招聘：人事主管（廉江岗）薪资：5000元以上/月任职要求：1、大专及以上学历，3年以上人事主管经验，人力资源专业优先；2、会讲粤语、可独立驾驶车辆（必备条件），礼仪形象良好，可接受短期出差；3、前期在赤饮上班，后续常驻廉江（廉江碧桂园盛世华府）。

急招总监理工程师多名，懂做资料，接受驻场，公司地址：端州，薪酬：面议

诚聘【岗位】招聘负责人【平台】新能源领域熔断器“小巨人”企业【地点】东莞松山湖【核心要求】1、全日制统招本科及以上学历，管理类、工科类专业优先；2、5年以上专职招聘经验，尤其战略性人才猎聘经验，其中1年以上团队管理经验。3、性格开朗乐观，良好的沟通协调能力、数据分析能力。【薪资福利】13~20K；五险一金。【平台亮点】公司IPO辅导阶段，行业沉淀深厚，技术稳定且处于同行领先水平【联系方式】莫生（）期待各位精英转介绍哦~

酒店人事经理、熟手

招聘：绩效主管薪资：5000元以上/月职位描述1、执行和维护绩效管理体系，优化流程；2、设计、实施和监控绩效管理计划，确保员工目标与业务目标匹配；3、分析和评估员工绩效，提高绩效水平；4、协调绩效评价标准的调整，建立职位流动和晋升体系；5、统计和分析绩效考核结果，确保绩效考核结果的有效执行；6、完成其他交办事项。任职要求1、本科及以上学历，人力资源或相关专业；2、三年以上绩效管理相关经验，熟悉各种绩效管理工具和技术；3、对员工发展和成长具有高度关注和热情；4、能识别和解决绩效问题，提出有效解决方案；5、具有良好的沟通、协调能力，抗压能力。

人力资源经理1、本科学历，人力资源专业。2、有中上规模制造业企业全盘人资工作经验。3、掌握人力资源管理的流程和方法。4、擅长岗位分析、用工规划与预算、绩效评价。5、熟悉中高层人才引进策略及实施。1、负责人力资源发展规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理等6大模块的全面工作。2、根据公司发展战略，负责制定人力资源战略规划、各项人力资源管理制度，构建和完善公司人力资源管理体系。3、针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，制定和实施人才发展计划并跟进实施。薪资福利:12000—18000元/月，提供住宿、购买五险。招工人数:1名工作地址:鼎湖区莲花镇第59工业区

招聘：人力经理薪资：6000元以上/月1负责人员招聘，参与员工日常管理，对安保项目人员规划，组织学习培训、考核、监督检查队伍风纪和工作落实情况；2.任职条件：身体健康，责任心强，服从安排，需过往有两年以上相似工作经验。

招一个人力经理助理或高级人力主管，要求擅长薪酬绩效模块，统招本科以上学历，有服装或快消行业经验，办公在广州越秀区，薪资12-15K左右，外资企业，文化好，领导nice。欢迎大家介绍推荐，细节可电话～

招聘：人事主任薪资：4000元以上/月岗位职责：1、公司人力招聘工作的统筹规划与实施开展（如公司各类招聘资源开发、建立和维护、应聘人员甄选、招聘方案制定等）；2、员工工作、企业文宣/文体活动组织、行政工作等。任职要求：1.2年以上工作经验

人事行政主管6500-850018-48岁

惠州市惠城区招泥瓦工

防水卷材师傅一个熟手，半把刀勿扰，29号，两三天，地址，园洲周围最好。

沙滩拍照摄影师招聘我们是广东城海旅游文化开发有限公司，专注于捕捉美好瞬间，为游客打造难忘的沙滩回忆。因业务拓展，现诚邀优秀的沙滩拍照摄影师加入，摄影师是在沙滩码头给游客拍照，需能吃苦耐劳听从管理风吹日晒要有一定的抵抗工作环境！熟生手均可。

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电工，年龄30 - 45岁（初中以上文化程度）,有电工证；无违法乱纪行为及其他不良社会记录；服从上级安排，能吃苦耐劳薪资福利:试用期5000/月（试用期三个月）转正后薪资待遇5300 - 6000（基本工资+超产奖金）;含社保，包食宿（中餐）招工人数:1位所有岗位工作时间：8小时/天，六天制，法定节假日根据国家规定及公司实际情况安排调休；前来面试者，请携带好个人身份的相关证件。工作地址:惠州市博罗县杨村镇莲湖工业区01栋（博罗县景科电子有限公司）

人事总监、财务总监生熟手均可薪资福利:综合薪资：4500 - 12000元；免费食宿，奖金+全勤奖，月休假期+潮汕传统节日假期+法定节假日生手培训期有保底工资工作地址:揭西县凤江镇古竹林村

制定并执行绩效考核制度，定期评估员工表现，提供反馈与改进建议。

招聘：人力资源总监薪资：5000元以上/月基于HR专业，深入理解业务，在人才引进、团队建设等方面，为业务部门提供HR解决方案并实施落地；基于业务战略诉求及HR战略规划，提供薪酬、绩效管理体系的解决方案，并推动方案落地，支撑业务目标达成；有效使用各类人力资源管理工具，做好组织诊断分析，提出有效改进方案并实施落地；与员工形成有效沟通、高效互动，及时发现问题并协助业务部门解决问题。

