我们热情，不仅仅对顾客；我们规范，不仅仅于制度；和我一样，带着梦想，在适宜的位置开始我们专注于生命的人生。 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗? 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗? 现在就有一个工作机会等着你，请往下看!工作时间自由， 每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。 挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题! 【工作时间】9:00-12:00;13：30-15:30 【工作地点】就近安排门店上班 【薪资待遇】薪资3000-3200元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买社保公积金；入职1年的营销同事80%人均收入2.3万 【工作内容】: 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈; 2.学习在公司如何跟客户进行沟通; 3.学习积累客户与房源资源; 4、熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交 5、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 6、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 职位福利：创业公司、不加班、带团队、鼓励内部创新、可视频面试 职位亮点：五险一金、提供住宿、上班近地铁

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并分析市场行情、房源信息及竞品动态，制定合理销售策略 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有地产中介从业经历者优先考虑 3.熟悉当地房产市场，对房地产交易流程有一定了解 4.工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作精神 5.持有相关从业资格证书者优先

1.熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交2.通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线3.做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 岗位要求: 1.热爱销售岗位，懂沟通，有赚钱欲望，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2.乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3.大专学历，有过一手房销售经验的也可以放宽到高中学历 薪资:底薪补贴2500+量化1000+3000绩效合计8000

租房优惠、豪宅、二者兼具、高级销售、提供住宿、电话销售、房源开发、查看全部 招聘职位： •房产经纪人 •急招销售2名 •位置：福田皇岗 岗位职责： 维护新老客户，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 岗位薪酬及福利 1.海量房源、大量线上客户 2.公司提供自有客户资源，无需辛苦找客 3.业绩提成65%到80%，租单提成即开现发 4.更多福利：，专业导师培训，员工互助金，导师一对一代教，提供住宿，办公室小零食不断，定期团建，聚餐，国内外旅游等多项福利！工作团队氛围好，有兴趣可以见面或电话详聊。 面试联系电话： •徐经理：

【薪资待遇】 1.收入由自己掌控，多劳多得，上不封顶！入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪为27978元！薪酬结构包含底薪、补贴、绩效及业绩提成，深圳地区发展初期定岗薪资6000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道与极具竞争力的收入回报，奖金无上限！ 2.五险一金、节日慰问礼品、带薪年休假 【岗位职责】： 1、社区资源管理：熟悉所在区域的楼盘信息及实地勘察情况，维护良好的业务协作关系； 2、市场资源拓展：主动开发房源与客户资源，挖掘潜在需求客户；将信息准确录入公司系统，并为业务优化提出可行性建议； 3、置业服务支持：提供专业的房产咨询、买卖及租赁全流程服务，达成日常各项考核指标； 4、商务洽谈促成：精准匹配客户与业主需求，承担居间协调角色，推动谈判及合同签订； 5、人才储备计划：表现优异者将作为业务骨干、门店负责人、营销管理层或子公司管理者重点培养。 【任职要求】： 1、有相关经验者优先考虑，不限专业、不限学历，具备学生干部经历、大型活动组织经验或销售类实践背景者更佳； 2、具备良好语言表达与沟通能力，性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、心理承受力强，能适应高强度工作节奏，责任心强，怀有打造职业成就的强烈意愿。

无经验有培训认真学习细心

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓并维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖范围与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 2.经验不限，热爱销售工作，对房地产行业有兴趣并愿意长期发展者优先 3.持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者可适当放宽条件 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作时间安排

、薪资：收入自主制 本科薪酬9000元（底薪补贴5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 大专薪酬8000（底薪补贴4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 岗位无考核业绩，底薪补贴+行动量化津贴不和业绩挂钩，职务绩效具体看分佣比例和实收业绩，拿满并不难。 还有可转岗置业顾问机会 【置业顾问】统招本科薪资高7500元，大专高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。 【行动量化绩效】高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。 【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金 二、要求： 这里会是你发光发亮的舞台！ 你还在等什么呢？ 你可以是， 无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英 也可以是， 逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者” 总之，品质控+细节控+文艺范+…… ——我们统统照单全收 三、岗位职责 直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。 四、培训 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： 专业导师带教 乐有家学院：行业内规模、设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升 当你战斗力指数达五颗星 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销总监——营销副总裁 业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干 六、福利 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会 2、五险一金，各种节日福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业咨询与全流程服务 2.开拓并维护房源及客户资源，进行实地带看、价格谈判与合同签署支持 3.及时跟进市场动态，准确掌握区域房价走势及政策信息，为客户提供合理建议 4.协调评估、贷款、过户等环节，确保交易安全、高效完成 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进口碑传播与二次成交 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，熟悉当地房产市场者优先 3.诚实守信，工作积极主动，具备较强的抗压能力与目标感 4.持有房地产经纪从业资格证者优先，条件优秀者可放宽要求

