岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播节奏和内容方案，提升直播间人气与用户互动率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播流程顺畅，达成销售转化目标 3.分析直播数据（观看量、停留时长、转化率等），定期输出复盘报告并优化运营策略 4.策划并执行直播促销活动，联动供应链与市场资源，提升直播销售业绩 5.跟踪直播行业趋势和竞品动态，探索创新玩法，增强品牌直播竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备直播运营相关经验者优先 2.有1-3年直播运营或电商运营工作经验，熟悉主流直播平台规则 3.具备较强的数据分析能力和活动策划能力，能独立完成直播复盘与优化 4.沟通协调能力强，能够高效协同多方团队推进项目落地 5.热爱直播行业，抗压能力强，适应快节奏工作环境身高要求165以上，气质好，服从老板安排

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-16 岗位职责： 1、统筹直播间日常运营工作，制定并落实整体运营方案，保障直播流程顺畅推进； 2、跟踪直播过程中的各项数据表现，及时优化策略以提高观看人数与互动效果； 3、配合主播开展内容优化，提升直播吸引力，增强用户粘性与转化效率； 4、设计并组织实施直播间的推广活动，扩大品牌传播力和市场影响力。 任职要求： 1、有直播运营相关工作经验，了解直播运作机制及平台规范； 2、具备较强的数据分析能力，能依据数据变化迅速调整运营方向； 3、思维灵活富有创意，擅长构思能引发用户兴趣的直播主题与活动形式； 4、具备良好的沟通协调能力，可与主播及多部门协同高效推进工作。

工厂直聘：招聘热爱直播电商行业的应届毕业生 运营助理（新手面谈）会基本电脑操作 热爱主播行业的新人，有过半年以上带货经验优先，肯学习，思维逻辑清晰学习（微憋+平播） 联系方式：微信同号，双语学校附近

岗位职责： 包住，餐补，加班补贴，提成 1、对接短视频平台（抖音/小红书/视频号）内容分发，实现直播引流与私域沉淀协同增效。 2、协同销售、客服及物业团队，确保直播承诺服务与线下交付体验一致，维护品牌口碑 任职要求： 1. 具备直播运营实操经验，熟悉文旅、酒店或地产类目者优先 2.学历不限，热爱文旅行业

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、节奏把控及数据复盘 2. 制定直播推广策略，协同主播、场控、中控台高效执行落地 3.监测直播间实时数据（观看、互动、转化等），快速优化话术与活动节奏 4. 对接供应链与客服团队，保障货品库存、售后响应及用户体验 5.分析竞品直播模式与行业趋势，持续迭代运营方法论 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备基础Excel及BI看板应用能力 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 对电商行业敏感，有用户洞察力与内容策划意识 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV 10万+直播项目者优先

岗位职责： 1、制定直播营销策略，依据年度直播销售目标，设计契合平台直播特性的运营方案，统筹推广预算的规划与申请，对投产比及销售成果负责，确保年度销售任务顺利完成； 2、负责直播日常运营管理，通过分析直播数据与流量变化，构建用户画像，输出针对性运营策略，推动店铺各渠道及业务板块销售增长； 3、制定直播销售计划，围绕年度销售目标，梳理每月主推产品及定价策略，明确月度销售节奏，并协同后端计划部门执行，保障关键销售节点目标达成； 4、统筹团队管理与人才建设，结合部门人才结构优化与能力提升目标，主导人员选拔、培养、任用与保留工作，推动绩效目标设定与过程辅导，挖掘并培育高潜员工，开展专业技能培训，促进团队整体能力进阶； 5、全面负责电商平台（抖音、快手）直播内容与短视频内容的策划与落地执行，提升账号粉丝规模与互动活跃度，并对最终运营结果承担责任； 6、主导达人及合作机构的招募工作，具备甄别优质主播的能力，制定达人直播合作计划并推动实施落地。 任职要求： 1、大专学历，年龄在****以内，具备3年以上直播运营工作经验，拥有中腰部垂直领域达人资源，熟悉抖音电商生态及推广机制，有大家电类目运营经验者优先； 2、具备从0到1搭建直播体系或独立运营经验，包括主播培养、品牌账号整体操盘者优先考虑； 3、精通直播带货模式与短视频推荐逻辑，掌握主流直播平台操作流程及相关规则； 4、具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握行业趋势与市场需求，拥有出色的策略规划与项目推进能力； 5、具备卓越的领导力与沟通协调能力，善于整合内外部资源，带领团队高效达成目标； 6、因工作需要，须长期驻扎梅州； ！！！我们期待有实力、有抱负的伙伴加入，公司将提供充足的平台支持、完善的人员配置与设备保障，发展空间广阔，付出必有回报，诚邀共创未来！ 此岗位需常驻梅州！

