公司规模，深圳万人千店，连续六年深圳市占率排名第一，遥遥领先 欢迎行业小白、无需经验、不限专业、有意向大宗商品交易的小伙伴过来做伙伴 薪酬方面 1、入职1年收入2-5万，入职2年稳定3-6万 2、保底薪酬，专科8000，本科9000 福利待遇 1、每周休息1.5天，一个月休息6天，国家节假日：错峰休假，连休5-7天不等 2、提供住宿条件，应届生，节假日福利 3、入职3-5天，有能力可以晋升店长以及副总，带领团队，做管理，公司没有天花板的舞台，你有才你就来 工作内容 1、负责全深圳新房，二手房，租赁业务的开发、推广和营销。 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、微信，面对面沟通等 团队氛围 1、人均月收入3-5-8-10万不等 2、90-00后清一色小哥哥小姐姐 3、深圳市占率连续6年第一，遥遥领先

分公司刚刚成立，诚邀广大英才过来致富 底薪5000-8000元，上不封顶。 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标;深圳新房提前返佣，更容易开单，招兵买马!百万年薪不是梦!提成75-80%!佣金到账秒发! 1.学历高中以上，年龄(18岁-45岁) 2.有良好的沟通能力，做事认真踏实 3.有无经验都可以，积极乐观肯学习 4.想挣到钱，想实现自身价值 5.主要工作内容:互联网邀约客户看房，谈单成交 6.高提成，勤快听话，月入5万+很轻松。 7.专业培训，有10年地产经验经理，一对一辅导快速上手，公司提供专业号，手机，更容易开单。 8.代理销售全深圳一手新房 9.工作地点:深圳龙华 10.休息大小周，欢迎你的加入。 2.有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验; 3.监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持; 3.维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场;要求: 1.本科，1年以上销售经验，有客 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客; 3.良好的自驱力及较高的职业道德。薪资: 薪资范围:18000-100000

招聘房地产经纪人，要求工作认真，负责，有亲和力强，沟通能力强

薪资待遇： 1、底薪+星级奖金+绩效+提成+经营奖金+分红+免费住宿； 2、综合薪资￥8000~13000元，上不封顶； ------------------------ 优秀者可晋升，多劳多得，轻松开单。 ------------------------ 工作内容： 1、负责公寓内外日常管理事务，为客人为客人提供接待、问询、签约、续租、退房，处理日常事务等服务工作； 2、负责所管辖公寓内租客的互动和交流，处理租客需求，提供专业的管家服务； 3、保证公寓按照运营标准正常健康运营，并完成公寓收费、对账、账单催缴等财务管理工作； 4、全面负责公寓的安全管理，抓好安全生产、消防、治安安全工作，确保宾客和公寓的人身、财产安全； 任职要求： 1、25-45周岁 2、有公寓管理、民宿管理、物业管理、酒店管理、连锁服务管理者优先； 3、熟练操作手机、电脑基础办公软件； 4、性格开朗外向，能跟陌生人自然熟，形象气质佳； 4、中专及以上，有良好的服务意识； 5、有一年以上服务行业管理经验，具有酒店管理、物业管理、公寓运营管理等工作经验者优先考虑； 6、较强的执行力、良好的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力，能出色完成公司下达的各项指令；

【公司特色】 承诺100%真房源、无差价、不收红包、不坑蒙拐骗的原则为客户业主提供优质服务，全国拓展招收各地人才、招收三年内毕业的大学生、行业内纯大学生团队、90后团体让你感受轻松活跃的工作氛围，学长学姐一对一专职带教培训，不需要担心没经验、不需要担心自己单兵作战、你不是一个人在战斗、我们讲究团队、期待你的加入。 【薪酬待遇】 新手期薪资待遇: 大专A0-2最高薪8000元，底薪补贴5000+3000奖金 本科A0-3最高薪酬9000元，底薪补贴6000+3000奖金 上店长转正后薪咨9000，30%门店分红， 实习生和正式员工同工同酬！实习生和正式员工同工同酬！实习生和正式员工同工同酬！ 可线上面试！！！可线上面试！！！可线上面试！！！ 还有福利多多：五险一金、提供小区宿舍、多种额外奖金、各类带薪假期、定期团建、生日/节日福利……（未完待续） 【工作职责】 1、通过电话、网络、面访、社区维护等方式，挖掘周边盘客资源，维护客户业主关系； 2、做好盘、客资源匹配，并通过居间谈判促成交易； 3、与集团按揭、财务等部门互相配合，协助处理交房、过户等签约流程。 实习生和正式员工同工同酬！实习生和正式员工同工同酬！实习生和正式员工同工同酬！ 还有福利多多：五险一金、提供小区宿舍、多种额外奖金、各类带薪假期、定期团建、生日/节日福利……

