岗位职责： 1、成本核算与控制： 审核工厂各项费用及计件工资，并完成相关账务处理；执行月末成本结账流程，开展异常数据核查，保障成本数据真实准确。 2、资产管理与核算： 负责固定资产的报销审核、资产卡片维护、折旧计提以及月末结账工作，配合推进企业资产管理工作。 3、成本分析与复核： 对新产品BOM、成本结构及工价进行复核；结合生产工艺变化及领料异常情况，动态调整并核实物料清单的准确性。 4、报价与订单管理： 承担异型件、售后业务及工程项目类别的成本报价任务；审核杂收杂发单据，监督生产订单执行及物料领取状况。 5、库存盘点与关账： 牵头组织月度盘点工作，落实库存关账流程，编制各类成本报表及相关分析（包括材料、人工、制造费用分析及新品成本对比）。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具有3年以上制造业企业成本会计工作经验，熟悉生产型企业成本核算体系。 3、能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理；掌握财务软件操作技能，有使用用友系统经验者优先。

财务经理要求： 1.财会专业毕业 2.有财会主管工作经验3年以上，熟悉及可亲自操作全盘财会工作 3.年龄在31-55岁间，男女不限 4.有高科技或半导体制造工厂工作经历优先选择 5.公司提供待遇：五险一金，5天制/周，工资1.3-2.5万 6.确实优秀特殊讨论，以及公司股票期权福利等。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系，防范财务风险，配合内外部审计工作 4.管理税务申报、发票管理及税负筹划，确保合规运营 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/建筑行业背景者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数，具备较强的数据分析能力 4.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力，责任心强、原则性强

岗位职责： 1、协助基地业务拓展，统筹落实人力资源各项工作，涵盖招聘配置、员工关系管理、培训组织等模块； 2、开展本地人员招聘，完成简历筛选、面试安排，保障人才供给；协调劳务公司，确保劳务资源持续稳定； 3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，实施新员工入职引导，并定期向总部人力部门报送人员变动数据； 4、具体执行属地员工劳动关系管理及培训计划落地； 5、对接甲方单位，处理项目所在地人事行政类事务性工作； 6、落实项目现场员工关怀措施，及时响应并处理现场日常事务； 7、参与现场安全检查及其他协同任务； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，有仓储物流行业从业经历者优先考虑； 2、具备3-5年相关工作经验，熟悉蓝领岗位招聘流程，具有劳务派遣实操经验； 3、熟练操作常用办公设备及办公软件； 4、学习能力强，执行力高，责任心强，具备良好的团队合作意识和抗压能力，工作细致严谨，职业素养良好； 5、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。 其他：入职即办理五险、每周单休。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

【工作内容】 - 负责公司人力资源日常管理工作，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护； - 协调并支持各部门的人事需求，确保人力资源配置合理高效； - 组织并执行公司行政管理制度，保障办公环境有序运行； - 处理员工档案管理及相关人事数据统计分析工作。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； - 年龄28-35岁，具备2年以上人事行政相关工作经验； - 熟悉人力资源管理流程及劳动法规，具备良好的沟通协调能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

嘿，你！我们正在寻找一位积极热情、富有同理心的人力资源伙伴，携手共创理想的工作环境！ 你将参与招募优秀的团队成员、策划培训方案、保障薪酬福利的合理性，同时维护积极向上的企业文化。 如果你： 喜欢与人沟通，具备良好的倾听能力； 熟悉人力资源相关法律法规； 能独立处理招聘、员工关系等各项HR事务； 遇事沉着冷静，具备较强的协调与应变能力； 那么，你正是我们期待加入的HR精英！欢迎加入我们！ 同时也欢迎人力资源相关专业的应届毕业生投递！ 单休、中午提供工作餐、提供免费标间住宿

职位描述： 1、贯彻落实公司的人事行政政策，完成项目日常的人事行政工作，并定期向公司汇报执行情况，确保项目人事行政工作的规范性和合规性； 2、挖掘和推广有效的招聘渠道，完成和维护项目各种编制指标，稳定现场人员用工状况； 3、负责提交各类人事行政报表、现场绩效管理情况、培训情况等； 4、负责项目的行政接待、工商协调及外联事务，统筹固定资产、车辆及后勤保障工作； 5、根据甲方和项目需求，协助呈批文件、文案编写、工作计划资料填报、作业所需施工证件办理资料填报、及各类台账管理和工作报告； 6、负责项目与甲方结算资料的收集及整理；7、完成上级交办的其他工作 任职要求：1、3年或以上的人事行政全盘实操经验，有项目型或服务型行业背景者优先； 2、熟悉相关劳动法律法规，具备独立处理复杂劳动关系及规避用工风险的专业能力； 3、具有良好的沟通与协调能力、公文写作能力及数据处理能力； 4、熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等； 5、能够自我驱动、具备系统化思维和主动解决问题的能力，能承受一定工作压力。 上班时间：早上8：30-17:30，中午休息1.5小时，月休四天。 工作地点：广东省佛山市顺德区广东城际北滘站综合楼 试用期薪资：5k左右（具体视面试情况而定）

