公司介绍 公司在全国设有3家分公司，深耕互联网传媒产业，主营短剧、MCN广告推广、抖音直播、AI无人带货、语音厅、音频COS、游戏工作室等业务；旗下拥有500万粉丝级达人20余名，成长型达人60余名。 岗位职责 1. 协助艺人、主播日常运营 2. 配合人事及星探招募主播艺人 3. 维护主播粉丝，推进相关业务 任职要求 公司提供专业岗前培训，由抖音官方字节跳动华东大区负责人授课，3天即可系统掌握行业知识与技能，无需经验，考核通过即可上岗。 薪资待遇 底薪3500+2000+500+200，另享1%-5%流水提成，同城同行业待遇优厚

岗位职责优化： 负责公司智能交通与驾考系统产品的直播营销方案策划与落地执行，增强品牌曝光度及市场渗透率。 依托抖音、小红书、微信等主流社交媒介，开展直播内容的创意设计与运营推广，吸引目标客户群体，提升用户活跃度与参与热情。 在直播过程中进行产品功能展示，实时回应客户咨询，汇总用户意见，持续改进直播形式与服务体验。 定期通过电话联络及实地走访等方式，与线上线下客户保持互动，深入挖掘客户需求，提供个性化的直播营销支持方案。 建立并持续维护客户关系体系，提高客户满意度与长期合作意愿。 监控并分析直播关键数据，评估传播效果，及时调整运营策略以提升整体转化效率。 任职要求优化： 本科及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业者优先考虑。 掌握基础互联网营销理论，具备直播运营实操经验，了解主流平台运作机制与推广方式。 富有创新思维与出色的策划能力，能结合产品特点打造高吸引力的直播内容。 具备良好的语言表达与沟通协调能力，适应高强度、快节奏的直播工作环境，灵活应对突发状况。 具备强烈的责任意识和团队协作精神，能够与不同部门高效配合，共同保障直播项目顺利推进。 岗位特色： 结合北京思凌的产品属性，直播运营需深度理解智能交通与驾考系统的技术亮点，确保直播中输出专业、精准的产品讲解。 紧跟行业发展趋势与技术革新，积极引入前沿直播工具与表现形式，推动直播模式的创新升级。 保持与研发、销售等团队的常态化沟通，确保直播内容与公司发展战略、产品迭代进度保持一致。 通过上述优化举措，使直播运营工作更趋专业化与体系化，助力企业品牌形象塑造与市场竞争优势提升。

岗位职责： 1. 负责抖音账号日常运营，包括内容策划、视频发布、评论互动及数据跟踪 2. 协助主播完成直播前准备、直播中配合（话术提示、场控支持）及直播后复盘 3. 学习并执行公司标准化运营流程，参与新人带教与团队协作 4. 监测平台规则变化，及时调整运营策略，提升账号曝光与粉丝粘性 5. 整理直播数据报表，协助优化主播表现与流量转化效果 任职要求： 1. 对短视频及直播行业有热情，接受零基础，公司提供系统化免费培训 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能积极配合主播及运营团队工作 3. 熟悉抖音平台基本操作，有网感，学习能力强 4. 责任心强，抗压能力好，适应弹性工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

任职要求：想学习直播运营技能的，能吃苦耐劳的，一心想学本事挣钱的。 岗位职责：日常负责协助主播的运营工作，学习招聘、管理、培训主播，以及日常的配合服务工作；工作态度积极，能吃苦耐劳，拥有较好的审美观和沟通能力。 待遇架构：底薪（3000-4000）+业绩加薪+招新奖励（每个500-1000）+主播流水提点（总流水2%-5%）

工作地点：惠州市惠城区水口街道平安路33号5楼（星纳文化传媒有限公司） 任职要求:想学习直播运营技能的，能吃苦耐劳的，心想学本事挣钱的。 岗位职责:日常负责协助主播的运营工作，学习招聘，管理、培训主播，以及日常的配合服务工作;工作态度积极，能吃苦耐劳，拥有较好的审美观和沟通能力。 待遇架构:底薪(2500-4000)+业绩加薪+招新奖励(每个500-1000)+主播流水提点(总流水2%-5%) 月休四天，上班时间10-7点；14-23点自由选择 有社保，多劳多得，公司有饮水机，微波炉等 有经验更好，无经验也可带薪培训！ 应届生实习可盖实习章等