一.岗位职责： 1.线上拓客：玩转电话、小红书等平台，为有购房/卖房需求的客户、业主，提供专业房产咨询，轻松搭建沟通桥梁。 2.线下成交：带看房源、定制专属置业方案，助力客户安家，促成交易拿，成就感拉满。

【能拿多少钱】 薪酬自主制，没有业绩要求，无考核业绩 大专最高薪酬8000元 本科最高薪酬9000元 中专，高中最高薪酬7000元 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-30岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 2、平均年龄26岁更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地；

乐有家总部第一实验基地诚邀加入！ 【你所关心的】———▼下滑查看▼——— 【关于薪酬】 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 （薪酬真实有效,不收取任何费用,不押任何有效证件。） 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 【工作地点】 营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。 【可提供住宿】 提供小区宿舍，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆地在深圳打拼，干事业（需要和其他室友一起分摊宿舍费用） 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【岗位职责】 1、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务; 2、通过客户资源平台开发意向客户,维护新老客户关系; 3、资源匹配,促进成交。 【专业培训】： 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训（不收取任何形式的费用）。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 【公司福利】 1、提供五险一金 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会，绩效奖金、大牛带队、定期团建、每年多次调薪 3、导师一对一培训带教 如果你是有志者，可以通过以下方式联系我们： 联系HR冯主任（电话号码：） 参加面试前建议登录公司官网详细了解企业！全国150城均可安排，详情可电话/微信咨询。

【薪酬待遇】 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、定期团建、提供住宿、节假日大礼包等福利让你享受“别人家的公司”才有的福利 2、导师一对一带教和免费培训。 3、乐有家学院：百余名资深讲师，全方位课程培训，线上线下免费培训资源。 【任职要求】 1，有上进心、事业心； 2，不甘现状，敢于挑战； 3，愿意学习与提升，有团队意识； 4、无欠款贷款。 【岗位职责】租赁买卖服务，电话网络推广为主，新营销模式，不喝酒应酬、不地推 1、登记房源信息、实地拍摄照片； 2、电话、网络与客户沟通了解需求； 3、带看房子、洽谈价格签署合同。 【能力提升】 1、提供内部/外部的培训机会：行业内一个企业院校“乐有家学院”+线上线下上千堂课程+三级培训体系+导师一对一带教制度； 2、线上自主学习平台：乐有家学院专注于优质线上课程，公司内部自主研究学习APP----乐学堂APP，专业团队制作，每周大咖分享； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高7500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇   1）毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准   2）、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策3）丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 4）提供住宿解决方案 5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入 2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 5、乐享假期除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！ 欢迎主动联系HR详细了解

深圳福田要一个刺身姿造，工价8000，要求会和牛火锅姿造，上班时间下午2点到11点，月休4天，节假日补休，联系人宇

龙华工地，明天来10个，9个钟400日结，附近闲的兄弟联系

招聘仓管员（综合薪资5-7K） 1、2年以上仓库仓管员工作经验。 2、熟悉ERP金蝶云星空系统，熟悉仓库的收、发料工作流程。 3、积极进取、责任心强、良好的责任心。 工作地点：光明区田寮（前期会在宝安过渡，年前会搬光明） 联系电话：

招做流水车位临工：2名 包款车位：2-3名：1组 长期有货，查完货结帐 地址：石岩应人石外贸18栋3楼 联系电话：

请保洁阿姨 宝安中心，5大5小，400平，工资7000-7500休四 要求：厨师休息要做三餐，其他时间只需要做早餐，卫生要细致，会收纳育婴师两个房间不用打扫，地区不限，不要太胖，春节不**家。2（029）

大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-50周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=8000-15000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休4天，宝妈月休6天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间 4.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意接受挑战并追求高绩效 5.持有相关从业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪3000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

