深圳·宝安区
职位详情
非管理岗位，如一定要求找管理岗位的，可以忽略。协助总经理开展客户拓展、市场布局及区域渠道资源挖掘。
岗位职责：
1、负责发掘并拓展大型企业、集团类客户等重点对象，准确把握客户在政策申报、高端人才认定、人力资源服务等方面的核心诉求。
2、依托行业人脉、商务沟通及高层对接，构建稳固合作关系，达成年度销售指标及大客户战略协议签署目标。
3、深度理解客户业务模式，梳理实际痛点，制定个性化销售策略，提供一体化解决方案，减少客户多供应商协同成本。
4、协同交付团队，推进“运营＋交付”深度融合，保障客户从签约到落地的顺畅执行，降低服务过程中的问题发生率。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上toB大客户销售经历，拥有政策咨询、企业服务、人力资源、财税服务等领域客户资源者优先，有政府//集团类客户合作经验者加分。
3、若无同行业背景，但属资源型销售人才（曾服务客户年营收达2亿以上，员工规模超1000人）亦可考虑。
4、具有较强跨部门协作能力，了解“销售－交付－运营”整体流程，能有效预防服务环节风险。
加分项：
1、具备行业协会、商会、产业园区等渠道合作资源；
2、有运用CRM系统、AI工具（如智能匹配平台）提升销售效能的实际经验。
岗位职责：
1、负责发掘并拓展大型企业、集团类客户等重点对象，准确把握客户在政策申报、高端人才认定、人力资源服务等方面的核心诉求。
2、依托行业人脉、商务沟通及高层对接，构建稳固合作关系，达成年度销售指标及大客户战略协议签署目标。
3、深度理解客户业务模式，梳理实际痛点，制定个性化销售策略，提供一体化解决方案，减少客户多供应商协同成本。
4、协同交付团队，推进“运营＋交付”深度融合，保障客户从签约到落地的顺畅执行，降低服务过程中的问题发生率。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上toB大客户销售经历，拥有政策咨询、企业服务、人力资源、财税服务等领域客户资源者优先，有政府//集团类客户合作经验者加分。
3、若无同行业背景，但属资源型销售人才（曾服务客户年营收达2亿以上，员工规模超1000人）亦可考虑。
4、具有较强跨部门协作能力，了解“销售－交付－运营”整体流程，能有效预防服务环节风险。
加分项：
1、具备行业协会、商会、产业园区等渠道合作资源；
2、有运用CRM系统、AI工具（如智能匹配平台）提升销售效能的实际经验。
2026-06-06 15:02
IP属地：广东深圳
职位福利
大专3-5年
润深企业服务咨询(深圳)有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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