1.协助主管处理行政部的日常事务在网络上进行人员招聘！2.人员的到职和离职的相关手续的办理;3.各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；4.员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级；5.员工劳动合同的签订及存档，三个月考核一次，每月考核表主动提出；6.员工暂住证、工伤社会保险的办理；7.负责人员薪资异动的人事基本资料的提供；

本岗位招聘文员6名16-28岁，男女不限，有责任心！底薪4000＋提成＋各项福利综合月薪6000-9000主要工作，人才招聘，办理入职离职！越努力越幸运，身边全是积极上进的人儿！全程办公室工作，不需要外出，手机即可工作招聘，手把手教学，不用基础都可以，工作时间，早九晚六，做六休一，节假日放假！

1.协助主管处理行政部的日常事务在网络上进行人员招聘！2.人员的到职和离职的相关手续的办理;3.各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；4.员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级；5.员工劳动合同的签订及存档，三个月考核一次，每月考核表主动提出；6.员工暂住证、工伤社会保险的办理；7.负责人员薪资异动的人事基本资料的提供；

公司文员招聘：已毕业或不再返回学校读书的️招聘年龄：16-25周岁工作地点：东莞茶山镇公司属性：人力资源，给工厂输送普工工资待遇：有责底薪3000，提成400，（能力突出可往上升）包吃包住，工作7个半小时，上六休一工作内容：在网上给求职者介绍工厂的基本薪资待遇，然后邀约过来就可以了。️补充说明：1.无工作经验，会安排专人教你2.不需要您本人去接待安排进厂，手机操作即可，可不需要会电脑。

1包吃住2.[工作内容]:通过平台发布信息(公司提供)为公司旗下合作工厂招聘普工，技工，正式工临时工等。3.全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗学习4.[任职资格]:对电脑会基本打字，35岁内，有无经验即可!性格开朗，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神;无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，微信/企业微信招聘;由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+话费+业务+后勤服务，员工只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。5.[待遇]:不设定试用期，底薪:6000+提成，每天工作七个半小时，每周单休，法定节假日有休息，招聘人越多工资越高，综合薪资7000~30000，上不封顶。月休四天，不用外出。6.办公环境:产业园区办公室，独立卡座，配置:冰箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等。

岗位职责：1.日常线上邀约面试2.配合行政完成公司需要提交的纸质资料3.完成公司临时安排的任务任职资格：1、22-35岁，有经验者优先，2、执行力强，学习能力强，责任心强，有职业道德，沟通能力强，能够高效的完成公司安排的招聘任务。薪资体系：薪资结构无责底薪3000+话费补贴200+房补400+到面提成，综合薪资在5000-9000工作时间：早九晚六，午休1小时，一天8小时

上班9点到6点中间休息1.3小时包吃包住当天入职当天安排住宿欢迎前来应聘

人事专员

线上兼职劳务中介

本公司内部直招文员、招聘文员，欢迎引荐和自荐包吃包住宿舍2人一间薪资待遇面谈！招聘办公室人事文员任职要求:16-30岁，口齿清晰，普通话流利，语言表达能力强，没经验不要紧，人品要端正，执行力工作态度都要好!工作内容:手机打字聊天，接听电话，有人来面试就接待一下，没事就用手机刷短视频聊天，工作悠闲自在。工作时间:早9晚6，月休4天，一个月上26天班，八小时工作制薪资待遇:3000+提成+奖金(综合工资5000~12000)任职资格：1.要求：男女不限有上进心想赚钱，不会不懂无经验可培训！2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作；---------------------------感兴趣的直接来面试，各方面详谈

东莞长安附近有没有山猫做个通宵班,

自选快餐厨房厨工

安装玻璃隔断，有经验者优先300-350一天9小时，吃饭自理提供住宿，完工帐清可预支生活费

东莞工厂招聘保安，长期可现结，可以一直做，不会中途撤人，公司各种工资，职位晋升制度。当天安排宿舍【人员】:身高，不限。年龄18-45岁，有纹身也可以。【工作内容】:负责工地，工厂，学校等办公室管理，巡逻，坐岗，或者现场区域车辆进去。工作比较轻松。【工作环境】坐岗，巡逻岗。工作时间12小时，实际工作10小时。空调宿舍，工作简单轻松不复杂，愿意去的报名（我们提供服装不收取任何费用）。【食宿】：包住空调宿舍环境好，夜班包吃（以牛奶，水果，面包等30元标准之类的发放）。【工资选择】150至180元每天，看做的时间长短，分配的区域。

招一名比较勤快的小工。180一天。要连续做几天，就是清除建筑垃圾，一天一天的结也可以，做几天一起结也可以！

招聘人事专员5名室内办公，简单轻松。底薪3500+提成百分之十，拒绝画大饼。上班时间：9:00-17:30，月休四天（自己安排），不加班，不加班，不加班。岗位职责：利用公司提供资源线索在各大招聘平台发布招募信息驾驶员，完成公司驾驶员招聘及入职工作任务；注：需要电话外呼，介意者勿投！任职要求：20岁以上，沟通能力强，有一定抗压能力，有经验者优先，接受新人，要求勤恳好学，混底薪勿扰。感兴趣的请直接联系我面试！！！不要重复询问已写内容

