招直播运营

公司介绍 公司在全国设有3家分公司，深耕互联网传媒产业，主营短剧、MCN广告推广、抖音直播、AI无人带货、语音厅、音频COS、游戏工作室等业务；旗下拥有500万粉丝级达人20余名，成长型达人60余名。 岗位职责 1. 协助艺人、主播日常运营 2. 配合人事及星探招募主播艺人 3. 维护主播粉丝，推进相关业务 任职要求 公司提供专业岗前培训，由抖音官方字节跳动华东大区负责人授课，3天即可系统掌握行业知识与技能，无需经验，考核通过即可上岗。 薪资待遇 底薪3500+2000+500+200，另享1%-5%流水提成，同城同行业待遇优厚

任职要求：想学习直播运营技能的，能吃苦耐劳的，一心想学本事挣钱的。 岗位职责：日常负责协助主播的运营工作，学习招聘、管理、培训主播，以及日常的配合服务工作；工作态度积极，能吃苦耐劳，拥有较好的审美观和沟通能力。 待遇架构：底薪（3000-4000）+业绩加薪（500-1000）+招新奖励（每个500-1000）+主播流水提点（总流水2%-5%）

岗位职责: 1.负责直播内容的策划与执行，确保直播质量和效果 2.与观众互动，维护良好的观众关系，提升观众参与度 3.及时更新直播内容，保持直播信息的准确性和时效性 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和镜头感，能够吸引并维持观众注意力 2.具有良好的即兴应变能力，能够处理直播过程中可能出现的各种情况 3.对直播行业有热情，能够适应快节奏的工作环境，保持工作的连贯性和稳定性

广东大亚湾项目招聘测量主管一名，要求会使用仪器，有协调能力，有意者可报名。

惠州市惠阳区招空调安装/维修

金瑞麟物业招聘绿化工数名。岗位均为月休四天，购买惠州社保，包住，不包吃，薪资面议。欢迎自荐或推荐。工作地址：惠州市沥林镇骏宏花园。

快递诚聘白花收派件员招聘要求:1、身体健康、无不良嗜好2、良好的沟通能力，服从安排3、年龄18~~45岁，熟悉智能软件APP；4、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；服从安排。5、初中及以上学历。预计薪资：8000元/月以上，上不封顶！多劳多得，派件量稳定。月休2-3日快递招聘装货人员招聘要求：1、身体健康、无不良嗜好2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，服从安排。3、年龄18-45岁4、初中学历以上预计薪资：3300-3500/月，工作期间约5小时招聘司机装货招聘要求：1、身体健康、无不良嗜好2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，服从安排。3、年龄30-55岁4、初中学历以上5、工资面议招聘收货员多名1、身体健康，无不良嗜好2、多劳多得，3、年龄18-45岁有意者联系赖小姐

急招双钢轮司机一名，工地广州惠州市。

1. 工作内容 助理职务 /配合主播与摄影师完成短视频、直播素材拍摄，负责整理拍摄道具，辅助布置场景记录拍摄需求 2. 任务要求 手脚麻利，理解能力强，守时靠谱，有拍摄相关经验优先。 3. 特别说明 工作时间灵活，不固定上下班时点，有拍摄任务时到场，空闲时间自由，适合时间充裕、喜欢短视频拍摄的小伙伴。

岗位职责： 1、对主播粉丝进行日常维护，提升粉丝粘性； 2、挖掘粉丝需求，并策划粉丝专属活动； 3、做好粉丝相关数据记录，跟进活动推广效果，做好粉丝经济转化。 任职要求： 1、熟悉抖音平台，有传媒公司 /MCN、新媒体运营等相关经验优先； 2、擅长聊天，情商高，文字表达流畅，能接住粉丝各类话题，情绪稳定； 3、具备转化思维，理解粉丝消费心理与消费逻辑； 4、做事细心，责任心强，工作态度积极。 薪资待遇： 底薪提成 底薪4-7k 提成1-4%

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

此岗位是娱乐直播运营！非电商运营 基本要求： 1、年龄18--26应届毕业生也可以，有耐心，一定要品行端正。 2、工作热情积极热情，能具备快速学习的能力，性格外向，反应敏捷。 3、学历不限，新人 入职后会有老人一对一带 接受小白。 4、对钱有欲望的奋斗青年！踏实肯干的 ［薪资福利｝： 无责底薪5000+提成 综合薪资1w+ 上不封顶 五险一金包含社保 月休四天（单休） 每日工作10小时 （浑水摸鱼的勿扰） 公司优势： 高于行业80%的内容团队，运营团队 70%的运营都是行业老炮OG 有专业培训团队，包容新人小白

