
总监理工程师大专
1.大专及以上学历
2.有公路工程,房建市政总工程师相关证书
3.能立刻带证入职上岗(不能立刻上岗勿扰)
4.服从公司工作调动安排
4.薪资待遇面谈
5.工作地址:广东省惠州市
专业监理工程师(惠州)
4-6千/月
监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师注册安全工程师土建专监安全专监房建工程
招聘要求:
1、广东惠州新启动的物流园项目,现需土建专业监理工程师与安全专业监理工程师各2名。
2、土建专业监理工程师须具备注册监理工程师资格证书,安全专业监理工程师须具备注册安全工程师资格证书。
待遇福利:
1、土建专监月薪4500元,另享20元/天餐补;安全专监月薪5000元,另享20元/天餐补。
2、每月休息4天,最多可累积两个月连续休假。
3、试用期结束后报销首次前往项目的交通费用,全年可享受两次往返。
机电监理工程师
4-5千/月
监理工程师3-5年中专/中技1-3年工程监理经验房建工程监理经验年龄40以下有工程监理经验机电工程监理经验不需要长期出差/驻场
房建项目机电专业监理工程师(专监)
【岗位职责】
1. 负责房建工程给排水、强弱电、消防、通风空调、智能化、电梯等机电安装全流程监理工作,编制机电监理细则、旁站方案、巡检计划。
2. 负责进场原材料、设备、构配件的验收,核对合格证、检测报告,见证取样送检,严禁不合格材料进场使用。
3. 进行日常现场巡检及关键工序旁站(如管线预埋、配电房安装、消防试压、通风系统调试等),管控施工工艺、施工质量及安全文明施工。
4. 审核机电专项施工方案、变更签证、工程量及进度报表,核对图纸,处理现场技术疑问,参与图纸会审及现场洽商。
5. 督促施工单位落实整改监理通知单、联系单中的问题,跟进闭环复查;整理机电监理台账、旁站记录、巡检日志及竣工监理资料。
6. 参与分部分项验收、隐蔽验收、竣工验收及消防专项验收的协调工作。
【岗位要求】
1. 具备3年及以上住宅、商业综合体或产业园房建机电安装监理实操经验,熟悉现行机电施工规范、消防验收规范及地方验收标准。
2. 能够看懂水电暖通消防施工图,能独立管控现场安装质量,熟练编写监理资料,会使用办公软件及CAD看图软件。
3. 服从项目驻场调配,责任心强、原则性强,熟悉甲乙方沟通流程。
4. 项目地点:广东惠州
项目监理负责人
7-9千/月
监理工程师1-3年大专注册监理工程师工程项目监理管理总监理工程师经验跨参建单位协调
工作职责
1. 全面主持工程项目监理工作,依照相关法规及合同约定,严格管控工程质量、施工进度与安全生产。
2. 牵头编制监理规划、实施细则及旁站监理方案,组织并指导监理人员实施现场监督与工序验收。
3. 审查施工组织设计和专项施工技术方案,协调处理施工过程中出现的技术与管理问题。
4. 组织召开监理例会,签发各类监理文书,参与工程竣工验收及结算资料的审核工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景,具备国家注册监理工程师资格证书。
2. 拥有8年以上工程监理工作经验,其中至少3年担任总监理工程师或项目总负责岗位。
3. 熟知工程建设相关法律法规、技术标准及工作流程,掌握施工工艺与质量控制关键环节。
4. 具备出色的沟通协调能力和实际问题处理能力,能够高效协调建设单位、施工单位及相关参建方。
机电安装监理工程师
4-6千/月
监理工程师1-3年大专1-3年工程监理经验5年以上工程监理经验3-5年工程监理经验有工程监理经验不需要长期出差/驻场机电工程监理经验1年内工程监理经验
厂房建设项目
【岗位职责】
1. 负责机电安装工程的现场监理工作,确保施工符合设计图纸与规范标准。
2. 协调施工、设计及设备供应等相关方,处理工程实施中的各类协调问题。
3. 监督机电安装施工进度与质量,定期检查并记录现场施工状况。
【岗位要求】
1. 具备良好的现场协调与沟通能力。
2. 能够独立发现并推动解决施工过程中的技术与管理问题。
3. 熟悉机电安装工程相关规范与流程,责任心强。
工程总监(生产)
2.5-3.5万/月
监理工程师10年以上大专制造工程
岗位职责:
一、团队建设与管理工作
1. 制定部门发展策略与战略方向;
2. 明确部门经营目标并实施全过程跟踪管理;
3. 建立并优化部门标准化作业规范及项目管理流程体系;
4. 组织、协调并督导部门重大项目的执行与落地;
5. 统筹内外部资源调配与决策,妥善处理突发情况。
二、项目与技术工作
1. 根据公司订单需求及新产品开发规划,制定部门工作推进计划;
2. 指导并监督设备与治具标准化厂标的建立及持续优化导入;
3. 统领公司及部门重点项目的实施,负责项目绩效与人员管理;
4. 推动部门对外协作业务的顺利开展;
5. 负责部门制度体系的建立与动态更新。
三、其他
1. 协同外部资源,保障跨部门沟通高效顺畅,及时解决问题;
2. 高效完成上级领导交办的临时性工作任务。
任职要求:
1. 自动化或工程类相关专业,大专及以上学历;
2. 熟悉3C电子产品及其配套部件生产工艺,具备自动化专业知识,拥有10年以上技术团队管理经验;
3. 掌握精益生产理念,具备成本控制与效率提升的成功实践经验;
4. 具备从0到1搭建组织架构的能力,擅长人才梯队建设与培养;
5. 逻辑清晰,具备出色的统筹规划能力与沟通协调能力,善于激励团队成员并带领团队达成目标;
6. 目标导向明确,具备经营思维,责任心强,能承受高强度工作压力,风险管控能力突出;
7. 执行力优异,沟通能力强,细致耐心,具备良好的团队协作意识和服务奉献精神。
此岗位设有专案奖
机电安装监理工程师
4-6千/月
监理工程师1-3年大专1-3年工程监理经验5年以上工程监理经验3-5年工程监理经验有工程监理经验不需要长期出差/驻场机电工程监理经验1年内工程监理经验
【岗位职责】
1. 负责机电安装工程的现场监理工作,确保施工符合设计图纸与规范标准。
2. 协调施工、设计及设备供应等相关方,处理工程实施中的各类协调问题。
3. 监督机电安装施工进度与质量,定期检查并记录现场施工状况。
【岗位要求】
1. 具备良好的现场协调与沟通能力。
2. 能够独立发现并推动解决施工过程中的技术与管理问题。
