岗位职责： 1. 通过电话与意向客户沟通，邀请客户看房，成功邀约后由业务部门跟进处理（公司提供网络平台资源） 2. 无需实地带看，工作地点位于公司写字楼内，由业务团队负责后续客户对接，无论销售是否成交，客服均可获得提成（无需外出） 3. 工作时间9.30-12.00，13.20-18.00 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，团队氛围年轻有活力！ 2. 不限学历背景，不设专业门槛，我们坚信能力远比文凭重要！ 3. 无工作经验要求，无销售经历也可，只需具备积极进取的心态！ 4. 掌握基础电脑操作技能！ 5. 普通话标准，语言表达清楚流畅。

工作内容： 1.公司提供资源，电话沟通维护积累客户即可，后续有专业的人负责销售匹配方案； 2. 协助谈单经理促成成交； 上班时间： 周一～周五9:00-12:00，14: 00-18:00 周六9:30-12:00，14:00-17:30 大小周休息，法定节假日 薪资福利： 底薪4000（无责3000+1000绩效）提成10%～30%，综合薪资6k-10k 入职会有待业培训，没有接触过的会有带薪的培训，一对一带领 职位要求： 良好沟通能力，性格开朗 每周下午茶（甜品，水果，pizza，麦当劳），不定时团建。

岗位职责: 1. 为抖音平台用户提供高效、专业的客服支持服务 2. 及时响应用户咨询，妥善处理用户意见与问题反馈 3. 持续维护华江公司与用户之间的良好互动关系 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及较强的应变与问题处理能力 2. 能够积极参与团队协作，与成员共同推进工作进展 3. 工作态度认真负责，具备较强的时间观念并按时完成任务

接受零基础 具备责任感、重视团队配合，积极完成上级安排的各项任务 公司福利：不定时组织团建与下午茶/集体出游/现金奖励/开单提成/节日礼品/带薪年假

工作职责 1、 负责酒店总机来电的接听与转接，确保信息准确传达至相关岗位或部门； 2、 为客人提供房型咨询、预订核实、设施使用指引等专业服务，及时解答常见疑问； 3、 协助处理宾客投诉及突发需求，联动相关部门跟进处置，并记录处理过程与结果； 4、 保持总台工作区域整洁有序，保障通讯设备正常运作，定期整理并归档通话记录。 任职要求 1、 具备良好的沟通表达能力和服务意识，态度耐心、语气温和，掌握英语对话能力者优先； 2、 熟悉酒店运营流程，能熟练使用基础办公软件（如Excel、Word）； 3、 具备较强的应变与协调能力，能够快速应对客人多样化需求，妥善处置紧急状况； 4、 有酒店话务员、前台接待或客户服务相关工作经验者优先考虑。

【工作职责】 主要是接听客户来电咨询，为客户提供专业性的业务咨询解答、生活资讯查询、增值业务办理、投诉处理等业务。 【岗位要求】 1、中专（高中）或以上学历，普通话标准流利， 2、会基本的电脑操作以及打字 【薪资待遇】 均薪4500-6000，不设封顶 【福利保障】 1、提供完善的晋升机制，工作满半年后可获得管理人员或后勤支撑人员的晋升机会。 2、为优秀员工提供免费报考专业技能证书，如营销证、秘书证等。 3、免费岗位技能培训，帮助员工提升职业素质。 4、公司鼓励可持续发展的员工攻读业余大专、本科学历，并给予奖学金。 5、提供冰箱和微波炉，给予员工带饭加热，另外每个工作天均有伙食津贴； 6、更多福利：年终激励奖金、开门利是、每年有机会享受调薪福利。 7、丰富多彩的员工活动：如运动会、员工生日会、户外拓展活动、年会等。

现在有1万亩竹子没人砍。170元一吨。10人以上团队给180元一吨。不用上车。

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广东清远运维项目招安全员。

1.负责接听楼盘咨询电话，并做好登记，以及后期电话跟进并邀约客户到访。 2.年龄要求20-30周岁，身体健康，有无经验均可，公司提供培训有师傅带。 3.性格开朗、善于沟通、踏实稳定，做事认真有耐 4.热爱销售工作，愿意与人交流，不社恐，执行力 强。

办公室坐班，有师父带，工作内容简单，上手快，没有业绩压力，工作氛围比较轻松，不是贷款公司！！！ 【岗位职责】 1.电话沟通开发新客户 2.定期回访跟进维护老客户 3.辅助师父给客户定制专属方案 【薪资待遇】 底薪6500元/月， 【工作时间】8:30–18:00，月休四天，自行安排 团队多为95、00后，氛围好、不定时下午茶水果饮料咖啡、每个月团建聚餐、节假日礼品赠送，快来加入我们吧

