岗位职责： 1.负责新媒体平台的日常运营 2. 分析平台数据优化运营策略并定期输出复盘报告 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责平台订单处理 2.分析平台数据表现，定期输出运营报告 任职要求： 1. 熟练使用数据分析工具 2.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

岗位职责 • 统筹公司新媒体团队（运营、文案、剪辑等），制定整体新媒体运营策略及销售目标，结合封闭式训练营业务特点，规划账号矩阵、内容方向、引流渠道及转化方案，对整体曝光量、咨询量、转化业绩负责[3][9]。 • 负责团队管理，包括人员招聘、培训、考核，搭建高效运营及销售体系，明确各岗位分工，指导团队成员优化内容创作、客户跟进及转化技巧，带领团队完成月度、季度、年度销售目标。 • 把控内容质量与销售导向，审核所有平台发布内容，确保内容贴合营地核心卖点（如专业训练、星级住宿、终身售后），兼顾传播性与转化性，打造营地品牌形象。 • 统筹线上引流活动与广告投放（如Dou+、信息流广告），制定投放策略，监控投放数据，优化投放模型，控制获客成本，提升ROI，拓展KOL/博主合作资源，扩大品牌影响力。 • 分析行业竞品动态、新媒体趋势及客户需求，优化运营及销售策略，搭建私域流量池，完善客户跟进、成交、复购及老带新体系，提升客户留存与转化效率。 • 对接公司销售、运营、营地等部门，协同推进招生工作，同步营地最新动态与客户反馈，优化产品推广方向，解决团队运营及销售过程中的核心问题。 任职要求 • 3年及以上新媒体运营经验，1年及以上新媒体团队管理经验，有带销售性质新媒体团队管理经验、封闭式训练营/健身/教育行业经验者优先，有成功的团队业绩达成案例。 • 具备成熟的新媒体运营策略思维，熟悉抖音、视频号、小红书等平台玩法，能结合营地业务制定可落地的运营及销售方案，擅长流量引流与转化，对数据敏感，能通过数据驱动策略优化。 • 具备强烈的销售目标感和团队管理能力，善于激发团队积极性，能带领团队突破业绩，具备优秀的沟通谈判能力，可独立对接合作资源、处理复杂客户问题。 • 了解封闭式训练营行业特性，熟悉客户痛点（如体重管理、习惯养成），能精准把控内容方向与销售节奏，具备一定的市场分析能力，能及时应对行业变化。 • 大专及以上学历，年龄20-40岁，有责任心，抗压能力强，具备良好的统筹协调能力和决策能力，能推动团队高效完成各项工作目标。

任职要求 1、有小红书运营、私域用户运营、新媒体运营相关经验，有无作品集均可，接受优秀应届生、实习生。 2、熟悉小红书平台规则，懂基础种草逻辑，会写种草文案，能独立完成笔记输出。 3、熟悉私域转化流程，会做用户维护、社群氛围、客户跟进，有耐心、情商高、沟通顺畅。 4、具备基础数据分析能力，能根据数据调整内容与运营方式。 5、有电商/实体行业经验优先。 主要工作内容:负责公司小红书和其他自媒体账号日常种草运营、爆款内容打造、公域引流；负责私域用户承接、社群维护、用户分层运营、老客复购与转化，完成账号流量变现与用户长期维护工作。

汕头潮阳区招新媒体运营

日常工作内容 1.每天坚持更新视频号内容以及剪辑新内容 2.熟练剪映 3. 互动：回复评论/私信、引导点赞转发、维护社群、处理负面舆情。

装修公司诚招1~2年工作经验个人新媒体运营，工资加提成。有意者可以面试详聊。

全职运营

工作内容：负责产品的线上订单成交量，纯办公室办公，不需要外出，销售，打电话（前期有3-5天的免费培训，接受无经验小白，有人带熟） 工作时间：早上9点半到12点，下午1点半到5点（固定周日休息）（国家节假日正常放假） 应聘要求：19周岁以上，40周岁以下，接受无经验小白，不限学历，有电脑基础的优先 薪资:5000底薪+提成

