1，负责通过线上线下渠道招募养老销售顾问。 2，编写招募信息，在网上发布招募信息，筛选简历，邀约面试。 3，完成招募指标，定期复盘总结。

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助跟进员工培训及基础员工关系事务处理 3.负责企业内部文件资料整理归档

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【岗位核心职责】 1、负责全流程招聘管理：从需求对接、面试协调到入职跟进，保障人才高效到岗 2、员工关系手续办理：入离职手续、五险一金及档案规范化管理 3、定期梳理岗位职责与权责地图，推动跨部门协作流程优化 4、策划员工关怀活动（生日会/节日福利等），落地企业文化项目 5、统筹会议管理、仓库物资协助及行政支持工作 【我们需要你】 1、 本科及以上学历，人力行政专业优先，具备1年以上人事行政相关经验 2、 熟悉劳动法、社保政策及基础人事操作流程 3、具备高效沟通能力和多任务处理意识，熟练使用办公软件 【你将获得】 1、1V1专人带教，扁平化管理机制，开放透明的团队氛围 2、主导员工关怀项目，打造有温度的工作体验 3、明确的晋升通道，匹配个人发展的培训资源

一、主要工作职责 1. 招聘渠道运营：负责维护各大招聘平台、社群、校园招聘等现有招聘渠道，及时更新岗位招聘信息，优化岗位招聘文案，提升岗位曝光量与投递量，定期排查渠道问题并及时反馈。 2. 简历筛选与挖掘：根据各岗位招聘要求，精准筛选海量求职简历，识别适配候选人，主动挖掘优质人才资源，建立公司人才储备库，分类整理存档，便于后续人才复用。 3. 候选人沟通与邀约：负责对接求职候选人，解答候选人关于岗位内容、薪资福利、工作地点、上班时间等基础咨询；主动电话、微信邀约合适候选人参与面试，确认面试意向，做好邀约记录。 4. 面试统筹对接：协调面试官与候选人时间，安排面试场次、会议室，发送面试通知；做好面试签到、资料整理、面试流程引导工作；面试结束后及时跟进面试结果，同步反馈给候选人及部门负责人。 5. 招聘数据整理：每日、每周统计招聘基础数据，包含简历投递量、筛选量、邀约量、面试量、入职量等，制作招聘数据报表，汇总招聘工作进度与问题，定期提交工作汇报。 6. 入职基础对接：协助完成拟入职人员的资料收集、入职信息登记，对接入职手续办理，同步告知入职须知、所需材料，配合做好新人入职前期对接工作。 7. 其他辅助工作：协助完成校园招聘、专场招聘、线上招聘活动的筹备与执行；完成领导交办的其他人事招聘相关辅助工作。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，无严格专业限制，优秀应届生、无经验求职者均可培养。 2. 能力要求：熟练使用Office办公软件，可独立制作表格、整理数据、撰写基础文案；具备基础沟通表达能力，谈吐礼貌、耐心细致，善于对接各类人员；具备良好的执行力、抗压能力和时间管理能力，能高效完成每日招聘任务。 3. 素质要求：工作认真负责、积极主动，有较强的责任心和团队协作意识；待人真诚，亲和力强，具备良好的服务意识；遵守公司规章制度，心态踏实稳定，愿意长期深耕人事招聘领域。 4. 经验要求：有无相关招聘、人事工作经验均可，公司提供系统化岗前培训。 三、岗位优势 1. 工作内容轻松：以办公室文职工作为主，无需外出跑业务、无销售业绩压力，无体力工作、无需加班轮班，工作环境舒适稳定。 2. 成长空间充足：零基础可入门，专人带教，快速掌握人力资源招聘全流程技能，积累职场核心经验，后期可晋升招聘专员、招聘主管、人事专员等岗位。 3. 工作氛围良好：团队沟通简单高效，工作氛围轻松和谐，福利待遇完善，适合长期稳定发展。 四、薪资福利 1. 基础薪资+招聘绩效奖金+全勤奖，薪资稳定、多劳多得； 2. 享受双休、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利； 3. 定期团建、下午茶、员工培训、晋升调薪机会、完整的职场培养体系。