岗位职责： 1、制定直播营销策略，依据年度直播销售目标，设计契合平台直播特性的运营方案，统筹推广预算的规划与申请，对投产比及销售成果负责，确保年度销售任务顺利完成； 2、负责直播日常运营管理，通过分析直播数据与流量变化，构建用户画像，输出针对性运营策略，推动店铺各渠道及业务板块销售增长； 3、制定直播销售计划，围绕年度销售目标，梳理每月主推产品及定价策略，明确月度销售节奏，并协同后端计划部门执行，保障关键销售节点目标达成； 4、统筹团队管理与人才建设，结合部门人才结构优化与能力提升目标，主导人员选拔、培养、任用与保留工作，推动绩效目标设定与过程辅导，挖掘并培育高潜员工，开展专业技能培训，促进团队整体能力进阶； 5、全面负责电商平台（抖音、快手）直播内容与短视频内容的策划与落地执行，提升账号粉丝规模与互动活跃度，并对最终运营结果承担责任； 6、主导达人及合作机构的招募工作，具备甄别优质主播的能力，制定达人直播合作计划并推动实施落地。 任职要求： 1、大专学历，年龄在****以内，具备3年以上直播运营工作经验，拥有中腰部垂直领域达人资源，熟悉抖音电商生态及推广机制，有大家电类目运营经验者优先； 2、具备从0到1搭建直播体系或独立运营经验，包括主播培养、品牌账号整体操盘者优先考虑； 3、精通直播带货模式与短视频推荐逻辑，掌握主流直播平台操作流程及相关规则； 4、具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握行业趋势与市场需求，拥有出色的策略规划与项目推进能力； 5、具备卓越的领导力与沟通协调能力，善于整合内外部资源，带领团队高效达成目标； 6、因工作需要，须长期驻扎梅州； ！！！我们期待有实力、有抱负的伙伴加入，公司将提供充足的平台支持、完善的人员配置与设备保障，发展空间广阔，付出必有回报，诚邀共创未来！ 此岗位需常驻梅州！

任职要求：想学习直播运营技能的，能吃苦耐劳的，一心想学本事挣钱的。 岗位职责：日常负责协助主播的运营工作，学习招聘、管理、培训主播，以及日常的配合服务工作；工作态度积极，能吃苦耐劳，拥有较好的审美观和沟通能力。 待遇架构：底薪（3000-4000）+业绩加薪+招新奖励（每个500-1000）+主播流水提点（总流水2%-5%）

家装招一位打拆师傅

招一位家装砌墙师傅，包工包料

惠州市招氩弧焊一个人要焊接栏杆

招聘仓库管理员：1名男/女不限，初中或高中以上文化，22至45岁，吃苦耐劳，身体健康，有经验者优先!惠州濠特金属科技有限公司丁小姐：

招聘仓库管理员：1名男/女不限，初中或高中以上文化，22至45岁，吃苦耐劳，身体健康，有经验者优先!惠州濠特金属科技有限公司丁小姐：

【岗位职责】 1. 负责TikTok账号短视频内容策划、剪辑、发布，提升账号曝光和精准粉丝； 2. 搭建和维护TikTok直播间，配合直播工具进行引流获客； 3. 承接短视频和直播间流量，引导至私域，按话术跟进聊单转化； 4. 复盘优化内容和话术； 5. 配合团队测试新号、新玩法，批量复制有效模型。 【任职要求】 1. 有TikTok/抖音短视频或直播运营经验优先，小白肯学也带； 2. 会基础剪辑（剪映/CapCut），有网感，能抓热点； 3. 了解海外网络环境、TikTok基础规则优先； 4. 有私域聊单、销售转化经验优先； 5. 执行力强，能坐得住，愿意研究数据和话术。 【我们提供】 1. 成熟账号模型、话术库、选品/供应链支持； 2. 办公室工位、网络设备、直播场景； 3. 出单转化有明确奖励； 4. 手把手带，从0到1跑通TikTok获客转化。 【加分项】 · 做过跨境电商、独立站、TikTok私域； · 会用OBS、直播伴侣、自动化工具； · 英语/小语种基础。

