1. 负责对接管理旗下主播，沟通疏导主播心态，维护日常关系 2. 指导主播直播节奏、互动方式，协助优化直播间氛围 3. 记录直播基础数据，简单复盘，调整直播方案 4. 协助新人主播开播培训、开播前后准备工作 5. 配合拍摄短视频素材，完成日常相关工作

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、节奏把控及数据复盘 2. 制定直播推广策略，协同主播、场控、中控台高效执行落地 3.监测直播间实时数据（观看、互动、转化等），快速优化话术与活动节奏 4. 对接供应链与客服团队，保障货品库存、售后响应及用户体验 5.分析竞品直播模式与行业趋势，持续迭代运营方法论 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备基础Excel及BI看板应用能力 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 对电商行业敏感，有用户洞察力与内容策划意识 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV 10万+直播项目者优先

公司介绍 公司在全国设有3家分公司，深耕互联网传媒产业，主营短剧、MCN广告推广、抖音直播、AI无人带货、语音厅、音频COS、游戏工作室等业务；旗下拥有500万粉丝级达人20余名，成长型达人60余名。 岗位职责 1. 协助艺人、主播日常运营 2. 配合人事及星探招募主播艺人 3. 维护主播粉丝，推进相关业务 任职要求 公司提供专业岗前培训，由抖音官方字节跳动华东大区负责人授课，3天即可系统掌握行业知识与技能，无需经验，考核通过即可上岗。 薪资待遇 底薪3500+2000+500+200，另享1%-5%流水提成，同城同行业待遇优厚

工作地点：惠州市惠城区水口街道平安路33号5楼（星纳文化传媒有限公司） 任职要求:想学习直播运营技能的，能吃苦耐劳的，心想学本事挣钱的。 岗位职责:日常负责协助主播的运营工作，学习招聘，管理、培训主播，以及日常的配合服务工作;工作态度积极，能吃苦耐劳，拥有较好的审美观和沟通能力。 待遇架构:底薪(2500-4000)+业绩加薪+招新奖励(每个500-1000)+主播流水提点(总流水2%-5%) 月休四天，上班时间10-7点；14-23点自由选择 有社保，多劳多得，公司有饮水机，微波炉等 有经验更好，无经验也可带薪培训！ 应届生实习可盖实习章等

岗位职责： 1. 负责抖音账号日常运营，包括内容策划、视频发布、评论互动及数据跟踪 2. 协助主播完成直播前准备、直播中配合（话术提示、场控支持）及直播后复盘 3. 学习并执行公司标准化运营流程，参与新人带教与团队协作 4. 监测平台规则变化，及时调整运营策略，提升账号曝光与粉丝粘性 5. 整理直播数据报表，协助优化主播表现与流量转化效果 任职要求： 1. 对短视频及直播行业有热情，接受零基础，公司提供系统化免费培训 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能积极配合主播及运营团队工作 3. 熟悉抖音平台基本操作，有网感，学习能力强 4. 责任心强，抗压能力好，适应弹性工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

直播运营 有培养主播经验的 游戏主播颜值主播各类型主播 需要有演出经纪人证

任职要求：想学习直播运营技能的，能吃苦耐劳的，一心想学本事挣钱的。 岗位职责：日常负责协助主播的运营工作，学习招聘、管理、培训主播，以及日常的配合服务工作；工作态度积极，能吃苦耐劳，拥有较好的审美观和沟通能力。 待遇架构：底薪（3000-4000）+业绩加薪+招新奖励（每个500-1000）+主播流水提点（总流水2%-5%）

任职要求：想学习直播运营技能的，能吃苦耐劳的，一心想学本事挣钱的。 岗位职责：日常负责协助主播的运营工作，学习招聘、管理、培训主播，以及日常的配合服务工作；工作态度积极，能吃苦耐劳，拥有较好的审美观和沟通能力。 待遇架构：底薪（3000-4000）+业绩加薪（500-1000）+招新奖励（每个500-1000）+主播流水提点（总流水2%-5%）