工作内容 1、负责公寓租房客户接待及签约事宜。 2、维护客户关系，拓展客源渠道，确保服务质量。 薪资范围：3000底薪+提点65%，综合薪资8000-20000/月，上不封顶。 工作时间：9：30-18：30 住宿福利：公司有公寓免费住宿。 工作地点：上海市浦东新区金桥镇，高行镇，北蔡镇，三选一。 任职要求:高中毕业及以上，公司有完整培训及合作机制，团队氛围好。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与成交，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓并维护房源及客户资源，及时跟进客户需求，匹配合适的房产信息 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程顺畅高效 4.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度和转介绍率 5.熟悉所在区域房地产市场动态，提供精准的市场分析与价格建议 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应灵活的工作时间，善于自我驱动，目标感强 5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

[能拿多少钱]岗位薪酬: 这个岗位是属于新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴~行业新人享受专属培养期最长3个月 专科:最高可A0-2合计8000:底薪补贴4000+行动量化绩效1000+职务绩效最高3000 本科:最高可A0-3合计9000:底薪补贴5000+行动量化绩效1000+职务绩效最高3000 该岗位无考核业绩，无业绩奖，专属新手成长期~，以上岗位薪酬均与考勤天挂钩。 第四个月就是拿底薪补贴绩效+业绩奖金，，有人带，一对一带教。 享有55%-80%的高额业绩核算比例，跟业绩挂钩，业绩越好自然收入越高 [要做什么事] 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 [要符合什么条件] 1、20-25届，应届大学生，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验; 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功; 3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角; 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。[优先同行地产经验，优先有BBA车行销售经验] [我对这行不了解，怎么办] 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到:一对一专业导师带教每日一考+每日一训 乐有家学院:行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 【优先同行地产经验，优先有BBA车行销售经验]乐有家精英会前10门店，门店2个精英会成员，来强者团队，一起搞钱!

【岗位职责】 （擅长电销/网销均可，具备面销能力者可加分） 1、负责跟进公司短视频账号私信或直播间内咨询的企业负责人客户，完成成交转化 2、销售总裁班课程门票：包含AI课程、抖音运营课程、TK相关课程 3、完成上级安排的其他工作任务 4、电销岗位底薪5.2k，网销岗位底薪4k 【任职要求】 1、具备私域运营或网络电话销售经验，有互联网教育行业背景或服务B端客户经历者优先，对AI领域有兴趣者优先考虑 2、责任心强，性格亲和，具备良好的沟通能力，工作踏实认真，执行力强，勇于面对挑战 3、能够接受电话沟通的工作模式

客户优质/早十晚七/双休/提成现结 岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，提供合适的解决方案，促进产品或服务的销售 2.主动挖掘潜在客户资源，建立并维护客户档案，提升客户转化率 3.完成每日/每周/每月的销售目标，定期汇报工作进展并参与团队复盘与培训 4.解答客户关于产品、价格、售后服务等方面的咨询，提升客户满意度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识，有销售热情 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的电销工作环境 3.熟练使用办公软件，能够快速学习产品知识和业务流程 4.有电话销售经验者优先，学历不限，行业不限

公司简介 我们是一家专注于牙科及美容医疗设备的高科技企业，主打产品为牙科激光和美容激光，属于高价值医疗器械。我们的产品已远销全球多个国家，市场潜力巨大。 岗位职责 维护并深度服务现有客户，提供培训与售后支持； 开拓海外及国内新市场，发展优质客户资源； 持续学习产品知识与行业动态，提升专业素养； 参与公司每年5-6场国际大型展会（广州、上海、迪拜、德国等）及十余场区域展会，负责现场业务对接与推广支持。 任职要求 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、医学相关专业优先； 1年以上外贸跟单或海外业务工作经验； 也欢迎口语流利、学习能力突出、有志于医疗行业长期发展的应届毕业生； 具备西班牙语、俄语等小语种能力者优先； 学习能力强，能快速掌握牙科及美容激光相关专业知识； 英语沟通良好（口语与书面均能满足商务场景需求）； 工作踏实认真，具备较强抗压能力（新客户开发周期约3个月）； 能适应国内外出差及展会工作节奏； 频繁跳槽者请勿投递。 薪酬福利 试用期（6个月）：底薪7500元+1500元绩效 转正后综合薪酬12K-18K+，上不封顶； 完善的培训体系与技术支持； 国际化的工作环境与广阔的职业发展空间； 多样化的展会与客户资源，助力个人成长。 出差国家：墨西哥、哥伦比亚、秘鲁 工作语言：西班牙语 出差时长：1个月内

