一、我们能为你提供： 1) 薪资具备市场竞争力： ① 初次入职或行业新人（享有3个月新手保护期），无需业绩考核，无业绩奖要求，最高可享9K底薪补贴+职务绩效组合模式。收入透明自主，多劳多得由你掌控；新手期结束后月薪区间为4600-7500元（根据前期表现评定）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月收入达22375元 2）晋升通道畅通： 每月开放一次业务管理岗竞选机会，100%内部培养，不设年龄门槛，不看资历背景，公平竞争，凭实力实现职业跃迁 3）新人成长支持： 系统化培训助你快速掌握行业知识、企业运作及职场礼仪；配备专属导师一对一指导，助力理论与实践高效结合 二、福利保障： 1、办公地点可按居住地就近分配，暂无住所者公司统一安排住宿，实现拎包入住，免除后顾之忧 2、享受五险一金、乐助金，定期组织团队活动，工作与生活均衡发展 3、带薪年假制度：入职满1年享5天，满5年7天，满10年10天等 4、乐有家专属员工享有12项特色福利假期（包括随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等），另配节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项关怀机制 三、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产购房顾问服务； 2、严格执行公司各项规范，完成客户接待、跟进、维护及签约全流程作业，具备独立操作业务的能力； 3、具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动团队共同达成销售任务； 4、陪同客户实地看房，协助完成楼盘交易闭环； 四、任职资格： 1、热爱销售工作，善于交流，有强烈收入追求，能承受工作压力，拒绝平庸生活； 2、性格阳光积极，具备服务意识，乐于学习新知，勇于面对挑战，拥有良好的团队精神

1. 新营销模式： ① 职能与营销结合，日常工作包含门店网络信息发布，无需每日电话推销。 ② 渠道为核心竞争力，首席营销官引领发展，例如我国最具代表性的首席营销官推动“一带一路”战略实施。 2. 搭档协作、团队服务的新型营销体系。 3. ① 参与大宗商品交易业务。 ② 跨越财富层级，面向高净值人群提供服务，与富人同行。（衣食住行中，中国人尤为重视房产，当前业主客户亟需更高品质的置业顾问服务，我们服务于中国的核心财富群体。） ③ 掌握房产交易核心技能，打造个人职业根基。 ④ 推动行业正向变革，为业主客户提供卓越服务体验。 4. 无需抽烟喝酒应酬，不牺牲家庭、情感与身体健康。 【您将获得的待遇】 1、本科学历月薪最高可达9000元，大专学历最高8000元，其他学历最高7000元，无业绩考核压力； 2、提供住宿支持，应届生可报销从学校所在地至公司的二等座动车票，享节假日福利； 3、工作时间灵活，周末可选择双休或单休，由你自主决定！ 【您的工作职责】 1、负责公司房屋租售业务的拓展、推广及销售目标达成； 2、根据客户需求匹配合适房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用多种销售方式，包括电话、线上平台及面对面沟通； 4、参与新房项目实地考察，完成销售任务，助力提升新房市场份额； 5、协助营业部经理开展带客看房工作，提前与业主协调预约看房时间。 【您将享有的培训与发展】 1、由营业部经理一对一指导，配合行业独有的闯关式考核机制，全面保障专业成长； 2、每月开放晋升通道，最快7天晋升店长，2个月升任副总，是否已心动？ 3、战狼团管理储备培训计划，由副总裁亲自带教培养后备人才。 【乐有家——行业的领跑者】 卧薪尝胆，厚积薄发，睡狮渐醒，重振雄风。 机会永远属于有准备的人，主动出击才能收获丰硕成果。无论你是初入社会、对未来感到迷茫，还是已在社会打拼多年却仍未有突破，这里都将助你明确方向，发现自我价值，实现心中所求！ 【任职要求】 1、热爱销售工作，对房地产经纪服务领域有浓厚兴趣； 2、具备良好人际沟通能力，形象整洁，富有亲和力； 3、积极进取，踏实勤奋，能承受工作压力； 4、不限性别，身心健康，年龄18-30岁，无同行经验者优先录用，有经验且优秀者重点培养。 【如果您渴望成功，请具备】 （1）不甘于平庸，怀揣通过自身奋斗从普通生活迈向顶层的决心。 （2）内心深处拥有强烈赚钱动机与追求成功的坚定信念。

