【岗位职责】 1、承担集团公司及下属企业核心岗位招聘任务，重点推进农牧业务条线急需岗位的招聘执行，涵盖岗位需求梳理、信息发布、简历甄选、面试安排、录用跟进、入职协调及集团统一流程的手续处理。 2、根据集团战略及农牧行业人才特征，持续优化并开拓高效招聘渠道（如涉农高校就业部门、劳动力输出区域、专业社群、行业垂直平台等），构建可持续的人才储备机制。 3、深度掌握集团及农牧板块关键职位的实际工作场景、能力要求与行业挑战，精准刻画人才画像，提升人岗契合水平。 4、定期汇总招聘关键指标（如到岗完成率、渠道效能、招聘周期、录用转化情况等），形成分析报告，提出优化建议，推动招聘效率与投入产出比提升。 5、配合人力资源主管及业务部门制定招聘规划，参与外部人才市场调研，提供行业人才动态与竞争参考信息。 6、完成其他日常人力资源支持性工作 【任职要求】 1、经验要求：具备2年以上农牧行业（涵盖养殖、饲料、动物保健、屠宰加工、农产品生产等领域）招聘或人力资源相关经历，了解该领域人才分布规律与用工模式。 2、资源积累：拥有农牧行业专属招聘渠道或合作资源（如农业类院校就业中心、畜牧类招聘网站、劳务合作组织、行业交流群等），有成功引进紧缺岗位人才案例者优先。 3、数据分析：精通Excel或HR系统开展招聘数据整理与分析（如招聘漏斗、趋势预判、成本统计等），能基于数据发现问题并提出可行性改进方案。 4、岗位理解力：能够快速掌握农牧类岗位的工作内容与核心能力要求，准确识别关键胜任素质，避免脱离实际的招聘判断。 5、学历背景：本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑。 软性素质：具备较强抗压能力，适应农牧行业高强度、跨区域、高频次基层沟通的工作节奏；拥有良好的沟通谈判技巧与职业操守。 【加分项】 具有农牧企业校园招聘或蓝领员工规模化招聘成功实践。 了解农牧行业相关合规政策与用工规范。

1 日常工作负责招聘即可 2 底薪3k 提成500一个人

岗位职责: 1. 负责人员招聘、考勤复核、薪资计算以及员工入职、离职、转正等相关流程的办理 2. 负责劳动合同签订及人事档案的整理与维护 3. 办理员工社会保险的新增与减少手续 4. 协助推进员工活动组织及福利事项的落实 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备酒店、公寓或旅游景区相关岗位工作经验，沟通能力强，能按时完成交办任务 2. 具备良好的协作意识，能够快速适应团队氛围 3. 学习能力强，善于优化和提升工作流程方法

一、核心岗位职责 - 招聘全流程执行：根据集团各业务板块用人需求，组织实施岗位发布、简历筛选、面试邀约、复试跟进及录用对接，确保人员及时到岗。 - 渠道维护与拓展：持续运营现有招聘渠道，开发符合不同业态特点的招聘资源，控制招聘成本，构建覆盖基层至中层的人才储备体系。 - 数据与流程管控：负责招聘数据汇总、台账维护，规范招聘流程及档案管理，及时同步进展、反馈问题，提升招聘匹配效率。 - 协同与落地执行：协助开展校园招聘、社会招聘等专项工作，联动各板块HR与业务团队，统筹面试安排，落实候选人沟通与入职衔接。 - 承担集团日常基础人事事务性工作。 二、核心任职要求 - 本科及以上学历，人力资源相关专业优先；具备1-3年招聘实操经验，有集团化多业态招聘经验者优先考虑。 - 熟悉简历甄选、面试组织等基础招聘环节，掌握主流招聘工具操作，具备初步人才评估与沟通协调能力。 - 工作细致、执行力佳，沟通顺畅，能承受一定工作压力，适应多任务并行节奏，具备责任心与良好团队协作意识。