岗位职责： 1.负责公司微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合新能源客车、环卫车辆及汽车配件行业特性，制作通俗易懂、兼具专业性与传播力的图文、短视频内容 3.策划并执行线上推广活动，提升品牌曝光度、用户互动率及潜在客户转化率 4. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 5.协同销售、技术团队，挖掘企业亮点（如比亚迪/宇通授权资质、宁德时代合作、环卫车一站式服务等），打造差异化IP形象 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉汽车行业或B2B领域内容生态者优先 2. 熟练使用剪辑软件（如剪映、Premiere）及数据分析工具，具备基础设计能力（PS/Canva） 3. 文字功底扎实，能精准提炼技术型业务亮点，转化为大众化传播语言 4. 学习能力强，关注新能源、智能网联、专精特新等政策与行业动态 5. 有责任心、执行力强，适应快节奏工作，认同“有路就有车”的企业使命

，微同其他类1.（26.8.4）申通快递招聘招聘岗位:收件司机，跟车工作事项：开车以及配合跟车员收缷客户快件。要求:无不良驾驶记录，要有较高的安全意识，较强的团队精神，服从管理及调配。待遇：5200全勤加200。工作时间：下午2点半到零晨11点半左右。地址司马实验学校对面，新万年厂联系人：李生

找小工1名，石材安装工资日结话，电话

招聘：本地司机，生鹅批发，上夜班，工作时间：10点～8点，工资：6000-8000，地点：澄海龙田。：

汕头市龙湖区招电梯司机顶班10天9月6日开始需要有证 160一天9小时正班包吃不包住，加班20 早：6:30-11:00 下午：14:00-6:30 有需要随时打电话

本店招工招聘员工，服务员，男女不限，25——40待遇面议，工资准时发放。做事踏实肯干即可，有意私信联系！陈厝合

招聘抖音短视频帮发兼职，长期有单。 工作内容： 用你自己的抖音号发布我们提供的视频素材，按要求发布即可，不用你拍不用你剪。 要求： 1. 有正常使用的抖音账号，非新号、非违规号； 2. 会基础抖音发布操作； 3. 认真负责，发布后不删视频、不隐藏作品。 薪资： • 基础：15 元 / 条，发布完成截图核验即结； • 转介绍：介绍朋友来做，成功发布首条再奖 10 元； • 流量奖：视频播放量达标额外加钱（5000 播放 + 5 元，1 万播放 + 10 元，上不封顶）。 结算方式： 日结 / 条结，微信 / 支付宝均可。 有意者直接私信，备注 "帮发"。

我们提供素材直接复制发布就行，2分钟完成，一篇20.不是营销号就可

1、负责公司抖音本地推投流； 2、负责公司视频拍摄、剪辑、后期制作 .负责寻找对标文案，进行爆文； 4、有自媒体付费投流及代运营岗位工作经验优先考虑； 岗位要求： 1、本科及以上学历，中文、新媒体、摄影、新闻、广播电视、数字媒体等相关专业； 、具体良好的部门沟通、协作意识，具有良好的文字写作能力； 3、在新媒体岗位内容方向其中一项或多面有突出能力； 4、熟悉相关方向所需软件熟练技能操作能力；

