场外个股期权（真实下单：高提成+双休） 具备以下经验者优先： 1.二十万以上资金炒股的股民； 2.有股民资源在找高薪工作的； 3.有券商、保险、银行等金融工作经验的； 4.有奢侈品、房地产、夜场、星级酒店、高尔夫等高端行业销售工作经验的； 5.有私域电商、直播电商工作经验的。 1.自行开发市场上股票投资客户，通过公司提供的平台整合资源变现。 2.深度挖掘客户需求，结合市场动态及公司产品优势，为客户提供投资建议。帮助客户定制个性化的期权交易策略。 3.定期跟进意向客户，及时解答客户关于个股期权的相关问题，与客户建立良好的合作关系，提升客户转化率及复购率。 4.收集并分析市场信息与客户需求，及时反馈产品改进建议，协助公司及时优化产品设计以及服务流程。 任职要求： 1.拥有券商私募、财务管理机构从业背景，自带高净值客户资源者优先。 2.熟悉场外个股期权，了解金融衍生品市场及风险控制要点。 3.具备良好的客户沟通和管理能力。 4.具备团队合作精神，能够积极配合投资团队的工作。 5.学历不限，金融、经济市场营销等相关关专业优先。 提成方式：按单提成，提成可以日结。 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成上级交付的任务，保持工作质量 3.具有较强的学习能力，不断优化交易策略

招聘机构业务岗，人数2人。岗位要求：本科及以上学历，具有三年以上证券、信托、基金、银行等金融机构相关工作经验。通过证券从业资格考试。具有银行、上市公司、私募机构等客户资源，并能有效维系客户关系，持续开发业务资源者优先。有较强的独立判断和语言表达能力，有责任心，工作主动性强，思维严谨，做事细致，抗压能力强，熟练使用办公软件制作PPT、EXCEL、WORD等。具有良好的职业道德，有较强的风险防范意识，富有团队协作精神。工作职责：负责投行股权项目、投行债券项目、联合承销业务、股权、债券业务销售。负责ABS、资管项目等业务承揽。负责分公司机构经纪业务的营销策划及实施，具体包括证券经纪、金融产品销售、融资融券业务等。根据公司的规划，负责当地政府关系维护。负责各类金融机构、投资机构的开发与维护。负责上市公司及股东的开发与维护。薪资福利：12000元/月-24000元/月。工作地址：罗湖区笋岗街道笋西社区红岭北路1068号城脉金融中心大厦31层3107-3108单元。

1，为高净值客户提供股票场外期权业务咨询 2，解读A股衍生品市场，提供专业化信息咨询服务 3，维护客户关系，根据客户需求定制风险管理策略任职要求： 4，对金融市场有浓厚兴趣，具备基础金融知识 5，有证券/期货/银行/销售经验或高净值客户资源者优先 我们提供：持牌机构合规展业，岗前专业培训+导师一对一辅导透明晋升机制，团队氛围融洽，共享发展成果 晋升路径条件待遇： 提名晋升：1+5团队+100万3个月总经理职级， 直接晋升：个人20万+团队180万=200万立即生效，合伙人团队总经理(晋升总经理享6500元底薪+专属团队+总经理助理配置) 按单计提，月综合收入可30K-50K。团队管理津贴：组建团队后享受团队业绩分红3。额外+1200元/月全勤补贴 上班时间：早九晚六，双休，法定节假日休息。 6，我们是一个专注股票/场外期权/衍生品的深度研究小圈子目前在寻找真正有实盘经验，对市场有独立见解的朋友，进行观点交流和资源对接的创业者。

岗位定位 作为公司衍生品业务在目标城市的核心负责人，依托公司成熟的场外个股期权交易平台与合规体系，整合本地资源、拓展业务版图，打造区域标杆性衍生品服务网络，与公司共拓万亿级衍生品赛道蓝海。 核心职责 1.负责目标城市场外个股期权业务的全面拓展，包括渠道开发、高净值客户/机构客户挖掘、合作关系维护，达成区域业绩指标； 2.深度整合本地金融圈、企业圈、投资圈等自有资源，搭建多元化业务渠道（如券商营业部、私募机构、投资社群、企业家协会等），快速打开区域市场； 3.向客户专业解读场外个股期权产品逻辑、交易规则及风险控制体系，结合客户需求提供定制化衍生品配置方案； 4.维护区域客户关系，及时响应客户咨询与业务需求，协调公司总部资源保障交易流程顺畅，提升客户满意度与复购率； 5.收集区域市场动态、竞品信息及客户反馈，优化区域业务策略，推动公司产品与服务的本地化适配。 任职要求 1.3年以上金融行业从业经验，在目标城市拥有丰富的金融资源、企业资源或高净值客户资源，具备资源快速转化能力； 2.对衍生品赛道有强烈兴趣，认可场外个股期权业务模式，有明确意愿深耕衍生品领域，但缺乏成熟平台支撑者优先； 3.熟悉金融市场基本逻辑，了解期权、期货等衍生品基础知识（有无直接从业经验均可，公司提供专业系统化培训）； 4.具备优秀的市场开拓能力、谈判沟通能力及团队协作意识，能独立完成客户开发与业务闭环； 5.具备合规意识，严格遵守行业监管要求及公司业务规范，无不良从业记录； 6.常驻目标城市，愿意投入时间与精力深耕本地市场，有创业心态与结果导向思维。 核心优势（平台支持） 1.成熟合规平台：持有相关业务资质，搭建完善的交易系统与风控体系，解决“有资源无合规平台”的核心痛点； 2.产品与技术支撑：多样化期权产品体系+智能化交易工具，降低业务开展门槛，提升客户服务效率； 3.全周期培训赋能：从衍生品专业知识、产品逻辑到获客技巧、谈判话术，提供一对一系统化培训； 4.灵活激励机制：高额业绩提成+区域分红+团队搭建奖励，收益上不封顶，多劳多得。

