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东莞
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析
任职要求：
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”）
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力
4. 有人力资源相关实习或1-3年实操经验者优先（如未注明，默认为“不限”）
5. 认同公司文化，具备团队协作精神与持续学习意愿
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析
任职要求：
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”）
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力
4. 有人力资源相关实习或1-3年实操经验者优先（如未注明，默认为“不限”）
5. 认同公司文化，具备团队协作精神与持续学习意愿
2026-02-24 10:22
IP属地：广东
职位福利
学历不限经验不限
东莞豪鸣网络科技有限公司
工作地址
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