岗位职责优化： 负责公司智能交通与驾考系统产品的直播营销方案策划与落地执行，增强品牌曝光度及市场渗透率。 依托抖音、小红书、微信等主流社交媒介，开展直播内容的创意设计与运营推广，吸引目标客户群体，提升用户活跃度与参与热情。 在直播过程中进行产品功能展示，实时回应客户咨询，汇总用户意见，持续改进直播形式与服务体验。 定期通过电话联络及实地走访等方式，与线上线下客户保持互动，深入挖掘客户需求，提供个性化的直播营销支持方案。 建立并持续维护客户关系体系，提高客户满意度与长期合作意愿。 监控并分析直播关键数据，评估传播效果，及时调整运营策略以提升整体转化效率。 任职要求优化： 本科及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业者优先考虑。 掌握基础互联网营销理论，具备直播运营实操经验，了解主流平台运作机制与推广方式。 富有创新思维与出色的策划能力，能结合产品特点打造高吸引力的直播内容。 具备良好的语言表达与沟通协调能力，适应高强度、快节奏的直播工作环境，灵活应对突发状况。 具备强烈的责任意识和团队协作精神，能够与不同部门高效配合，共同保障直播项目顺利推进。 岗位特色： 结合北京思凌的产品属性，直播运营需深度理解智能交通与驾考系统的技术亮点，确保直播中输出专业、精准的产品讲解。 紧跟行业发展趋势与技术革新，积极引入前沿直播工具与表现形式，推动直播模式的创新升级。 保持与研发、销售等团队的常态化沟通，确保直播内容与公司发展战略、产品迭代进度保持一致。 通过上述优化举措，使直播运营工作更趋专业化与体系化，助力企业品牌形象塑造与市场竞争优势提升。

有多年做光伏安装师傅

博罗特箱招聘焊工330-380/天 包吃住，不体检，可预支 人走账清，考平角焊，倒流焊 长期稳定活，不是流水线，不用证 12个小时

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招聘B2司机，综合工资7000元加500元餐补加50元话费补贴。 送货地址为惠州、坪山、佛山、东莞、深圳等珠三角地区。 公司拥有货车3辆，车型分别为9.6米、8.3米和4.2米。 岗位待遇：在外住宿人员补贴150元/月，全勤奖100元/月，工龄工资50至300元/月（工龄工资根据员工工作年数、工作经验和劳动贡献积累发放）。 此职位包吃（中、晚餐）包住（宿舍有空调热水器），提供节日礼品，购买五险，工作环境良好。 有意者可报名。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 分析直播数据（如GMV、UV价值、互动率等），持续迭代运营策略 4. 对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播高效协同落地 5. 关注行业动态与竞品玩法，探索创新直播形式与用户增长路径 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与结果导向意识 3.具备优秀的沟通协调能力及跨团队协作经验 4. 对电商、内容生态及用户心理有敏锐洞察力 5. 学习能力强，抗压性好，能适应快节奏工作环境

岗位】直播运营助理 【亮点】直播全流程实战，有人带，表现好可转主播/运营 【工作内容】 配合团队进行正常直播工作。 【要求】 反应快、细心、能配合直播节奏，性格开朗，态度端正 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

在烧烤店直播卖餐，直播介绍产品，拍视频剪辑视频，发视频。

岗位职责： 1. 负责协助团队直播全流程运营 2. 协同主播、中控、选品团队完成日常直播排期、商品讲解与促销节奏把控 3. 维护直播间氛围 任职要求： 1. 接受无经验新人。 2. 对直播行业有热情，学习能力强，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 公司提供食堂，保障基础生活支持

工作职责: 1、负责包括抖音自媒体平台的短视频、直播运营； 2、了解各自媒体平台的规则，策划出吸引粉丝的短视频及直播内容； 3、把控视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑； 4、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度； 5、主导跟进拍摄和后期工作，参与短视频的策划、拍摄及配合出镜； 6、短视频平台内容研究和视频投放，定期挖掘数据，分析和优化内容； 7、有直播带岗经验最好。 任职资格: 1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验: 2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。 3、有丰富的短视频实战经验，了解新媒体特点，熟悉账号运营的全链路执行操作流程。 4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。 5、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 6、良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力。

岗位职责： 1.负责直播间的日常出镜主持与内容演绎，精准传达产品卖点及品牌价值 2.策划并执行直播脚本，配合运营团队完成场控、互动、促单等全流程动作 3. 维护粉丝关系，提升直播间人气、停留时长及转化率，定期复盘优化表现 4.参与选品、话术打磨及短视频预热内容创作，协同提升整体营销效果 5. 遵守平台规则与广告法要求，确保直播内容合规、健康、正能量 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与临场应变能力 2. 热爱直播行业，对电商、娱乐或垂类内容有基本认知和兴趣 3. 具备良好的沟通协作意识，能适应快节奏工作与弹性直播时段 4.学历不限，有直播、主持、表演等相关经验者优先 5.有责任心、抗压能力强，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营思路 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法与传播逻辑 2. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Excel等基础工具，具备数据分析意识 4. 思维活跃，责任心强，具备较强的执行力与学习能力 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