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1 、如果你是行业新人，想要有一个薪酬保障： 本科学历，最高9000 ，大专最高8000 ，3个月新手保护期无业绩考核； 公司 入职大学应届生，前3个月 本科月均到手7935元，大专月均到手6884元。没有一点水分，入职1年以上的人员人均收入2.2万 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

因公司需要，现招押运员两名，过了年初八上班，45以下工资6000千元.管吃，工资每个月15号按时发放，不吸烟干净利落的优先，电话

2尽快到岗，专带 K60214宝安客户，阿姨陪伴3岁孩子，不需要做饭，做简单家务，要求阿姨素质高，喜欢笑读绘本，能陪伴孩子，40岁以下，8000-8500休4，接单+

招住家保姆，独居男老人，80多岁，工资，4000最好是东北的，老人完全自理，有独立房间，

深圳隧道新工地招人：。 招聘岗位看土工5700+300注浆工5900+300打螺丝6000+300接轨道5800+300双轨梁司机5900+300主挂6000+300接水管5700+300以十岗位加300安全奖联系电话

生活超市 聘 猪肉师傅 1名 水果领班 1名 上班地址:深圳福田口岸附近

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

【这次，不会再错过】 乐有家总部第一实验基地纯大学生团队火热招募，广纳英才，说的就是你！ 以本科为主，大专及研究生为辅；只招新人，选拔严格；这里是应届生实现梦想的起点，青春无畏敢拼搏！ 【我们期待这样的你】 走过一些特别的地方，见过一些有趣的人，体验过低谷或高光，最重要的是你对生活充满热忱。 1、具备大专及以上学历，这是基本要求； 2、良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力以及服务意识是必备素质； 3、若你具备坚持到底的毅力、工作富有激情且抗压能力强； 4、形象良好，表达清晰，普通话标准流畅。 【始终为你准备着】 超值福利，超越期待。 大专最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 另享创新奖、仁杰奖、荣誉奖、信息奖、五险一金、带薪休假、免费住宿、国内外旅游等多项福利待遇。 【终于等到你】 郭主任：************************（求职高峰期，主动联系可优先安排面试） 乐有家为大学生提供租房免佣金服务

正式开启高薪特招！（急招！仅剩2人） 1.收入：月均收入2-3万元，新人前三个月享保底薪资6k-10k，具体金额根据线下面试评估确定！（保底即最基础保障，即使初期观众较少、流水不高，公司也会按保底发放） 2.时长：每日工作6小时，分两次直播，每次3小时，时间可自由安排，假期自主规划，工作高度灵活弹性。 3.地点：广东省深圳市龙岗区（支持居家线上办公） 4.包住：提供豪华单人宿舍，配备空调、冰箱、抽油烟机等全套家电，居住环境优越。 5.承诺：杜绝违规行为，不涉及暧昧互动，无需对接特定观众，所有负面情况一律不存在！ 备注：形象良好或具备才艺者优先录用！零经验也可，公司提供全程带薪培训。无需担心社交压力，自信参与即可，适应后自然得心应手。绿色合规直播，收入可观，敢于尝试就能收获高薪！犹豫不决只会错失良机。（仅余2个名额！） 如有轻微意向，欢迎前来面试交流，文字沟通难以尽述，面对面更显真诚！我们拥有轻松愉快的团队氛围，成员均为充满活力的年轻群体！ 支持线下实地参观！

