以下为不同侧重点的房产招聘信息，涵盖经纪人、店长、策划岗，你可根据招聘需求调整： 招聘岗位1：房产经纪人 【XX房产】诚招房产经纪人！ 无需经验，新人带薪培训+师徒带教，手把手教你开单技巧；高提成比例（最高可达70%）+业绩奖金+月度激励，上不封顶；主营核心商圈优质房源，客户资源稳定，成交机会多！ 如果你想挑战高薪、热爱沟通、有目标感，欢迎加入我们的团队，一起实现财富自由！ 联系方式：地址：XX市XX区XX路XX号 招聘岗位2：房产门店店长 【XX置业】急聘门店店长1名！ 要求：2年以上房产经纪团队管理经验，熟悉本地房产市场，具备出色的团队搭建、业绩管控能力； 待遇：底薪8k+团队业绩分红+年终奖金，五险一金+带薪年假+定期团建；我们提供成熟的运营体系、优质的房源客源渠道，期待你带领团队冲刺百万业绩！ 招聘岗位3：房产策划专员 【XX地产营销部】招聘房产策划专员！ 职责：负责项目推广策划、活动执行、文案撰写、渠道合作对接，配合销售团队完成营销目标； 要求：1年以上房产策划相关经验，具备创意能力和落地执行能力，熟练使用办公软件及设计工具优先； 福利：五险一金+周末双休+节日福利+晋升通道，团队年轻化，工作氛围轻松！ 有意者请联系：XXX微信同号： 招聘岗位4：新房销售顾问 【XX新房事业部】扩招新房销售顾问！ 专注一手楼盘销售，无二手房繁琐流程，公司直签各大开发商，房源独家代理； 入职即享：无责底薪4k+高佣金+成交奖，免费住宿+定期专业培训；有无经验均可，只要你有赚钱欲望、敢于挑战，我们带你快速成长！

【薪酬福利】 1、本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 缴纳五险一金、享有带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 定期组织丰富多彩的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 提供住宿支持 工作时间灵活安排，周末可选择双休、单休或调休，平衡工作与生活 除法定假期外，公司设立员工专属12项福利假期，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等 【晋升机制】 提供公平公正的发展平台，每月开放全员竞聘机会，70%以上管理人员为95后，支持纵向与横向双通道发展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格简单真诚、积极阳光、坦率透明 4. 能够踏实肯干，不满足于仅拿固定底薪，具备进取心和拼搏精神，特别欢迎持续行动力强、积极上进者加入 5. 不限经验与专业背景，公司设有完善的人才培养体系，需具备主动学习、踏实进取的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房及二手房交易可自主拓展（非强制要求） 2. 新员工入职后，熟悉所在区域及楼盘项目情况 3. 学习掌握业务相关知识，了解豪宅交易全流程，并能处理流程中的各类问题 4. 与客户深入沟通，精准把握客户需求，熟悉公司产品资源，实现高效匹配 5. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户提供建议，包括市场分析、价值对比等专业支持 6. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域可根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，可免见习期直接办理入职

公司主要精耕深圳四大名校深圳中学学位房为主，新房可辐射到整个深圳片区及深圳周边城市，要求有赚钱欲望，能吃苦耐劳，人要沉稳，服从管理，有无经验均可，此销售岗位比较锻炼人的耐心和沟通能力，收入无上限！