一手二手房买卖，租赁

[公司简介] 1)公司是2001年在北京成立，至今已有24年的品牌沉淀，目前是全国房地产规模最大的中介公司，贝壳找房是2020年8月13日成功登入纽交所上市，在行业里具有良好的口碑，具有良好的客户认可度。 2)贝壳找房深圳总部坐落在福田区博今国际A座15楼，旗下链家，德佑等房产品牌遍布深圳各个区域，有近1000多家门店。 [我们的优势] 1、高学历，高颜值90后年轻团队，工作和学习氛围好; 2、免端口费，提供客户资源; 3、提供一对一师傅带教; 4、深圳各个区域均有门店，不必担心上班距离。 [工作内容] 1、负责深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁(深圳外来人口多，对租房的需求量很大，作为新人前期做租赁开单容易); 2、线上通过贝壳找房、链家网两大内部端口获客(员工免端口费，其他中介公司需要自己付费开端口)，线下通过门店接待、老业主老客户转介绍等; 3、加强与客户、业主沟通和粘性，及时补充房源信息; 4、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍;进行商务谈判、签约，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。 [岗位要求] 1.同业不限制学历，年龄20到40周岁;有同业经验的可以到50周岁。 2.有强烈的责任心、集体荣誉感和目标清晰; 3.做事积极主动，学习能力强，吃苦耐劳，有上进心; 4.有强烈的赚钱欲望，对自己有目标; 5.口才好，喜欢与人沟通; 6.优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录者优先; 7.有创业经验，在校实习经验及销售经验者优先。 [薪资和待遇] 1.无责任底薪4000元+提成。转正后底薪加高额提成，提成为佣金的25%-83%，优秀的员工月入几万以上，甚至十几万; 2.入职即购买六险一金，公司不定期组织团建活动，员工 生日会及下午茶等各种福利; 3.超长年假，公司每年组织精英国内外游，奖励奔驰宝马等; 4.公司有完整的晋升机制，从管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 [上班时间] 1、做六休一，一般每周一休息，周二至周四9:30-19:30，周五至周日，9:00-9:00，中午休息两个小时，下午休息一个小时。弹性工作时间，完成工作任务可以提前下班。晚上不强制要求打卡。 2、每周周一或者周二轮休。 [上班地点] 深圳有近1000多家门店，分别分布在福田、罗湖、南山、宝安、龙岗、龙华、盐田区域可就近分配。

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，根据客户需求提供置业前期的专业资讯服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易专业解决方案，推动交易达成； 3、依托平台强大支持体系，实行协作搭档模式，团队化服务运作，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业背景，具备学生干部经验、大型项目实践或统筹经历、市场营销相关经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、心理素质稳定，抗压能力突出，勤奋务实，执行力强； 4、责任心强，具备强烈的目标感和事业追求意愿。 薪资待遇 1、收入自主分配机制，业绩决定收益，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬结构含底薪、补贴及浮动绩效，深圳地区统招本科及以上学历9000元，大专学历8000元。 发展期：通过三个月考核后进入发展阶段，薪酬包含底薪、补贴、绩效及业绩奖金，深圳地区底薪+补贴+绩效范围为7500-11000元，另享高额业绩提成比例55%-80%。 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 其他薪资福利： ？毕业当年或毕业一年内的大学生可享受免佣租房权益 ？五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ？应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费用 ？提供住宿支持 ？丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游 2、培训与晋升体系完善 配备成熟的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，拥有3000+专职培训讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，建立后备人才梯队培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点指标；晋升通道畅通，支持向专业线或管理线多元发展，专业路径可晋升至置业总裁，管理路径可晋升至营销总裁！ 3、双休灵活安排 营销管理岗位将结合门店运营需求与员工实际状况，合理规划经纪人双休排班方案，助力员工实现工作与生活的平衡协调。 4、团队特色 集团化运营，学习型组织架构，创业型执行团队，开放包容的文化氛围，团队成员年轻有活力，职业素养高，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，诚邀优秀人才加入！

