佛山·禅城区
职位详情
岗位内容：
1. 拟定并执行人员招聘方案，提升企业人才吸引力；
2. 设计并实施员工培训与发展项目，提升团队专业能力；
3. 统筹员工绩效考核与薪酬体系管理，保障制度公平及行业竞争力；
4. 负责员工关系维护，营造和谐稳定的工作氛围；
5. 推动企业文化建设，加强组织内部沟通与协同。
任职要求：
1. 具备三年以上人力资源领域工作经验，擅长招聘管理与团队培养；
2. 掌握现代企业人力资源管理理论与实践方法；
3. 具备出色的沟通协调能力与决策判断力；
4. 工作认真细致，富有耐心，具备良好的服务意识与职业素养；
5. 富有创新思维，认同团队协作价值。
1. 拟定并执行人员招聘方案，提升企业人才吸引力；
2. 设计并实施员工培训与发展项目，提升团队专业能力；
3. 统筹员工绩效考核与薪酬体系管理，保障制度公平及行业竞争力；
4. 负责员工关系维护，营造和谐稳定的工作氛围；
5. 推动企业文化建设，加强组织内部沟通与协同。
任职要求：
1. 具备三年以上人力资源领域工作经验，擅长招聘管理与团队培养；
2. 掌握现代企业人力资源管理理论与实践方法；
3. 具备出色的沟通协调能力与决策判断力；
4. 工作认真细致，富有耐心，具备良好的服务意识与职业素养；
5. 富有创新思维，认同团队协作价值。
2026-03-10 14:55
IP属地：广东佛山
职位福利
大专3-5年招聘培训人力资源规划组织发展
中山市易服电子商务有限公司
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
人力资源经理/总监
3-4万元/月
人力资源总监人事总监经验不限本科制度制定及落地优化企业文化建设管理体系建设优化人力资源规划招聘与配置5年以上人力经验互联网从业经验
深圳 福田区
收藏职位
