工作职责: 1、负责包括抖音自媒体平台的短视频、直播运营； 2、了解各自媒体平台的规则，策划出吸引粉丝的短视频及直播内容； 3、把控视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑； 4、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度； 5、主导跟进拍摄和后期工作，参与短视频的策划、拍摄及配合出镜； 6、短视频平台内容研究和视频投放，定期挖掘数据，分析和优化内容； 7、有直播带岗经验最好。 任职资格: 1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验: 2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。 3、有丰富的短视频实战经验，了解新媒体特点，熟悉账号运营的全链路执行操作流程。 4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。 5、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 6、良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力。

直播运营 有培养主播经验的 游戏主播颜值主播各类型主播 需要有演出经纪人证

岗位职责： 1、负责直播间的中控/场控/助播工作，保障直播流程有序进行 2、执行直播过程中的商品上架操作及系统维护；主导直播节奏推进，包括产品推荐、链接发布、福利发放等，并配合主播营造直播间氛围，引导观众互动，应对突发情况 3、参与公司组织的培训及抖店运营复盘会议，及时优化直播策略 协助开展直播活动的策划与落地执行 4、支持直播期间的技术调试与内容调整，参与直播后的数据整理与效果分析 任职要求： 1. 具备半年以上中控/场控/助播工作经验者优先，拥有良好的团队协作意识，能与主播及团队顺畅沟通 2. 熟悉直播运营基本流程，具备快速融入和参与直播项目的能力 3. 工作认真负责，直播过程中能保持高度专注，保障直播顺利进行 晋升路径：运营助理→直播运营/主播 上班时间：每日八小时，工作时段与主播同步，月休四天

1. 负责对接管理旗下主播，沟通疏导主播心态，维护日常关系 2. 指导主播直播节奏、互动方式，协助优化直播间氛围 3. 记录直播基础数据，简单复盘，调整直播方案 4. 协助新人主播开播培训、开播前后准备工作 5. 配合拍摄短视频素材，完成日常相关工作

1. 战略规划与业务布局： 结合行业动态与数据趋势，制定直播业务的季度及年度发展目标、运营框架与预算方案，主导搭建并持续优化直播销售体系。 2. 团队建设与高效管理： 负责组建并带领直播运营团队（涵盖主播、运营、场控、投流、内容等职能），建立标准化协作机制与绩效评估体系。 担当团队成长导师，培育核心成员，营造以结果为导向、注重学习进阶的组织氛围。 3. 运营实战与增长突破： 深入业务前线，主导流量投放策略（如千川随推等）、直播间互动设计、商品组合策略及营销活动的策划与迭代，突破增长瓶颈。 搭建完善的数据追踪与复盘机制，依托数据分析优化各环节转化效率。 4. 跨部门协同与资源统筹： 与产品、供应链团队紧密配合，基于销售端反馈推动新品开发、库存调控与成本管控。 协同品牌市场团队，将直播内容沉淀为品牌价值，实现品牌传播与销售转化的双向促进。 [职责要求] 1. 经验要求： · 具备3年以上直播电商业务操盘经验，有1年以上在水饮、食品或快消品类担任负责人者优先；具备从0到1组建团队，或实现单月GMV由百万级跃升至千万级的成功实践者优先。 · 熟悉直播电商全流程运作（流量获取、内容策划、转化提升、供应链协同），拥有扎实的数据分析能力与财务模型理解力。 · 具备系统化方法论，并能将其转化为可执行、可复制的团队操作规范。 2. 核心素质： · 强烈的责任意识：视公司业务为己任，对最终成果负责，具备战略定力与创业韧性。 · 出色的领导才能与格局观：擅长吸引并凝聚优秀人才，乐于赋能团队，具备开放思维与长期发展视角。 · 卓越的商业判断与决策能力：在复杂环境与不确定因素中，精准识别关键问题，做出高效、理性的决策。

岗位职责: 1.在后台为主播提供技术协助与支持 2.实时监控直播数据，分析用户互动行为，优化直播运营方案 3.保障直播间系统的平稳运行 任职要求: 1.不限经验，可带新人，有学习意愿即可 2.具备良好的沟通能力与情绪管理能力 3.拥有一定的数据分析思维，能依据数据反馈调整直播策略

岗位职责: 1. 负责旅游线路直播的全面运营，涵盖直播团队的组建与日常管理。 2. 制定直播项目的运营目标及执行策略，并推进落地实施。 3. 跟踪直播间的流量、观看量、产品转化等关键运营数据，结合反馈及时优化调整。 任职要求： 1. 有直播行业或相关领域的实际工作经验。 2. 熟悉主流直播环境的运营机制与推广方式，能借助平台特点推动业务增长。 3. 具备良好的数据分析能力与用户行为理解力，可基于数据做出科学判断。 4. 拥有创新意识，能够持续改进和提升直播运营方案的有效性。

