岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、节奏把控及数据复盘 2. 制定直播推广策略，协同主播、场控、中控台高效执行落地 3.监测直播间实时数据（观看、互动、转化等），快速优化话术与活动节奏 4. 对接供应链与客服团队，保障货品库存、售后响应及用户体验 5.分析竞品直播模式与行业趋势，持续迭代运营方法论 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备基础Excel及BI看板应用能力 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 对电商行业敏感，有用户洞察力与内容策划意识 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV 10万+直播项目者优先

任职要求：想学习直播运营技能的，能吃苦耐劳的，一心想学本事挣钱的。 岗位职责：日常负责协助主播的运营工作，学习招聘、管理、培训主播，以及日常的配合服务工作；工作态度积极，能吃苦耐劳，拥有较好的审美观和沟通能力。 待遇架构：底薪（3000-4000）+业绩加薪+招新奖励（每个500-1000）+主播流水提点（总流水2%-5%）

产品直播推广，会剪辑拍摄，薪资面议。

岗位职责优化： 负责公司智能交通与驾考系统产品的直播营销方案策划与落地执行，增强品牌曝光度及市场渗透率。 依托抖音、小红书、微信等主流社交媒介，开展直播内容的创意设计与运营推广，吸引目标客户群体，提升用户活跃度与参与热情。 在直播过程中进行产品功能展示，实时回应客户咨询，汇总用户意见，持续改进直播形式与服务体验。 定期通过电话联络及实地走访等方式，与线上线下客户保持互动，深入挖掘客户需求，提供个性化的直播营销支持方案。 建立并持续维护客户关系体系，提高客户满意度与长期合作意愿。 监控并分析直播关键数据，评估传播效果，及时调整运营策略以提升整体转化效率。 任职要求优化： 本科及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业者优先考虑。 掌握基础互联网营销理论，具备直播运营实操经验，了解主流平台运作机制与推广方式。 富有创新思维与出色的策划能力，能结合产品特点打造高吸引力的直播内容。 具备良好的语言表达与沟通协调能力，适应高强度、快节奏的直播工作环境，灵活应对突发状况。 具备强烈的责任意识和团队协作精神，能够与不同部门高效配合，共同保障直播项目顺利推进。 岗位特色： 结合北京思凌的产品属性，直播运营需深度理解智能交通与驾考系统的技术亮点，确保直播中输出专业、精准的产品讲解。 紧跟行业发展趋势与技术革新，积极引入前沿直播工具与表现形式，推动直播模式的创新升级。 保持与研发、销售等团队的常态化沟通，确保直播内容与公司发展战略、产品迭代进度保持一致。 通过上述优化举措，使直播运营工作更趋专业化与体系化，助力企业品牌形象塑造与市场竞争优势提升。

直播运营 有培养主播经验的 游戏主播颜值主播各类型主播 需要有演出经纪人证

公司介绍 公司在全国设有3家分公司，深耕互联网传媒产业，主营短剧、MCN广告推广、抖音直播、AI无人带货、语音厅、音频COS、游戏工作室等业务；旗下拥有500万粉丝级达人20余名，成长型达人60余名。 岗位职责 1. 协助艺人、主播日常运营 2. 配合人事及星探招募主播艺人 3. 维护主播粉丝，推进相关业务 任职要求 公司提供专业岗前培训，由抖音官方字节跳动华东大区负责人授课，3天即可系统掌握行业知识与技能，无需经验，考核通过即可上岗。 薪资待遇 底薪3500+2000+500+200，另享1%-5%流水提成，同城同行业待遇优厚