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化、数字化落地。 3.深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘，提升人岗匹配效率与入职留存率。 4. 设计实施管理层及骨干员工培养计划，助力组织能力持续提升。 5. 及时响应员工诉求，妥善处理劳动关系问题，营造积极健康的企业文化氛围。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2.五年以上人力资源全模块工作经验，其中至少3年团队管理经验。 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和多任务统筹执行能力。 5.具备招聘、培训、绩效、薪酬等模块实操能力与体系搭建能力。

工作职责 1. 主导企业招聘体系的建设，精准对接研发、生产等关键岗位的人才需求，优化招聘流程，提升人员到岗效率。 2. 负责员工从入职、转正、调动至离职的全周期管理，推动绩效管理体系实施，维护良好的员工关系，降低核心人才流失。 3. 统筹规划培训与发展项目，依据业务发展需要设计技能提升课程，助力团队能力持续成长。 4. 推进人力资源政策在组织内的落地执行，确保用工操作合法合规，有效防范劳动用工风险。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业或工业自动化领域HR管理经验，熟悉生产型企业的人力资源运作模式。 3. 熟练掌握招聘全流程管理，有能力构建系统化的面试评估机制。 4. 熟悉劳动法及相关法律法规，可独立应对和处理复杂的员工关系事务。 5. 具有良好的沟通协调能力和抗压能力，能够高效响应业务部门的人才需求。

鑫鲜汇超市招聘收银员：1名2700+绩效奖食用品领班：1名3000+绩效奖（20周岁-48周岁）蔬菜营业员：1名2700+绩效奖蔬菜营业员：1名3500+绩效奖（20周岁-50周岁）要求：身体健康，吃苦耐劳、手脚勤快，服从管理。联系电话：张女士，同步鑫鲜汇超市（凯旋店）

卡快递两天1000公里 顶班一个星期左右

河源市龙川县招架子工(搭竹架子)

招砍竹砍树工，在广东河源市干活工作地址：广东河源市

招暑假工2名，年满18周岁，吃苦耐劳，工作内容：监控，网络，门禁，道闸安装施工，2400元月，工作可终止时间为2026-或开学时止，立即发清所有工资。工作地点：龙川县千里眼安防科技有限公司非诚勿扰时备注暑假工。日。

中国人寿 诚聘 项目咨询顾问 【任职要求】 年龄：24-50周岁 学历：大专及以上 要求：在深工作满1年 【工作内容】 1. 开拓企业团险业务，挖掘企业资源 2. 拓展企业财险、综合金融相关需求 3. 对接大型企业商务谈判，负责客户回访与维护 【业务范围】 团险 | 财险 | 个人寿险 | 综合金融服务 【薪资福利】 无责底薪+提成，轻松月入数万 大平台，发展空间广阔，期待你的加入！

公司给客户资源，做好客户开户和指导账户工作，收入由底薪佣金提成基金投顾产品提成构成，有生日和节假日慰问！

需4年制全日制本科学历，国外学历不行。 主要工作内容负责中信银行储蓄卡客户提供存款，理财产品等线上远程服务。通知服务，室内办公不需要外出。 朝九晚六，周末双休。法定节假日休息，过年8-12天假期。 试用期底薪3200+绩效，综合薪资5000左右。转正之后底薪4100~4600+绩效，综合薪资6000-10000。 入职当月缴纳当地五险一金，带薪年假，团建。 面试定制行服 入职满两年可申请参加企业内部组织行编竞聘考试（全国网点均可选择）

保险顾问男女不限25岁以上，做个金融地产中介优先

一、薪资福利 1.薪资：底薪+提成（开户提成次日结、追加提成月 结）综合8000-15000+，上不封顶 2.上班时间：9:30-19:00，午休1.5h，月休6-8天，法定节假日全休，客服岗不加班 3.无试用期、无试岗期，入职直接签正式合同 4.完善培训+专业讲师带教，上手快 5.多重激励：日奖、周奖、月奖、节日福利 6.带薪休假：法定假日、婚假、产假、陪产假等 二、工作内容 负责京东金融平台财富客户电话回访，建议客户将平台资金转入京东固收产品。 1.纯线上成交，无需外出、无需线下维护 2.公司提供精准优质客户资源，不用自己找 3.工作简单易上手，每日1-3单，单均5w+ 4.在职员工普遍月薪1w-5w+，收入稳定可观 5.后期可转高净值价值组，薪资更高、发展更好 6.资源公平分配，不搞特殊，多劳多得 三、岗位要求 1.有电话客服/销售经验优先 2.不卡学历，能力优先 3.学习能力强、沟通顺畅、有赚钱欲望 4.踏实稳定，想长期发展、挑战高薪 四、总结 1.京东平台正规稳定 2.资源充足、不用自己拓客 3.提成高、结算快、收入透明 4.不加班、月休多、福利完善 5.晋升清晰，能力越强收入越高