任职要求：想学习直播运营技能的，能吃苦耐劳的，一心想学本事挣钱的。 岗位职责：日常负责协助主播的运营工作，学习招聘、管理、培训主播，以及日常的配合服务工作；工作态度积极，能吃苦耐劳，拥有较好的审美观和沟通能力。 待遇架构：底薪（3000-4000）+业绩加薪+招新奖励（每个500-1000）+主播流水提点（总流水2%-5%）

惠州市惠城区招泥瓦工，内外墙抺灰

粘石膏线30米

惠州市惠阳区招指挥/司索工

粘石膏线30米

惠州三门岛国庆节期间招聘顶班人员，工作时间为7天，每天12小时，提供食宿，薪资为200元。集合时间为30号下午三点，集合地点为沙田地铁站，集合后统一打车前往工作地点。要求自备蓝色速干服。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 分析直播数据（如GMV、UV价值、互动率等），持续迭代运营策略 4. 对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播高效协同落地 5. 关注行业动态与竞品玩法，探索创新直播形式与用户增长路径 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与结果导向意识 3.具备优秀的沟通协调能力及跨团队协作经验 4. 对电商、内容生态及用户心理有敏锐洞察力 5. 学习能力强，抗压性好，能适应快节奏工作环境

岗位】直播运营助理 【亮点】直播全流程实战，有人带，表现好可转主播/运营 【工作内容】 配合团队进行正常直播工作。 【要求】 反应快、细心、能配合直播节奏，性格开朗，态度端正 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

在烧烤店直播卖餐，直播介绍产品，拍视频剪辑视频，发视频。

岗位职责： 1. 负责协助团队直播全流程运营 2. 协同主播、中控、选品团队完成日常直播排期、商品讲解与促销节奏把控 3. 维护直播间氛围 任职要求： 1. 接受无经验新人，提供系统化带教与实操培训 2. 对直播行业有热情，学习能力强，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 公司统一提供员工宿舍，保障基础生活支持