不加班！不加班！不加班！接受宝妈人群！接受寒暑假工 和长短期兼职，无经验要求！上班有培训，有经理带！接 受应届毕业生，可签实习证明！公司紧临地铁口，交通便 利! 薪资待遇: 1、无责3000+个人提成+现金奖金，月工资上万没问题 2、每月20号准时发薪，如遇周末则提前发放，不会延后。 上班时间： 朝九点半晚六，午休一个半小时，周末双休，节假日正常 放。 工作内容： 1、为客户提供专业的电话支持与服务，确保客户满意度； 2、准确记录和响应客户的咨询，提供及时的解决方案； 3、保持与客户的良好互动，维护客户关系。 工作内容简单，半天就能学会上手，入职有人带。 福利待遇: 1、每天都有冲单奖励、周奖励、月度奖励，稍稍努力轻松 完成; 2、优秀员工奖，下午茶，不定时团建，节日福利等； 3、没有任何业绩要求。 工作轻松愉快简单，同事友好相处以上信息绝对真实，期待你的加入 Ps：1、招聘信息都是真实的哈； 2、公司有两家总公司23年成立人员已经齐全了，分 公司今年才开目前大量在扩建团队，我们接受0经验的有 经验最好。 欢迎咨询

工作内容：联系用户，为客户提供账单分期的服务 工作时间：上午：9:00-12:30，下午14:00-18:40（一周单休，一周双休，法定假日正常休息） 基本工资2100+500绩效 再加提成 综合薪资在3000-8000元

报案接听客服岗【纯文职】 #白班文职#无通宵班#纯接听无销售#轮班但行政班居多#5000-10000 岗位职责： 负责接听客户电话，受理车险、财产险、责任保险、学平险、意外险等业务的客户报案，解答客户咨询问题等服务。纯售后，非销售。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历（学信网可查）; 2、声音甜美，普通话流利，能适应客服工作； 3、具备一定操作电脑技能，汉字录入40字/分钟以上; 4、性格稳重，具有较强的团队协作和客户沟通能力; 5、抗压能力强，诚实守信，无不良历史记录。 工作时间： 1、培训期第1个月，8：30-17:30，周末双休，中午1个小时休息，培训期第2个月开始排班排休 2、上线首月最早上班时间8：30最晚下班时间22:30，期间排班8小时。 3、转正后每月按照排班表上班，分为白班和专职夜班。每周休2天（非固定周末双休）。 薪资福利：五险一金，家假日福利，端午300元+中秋300+春节500。固定薪资2300+绩效2400+补贴+超额绩效。目前在职员工薪资平均值为5000左右，高值超10000+。 工作地点：成都市高新区中国电信西部信息中心

岗位职责： 1、负责客户资源的开发、邀约、接待及后续维护，落实销售任务并达成业绩目标； 2、拓展楼盘新渠道，掌握楼盘动态，高效挖掘并维系社区客户资源； 3、完成上级交办的其他相关工作 任职资格： 1、踏实肯干、态度积极、性格乐观，具备工作热情与上进心； 2、具备良好的沟通协调与谈判技巧，有家装、房产或中介类销售经验者优先考虑； 3、愿意长期发展于家装销售领域 工作地址多店可选！

岗位职责： 1、负责子公司各项费用的审核与管控； 2、负责子公司应收及应付账款的处理与跟进； 3、组织实施每月末的资产盘点工作； 4、完成上级领导交办的其他临时性任务 任职要求： 1、具备3年以上大型制造类企业财务岗位工作经验； 2、掌握国家及地方各级政府关于财务相关的法律法规，并能有效应用于实际财务管理中； 3、熟练操作ERP系统及其他常用办公软件； 4、具备较强的信息搜集能力、分析判断力、决策水平，以及良好的沟通协调技巧、团队亲和力、影响力、执行力和逻辑思维能力； 5、拥有扎实且系统的财务会计专业知识体系

综合薪资：保底4000＋提成另计。（非销售岗位也可享受提成） 主要负责小红书、抖音平台的日常运营， 包括视频剪辑、内容发布、平台浏览及私信回复等。 办公室固定办公，提供免费下午茶， 接受零基础新人，应届毕业生亦可投递。 多劳多得，薪资上不封顶。 无需担心经验不足，只要愿意学，我们全程带教。

要求沟通表达能力强，有车，男女不限，年龄30-50，提成高，可兼职，时间自己安排，

岗位职责： 1. 负责在闲鱼、抖音等平台发布公寓推广信息，及时跟进系统内消息，等待客户咨询即可~ 【岗位要求】 1. 年龄18—45周岁，男女不限，专业不限 2. 有强烈的赚钱意愿～（这才是关键） 【我们可以提供】 1、无责任底薪3000元+提成奖金4-5千，月均收入7000~12000元以上 2、提供住宿或住房补贴，让你拥有安稳的居住环境 3、一对一全程带教培训； 4、享受生日福利、带薪年假、团队出游、定期团建、免费国内外旅游等丰富福利；

