本渠道只提开代理后台和提供推广码，只招兼职或代理，不打卡，不坐班，全国可做，可地推，可网推，提成日结，多劳多得，看完以下介绍感觉合适就来。 全国可做+提成日结全国可做+提成日结 一、招联信用付（最高30万额度） 1、提成介绍 ①新用户（从未申请过的全新用户） 授信奖：45-50/户 放款奖：3%~3.4% 注：上限1050/单 ②老用户（以前申请过没批的用户） 授信奖：20/户 放款奖：2.8% 注：上限1020/单 ③老用户（使用过和开过额度用户） 授信奖：无 放款奖：1% 注：上限500/单 2、免费开独立后台，提成官方t+1日结+提现秒到。 二、360尊享贷（最高30万额度） 1、提成介绍 ①官方额度 提成：3.8%~4% ②第三方额度 提成：2.8~3% 2、无授信奖，只有放款提成，最高提成12000/单，提成日结+完单结算，只做新用户，扫码时会自动识别新老用户，具体流程有资料介绍。 三、推广人群 ①目标客户21-58周岁，男女不限，无当前逾期，三个月查询少于9次，均可进件，线下平均通过率50%以上，平均等额利息3厘~8厘，优质用户可开放先息后本，因客户资质而定，均件高，额度低的客户可申请提额后放款。新用户赠送15-30天免息卷和15-30元话费券，开户推广有优势。 四、有做过koo钱包、乐信、度小满、招联、众安、平安普惠、信用卡员、POS机、贷款中介等行业人员优先，其他行业小白不建议入行，这个行业熟手平均3-5万/月，销冠月入十几万，收入绝无水分，欢迎有经验或有资源的人士加入。全国可做，不限地区。

岗位职责: 1、公司主营贷款业务，与银行保持紧密合作。客户资源由公司提供，均为通过我司媒体广告主动提交申请的真实有效客户，意向明确、需求强烈，可实现当天邀约、当天到访办理（无需拨打骚扰电话，无需盲目拓客，无客户竞争压力） 2、收集并分析客户信息，结合实际情况制定个性化解决方案。 3、负责客户邀约、面谈沟通及签约推进，协助完成后续手续流程；前期以邀约客户到公司为主，签单环节有主管协助跟进 [岗位要求] 1、具备电销或面销工作经验者优先考虑（亦欢迎无经验者加入，公司将安排专业指导培训） 2、为人正直、工作态度积极、责任心强，具备良好的语言表达能力与抗压能力 3、条件特别优秀者可适当放宽录用标准 [薪资待遇] 1、底薪8000元+60%高提成+绩效奖金（综合月收入6K-2W以上），整体月均收入3W+，上不封顶 2、设有激励奖金、新人成长奖励、现金红包、下午茶点、团队活动、节日福利等多重福利体系 3、公司为每位员工配备办公电脑 4、办公区内设微波炉、冰箱、零食机及休闲放松区域 [公司优势] 1、新员工入职后，将接受系统化、专业化培训，快速掌握业务核心技能 2、提供为期5天的带薪岗前培训，内容涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、作业规范、行业对比等多个维度 3、每三个月开放一次晋升通道，晋升路径清晰：业务经理→团队主管→团队经理→分公司负责人 4、客户资源质量高，全部为客户自主申请，无需自行开发，服务过程轻松高效 5、办公地点位于高端写字楼，环境舒适、交通便捷，团队氛围融洽，工作体验佳

1.岗位职责： (1)现我司招销售精英15名，团队长1名，提成60%起步，行业最高，月收入基本5万左右，上不封顶，提成现结，提成现结！！！ 2.工作内容： (1)寻找有贷款需求的目标客户，邀约到公司来喝茶、洽谈，公司主做债务重组和个人信用贷款，。 (2)根据客户的融资需求，安全、高效、精准的匹配贷款方案，帮助客户从银行促成贷款业务，及时解决客户资金周转问题。 3.工作经验： 不限。有银行、地产、保险、微商、金融同行、企业老板、业主宝妈、担保按揭等工作经验者优先，庙届毕业生也欢迎先试用再入职，公司提供培训，一对一教学。 4.工作时间：周一至周五工作 5.公司福利：周末双休，各种节日，每月公司聚餐团建。 6.公司文化友好自由，踏实进取，整个氛围呈积极向上之势！ 公司主营：个人信贷(公积金贷、工薪贷、月供贷)，抵押贷，经营贷，车贷，债务重组优化等相关业务。 一个有前途的平台，靠谱的公司！！！ 地址：深圳市福田区车公庙泰然九路喜年中心A座1908 欢迎你的加入！！！