直播带货营运，懂装修，上架，方案等，不要求学历

找直播营运

小红书笔记带货（居家） 每日不低于4小时

想学习直播内容及直播方面经验的均可。 工作内容： 1.管理直播账号运营日常，含直播计划、运营流程、活动策划等； 2.负责直播活动、福利等玩法及创新； 3.负责直播的规划、流量及转化指标跟进、活动总结； 4.管理主播，提高主播的整体数量、质量，并对主播的推广效果，运营数据，目标业绩负责； 5.持续优化各项运营流程，挖掘业绩增长点实现关注粉丝销售额等各项数据提升。 岗位要求： 1.有一定团队管理能力会更好； 2.有较强的沟通协调能力。 新公司，有发展，有意向做直播运营的伙伴们可以来看下。只要你野心够大，挣钱没问题。 你勤奋努力，工作细致，积极主动，责任感强，执行力强，服从工作安排，善于沟通，逻辑思维能力强。

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营思路 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法与传播逻辑 2. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Excel等基础工具，具备数据分析意识 4. 思维活跃，责任心强，具备较强的执行力与学习能力 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

招工程机械(挖机，铲车，压路机)销售主播 底薪加绩效提成 6K起有直播经验优先

工作内容: 1.深入学习和掌握公司的产品,及时更新小红书，咸鱼自媒体平台发帖租房信息。 2、在小红书，咸鱼自媒体平台上回复咨询的客户，引导客户留下联系方式 【想要的你]： 勤奋好学,经验不限,可接受小白。 【上班时间]:10:00-12:00，14:00-19:00(午休2小时）。

抖音 远程办公 全职兼职均可 年龄18岁至50岁(男女不限) 不需要才艺，不需要口才，不需要颜值 在家开播即可(居家办公)每天2-3小时 抖音平台，五星公会，，主播停播不违约 公司目前全国各地有13万加主播，月收入10万以上的主播有5万多名! 公司配备私人一对一金牌导师辅导和扶持!公司全程免费提供教学 新老手主播可以咨询，小白可以培养!(免费)

电商带货，产品是花束礼物，固定4小时兼职。 1.性格开朗，气质佳，能长期兼职，有无经验均可。 2.对抖音带货有一定了解，需要出镜。 3.工资按小时计算，根据熟练程度面议

全职兼职均可居家办公不... 工作时段：不限结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-30 职位详情 远程办公 游戏竞技 情感聊天 无障碍招聘 远程办公兼职不露脸主播音频主播 工作具体内容：语音直播平台交友，无需露脸，主要是文字+语音互动，欢迎进厅的用户，可以进行游戏互动，电台读文，尬聊，唱歌，pia戏等活动。 急招线上，音频情感音乐电台主播(无需露脸)在家工作，在家工作，在家工作工作要求： 有无经验都可以(易上手) 设备：手机+耳机基础设备，有专业设备更好声音好听，普通话标准即可，纯绿色语音平台不露脸直播形式2，薪资详情薪资范围： 每天3小时，目前行情月入3K-2W3， 无任何收费!无任何收费!无任何费用

无违约金/全职/兼职/唠嗑主播 流量扶持 直播不多于6小时 无违约金 带教培训 线下直播 无责底薪 普通话标准 会唱歌 娱乐主播 无理由出公会 招聘全职主播 多名(包吃!包住!) 本传媒公司长期招人，优势全面，诚意合作: 1.合约无忧:公会、合约均无违约金，入职14天可无理由退会，无绑定风险，随时可解约。 2.薪资丰厚:底薪4000-10000元，提成点位高，多劳多得，收入可观， 新人/保底:6k-10k/月(保底+基础提成，正常出勤就能拿到) 正常做:10k-18k/月(认真播、配合运营，大部分主播稳定区间) 努力做:18k-30k+/月(稳定时长+内容优化+高提成，上不封顶) 3.生活福利:包吃!包住!上下班专车接送! 4.配套服务:专业运营全程指导，直播间场地、设备、布景一应俱全，公司配备专业化妆师、造型师，妆容、穿搭、造型全程免费打理，不用自己费心准备。 5.团队氛围:全员年轻人，工作氛围轻松热闹，相处融洽 6.运营规范:坚持正规直播，不要求主播进行暧昧互动 7.新人扶持:公司投入资金与时间，系统化培养新人，有无经验均可，公会统一投流引流，老板也会刷礼助力涨人气。踏实想做直播、想增收的朋友，欢迎私聊详谈! 员工福利 继续沟通