职位详情 一、工作内容：负责联系东莞客户，使用邮政专线提醒和办理续签事宜，线上为客户操作查询和办理。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

薪酬福利 1. 保底3800-5800，综合薪资6000-12000+绩效奖金+下午茶点+零食饮品+团队建设活动 2. 团队成员以00后为主，工作氛围轻松融洽，沟通顺畅，配备专人带教指导 3. 完善的培训机制，涵盖入职前系统培训 4. 办公地点位于顺盈商圈周边，交通便捷，外卖选择丰富 工作内容 1. 纯客服类岗位，全程室内办公，无需外勤，无销售任务 2. 负责线上客户接待，及时回复并解决用户疑问 任职要求 1. 有责任心，沟通能力强，能够妥善应对客户诉求 2. 表达清晰，富有耐心，适应高效工作节奏 3. 具备积极的协作意识，乐于融入团队 4. 对网络客服岗位感兴趣，具备学习意愿与主动性 上班时间 每日工作八小时，13:00-21:00，单休制，不安排加班，法定节假日正常休假

你的任务是在小红书、视频号、抖音等平台发布推广内容，及时跟进系统内的消息，等待客户咨询即可 【岗位要求】 1. 年龄18-40岁，不限性别与专业 2. 有一颗积极想增加收入的心～（这才是核心） 【我们提供】 1、5000元底薪+4-5千提成奖金，月综合收入7000～12000元以上 2、提供住宿或住房补贴，让你安心落脚 3、一对一全程带教培训 4、生日福利、带薪年假、团队出游、定期团建、免费国内外旅游等丰富福利

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级的蓝海市场，一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，覆盖全国业务范围！解决负债，减缓压力，伟债务人创造二次履约机遇！ 【债务优化中枢】 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 3：银行信用卡债务重组：定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/司法风险防控/息费减免等综合处置 4:互金债务调解中心：依法化解网贷高息债务，精准减免超法利率息费，终止不当催收 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 【任职要求】 1.基础条件：25周岁+，具备基础社会认知与职业素养 2.价值认同：深度理解并践行企业‘’信用重建‘’服务理念 3.核心能力: -千人千面的沟通技巧与客户需求洞察力 -目标导向的问题解决专家 4.职业品格；恪守合规底线，具备持续学习迭代能力 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责底薪可兼职提供住宿，有免费食堂 -价值创造回报：平均综合收入1.5W——3W视能力而定,设置阶梯式奖励 -专项激励计划:季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉体系 【办公模式】 云端工作平台：配备智能办公系统，开放全国远程协作权限 弹性工作制：聚焦目标达成，自主规划高效工作节奏

岗位职责： 1. 利用公司提供的网络渠道获取潜在客户信息，整理后提交至业务部门完成对接（公司配备线上资源支持） 2. 工作地点固定在公司办公室，无需陪同客户看房，客户后续由业务团队跟进，成交后客服可享受相应提成（无外勤要求） 3. 工作时段为9:30-12:00，13:20-18:00 任职要求： 1. 年龄范围18-40岁，团队氛围年轻有活力！ 2. 不设学历门槛，不拘专业背景，我们坚信能力重于文凭！ 3. 无需从业经历，不要求销售基础，只要具备积极进取的态度！ 4. 能熟练操作电脑基本功能！ 5. 普通话标准，沟通表达顺畅清晰。

工作内容： 1、通过电话与客户进行有效沟通，准确把握并满足客户需求 2、持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力和较强的说服力 2、能迅速领会客户真实需求，给予专业的解决方案支持 3、工作态度积极主动，富有责任心和职业热情

岗位职责: 1. 负责接听或外呼客户电话，及时回应咨询，保障沟通顺畅与服务质量 2. 准确记录客户意见与需求，配合推进问题处理与解决 3. 协同团队成员，共同达成服务工作目标 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力，能清晰高效地应对客户诉求 2. 工作态度积极，能适应高强度、快节奏的工作模式 3. 具备团队协作意识，善于与同事配合开展工作

工作职责： 1、在4S店内向车主推介车辆延保服务（无需自行开发客户资源），完成品牌推广与产品销售任务； 2、办理合同签署，整理并提交客户相关信息资料； 3、作为公司代表，维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、收集客户反馈及市场动态信息，及时向上级汇报； 5、协助公司在4S店内的客户开展维修、保养及理赔等相关服务支持。 任职资格： 1、大专及以上学历，*****，具备销售经验者优先考虑； 2、性格积极主动，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、对销售岗位有热情，能适应一定工作压力，具备较强的自我驱动力。 薪资待遇：无责任底薪（3000-3500元）+高比例提成（5%-12%）+绩效奖金+五险一金 培训体系：系统化的入职前培训支持 晋升通道：驻店销售顾问→内训师/销售经理→区域销售经理 上班时间：9:00-17:30（不涉及加班），每月安排调休 工作地点：根据住址就近分配