新房，二手房租售

我这里有些房子居住的要出租，帮忙网上推荐把房子出租出去

横岗安良安兴路19号招车位多名！800件衬衣！1200条裤子，500件外套！还有很多100来件小单，计时件都可以！现金结账！

白班午餐钟点工 时间8点半-12点半 每天4个小时 4500元/26天/月结 [上户位置]：光明美信达科学里 [到手工资]：4500/26天 [上户时间]：合适随时 [年龄要求]：50岁内 籍贯不限 [工作内容]：日常做4个阿姨和1个雇主的饭菜，做家务。可分区打扫。每天4个小时。 接单联系：

现招包款一至二人组，多组 大小单 现金 地址：石岩玉山 联系电话：

招长期临工车位3名，面料好做，要求技术全面，毛货勿扰，可现金结帐，可买社保，地址：横岗华西二路21号202电话

西坑百达街招打边一名，可长期合作

早上9: 00，下班不打卡 前期师傅带教，学会了自行安排 一、薪资待遇：上不封顶，多劳多得 1，大唐房屋成立于2009年，有深厚的房源背景和品牌背书！ 2.高额提成，只要你够努力，每一次带看都将转化 为丰厚的收入，月入过万很轻松，月入十万不是 梦！ 二、福利待遇：关怀备至，温暖同行 1.完善的培训体系，师傅一对一带教，入职即享专 业系统的培训，让你快速上手，从小白变身销售大 神。 2.广阔的晋升空间，租赁合伙人-储备部长-部长-合伙人，我们为你搭建清晰的职业晋升阶梯，只要你有能力，舞台任你驰骋。 3.定期团队团建，户外拓展、聚餐、旅游等活动丰富多彩，工作之余尽情放松，与团队伙伴建立深厚情谊。 三、岗位职责： 1、线上（小红书、抖音、58安居客等）平台以图文、视频、文字形式发布租房广告/贴子。(前期有师傅1V1带教） 2、回复帖子，聊天获客。（前期有师傅1V1带教) 3、了解客户需求，线上匹配合适房源。（前期有师傅1V1带教） 4、促进交易，完成合约。（前期有师傅1V1带教) 5、不坐班、不打电话，自由安排。 四、任职要求: 1.性格开朗，沟通能力强，具备良好的客户服务意识和抗压能力。 2.热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和上进心，勇于挑战自我，突破极限。 3.具备良好的团队协作精神，能够与同事密切配合，共同达成目标。公司简介: 成都快租房信息科技有限公司，成立于2009年，目前已发展成为成都本土最大的房产中介公司。我们拥有自己独立的房源系统，目前系统房源6W余套，且每天以1000套左右的速度更新。公司现有在职伙伴4000于人，主要市场业务分部在成都北、东，南三大区域。 早上9: 00~晚上不打卡，月工作23天，其他时间自由调休（可休周末，可连休）。 目前的“宝妈计划”中带有0-3岁宝宝的辣妈 们享受的是朝十晚五，周末双休。职位详情 公司管理层团队主管/门店店长（合伙人)任职要求： 1、统招大专以上学历，学信网可查；条件优秀者学 历放宽! 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先; 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表 单的管理能力; 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表; 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 具备宣讲能力，团队培训能力、销售能力。 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑 分析能力及执行力强。 7.从事过房产中介行业1-3年工作经验及以上者优 先！工作时间：朝九晚五双休 待遇：10000-15000，详情面试了解! [吃穿住行]行业背景是大部分人来成都都需要租房子，那么“住”是刚需产品，“住”就是每个人来成都的刚需，都需要租房子住，客源源源不断，成都房子出租的很多，房源也是源源不断，为什么不尝试一个刚需的行业，在我们这里租房可以直接跟房东谈，因为你刚好需要，而我刚好专业，你也可以成为专业的人，诚邀您的加入。