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一、岗位职责 1.通过系统外呼电话、短信等形式，为银行零售信贷客户提供还款提醒服务； 2.在线识别客户潜在风险，及时解答客户咨询，提供有效的风险应对方案，落实贷后管理相关工作； 3.达成零售信贷资产质量管控指标及每日外呼任务量要求； 4.严格执行客户服务规范与操作流程。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，金融、财经类相关专业优先考虑； 2.具备基本的数据分析能力，熟练使用EXCEL等常用办公软件者优先； 3.普通话流利，具有良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能承受一定工作压力，具备团队协作精神。 其他福利待遇：周末双休、五险一金、开门红及过节费、年度慰问、年度奖金、洗理费、专供食堂、免费班车、免费年度体检等等。

岗位职责: 1.通过电话积极开拓新客户资源，持续维护并深化客户合作关系。 2.准确把握客户需求，提供专业的解决方案及产品推介服务。 3.定期参加销售培训与团队协作活动，持续提升销售能力与产品认知水平。 4.配合团队达成销售任务，推动业绩实现稳定增长。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效完成客户对接及成交跟进。 2.热爱电话销售工作，富有责任心，具备良好的团队协作意识。 3.能快速掌握产品相关知识，为客户提供专业化的支持与解答。 4.具有较强的自主学习与适应能力，能及时应对市场环境的变化

岗位职责： 1、为客户提供专业的金融贷款咨询服务，解答贷款相关疑问； 2、根据客户需求，推荐合适的贷款产品，协助完成贷款申请流程； 3、维护客户关系，跟进贷款进度，确保客户满意度； 4、与内部团队协作，确保贷款流程的顺畅和高效。 任职要求： 1、熟悉贷款市场和金融产品，具备相关知识； 2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立信任关系； 3、良好的服务意识，注重客户体验，能够有效解决客户问题； 4、责任心强，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。 4000无责底薪35%提成回款60,000以上50%第二种方案岗位职责： 1、为客户提供专业的金融贷款咨询服务，解答贷款相关疑问； 2、根据客户需求，推荐合适的贷款产品，协助完成贷款申请流程； 3、维护客户关系，跟进贷款进度，确保客户满意度； 4、与内部团队协作，确保贷款流程的顺畅和高效。 任职要求： 1、熟悉贷款市场和金融产品，具备相关知识； 2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立信任关系； 3、良好的服务意识，注重客户体验，能够有效解决客户问题； 4、责任心强，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。 4000无责底薪30%提成回款60,000以上50%第二种方案55%

薪酬福利： 1，高提成60%-65%，综薪2-4万! 2，另外+销售奖金+年底双薪； 3，朝九晚六，周末双休，不加班； 4，带薪假期享受国家法定节假日，婚假，产假，陪护假，年假等； 5，完善的培训体系：新人培训，专业技能培训等各种各样培训。 工作内容： 1，利用公司提供的产品及推广平台精准资源，开发并维护客户关系； 2，负责公司房贷抵押及信贷产品的销售工作， 任职要求： 1。有强烈的成功欲望； 2。男女不限，学历不限，可接受小白；

岗位职责: 1. 负责银行贷款项目的主导工作，涵盖企业贷、税票贷、债务重组贷、配资贷、房产抵押贷及二次抵押贷等业务类型。 2. 通过电话渠道开发客户资源，借助微信工具开展客户维护与营销，实现客户关系的高效管理。 3. 与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，提供专业且匹配的融资解决方案。 4. 协同团队完成贷款项目的洽谈与签约流程，保障业务推进的专业性与时效性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，善于与客户建立长期互动关系。 2. 对信贷领域有高度认同感，具备学习热情，愿意深入掌握行业相关知识。 3. 拥有良好的协作意识，能在团队合作中主动承担并贡献价值。