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、节奏把控及数据复盘 2. 制定直播推广策略，协同主播、场控、中控台高效执行落地 3.监测直播间实时数据（观看、互动、转化等），快速优化话术与活动节奏 4. 对接供应链与客服团队，保障货品库存、售后响应及用户体验 5.分析竞品直播模式与行业趋势，持续迭代运营方法论 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备基础Excel及BI看板应用能力 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 对电商行业敏感，有用户洞察力与内容策划意识 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV 10万+直播项目者优先

1. 战略规划与业务布局： 结合行业动态与数据趋势，制定直播业务的季度及年度发展目标、运营框架与预算方案，主导搭建并持续优化直播销售体系。 2. 团队建设与高效管理： 负责组建并带领直播运营团队（涵盖主播、运营、场控、投流、内容等职能），建立标准化协作机制与绩效评估体系。 担当团队成长导师，培育核心成员，营造以结果为导向、注重学习进阶的组织氛围。 3. 运营实战与增长突破： 深入业务前线，主导流量投放策略（如千川随推等）、直播间互动设计、商品组合策略及营销活动的策划与迭代，突破增长瓶颈。 搭建完善的数据追踪与复盘机制，依托数据分析优化各环节转化效率。 4. 跨部门协同与资源统筹： 与产品、供应链团队紧密配合，基于销售端反馈推动新品开发、库存调控与成本管控。 协同品牌市场团队，将直播内容沉淀为品牌价值，实现品牌传播与销售转化的双向促进。 [职责要求] 1. 经验要求： · 具备3年以上直播电商业务操盘经验，有1年以上在水饮、食品或快消品类担任负责人者优先；具备从0到1组建团队，或实现单月GMV由百万级跃升至千万级的成功实践者优先。 · 熟悉直播电商全流程运作（流量获取、内容策划、转化提升、供应链协同），拥有扎实的数据分析能力与财务模型理解力。 · 具备系统化方法论，并能将其转化为可执行、可复制的团队操作规范。 2. 核心素质： · 强烈的责任意识：视公司业务为己任，对最终成果负责，具备战略定力与创业韧性。 · 出色的领导才能与格局观：擅长吸引并凝聚优秀人才，乐于赋能团队，具备开放思维与长期发展视角。 · 卓越的商业判断与决策能力：在复杂环境与不确定因素中，精准识别关键问题，做出高效、理性的决策。

1、热爱直播领域，提供系统的学习与实操机会 完成直播前、中、后期各项任务（需独立完成直播！！！） 2、具备较强的沟通表达能力 3、做事细致、敢于表现，富有同理心，能承受工作压力 4、欢迎临近毕业的实习生加入 5、完成上级交办的其他相关工作任务

岗位职责： 1. 统筹直播项目的整体规划与落地实施，涵盖内容创意、流程编排及互动环节的策划； 2. 跟踪直播过程中的各项数据指标，研究观众行为特征，结合反馈持续优化直播方案，提升观看人数与互动活跃度； 3. 与主播及项目相关成员高效协同，保障直播流程顺畅推进，增强直播整体表现力； 4. 设计并落实粉丝互动机制与营销动作，提升用户留存率与品牌影响力； 5. 定期开展直播复盘工作，基于数据分析输出优化建议，推动运营流程迭代升级。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能高效整合内外部协作资源； 2. 熟悉直播生态体系，掌握主流直播渠道的运作机制与用户使用习惯； 3. 拥有较强的数据敏感度，善于通过数据洞察问题并指导策略优化； 4. 富有创新思维，乐于探索新颖直播形式，提升内容趣味性与传播效果； 5. 有1年以上相关工作经验者优先考虑

主要带货女装，西装，大衣，都有看你匹配哪一种

招收一名引流私域主播，口才好勤劳爱学