岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作时间: 10点到晚上7点，午休一小时，月休4天，自由调休，不加班，不用早起上班。 岗位要求: 1.年满18周岁，性格开朗，对互联网行业感兴趣 2.会基本电脑操作，无经验要求。 3.有责任心，有良好的沟通能力，执行能力强。 工作内容: 1.执行招聘计划，发布招聘信息，简历筛选，面试邀约，面试安排及结果跟进。 2.协助上级完成公司行政事务（极少）及日常记录工作 3.完成上级交代的其他事项。 薪资待遇: 无责2.2k+招聘提成，法定休。 工作比较简单自由，不繁忙，高提成看自觉 有问题请主动问~！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

公司诚聘办公室文员 5 名，月综合 5000【能力强者上不封顶】 不要求学历/不要求经验/新手小白手把手带你走向光明大道，18-26 岁，包吃住，带你创业，想创业，有梦想者优选， 一、1.每天主要负责各大网站发布招聘等等，上面聊天，下简历，打电话等等…… 2.每天上班时间: 早上：10：00-19：00 上六休一 节假日正常放假 二、公司福利 : 1.每月都有聚餐 ，旅游，业绩奖励，名次奖励 。 2.底薪 +全勤 3000 元/月+提成+奖励月综合 5000 起 三、任职资格： 1.要求：男女不限有上进心想赚钱，不会不懂无经验可培训！ 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作。 ------------------------------ 办公环境：空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑，感兴趣的直接来面试

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.学历不限，经验不限 2.熟练使用办公软件，具备良好沟通与服务意识 3.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

负责给公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试； 任职资格： 18-28岁，男女不限 学历不限，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力 有责任心 工作积极 主动 具有良好的协调沟通能力 工作时间： 每天上班时间10.:00--19.00 薪资待遇： 综合工资5k-8k

网络传媒工作室-人事招聘 岗位职责 1. 负责公司兼职人员的招聘全流程，包括平台发布、简历筛选、沟通邀约及到岗跟进； 2. 熟练操作招聘网站及APP，维护招聘渠道、优化招聘话术； 3. 配合团队完成招聘目标，及时同步招聘进度及问题。 任职要求 • 有人事相关工作经验，熟悉兼职招聘逻辑及沟通技巧； • 能熟练使用各类招聘平台工具，具备基础的信息筛选和沟通能力。 薪资福利 • 薪资构成：底薪2800元 + 全勤奖200元 + 招聘提成（上不封顶）； • 工作时间：9:00-12:00、13:30-18:30（固定时段，无加班）； • 休息制度：月休4天，自主调休

岗位职责 1. 负责一线普工、临时工、短期工等人员招聘，对接各类用工企业，保质保量完成每日、月度招聘考核指标； 2. 独立完成招聘全流程工作：招聘渠道信息发布、简历筛选、电话沟通邀约、线下面试接待、人员信息登记及全程入职跟进； 3. 运营维护求职人员社群、个人人脉储备资源，实时解答求职者薪资、岗位、食宿等各类咨询，定期回访意向人员，做好人员留存转化； 4. 深度对接厂区、合作用工单位，实时跟进求职者到岗、上岗适配情况，协调解决员工入职登记、住宿安排等基础入职问题； 5. 每日整理招聘到访、入职、流失等数据，制作统计台账与工作报表，完成上级交办的其他人事辅助类工作。 任职要求 1. 学历不限，男女不限； 2. 沟通表达流畅，性格外向开朗，抗压能力强，能够适配招聘旺季高强度工作节奏； 3. 熟悉本地招工市场行情，熟练使用主流招聘软件，掌握短视频引流、社群拓客技巧者优先录用； 4. 做事认真细心，具备良好服务意识与高效执行力，有无劳务招聘行业经验均可，公司提供带薪系统化培训。 薪资福利 - 薪资结构：综合无责底薪4000元 + 高额招聘提成 + 绩效奖金，多劳多得，薪资上不封顶； - 休息假期：每月固定月休，享受国家法定节假日休假； - 额外福利：节日礼品福利、团队定期团建活动、入职岗前全套专业技能培训； - 工作环境：纯办公室室内办公，团队年轻化、工作氛围轻松融洽，公司搭建清晰透明的晋升通道。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