岗位职责： 1、人事档案的规范管理、负责员工的调动、辞职、转正、待岗、辞退、开除等日常手续的办理，并及时存档； 2、负责员工招聘和培训，有工厂招聘经验优先考虑； 3、每月考勤及其它人事报表制作； 4、负责公司行政方面的管理工作； 6、负责本部门门卫、厨师、清洁、员工宿舍、工程维修人员的管理工作； 岗位要求： 1、有工厂人事行政经验优先； 2、熟熟悉日常办公软件操作； 3、熟悉工厂流程,懂普工考勤、入职离职流程优先； 4、踏实细心、有耐心、执行力强，能吃苦耐劳； 5、善于沟通，对接车间员工、管理层，做事有条理；

【岗位职责】 1、招聘与配置： 协助推进酒店各业务部门的人员补充工作，涵盖岗位信息发布、简历初筛、电话邀约、面试安排及录用对接等环节，保障人力需求按时满足。 2、薪酬核算： 负责员工考勤数据汇总，审核加班与休假记录，配合上级完成每月薪资数据的整理与复核，确保工资发放准确、准时。 3、劳动关系管理： 办理员工入职、离职、转正、调岗及合同续签等相关手续；建立并维护人事档案系统；参与劳动争议的初步沟通协调及工伤申报流程，降低用工合规风险。 4、社保与公积金： 执行每月社保与公积金的人员增减申报，落实年度缴费基数调整工作。 5、其他支持： 配合开展员工培训组织、绩效考核实施及企业文化活动等人力资源基础性事务。 【任职资格】 1、学历要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或酒店管理类专业优先考虑。 2、工作经验： 具备2年以上人力资源实际操作经验，须有酒店行业工作经历；能独立承担招聘、薪酬核算、员工关系中至少三项基础工作。 3、技能要求： 掌握国家劳动法律法规及相关地方政策；熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据透视表应用。 4、综合素质： 年龄35岁以下，做事严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力与服务意识，严守信息保密原则。

岗位职责： 1.负责开拓和维护行业头部客户，深度挖掘客户需求，制定个性化合作方案 2. 主导谈判、合同签订及后续履约协调，确保项目高质量交付 3.定期复盘客户合作成效，协同产品与技术团队优化服务策略 4.收集市场与竞品信息，为公司业务决策提供一线洞察支持 5. 统筹跨部门资源，推动重点客户项目落地与长期战略合作升级 任职要求： 1.具备大客户销售或解决方案顾问相关工作经验 2. 熟悉企业级客户服务流程，有成功签约百万级以上项目经验者优先 3. 出色的沟通表达、商务谈判及高层对接能力 4. 目标导向，具备强执行力与抗压能力 5. 具备行业背景（如IT、制造、金融、能源等）者更佳

工作内容： 1、组织开展绩效考核实施工作，保障考核流程的公平性与实效性； 2、参与绩效体系的搭建与优化，提供专业的支持与改进建议； 3、协助解决考核执行中的各类问题，确保考核结果精准且按时完成。 岗位要求： 1、掌握薪酬绩效管理相关知识，具备实际操作经验； 2、能独立推进绩效考核任务，具备良好的沟通协调能力； 3、对待绩效工作认真负责，具备高度的责任意识和细致作风。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 4.日常负责维护跟进通知公司的老客户的保单资料不定期更新

公司直招【售后电话客服】非销售岗，白班双休+五险一金+宿舍 【岗位亮点】 双休+8小时+五险一金。 综合薪资5-8K，提供宿舍，团队年轻氛围好 大厂福利：带薪培训/节日福利/年度旅游/体检 【工作内容】 审核安装/维修工单，把控真实性 数据分析，异常沟通与风险控制 【 岗位要求】 中专、高中、技校及以上 接听或外呼工作经验 沟通能力强 打字速度一分钟40个以上 有经验速投！年轻团队，晋升透明，等你加入哦

清远市佛冈县招腻子点工350不包吃，有住的，七天拿一次生活费

现急招聘搅拌车司机10名，工资待遇底薪3500+提成50一车，包吃包住，联系电话

清远市清城区招泥瓦工、装修木工

5号24个，210八个小时日结 搬运服务器150斤，4个人抬

岗位职责： 1.负责石膏板吊顶的测量、放线、龙骨安装及石膏板裁切、固定、接缝处理等全流程施工 2.按图纸和工艺标准完成吊顶造型（平顶、叠级、弧形等）制作，确保平整度与美观度 3. 配合水电、消防等专业进行吊顶内管线预留与封板协调作业 4.使用专业工具进行自检与修整，确保施工质量符合验收规范 5.做好现场材料管理、工完场清及安全文明施工 任职要求： 1. 具备石膏板吊顶相关实操经验，熟悉轻钢龙骨与木龙骨施工工艺 2. 能独立识读简易施工图，具备基本放线与尺寸把控能力 3.吃苦耐劳，责任心强，无不良施工记录 4.持有建筑类上岗证或特种作业操作证者优先 5.身体健康，适应清远市清城区内项目驻场作业