工作内容: 1.客户在线上平台申请了业务，你主要负责线上外呼电话核实客户主动申请的资料是否属实、且符合办理条件! 2.符合条件的就通知客户到线下办理即可 3.客户过来公司会由其他部门的同事接待洽谈，订方案，促成合作，办理成功你额外也是有提成的~ 任职资格: 1.年龄20～35 2.无经验可教带薪培训，但沟通能力、抗压能力/学习能力这块要好 3.上班时间：固定早九晚六，晚上不需要加班到点准时下班，周末休，节假日休 4.不包吃住，15号发放薪资 5.6000+提成+奖金，在职同事一个月以上的综合收入10000起步，老同事在15000~20000+（真实可参考）

站点直招 骑手入职，。 市内各站点就近入职，外地骑手可安排住宿，宿舍有热水器，空调，洗衣机。当天安排入住，当天安排入职跑单！！！ 一、任职要求 年龄18-50周岁，无案底前科、有无经验均可！ 会骑电动车，会智能手机！ 二、薪资待遇 玩着干：7000-8000元/月 正常干：8000-9000元/月 提成多劳多得，工资不封顶 综合单价7块1到9块1，每天保底六七十单以上，一到五公里短距离送餐，有老师傅亲自带跑单，当天可上手跑单赚钱。 全勤奖、冲单奖、全勤奖，夜宵补助、距离补助、恶劣天气补贴、冬季奖金、季节补贴等等。 三、工作时间 上午10:30-14:00 下午17:00-21:00 （注：其它时间可自主安排吃饭、休息等）！ 四、工作职责 准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里（超过配送距离有补助！） 五、员工福利 1、提供宿舍，生活用品自带！ 2、有车可自带车，没有公司可提供！无任何押金！ 3、晋升空间大！骑手—组长—储备站长—站长—配送部长—城市经理！ 4、员工关怀很重要！奖励多多！礼品多多！ 注： 1、站点直招！不收取任何押金费用！当天可安排宿舍！ 2、路线不熟悉，有专业老骑手带！站长培训！ 3、单量你放心！只要你想挣钱，你就来！ 感谢您点进招送餐员职位！请您投递简历！期待您的加入！

本公司不是中介，是站点直招，不收任何押金。 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、骑手安全第一，入职即缴保险； 薪资福利： 1、单多，好配送(3-5公里配送）不会前期有老员工带，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、安全第一入职即购买保险； 3、高温补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 4、综合薪资：平均8000-9000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单在6-8元， 新手4000——6000，正常干6000——8000，努力干8000——9000使劲干10000以上（上不封顶）； 5、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排 任职要求： 1、18-48岁内，男女不限，身体健康。 2、愿意挑战高薪！ 3、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）。 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00（注：此时间段为必须在岗时间，其它时间可自主安排休息或者跑单）逢年过节有礼品福利。 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理

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站点直招 骑手入职，。 市内各站点就近入职，外地骑手可安排住宿，宿舍有热水器，空调，洗衣机。当天安排入住，当天安排入职跑单！！！ 一、任职要求 年龄18-50周岁，无案底前科、有无经验均可！ 会骑电动车，会智能手机！ 二、薪资待遇 玩着干：7000-8000元/月 正常干：8000-9000元/月 提成多劳多得，工资不封顶 综合单价7块1到9块1，每天保底六七十单以上，一到五公里短距离送餐，有老师傅亲自带跑单，当天可上手跑单赚钱。 全勤奖、冲单奖、全勤奖，夜宵补助、距离补助、恶劣天气补贴、冬季奖金、季节补贴等等。 三、工作时间 上午10:30-14:00 下午17:00-21:00 （注：其它时间可自主安排吃饭、休息等）！ 四、工作职责 准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里（超过配送距离有补助！） 五、员工福利 1、提供宿舍，生活用品自带！ 2、有车可自带车，没有公司可提供！无任何押金！ 3、晋升空间大！骑手—组长—储备站长—站长—配送部长—城市经理！ 4、员工关怀很重要！奖励多多！礼品多多！ 注： 1、站点直招！不收取任何押金费用！当天可安排宿舍！ 2、路线不熟悉，有专业老骑手带！站长培训！ 3、单量你放心！只要你想挣钱，你就来！ 感谢您点进招送餐员职位！请您投递简历！期待您的加入！