岗位职责： 1. 负责直播间的日常运营，包括开播准备、流程把控、数据监控与复盘优化 任职要求： 1. 接受零经验小白，热爱电商与直播行业，学习意愿强、执行力高 2. 具备良好沟通能力与抗压能力，能适应弹性工作时间（含晚班/节假日） 3. 最低学历不限，责任心强，注重细节，具备团队协作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职位：外贸海外跟单业务进出口主播Tiktok英文助理 薪资范围：面议（同等工资增加15%） 薪资架构：基本薪资+岗位薪资+奖金+提成 社保类型：五险一金（深圳或惠州） 公司地址：工作熟练可居家办公、无需坐班 职位招聘：20人 一、【外贸跟单业务助理岗位职责】： 1、负责服务东南亚市场现有客户订单执行工作。 2、负责回复客户所提问的问题及促进订单达成。 3、负责客户投诉的安抚及反馈处理，共同推进产品宣传和礼貌服务。 4、负责与海外各团队充分协作，完成各类宣传工作及所需要的宣传资料。 5、负责维护公司全球客户资源，防止客户流失。 二、【岗位要求】： 1、本科及以上学历,专业不限，有英文客服经验者或海外留学经验者优先（接受英文书写熟练的应届毕业生）； 2、英语六级或同等水平以上，能够熟练使用英语进行听说读写，以英语作为工作语言； 3、具有较强的服务意识和客户沟通协调能力，能有效处理日常客户的问询； 4、具有较强的学习及创新能力、高度的责任心、执行力及团队协作精神； 5、具有较强的语言表达能力和情绪管理能力，善于和海外主播打交道； 6、熟练掌握计算机办公软件技能，能运用海外社交软件开展工作。 三、【公司福利待遇】： 1、基本薪资+岗位薪资+提成+奖金。 2、每周及每月特别贡献奖额实时发放。 3、周六周日双休,按国家法定节假日放假。 4、保险计划：养老、医疗、生育、工伤、失业。 5、公司每年组织优秀员工旅游一至两次。 6、每两到三周会组织团体活动，丰富员工生活。 7、组织培训帮助新人尽快掌握外贸技能。 8、有机会参加国内与国外直播活动，获取更多订单，提升收入及能力。 四、【晋升通道】： 1、现有客户跟单--》现有客户推广新品--》新品组组长 2、新客户拓展--》维护新客户--》新客户团队组长--》新客户团队经理 3、区域直播内容服务--》区域直播内容组组长--》区域直播内容团队负责人 4、区域直播带货服务--》区域直播带货组组长--》区域直播带货团队负责人 5、采购助理--》采购组长--》采购负责人 6、人力资源助理--》人力资源专员--》人力资源经理 7、海外公司业务助理--》海外公司业务经理--》海外公司负责人 8、视频剪辑、拍摄制作（可兼职）--》内容创作助理--》内容创作经理--》内容创作负责人 9、兼职团队助理--》兼职团队经理--》兼职团队经理负责人 五、【福利待遇】： 1、待遇：独立单间宿舍+包午餐和晚餐+季度绩效奖金+补贴+五险一金…… 2、福利：免费美妆护肤品试用+过节费、节日礼品、年终奖、定期团建、培训、体检。 3、工作时间：9:30-19:00（兼职岗位可商讨工作时间）、法定节假日休息。 六、【工作区域】: 1、深圳市国际会展中心深圳国际会展中心（全亚洲最大会展中心） 中文名称：深圳国际会展中心 英文名称：ShenzhenWorldExhibition&ConventionCenter 英文简称：ShenzhenWorld 地理位置：广东省深圳市宝安区福海街道展城路1号 2、惠州市惠阳区星河丹堤 七、【公司简介】 朋友你好！欢迎你加入外贸行业“电商+直播”的创新商业模式！ 外贸行业在每个国家都是重点发展行业，随着互联网的发展，外贸行业正在发生商业模式的转变。 公司自2014年成立以来，深耕外贸领域产品批发的商业模式（简称B2B），坚持与海外顾客通过直接联系建立服务，推动外贸行业交易方式变革，提升行业诚信服务口碑。 展望2023年，互联网发展从Web1.0-Web2.0-Web3.0时下最看好的是直播方式开展产品销售。因此“电商+直播”新市场应运而生。 我们在外贸行业以往的积累，通过“电商+直播”的商业模式助力即将迎来又一次的高速发展。 根据《直播电商行业高质量发展报告（2021-2022）》蓝皮书，直播电商行业将迎来更为持续、稳健的发展，进而助力新消费经济发展、国货振兴、供应链国产化升级、消费者美好生活创造。 据中国互联网络信息中心第50次统计结果显示，截至2022年6月，我国网络直播用户规模达7.16亿，占网民整体的68.1%。其中，直播电商用户规模为4.69亿，占网民整体的44.6%。 整个直播电商市场规模也突破2万亿元（2021年交易规模达到23615.1亿元），市场增速从前一年的三位数增长迈入两位数增长，逐步进入稳健发展期。蓝皮书预计，2023年直播电商市场规模将超过4.9万亿元。 种种迹象表明,电商+直播的新型直播模式是大势所趋,未来直播平台的发展将迎来新趋势。 我们的开始： 2014年我们成立：深圳和视界实业发展有限公司 我们的发展： 2018年成立澳洲complex公司，并设定为海外总部。 2022年成立优选国际贸易（惠州）有限公司 2014年11月份深圳公司成立，国内贸易开始起步 2018年03月份澳洲公司成立，业绩突破1000万 2018年10月份台湾主播和团妈领域占领95%市场份额。 2021年11月份优选国际惠州公司开办，为适应疫情影响，建立国内物流团队，建立国内直播场地+展厅对外宣传。 2021年12月份缅甸区域头部主播达成合作 2021年12月份越南区域头部主播达成合作 2022年08月份缅甸和越南美妆护肤市场份额占领90%以上。 2022年09月份台湾和香港市场在美妆，护肤及家居清洁占领60%市场份额。 一、我们的文化和价值观 我们的理想：让你的事业和生活越来越好！ 我们的信仰：爱•可以战胜一切！ 爱自由爱家庭 爱希望爱奖励 我们的使命：让你的生意更好做！ 我们的愿景：助人自助成为您和客户最信赖的合作伙伴！ 我们的价值观： 成就客户诚实守信伙伴关系 个人价值个人责任共同成长 自由企业开心工作快乐生活。 二、公司定位全球贸易公司 主营产品：澳大利亚、新西兰美妆护肤类产品和保健品及家居清洁用品等主播热销品类。 目标客户：海外主播、海外经销商、海外电商平台店主等B端客户。 三、商业模式： 1、B2B供应链模式，批发优选产品服务全球客户。 2、B2B“电商+直播”新媒体电子内容(视频.图片.文字)交易平台，帮助内容生产方和购买方快捷便利达成交易。 四、澳洲总部和中国公司主要工作及目标 1、澳洲总部实现与品牌方达成合作，完成优质产品海外总代授权及经营权。 澳洲总部在本地已深耕五年，服务当地批发商，已经积累稳定B端客户，交易额突破亿元人民币。 总部已有海外仓储，海外发货响应快，交付效率高，实现快消品周转快速要求，帮助主播及经销商实现经营品类90%以上的市场占有率。 2、中国公司实现优秀团队建立，通过勤劳与智慧的服务理念，支撑海外客户服务工作。 a、现有客户服务工作： 通过社交软件一对一的服务海外客户，与客户沟通订单需求及确定订单、付款、物流和售后工作，做好做细产品供应链服务工作。 同时配合主播对新产品的推广宣传及促进订单达成。 b、新客户拓展工作： 通过社交软件及电商平台，如Facebook、亚马逊Amazon、WhatsApp、Lazada、shopee虾皮购物网及各种渠道寻找客户。 以上就是公司的简单介绍，当然还有很多工作细节需要我们再次沟通。 如果你喜欢我们，愿意加入我们的团队一起工作！ 请联系我，我们很愿意和你交朋友，邀请你加入我们的团队。 年轻的商业模式需要年轻的你！期待你的加入！