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

一：岗位职责 1：根据公司提供的客户资源，与客户通过电话+微信等形式达成合作，并维护老客户关系。 2：了解金融知识，准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的咨询服务。 3：了解市场信息和客户需求，分析市场动向并向团队经理提交开发建议。 4：完成业绩目标，积极争取公司给予的晋升与培训机会，不断提升自我。 二：福利待遇 1：底薪5000+提成+绩效奖金+首单奖+生日奖金。综合薪资10-15K，上不封顶。 2：完善的入职五险一金制度，解决小伙伴的后顾之忧。 3：入职前2个月的员工平均薪资15-20K，TOP前十5-8W。 4：公司注重员工个人职业发展~提供系统专业完善的入职培训+在职培训机制，手把手教你如何提升赚钱能力。 三：岗位要求： 1：熟悉电网销，有同行业工作经验者优先。 2：20-33周岁，有想法，有规划，自律性较强，有上进心，亲和力强，沟通流畅，目标明确。 3、热爱金融行业，致力于长期在金融行业发展。 四：培训体系: 1：新人阶段-专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训。 2：成长阶段-每月专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。 五：晋升通道 1：专业销售路线：业务员>业务经理 ->业务总监 2：内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道 合作机会： 1：大区招收个股场外期权起源团队代理，合作详情面谈。 2：招收团队入驻公司。 【公司地址】 深圳市福田区大中华国际交易中心广场北座1602G *岗位通勤参考(地铁)临近站点：会展中心站(1号线#4号线)、岗厦站(1号线#10号线)。 *覆盖线路：1号线、4号线，10号线。工作日可安排面试，五险一金、带薪年假、员工旅游、通讯补贴、节日福利、零食下午茶~

诚聘期权经纪人，接受无经验，薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)提成日结，预期薪资范围15000+ 2.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越，可远程办公 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限接受兼职合作远程办公

有良好的沟通能力，足够的耐心

急招一名夜班临时工，工作简单轻松，19/小时，地点：彩斓光电3楼，韦生

招聘住家育儿嫂，服务地点在光明区，服务对象为一家三口，主要照顾满月宝宝。需负责做饭和卫生，会收纳，性格开朗爱笑，情商高，能长期稳定工作，可随时上户。提供单独房间，需带睡。有月嫂经验或在月子中心工作过者优先。薪资为8600至9600元，每月休息四天。要求年龄45岁以下。

下午13：30，福永需要做临时工刮毛刺，21一个小时下班现结，去的联系我，

明天招2名临时工，，地址：颐丰华创新产业园五栋，（搬纸箱），20/小时，联系方式魏女士

招聘石材工艺师傅，临时工2名约一个月，深圳龙岗张有意请联系

负责开拓客户转换客户，线上金融

金融助贷专员（7小时、双休、法休） 薪资：2380-5000元 详情：招聘金融助贷专员双休、法定节假日全休一天工作7小时，休息两个小时上班时间：早9:00-11：30 下午13：30-17：30底薪2380+提成无学历要求，公司提供免费培训电话：同 福利：双休法定节假日 地址：河北东兴北街社区兴泰花园商住楼2号楼210室 企业：涿州金总优化信息咨询有限公司 电话井号://涿州快聘/fRzXC6ZlAfjTl1q 涿州指尖快聘，全网70万粉丝都在用的 点下方看更多优质岗位！ 井号：涿州指尖快聘

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.参与公司组织的投资者教育活动及产品路演推广 5.严格遵守证券行业监管规定及公司合规要求，防范业务风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备证券从业资格（基金从业资格亦可接受） 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 5.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业理念