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来 乐有家招聘新营销岗位，定向管理培养，另有开设青年干部培训班 新营销。 半职能半营销，比如我们日常工作也需要在门店发布网络，视频运营推广相关房源信息，不需要每天打电话。 2.搭档作业组团服务的新营销模式。 3、①大宗商品交易。 ②跨财富阶层，服务富人，跟富人一起工作。（衣食住行，中国人很看重房子，现在的业主客户需要更高质量的置业顾问服务，我们服务的是中国的钱袋子。） ③掌握房产交易一技之长，生存之本。 ④革新行业风气，为业主客户提供高质量服务。 4、不用抽烟喝酒应酬，不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。 【给您提供的待遇】 1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，大专以下薪酬最高7000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核； 2、提供住宿条件，节假日福利； 3、乐有家专属带薪假期 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 4、主要是做一手房二手房租赁买卖的，然后我们前期呢，是进行网络推广运营，后期可以往业务专家发展，有管理经验的话也可以向管理层方向去培养。 5、工作内容不是一天到晚打电话，到处跑发传单。我们都是网络营销的，就像经营一家网店一样，上下架您的产品就是房源，有客户咨询就约出来看房成交。目前也是用新媒体短视频的方式进行推广，而且公司提供很大的晋升空间 福利2：平台费大幅下调 5%，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。 [让我看看]如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！ 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房。 提供五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等福利政策。 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 提供住宿解决方案。 上班时间灵活多样单休、调休任你选，工作与生活并重 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【给您的培训和发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。 【乐有家——行业的引领者】： 卧薪尝胆，厚积薄发，睡狮渐醒，重振雄风。 机会永远是留给有准备的人，主动出击才会让你有好的收获，如果你刚踏入社会，对未来迷茫不知所去，或者已在这个现实社会混迹数年但仍旧一无所获，来这里，我们会让你对未来目标明确，找到自身的价值，收获到你想要的一切！ 【任职要求】 1、热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 ； 2、擅长人际沟通和交往，亲和力好，不邋遢； 3、积极主动，踏实肯干，吃苦耐劳； 4、男女不限，身心健康，18-30岁，无同行经验优先录取，有同行经验优秀者重点培养。 【如果您想成功就要】： （1）、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。

岗位职责: 1. 负责短视频内容的出镜讲解，确保信息传递精准且富有感染力 2. 配合团队完成视频项目的创意构思与落地执行 3. 积极与观众互动交流，增强内容参与感和观看满意度 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力及镜头表现力 2. 能够从容应对直播中的突发状况，保障流程顺畅自然 3. 热爱短视频创作，具备持续优化和提升直播表现的积极性

5A级写字楼办公，出地铁口直达，通勤便捷 无经验可培养，应聘前请先查看主页信息再投递简历 运营总监亲自一对一指导（待遇详情已列于下方，请仔细阅读，面试时高效沟通，避免浪费彼此时间） 设1-2天双向选择期，双方认可后进入合作阶段，若初期匹配度不足则不产生任何费用 升职路径及薪资结构如下： 核心工作职责： 负责主播招募，协助达人与公司间的对接与辅导，围绕公司招聘目标开展邀约与落地执行 合作周期：三个月 工作时间：12:00-22:00（含2小时用餐休息时间） 单休制 合作期内考核标准： 首月完成招募3名线下主播任务，发放3500元无责补贴 次月达成招募4名线下主播，享4000元无责补贴+提成 第三个月完成招募5名线下主播视为合格，可获4500元无责+提成 若某月完成5名主播招募，可申请提前转为正式经纪人 普通经纪人：4500元无责底薪+1000元各项补贴+提成 经纪人负责人：7000元无责底薪+提成+补贴（需稳定连续3个月每月招募6名主播） 成功转为普通经纪人后，可申请免费调岗至公司核心运营岗位 每月完成基础招募任务后，超额部分每新增1名主播奖励500-1000元推荐激励

岗位职责： 1.样衣穿版 2.样衣拆包入库.资料建档管理 3.跟进未到样衣 4.大货对版 5.辅料打印沟通管理 6.领导安排其他事项 任职要求： 1.身高160㎝--165㎝ 2.体重105斤--115斤 3.会数据表格 4.身材比例匀称 5.人品好.无负能量 6.对公司忠诚 7.有品牌经验优先 20--25岁左右（可接受应届毕业生）