【挑战年入100万，招募业务合伙人】 我们是以【合伙人模式】打造的是零成本创业平台，不是拿固定工资的，如果你有创业或者高收入的梦想，诚邀你并肩同行。 【法辅在线介绍】 法辅在线成立于2016年4月，总部位于成都，是国内较早专业从事司法拍卖服务全流程服务商，在上海、广州、深圳、成都、武汉、长沙、杭州、南京等主流城市均有分支机构，覆盖全国48个城市，业务体量和员工规模均稳居行业头部，是全国最有影响力和市场口碑的法拍房服务机构，在粤港澳大湾区已进驻广州、深圳、东莞、佛山、珠海、中山等城市。 法辅在线是双创板挂牌企业，证券代码813837，公司官网www.fafuzaixian.com。 【做法拍房为什么容易】 1、法拍房成交价为市场价的5-7折，对于客户的价格吸引力显著。 2、法拍房均为现房交易，成交周期更短。客户群体更加广泛，客户维系更加简单。 3、做法拍房辅拍不是中介，是“帮买”，做的是“利他”的生意，是真切为客户省钱，一套法拍房省下上百万，公司把风险兜底写进了客户协议，真正让客户零风险，省时省力省心地捡漏法拍房。 【合伙人的日常工作】 1、开发客户并邀约到公司谈单，为客户提供法拍房疑问咨询。 2、帮助客户挑选优质房源，根据客户需求制定竞拍方案。 3、跟进客户拍房流程，提醒客户提前准备材料和配合内容。 【为什么法辅在线值得加入】 1、优厚的薪资收入。提供高于市场水平的佣金提成比例，收入上不封顶，只要努力去做，在深圳轻松实现年收入100万。 2、广阔的发展空间。公司正处于快速发展阶段，坚持内部选拔优秀伙伴晋升为团队管理者，做出业绩即刻提拔，绝不分先来后到、论资排辈。 3、完善的培训体系。有销售经验即可，新员工有公司骨干带教，公司定期组织专业培训，帮助员工提升技能与行业认知。 4、灵活的工作机制。以结果为导向的文化，给予员工充分自主发挥空间。五天八小时工作时间，法定节假日正常休假，能更好平衡工作与家庭关系。 【对合伙人的要求】 1、有创业欲望，有赚钱欲望，没有经验、跨行业都不是问题。 2、热爱自媒体，喜欢抖音、视频号，小红书等创作运营，擅长多渠道线上获客。 【合伙人收入】 个人业绩佣金+团队管理分佣+各类奖励。 认真干月入两三万，努力干月入四五万，拼命干月入十万加！ 法辅在线已打造出了多个优秀的合伙人团队，手把手带教法拍房知识、互联网IP打造，以及短视频、直播获客等。公司培训赋能体系完善，只要你肯干一定有结果，新人经过一周培训后可轻松上岗。 【工作地点】 深圳市南山区大新时代大厦A座2003

我们提供素材直接复制发布就行，2分钟完成，一篇20.不是营销号就可

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

岗位职责： 1．开发工厂食堂，餐饮，工地等团体食堂客户，推广 App ，小程序实现客户自主下单 2．跟踪客户下单整体过程，协调客户平台下单过程中的配送，售后，结款事宜 3．积极配合公司活动政策，增加客户的下单量和下单频次，维好与客户的客情关系。 任职要求： 1．具有地推膜拜销售经验 2．熟悉生鲜产品，对当地市场有一定认识 3．具有良好的沟通能力与服务意识 （有快驴，美菜，多多买菜销售经验优先） 岗位福利：责任底薪4000＋业务提成 工作地点：汕头澄海，濠江，龙湖，金平，潮阳，潮州潮安

根据公司提供的素材进行作品发布，欢迎无经验新人加入

岗位职责：主要负责支付宝最新项目NFC台式N5设备，手持N7设备 等产品推广工作 有培训，老带新，上手快，大平台; 通过市场、电话预约、与客户建立联系，达成目标； 支付宝项目客户认可度高，商户免费铺设投放 任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源； 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展； 薪资福利 1.底薪4500＋提成，综合薪资八千至一万； 2.工作时间早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休息； 3.节日福利，五险，团建等

