岗位详情 工作内容： 1. 挖掘意向语音主播，沟通公会入驻政策，跟进洽谈签约 2. 对已签约主播做基础维护，协助主播熟悉语音厅开播流程 3. 对接公会运营，跟进主播开播情况，做好日常沟通对接 任职要求： 1. 具备基础沟通能力，有网感，熟悉线上语音直播优先，无经验可带教 2. 时间相对自由，能自主安排工作时段，有耐心 3. 遵守平台规则，合规沟通，不夸大宣传 薪酬说明： 收入由签约提成+主播流水提成组成，多劳多得，结算周期按公会约定执行；收入多少取决于个人开发数量与维护情况，收入不固定。 工作方式：线上居家办公，无需线下到岗。

招人事 一、工作内容： 1、发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业招聘，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪2000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月6000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间午12:00-晚9:00，休1小时，月休3天

公司人力资源部门包吃住+有社保 薪资待遇: 1、（4500底薪涵盖五个招聘任务，首月完成3个，之后每月5个，7天计为一个周期）+500全勤奖，超额完成按阶梯提成400-1000元/人，团队成员月收入范围在5000-25000元 2、缴纳社保，工作时间朝九晚七，实行大小周休息制，享受法定节假日休假 3、公司提供食宿，包含午晚餐 4、每日工作时段为早9点至晚7点，期间安排三小时休息时间 公司属养生行业领先品牌，招聘资源丰富，目前在广东拥有近130家直营门店，员工规模接近5000人，每年新增门店超30家~ 任职要求: 1、掌握基础Excel、Word等办公软件操作 2、具备相关使用经验、电话销售或招聘工作经验者优先考虑 3、具备良好的沟通与协调能力，口头表达能力强 4、学历不限，强烈希望增加收入者欢迎加入（特别说明：本岗位非文职类人事工作） 5、需配合珠三角区域临时出差安排并享有相应补贴，偶有内部调动需求 岗位职责: 1、负责公司各类岗位招聘工作，包括前台、技师及其他人员，属于企业内部直接招聘

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.处理日常考勤、社保公积金申报及员工关系协调事务 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法律法规及HR基础操作流程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强、细致耐心 5.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合部门完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，细心负责，执行力强 4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责 1。负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2。通过BOSS，智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约，面试，入职跟进等招聘流程；3。熟练使用办公软件； 4。负责员工考勤管理； 二，职位要求 1。大专以上学历； 2。有人事招聘或猎头工作经验者优先； 3。具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 三，薪资待遇综合薪资：4K-9K 薪资结构：底薪+提成 福利待遇：带薪年假，法定节假日，带薪培训，完善的晋升通道； 四，工作时间 8:30-17:00，中午休息2.5h，周六下午周日休息，休息一天半，法定节假日正常休；

急需要护工一名照顾刚生完孩子的妈妈，要求女，不需要做饭，差不多一个星期，日夜陪伴。日资面谈电话.

汕头市招一个压泥，保底7000加班40一个小时，开一班，两台500机，工资20号准时发，罗

汕头招一个45岁以内有经验带2岁小孩要带睡的住家阿姨，房子150平方，家庭4个人；，要求会做饭，个人讲卫生，有耐心。有爱心，工资7000。月休4天。。

招聘杂工一名，薪资面议。

招！女护工照顾阿姨生活起居，工资6000～6500元，月休2天。阿姨摔接股骨。年龄45～56岁。地址：潮南铜巫镇。

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 协助模特经纪人对接客户资源，跟进拍摄、代言、活动等合作项目进度 2. 负责模特档案管理、档期协调及日常沟通维护工作 3. 参与新人模特筛选、试镜安排及基础培训支持 4. 整理并分析行业动态、客户需求及市场趋势，提供优化建议 5. 配合团队完成合同资料准备、结算跟进及合规性审核 任职要求： 1. 对时尚、娱乐或广告行业有基本认知，热爱模特经纪工作 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，有一定文字表达与信息整理能力 4. 学历不限，有相关实习或助理经验者优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