人力资源助理（劳务公司专用 负责招聘工作，发布招工信息，线上社群、朋友圈更新岗位；接待求职人员，电话、微信解答工人关于薪资、厂区、食宿、工期等咨询。 登记求职人员信息，建立人员台账，收集身份证等资料，整理入职登记表、临时用工协议，分类归档人员档案。 组织工人集合、安排输送入职，对接厂区负责人，跟进工人上岗情况，及时收集工人诉求、日常问题并上报。 协助对接合作劳务门店、中介渠道，维护渠道日常沟通。 收集厂区考勤报表，协助工时统计；整理意外险投保名单，配合完成人员保险登记工作。 表格录入、文件打印复印、资料整理等日常人事行政工作，完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 沟通表达顺畅，有耐心，善于和务工人员打交道； 熟练使用微信，基础掌握Excel表格录入； 工作踏实细心，有时间观念，能接受临时人员调配相关工作； 有人力资源、劳务行业相关经验优先，无经验可培训； 诚信靠谱，具备基础服务意识。 年龄25--45周岁 工作地点：河北沧州青县大王屯

一、人事专员岗位职责 1.负责公同的招聘工作，利用各种渠道满是公司人才需求； 2.熟练使用办公软件； 3..负责员工考勤管理； 二、职位要求 1.有人事招聘惑猎头工作经验者优先； 2.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能 力，踏实上进； 三、薪资待遇 徐合薪资:3000-5000 崭资结构:无责底崭+绩放+提成 回、工作时间 9:00 -17:00 工作地点:遵义市红花岗区金融中心CBD23栋8楼

1、年龄16-40岁，男女不限，初中学历，有无经验均可，无经验有老员工带 2、有良好的沟通协调能力和亲和力 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强 4、负责人事招聘工作

【招聘】人事助理*，25-45岁， 上班时间:8:30-11:30,14:30-17:30 薪资:3500+绩效奖励，双休每天6小时

负责在线沟通交流，无需外呼电话 底薪3000元，收入上不封顶，沟通量越大业绩越高 业绩达标享额外奖励，提供下午茶福利 工作时间中午1点至晚上9点

装饰材料，板材销售，客户开发，客户跟进，下单对接

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 · 经验不限 学历：不限 薪资范围 5000-6000 地址：定位的地址

薪酬待遇： 1.底薪+全勤+提成+奖金+社保+年终奖+工龄奖，综合薪资5k--1w以上，上不封顶，具体面谈详细。 2.工作时间：9：00-12：00 14：00-18 ：00，每天7小时工作制，周日休，国家法定假休，不加班不外出，卡点上班，准点下班！ 工作内容： 1.通过电话销售了解客户资质条件 2.办公室坐班，冬暖夏凉，坐在电脑前就能完成工作（无硬性业绩要求） 3.参加公司各种能力提升培训，无经验者会有专业人员培训指导，小白也容易上手。 4.工作稳定，节假日带薪放假，待遇优厚，入职就签劳动合同，购买五险，生活更有保障。 工作地点：清远市清城区御景东方中国移动营业厅（学林书店旁） 联系方式： 黄小姐（微信同号）

上班时间及福利待遇： 1.上班时间：13:00-21:00 周日单休，月休4-5天，法定节假日正常休息 2.每周享有下午茶，不定期组织聚餐团建活动。 职位详情 工作内容：在公司开发的软件上维护客户，让客户留下来使用我们的软件。 岗位职责： 使用公司提供的办公手机和电脑完成工作，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户；无需加班！！！！ 任职要求： 1.接受无经验，勇于挑战自己，想赚钱，赚钱欲望强烈； 2.有团队意识，有责任心； 3. 有经验者优先考虑； 4. 提供岗前培训，专业话术技能培训等，帮助掌握邀约技能及技巧。