小时工26/h，不做流水线，包吃三餐 想做多久做多久，离职提前说

东莞市招门窗安装/塞缝找一个人塞缝两个人一起做。

工作职责 1. 负责电子产品的贴标操作，严格按照生产标准完成贴标任务。 2. 确保贴标过程中的产品质量，及时发现并反馈异常情况。 3. 维护工作区域的整洁，遵守生产安全规范。 任职要求 1. 身体健康，持有有效身份证。 2. 无经验要求，具备良好的执行力与服从意识。 3. 能适应坐班工作模式，注重细节，责任心强。 补充说明 1. 薪资范围：5500-8000元 2. 薪酬福利：包吃住（每日三菜一汤，宿舍4-6人间带空调） 3. 职位亮点：工作轻松，管理人性化，可携带手机与耳机

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岗位：网络招聘专员 薪资：综合底薪 3280 + 提成 办公室办公，不用外出跑，不用面对面接待普工 工作内容 1、各大招聘平台发布工厂临时工岗位，线上沟通求职者 2、公司提供招聘资源，大量岗位可招 3、有人带教，零基础可学，有人带教会为止 上班时间 9:30‑12:00，13:00‑18:30 每周六固定休息 任职要求 年龄 18‑25周岁 性格外向，沟通表达好，学习接受能力强 想赚钱，执行力强，愿意做招聘业务 坐办公室电脑办公，主要线上聊天邀约，有意直接联系面试

长白班，朝九晚五，周末双休，节假日照常放假，20-40，男女不限，熟手优先，新手也可以接受，有人带，工作内容：给重庆各大企业招聘普工和技术工，负责接待，跟进，维护客户，工作内容简单，上手快，室内办公，吹空调，坐班，工资6000-1000，纯提成，多劳多得，工资上不封顶，成绩优秀者有奖金500-2000不等，要求性格外向，健谈，不要内向的，有上进心，周末聚餐，公司团建旅游等福利。

主要负责帮公司网上发布招聘信息，可以兼职居家办公或者学生也可以

1.配合公司展开线上招聘工、使用平台招聘员工 2.日常招聘信息的更新与发布 工作时间朝九晚六，长白班，不加班，有社保 不定期举行聚餐、团建 公司免费培训 有人带 欢迎有经验、有梦想、想改变现状挑战自己的精英加入

工作时间 9：00-18：00 中午一个半小时吃饭休息，有饭补10元/天，工龄奖福利，月休固定周日，节假日放假 薪资结构：阶梯式底薪+入职提成（100元/人） 月入职0-10人，底薪1500元 月入职11-14人，底薪2000元 月入职15-24人，底薪2500元 月入职25-34人，底薪3500元 月入职≥35人，底薪4500元 有5个底薪，阶梯式的，第一档1500是无责的，后面四档底薪是看月入职人数来，入职提成100元/人（考勤系统有最低3~4天的出勤就算提成） 月招15人，保底4000工资；招25人，保底6000；招35人，保底8000；不难招，用心做，会花心思，业绩不会差

带客户进房间 开投影仪给客户看电影，客户走了，打扫一下卫生 需要给店铺直播2-3小时

诚聘招聘专员啦~ 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导,可接受无经验小白一对一培训 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 1.工作内容:我们主要工作内容是负责招聘，在平台上聊天，邀约求职者来面试 2.招聘要求:有过各大招聘平台经验优先，有做过人事经验 熟悉面试流程优先，有电话销售经验，会电脑基本操作， 3.写字楼办公，工作环境舒适不压抑，月休4天，每月聚餐，每季度团建 4.上班时间:9:30-12:00 下午14:30-19:30 5.收入上不封顶，管道持续收益，轻松月入过万，上不封顶; 6.广阔的发展平台和空间，完整的公司内部晋升机制;新人有系统培训，有人带，不会让你自己瞎摸索 7.不用外勤、不用外出跑业务，但得吃苦耐劳，抗压性强

前台收银主要内容是接待客人，加收银 3500的底薪，300全勤，月休三天

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务礼仪 2.协助会务、活动及重要场合的现场秩序维护与流程支持 3.接听咨询电话，准确传达信息并做好登记与反馈 4.管理前台区域环境整洁与物资摆放，保障接待工作有序开展 5.配合行政团队完成日常事务性工作及临时交办任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.熟悉基本商务礼仪与服务规范，有相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、应变能力及团队协作意识 4.能适应灵活排班，服从工作安排 5.学历不限，普通话标准，具备基础办公软件操作能力岗位职责： 1.负责来访客户、嘉宾的迎送、引导与接待，全程展现专业得体的形象与标准化服务礼仪 2.协助会务筹备及活动现场支持，包括签到管理、流程引导、秩序维护与突发情况协调 3. 接听并转达咨询电话，准确记录信息、及时反馈跟进，保障沟通高效顺畅 4. 维护前台区域整洁有序，规范管理接待物资、宣传资料及办公用品 5.配合行政团队完成文件整理、数据登记、会议协助等日常事务及临时交办任务 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 熟悉商务礼仪与接待规范，有礼仪、前台或活动接待经验者优先 3. 责任心强，应变灵活，具备基础办公软件操作能力 4. 普通话标准，服从排班安排，能适应阶段性加班或轮岗需求 5. 学历不限，注重职业素养与服务意识