3. 熟悉机电安装工程相关规范与流程,责任心强。
人力资源经理
1.2-2万/月
人事经理5-10年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验人力资源/管理类专业
岗位职责
1. 全面负责公司人力资源全模块工作,包括招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系、企业文化建设等,确保人力资源体系高效运转。
2. 根据公司业务需求制定招聘计划,搭建金融行业人才渠道,高效完成核心岗位与批量岗位的招聘交付,保障人员供给。
3. 完善薪酬福利体系、绩效考核机制,优化激励方案,提升员工满意度与留存率。
4. 处理员工入离职、劳动合同、社保公积金、劳动争议等员工关系事务,严格把控用工合规风险。
5. 推动企业文化落地、团队建设活动、人才梯队搭建,协助管理层提升组织效能与团队稳定性。
6. 完成上级交办的其他人力资源相关管理工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,3年以上人力资源全盘工作经验。
2. 必须有300人及以上规模企业人力资源管理经验,熟悉大中型企业HR流程与体系。
3. 有金融行业(银行、证券、基金、资管、金融科技等)HR经验优先,熟悉金融行业人才特点与用工规范。
4. 熟练操作人力资源全模块,精通招聘、薪酬绩效、员工关系,具备独立解决问题的能力。
5. 熟悉劳动法律法规,沟通协调能力强,工作细致、责任心强,具备良好的抗压能力与职业素养。
长白班新能源厂操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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广东惠州招聘面部收发一名,工资准时每月公休一天,礼拜六不加班工资面议黄埠工厂电话;
库管1-2人月结
招聘面部收发一名,工资准时每月公休一天,礼拜六不加班工资面议黄埠工厂电话;
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师3-5年学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
监理工程师,有省证,身体健康,无基础病,熟悉土建装修,有加油站油库监理经验优先。
总监理工程师
7-9千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
1:持有国家注册监理工程师证(市政专业)注册证书,证书可正常使用。
2:熟练使用基本办公软件,精通电脑操作。能独立编制监理规划、月报。主持监理例会,编制会议纪要。统筹监理资料。
3:具有良好的沟通协调能力。
4:责任心强,管理经验丰富。
5:工资面议
总监理工程师
招聘岗位:房建监理总监
岗位职责:
1、全面负责房建项目监理部整体管理工作,统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。
2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证,把控施工全过程监理工作。
3、主持监理例会、专题会议,签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。
4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。
5、对接建设单位、住建局、质安站,配合各类检查、巡检、迎检工作。
6、管理监理团队,把控资料齐全、真实、同步,确保项目顺利竣工备案。
任职要求:
1、持有国家注册监理工程师证书(房建专业),中级及以上职称。
2、3年以上房建总监在岗经验,熟悉湖南本地质监、安监验收标准。
3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。
4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。
5、无重大安全质量事故记录,人品端正,责任心强。
薪资待遇面议
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
专监
3-5千/月
总监理工程师经验不限大专监理工程师培训证土木建筑工程
负责大型项目房屋建筑工程(公共建筑非房地产)水电、日常巡视巡查质量、安全管控,已经总监交办的该专业其他工作
任职要求:持有湖南省监理工程师培训资格证书
人事岗位
6千-1万/月
人事专员经验不限学历不限
该职位上班为中午12点到晚上九点,招人就行了招聘到一个直接过考核期,考核期3天很轻松包吃包住觉得自己有能力招到人的来
公司环境好好入职抓紧时间来找我面试人事岗位吧
人事
4-8千/月
人事专员经验不限学历不限包吃包住弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
无经验要求包吃包住无责4000-8000一个月
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
人事专员(可接受无经验)
3-8千/月
招聘经验不限学历不限
负责招聘全流程工作,包含岗位发布、简历初筛、电话沟通、面试协调及候选人进度跟进等环节;
借助直聘类渠道主动搜寻合适人才,支持远程办公,能到公司者优先考虑。
1. 底薪3000-6000+全勤奖+提成+绩效奖金
2. 工作时段为早上九点至下午六点
3. 每月组织团队建设活动,不定期安排下午茶
我们是一家专注于娱乐直播领域的企业,倡导轻松愉快的工作氛围,团队成员以00后为主,沟通融洽,氛围友好,欢迎随时咨询了解
传媒人事专员接受小白
4-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1、依据公司人员配置需求,制定并执行招聘计划,确保招聘目标的达成。
2、合理选择并有效维护各类招聘渠道,积极开拓多元化的招聘途径,发布招聘信息,组织参与线下招聘会。
