还在担心没有粉丝点关注？ 来这里，我们来给你告诉答案，我们有巨量引擎抖+推广、星光推广、大电视推广、Banner推荐、Feed流、千川推广、直通卡、置顶位等！每一场直播保证有5000-10000+的观看次数，是金子总会发光，你就是欠缺被发现的机会！ 四、承诺保证： 纯属绿色上市公司大品牌平台聊天主播，尊重各位主播的意愿。氛围轻松，绝对绿色和谐正能量。没有经验是可以的！没有才艺也是可以的！ 我们的运营不是白吃干饭的，我们就是教主播怎么做直播的～ 五、无责概念： 不考核个人业绩，没有KPI约束，仅需完成时长即可领取每日保底！！！ 公司背景实力雄厚，各大平台排行榜前五，公开头目优质主播，有充分的截图证据证明！ 六、法定节假日安排： 传统春节（大年初一）：放假前准备年会，假后开工红包 元宵节（正月十五）：汤圆、饺子+礼品大礼包 元旦节（一月一日）：下午茶+礼品大礼包 劳动节（五月一日）：下午茶+礼品大礼包 端午节（五月初五）：团购粽子 国庆节（十月一日）：下午茶+礼品大礼包 中秋节（八月十五）：团购月饼 冬至（冬月二十九）：下午茶+礼品大礼包 七、公司拥有： 1.免费培训：在线培训+每周定期专属培训课 2.直播平台：B站哔哩哔哩、抖音、TikTok、快手、微信视频号直播、花椒、探探、YY、斗鱼、虎牙、快手、陌陌、酷狗等。 八、任职要求： 1、活泼，开朗，喜欢聊天 （不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 2、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守 （积极配合运营团队，合作共赢） 3、配合公司完成专业培训指导 （所有培训都是免费的，放心） 九、福利待遇： 1、（完成每天直播时长就可以，时间自由安排） 2、精服务，我们的培训人员每天轮流值班，全天15小时在线，帮助主播实时发现问题，即时调整，迅速帮助主播做起来，多对一运营跟播，零基础新人免费培训，运营经纪人管理团队城市，一站式服务解决主播所有困难 3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物、公司线下闭门会、团建活动、公费旅游 （） 十、直播内容： 1、公司目前和全国各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、情感等 3、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 4、人性化服务公司，公司都是以主播为本，决对尊重主播的个人意见 5、无责任底薪，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 十一、资源服务： 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方王牌主播计划，获取重点推广资源曝光（热门推荐、直播广场推荐等） 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题 十二、公司简介： 国内领先的互联网型经纪公司，在直播、短视频多领域均具有广泛的影响力。公司在2016年广州成立，在杭州、成都、广州、上海、重庆、长沙、武汉、合肥、海南、北京、青岛、西安、哈尔滨、长春、南昌、深圳、贵阳、南宁、郑州、厦门、南京、天津、昆明、济南、石家庄、太原等一二线城市地陆续设立分公司或办事处。八年来公司稳健向上发展，拥有泛娱乐直播、短视频内容商业化、音乐制作发行、艺人经纪等主营业务。 十三、核心优势： 截至目前艺人矩阵人数已超过8万，全约优质艺人超3000人，拥有众多金牌主播、超级大V和全网现象级红人，全网平台粉丝总量超18亿。其中，千万级以上达人19位、500w-1000w达人33位、100w-500w达人210位。 特别申明： 诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，，有无经验均可，期待与热爱这份工作最重要！ 感兴趣的点击下方的立即沟通，与我联系！！！

岗位职责： 1. 负责抖音平台的内容运营工作，策划并实施营销方案，提升产品曝光度与用户粘性 2. 负责抖音账号的日常维护与运营管理 3. 进行数据监测与分析，对平台线上线下的活动及内容表现进行跟踪评估，持续优化运营策略 4. 组织开展平台推广活动，增强品牌认知度与用户活跃度 5. 关注行业趋势与用户兴趣变化，及时调整内容方向与运营手段，提升平台整体影响力 任职资格： 1. 具备1年以上抖音运营相关工作经验 2. 熟悉抖音商城的运营模式与推广方式，能够接受到公司办公

岗位职责： 1、在抖音、小红书、快手、视频号等平台发布与脱单相关的图文内容； 2、利用个人账号于各大平台发布图文或视频，吸引潜在客户资源； 3、兼职岗位，每周结算一次薪酬；周收入500-5000元，收入与成果挂钩，每周准时发放； 岗位要求： 1、具备小红书、抖音运营经验，熟悉抖音、小红书、快手、视频号等短视频平台机制，网络敏感度高，或有电商运营背景者优先； 工作无需到岗，时间灵活自主！ 岗位优势： 1、有意在新媒体、自媒体领域发展的伙伴可享免费系统培训！ 2、适合上班族、在校学生、自由职业者作为副业发展！不需离职即可获得额外收入！ 3、聚焦本地社交、情感交友类项目，属当下热门的新媒体引流方向，玩法多样，可深度探索！

岗位职责： 1. 负责抖音、视频号、小红书等短视频平台的流量运营与内容策划，制定可落地的运营策略； 2. 参与短视频内容的主题规划，独立完成脚本撰写，并统筹安排拍摄执行计划； 3. 负责短视频账号的日常运营管理，深入挖掘用户兴趣点，开展内容变现路径探索及流量转化优化； 4. 定期整理并分析内容表现数据（如播放量、点赞、评论、转发、粉丝增长等），输出数据分析报告； 5. 基于数据反馈，持续优化内容方向与运营策略，提升内容曝光度与转化效率。 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台运营机制，拥有优质作品案例，具备从0到1打造账号的成功经验； 2. 具备半年以上短视频剪辑经历，精通PR、剪映、Photoshop等软件，可独立完成视频全流程制作； 3. 逻辑思维清晰，能独立开展渠道数据复盘与分析工作； 4. 沟通表达能力突出，执行力强，具备良好的团队合作意识和较强的自我驱动力。

【岗位】拆卡中控/助播（晚班） 【薪资待遇】底薪4k+提成+奖金，薪资上不封顶 综合薪资4K-9K，月休4天，有住宿补贴、晚班补贴 【岗位要求】 1、18-30周岁，具备半年助播或中控工作经验，熟悉快手、抖音平台者优先（欢迎无经验者及应届生投递） 2、做事细致，反应灵敏，能有效应对直播过程中的各类突发状况； 3、具备责任感，理解吸收快，行动力强。 【工作内容】 1、本岗位无需出镜，主要负责在快手、抖音平台开展直播带货工作。 2、全程跟进直播流程，准确掌握直播节奏，保障直播环节顺利推进。 3、负责后台数据监控，主动与观众互动，及时解答粉丝问题，提升用户留存与活跃度。 4、配合处理直播中出现的各类情况，协助完成商品展示与推广，推动销售目标达成。 【地址】汕头市龙湖区信德华广场甲座 【公司福利】弹性工作时间，享受年假及其他法定假期，提供入职培训、生日福利、节日礼品及定期组织团建活动等。 简要文案：综合薪资4~9k+，收入无上限，年龄18岁以上，喜爱动漫游戏者优先，学习领悟能力佳