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

【岗位职责】 · 通过线上平台与用户进行轻松有趣的聊天互动 · 展现个人才艺或娱乐风格，营造活跃氛围 【职位要求】 · 无经验要求，欢迎学生、宝妈等各类人群加入 · 性格开朗，能主动沟通，有娱乐搞笑或才艺展示意愿 · 可接受不露脸，线上远程工作 【工作时间】 · 长期兼职，不限时间，每周工作天数无要求 · 无固定上班时间，自由安排 【薪资待遇】 · 日结工资，50-60元/天 · 多劳多得，灵活高效

焊陪拍摄独立运营抖音

岗位职责： 1、负责少儿模特课程中的形体指导，帮助学员改善体态并增强自信心； 2、根据少儿不同年龄阶段特点，制定并执行相应的形体训练方案； 3、策划并带领学员参加各类少儿模特赛事及公开展演活动； 4、定期与家长沟通，及时反馈学员的学习表现与成长变化； 任职要求： 1、具备舞蹈或形体相关专业背景，有少儿模特教学经历者优先考虑； 2、热爱儿童教育工作，性格耐心亲和，善于激发孩子的积极性与潜能； 3、具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能与家长及团队成员顺畅协作； 4、形象端正气质良好，具有舞台表现能力，能为学员树立积极榜样。

语音厅上麦连线，与观众互动无需一直讲话，语音+打字结合，话题绿色健康，会聊天就好

负责主播工作

一、岗位职责 负责小红书带货笔记、排版发布，跟进笔记数据，根据数据反馈优化内容 二、任职要求 ・学历不限，有无经验均可，应届生均可应聘； ・熟悉基础电脑办公操作，打字流畅，细心耐心、做事认真负责； ・服从工作安排，性格随和，配合团队日常工作即可。 三、工作时间 早 9:00— 晚 18:00，中午 12:00-13:00 带薪休息 1 小时 正常到点下班，不加班、不内卷，固定单休 四、工作地点 工作地点：卓超智慧谷科技大厦 五、工作福利 & 环境 ・环境优质：室内恒温办公，干净整洁，配套齐全，无需外出跑业务，纯室内文职； ・氛围轻松：团队年轻化，同事相处融洽，无复杂人际关系，工作压力小； ・作息友好：固定作息，时间充足，兼顾生活与工作，告别熬夜加班； ・工作简单：岗位内容单一稳定，上手快，长期稳定岗位。 六、联系方式 有意向者可直接私信 / 电话联系，名额有限，招满即止！

视频号/图文、短视频可长期兼职:每次佣金5-15元，多号多得（可推荐一人奖励4） [工作时间】:不限，每天2分钟左右，每日可做 [兼职要求]:男女不限，新旧号都可以 [工作内容】:按要求在VX视频号/图文任务操作简单一分钟搞定，无经验要求，项目绿色，长期稳定，多号多得 [薪资待遇】:一次视频佣金5-10元，账号越多，赚得越多（后期可以跟我做合伙人）

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、节奏把控及数据复盘 2. 制定直播推广策略，协同主播、场控、中控台高效执行落地 3.监测直播间实时数据（观看、互动、转化等），快速优化话术与活动节奏 4. 对接供应链与客服团队，保障货品库存、售后响应及用户体验 5.分析竞品直播模式与行业趋势，持续迭代运营方法论 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备基础Excel及BI看板应用能力 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 对电商行业敏感，有用户洞察力与内容策划意识 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV 10万+直播项目者优先

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播节奏和内容方案，提升直播间人气与用户互动率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播流程顺畅，达成销售转化目标 3.分析直播数据（观看量、停留时长、转化率等），定期输出复盘报告并优化运营策略 4.策划并执行直播促销活动，联动供应链与市场资源，提升直播销售业绩 5.跟踪直播行业趋势和竞品动态，探索创新玩法，增强品牌直播竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备直播运营相关经验者优先 2.有1-3年直播运营或电商运营工作经验，熟悉主流直播平台规则 3.具备较强的数据分析能力和活动策划能力，能独立完成直播复盘与优化 4.沟通协调能力强，能够高效协同多方团队推进项目落地 5.热爱直播行业，抗压能力强，适应快节奏工作环境身高要求165以上，气质好，服从老板安排