TikTok 经济人招聘信息 早班 晚班 -工作时间 早班:9点-18点 晚班:10点-6点 周末双休，节假日正常休息 -薪资待遇 1.薪资结构: 2300底薪加加200全勤加提成，综合月收入5-8k 2.试用期： 试用期7天， 3.试用期考核标准 招募存续的主播数量或产出是否达标及工作状态等两个方面考察 -工作内容 1. 主播招募签约 通过TikTok挖掘海外主播/达人，沟通公会政策、分成与扶持，跟进签约，完成招募指标。 2. 主播运营管理 安排直播排期，策划直播内容，指导上镜、互动、才艺与IP定位，提升开播率、粉丝粘性和直播质量。 3. 数据复盘优化 跟踪观看、互动、打赏、涨粉等数据，定期复盘并调整运营策略，提升主播收益。 4. 关系维护与对接 与主播日常沟通、答疑疏导，协调内部资源，对接平台活动与流量扶持 5. 合规风控 关注TikTok平台规则，监督直播内容合规，避免违规，维护公会健康分 任职要求 1.大专及以上学历，男女不限 2.沟通谈判能力强，了解TikTok 3.抗压、执行力强，数据敏感 4.可接受无经验

1.负责经纪人团队的组建与管理，制定业务目标并监督执行，确保团队业绩达成； 2.统筹经纪人的日常运营与资源对接，优化业务流程，提升服务效率与客户满意度； 3.建立并完善经纪人培训体系，指导新人成长，打造高绩效的专业经纪团队。 任职要求： 1.具备丰富的经纪人行业管理经验，熟悉市场动态及业务运作模式； 2.拥有卓越的领导力与团队建设能力，善于激励团队并解决复杂问题； 3.具备出色的沟通协调技巧及资源整合能力，能高效推动跨部门合作； 4.结果导向，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境并带领团队达成目标。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

新创立的内衣电商公司，扎根本地内衣产业带，自有供应链支撑，核心团队精通抖音投流与账号运营，主打付费流起号模式。团队扁平管理、氛围轻松，无内卷、无形式主义，专注把事做好，现招募成熟内衣主播携手起号。 一、职位核心亮点 1. **流量稳定不用愁**：专业投流全程操盘，付费流量精准承接，不用主播熬自然流、憋冷场，专心做好转化就能出业绩 2. **薪资透明无套路**：提成规则白纸黑字，每月对账附抖音后台真实数据截图，15 号准时发薪，不拖欠、不扣隐形费用 3. **团队氛围不内卷**：新创公司扁平沟通，没有复杂层级和无效加班，直播结束简单复盘即可，兼顾工作节奏与生活平衡 ## 二、岗位职责 1. 负责抖音直播间日常直播工作，每日有效直播时长 4-6 小时，独立完成整场直播的节奏把控、产品讲解、互动答疑与转化憋单 2. 熟练掌握店内内衣（文胸、家居服、保暖内衣等）的面料、版型、尺码、适配人群等核心卖点，能自然展示上身效果，精准戳中用户消费痛点 3. 配合运营团队共同策划直播主题、选款排品、测试爆款，参与每日直播复盘，根据流量、转化数据主动优化话术和直播节奏 4. 配合完成产品试穿、短视频片段拍摄等辅助工作，严格遵守平台直播规范，维护直播间合规与账号安全 5. 跟进用户售后与反馈，持续优化直播内容，提升直播间停留时长、转化率、 ## 三、任职要求 1. 1-3 年内衣类目抖音全职直播经验，能独立控场完成整场直播，有成熟的转化话术和场控能力 2. 熟悉内衣品类知识，了解内衣消费需求，能清晰讲解版型差异、面料优势与穿搭场景 3. 普通话流利，镜头感强，有亲和力，能主动调动直播间氛围，应对观众提问灵活自然 4. 配合度高，愿意和运营、投流协同优化，踏实肯干，心态稳定，不矫情、不内耗 5. 年龄 18-35 岁，身材匀称，能接受内衣试穿直播

岗位职责 1. 负责每日抖音平台的直播运营 2. 负责微信端客户的开发与日常维护 3. 负责客户接待及相关服务工作 4. 完成领导交办的其他工作任务 任职要求 1. 具备销售或直播领域相关工作经验 2. 口头表达清晰，具备良好的沟通技巧，工作态度积极认真 上班时间 周二至周日 9:00-18:00，周一休息

