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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常卫生清洁工作 5. 遵守食品安全与操作规范，协助维护门店良好运营秩序 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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南京市浦口区招空调安装/维修 条件: 中央空调安装大工，中工优先 吃苦耐老者优先， 有责任心者优先 踏实工作者优先 三天打鱼，两天晒网，勿扰 待遇工资致电 一日管两餐:中餐，晚餐 每月可以预支工资

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一、岗位职责： 负责为销售团队提供技术支撑，并向客户提供专业技术服务，协同完成销售目标，达成公司设定的盈利指标。 职责一：提供技术咨询与解决方案支持 1. 为客户提供技术发展趋势及应用落地的咨询服务 2. 根据客户需求编制技术实施方案 职责二：开展客户技术沟通，梳理并发掘需求 1. 配合销售进行客户技术交流，识别客户核心需求 2. 分析客户所属行业特点，探索潜在技术需求 3. 围绕公司技术路线，与客户开展专业技术对话 职责三：主导投标阶段技术方案编制，推动技术决策 1. 结合客户需求制定技术应答方案 2. 推动客户对技术方案的认可与采纳 3. 协同销售推进商务合同及技术协议签署 4. 在招投标过程中承担技术标书编写与现场陈述 职责四：协助销售深化客户关系维护 1. 定期与客户技术团队保持沟通联系 2. 及时响应并协助处理客户遇到的常规技术问题 二、任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2、熟练掌握路由交换、网络安全、计算存储、应用交付等领域技术，具备虚拟化与SAN网络经验，了解云计算与大数据基本概念； 3、熟悉华为全系列解决方案，了解思科、H3C、Juniper、迈普、锐捷、F5等主流厂商的网络与安全产品； 4、具备出色的表达能力和文档撰写能力，形象端正，沟通顺畅； 5、能接受短期出差安排； 6、有金融行业网络实施经验者优先； 7、具备计算存储或信息安全领域知识者优先； 8、持有PMP/高项/CCIE/HCIE/H3CIE/JNCIE或同等资质证书者优先。 三、薪资待遇 底薪+七险一金+话费补贴+电脑补贴+年终奖+年度加薪+定期团建+各类免费培训

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一、岗位定位 本岗位聚焦公司付费客户服务体系的战略规划与执行落地，主导构建以客户成功为核心的服务运营体系，保障客户在全生命周期中的高品质体验、高留存率及高价值产出。 通过优化客户路径、推进服务流程标准化与数字化管理，持续提升客户满意度（NPS）、复购意愿与推荐意愿，助力实现GMV增长与品牌影响力的增强。 二、主要工作职责 1. 顶层设计与体系搭建 规划客户付费服务体系的整体架构，涵盖客户分级策略、服务规范与价值评估模型； 绘制客户旅程图谱（Customer Journey Map），梳理关键服务节点，打造全流程服务闭环； 明确客户价值评估维度，包括GMV贡献、使用周期、转介绍行为等核心指标。 2. 客户运营与价值提升 统筹客户流转路径管理，优化从线索获取、成交转化到持续留存与复购的全链路策略； 建立客户生命周期运营机制，推动客户关系由单一交易向持续成长演进； 实施高价值客户（如VIP客户、长期合作客户）精细化运营，完善激励式转介绍机制。 3. 客户成功指标管理 对GMV达成、NPS表现、续约水平、转介绍成果等关键结果指标负责； 搭建客户数据监控体系，定期输出客户健康度分析报告； 联动市场、销售及产品团队，协同优化客户交互流程与体验设计。 4. 制度与流程管理 建立健全客户服务制度与标准操作流程（SOP）； 统一服务执行规范，完善客户反馈、投诉处理及问题解决的闭环流程； 设定可量化的服务绩效考核指标（KPI），并与业务发展目标挂钩。 5. 数字化与系统建设 推进客户运营管理的数字化升级，主导CRM系统、NPS监测平台及数据分析工具的建设与应用； 设计客户旅程的数据采集逻辑，实现服务过程的可视化追踪与量化评估； 依托数据洞察驱动服务迭代，持续优化客户体验与商业成效。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、管理学、信息化或相关专业背景； 2. 具备8年以上客户成功、服务体系搭建、客户体验管理或会员运营相关工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3. 拥有从零开始构建付费客户服务系统的实际案例和成功实践； 4. 熟悉客户动线设计、用户旅程管理、NPS机制及客户生命周期价值（CLV）、CRM体系； 5. 具备出色的跨部门协作与项目推动力，能有效推进制度化与数字化变革落地； 6. 有消费品、新零售、互联网服务或ToB服务行业经验者优先。

岗位职责： 1. 参与市场营销策略制定，协同推进产品规划及技术路线设计 2. 深入挖掘客户实际需求，开展售前技术分析与交流，编制定制化技术方案及相关协议文件 3. 开展行业市场数据研究，形成并输出产品调研分析报告 4. 负责项目招投标过程中技术标书的撰写与内容整理 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电控等工科专业优先考虑 2. 具备2年以上自动化领域售前技术、产品或项目相关工作经验，有锂电涂布或组装线设备背景者优先 3. 能够准确把握客户需求，独立提出可行的技术解决方案 4. 具备良好的沟通表达能力以及组织协调能力

要求：熟手，能处理复杂水质优先考虑。 岗位职责： 1.负责污水处理设备、工艺的日常巡查工作； 2.按操作规程进行设备操作，做好运行记录； 3.按照生产调度及生产安排完成生产任务； 4.及时发现生产中的安全、工艺、设备、设施等问题，确保生产正常运行。 上班时间：2月4日-站点放假（工期大概10天左右），每天八小时 薪资：300元/天（站点有吃的、住的，需要自带个人用品） 工作地点：深圳龙岗吉华街道

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深圳市坂田/平湖招空调安装/维修师傅 工作内容 1、负责分体/中央空调的安装维修工作； 会修空气能热水器最好 2、能独立解决空调的各种问题，及时处理故障； 3、提供优质的客户服务，解决客户的疑问和问题。 任职要求 1、具备良好的技术能力和服务意识； 2、能够独立完成工作任务，具有团队合作精神： 3、遵守公司规章制度，与公司共同发展。 4，有高空作业证优先岗位职责： 任职要求： 所在公司 深圳源之能节能设备

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【工作内容】 1.普工岗位，听从安排，主要从事简单的加工相关工作。负责打磨喷砂包胶装模拆模 【工作要求】 1.年龄28-45周岁 2身体健康，吃苦耐劳，配合领班工作，做事认真负责。 3学历不限。 4有责任心做好自己的本职工作 【公司待遇】 缴纳社保，包工作餐，可以提供住宿，薪资劳动法 每月准时发薪+绩效

工厂直招（中介勿扰）直接到厂里面试！ 工作内容:海尔电子产品为主 （1）、薪资范围:8500-9800/月 （2）、新员工入职奖励2000 新厂区诚聘以下 （1）、小时工26到32/小时 （2）、正式工3100底薪 每个星期可预支工资1000 当天办理入职，安排宿舍！（纯包吃住） 欢迎到我厂工业区参加面试，请主动联系我！