招聘岗位：人事招聘专员。任职资格：18～38岁，有客服经验的优先，办公室工作，岗位轻松一、薪资待遇:综合工资（8000+提成）包吃住工作轻松二、岗位职责：1、简历筛选，电话邀约，组织、安排面试；2.主要是坐办公室用5等招聘网站发布招聘信息、电话登记回访。4、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告8、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力三、工作时间：下午4点—（可弹性工作，面谈）四、工作地址：福建厦门五、福利：公司享有国家规定的各种带薪假期，例如：年假、春节假等等，公司会不定期举行内部专业技能培训，五：晋升机制：招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理-总监。

1.负责公司业务招聘，利用各种网络渠道平台，满足公司业务人才需求；2.熟练掌握网络平台发帖及招聘的技巧；3.负责招聘应聘人员的邀约、甄选，面试入职，跟进工作等；4.完成招聘主管交办的其他事项，以及领导交办的其他工作

人事专员职位详情一、职位信息•职位名称：人事专员•工作地点：[华澳大厦10楼1018]•工作性质：全职•学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先•经验要求：1年以上人力资源工作经验

招聘：人事薪资：4000-6000元/月1.负责组织和实施公司人才招聘工作，包括策划招聘流程和方法2.通过各渠道进行人才搜索和筛选，确保招聘质量和效率3.参与人才面试、评估和录用流程，提供专业的人力资源建议

薪资待遇，面试详谈！

无经验上手很快，业务简单提成高开单容易，结算快，业务费高，一户一结，周期短，高提成。只要你想做肯做，月入过万万不是问题！想赚钱你就来！找到意向业主洽谈合作，宣导公司政策，租赁模式，进行签约录单(基本信息），协调业主需求，做好用户满意度。岗位描述1、业务区域东莞市2、推广户用屋顶分布式光伏业务3、找到意向业主洽谈合作，宣导政策，租赁模式，进行签约录单(基本信息），协调业主需求，与业主建立良好的合作关系。岗位要求1、有驾照，自带交通工具2、有多年东莞区域生活工作经历，熟悉东莞风土人情，懂粤语优先3、热情，学习能力强，有较好的沟通能力及销售技巧4、从事光伏和销售行业相关工作经验优先

工作难度不大，用心就可以做好

《招聘团餐销售》中央厨房（宏韵文化有限公司•团餐销售薪资待遇）第一档：完成1000份X2元提成=2000元提成+1000元保底+500元租房补贴+500元交通补贴+五险=4000元一个月第二档：完成2000份X2元提成=4000提成+2000元保底+500元房补+500元交通补贴+五险=7000元一个月第三档：完成3000份X2元提成=6000元提成+3000保底+500元房补+500元交通补贴+五险=10000元一个月完成业绩越多，业绩叠加计算，重复拿提成，业绩永不清零，（特殊情况可以申请提成日结）包吃-每周日休息

岗位职责：1.负责公司元器件产品的销售工作，完成销售目标；2.开发新客户并维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度；3.深入了解市场动态和客户需求，为产品开发和市场策略提供反馈；4.参与制定销售策略和计划，执行销售活动和市场推广；5.准备和提供销售报告，分析销售数据，评估销售业绩；6.与技术团队合作，为客户提供专业的技术咨询和解决方案；7.参与行业展会和研讨会，提升公司品牌知名度和市场影响力。任职要求：1.电子工程、市场营销或相关专业大专及以上学历；2.3年以上电子元器件或相关行业销售经验；3.熟悉电子元器件市场，具备良好的产品知识和市场分析能力；4.优秀的沟通和谈判技巧，能够建立和维护客户关系；5.良好的团队合作精神和独立工作能力；6.能够承受工作压力，适应出差；7.熟练使用办公软件，如Excel、PowerPoint等。

岗位职责1、负责公司伺服电机、PLC触摸屏等产品销售，完成销售指标；2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；3、维护及增进已有客户关系，为客户提供有竞争力的解决方案。4、负责收集市场和行业信息,加深了解。5、参与合同谈判、合同签订等工作。6、维护客户关系，进行客户服务与管理，保证销售货款的回收；任职资格1、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；有销售相关经验。2、热爱自动化行业，有志在工控行业深耕发展。3、有伺服电机、可编程控制器、触摸屏、减速机、机电设备、自动化行业销售经验，熟悉伺服电机应用市场者更佳。4、学习能力强，抗压能力强，有挑战精神;

要求年龄20-45周岁，高中文化以上，主要负责工厂招聘，平时巡视厂区做好5S管理

1、根据公司运营需要进行推广与宣传，通过线上线下多途径开发新客户，维护老客户；2、做好售后服务，与老客户保持联络，定期回访;3、分析客户需求，制定针对性解决方案。要求:1.男女不限，18-35周岁，热爱生活，积极向上；2.性格开朗，擅于交流，勤奋好学，敢于挑战自我；3.服从公司领导的工作安排，具备团队合作精神；4.擅长线下面销或线上渠道拓客优先。

负责在各大招聘平台招聘普工

一)岗位职责1.负责人事招聘，邀约求职者2.完成领导交办的其他事情。(二)任职要求1.要求:18-35周岁以内，中专以上学历，男女不限;熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力;0经验都可以2.包中午餐;3.高工资:综合薪资6000-10000+元，有提成。4.优秀员工有双向晋升空间(三)福利待遇:1.不定时公司组织下午茶、员工团体活动;每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动;2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作;后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训;职位福利:提供吃住、弹性工作、定期团建、通讯补助、带团队、员工食堂、多次晋升机会职位亮点:提供吃住，每个月稍微努力点都能拿4-5w一键报名 立即沟通