东莞
职位详情
岗位职责:
1、负责公司管理类岗位的招聘相关工作。
2、协助开展员工培训的组织与实施。
3、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2、具备优秀的沟通技巧，能与团队及上级保持顺畅交流。
3、抗压能力强，能够在高强度下保持高效工作节奏。
4、具备较强的组织协调能力，适应力强，可快速融入新团队。
本岗位未来存在轮岗至其他岗位的机会。
1、负责公司管理类岗位的招聘相关工作。
2、协助开展员工培训的组织与实施。
3、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2、具备优秀的沟通技巧，能与团队及上级保持顺畅交流。
3、抗压能力强，能够在高强度下保持高效工作节奏。
4、具备较强的组织协调能力，适应力强，可快速融入新团队。
本岗位未来存在轮岗至其他岗位的机会。
2025-11-19 15:39
IP属地：广东东莞
职位福利
大专3-5年不接受居家办公五险一金及其他福利管理培训实施人力/财务
广东华坤建设集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
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