【站点直招非中介机构，全职兼职短期均可招】 【入职福利】 1.人事推荐入职的骑手可获奖励2000元； 2.全站点可0元入职，； 3.人事推荐入职的骑手可免住宿费用； 4.站点提供吃住车，有饭票； 【薪资构成】 （按单结算，多劳多得）可预支工资应急！ 综合单价6-8元 新骑手日均40单 老骑手40-80单 上不封顶！劳逸结合别太累，兄弟！ 【上班时间】 每天8-10小时 实际需在线时间（10：30-13：30，17：00-20：00） 可分班次 【配送范围】 站点距离3-4公里单子 【单子补贴】 超重补贴、距离补贴、大额单补贴、特殊天气补贴等 【可安排站点】 杭州、上海多个直招站点均可安排，随时联系！

1. 团队搭建与管理 2. 业务进展跟进 3. 销售目标制定与过程监控

职位要求： 具备企业税贷、票贷及按揭相关丰富经验者优先； 熟悉银行及金融机构信贷业务，了解中小微企业贷款、抵押按揭流程，掌握各类银行贷款产品特点； 能根据客户资质快速匹配合适贷款方案，熟练分析征信并制定对应策略；具备陪同客户前往银行办理业务的能力；公司业务量充足，月收入可达2万以上，经验丰富者待遇从优。 岗位职责： 1、负责客户银行面签及后续放款进度的全程跟进； 2、熟悉市场上主流银行与机构的贷款产品，包括税票贷、抵押贷、信用贷等，并能依据客户需求制定匹配方案； 3、负责客户资料的收集、整理、归档，以及合同签署、审核等相关手续办理； 4、参与客户面谈与实地考察，及时准确反馈客户实际情况； 5、每日跟踪银行审批进展，协调各方推动放款顺利完成； 6、协助管理按揭团队日常事务。 薪资模式 无责任底薪7000元+提成，公司资源充足，每位按揭人员月薪普遍达2W+ 工作时间 周一至周四：早9:00-晚8:30，周五：早9:00-晚5:30 福利 入职即缴纳社保，享有节日礼品、生日红包、生日会、下午茶、团建聚餐等员工关怀项目

岗位职责 1. 负责处理公司线上渠道提交贷款申请的客户，客户通过官网或广告自主发起申请，顾问无需外出拓展客户资源； 2. 核实客户实际状况，量身定制个性化贷款方案； 3. 完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续相关手续的跟进执行； 4. 采用电话销售与面对面销售相结合的方式开展工作； 5. 具备团队搭建能力，能够管理并推动团队成长，晋升通道畅通 任职资格： 1.********，普通话流利，具备半年以上销售相关工作经验 2. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德； 3. 有强烈的收入目标感，个人发展目标明确且有清晰规划 4. 性格开朗，心态积极向上，独立思考能力强 福利待遇： 1. 新员工底薪4000元+绩效提成奖金；提成比例10-45％，按阶梯递增 2. 工作时间早九晚七，每周单休，节奏张弛有度 3. 机制透明公正，所有晋升与回报均以业绩和团队表现为依据

岗位职责: 1. 提供专业化的信息咨询服务，及时回应客户提出的问题 2. 结合客户实际需求，制定针对性的信息解决策略 3. 主动参与团队协作，协同达成整体工作目标 接受零经验、应届毕业生，由导师及主管一对一指导培养 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2. 可独立开展工作，具备较强的工作责任感 3. 态度积极，能够适应高效紧凑的工作节奏 薪资待遇： 无责底薪5000+3500绩效+提成！无需考核业绩！ 每周四下午茶，每月组织团建活动，法定节假日享受带薪休假，年假长达20天

岗位职责: 1、开展店内汽车金融产品的销售与推广工作； 2、统筹并管理日常业务数据的核对与对账事务； 3、协助客户准备贷款申请材料，并进行初步资料审核； 4、在贷款获批后，及时与客户对接，推进挂牌及抵押手续办理。