岗位职责: 1.参与直播及短视频内容的拍摄执行 2.根据项目安排，完成指定的模特出镜任务 3.与团队高效协作，保障内容输出质量与风格统一 任职要求: 1.具备良好的直播与短视频镜头表现能力 2.形象气质佳，拥有较强的表达力和镜头感知力 3.能够适应高强度工作节奏，保持积极投入的职业状态 4.每周需完成2至4条视频拍摄任务 5.本公司承诺不收取任何费用，无需缴纳押金 6.成功签约可享相应签约激励金 7.公司旗下达人抖音账号：uu老板(300w)，阿瞳(86w)，小仙贝（107w），一块海绵(80w)

主播高薪招聘｜零基础包教包会综合薪资待遇底薪5000，提成上不封顶！多劳多得，提成透明，收入无上限！
月休5天，每日上班时间6小时。
招聘要求1.年龄18–35周岁，男女不限2.镜头感好，语言表达流畅，敢于上镜展示自己3.性格开朗活泼，具备较强互动意识，工作认真有责任心4.能适应灵活工作时间5.无需经验！小白零基础免费培训，可直接入职上岗工作内容日常直播间互动聊天、氛围维护、粉丝打理，正规绿色直播，工作轻松无压力，无需才艺、不用尬聊，无需带货！岗位优势零基础专人一对一帶教，快速上手入行工作室氛围轻松，团队年轻化薪资透明、准时发放，晋升空间大本地实体门店，正规靠谱，长期稳定工作地址汕头市澄海区西门玉西路16栋1号6楼联系方式电话：（）

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责： 1.通过多渠道筛选、邀约及面试候选人，确保人才选拔质量与效率 2.维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升雇主品牌形象 3.完成候选人入职跟进及相关数据统计分析，持续改进招聘效果 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有招聘相关经验者优先，熟悉常用招聘工具和面试方法 3.具备良好的沟通能力、责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.具备基础的人力资源知识，愿意在招聘领域长期发展

招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系、社保、工伤保险处理和事务型工作

岗位职责： 1、开拓多平台优质红人资源，筛选具备持续输出高质量内容潜力的网络达人；通过有效渠道建立良好联系，完成邀约、沟通、签约及后续日常维护，落实公司红人签约机制。 2、协同孵化团队推进红人内容创作安排，跟进红人在孵化过程中的各类事项，做好协调与信息传递。 3、对接红人商务合作需求，统筹规划并协调红人档期与项目进度。 4、持续追踪行业对标红人动态，深入研究各大社交平台的内容生态与运营规律。 5、保持与红人的高效互动，引导其发展方向，确保孵化策略有效执行，推动红人商业价值转化。 任职要求： 1、有网红电商或MCN机构相关从业经历者优先，具备较强的学习能力； 2、了解红人电商模式，熟悉内容电商及红人成长路径，具有网感，长期活跃于主流社交平台； 3、思路清晰富有创意，具备良好的沟通能力、团队协作意识和抗压能力； 4、性格积极乐观，擅长人际交往，富有同理心，情绪管理能力强

一、劳动关系管理： 1、负责办公室人员、常规司乘及摆渡司乘人员的劳动合同全流程管理（包括入职、续签、离职等手续办理）； 2、办理公司在职员工的社会保险相关事务； 3、办理公司在职员工的住房公积金相关事务。 二、劳动争议记录与跟进： 对存在劳动争议的员工进行登记并持续跟踪处理进展，定期更新跟进台账，确保事项及时提醒与闭环。 三、人员档案管理： 1、每月对公司全体员工的劳动合同签订情况进行核查，对即将到期人员提前3个月发起续约通知； 2、严格执行新司乘人员入职流程，确保入职资料齐全（如薪酬确认表、劳动合同或非全日制协议、体检报告等）； 3、完成办公室及司乘人员信息的电子与纸质档案归档，并定期维护更新。 四、工作证明开具 五、完成上级交办的其他工作任务