招人 月入过万的工作[庆祝] 直接上班 郫都区 早上8点30～下午6点 年纪18-45岁 ​不需要经验，不需要文凭！

1.公司提供账号，你负责发布房源帖子，了解客户信息需求，获取客户联系方式给线下 负责新房房地产客户跟进，带看洽谈 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机 制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间与户外带看需求

咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，提供佳宿（单人单间） 资：按单提成，每单到手1000-3000 福利：销冠奖＋带人奖励＋年终奖 优点：1．不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2．免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3．，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4．只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。打打酱油5000-10000元，跺跺小脚10000-30000元，正儿八经30000-50000元，上无封顶！全北京100多个项目（公寓）就近分配不接受兼职….由于工作自由不自律的混日的请绕行．需要真正想赚钱的，优秀的人！

公司直招·房产销售 岗位职责 负责客户开发与房源匹配 岗位要求 1. 年龄18-28岁，男女不限 2. 无经验可做，小白带薪带教 3. 积极勤奋，想赚钱、学习能力强 4. 可提供住宿 薪资待遇 无责底薪3500 + 高额提成（单提6k-9k）+ 奖励 综合月薪6k-2w，每月15号准时发薪，不拖欠 工作时间 早9:00-晚19:00，固定单休，绝不加班 福利保障 节日福利 + 定期团建聚餐 + 旅游 + 每日下午茶 公司直招·真实有效·一对一带教

1网络推广 岗位职责： 1、负责公司网站的网络推广：“阿里、百度、淘宝”其中一个平台（要求精通），根据公司总体战略及产品特点，确定推广目标和推广方案； 2、合理组合各种在线营销手段实现推广目标，负责在社区、论坛、微博、知乎、豆瓣、今日头条等社会化媒体平台、各大搜索引擎平台、APP商城等所有可选的非付费推广平台进行内容营销、品牌推广、社群运作、与“潜在客户”通过各种方法进行互动交流做品牌推介等各种运作，为官网或APP导流。 3、负责公司SEM竞价，关键词维护优化、监测统计分析 4、熟练掌握SEM推广各种技巧，制定SEM推广计划，针对不同产品的特性及网民的搜索习惯，确定优化关键词及登陆页面，定期提供数据分析报告，保证SEM推广有效推进； 5、定期与竞价提供方沟通，了解产品功能变化，及时对应调整优化投放； 6、能够灵活控制推广力度和资金投入，充分提高投入转化率； 7、参与公司网站改版和制作，协助网站平台栏目规划和更新； 8、能够按时按量完成领导分配的任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，至少2年以上的运营和推广经验，了解各种推广渠道。 2、有较强推广和信息采编能力； 3、具备良好的产品触觉和理解力、良好的沟通能力、快速学习能力、抗压能力以及卓越的执行力； 4、有较强的数据分析能力，对数据敏感，熟练使用excel等办公软件进行数据分析； 5、具有良好的团队合作能力，善于沟通、有服务意识，抗压性强、思维活跃； 6、优先选择有做机械设备经验者，我们 公司主要做点胶机、螺丝机、焊锡机，视觉检测机等自动化设备和机器人应用天；