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

公司总部位于深圳龙岗，主营国际海运、空运、拖车、报关、仓储等一站式物流服务。现因业务发展需要，招聘货代销售代表，负责国内进出口企业、工厂、贸易公司的客户开发与维护，提供专业的物流解决方案。 岗位职责： 通过电话、网络、拜访等方式开发潜在客户，完成销售目标； 为客户提供海运、空运、拖车、报关、仓储等物流报价与方案； 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务； 收集市场信息，及时反馈客户需求与竞争对手动态； 协同操作、客服、财务等部门，确保服务交付质量。 任职要求： 大专及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 1年以上货代、物流、外贸、报关或销售相关经验； 具备良好的沟通能力、抗压能力和客户服务意识； 有工厂、贸易公司客户资源者优先； 熟练使用 Office 办公软件。 福利待遇： 底薪 6-10K + 高比例业绩提成 + 奖金； 五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动； 完善的培训体系和晋升通道； 工作时间：周一至周五 9:00-18:30，大小周。

招聘网络销售员（可兼职） 我们是一家专注于成人用品全品类线上经营的公司，成人用品线上销售也是正经的，我们懂这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤品保健品没啥两样。 工作内容：线上对接客户，介绍/推荐成人用品，促成订单,公司提供完整话术+培训。不打电话，不跑业务，在家就能做! 要求18～50岁，会聊天，肯学习，有销售经验优先，性别不限，不社恐。 工作时间：完全自由，一部手机就能开工！ 尴尬不复杂，就缺一个敢尝试的你!想赚钱又不想受拘束，来聊聊!

岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成OPPO手机销售 2、负责销售任务的达成，做好货品销售记录、样品保管等工 作，按规定完成各项销售统计工作 3、做好所负责区域的卫生清洁工作，维护品牌在门店的形象 4、样机及赠品上柜摆放、防损等日常营业工作 5、完成上级领导交办的其他任务 岗位要求： 1、优秀的表达和沟通能力，热 爱销售管理工作 2、敢于挑战自己，勇于挑战高 薪，有较强事业心、责任心 3、对数码产品有一定兴趣 福利待遇 1、职位月薪:6000-12000元/月 2、不定期的专业技能培训和个人能力提升拓展训练。 3、年度国内旅游，及丰厚的职业，生日礼物、年节礼品等 4、带薪年假，配机福利 5、入职即购买社保

需招聘数位销售人才，接受小白！！！ 其他要求如下: 1，18-30周岁（公司全部都是年轻人，十分活跃，气氛好）； 2，擅长聊天，善于沟通和陌生人交际； 3，有一定的电脑使用能力，学起来会更快； 4，品德端正，遵守公司规章制度，服从管理，谦虚好学，能吃苦耐劳； 5，有耐心，不能遇到困难就退缩。 6，待遇:按国家法定节假日规定，周末双休。！ 【薪资待遇】 正常干5000---8000元/月 努力干8000---10000元/月 使劲干10000元/月 拼命干30000元/月以上（不封顶） 底薪+全勤+绩效奖+阶梯式提成（最高提成达40%）; 1、上班时间：08:30-12:00 14:00-18:00 2、带薪系统的岗前培训和在职提升培训、完善的职业晋升通道； 3、公司实行5天7个半小时工作制；双休制无需加班；（8:30-12:00；13:30-18:00） 4、公司每月定时举办员工聚餐旅游、每年一次出省旅行的机会； 5、公司注重人文化管理、尊重人才、公平竞争让优秀人才脱颖而出的晋升机制、各种公开竞争的机会

岗位职责： 1，拓展外卖门店入驻公司霸王餐平台app：鸿食灰太狼!主要先通过电话加微信达成合作。商家提供返现金额，发布到公司app平台，平台粉丝根据活动力度进行下单，促进商家单量提升。外卖商家需求大，易达成合作 2，了解并根据商户的实际需求，结合公司提供的服务，制定合理推广方案 3，维护客情关系，处理客户反馈，续约等事宜岗位要求：薪资待遇 1，无责底薪4600+社保+奖金+高提点，后面熟练10-25k2，公司每月现金奖励 3，室内工作，无需外出，连锁门店可让主管陪同一起去开发 4，大/小周工作制，早九晚六中间休息团队优势 师傅进门手把手教，不用打骚乱电话，美团/饿了么上所有外卖商家都是潜在客户，不用担心客户资源 滚雪球效应，时间越久，积累越多，业绩累计，收入越高，不是做一单成一单的那种，可以顾客，长期合作