1、通过电话联系、微信沟通、线上资源、线下陌生拜访、行业社群互动、商家展会参与等方式，挖掘餐饮、美业、汽修、装修、教培、零售等本地生活类B端商户潜在线索； 2、对线索客户进行意向评估，组织线上交流或实地拜访，完善客户信息档案，达成每月新增客户任务目标； 3、独立拓展渠道代理商、广告从业者、财税服务机构等合作资源，实现客户资源的规模化导入。

岗位职责： 主要负责协助本地实体门店完成收款服务升级，简单易上手，无经验可带。 1. 负责本地商户推广支付宝碰一碰、小蓝环等收款设备。 2. 上门给商家讲解、安装、激活设备。 3. 维护商户关系，协助商家使用收款产品。 线下推广支付宝碰一碰小蓝环，每一个18-33元，平均每天可以铺30~50个 任职要求： 1. 会使用智能手机，沟通正常。 2. 能吃苦耐劳，有地推、销售经验优先。 3. 无经验可带，简单易上手。 薪资待遇： 1. 转正后底薪4500＋提成，每周固定周日休，法定休，多劳多得。 2. 时间自由，工作灵活。 3. 公司提供物料、话术、培训。 有意向直接投递简历，看到会及时回复！

保底八千提成五十包吃包住月入一万以上，工作氛围轻松，管理人性化

岗位职责： 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户 线下推广支付宝碰一碰小蓝环， 平均每天可以铺30~50个 岗位亮点： 无责底薪4500元 + 提成，收入上不封顶 零基础可做，统一专业培训，老员工一对一带教 工作时间：早九晚六，周末单休，法定节假日正常休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-09-30 岗位主要工作负责开拓支付宝“碰一碰”支付业务，设备由公司提供，商户办理免押金、免费用。我们主要销售的碰一下设备分别有：N5台式、小蓝环等（提成100-250，周结）。要求熟手优先，或者有地推经验优先。 我们主要是支付宝在本地市场的开发，负责其支付硬件（主要是“碰一下”设备）的推广、安装和运维。设备小巧便携，插电即可用，商品成交率高。真实有效日薪500~1500/天，日结！ 主要优势：师傅带教，包学包会。 【岗位职责】 1. 向商家免费推广支付宝授权的新产品：支付宝“碰一碰”新功能上线。 2. 负责开拓市场，安装硬件设备。 3. 简单易上手，无封顶，一天可完成5-8台任务。 【岗位要求】 1. 23岁以上，男女不限，专业不限。有销售线下拓客经验，热爱销售工作，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心。 2. 个性开朗，勤奋乐观。

【公司简介】 公司深耕通信行业多年，现做的是通信新型业务，易成交单，提成高.告别传统模式业绩难的焦虑问题。 【岗位描述】 1.负责商铺、写字楼、社区的地推营销推广，向公司、家庭、商户 、个人介绍服务及优化通信业务办理等； 2.主动挖掘客户需求，优化并解决客户通信套餐资费或网络需求问题，及时响应客户咨询，提升客户满意度与复购率，并做好客户沉淀经营；按时完成月度目标与业绩指标。 3.配合公司场景化活动，完成场景化促销活动目标及任务。 【薪资福利】 1.薪资面议：底薪+ 高提成，薪资在8000-15000元+ 2.晋升福利：清晰晋升通道（行销专员→行销主管→区域经理） 【工作时间】 上午 9:00-12:00，下午 14:00-18:00，月休 4 天 【任职要求】 1.20-40 岁，男女不限，学历不限（有地推、行销、销售经验者优先）； 2.沟通表达能力强，性格外向开朗，有责任心，能主动开发客户； 3.熟悉本地商圈、社区者优先，会使用基础手机 APP（登记客户信息）； 4.能接受户外地推工作（如街上、商铺、居民住所、写字楼）等地推，抗压能力强。 工作地址：龙湖、金平、澄海、东海岸（可以就近安排）。 公司提供完善培训，老员工带教，能快速上手，易成交，提成高，拿高薪～ 只要你肯努力，提成无上限，期待你的加入！