【岗位职责】 1、根据公司业务和销售目标，建立中长期销售计划，完成年度销售目标和回款任务，达成利润目标； 2、调研行业市场，分析市场发展趋势，了解客户需求，为公司的产品开发提供方向； 3、主导与客户的商务谈判，直到双方意向达成一致，签订合同； 4、有效维护客户关系，维护老客户，开拓行业新客户业务，并及时解决客户相关问题与设备异常处理； 5、掌握市场动态，收集国内相关行业政策、竞争对手信息的反馈。 【任职要求】 1、大专以上学历，电气自动化、控制工程、电子机电等相关专业； 2、有新能源、锂电池检测设备或相关行业工作经验者优先； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、能适应出差，有私家车或驾照者优先； 6、有团队协作精神，善于挑战。 【福利待遇】 1、五险一金：按国家劳动法，入职购买五险一金； 2、休息休假：双休八小时工作制，依法享有国家法定节假日，如病假、工伤假、产假、带薪年假等； 3、工作时间：08:30-12:00，13:30-18:00； 4、晋升机制：升职加薪、年度调薪，机会留给有准备的你。 5、各项奖励：根据公司经济效益设置年终奖、销售奖、优秀员工奖等。 6、集体活动：多元化旅游团建、不定期聚餐、下午茶…太多等你来解锁！ 7、办公环境：高新技术园区，高大尚办公写字楼，茶水间提供冰箱、微波炉，方便员工自行带饭； 【加入我们】 1、领路人--BOSS格局大、有理想，一心想把公司做上市，后面追随着一群年轻活力、积极向上的小伙伴。 2、学习成长--公司拥有完善的管理体系、激励机制，提供专业化的内外部培训及深造机会，注重人才培养。 3、企业文化--扁平化管理、以人为本，我们的理念是快乐工作，健康生活，共创辉煌！ 4、工作氛围--Open的办公气氛，Nice的领导、同事，营造务实高效的团队氛围！这里没有裙带关系，沟通直白，人际关系透明。 5、员工关怀--春节、端午节、中秋节、38女神节…发放节假日福利品，年度免费体检项目等！

无责底薪销售：期待你的加入！ 1. 公司不鼓励加班，高效完成本职工作，按时下班轻松自在； 2. 无需早晚例会，管理氛围宽松，注重自主管理，大家都不易，专注搞钱最重要； 3. 团队成员以95后至00后为主，沟通轻松融洽，携手并进共创业绩！ 4. 深圳地区周末双休的销售岗位难寻？快来联系我了解详情！ 销售是真正不看学历与背景、付出越多收获越大的职业。需具备销售经验，掌握基础电脑操作，有电话销售经历者更受青睐。 岗位职责 1、开展客户资源开发工作，客源由公司统一提供； 2、为客户提供专业检测咨询服务，技术支持由工程师协同完成； 3、通过电话及微信等方式，与客户建立并维护良好沟通关系； 4、达成个人及团队销售指标，完成上级安排的业绩任务及相关工作； 5、挖掘潜在市场机会，并及时向上反馈相关信息。 二、任职要求 1、年龄范围：16-36岁； 2、有呼叫中心客服、电销等相关工作经验者优先录用； 3、热爱销售行业，敢于追求高收入，性格开朗善于人际交流； 三、福利待遇 【上班时间】上午8:30—12:00 下午13:30—18:00，享受法定节假日及周末双休； 【工作地址】深圳宝安区福永街道和平社区福园一路137号盛恒基工业园A栋3楼305 【带薪假期】享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪休假权益； 【薪资待遇】无责任底薪+奖金、绩效奖励、年终奖金等多项激励； 【五 险】缴纳社会保险（含养老、失业、工伤、医疗、生育保险）； 【节日关怀】端午节、中秋节、三八节发放节日礼品表达心意； 【人文关怀】每日提供下午茶点，配备水果、凉茶，营造轻松办公环境； 【文娱活动】组织迎新会、带薪旅游、年度聚会、茶话会等丰富团建活动；

接受无经验，免费培训！ 岗位职责: 1. 学习并熟练运用DJ相关技术，夯实专业基础能力 2. 参与音乐内容创作及现场表演，持续精进实操水平 3. 配合团队协作，保障各类演出活动有序开展 任职要求： 1. 热爱DJ行业与音乐制作，有强烈的学习意愿和进取心 2. 具备良好沟通能力，能与团队成员协同配合 3. 态度积极，主动学习，追求技能不断提升