。 NO5：绩效总监/E-HR系统经理年薪25-40万，38岁内，统招本科+相关经验，工作地长沙。电话：

公司内部直聘 人事总监助理/业务总监助理男女不限 26-55岁工资：4500到10000/（小努力） 9000-20000/（多努力一点） 20000/30000/（简单复制照做） 上班时间：上午9：00—12：00 下午14：00—18：00上班地址：青羊区中坝地铁口附近写字楼（地铁4号线中坝地铁口B出口可直达）面试请预约

任职资格年龄：18-30(1)、口齿清晰,普通话,善于人际沟通和交流(2)、初中学历即可,欢迎应届毕业生加入(3)、具有极强的学习、创新及沟通能力(4)、会简单电脑操作,喜欢聊天(5)、具有一定的客户服务意识,工作认真负责积极主动(6)、核心要求也是基本要求(为人正直/人品好)岗位职责(1)、每天负责招聘平台发布和沟通工作(2)、根据企业招聘需求,选择并维护招聘渠道,发布招聘信息(3)、选择并邀约安排面试,以及选择后期跟进和维护等工作薪资结构办公室:4000+提成+奖励,月综合薪资5000-8000元以上四、工作时间办公室:上午9.00-17.00,每周日休。公司不定期会组织员工旅游、聚餐、娱乐,给大家放松心情,拥有最好的工作氛围;公司提供专业技能培训,从进公司开始就有老员工带领,从各方面入手到熟练。

正在组建一个创业团队合伙人不限年龄，不限学历，不限性别，只要勤奋就行。1、男女不限，学历无要求；有社会工作经验优先。2、普通话标准，沟能协调能力强，工作仔细认真、责任心强、为人正直、性格开朗；3、主要通过户外地推店招聘抖音快手微信朋友圈每天更新工厂信息网上发布招聘信息、刷新信息、筛选应聘简历招聘、要会聊天打字玩手机操作…4、通过电话沟通，将岗位信息等告知应聘人员，邀约应聘人员参加面试5、工作地点：惠州潼桥6、工资待遇来本公司面议有意请联系　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【招聘 行政人事主管】岗位要求：1.年龄：25-45岁，男女不限，高中以上学历，具有人力资源等相关背景，具备2年以上行政管理工作经验。2.熟悉招聘流程，具备丰富的管理经验，熟悉人力6大板块并熟练运用，能够负责招聘岗位的执行过程，完善公司规章制度，熟悉环保政策，消防安全等相关法律法规。薪资待遇：1.面试定薪，入职购买社保，房补饭补，全勤奖金。2.工作时间上午08：00-12：00 /下午13：30-17：30，每周日单休。有意者联系：地址：惠州市博罗县园洲镇桔龙村华登科技园第4栋广东兆美新材料科技有限公司

招聘人事专员，年龄18-40岁，底薪8000，业绩，提成另算，长白班，包吃包住，工作内容，办公室办公，做事非常轻松，不会可以学，非常容易上手，每周双休。有意者面谈，底薪+业绩+提成最少万起步。无需任何经验，上岗会教。

招聘文员20人

1、主要负责公司招聘，底薪3000+提成(150一个人），月综合4500-60002、年龄20-35，有招聘经验者可以放宽要求3、每天工作8小时，月休4天，工作轻松，办公室办公.上班时间:早上8:30到下午5:30

联阳电缆招聘简介岗位信息：1、线束员工多名，4000-4300元；（长白班单休）2、线束品质多名，4200-4500元；要求同行业工作经验1年以上（长白班单休）3、跟单专员，5000-8000；要求同岗位工作经验2年以上，负责订单导入、交付、对账；（长白班单休）4、人事行政主管，要求5年以上全盘管理经验，薪资9000～15000，欢迎咨询推荐 5、品质2名，，学历:高中学历，生熟手均可。薪资：4500-5500 6、生产主管1名，要求3年以上经验 ; 学历要求：高中及以上 。薪资：面议 7、品质主管1名，要求3年以上经验;学历要求：高中及以上 。薪资：面议 优势 ：1.包三餐、住宿、生日奖、社保等；联系电话：（徐小姐） （范小姐）地址：广东省惠州市龙门县金山工业园工业二路和新城大道交叉口联阳电缆

岗位内容：1.完成指定的结构设计任务，包括需求分析、方案设计和详细设计等环节；2.审核确认工程图纸；3.负责与其他相关专业的沟通和协调工作；4.监督和指导下级员工的工作，同时保证设计质量，提高工作效率。任职要求：1.具有电气自动化，机电一体化2.熟悉结构设计相关国家法律法规和技术标准；3.具有良好的技术背景，掌握常用的结构设计和分析软件及CAD绘图等工具；4.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；5.具有优秀的组织管理、计划执行能力和强烈的责任心。

招聘：人力资源管理师薪资：5900元以上/月二级/高级工

人事管理。招聘工作。日常训练