【岗位职责】‌ 负责高净值客户及企业客户的保险需求分析，提供定制化保障方案； 组织客户沙龙、健康讲座等活动，提升客户粘性与品牌影响力； 协助处理理赔、保全等售后服务，确保客户满意度； 定期分析市场数据，优化销售策略，达成业绩目标。 ‌【任职要求】‌ ‌硬性条件‌： 2年以上保险销售或金融行业经验，熟悉寿险/财险产品体系； 本科及以上学历，金融、经济、市场营销相关专业优先。 ‌核心能力‌： 具备客户需求洞察力与风险规划能力； 优秀的商务谈判与资源整合能力； 熟悉保险条款及核保理赔流程； 抗压性强，自律 ‌【我们提供】‌ ‌行业领先的薪酬体系‌： 底薪+高额提成+新人津贴（行业TOP20%水平）+季度奖金+方案奖励+旅游奖等N项 新人保护期津贴（前6个月保障收入）； 达成MDRT（百万圆桌会议）标准额外奖励。 ‌专业成长支持‌： 免费考取CPWM（认证财富规划师）、《国际金融理财师》、CHFP《理财规划师》等证书 定期举办产品培训、法律合规、财富管理课程； 一对一导师制，由资深团队长带教。 ‌职业发展路径‌： 客户经理→团队主管→区域总监 ‌【加入我们，你将获得】‌ 成为客户信赖的“风险守护者”，实现个人价值与社会价值的双重提升； 在保险行业黄金赛道中，与公司共同成长，终身享受团队发展团队津贴红利；

岗位职责: 1. 负责金融信贷业务的市场拓展与客户开发，利用精准资源挖掘潜在客户群体 2. 与客户保持高效沟通，深入理解其需求，并提供专业的信贷服务建议与方案 3. 协助客户推进贷款申请各环节，保障流程顺畅及业务高效落地 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与营销技巧，能准确识别客户需求并匹配相应解决方案 2. 具有团队协作意识，能够与组员协同配合，共同达成业绩目标 3. 拥有较强的学习意愿和环境适应力，可迅速熟悉信贷产品内容并持续提升专业水平

一、招聘岗位: 信贷专员20名：70%提成，行业最高,收入不封顶，年收入50万+（前20名，享受公司分红，年收入100万+） 融资团队经理5名：薪资+团队提成+分红＝年薪80万+（前20名，年收入100万+） 二、公司介绍： 1.平台：深圳头部融资服务平台，主营业务是为企业和个人提供融资服务，深圳资产配置。平台成立10多年，150多名员工年薪百万，60%员工有深房，现有130多家合作渠道，后勤人员100多人。2025年新开4家公司。 2.收入：提成70%，行业最高。上不封顶，平均月薪约2-3万，平台前20名月均收入10万+ 3福利：.定期团建旅游＋各种奖金＋其他活动（篮球赛、羽毛球赛、生日会）。 4.时间:时间自由，弹性工作，早上9：00打卡，可以外勤，可以坐班，法定节假日正常放假。 5.晋升：晋升通道畅通，不靠关系，内部选拔，每季度一次，公平公正。能力强的一个月可以晋升。 三、公司业务 1.专业为企业和个人提供融资贷款服务。一般金额10万-9000万。 2.房产贷、营业执照贷、企业贷、公积金贷、工资贷、社保贷、车贷、保单贷、大额项目融资。 3.两万配置深圳资产、法拍房捡漏。 四、工作内容 1.主要对接企业主、业主、工薪族，提供融资服务，深圳资产配置服务。 2.受理客户咨询，了解客户需求和资质。 3.协助邀约客户额面谈和签约 4.协助后台团队制定融资方案、资产配置方案。 5.协助后台团队跟进方案操作。 4.提供优质服务，维护客户和合作伙伴关系，再次成交。 五、工作要求 1.有野心挑战高薪、有学习力和执行力。 2.没有经验、没有资源，自律实干的人士，可以培养给资源。 3.有贷款、地产、保险、支付、理财、商会、财税、装修行业的销售或管理经验人士，优先录取。 六、培训机制 1.新同事一个月系统完整的金融和房产入门培训。 2.每天产品、笋盘、流程、营销、开单经验、跟单、实操问题和解决方法的案例学习和分享。 3.每月线下高级进阶成长课程培训。 4.拥有优秀的培训导师100余人，专业的方案渠道经理100余人，一对一辅导。

主营业务： 我们致力于为个人和企业提供专业，高效的融资解决方案，业务涵盖房产抵押，信用贷款，企业经营贷，赎楼过桥等多元化金融产品。客户资源稳定，跟各大银行都有合作，简单说就是帮人搞钱我们很专业! 岗位职责： 1，利用公司优质资源+自有人脉，挖掘潜在客户，电话微信约谈促成合作。 2，根据客户贷款需求，快速匹配最优贷款产品，确保方案精准落地。 3，跟进银行放款流程，及时解决客户资金难题，做好客户关系维护。 任职要求： 1，有金融，地产，银行，销售相关经验优先；2，逻辑思维良好，沟通无障碍；3，自律实干，有冲劲的来。 不感兴趣 继续沟通