一、岗位职责 1.负责公司波峰焊设备、选择焊、扫焊机等焊接设备的市场推广与销售工作，完成既定销售目标。 2.积极开发新客户，维护老客户关系，挖掘客户潜在需求，拓展业务渠道。 3.收集市场及行业动态、竞争对手信息，及时反馈并提出合理的销售策略建议。 4.参与客户洽谈、合同签订及后续跟进，确保交易顺利完成。 5.配合技术团队为客户提供设备技术咨询、方案讲解等支持服务。 二、任职要求 （一）基本要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，机械工程、自动化、市场营销等相关专业优先。 2.1-3年及以上工业设备销售经验，有电子制造、焊接设备、SMT/PCB行业销售经验者优先。 3.熟悉波峰焊、选择焊、扫焊机等焊接设备相关知识，或具备快速学习设备技术参数与应用场景的能力。 （二）能力要求 1.具备敏锐的市场洞察力和客户开发能力，能够独立制定并执行销售计划。 2.拥有良好的沟通表达、谈判技巧及客户服务意识，能高效处理客户需求与问题。 3.具备较强的抗压能力和目标感，适应出差及商务应酬。 4.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据分析能力。 （三）素质要求 1.诚实守信，具备良好的职业操守和团队合作精神。 2.对工业自动化设备行业有热情，愿意长期深耕焊接设备销售领域。 三、加分项 1.拥有电子制造、PCB板厂、汽车电子等行业客户资源者优先。

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

我们是公司上班哦公司直招!! 眼里有活机灵一点的来，面试通过率85%接受实习 生 有意向的可以向我投递简历! 我们的上班时间: 早8:00~晚6:00，一天八小时法定节假日正常休息 工作内容:1、协助主管工作以及公司产品推广 有无经验均可，带薪培训，有师傅一对一带教 1.薪资待遇: 我们薪资是:底薪+提成+奖金+绩效，同事综合薪资6~8k 2.免费提供住宿二室一厅，领包入住，环境好宿舍在公司附近，走路10分钟之内 3.公司不定期举行员工旅游，加入旅游，聚会，共创家的氛围~ 年龄18周岁以上到26周岁以下，快快加入吧

职位描述 1、负责接待公司自然到访客户、电商平台客户及社群引流客户等各类客源，进行产品讲解与需求对接，推动订单成交； 2、协同设计师推进定制化服务流程，协助客户完成购物合同签订等相关事宜； 3、积极参与公司组织的营销活动，全力达成个人及团队销售目标。 面试要求： 1、性格外向，形象良好，具备较强的沟通表达能力； 2、工作态度积极，富有进取心，结果导向意识强； 3、有定制类行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期底薪4千，业内熟练者试用期享受保底薪资政策； 转正后基本工资6000元-12000元，另享销售提成与绩效奖金。 晋升路线： 销售顾问—销售组长—销售店长

提成日结：人均100~500无门槛，全程不会收取任何费用 工作内容：会说普通话就收 工作时间：每天工作3小时，具体时段可灵活安排 任职要求：年龄18-35岁， 薪资福利：提成32~50％ 工资月保底: 每日工作3小时保底1500～3000 每日工作6小时保底3000～4000 每日工作9小时保底4000~10000上不封顶