一、岗位职责： 1、直播运营核心工作 ·制定月度/周度直播计划，包括主题策划、货品组合、促销机制、流量投放策略； ·主导直播全流程执行：开播前准备（商品上架、优惠设置、设备测试）、直播中控场（节奏把控、数据监控、应急处理）、直播后复盘（数据归因、问题总结、优化建议）； ·持续优化直播间关键指标：观看人数、停留时长、互动率、转化率、GMV、ROI； ·熟悉抖音/视频号/淘宝等主流平台规则，及时调整运营策略以适应算法变化。 2、品牌对接 ·作为公司与外部品牌方/供应商的主要对接负责人； ·协调品牌专场、联名活动、新品首发等合作细节（产品清单、价格政策、赠品、授权素材等）； ·收集并传达品牌方营销诉求，确保直播内容符合其调性与合规要求； ·定期向品牌方提供直播效果报告，维护长期合作关系，争取资源倾斜（如独家折扣、样品支持、联合投流）。 3、直播间背景与视觉支持 ·与美工/设计团队沟通直播间背景板、贴片、灯牌、产品陈列等视觉方案； ·根据节日、大促、品牌调性定期更新直播间场景，提升用户沉浸感； ·确保直播间画面整洁、品牌露出规范、无违规信息。 4、主播招聘与管理 5、跨部门协同 6、主播排班与调度 二、任职要求： 1、大学专业及以上学历 2、2年以上直播全盘管理工作经验 3、熟练使用word、excl、ppt办公软件；熟悉常见的后台数据系统、CRM系统、营销自动化平台。 三、技能要求： 1、懂得如何管理主播团队、熟悉基本直播技能培训 2、了解抖音平台发展，熟悉内容电商、中心商城、抖超等平台规划 3、思路清晰，思维敏捷灵活，逻辑性强，较强的数据处理能力

具备独立孵化游戏主播能力，能指导/管理旗下主播。有经验者优先，早期可以接受线上办公

需要3个，打混凝土收光，主要生产水泥制品，井筒井座盖板之类的。工资集体计件。工资7000—12000

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验 400一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！ 点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

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惠州市惠城区招收水电学徒、能吃苦想学手艺的来。““

惠州市惠城区招水电

岗位职责: 1. 挖掘潜力人员，负责招募运营、场控，搭建直播运营团队； 2. 把控直播流程，规范直播内容，保障合规运营，维护品牌形象； 3. 统计直播各项数据，调整运营方案，提升直播间停留与转化； 4. 定期开展团队复盘会议，交流运营技巧，收集优化建议； 5. 协同主播做好粉丝维护，增强粉丝粘性。 任职要求: 1. 看好直播赛道，沟通能力优秀，具备团队协作意识； 2. 了解直播流程，熟练使用各类直播辅助工具； 3. 责任心强，严格遵守平台规则与公司管理制度； 4. 学习能力强，持续关注平台流量新玩法； 5. 临场应变能力强，快速处理直播各类突发问题。

23元一小时抖音短视频直播运营日结工包吃办公室兼职100-200一天 办公室兼职，抖音短视频直播运营，吹空调，有WIFI 薪资：23元一小时，有交通出勤补贴 上班时间：上午10∶00-13∶00，下午14∶ 00-19∶ 00，两个时间段均可过来集合面试上岗 要求：男女不限，学历不限，不需要经验，没做过的可一对一带教，18-60岁均可 有兴趣的人欢迎过来报名咨询和投递简历，学生工暑假工兼职也可以！

23元一小时抖音短视频直播运营日结工包吃办公室兼职100-200一天 办公室兼职，抖音短视频直播运营，吹空调，有WIFI 薪资：23元一小时，有交通出勤补贴 上班时间：上午10∶00-13∶00，下午14∶ 00-19∶ 00，两个时间段均可过来集合面试上岗 要求：男女不限，学历不限，不需要经验，没做过的可一对一带教，18-60岁均可 有兴趣的人欢迎过来报名咨询和投递简历，学生工暑假工兼职也可以！

岗位职责： 1.负责直播间产品讲解、互动引导及销售转化，完成日常带货目标 2.策划并执行直播脚本，配合运营团队优化话术与节奏提升观众停留与下单率 3.熟悉所售商品卖点、参数及售后政策，及时准确解答用户咨询 4.参与选品、样品测试及反馈，协助优化供应链与用户体验 5.维护个人直播形象，遵守平台规则，保持账号健康度与粉丝粘性 任职要求： 1.表达清晰、感染力强，具备良好的镜头表现力与临场应变能力 2.有直播带货经验者优先，无经验但热爱新媒体行业、学习意愿强者亦可 3. 具备基础手机/电脑操作能力，能熟练使用主流直播平台及基础剪辑工具 4. 性格开朗、责任心强，能适应弹性工作时间及阶段性高强度直播安排 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