【公司介绍】： 我们公司专注于一对一高端婚恋服务，团队规模超五百人，总部位于佛山桂城，在北京、深圳、武汉及广东多地设有直营分部，所有门店均为自主运营。我们坚持自建资源体系，不采用加盟或资源共享模式，拥有完善的内部支持系统，包括百人规模的邀约中心、心理咨询中心、质检中心、售后中心及法务中心等，保障服务质量与客户体验。 【岗位职责】： 1.接待到访客户，深入了解并分析其情感需求，提供个性化婚恋解决方案，推动签约达成； 2.持续跟进未成交客户，保持良好互动，提升转化机会； 3.达成个人业绩目标，并完成上级安排的相关工作任务。 【任职要求】： 1.拥有丰富的销售实战经验，擅长面对面沟通与谈判； 2.抗压能力强，具备良好的临场应变能力； 3.热爱婚恋服务行业，性格积极外向，表达清晰流畅。 【薪资福利】： 1.8k无责底薪+阶梯提成（提成比例10~18%），新人入职三个月左右平均月收入可达1万元以上，表现优异者月薪3万起步； 2.工作优势：配备独立办公空间，每日稳定分配高质量客户资源，用户均为主动注册，婚恋意向明确，无需外出拓展，无需争夺客户； 3.培训机制：提供全面系统的带薪培训，涵盖行业趋势、心理学基础、恋爱心理、婚姻家庭咨询、形象管理等内容； 4.晋升发展：坚持内部晋升原则，提供多元化职业成长路径与长期发展福利。 婚恋服务是持续增长的朝阳产业，也是社会刚需领域，不受外部经济波动明显影响。当前单身人群庞大，受限于社交圈层或情感困扰难以脱单，因而对专业婚恋平台依赖度高。这一行业不仅市场潜力大，也为从业者提供了稳定且长远的发展空间。

工作内容: 1.负责现有客户的日常维护与跟进，确保与客户建立长期稳定的合作关系。 2.公司统一提供精准客户资源，无需自行盲目拓客，帮助员工高效开发客户，快速实现高收入。 3.入职即安排为期半个月的系统化岗前培训，上岗后由销售经理全程一对一辅导，助力新人迅速适应工作节奏。 4.在这里我们不空谈理想与梦想，只用每月实际到账的薪资体现个人能力与价值。 福利待遇 1.部门定期组织团队活动，包括月度聚餐（每月一次）、团建活动（每两月一次） 2.外出拜访客户可享受公司配备的行政车辆及专职司机接送服务（无需自行承担交通费用） 3.公司设有通勤班车，每日上下班定时发车，避免地铁公交拥挤，有效保障准时到岗（通勤无忧） 4.提供带薪培训机会，培训期间免费安排住宿 5晋升渠道:储备助理-客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监-总经理 上班时间 周一到周五9:00-19:00中午休息两小时8H/天 周六9:00-18:00中午休息两小时7H/天 工资结构 试用期:保底8050元 转正后:维护的老客户均可享受2-6个点的提成，综合月薪普遍在8000-15000区间 任职要求：全日制大专及以上学历，具备1-3年销售工作经验，年龄24-33周岁

【岗位优势】 1、公司通过抖音、头条等自媒体渠道提供精准客户资源，无需自行开发，无面销要求 2、对接B端客户（企业负责人/大股东），持续拓展新客户，维护长期稳定客户关系 3、办公环境优越，管理制度人性化，团队协作氛围融洽 4、工作地点临近地铁口，平台规模大，职业稳定性强 【薪资结构】 1、综合月薪8000-20000元，上不封顶，阶梯提成10%-14%，B端客户高客单价 2、加班享有加班补贴！新人前两个月收入稳定在6000-10000元，入职两个月后月入20000-50000元，业绩优异者收入更高 （配备系统化岗前培训及一对一辅导，助力新人7天内快速成单） 【工作时间】 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 法定节假日按规定享受带薪休假 【福利待遇】 1、入职即缴纳社会保险（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险） 2、享受国家法定节假日及节日福利 3、贴心人文关怀：每月为当月生日员工举办庆生会，发放蛋糕、礼品、贺卡；传统节日享节日福利 4、丰富团建活动：不定期组织聚餐、集体旅游、温泉度假等团队活动 5、入职三个月可申请主管晋升，一年内有望晋升经理，发展路径清晰，晋升空间广阔 6、年假制度：根据入职年限享受5-10天年假，春节前后公司整体放假约20天 7、薪资准时发放，绝不拖欠，每月15日统一发放工资 【工作内容】 1、利用公司分配的精准客户资源进行沟通，解答客户疑问，消除顾虑，推荐匹配的投资人，并邀约参加线下峰会 2、主动开拓新客户，维系客户关系，保持长期互动，对已咨询客户进行微信回访，持续跟进促成成交 无骚扰电话，无盲目拓客 不求客户，不看脸色 我们能为你提供： 1、广阔的职业发展空间，打造储备管理人才的摇篮 2、大量接触企业家资源，快速积累高端人脉 3、完善透明的薪酬体系，实现收入增长、人际拓展与个人成长同步 4、丰厚的分红奖励与公平晋升机制 收入无上限，晋升凭实力，平台前景广阔，成长路径清晰，工作快乐，生活多彩