【岗位职责】: 1、参与个人IP人设的策划与打造，涵盖短视频及直播场景下的人设定位； 2、结合直播内容，针对学员提出的问题进行精准回应，提升直播间留资转化效果； 3、参与直播脚本设计，协同直播运营完成逐字稿撰写与优化，助力提高成交率与引流效率； 4、配合运营团队推进短视频拍摄、账号直播执行、直播预告发布等相关工作； 5、按要求完成公司组织的主播培训及经验分享任务，持续精进直播专业能力。 【任职要求】: 1、大专及以上学历，具备1年以上讲师、主持、配音表演经验者优先，播音主持专业（本科）背景更佳； 2、了解教育类／知识付费产品的直播营销逻辑，有教育课程或知识类直播实操经验者优先； 3、表达清晰流畅，形象良好，反应敏捷，具备出色的口语表达与镜头前表现能力； 4、擅长营造直播氛围，能与观众有效互动，增强直播间活跃度与用户粘性； 5、具备临场应变能力，可为学员提供即时专业建议与解决方案； 6、具有拼搏意识和团队协作精神，能适应弹性工作时间安排。 PS：请随简历附上直播录屏／公开演讲视频等相关展示材料

公司目前有五个板块，1、课程交付（天文易经、非遗奇门文化、八字命理、风水堪舆等），2、道家祝由术调理，3、文创产品，4、企业、个案咨询服务（含风水、布局、破局、科仪法事）5、财富规划板块 公司未来的打法是做千城万店，类似地产公司一样，以门店的形式入驻各个高档小区，每个门店会配备讲师、八字命理师、奇门预测师、祝由师、身心灵老师，目前在培养人才的阶段，在招募第一梯队的合作伙伴，欢迎个人和企业、机构合作

【我们的优势】 1、关于收入，我们采用82分布机制，资深销售则呈现28分布格局； 2、关于团队氛围，已全面完成职场优化的新营销队伍； 3、关于竞争力，市场份额与人均收益双项领先行业的新型营销团队； 4、关于成长路径，支持零门槛内部创业的新型经纪组织； 【我们的薪酬-个性化配置】 1、如果你是行业新人，希望获得收入保障： 本科学历最高9000，大专学历最高8000，享有3个月新手保护期，无需考核业绩； 应届本科毕业生入职前3个月月均实发7935元，大专月均实发6884元。数据真实透明，入职满一年员工平均月收入达2.2万元； 2、如果你具备销售经验，更关注后期提成空间： 依据个人能力定岗，月薪范围4600-7500，配套55%-80%高比例业绩提成，公司后台数据显示：80%以上员工入职一年后月均收入超过2.2万元； 【工作内容】 突破传统销售模式，不涉及酒局应酬，无需地推摆摊，也不采用纯电话销售方式，主要通过线上与线下融合、团队协作推进、网络渠道推广展开业务，并配备一对一导师带教机制。 【你关注的事项】 关于休假：每周休息1.5天； 关于福利：缴纳五险一金，统一提供住宿；校招人员及25届应届毕业生中表现优异者，可报销从学校所在地至深圳的高铁二等座车票费用【需保留并提交纸质票据】； 【工作地址】深圳门店超1000家，覆盖南山、福田、龙华、宝安、罗湖、龙岗各区 上班地点灵活选择

岗位职责： 招聘运营型中控人员。 需具备相关经验，熟悉从0到1搭建直播流程，并有实际成果体现。 过往工作经历中，至少有一次在同一家公司连续任职1-2年以上，短期频繁跳槽者请勿打扰。 我们主营生鲜类目，专注抖音平台运营，产品起量快，全年持续销售，复购表现优异，用户粘性强。拥有稳定基础客群和实体门店支持，坚持线上线下融合发展的模式，符合未来商业方向。老板具备品牌化运营思维，产品去年才开放进口，市场竞争较小，个人成长空间广阔，与其在大类目内卷，不如在潜力赛道中抢占先机。 任职要求： 1.热爱直播行业，能快速融入直播节奏，适应高强度工作环境。 2.具备数据洞察力，能通过数据分析调整和优化直播策略。 3.拥有良好的协作意识与沟通技巧，可与主播团队顺畅配合。 4.熟悉直播后台操作功能，能在直播过程中熟练运用各项工具提升效率。