【工作内容】 1. 在短视频平台日常发布优质正能量内容 2. 整理汇总用户自愿提交的基础登记资料 3. 按规范统一提交整理好的文件，无需后续跟进 【薪资待遇】 合规有效资料单件8～10元，多劳多得、上不封顶 每日准时结算，不拖欠薪资，时间越多收益越高 【岗位优势】 纯线上居家办公，无需打卡坐班，地点自由 零基础可入行，提供免费新人专属指导 时间灵活，学生、宝妈、上班族均可适配 长期稳定正规项目，收入踏实有保障 【任职要求】 1. 年满18周岁，熟练操作智能手机 2. 工作认真负责，做事细心有耐心 3. 合理利用碎片时间，希望增加额外收入 全程零押金、无任何隐形套路，长期稳定正规项目，诚心寻找长期合作者，感兴趣直接私聊咨询！

【工作内容】 1、具备文案策划、视频拍摄剪辑与数据分析能力，能独立完成视频号运营，对目标客户有敏锐判断力 2、了解4米2货车以及新能源车行业相关知识，为客户提供专业建议 3、公司车辆及司机运营情况管理，协助客户解决用车问题 【福利待遇】 1、底薪4000+提成，综合收入8k-12k，不设上线，购买社保 2、公司每月不定时提供下午茶+团建，饮品、小吃、点心 【任职要求】 1、会抖音、视频号等新媒体平台推广经验优先 2、性格开朗、形象气质佳、有良好的语言表达和逻辑思维能力 3、持有C1以上驾照，会开4米2货车

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频制作，发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容标签、发布时间及互动策略，提升播放量、完播率与粉丝增长 3. 协同拍摄剪辑团队完成视频制作，把控内容调性与质量，确保品牌一致性 4. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告并提出迭代建议 5. 策划并执行线上活动、话题挑战、直播联动等推广动作，提升用户活跃与转化效果 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验 2. 具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere），能高效完成粗剪与包装 3. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台进行数据分析 4. 具备良好文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 5. 学习能力强，责任心强，有团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与粉丝增长 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel、新媒体数据分析工具 4.优秀的文字功底与视觉审美，能独立完成文案+简单剪辑者更佳 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1.配合摄影师把作品拍好 2.准时守约不放飞机 要求： 1.21-50 岁，可微胖、不卡颜 2.薪资 700/天，不包吃住。

岗位职责 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、工作经验不限，有相关工作经验优先； 2、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 3、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 4、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 5、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 6、若有作品请随简历一起附上。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明， 简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 需要经验~~~~~

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4. 协同设计、市场、销售等部门，完成品牌传播与转化目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速产出优质原创内容 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 3. 熟练使用数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等），具备基础数据解读能力 4. 思维活跃，有网感，具备较强的创意策划与执行力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.搭建并维护直播运营体系，制定流量获取、用户转化与粉丝增长策略 3. 协同主播、场控、中控等团队成员高效配合，保障直播顺利进行 4.监测直播数据（观看量、互动率、GMV等），定期输出分析报告并提出改进方案 5. 对接平台资源与活动政策，争取流量扶持与营销曝光机会 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2. 熟悉电商逻辑与用户行为，具备基础数据分析能力 3. 沟通协调能力强，抗压性好，能适应快节奏工作环境 4.具备创意策划能力，对热点敏感，网感强 5.学历不限，有成功操盘案例者优先

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 独立完成直播数据监控与分析，输出转化率、停留时长、互动率等核心指标报告 3. 协同主播、中控、场控团队高效配合，保障直播稳定性和内容专业性 4. 挖掘平台流量机制，制定并落地拉新、促活、转化等运营策略 5. 对接供应链与客服部门，推动用户反馈闭环与售后体验提升 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础Excel及BI看板应用能力 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘单场GMV 10万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，责任心强，结果导向