一份解决温饱的工作好找 一个温暖阳光快速成长的团队难寻 公司简介] 1)公司是2001年在北京成立，至今已有20年的品牌沉淀，目前是全国房地产规模最大的中介公司，贝壳找房是2020年8月13日成功登入纽交所上市，在行业里具有良好的口碑，具有良好的客户认可度。 2)贝壳找房深圳总部坐落在福田区车公庙创建大厦，旗下链家，德佑等房产品牌遍布深圳各个区域，有近1000多家门店。 [我们的优势] 品牌 资源多规模大方便区域联动 门店 1、罗湖地段黄金500米内4条地铁 ，1km内文锦渡关口，新老楼盘分布，还有重点学位房。 2、成交量大，易成长。 3、人性化管理，开单有道！ 4、专人带教，有师傅领路，不迷茫。 5、东门商业、春风路商圈包围人流量大客户多。 6、销冠团队，氛围好，好融入。 [工作内容] 1、负责深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁(深圳外来人口多，对租房的需求量很大，作为新人前期做租赁开单容易); 2、线上通过贝壳找房、链家网两大内部端口获客(员工免端口费，其他中介公司需要自己付费开端口)，线下通过门店接待、老业主老客户转介绍等; 3、加强与客户、业主沟通和粘性，及时补充房源信息; 4、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍;进行商务谈判、签约，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。 [岗位要求] 1.不限制学历，年龄20到46周岁; 2.有强烈的责任心、集体荣誉感和目标清晰; 3.做事积极主动，学习能力强，吃苦耐劳，有上进心; 4.有强烈的赚钱欲望，对自己有目标; 5.口才好，喜欢与人沟通; 6.优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录者优先; 7.有创业经验，在校实习经验及销售经验者优先。 [薪资和待遇] 1.主要是提成，具体面议 本店优秀的员工月入几万以上，甚至十几万; 2.免费提供舒适的员工宿舍，或者住宿补贴; 3.入职即购买六险一金，公司不定期组织团建活动，员工生日会及下午茶等各种福利; 4.超长年假，公司每年组织精英国内外游，奖励奔驰宝马等; 5.公司有完整的晋升机制，从管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 [上班时间] 1、弹性工作时间，完成工作任务可以提前下班。晚上不打卡。 2、每周周一或者周二轮休。 [上班地点] 深圳有近500多家门店，分别分布在福田、罗湖、南山、宝安、龙岗、龙华、盐田区域可就近分配。

【主动来电者优先安排入职，退伍军人优先入职！】 【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标； 4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。 【任职资格】 1、年满十八周岁以上，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【薪资待遇】 1、薪酬福利有竞争力 收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%！ 本科学历可拿9K！ 大专学历可拿8K！ 大专学历以下可拿7K！ 入职满1年的经纪人2019年平均月薪23873元；入职满1年的店长2019年平均月薪29872元！ 更多福利1：五险一金、带薪假期、年终奖 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 大学生租房免佣 福利2：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 4、大平台发展稳健 集团全国化拓展，已进驻全国150城，连锁直营门店5000+家，员工30000+人！

【工作地点】 深圳各大区均可安排，若无租房公司也可提供住宿 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，根据客户需求，提供置业前期的专业信息服务； 2、负责房源与客源的开发、积累及日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队服务模式，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业计划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限（欢迎应届生/无课在校生加入） 2、适应线上作业方式，具备互联网思维，能熟练操作各类手机应用软件 3、团队以95后为主，希望你既能拼搏，也爱生活，积极参与团队活动，轻松融入集体氛围 4、具备良好的沟通表达能力，性格积极、乐观、外向 5、作为职场新人，需具备较强的学习意识和环境适应力 PS：我们通过线上渠道获取客户，工作重点是为客户提供专业建议与指导——诸如喝酒应酬、电话骚扰、发传单等传统方式早已被淘汰 【薪资待遇】 1、【薪酬福利】 置业顾问岗位，底薪补贴4600-11000元，业绩提成55%-80%（无论当月是否有成交，底薪均于每月15日准时发放） 新手可选择前3个月担任置业助理，无业绩考核压力 本科入职底薪9000元，大专入职底薪8000元 享受各类带薪假期（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年休假等）+丰富员工活动（聚餐、生日会等） 【入职流程】 面试——见习【免费提供住宿，配备导师一对一指导，不收取任何费用】——正式入职并开始计算薪酬 【提供住宿吗？】 提供社区宿舍，位于安全住宅小区内，氛围温馨如大家庭，解决你在深圳的居住困扰（见习期间住宿免费，正式入职后需与其他室友共同分摊住宿费用）