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5千-9千不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪4000+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

招聘：项目文员 工作地点 广深改扩建东莞项目部（碎石加工线）（东莞市道滘镇） 岗位职责 1. 负责项目相关文件资料的整理、分类及归档，登记施工台账、送货磅单、砂石材料单据等； 2. 制作Excel统计报表：包括每日材料出入库数据、运输车辆记录、班组出勤情况、工人名册信息； 3. 与项目部各职能部门对接，负责文件收发及日常资料报送工作； 4. 协助财务部门整理对账票据、报销凭证，并完成基础性数据核对； 5. 完成项目管理人员交办的其他事务。 任职要求 1. 具备初中或中专及以上学历，有工地或项目部文职工作经验者优先考虑； 2. 熟悉Word、Excel等办公软件操作，掌握基本的数据筛选与表格制作，打字速度较快； 3. 工作认真细致，能准确理解常见材料单据内容，具备一定的数字敏感度； 4. 能适应项目现场工作节奏，性格沉稳踏实，沟通能力良好，具备较强的工作稳定性。 薪资待遇： 月薪4500元，每月15日按时发放，每周日休息。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 工作时间周一至周六8:30-12:00，1:30-6:00 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 工作时间周一至周六上午8:30-12:00下午1:30-6:00地址：东莞市凤岗镇金鹏路19号都市智谷1号楼A座1804。电话

岗位职责：协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求：熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，具备良好沟通与服务意识！工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神！能适应快节奏工作环境，学习能力强，有志于在HR领域长期发展！

【岗位职责】 1.负责制定部门的招聘计划和招聘策略，确保招聘工作的顺利进行； 2.负责招聘流程的设计和优化，包括招聘渠道的选择、简历筛选、面试安排、录用流程等； 3.负责招聘团队的管理和培训，确保团队成员的工作效率和招聘质量； 4.负责与业务部门沟通，了解业务需求，为业务部门提供合适的人才支持； 5.负责招聘数据的统计和分析，对招聘工作进行评估和改进。 【岗位要求】 1.有人力资源、劳务派遣公司等相关经验优先考虑； 2.具有1-3年以上招聘管理经验，有劳务派遣招聘交付经验，有一定的自主学习能力； 3.熟悉招聘流程和招聘渠道，具有较强的招聘策略制定和执行能力； 4.具有较强的数据分析能力和问题解决能力，能够对招聘数据进行分析和评估，提出改进方案； 5.具有良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效地协调各方面资源。 【薪酬福利】 1、综合薪资：7000-10000+； 2、带薪旅游、不定期组织丰富的员工活动； 3、公司提供专业培训，节假日福利，每周固定下午茶； 4、社保齐全，享有带薪年假、产假、婚假等国家法定假日。

员工餐 双休-HR/综合管理岗 6-8k 一、岗位职责 1. 根据公司业务发展规划，统筹完成招聘全流程工作（简历筛选、面试组织、录用跟进等），同时负责员工入职、在岗等相关培训的组织与落地，保障人才供给与团队能力提升。 2. 负责集团员工福利体系搭建与落地，包括节假日福利、常规福利的采购、发放，职工婚嫁娶等专项关怀工作；策划并组织员工关怀活动（如破冰活动、茶话会等），打破团队交流壁垒，提升员工归属感；不定期更新公司公众号，传递员工关怀相关内容。 3. 根据公司管理需求，配合完成信息化系统的更新、推广与落地执行，确保系统正常使用。 4. 负责公司文控、印章及资产管理工作，规范流程，保障公司资产与文件安全。 5. 配合完成公司安排的其他合理工作任务，高效落实各项指令。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 性格外向开朗，善于沟通表达，亲和力强，主动积极，具备良好的人际交往能力和应变能力。 3. 能力要求：具备较强的业务思维和执行能力，做事有条理、效率高，能独立完成招聘、福利落地、活动组织等核心工作；熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等），有公众号运营基础者优先。 4. 素养要求：责任心强，有服务意识，具备良好的团队协作精神，能灵活应对各类突发工作，对人力资源及综合管理相关工作有热情。 5. 优先条件：有相关HR、综合管理类工作经验，熟悉员工关怀、招聘培训流程者优先考虑。