公司现诚聘项人事行政专员，要求熟悉日常人事及行政事务 环境好，待遇好，福利好，欢迎应聘预约面谈 工作时间行政班次+周单休+节日休+包吃（三餐都有）+社保+工龄奖+其他奖金 工作内容： 1. 负责公司各项人事行政事务的综合管理与协调，制定、修订各项规章制度并执行； 2. 组织并实施员工招聘、考核、入离职、考勤管理、绩效考核、薪酬核算、员工关系等各项人事相关工作； 3. 支持公司文化建设，增强团队凝聚力； 4. 协助上级完成其他临时工作。 岗位要求： 1. 1年及以上行政人事相关工作经验，熟悉劳动法律法规； 2. 有接触过制度制定、绩效设计、劳动问题处理方面的内容； 3. 具备良好组织协调能力和沟通能力； 4. 熟练使用办公软件； 5. 工作积极细心，责任心强，有团队合作精神。

招聘助理 1.上班时间: 上午8:30-12:00 2.下午2:00-5:30 3.工资待遇:无责任底薪3000,专项福利补贴最高6000 5.工作岗位职责:优先熟悉办公软件招聘 任职要求:25-50周岁,大专学历以上,形象好,有一定的沟通能力,勤奋努力上进,有责任心强。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保申报与日常异动操作，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5. 整理人力资源相关数据报表，配合完成各项人事制度落地执行 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

1.负责招聘职位发布，简历的筛选，邀约面试； 2.求职者面试后的跟踪； 3.操作简单，流程熟悉之后均可居家办公；

现在去金平区广厦街道-天华美地-波轮拆洗到手80。

急聘：1.[爱心]打包员年龄18-50岁，月薪4000+，月休2天，工作时间9：00-12：00，13：30-18：302.[爱心]积木拼搭熟手，全职兼职都可以。货源充足稳定。工作地点：澄海奥飞广场附近联系方式：

招聘，投踏碗，临时也行，随走随结工资，电话

汕头市澄海区招空调安装学徒中工230/日 工资月结

潮阳区谷饶招贴砖、泥瓦工师傅，要求技术好，注重细节，做点工包工勿扰，对自己技术不自信勿扰

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位简介 工作职责： 1. 基础人事工作：简历筛选、面试邀约、入离职手续办理、员工档案归档整理 2. 行政日常：考勤统计、文件打印归档、办公用品管理、来访接待 3. 简单数据录入、表格制作，配合部门完成日常文职类工作 任职要求： 熟练使用Word、Excel办公软件；做事细心稳重，沟通良好；有无相关经验均可，有人手把手带教。 薪资福利： 综合薪资4800–7000元（底薪+绩效），每月15号准时发薪 朝九晚五标准白班，周末双休，法定节假日正常放假；入职缴纳五险，办公环境整洁轻松，晋升路径清晰。

猫头英总部招聘实习生【项目实习生招聘】→可开实习证明任职要求：1.本科及以上在校生，人力资源相关专业优先2.熟练使用办公软件，细心严谨、责任心强3.沟通表达顺畅，学习&团队协作能力在线4.实习时间稳定，可长期实习者优先办公地址：丝路人才大市场（西安国际文化传播中心北楼3层）联系人：张女士

蠢文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品 工作内容轻松，包容性高，接受无经验者，全方位培训一对一带，好上手 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带领 工作时间早八晚五，午休一个半小时，双休法休年龄限制20-40周岁 岗位职责: 1.维护各招聘渠道，发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试，接待求职者等工作; 3.办理员工入职离司等相应手续; 需要人数有限，招完即止 地址 尚志大街93号 14楼1621

岗位职责: 1、根据集团总部的人力资源战略部署，推进关键人力资源项目在本单位的实施落地（涵盖薪酬、绩效、组织发展、人才培育、人力资源信息化、企业文化等方面）； 2、主导公司核心团队及业务骨干队伍建设，独立承担关键岗位招聘任务，推动内部核心人才梯队培养机制的有效运行； 3、深入理解业务需求，协同业务部门进行人才规划，持续优化人才储备体系，建设高绩效组织，营造积极进取的团队氛围，保障组织可持续发展； 4、统筹并推进人力行政事务及企业文化建设，营造良好的人文环境，提升组织凝聚力与员工归属感； 5、科学管控人力与行政预算，及时应对和解决管理过程中的相关问题； 岗位要求: 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先，具备5年以上管理工作经验，有大中型工程地产、电商仓储行业人力行政管理经验者优先； 2、精通人力资源各模块运作，熟悉人力三支柱模式，掌握国家相关劳动政策与法律法规，在薪酬设计、绩效激励体系、人才发展及招聘领域具有扎实的实战经验和成功案例； 3、具备出色的管理决策能力、数据分析思维与创新意识，人际洞察力强，责任心强，高度认同企业核心价值观。