岗位职责： 1. 参与舞蹈男女团的日常排练及演出前期准备工作 2. 与团队成员密切配合，保障舞台表演内容的完整性和呈现效果 3. 持续精进个人舞蹈能力，达到团队规定的专业标准，可小白！！！可小白！！！ 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识，能与队友保持高效沟通 2. 学习能力强，能够迅速掌握新编舞动作和音乐节拍变化 3. 热爱舞蹈艺术，能在规定周期内完成训练目标并保持积极状态 4、学历不限，专业不限，经验不限。 5、遵纪守法，坚守道德准则，具备基本职业素养 6、艺术类相关专业或拥有舞蹈特长者优先考虑 7、普通话表达清楚流畅，沟通无障碍，具备良好应变能力 8. 渴望收入提升，主动进取，外形条件良好，镜头表现力强，喜欢自拍，不怯场，乐于展现自我，能适应高强度工作节奏，有强烈赚钱意愿，无娇气 福利待遇： 1、保底薪资8000-15000元起，出勤即享保底，直播收益提成20%-30%，优质主播月入5万以上高提成上不封顶 2、提供免费带薪专业舞蹈培训，配备专属练习场地及资深舞蹈导师全程指导，7天可完成一支成品舞学习 3、配备专业形象团队，提供一对一化妆造型、服装搭配及个人风格定位服务 4、有舞蹈基础、商演经历或舞台实践经验者，保底待遇9000-2万元 薪资范围：8000-15000 发薪日期：15日 包住（公司提供豪华单人公寓，配置含洗衣机、空调、衣柜、梳妆台，厨房配备灶台与油烟机，适合喜欢烹饪者） 补贴：房补、饭补

负责各平台推广，引流，策划

勤劳苦干试用期工资3000转薪3500不要做一俩下就辞职的那种就不用联系我哈新手也可以上手有人教

薪资：无责保底5000-7000(具体可面谈) 可周结 1.纯绿色，平台管理力度严格 2.工作地点自由，可在家 3.非传统直播，适合社恐人士 4.时间自由，每天6-8小时 5.公司流量扶持，有人教有人带，不用担心不会 6.公司氛围融洽，人性化管理，无任何费用，新人每日均收入300-1000不等

团播三缺一：保底8000+，包住，带薪培训，长期稳定！ 公司专注抖音直播项目多年，深耕网红孵化、个人IP打造、人设定位等领域！无需经验，零基础也可加入，欢迎每一位有梦想的伙伴，无论过往是否有相关经历！ 直播内容清晰明确，有系统规划与专业指导，全程免费培训，无任何隐性收费，无强制约束，保底薪资8000元起！ 工作内容： 在抖音平台进行直播（敢于表达，接受新人，渴望增收） 工作时间： 每日直播6-7小时（分为两场，每场2-3小时，中间休息1小时） 薪资待遇： 无责任保底8000元（具体面议）+ 直播收益分成（普遍月入3万元以上） 福利待遇： 1. 公司提供多渠道流量支持及优质客户资源 2. 提供精品公寓住宿，可选单人入住或双人合住（配备大阳台、大厨房） 3. 每年组织两次集体旅游，费用由公司承担 4. 每日下午茶供应（多种精致点心任享） 5. 生日专属礼物与惊喜仪式 6. 面试报销往返车费（绝不让你空跑一趟） 7. 可申请提前预支工资 8. 签约艺人开播即享2-5万元签约奖励，新人同样适用！ 同时开放运营、人事岗位沟通机会！不论是否新手，应届生亦可咨询！ （别因没尝试过就否定自己，外貌不是门槛，很多人对主播行业有顾虑，但我们提供的平台足够优质。相信热爱舞蹈或音乐的你，一定渴望一个展现自我的舞台）只要性格活泼、善于沟通、有赚钱动力、有目标追求，我说你行你就一定行，不行也能变得行。选择决定方向，跟对团队才能成就未来。期待你的加入！ 最重要的是：我们不走暧昧路线，不打擦边球，不迎奉“大哥”文化，你只需专注直播内容输出！全惠州最正规、健康的团播团队，欢迎前来面试、咨询与实地参观！