1. 战略规划与业务布局： 结合行业动态与数据趋势，制定直播业务的季度及年度发展目标、运营框架与预算方案，主导搭建并持续优化直播销售体系。 2. 团队建设与高效管理： 负责组建并带领直播运营团队（涵盖主播、运营、场控、投流、内容等职能），建立标准化协作机制与绩效评估体系。 担当团队成长导师，培育核心成员，营造以结果为导向、注重学习进阶的组织氛围。 3. 运营实战与增长突破： 深入业务前线，主导流量投放策略（如千川随推等）、直播间互动设计、商品组合策略及营销活动的策划与迭代，突破增长瓶颈。 搭建完善的数据追踪与复盘机制，依托数据分析优化各环节转化效率。 4. 跨部门协同与资源统筹： 与产品、供应链团队紧密配合，基于销售端反馈推动新品开发、库存调控与成本管控。 协同品牌市场团队，将直播内容沉淀为品牌价值，实现品牌传播与销售转化的双向促进。 [职责要求] 1. 经验要求： · 具备3年以上直播电商业务操盘经验，有1年以上在水饮、食品或快消品类担任负责人者优先；具备从0到1组建团队，或实现单月GMV由百万级跃升至千万级的成功实践者优先。 · 熟悉直播电商全流程运作（流量获取、内容策划、转化提升、供应链协同），拥有扎实的数据分析能力与财务模型理解力。 · 具备系统化方法论，并能将其转化为可执行、可复制的团队操作规范。 2. 核心素质： · 强烈的责任意识：视公司业务为己任，对最终成果负责，具备战略定力与创业韧性。 · 出色的领导才能与格局观：擅长吸引并凝聚优秀人才，乐于赋能团队，具备开放思维与长期发展视角。 · 卓越的商业判断与决策能力：在复杂环境与不确定因素中，精准识别关键问题，做出高效、理性的决策。

工作地点：惠州市惠城区水口街道平安路33号5楼（星纳文化传媒有限公司） 任职要求:想学习直播运营技能的，能吃苦耐劳的，心想学本事挣钱的。 岗位职责:日常负责协助主播的运营工作，学习招聘，管理、培训主播，以及日常的配合服务工作;工作态度积极，能吃苦耐劳，拥有较好的审美观和沟通能力。 待遇架构:底薪(2500-4000)+业绩加薪+招新奖励(每个500-1000)+主播流水提点(总流水2%-5%) 月休四天，上班时间10-7点；14-23点自由选择 有社保，多劳多得，公司有饮水机，微波炉等 有经验更好，无经验也可带薪培训！ 应届生实习可盖实习章等

长期从事珠三角地区餐饮店铺专业装修水电工作，需到处跑，350一天，包吃包住。

惠州市博罗县招卫浴洁具/淋浴房安装

惠州市惠城区招消防水，上喷改下喷就一条

惠州市惠城区招工地找给着安装玻璃的小工,260一天，八小时，不包吃住，附近的，要做时间长一点的，联系电话

惠州惠城区招打砂浆小工一名、做点工、能吃苦耐劳服从安排、能早起的。早上四点能起床的来电、280一天不包吃、有住宿

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，脚本撰写！ 2. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商直播生态与用户行为特征 3.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel！ 4. 逻辑清晰、执行力强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力 6.学历不限，热爱直播行业，具备创新意识与结果导向思维

直播间内容举报，收集信息、在线安抚/表扬客户，不接打电话，不销售！ 任职要求： 大专已毕业及以上学历 上班时间：8小时工作制，到点就走！！！ 综合薪资3500-5500 新人首月保底绩效500 目前新员工绩效水平在1000-1500 带薪培训 福利：月度客服等级晋升补贴，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间 ，五险一金

23元一小时抖音短视频直播运营日结工包吃办公室兼职100-200一天 办公室兼职，抖音短视频直播运营，吹空调，有WIFI 薪资：23元一小时，有交通出勤补贴 上班时间：上午10∶00-13∶00，下午14∶ 00-19∶ 00，两个时间段均可过来集合面试上岗 要求：男女不限，学历不限，不需要经验，没做过的可一对一带教，18-60岁均可 有兴趣的人欢迎过来报名咨询和投递简历，学生工暑假工兼职也可以！