智者瑶山仁者瑶浴 县城月入6000+，不用外出打工，不会直播、拍视频我们教，全程有剧本，照着念就能卖货！在家就能直播，剪视频运营自媒体，全职、兼职都可以。 【岗位职责】 - 瑶浴包运营有成熟模式，宣发脚本文案，按流程操作即可 - 做自媒体，拍拍泡脚日常、瑶浴小知识，也能有提成。 【职位要求】 - 无经验也可 - 露脸（直播带货）或不露脸（自媒体短视频）均可 - 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 - 居家工作，自由安排 【薪资福利】 - 薪资：6000+月（提成按单结算，一单一结。） - 福利：销售周冠保底1000奖金、月冠3000、季冠5000、年冠10000。销售额度突破既定目标，按比例提升奖金分成。 - 收入透明，提成清晰，上不封顶 合作共赢模式，提供技术扶持。 没经验的，可以过来学习一个星期，有老师带你。在家就能直播，剪视频做自媒体运营。 我们卖的不是市面上工业化批量生产的瑶浴包，是根据客户的情况，专属搭配瑶浴包的。 、私密、睡眠、寒湿、修身减重、小儿脾胃、经期不适、月子包这几类都是复购率很高的。 瑶浴包一般推荐客户泡浴周期要三个月，成交不了再说先拿一个月体验。 客户选择三个月，是90包，有1888/2888两种档次。我们帮你成交，你可以。你自己卖出去的可以提450/700。 瑶浴包由我们发货，不用投资一分钱，就算是做兼职，在小红书，抖音上种草分享，一个月开个几单，也能月入6000了。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

工作内容 • 线上文字聊天，及时回复用户消息，提供陪伴式交流 • 无销售指标、无需电话沟通、不涉及推广或拉新任务 • 遵守平台交流规范，态度友善，操作简单易入门 薪资待遇 • 无责任底薪3800元+业绩提成，平均收入8000以上 • 聊天量与互动频次越高，提成越多，上不封顶 • 正规渠道结算，每月15号准时发放薪资 任职要求 • 打字熟练，具备耐心，沟通态度温和 • 自觉遵守平台规则，工作认真踏实 • 不限经验，零基础可培训上岗 工作时间 13点至21点，周日固定休息 法定节假日正常休息

●福利待遇 1、工资构成：综合年薪11万起 2、六险两金：五险一金+商业保险+企业年金 3、福利构成：家属福利+节日福利+月度生活福利+车补话补餐补+旅游费+文化建设费等10余项 ●工作安排 1、上班时间：8:15-18:00（午休2小时） 2、假期类型：周末双休+法定节假日+带薪年假+法定婚假类假期+亲情假+学习假等特色假期20余项 3、工作地点：英德市区商会大厦二楼、东华镇、浛洸镇 ●岗位要求： 1、本科及以上学历，毕业状态为学信网可查 2、身体健康、正直诚信、敬业劳实 3、具有较强的沟通能力、执行能力和团队精神 4、有营销工作经验者优先考虑 ●岗位职责 1、制定营销计划，推介我行金融产品和服务 2、收集客户信息，维护客户关系网络 3、开展客户资信调查及资产保全工作 ●培训安排 不用担心自己是非专业非科班哦 1、有新人入职培训（带薪） 2、有帮带老师一对一辅导 ●职业发展： 主要有专业方向的等级晋升和管理方向的职级晋升2个方向 ●工作氛围 1、团队年轻，氛围友好 2、每年1次全行团建+部门团建

【工作内容】 主要负责 和求职者介绍一下大概工作内容 薪资待遇 聊聊天 回复回复信息 邀约即可其他不需要管 不需要打电话外出 【工作时间】 早9晚5 午休一小时 双休（法休） 提供公寓式住宿 面试简单容易 没有复试！初试即结果面试即通过通过就入职！！ 纯办公室坐班岗位不需要外出写字楼工作环境超棒！ 不要担心学历经验和能力问题！入职一对一包教包会！只要踏实肯干就一定没问题！！都看到这里啦快来和我唠唠嗑吧~