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来 乐有家招聘新营销岗位，定向管理培养，另有开设青年干部培训班 新营销。 半职能半营销，比如我们日常工作也需要在门店发布网络，视频运营推广相关房源信息，不需要每天打电话。 2.搭档作业组团服务的新营销模式。 3、①大宗商品交易。 ②跨财富阶层，服务富人，跟富人一起工作。（衣食住行，中国人很看重房子，现在的业主客户需要更高质量的置业顾问服务，我们服务的是中国的钱袋子。） ③掌握房产交易一技之长，生存之本。 ④革新行业风气，为业主客户提供高质量服务。 4、不用抽烟喝酒应酬，不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。 【给您提供的待遇】 1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，大专以下薪酬最高7000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核； 2、提供住宿条件，节假日福利； 3、乐有家专属带薪假期 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 4、主要是做一手房二手房租赁买卖的，然后我们前期呢，是进行网络推广运营，后期可以往业务专家发展，有管理经验的话也可以向管理层方向去培养。 5、工作内容不是一天到晚打电话，到处跑发传单。我们都是网络营销的，就像经营一家网店一样，上下架您的产品就是房源，有客户咨询就约出来看房成交。目前也是用新媒体短视频的方式进行推广，而且公司提供很大的晋升空间 福利2：平台费大幅下调 5%，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。 [让我看看]如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！ 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房。 提供五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等福利政策。 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 提供住宿解决方案。 上班时间灵活多样单休、调休任你选，工作与生活并重 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【给您的培训和发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。 【乐有家——行业的引领者】： 卧薪尝胆，厚积薄发，睡狮渐醒，重振雄风。 机会永远是留给有准备的人，主动出击才会让你有好的收获，如果你刚踏入社会，对未来迷茫不知所去，或者已在这个现实社会混迹数年但仍旧一无所获，来这里，我们会让你对未来目标明确，找到自身的价值，收获到你想要的一切！ 【任职要求】 1、热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 ； 2、擅长人际沟通和交往，亲和力好，不邋遢； 3、积极主动，踏实肯干，吃苦耐劳； 4、男女不限，身心健康，18-30岁，无同行经验优先录取，有同行经验优秀者重点培养。 【如果您想成功就要】： （1）、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。

岗位职责： 1. 收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 2. 主动开发、积累并维护房源与客户资源，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3. 依托平台强大赋能，实行团队协作模式，联合服务客户，帮助签约双方优化交易流程、降低交易成本、规避交易风险，量身定制购房规划，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。 任职要求： 1. 年满十八周岁，不限专业背景和从业经历； 2. 性格外向开朗，富有热情，工作态度认真细致； 3. 具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4. 认可企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理安排。 薪资福利： 1. 薪酬结构 ① 新手成长阶段： 大专学历最高可享8000元：底薪补贴绩效4000元+1000元行为量化绩效+3000元职务绩效 本科学历最高可达9000元：底薪补贴绩效5000元+1000元行为量化绩效+3000元职务绩效 ② 成长发展阶段：底薪范围4600-11000元+业绩提成55%-80%。 2. 其他城市岗位薪酬详情可在提交简历后获取。 3. 配套完善的培训与晋升体系，构建线上线下融合的立体化学习系统，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000余个培训基地，开设2000多门课程，配备3000多名专职讲师，配套导师一对一指导、闯关式能力考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速职业成长进程。 4. 晋升路径清晰透明，设有后备人才发展机制，支持在专业序列与管理通道双向发展，专业技术路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可升任营销总裁。 工作地点： 乐有家在深圳设有超千家门店，面向全市各区域开展招聘，涵盖福田区、罗湖区、盐田区、南山区、宝安区、龙岗区、龙华区、坪山区、光明区、大鹏新区；可根据住址就近分配工作门店。 住宿安排： 提供住宿支持，房屋押金由公司承担，员工仅需均摊房租及水电杂费；住所位于工作门店附近小区，每间房安排2人左右入住，配备齐全家电，实现拎包入住。

1.熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交2.通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线3.做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 岗位要求: 1.热爱销售岗位，懂沟通，有赚钱欲望，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2.乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3.大专学历，有过一手房销售经验的也可以放宽到高中学历 薪资:底薪补贴4000+量化1000+3000绩效合计8000