公司背景: 快提分专注于提升孩子考试成绩，依托自主研发的教材、视频课程与学管辅导体系，汇聚全国百强状元及知名教育专家，致力于为家长和学生提供通俗易懂、切实可行、科学专业的应试教育理念与方法，切实帮助广大学子实现成绩快速提升。 【独特优势】 公司产品可助力学生短期内实现100%提分目标，且完全符合国家政策导向，不受“双减”影响，属于教育领域蓝海项目，市场空间广阔。校区配备精准客户资源，业务流程清晰，一周内即可熟练掌握，无需长期积累。 【岗位职责】 1、通过电话方式邀请家长到校参与体验课，提供专业化的学习规划与咨询服务，协同完成产品转化； 2、严格执行公司各项制度，按时参加培训与会议，配合落实后续服务交付工作； 3、依据公司发展节奏与业绩目标，达成每月既定工作任务。 【任职要求】 1、具备半年以上电销从业经验，销售业绩优异者条件可适当放宽，有教育行业经验者优先考虑； 2、语言表达流畅，思维条理清楚，富有亲和力； 3、认同教育事业价值，目标明确，擅长识别家长需求与核心关切，勇于追求高收入回报； 4、学习能力强，自我驱动意识突出，工作中能主动发现、复盘、解决并预防问题； 5、心理素质稳定，抗压能力突出。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据公司营销推广计划，完成部门销售指标； 3.管理维护客户关系，维持客户间的长期战略合作计划； 4.普通话标准，积极乐观，抗压能力强； 5.具备一定的客户分析能力，有良好的客户服务意识.； 任职要求： 1.手机护套，3C数码配件有客户资源者优先考虑。 2.表达能力强，具有较强的沟通与协调能力； 3.勤奋，好学，有团队协助精神，有上进心； 我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，诚邀您的加入！ 1.【公司办公地点】深圳龙岗区万科万致天地一栋一单元，交通便利 2.【上班时间】9:30~19:00大小周 3.【薪酬】业界有竞争力和较完善的薪酬待遇，保障小伙伴的付出与收获成正比； 薪资详情：底薪+提成 薪资范围：12000-24000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；

【岗位优势】 一、资源保障 官方渠道：使用中信银行专属工号及官方客服号码95558，客户认可度高。 精准客源：依托银行内部优质客户资源，无需外出拓展，客户需求清晰、办理意愿明确，沟通转化率高。 【工作内容】 电话沟通：通过中信银行官方热线与本行客户对接，协助办理信用卡账单分期业务；岗位旨在帮助客户缓解还款压力，并非催收类工作，客户配合度高。 需求匹配：结合客户实际情况制定合适的分期方案，推动业务顺利完成； 无销售压力：客户主动意向强，沟通顺畅，成单效率高。 【薪资待遇】 新人入职试用期保底5k：若业绩未达5k按保底发放，超出则按实际提成计算（综合收入7k-1.2w）；转正后月薪8k-2.5w+：提成机制公开透明，薪酬体系行业领先，团队平均收入显著高于同类岗位。 三、福利完善 免费住宿+五险一金+节日福利； 团队下午茶+定期团建活动+系统化职业培训； 晋升路径明确，表现优异者可晋升管理岗位或获得银行内部推荐机会。 【工作时间】 朝九晚六，午间休息1.5小时，周末双休 法定节假日正常休假，享受带薪年假 加入我们 如果你希望在金融行业发展，借助中信银行平台资源实现收入快速增长，欢迎提交简历！ 立即联系，开启你的高薪职场之旅！