工作内容：抖音娱乐主播，正规绿色平台，不限经验，提供免费专业培训，主要负责与直播间观众互动、才艺表演等内容。工作时间灵活可自行安排，薪资支持自提日结。 福利待遇：配备运营负责人跟播指导，结合个人特点定制发展路线。提成比例不低于30%，设有保底收入。支持线上或线下直播（公司直播地点：汕头金平）

岗位职责： 1.协助开展招聘工作：发布信息，筛选简历，安排面试，办理入职等。 2.协助开展培训工作：问卷发放，材料印刷，培训系统录入等。 3.协助员工福利有关工作：考勤数据管理，纪念品发放等。 4.协助绩效管理有关工作：绩效材料归档，面谈等。 5.协助员工关系有关工作：劳动合同管理，办理人事手续等。 6.其他工作：协助梳理集团人力资源制度汇编，部门综合事务的对接等。 任职要求： 1.工作经验：三年以上人力资源管理、综合行政、文秘等相关工作经验。同等条件下，中级经济师、人力资源管理师职称或企业人力资源管理师三级及以上资格证书可优先考虑。 2.能力素质：抗压能力较好；具备较强责任心、严谨工作态度和较强学习适应能力，具有良好沟通能力和团队合作精神。 3.技能要求：能熟练使用office办公软件，具备较强数据处理、分析和统计能力。 4.其他要求：中共党员，年龄30周岁以下。 岗位福利： 五险一金；工会福利。

薪资福利： 1、保底工资6k~12k（免费提供化妆师以及舞蹈老师1对1孵化）；我们的保底工资是永久无责的哦，不是其他公司那样3个月而已； 2、团播与单播的核心区别，在于它并非单人直播——这让你无需独自用才艺撑完整场直播，也不用因社恐怕说话冷场，因为有主持人及时控场补位。而且团播远没有想象中累，累了的时候，你只需在一旁为姐妹加油，就能随时调整状态。 3、独一家做才艺培训团体直播公司，绿色健康可查口碑！你不会我们就教你；当做来练个舞蹈也是很赚的，还有工资拿哈哈哈； 4、每个团配备2个专属化妆老师，每日12:00-20:00一对一坐班服务，所用化妆品均由公司统一提供，无需您自行准备；更有专属定制服装，告别轮流穿着的不便。同时，专业舞蹈老师以及主持人每日14:00-20:00全程坐班教学，随时提供细致指导，享受全方位的专属培育。 5、提供饮料零食，经常有下午茶、不定期一次集体免费国内旅游等（自愿参加可以选择不去，公司出钱的）； 6、保底工资想要多少面试或者线上联系直接提要求，只要你具备能力，多高都能开给你； 7、需签合作协议，合作协议无需播满年限也可离职（提前1个月）面谈会详细介绍协议内容，透明化文字说明凭证无套路；其他公司说。 8、与传统行业不同公司与主播非雇佣关系，属于合作关系情况下，地位平等，工作内容会多交流，尊重主播想法，包括公司福利也会听取主播建议； 岗位要求： 1.、18岁以上，专业、学历不限； 2、只要你感兴趣，想提升自己的综合能力，新手无经验也有团队一对一教学； 3、性格开朗，热情活泼，喜欢与人交流；社恐其实也可以，只需要本身对直播有兴趣学习，愿意去进步。具备良好的沟通能力，与粉丝互动； 4、零经验有1对1指导培训，新人小白不用担心； 5、有没有才艺都可以，公司提供平台给予帮助，舞蹈老师以及化妆师1对1给你打造； 公司介绍： 粤东地区首家从零培训才艺团体抖音直播公司，公司氛围非常好极其欢乐，不用担心你不会，我们愿意花成本去培养，关键是不需要你缴费哦。 关于团队： 我们拥有行业一流的策划及执行团队，专业有能力的直播孵化团队，多个有才有颜的网红艺人，服务于国内各行业领域品牌客户，致力于打造一流直播孵化平台，具有丰富的行业经验，凭借专业的服务品质、专注的服务态度、诚信的服务精神，持续关注客户的需求和成长，用创意和能力助力品牌成长。