深圳市南山区招工地小工/杂工，年龄不超过45岁。280元八小时，一个星期活。做完人走帐清

【特卖兼职】 品牌：卓诗尼(鞋) 地址：白石龙地铁站民治星河COCO CITY一楼 时间：即日起 工资待遇：直落200，再➕2%提成 招聘要求：22-45周岁.会卖货，会开连单会搭配，性格开朗，有责任心，销售积极主动，有责任心，非诚勿扰。 联系电话：

日入300-450 元！送生鲜食品，提供吃住 + 电动车，无经验老师傅带教，工作时间灵活，全市就近分配，长期有活，不拖欠工资。全市可安排家附近上班，具体请报名或联系我发位置！

新店招聘信息 工作内容：中餐厅 领班：两名 待遇：4500+满勤+提成 服务员，吧员 待遇：4000+满勤+提成 吧员：两名 地址：前期观湖国际西门 联系电话： 非诚勿扰

会安装的看过来，小活，1.5平方，今天下午，有时间联系

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

做的出租房屋 新房 二手 用的有自己的58安居客平台 上班时间 ：早上9：～12：00 下午14：00～18：30下班 一个月休息4天 高新 惠济 金水 可以就近分配 底薪：5000提成 还有额外补贴和福利 合适详细沟通

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看等 3. 维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展客户渠道 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，具备团队协作精神 5.持有房地产经纪人协理证者优先

负责公司产品推广

1、负责网络渠道（商务通、新氧、微信及抖音信息流等）客户咨询，及时解答客户问题，并有效引导客户完成到院预约 2、严格按照要求完成系统内相关信息标注，准确录入咨询量与对话量数据，并落实各项执行任务 3、承担网络及电话回访中的客户投诉接待工作，做到及时上报并完整记录相关情况 4、主动参与部门组织的各类业务培训，提升专业能力 5、按时完成上级交办的临时工作任务 任职资格： 1、熟练操作电脑办公软件，具备较快的打字速度 2、具备网络销售或电话销售工作经验者优先考虑 3、性格亲和，具有良好的沟通技巧与营销思维 4、具备较强的服务意识及团队合作精神 5、提供住宿，包餐，福利待遇优厚，工资准时发放，不拖欠薪资

深圳链家核心圈佳嘉豪苑金牌大店诚邀您的加入 本店致力于打造百万业绩标杆人才，期待志同道合的你递交简历并参与面试安排 2026年岗位需求：店经理岗3名，高级经纪人岗5名，中级经纪人岗5名，初级经纪人岗5名，招满为止 微信：*******郑元斌 中国500强企业 旗下贝壳找房美/港股双上市 岗位：店经理及顾问型房产经纪人 发传单？打电话？不需要！ 依托互联网平台，实现智能化作业 “链家网 贝壳找房” 感受全新大数据驱动工作方式 带薪系统培训，晋升机制公开透明 六险二金，年度健康体检 团队旅游，月度团建活动 【薪资&福利】 六险一金+员工互助金； 【要求】学历专业不限，具备相关从业经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有较强的目标感和抗压能力 3.有深圳饮料销售工作经验者优先，熟悉布吉，平湖，南山市场和客户。 4.主任有管理 和统筹经验，积极有上进心，抗压能力强，目标明确，熟悉龙岗市场和客户