「为高净值客户提供一站式养老，健康管理解决方案，成为客户终身信赖的家庭健康财富规划专家」 1.精准匹配需求：通过深度沟通，为家庭资产300万+的高净值客户定制养老社区入住、财富规划等高端服务； 2.资源型获客：依托公司提供的优质客户池（无需陌拜），专注服务意向明确的客户，高效转化； 3.长期价值维护：成为客户的专业顾问，跟进养老社区体验、保单服务等全周期需求，建立长期信任关系； 4.团队赋能成长：参与行业顶级培训体系，与资深顾问学习高净值客户沟通技巧及资产配置逻辑。

1，职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融+医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心，省时，又省钱"的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问，家庭医生，养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 2，岗位职责 1，客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2，客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化 3，市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4，团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 3，任职要求教育背景： 1,25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2，大专及以上学历，财经，金融，医学，护理等相关专业优先。 3，专业技能：具备良好的沟通能力，客户服务意识和团队合作精神。4，责任心强，学习能力强，有企图心。 4，职位亮点 1，广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2，丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴，销售利益，服务津贴，组织利益，保险福利及其他奖金等。 3，全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4，和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上，和谐融洽的工作氛围。

岗位亮点 同时做：人寿保险+财产保险+；产品线完整，签约场景更丰富； 完整训练体系：新人训、产品训、增员训、MDRT路径辅导； 可按意愿转管理线：1对1带教，提供客户开发与转介绍打法。 岗位职责 家庭/企业风控与保障规划（重疾/医疗/意外/养老金/财险/责任险等）； 客户经营：回访、续期、活动营销、企业团险/银保渠道协同； 合规展业与品牌口碑维护。 任职要求 大专及以上（优秀可放宽），欢迎应届/转行； 具备服务意识、抗压能力与自我驱动；愿长期成长。 薪资结构（参考） 参考月收入：6k—2万+（能力强者上不封顶）； 佣金+续期+绩优+活动奖励；达标可申请管理培养。

岗位职责： 1.开发新客户/渠道，营销客户做新车按揭分期、超贷，车抵贷等产品； 2.积极参加公司培训，公司定期提供汽车信贷业务知识，了解市场动向； 3.维护客户关系，定期跟进客户金融服务的使用情况，提升客户满意度。 任职要求： 1.有金融行业，汽车分期，电销行业相关工作优先，有无经验均可； 2.敢于挑战（学历不是硬性要求，注重个人能力）； 3.对刚加入公司的同事要求很简单，有上进心，人品过关，工作认真。 薪资福利： 1.有责底薪3500+社保+绩效+提成+奖金，月均收入1.5-3万，上“不封顶”； 2.激励奖金、下午茶、团建、节假日发放福利； 3.朝九晚六，不加班，双休，享有法定节假日。

深圳/银行大堂助理岗/海湾支行 一、岗位要求： 1.全日制大专学历，年龄25周岁以下，男女均可 2.男性身高170CM及以上，女性身高160CM及以上 3.形象气质佳，具备银行大堂服务经验者优先考虑 二、工作内容： 1.负责迎接与送别在大堂办理业务的客户，提供贴心服务。 2.引导客户取号、问候接待、合理分流至相应服务区。 3.协助网点大堂经理指导客户填写单据并解答基础业务疑问。 4.准确记录客户意见或投诉，及时反馈并配合相关人员处理。 5.推广银行金融产品，如信用卡、理财产品、基金等。 三、薪资待遇： 综合收入4-7K，缴纳五险一金 无责任底薪3155元+营销绩效提成 四、工作时间： 周一至周五08:30-17:00，周末09:30-16:00 实行排班制度，每周工作5天，每日工作8小时 五、工作地点： 海湾支行：深圳市南山区蛇口街道花果路米兰公寓

职位描述 1、一对一解决用户保险咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，提供私人定制的保险配置方案； 2、负责公司产品（健康险、人身意外险、住院医疗保险、理财分红保险、团险、车险等）的销售及推广； 3、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道； 4、收集客户信息及同行业信息的收集，根据公司提供的各种类型客户资源，开发新市场及目标群体； 5、及时反馈客户诉求，促进网站产品迭代，提升用户体验和运营效率； 6、根据销售计划，完成自己的销售目标。 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