汕头·龙湖区
职位详情
【岗位职责】
1、主导公司人力资源全盘管理工作，制定并实施人力资源战略规划，有效支撑企业业务目标达成；
2、统筹招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等各模块工作，持续优化人力资源管理体系；
3、结合公司发展阶段，建立健全人力资源相关制度与流程，保障其合规性与执行效率；
4、推进人才梯队搭建，设计并落实人才培养方案，增强组织发展动力；
5、深入分析人力资源各项数据，为管理决策提供依据，提升人效与资源配置水平；
6、妥善处理员工关系事务，维护畅通的沟通机制，防范并化解劳动争议；
7、加强部门团队自身建设，提升团队专业水平与运作效能；
8、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历，具备五年以上人力资源领域工作经验，其中至少三年团队管理经历；
2、精通人力资源六大模块，拥有扎实的实操经验；
3、掌握国家劳动法律法规及相关政策，具备较强的法律风险预判与防控能力；
4、具备出色的沟通协调能力、领导才能及问题解决能力；
5、具有良好的战略视野与数据分析思维，能从业务需求出发制定人力资源解决方案；
6、职业道德良好，责任心强，具备优秀的职业素养和抗压能力。
1、主导公司人力资源全盘管理工作，制定并实施人力资源战略规划，有效支撑企业业务目标达成；
2、统筹招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等各模块工作，持续优化人力资源管理体系；
3、结合公司发展阶段，建立健全人力资源相关制度与流程，保障其合规性与执行效率；
4、推进人才梯队搭建，设计并落实人才培养方案，增强组织发展动力；
5、深入分析人力资源各项数据，为管理决策提供依据，提升人效与资源配置水平；
6、妥善处理员工关系事务，维护畅通的沟通机制，防范并化解劳动争议；
7、加强部门团队自身建设，提升团队专业水平与运作效能；
8、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历，具备五年以上人力资源领域工作经验，其中至少三年团队管理经历；
2、精通人力资源六大模块，拥有扎实的实操经验；
3、掌握国家劳动法律法规及相关政策，具备较强的法律风险预判与防控能力；
4、具备出色的沟通协调能力、领导才能及问题解决能力；
5、具有良好的战略视野与数据分析思维，能从业务需求出发制定人力资源解决方案；
6、职业道德良好，责任心强，具备优秀的职业素养和抗压能力。
2025-12-09 07:07
IP属地：广东汕头
职位福利
大专3-5年互联网从业经验人力资源成本管控劳动关系人力资源规划招聘与配置
目色眼镜（广东）有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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