一、我们是： — 有历史有规模：成立于1994年，拥有20多家国内外分支机构，员工超千人，在国际物流领域具备卓越声誉与行业影响力，发展平台广阔； — 多业务布局：涵盖国际海运、国际空运、跨境电商、散货拼箱、内贸运输、铁路联运、供应链金融、报关报检、货运保险等多项服务，全面满足客户多元化物流需求； — 荣誉与资质：连续多年荣获“中国货代物流百强”及“深圳市重点物流企业”称号，通过ISO9001质量管理体系认证； — 注重人才培养：企业倡导开放包容文化，坚持内部培养为主，现有管理团队均从基层岗位成长晋升； — 办公环境优越：总部坐落于深圳市福田区CBD核心地段，自有办公场地近3000平米，毗邻深圳地标平安金融大厦；在广州、东莞、惠州等重点城市亦设有自购物业用于办公运营； 二、期待你加入我们，共同承担以下职责： 1. 借助公司资源优势，为客户量身定制专业的进出口物流解决方案； 2. 运用电话、网络、实地拜访、展会等多种方式，积极开拓潜在客户资源，挖掘其进出口物流合作需求，推动达成合作意向；收集并整理客户信息，深入掌握客户需求与合作潜力； 3. 定期向上级汇报目标客户进展，在主管指导下制定跟进策略，有计划、有步骤地推进客户转化，完成阶段性销售目标； 4. 持续关注市场变化，积累潜在客户数据，构建并长期维护良好的客户关系网络。 三、我们希望你具备以下条件： 1. 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销、商务英语、电子商务等相关专业优先考虑； 2. 态度积极，性格乐观，具备良好沟通能力及强烈的销售进取心； 3. 熟练操作常用办公软件； 4. 具备高度责任心，拥有较强的团队协作意识与客户服务意识； 5. 品行端正，具备优秀的人际交往能力、清晰的语言表达、灵活的应变能力以及亲和力； 6. 能吃苦耐劳，积极向上，勤奋学习，富有进取精神，保持充沛工作热情，具备独立开发客户的能力。 四、我们为你提供： 1. 全面的福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、年度员工体检； 2. 系统化培训机制：入职培训 + 专人指导 + 持续开展的业务能力与行业知识提升课程，助力你快速胜任岗位； 3. 开放高效的工作氛围：年轻化的团队构成，包容开放的企业文化，简洁顺畅的沟通方式。

工作内容:公司会给到精准意向客户资源，邀约客户上门即可。 岗位要求: 1.有销售经验或者金融销售经验房地产销售即可，没有学历要求; 2.有较强的学习能力，有目标感对自身有规划者优先考虑; 3.有电话客服经验者优先，想挑战高薪者优先考虑， 4.19岁-40岁 薪资详情: 薪资范围:7000-12000元以上不封顶 提成方式:按回款提成; 员工福利: 1.带薪假期、每年两到三次团体旅游、过节费、过节礼品、生日费及礼物、 2.高温补贴，等一系列福利，不定期公费旅游、各类员工集体文体活动、聚餐活动。 3.每周下午茶每月团建

职位描述 工作内容与岗位职责 工作地址在杭州 1. 达成公司年度销售目标 2. 协助推进项目落地执行 3. 维持并深化客户合作关系 4. 具备设计院资源或市场拓展经验者优先 5. 拥有高端建筑材料销售背景者优先考虑 任职要求： 大学专科及以上学历； 三年以上相关领域销售工作经验，具备高端建筑设备材料行业经历及设计院渠道推广经验者优先； 具备良好的沟通与表达能力； 积极进取，踏实肯干； 公司简介： 上海濠振机电设备有限公司，自2010年成立以来专注高端机电与建筑工程领域，依托强大实力与战略眼光，成为瑞士顶级自动门品牌Tormax托马斯在中国市场的独家授权代理商。服务客户涵盖苹果旗舰店全球指定项目（如陆家嘴国金中心苹果店、静安寺苹果店、北京三里屯苹果店等设备供应），华为全球旗舰店设备供应商，以及上海宝格丽酒店、养云安缦酒店等高端场所的设备配套商。 职位福利： 交通补助、餐补、房补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、五险一金、加班补助

职位描述： 1、在汽车4S店从事产品销售与市场推广工作 2、具备良好的沟通表达能力，具有团队协作意识，积极配合上级安排的工作任务 3、对销售岗位有高度热情，性格开朗大方，工作积极主动，富有职业激情 任职要求： 1、学历不限，踏实肯干，执行力强，勇于接受挑战，具备一线销售经验者优先考虑 2、对销售工作有浓厚兴趣，熟悉奢侈品、保险、化妆品、美容及保健养生领域者优先录用 3、具备强烈的收入提升意愿，有按摩椅类产品销售经历者优先 薪资、福利待遇： 考勤工资+绩效工资+高额提成+各类奖励+工龄奖+年终奖金，综合月收入5000元以上，上不封顶 享受国家法定节假日正常休假，缴纳社会保险，享有带薪年假，工作环境优越，实行一人一岗制度，每周上六休一，无需加班，便于平衡事业发展与家庭生活 上班时间： 早9:00－晚18:00 联系人:陈小姐***********（微信同步）邮箱：*****************