完善整个公司的新媒体运营体系！建立视频号，抖音日常维护！打造团队直播能力，提升公司在行业的曝光度！精准的将公司的产品信息，作物解决方案信息传递给目标群体 需要出差！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-16 岗位职责： 1、统筹直播间日常运营工作，制定并落实整体运营方案，保障直播流程顺畅推进； 2、跟踪直播过程中的各项数据表现，及时优化策略以提高观看人数与互动效果； 3、配合主播开展内容优化，提升直播吸引力，增强用户粘性与转化效率； 4、设计并组织实施直播间的推广活动，扩大品牌传播力和市场影响力。 任职要求： 1、有直播运营相关工作经验，了解直播运作机制及平台规范； 2、具备较强的数据分析能力，能依据数据变化迅速调整运营方向； 3、思维灵活富有创意，擅长构思能引发用户兴趣的直播主题与活动形式； 4、具备良好的沟通协调能力，可与主播及多部门协同高效推进工作。

任职要求： 1、具备抖音、快手平台一年以上直播运营经历，可独立负责直播间全流程运作； 2、能独立策划直播脚本、编写话术，并承担主播及中控人员的培训工作； 3、具备从0到1孵化新账号的实操能力，同时对老账号的稳定运营有成熟方法； 4、精通千川广告投放，擅长通过投流实现账号起量、标签精准化及提升老号转化业绩； 5、具备市场敏锐度，持续跟踪行业动态，优化产品策略与直播打法； 直播类目：钱币收藏 薪资待遇：综合薪资15k-30k＋五险一金 有能力者多劳多得超高提成 上班时间：跟直播团队 岗位福利: 公司提供完善的培训体系，即使无文玩钱币经验也能快速上手。 行业经验: 背靠文玩钱币领域头部供应链，具备显著产品优势，拥有华南地区最大规模的钱币仓储，产品线独特且具唯一性。主推爆款品类，助力新手主播高效引爆直播间。

岗位职责: 1.在后台为主播提供技术协助与支持 2.实时监控直播数据，分析用户互动行为，优化直播运营方案 3.保障直播间系统的平稳运行 任职要求: 1.不限经验，可带新人，有学习意愿即可 2.具备良好的沟通能力与情绪管理能力 3.拥有一定的数据分析思维，能依据数据反馈调整直播策略

岗位要求 年龄：18-40岁 要求：一对一视频主播，善于沟通，性格开朗，工作轻松，多劳多得。 有无经验均可，公司提供免费培训，只要情商高，会聊天，对赚钱极度渴望者优先。 薪资待遇 保底工资4000-10000，上不封顶！ 一般干8000+ 努力干15000+ 拼命干30000+ 工作地点：可在家播，在公司播（可兼职，可全职）

岗位职责优化： 负责公司智能交通与驾考系统产品的直播营销方案策划与落地执行，增强品牌曝光度及市场渗透率。 依托抖音、小红书、微信等主流社交媒介，开展直播内容的创意设计与运营推广，吸引目标客户群体，提升用户活跃度与参与热情。 在直播过程中进行产品功能展示，实时回应客户咨询，汇总用户意见，持续改进直播形式与服务体验。 定期通过电话联络及实地走访等方式，与线上线下客户保持互动，深入挖掘客户需求，提供个性化的直播营销支持方案。 建立并持续维护客户关系体系，提高客户满意度与长期合作意愿。 监控并分析直播关键数据，评估传播效果，及时调整运营策略以提升整体转化效率。 任职要求优化： 本科及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业者优先考虑。 掌握基础互联网营销理论，具备直播运营实操经验，了解主流平台运作机制与推广方式。 富有创新思维与出色的策划能力，能结合产品特点打造高吸引力的直播内容。 具备良好的语言表达与沟通协调能力，适应高强度、快节奏的直播工作环境，灵活应对突发状况。 具备强烈的责任意识和团队协作精神，能够与不同部门高效配合，共同保障直播项目顺利推进。 岗位特色： 结合北京思凌的产品属性，直播运营需深度理解智能交通与驾考系统的技术亮点，确保直播中输出专业、精准的产品讲解。 紧跟行业发展趋势与技术革新，积极引入前沿直播工具与表现形式，推动直播模式的创新升级。 保持与研发、销售等团队的常态化沟通，确保直播内容与公司发展战略、产品迭代进度保持一致。 通过上述优化举措，使直播运营工作更趋专业化与体系化，助力企业品牌形象塑造与市场竞争优势提升。