乐有家新房经纪人的优势？ 1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。 2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 【薪酬福利】 1、薪酬自主制 入职最高定岗底薪补贴绩效6000元，另享55%-80%业绩奖金；入职满1年的员工80%月入2W+以上，多劳多得 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等；乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等） 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、有专业培训带教，线上线下一体化培训，乐有家百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。 更多员工福利：提供宿舍，节日关怀礼、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【岗位要求】 1.高中及以上学历，大专为主，有过行业经验的可以是高中学历 2.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 3.经验和专业不限，有专业导师带教，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 4.对房地产行业感兴趣，愿意电话沟通 敲重点：不需要喝酒应酬！ 【岗位职责】 1.主要做深圳各大楼盘的新房项目，熟悉新房项目卖点，在抖音、微信视频号等网上直播新房项目 2.电话与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司合作的新房项目，高效匹配； 3.在小红书、抖音、乐有家网等平台发送新房项目推广，吸引客户进线，带客户去新房看房（现场有乐有家内部员工负责驻场可以协助谈单） PS：最近市场火爆，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增长超660%，急聘想从事这方面的人才，欢迎你主动投递简历 一手新房标杆分享，你就知道多火爆： 陈俏、向阳波、黄林健，梁钊源，胡树军，孟武齐，陈映旭国庆一手成交都在3套以上；陈想琴，个人50万 80%业绩是一手；陈一霞，宝妈，本月开3套一手，业绩75万；甘始泉个人本月一手业绩突破百万，以上类似的标杆多多，你大胆投递简历，说不定下一个标杆就是你。

一、【岗位职责】： 1、负责公司代理的电子元器件产品销售，拓展并维护客户资源，通过电话、邮件及实地拜访等方式与终端客户建立稳定的采购合作； 2、推进Design-in至Design-win全过程，持续跟进项目进展，协调确认需求预测，保障物料按时交付并跟进回款； 3、深度掌握客户各项目的研发动态，主导商务沟通与谈判，明确订单总量、价格策略、交货周期及付款方式等关键条款； 4、协同内部采购团队高效对接，推广贸易类产品线，全面负责客户需求响应、报价支持、订单执行、物流安排及应收款项回收等全流程工作； 5、确保应收账款按时回笼，控制回款风险。 二、【任职资格】： 1、具备1年以上电子元器件行业销售工作经验，熟悉常用元器件基本特性； 2、了解电子市场动态，掌握产业链上下游运作模式； 3、具备较强的业务开拓意识，反应迅速，执行力强，富有工作热情； 4、沟通能力强，敢于突破创新，具备良好的职业道德和敬业态度； 5、加分项：拥有一定数量的终端客户资源积累。 三、【薪资福利】： 1、薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+销售提成+餐补+外勤补贴（薪酬根据经验面议）；综合月薪15-20k，试用期3个月，享受13薪待遇； 2、基础福利：入职首月即缴纳五险一金+带薪年假+节日礼品+生日福利+年终奖金+弹性上班+员工团建旅游+终身免费培训等； 3、额外支持：公司提供停车月卡费用报销，并对油费、交通费、客户接待费、差旅费、礼品费、快递费等实报实销； 4、晋升通道：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理层； 5、异地员工可申请临时宿舍安置（视房源情况而定）。 四、【上班时间】： 可选时段：8:50-17:50/9:20-18:20（每月可切换一次）， 每周五天，每天7.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。 五、【上班地点】： ①总部：深圳市宝安区西乡街道-中央大道A座-11楼整层（临近地铁1号线西乡站/11号线碧海湾站） ②苏州分公司：苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼（靠近宝带路地铁站） ③成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼（毗邻天府五街地铁站）

Don’t犹豫了！ 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-28岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】 薪酬自主制，没有业绩要求 大专薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 中专，高中薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 2、大学生团队氛围好，年轻化管理20-28岁，年轻同事 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等 【在哪儿上班】 深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】 每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。 1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

【我们的优势是哪些？】 1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价 2.团队氛围好、简单真诚 3.不限工作经验！专业导师带教 4.底薪高、奖金高、晋升快，如果你渴望飞速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台！ 【岗位要求】 1.认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2.可塑性良好，学习能力强，态度端正； 3.有持续的行动力、有上进心，想要挑战高薪。 4.年满20岁以上，主动咨询的优先安排。 【工作内容】 1.严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2.了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 3.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。 【薪酬待遇】 营销储干收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳底薪补贴绩效7000-9000元+五险一金，还在等什么呢，赶紧联系（主动联系优先安排)招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！ 乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）