3、负责简历的收集、分类与初步分析,建立并持续完善人才储备库。
4、定期进行招聘进度跟踪与结果复盘,结合数据反馈及时优化招聘策略。
5、主导应聘者的初步筛选及面试安排工作,把控人才引进质量。
6、高效完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、人力资源、企业管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。
2、具备互联网或新媒体行业人事工作经验者优先,有招聘实操经验,熟悉主流招聘渠道运作,具备社会招聘经验者更佳。
3、工作态度严谨,责任心强,积极主动,具备良好的沟通协调能力与抗压能力。
薪资待遇:底薪4000-5000+主播流水提成+奖金
工作时间:中午1点至晚上11点(适合夜型工作者)
土木土建工程师(五险一金)
6-8千/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建类工程项目的初期方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。
2. 负责现场施工过程中的技术交底与工艺指导,监督施工单位落实既定施工计划,解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。
3. 监控项目进度,协调处理施工过程中出现的交叉作业冲突,保障工程按预定节点顺利实施。
4. 组织开展隐蔽工程、分部分项工程及竣工阶段的验收工作,负责工程技术资料的整理与归档。
5. 参与项目成本管理,通过优化施工组织方案减少材料浪费和人工支出,提高整体经济效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,持有注册建造师资格证书者优先考虑。
2. 具有1年以上土建施工现场管理经验,熟练掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》等专业技术标准。
3. 熟悉CAD、Revit等制图软件操作,能够独立完成施工图纸审查及深化设计任务。
4. 具备较强的现场应变能力,能及时处理地基处理、模板支撑等突发性技术问题。
5. 具备良好的沟通协作能力,可高效对接施工团队、监理单位及设计方。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
机电设备安装监理工程师
4-7千/月
监理工程师经验不限大专安装工程洁净厂房监理机电设备安装管理
工作职责
1. 负责洁净厂房机电设备安装全过程的监理任务,涵盖设备到货检验、安装实施及最终验收各阶段。
2. 全程监督施工操作,确保设备安装满足国家标准、行业规范及项目具体技术条件。
3. 动态把控现场安全、质量与工程进度,及时发现并协调处理技术偏差与潜在风险。
任职要求
1. 具有机电安装类相关专业基础,熟悉洁净厂房设备安装监理实际操作流程。
2. 熟悉洁净室建设标准(如GMP、ISO14644)及机电安装工艺,具备独立审查技术方案的能力。
3. 具备良好的现场沟通与组织协调能力,可高效协同施工团队与业主单位解决多部门技术协作问题。
土木土建工程师(五险一金)
6-8千/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。
2. 负责施工现场技术交底与工艺指导,监督施工单位落实施工方案,解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。
3. 跟进工程进度,协调处理施工过程中各工序间的交叉作业问题,保障项目按计划实施。
4. 组织隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作,完成工程技术资料的整理与归档。
5. 参与项目成本管控,通过优化施工方案减少材料浪费与人工支出,提高整体经济效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,持有注册建造师证书者优先考虑。
2. 具有1年以上土建现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。
3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具,具备独立审核施工图纸及深化设计的能力。
4. 具备较强的现场应变能力,能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术状况。
5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接施工、监理及设计单位。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
惠州惠城区无学历要求,无需工作经验。刚过来公司有人教,有人带
5-8千/月
招聘专员经验不限学历不限
无学历要求,无需工作经验。刚过来公司有人教,有人带
人事专员
5-8千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘
岗位职责:
1、根据公司年度招聘规划及预算,对接各部门招聘需求,推进招聘任务实施;
2、筛选并维护现有招聘渠道,开发新的招聘途径,发布职位信息,参与各类招聘会;
3、统筹安排面试流程,组织实施人力资源初轮面试;
4、参与薪酬协商,协调候选人入职事宜;
5、在员工试用期间,开展试用期沟通与跟进工作;
6、处理劳动关系相关手续(包括报到、转正、调岗、离职等);
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、熟练操作常用办公软件;
2、具有较强的责任意识,良好的沟通技巧,细致耐心,具备严密的逻辑思维能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供惠州人力资源总监招聘在线招聘信息,主要招聘惠州人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。