项目品牌:云银签电子合同 工作内容:借助短视频平台吸引客户，引导至私域完成销售转化；主要服务于企业合同签署与收款需求，覆盖微商、游戏代练工作室、抖音课程培训等类型客户，无需外出、无需电话沟通，全程线上操作！ 岗位经验:不限经验，提供系统化培训支持。 薪资待遇:有责底薪6000元，需达成15000元业绩目标，未达标仍可享受40%高额提成；具体收入根据个人能力与公司面谈，欢迎敢于表达薪资期望的求职者加入！ 工作时间:11:00-21:00，中晚餐免费供应，每周日固定休息，节假日按国家规定执行。 岗位福利：定期旅游、团队建设、下午茶点、业绩奖金1-5k，个人突出贡献奖16800元，团队激励奖2888元。 公司致力于汇聚有梦想、有抱负的年轻人，晋升通道畅通，最快五个月实现员工到副总的跨越，有能力你就上！ 分公司：惠州、深圳、重庆、杭州、长沙、厦门、南宁、河源、佛山 发展历程两年多，已设立9家分公司，团队规模突破700人并持续扩张，助力员工实现购车购房人生目标。 工作地点：惠州惠城华贸大厦1座22楼 云银集团

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位描述： 1. 参与社交媒体账号的内容制作，涵盖选题策划、脚本撰写、视频拍摄及基础剪辑工作。 2. 负责图片处理，对不同类型的图像进行优化与精细修图。 3. 配合直播相关事务，完成直播间灯光架设与设备调试，保障设备稳定运行。 4. 协助并支持公司其他业务板块的运营需求。 岗位要求： 摄影/视觉/美术/新媒体等相关专业 1. 熟练操作PR、剪映、PS、AI等常用设计及剪辑软件，具备一定的图像处理、视频剪辑与内容制作能力。 2. 熟悉相机、三脚架、补光灯等拍摄器材的使用与参数调节。 3. 具备热点捕捉能力，能够敏锐识别网络流行趋势。 4. 工作积极主动，具备良好的沟通意识、责任心以及团队协作精神。 5. 可快速到岗者优先考虑

1. 直播间日常聊天互动，和观众正常交流，分享日常、唱歌唠嗑均可 2. 配合公司简单短视频拍摄，无需复杂才艺 3. 遵守排班时间直播，稳定开播即可，无强制业绩压力 4. 维护直播间氛围，礼貌对待观众，简单回复粉丝留言 5. 配合运营简单调整直播状态，新人全程一对一免费带教

1. 负责对接管理旗下主播，沟通疏导主播心态，维护日常关系 2. 指导主播直播节奏、互动方式，协助优化直播间氛围 3. 记录直播基础数据，简单复盘，调整直播方案 4. 协助新人主播开播培训、开播前后准备工作 5. 配合拍摄短视频素材，完成日常相关工作

工作地点：惠州市惠城区水口街道平安路33号5楼（星纳文化传媒有限公司） 任职要求:想学习直播运营技能的，能吃苦耐劳的，心想学本事挣钱的。 岗位职责:日常负责协助主播的运营工作，学习招聘，管理、培训主播，以及日常的配合服务工作;工作态度积极，能吃苦耐劳，拥有较好的审美观和沟通能力。 待遇架构:底薪(2500-4000)+业绩加薪+招新奖励(每个500-1000)+主播流水提点(总流水2%-5%) 月休四天，上班时间10-7点；14-23点自由选择 有社保，多劳多得，公司有饮水机，微波炉等 有经验更好，无经验也可带薪培训！ 应届生实习可盖实习章等

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位内容： 1. 负责视频的拍摄与剪辑，落实公司新媒体推广计划，按时更新各社交平台内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的影响力； 2. 跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创意构思及运营优化建议，助力销售业绩提升； 3. 承担社交平台的日常运营管理、数据监测分析及报告撰写，提出内容优化方向与传播策略改进方案； 4. 配合其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容编辑能力，热衷新媒体与数字化营销，熟悉社交平台运作； 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者应聘； 3. 具备良好的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 4. 逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作积极主动且有责任心。

1.负责直播内容的策划与运营，提升直播效果和观众互动！ 2.带新人主播直播运营培训！ 3.监控直播数据.分析用户行为优化直播策略！ 4.与团队协作确保直播活动的顺利执行！ 5.有一定的主播运营经验，带过主播的优先！

工作内容：职位描述 以下都是属于公司直招，不收取任何费用，新手可免费培训 1.完成现场节目安排及准时参加培训排练（年龄18-30岁） 2.要求身高150以上，形象良好，有团队精神，服从管理，思想积极 3.每天工作5-6小时，月休4天 4.能适应周边城市出差（吃住公司包） 5.薪资待遇：8000保底+50%提成，包吃包住，单人间套房公寓，WiFi，热水器，空调，沙发，洗衣机

主要带货女装，西装，大衣，都有看你匹配哪一种