岗位职责： 1. 直播前：协助准备直播脚本、素材，核对设备与道具，整理互动话题。 2. 直播中：实时记录核心数据，协助回复观众问题、维护直播秩序，配合处理突发小问题。 3. 直播后：整理数据报表，协助复盘，归档素材并辅助剪辑二次传播内容。 4. 日常协助：维护账号基础运营，收集整理内容素材，配合完成竞品调研。 任职要求： 1. 学历经验：本科，有直播相关实习经历优先，学历可放宽至大专 2. 核心能力：熟悉主流直播平台规则，有基础数据敏感度，沟通灵活、细心负责，具备团队协作意识。 3. 加分项：有直播运营相关助理经验；会使用ps等工具；了解对应内容赛道。 岗位福利： 1. 薪资：6k-8k/月（根据经验和能力面议，应届生可放宽）； 2. 成长机会：直接对接资深直播运营，手把手带教，快速掌握直播运营全流程；团队定期分享行业干货，支持参加外部运营培训课程； 3. 工作氛围：95后为主的年轻团队，无职场勾心斗角，工作氛围轻松活跃；公司重视员工想法，鼓励提出优化建议，优秀者可快速晋升为直播运营。

岗位职责： 1. 负责团播项目的整体运营策划与执行，协调主播团队的内容输出和直播安排； 2. 制定直播节奏、互动环节及流量转化策略，提升直播间人气与用户留存； 3. 分析直播数据，优化运营方案，持续提升直播间的观看量、互动率及转化效果； 4. 对接平台资源，跟进活动报名与规则更新，确保直播活动合规高效进行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效组织团队完成直播任务； 2. 熟悉主流直播平台规则和直播运营逻辑，有较强的用户运营意识； 3. 具备数据分析能力，能根据直播表现及时调整运营策略； 4. 有团队管理或直播运营相关经验者优先。

岗位职责： 1、负责海外版抖音Tiktok短视频账号管理，账号运营、内容创作、私域流量池建设； 2、负责平台规则挖掘、内容运营策略优化等，快速提升目标群体作为账号粉丝； 3、关注网络流行热点，策划和把控内容输出，优化文案和脚本，高效产出目标人群喜欢的视频内容，提高关注度和粘性 4、根据TikTok运营逻辑分析数据，对运营效果进行跟踪、改善、优化，提高曝光量，加快涨粉速度； 5、完成主管交代的其他工作。 任职要求： 1、英语4级以上； 2、拥有2年以上TikTok短视频运营经验熟悉海外市场者优先； 3、熟悉国外各大社区网站及用户群体的喜好，有很强的数据分析能力，懂得换位思考与消费者心理分析； 4、热爱短视频，具有一定的视频内容策划能力； 5、熟知短视频玩法，对热点有敏感度； 6、熟悉社交媒体平台，有短视频账号运营经验，主要集中在短视频内容，懂得短视频社区运营技巧，了解海外用户习惯。

一、岗位职责 负责小红书带货笔记、排版发布，跟进笔记数据，根据数据反馈优化内容 二、任职要求 ・学历不限，有无经验均可，应届生均可应聘； ・熟悉基础电脑办公操作，打字流畅，细心耐心、做事认真负责； ・服从工作安排，性格随和，配合团队日常工作即可。 三、工作时间 早 9:00— 晚 18:00，中午 12:00-13:00 带薪休息 1 小时 正常到点下班，不加班、不内卷，固定单休 四、工作地点 工作地点：卓超智慧谷科技大厦 五、工作福利 & 环境 ・环境优质：室内恒温办公，干净整洁，配套齐全，无需外出跑业务，纯室内文职； ・氛围轻松：团队年轻化，同事相处融洽，无复杂人际关系，工作压力小； ・作息友好：固定作息，时间充足，兼顾生活与工作，告别熬夜加班； ・工作简单：岗位内容单一稳定，上手快，长期稳定岗位。 六、联系方式 有意向者可直接私信 / 电话联系，名额有限，招满即止！

【岗位职责】 1. 负责市场推广活动的策划与执行，提升品牌知名度； 2. 拓展异业合作渠道，建立并维护良好的合作伙伴关系； 3. 分析市场动态及竞品情况，制定针对性的推广策略。 【岗位要求】 1. 具备敏锐的市场洞察力，熟悉各类推广手段； 2. 拥有优秀的商务谈判能力及资源整合能力； 3. 工作积极主动，具备良好的团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责充电桩业务的推广和营销。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧； 2. 能够独立开展业务，具有较强的市场分析和项目管理能力； 3. 对充电桩业务有浓厚兴趣，能够积极面对挑战； 4. 年龄18-45岁，男女不限； 5. 有地推经验优先考虑。 【薪资待遇】 提供两种薪资模式： 1. 底薪制：无责底薪+团体险+提成+奖金，综合工资5000以上； 2. 合伙人制：能力突出者可承包公司业务，公司出资，自己做老板。 【晋升机制】 业务员-组长-主管-城市负责人 【其他说明】 老带新，一小时熟悉业务流程，当天开单。