一、无责保底4000-10000提成。年龄16-30岁 二、底薪没有业绩要求，播满时长即可，很轻松，可以来试试。 三、全方位培训推广包装及技术指导，运营多对1手把手教学。 四、在家播待遇一样。 五、休息时间自由安排，大平台绿色直播短视频内容阳光正能量个人素养要求情商颜值才是雪中送炭，才艺皆是锦上添花，无经验亦可，每位合作伙伴皆有专业运营团队多对一指导。 1、形象气质佳: {不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大) 2、活泼，开朗，喜欢聊天: {不会说话的，我们也教、放心，老板就是讲师，不信不了你] 3、热爱媒体事业。工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守: (积极配合运营团队，合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导:(所有培训部是免费的，放心)公司提供: 1、每天3-6小时，只有时长天数要求(完成每天直播时长就 可以，时间自由安排 薪资很不错，赶快聊聊 2、精服务，运营人员 吧 一键报名 立即沟通3、热爱媒体事业。工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守: (积极配合运营团队，合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导:(所有培训部是免费的，放心)公司提供: 1、每天3-6小时，只有时长天数要求(完成每天直播时长就可以，时间自由安排) 2、精服务，运营人员每天轮流值班，全天15小时在线，帮助主播实时发现问题，即时调整，迅速帮助主播做起来;(传统公司是每天只有8小时，基本属于放养) 3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物。 4不限地点，可以不用来公司上班在家即可直播，公司提供设备。 5.不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，有兴趣直接打招呼。特别申明: 诚信第一，，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，有无经验均可，期待与热爱这份工作最重要。 员工福利? 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 宿舍有空调 包住 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 全勤奖 一键报名 立即沟通

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责抖音账号日常运营，包括内容策划、视频发布、评论互动及数据跟踪 2. 协助主播完成直播前准备、直播中配合（话术提示、场控支持）及直播后复盘 3. 学习并执行公司标准化运营流程，参与新人带教与团队协作 4. 监测平台规则变化，及时调整运营策略，提升账号曝光与粉丝粘性 5. 整理直播数据报表，协助优化主播表现与流量转化效果 任职要求： 1. 对短视频及直播行业有热情，接受零基础，公司提供系统化免费培训 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能积极配合主播及运营团队工作 3. 熟悉抖音平台基本操作，有网感，学习能力强 4. 责任心强，抗压能力好，适应弹性工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 包住，餐补，加班补贴，提成 1、对接短视频平台（抖音/小红书/视频号）内容分发，实现直播引流与私域沉淀协同增效。 2、协同销售、客服及物业团队，确保直播承诺服务与线下交付体验一致，维护品牌口碑 任职要求： 1. 具备直播运营实操经验，熟悉文旅、酒店或地产类目者优先 2.学历不限，热爱文旅行业

1. 负责品牌在自媒体渠道的日常运营与推广（公众号/小红书/抖音）； 2. 负责信息采集、内容整合，策划并发布原创内容，提升账号影响力与用户关注； 3. 策划并落实营销活动中的文案撰写工作，协同设计与销售团队协作，输出满足公司需求的创意文案及策划方案。 任职要求 1、大专及以上学历，具备相关岗位工作经验； 2、1年以上广告策划及文案编辑经历，可独立完成策划文案撰写，具有扎实的文字表达与策划能力； 3、擅长撰写销售类、广告类文案，具备良好的策划分析思维。 福利待遇 朝九晚六，大小周，法定节假日，购买社保，提供下午茶，年度团建，生日会等

情感倾听主播 1.21-45岁 2.无需工作经验；性格开朗，带薪培训 3.工作内容；倾听树洞，社会和生活的压力需要人诉说，做一个倾听的观众，倾听过程的安抚即可！ 4.工资6000—12000 5.包住包一餐饭