岗位职责： 1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算，确保成本数据准确及时 2.编制月度成本分析报告，识别异常波动并提出优化建议 3.参与制定标准成本体系，协助开展成本定额管理与持续降本工作 4.配合财务报表编制，提供成本相关数据支持及附注说明 5. 协同生产、采购、仓储等部门，完善成本管控流程与系统基础设置 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限（默认） 2. 具备成本会计相关工作经验，经验不限（默认） 3. 熟悉制造业成本核算流程及ERP系统操作（如用友、金蝶等） 4.具备良好的数据分析能力与责任心，细致严谨，保密意识强 5.持有初级会计职称者优先，熟悉企业会计准则及税务政策

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP引流及本地化网店引流，管理本地客户账套；负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事hrbp数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

无需经验，有专业培训，有师傅带教 职位详情：跟进公司下发的客户资源，维护公司老客户，协助客户提供保单咨询，保全售后服务。 岗位福利： 周末双休，法定节假日休息!上班时间：早上8:30-11:30下午：14:30-17:00 薪资：试用期3400+提成，综合薪资5000-9000+，提成+年终奖，上不封顶!交养老金，配医疗险 可晋升主管-经理!晋升空间大! 公司不定期组织旅游团康，氛围轻松! 任职要求：25-50周岁，征信良好，无犯罪记录!大专以上优先录取!稳定，轻松，收入可观!欢迎你的加入! 员工福利 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 意外险

招聘会计 工作地点：河源市高埔工业园。 岗位职责: 负责公司日常财务相关工作，做好进出账登记与核对，完成税务申报及相关流程办理。 任职要求: 1. 拥有制造业独立财务工作经验，5年以上工厂会计工作经历。 2. 工作细心严谨、积极主动，责任心强。 3. 持有会计初级及以上职称。 4. 熟练使用财务软件和财务函数。 5. 年龄33–42岁。 薪资福利: 6天工作制，周日休息；包吃，外宿享有补贴。

岗位职责: 1. 负责会计凭证的制作与复核，确保账务信息清晰准确。 2. 参与日常现金及银行收支操作，保障财务流程记录完整无误。 3. 配合完成税务申报相关工作，确保操作符合现行税法要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能与同事高效配合。 2. 能够自主应对和处理各类财务事务。 3. 熟悉税务政策法规，具备准确落实税务工作的能力。

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 负责公司各项业务支出、采购成本的账务核算工作。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有相关出纳工作经验，掌握基本出纳作业流程及账务处理规范。 2. 工作态度严谨，执行能力强，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能与各部门高效协作，支持公司业务顺利推进。

岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或经济类相关专业； 2、熟悉财务、税务相关的政策法规及法律基础知识； 3、2年以下工作经验，表现优异的应届毕业生可安排实习入职； 4、具备较强的财务规划、数据分析与沟通协调能力，恪守职业道德； 5、能够适应三班倒轮班工作安排。 岗位职责： 1、负责运营平台客户端与子公司之间的对账工作，核对银行流水并登记银行存款日记账； 2、办理对外付款及员工报销的初审、资料整理与传递报送； 3、处理发票开具与认证事宜，协助开展银行存贷款相关业务； 4、整理分析运营平台与微网平台数据，协同支持总部电站的日常运营工作。 注：本岗位隶属于子公司——广东雅达新能源有限公司 实行三班八小时制，中班含1小时午休，每月固定休息8天，采用轮班轮休机制 早班：6:30-15:30 中班：10:00-19:00 晚班：19:00-03:00

岗位职责： 1.负责企业财务收支、内部控制及经营成果的独立审计，出具客观、合规的审计报告 2. 开展专项审计（如采购、销售、工程项目等），识别风险点并提出改进建议 3.协助完善内部审计制度与流程，推动审计整改闭环管理 4. 配合外部审计机构完成年度审计、专项检查等工作，提供必要资料与说明 5.关注行业监管动态及会计准则更新，确保审计工作符合最新法规要求 任职要求： 1.审计、会计、财务管理等相关专业背景，学历要求：不限 2.具备审计、财务或咨询领域工作经验，经验要求：不限 3.熟悉《中国注册会计师审计准则》《企业内部控制基本规范》等法规政策 4.具备良好的逻辑分析能力、职业判断力及书面表达能力 5. 工作严谨细致，具备较强责任心和保密意识，能适应阶段性出差