【岗位职责】 1. 地推或线上大招租电话给房东物业推广充电桩。 2. 无需任何费用还有收益。 【岗位要求】 1. 18-45岁，男女不限。 2. 有BD地推经验，有地推经验优先考虑。 3. 不怕拒绝，目标感强烈，有赚钱欲望。 4. 老带新，一小时熟悉业务流程，当天开单。 【薪资待遇】 两种薪资模式： 一、底薪制：无责底薪+团体险+提成+奖金，综合工资6000以上。 二、合伙人制：能力突出者可承包公司业务，公司出资，自己做老板。 【晋升机制】 业务员-组长-主管-城市负责人

岗位内容： 1. 负责视频的拍摄与剪辑，落实公司新媒体推广计划，按时更新各社交平台内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的影响力； 2. 跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创意构思及运营优化建议，助力销售业绩提升； 3. 承担社交平台的日常运营管理、数据监测分析及报告撰写，提出内容优化方向与传播策略改进方案； 4. 配合其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容编辑能力，热衷新媒体与数字化营销，熟悉社交平台运作； 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者应聘； 3. 具备良好的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 4. 逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作积极主动且有责任心。

工作轻松！时间自由可自行安排，无任务量要求 接受无经验小白，有团队队长全程指导 【工作职责】 1、负责我司共享充电宝产品（快充品牌）的线下铺设与安装 2、完成签约商户设备到店后的安装及调试工作 3、日常客户关系的维护与跟进 【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！ 1、对本地市场有一定了解；（无经验者也可培养） 2、热爱销售与市场拓展工作，具备积极的工作态度； 3、性格外向开朗，沟通表达能力强 【我们能为您提供的是】 1、高比例流水提成，工作时间灵活自主； 2、定期组织培训，快速提升个人技能与实战经验； 3、晋升通道畅通，晋升业务主管（带队）：底薪8000 　　　　　　　　晋升业务经理（带队）：底薪10000 4、月综合收入8000-12000 薪资待遇： 底薪5000 + 300全勤奖 + 200车补　高温补贴500～2000 入职即购买人身意外险 业务员每日平均铺设5台设备，底薪即可达5500，叠加提成月入过万，专业组长带教，无隐藏套路，真实可靠，欢迎详询 教育背景：市场营销专业

岗位职责: 1. 负责旅游线路直播的全面运营，涵盖直播团队的组建与日常管理。 2. 制定直播项目的运营目标及执行策略，并推进落地实施。 3. 跟踪直播间的流量、观看量、产品转化等关键运营数据，结合反馈及时优化调整。 任职要求： 1. 有直播行业或相关领域的实际工作经验。 2. 熟悉主流直播环境的运营机制与推广方式，能借助平台特点推动业务增长。 3. 具备良好的数据分析能力与用户行为理解力，可基于数据做出科学判断。 4. 拥有创新意识，能够持续改进和提升直播运营方案的有效性。