1. 开展欧洲及东南亚地区锂电池市场的业务拓展与新客户开发工作； 2. 规划并维护海外欧洲/东南亚区域客户关系，达成年度销售指标，实现回款与利润目标； 3. 配合技术团队提供客户技术支持，维持良好的商务互动，提升客户满意度； 4. 收集整理客户对产品及解决方案的需求，及时向技术端反馈并跟进落实情况； 5. 主导项目商务谈判、投标流程，推动订单执行及货款回收工作； 6. 跟进产品售后支持服务，确保问题闭环处理； 7. 对所辖区域的行业动态、竞争格局及客户情况进行全面分析，为部门提升市场竞争力提供决策依据； 8. 完成部门内周报、月报等常规性及临时交办任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，英语口语流利，具备与海外客户沟通能力，有海外留学背景者优先； 2. 具备优秀的表达与沟通能力，善于人际交往，富有亲和力； 3. 责任心强，能吃苦耐劳，承受一定工作压力，可适应出差安排。

岗位职责： 1. 通过电话、邮件及面谈等方式开拓新客户资源； 2. 负责销售全流程的统筹与协调，涵盖价格磋商、合同签署、交货时间确认、售后对接、订单追踪、回款跟进以及最终验收文件的签收等环节； 3. 维护客户关系，开展客户支持、定期跟进及日常联络工作； 4. 收集并反馈市场动态与竞品信息，助力企业进行市场分析； 5. 参与行业展会及其他市场推广活动； 6. 与工厂、服务团队、工程部门及其他内部单位保持沟通协作，推动业务顺利开展。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 专业要求：机械类或机械制造相关专业优先； 3. 工作经验：具备2年以上机械行业销售工作经验； 4. 个性特点：责任心强、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力； 薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成+交通补贴+年终奖金+保险+节日福利等 业绩提成上不封顶…… 特别说明：公司拥有自主研发、生产与销售的品牌产品，主营超精密三至五轴加工中心、走心机等设备。同时旗下公司代理进口高端设备，如发那科系列产品。资源丰富多元，非单一代理模式，销售薪酬体系不受平台限制，非固定薪资，多劳多得，能力突出者可获得丰厚收入！ 公司每年定期参与行业内专业展会，为员工提供全方位业务支持。 职位福利：节日福利、周末双休、交通补助

一、乐有家青年干部培训班第五届人才选拔正在进行 1、重磅消息：2023年10月18日，乐有家大学生团队携手集团高绩效发展中心、人力发展中心与业务运营中心三大部门，正式启动以人才培养为核心目标的“青年干部培训班”项目，计划重点培养100名新店长、20名副总，集团及团队将投入大量资源支持学员成长，助力实现快速晋升与发展。 ① 新人成长期： 大专学历 A02 最高可享8000元薪酬：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效 本科学历 A03 最高可达9000元薪酬：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效！ 无需业绩考核！行业新人享有专属适应期，最长可达3个月！ ② 发展阶段：收入结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，深圳地区定岗初期综合薪资最高达11000元+，业绩提成比例高达55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 其他城市具体薪资情况可在投递简历后进一步了解！ ③ 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房福利，应届毕业生到岗报到时，按公司标准报销一次来程交通费用。 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金制度、住宿解决方案全面覆盖 三、任职要求 零经验或应届生均可报名，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑。全程配备导师指导培训，资深员工积极带教，快速融入工作节奏。只要您具备进取心与挑战自我的勇气，欢迎随时加入我们！ 四、岗位职责 1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务 五、职业发展通道 公司全力支持员工实现横向与纵向多元发展！ 晋升路径：置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 区域总监 → 营销副总裁 → 营销总裁