高薪诚聘房产经纪人｜新媒体优先，流量变现，月入过万不是梦 我们是本地口碑领先的房产服务平台，主营二手房买卖、新房代理、租赁托管等全品类房产业务，客源充足、平台稳定、提成透明，现因规模扩张，诚聘优秀房产经纪人，新媒体运营/短视频制作经验者优先录用！ 岗位职责 1. 负责客户接待、咨询与房源匹配，提供专业的房产买卖、租赁全流程服务，促成交易达成； 2. 维护房源信息，跟进意向客户，做好售后跟进，建立长期良好的客户关系； 3. 完成公司制定的业绩目标，积极参与门店营销活动； 4. 新媒体优先项：可独立完成短视频拍摄、剪辑、文案撰写、账号运营，通过抖音、小红书、视频号等平台引流获客，打造个人房产IP。 任职要求 1. 热爱房产行业，沟通能力强，有责任心与服务意识，敢于挑战高薪； 2. 有无房产经验均可，公司提供带薪培训与一对一导师带教； 3. 优先录用：会拍摄、剪辑短视频，懂文案写作，有新媒体账号运营经验； 4. 执行力强，有抗压能力，有赚钱欲望，具备良好的团队协作精神。 我们提供 1. 高薪激励：新人津贴+高额提成，上不封顶； 2. 成长扶持：带薪岗前培训、专业知识培训、销售技巧培训、新媒体运营赋能； 3. 资源支持：优质房源库、精准客源分配、专业拍摄设备、新媒体流量扶持； 敢拼你就来，会卖房+懂新媒体，下一个销冠就是你！

J21CJ0001 一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

礼仪模特： 1.保底8000-15000（无责）50％的提成 2.只要你有干劲，月收入2-3w不是梦 3.工资五天一结 4.月休4天。包吃住，住宿小区公寓式套房，两人一间 5.工作时间晚上9:00-3:00,4-6小时左右 岗位职责： 1.古装，晚礼服，旗袍，汉服等服装进行一个走秀表演。 2.有无经验均可，公司可供零基础免费培训 3.上班时间4-6小时左右，排班制，根据实际情况决定，月休4天可连休。 4.包吃住可，住宿环境舒适，酒店式小区（2人公寓）家电齐全，可拎包入住 岗位需求： 1.需要会化淡妆，能接受穿高跟鞋 2.身高160以上,体重110以下 3.年龄18周岁以上

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

诚聘房产顾问 有无经验全都要，免费一对一带薪教学 性格开朗、听话执行力强即可 学历不限制，只要自备交通工具 提成高达80%，行业顶流收入 透明合伙人晋升通道，普通人也能当老板 上班时间自由、不内卷 每月公司福利+定期团建，氛围超好 不用你有背景，只要你肯努力 手把手带教，小白也能快速上手 欢迎私聊加入 也欢迎朋友推荐，推荐有礼

岗位职责： 1.参与服装、造型、走位、表情及肢体表现等镜头呈现 2.参加新品发布会、时装秀、品牌路演等线下活动，展现专业形象与舞台表现力 3维护良好体态、皮肤状态及个人形象，定期参与形体、台步、镜头感等专业训练 4遵守拍摄及活动安排，具备时间观念与职业素养，服从团队协作调度 任职要求： 1.形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2.热爱时尚行业，有良好的审美能力与艺术感知力 3. 性格开朗，沟通表达清晰，具备较强临场应变能力 4. 无不良从业记录，能适应短期出差及灵活工作时间 5.学历不限，有模特培训经历或相关从业经验者优先接受零基础小白

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事hrbp数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

御轩置业已在汕头地区经营多年，拥有一套完整的新楼盘 及二手房产销售租赁渠道，在市区内有5个门店 工作地点 1.佰悦春天 2.天合名门一期 3.悦江府北区 1. 公司提供自有渠道协助个人开发新客户并与现有客户保 持联系，了解客户需求并提供相关置业方案； 2. 线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3. 涵盖新楼盘销售， 二手房销售，房屋铺面租赁； 4.欢迎地产新人，专员从0开始有一套执行标准带新手入行 【任职要求】 1、初中以上文凭，年龄20—45岁（有经验者可以放宽） 2、会基本电脑办公软件操作，上班时间为9:30-12:00， 14:00-18:00 2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强； 3、具有较好的亲和力、抗压能力、应变能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队 合作精神； 5.需自备交通工具，工作需外出看房 【薪酬福利】 底薪+餐补+全勤+绩效奖励+房源奖励 3、月休四天自由安排 4、师傅带教+豪华团建＋团队奖＋季度奖＋年度奖