【岗位概述】 我们正在寻找一位充满激情和结果导向的销售精英，专注于美团、抖音、小红书等本地生活服务的代运营与推广。您将成为连接我们专业运营服务与本地商家的关键桥梁，通过开拓新客户并维护良好关系，帮助本地商家在主流平台上获得销量和品牌声量的双重提升，同时实现个人价值的高回报。 ​​【岗位职责】​​ ​​1.渠道拓展与客户开发：​​ · 主动寻找并开发本地潜在客户（如餐饮、酒旅、休闲娱乐、等商家），通过电话、拜访、线下地推等多种方式建立合作意向。 · 深度挖掘客户需求，精准介绍我司在美团、抖音、小红书等平台的代运营服务（包括但不限于店铺装修、团购套餐设计、短视频内容策划、达人探店投放、直播带货、评价管理等）。 · 负责从商务对接到合同签订的全流程，完成个人销售指标。 ​​2.客户关系与账号管理：​​ · 与已签约客户保持长期稳定的沟通，维护良好的客情关系，成为客户信赖的运营顾问。 · 协同公司内部运营团队，向客户及时同步项目进度与运营效果，高效处理客户反馈与需求。 · 协助管理客户在各大平台的官方账号，确保基础信息准确性和品牌形象统一。 ​​3.市场分析与策略优化：​​ · 收集和分析本地市场动态、竞争对手情况及行业趋势，为销售策略制定提供依据。 · 分析销售数据及客户运营效果数据，总结提炼有效经验，并反馈给运营团队，共同优化服务策略，提升客户满意度与续约率。 · 定期进行客户回访，复盘合作效果，挖掘二次销售或增购服务的机会。 ​【任职要求】​​ ​​1.经验与技能：​​ · 熟悉​​美团、抖音、小红书​​等本地生活平台的运营规则、推广模式（如抖音的POI、团购直播，美团的大众点评星级、榜单玩法等）和商业化产品。有相关平台运营或销售经验者优先。 ​​· 具备地推经验或销售经验者将获得优先考虑。​​ 不畏艰难，敢于直面挑战，享受线下开拓的成就感。 · 具备出色的市场洞察力和数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。 ​​2.能力与素质：​​ ​​· 卓越的沟通表达能力：​​ 能够清晰、有说服力地呈现方案价值，善于倾听并理解客户痛点。 ​​· 强大的抗压能力和目标导向：​​ 对销售业绩有强烈渴望，能积极应对挑战并完成月度/季度销售目标。 ​​· 出色的团队协作精神：​​ 能够与运营、策划、设计等内部团队紧密配合，共同服务好客户。 ​​· 高效的执行力与学习能力：​​ 能快速学习新知识并付诸实践，独立推进项目进程。 ​​【其他】 · 学历专业不限，能力与业绩重于学历。 · 需自备交通工具，能适应惠阳区及周边的日常外出拜访。 ​​【我们提供】 ​​· 富有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额提成 ​​。您的收入直接与您的付出和业绩挂钩，上不封顶，有能力者月入过万绝非难事。 ​​· 完善的培训机制：​​ 入职提供系统化的产品、运营、销售技巧培训，助你快速成长为行业专家。 ​​· 人性化的福利保障：​​ 社保、年假、节假日福利、定期团建。 ​​· 工作时间：​​ 朝九晚六半（9：00-18：30） ​​如果您热爱销售，看好本地生活的巨大市场，渴望一份能挑战高薪的事业，请立即加入我们！​

任职要求： 1、具备抖音、快手平台一年以上直播运营经历，可独立负责直播间全流程运作； 2、能独立策划直播脚本、编写话术，并承担主播及中控人员的培训工作； 3、具备从0到1孵化新账号的实操能力，同时对老账号的稳定运营有成熟方法； 4、精通千川广告投放，擅长通过投流实现账号起量、标签精准化及提升老号转化业绩； 5、具备市场敏锐度，持续跟踪行业动态，优化产品策略与直播打法； 直播类目：钱币收藏 薪资待遇：综合薪资15k-30k＋五险一金 有能力者多劳多得超高提成 上班时间：跟直播团队 岗位福利: 公司提供完善的培训体系，即使无文玩钱币经验也能快速上手。 行业经验: 背靠文玩钱币领域头部供应链，具备显著产品优势，拥有华南地区最大规模的钱币仓储，产品线独特且具唯一性。主推爆款品类，助力新手主播高效引爆直播间。

岗位职责: 1.负责美团、抖音、小红书等平台的日常运营与管理 2.策划并落实运营方案，增强品牌曝光与影响力 3.跟踪数据表现，进行分析与优化，提升运营质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.适应能力强，能迅速融入团队投入工作 3.持续关注行业趋势，积极学习并实践新技能

日结兼职有抖音即可，把我们剪辑好的视频素材发布到你的dy账户上，发出去就有工资，我们是做账户运营的，通过一些视频来获取流量:这是一份长期兼职，每天都能做，账号每天都要持续更新作品，每天按作品数量结账，一条作品2-20元，一个号每天3-5条作品，刚开始工资比较低，慢慢的有流量了，工资就会增加