1、负责公司GEO本地推广、地图排名优化、店铺位置精准曝光等业务的电话销售工作，通过外呼电话开发中小微企业、实体店商家客户，挖掘客户线上曝光、引流获客需求。 2. 挖掘老客户二次需求，进行业务续费、升级及转介绍开发，持续提升个人客户体量与业绩产出。 3. 服从团队日常工作安排。 任职要求 1、年龄18–38岁，学历不限，有无电话销售、网络销售经验均可，接受应届生、转行新手，公司免费一对一培训。 2、口齿清晰，普通话流利，具备基本的沟通表达、倾听及逻辑思维能力，敢于开口沟通，抗压能力强。 3、热爱销售工作，目标感强，积极主动、踏实肯干，有良好的团队协作意识，不躺平、有赚钱欲望。 4、熟悉电脑基础操作，能够简单录入客户资料，服从团队管理制度，愿意长期深耕互联网推广行业。 5、有企业服务、线上推广、地图优化、百度/高德地图运营、电销行业经验者优先录用。 薪资待遇 1、无责底薪+高额提成+开单奖励 上不封顶，多劳多得，新手月入 4k-10k，成熟销售月入15k-30k。 2、入职免费系统培训产品知识、销售话术、谈单技巧，老带新一对一帮扶，快速上手出单。 3、工作环境舒适，团队年轻活跃，氛围轻松无内卷，无强制加班，定期团建、节日福利 4、公平透明的晋升机制：销售→销售组长→销售主管→项目经理，能力优先，不靠资历，人人有晋升机会。 工作时间 朝九晚六，午休1.5小时，固定节假日正常放假 工作内容优势 公司主营GEO地图推广、本地商家排名优化刚需业务，市场需求量大、客户接受度高、成交难度低、复购率高，区别于传统冷门销售业务，新手容易出单，长期稳定盈利。

【任职要求】 1.本科以上学历（电力电子、计算机、新能源专业），25-35岁； 2.能源/物联网背景（逆变器、电池、储能等），2年以上B端大客户经验； 3.有团队管理或项目带队经验优先； 4.强商务谈判能力，会用数据分析支撑销售决策； 5.熟悉新能源/通讯/物联网趋势，精通储能/BMS/UPS者优先； 6.目标进攻型，抗压坚韧，资源整合与客户经营能力 【岗位职责】 1.开拓战略大客户，完成首单突破与全流程闭环 2.建立客户决策链图谱，精准触达决策人 3.维护客户决策层关系，挖掘存量及增量需求，提升份额 4.组织高层互访、技术交流等活动 5.跟踪行业政策与竞品动态，制定攻防策略，抢占替换机会 【加分项】 PMP证书、团队管理经验、储能/BMS/UPS技术背景、竞品替换成功案例 公司福利： 1.周末双休，上班时间早上9：00-12：00，13：30-18：30。按国家规定缴纳5险一金，深圳一档社保，工资每月5日发放，试用期三个月，新人入职有相关培训。 2.节假日按照国家规定来，每年1月1日按入职时间核算带薪年假，入职不满1年也有折算假期。 3.公司有员工宿舍，4人一间，新员工首月宿舍免费，2 - 6月月租300元，水电平摊，不提供餐食，无餐补。 4.四季3人以上团队自拟主题旅游，有费用补贴与作品奖励；活动开放日有多样赛事与天台欢乐汇等。

物流业务员主要职责 一、客户开发与维护 1. 拓展新客户，挖掘货主、工厂、电商、商贸等货源，洽谈合作。 2. 维护老客户，日常对接需求、回访沟通，提升复购与合作粘性。 3. 解答客户物流咨询，报价、讲解线路、时效、价格、服务方案。 二、业务洽谈与签约 1. 根据货物类型、重量、体积、目的地制定物流方案并报价。 2. 谈判合作细节，跟进合同签订、对账、结算相关事宜。 3. 跟进客户订单，确认发货时间、货物信息、装卸要求。 三、订单跟进与现场协调 1. 对接调度、车队、仓库、装卸，安排车辆、提货、装车、派送。 2. 全程跟踪货物运输状态，及时同步物流信息给客户。 3. 处理提货、装车、送货中的突发问题，协调各方解决。 四、异常处理与售后 1. 应对货损、延误、丢件、错货等物流异常，沟通理赔、整改。 2. 受理客户投诉、诉求，及时反馈并跟进处理结果。 3. 复盘问题，优化服务，降低同类问题重复发生。 五、数据、台账与业绩 1. 登记客户信息、订单、运费、对账明细，做好业务台账。 2. 完成公司下达的业绩指标、货量指标、回款任务。 3. 定期上报业务数据、客户情况、市场信息。 六、市场与竞品调研 1. 了解本地物流行情、运价、线路、竞争对手情况。 2. 收集市场需求变化，反馈给公司调整定价与服务。 简易精简版（适合岗位简介） 负责物流客户开发、报价接单、订单全程跟踪、货物运输协调、异常售后处理、客户维护及业绩达成，完成日常台账与回款工作。

招聘条件： - 全面统筹TRS业务市场工作，结合香港场外衍生品市场监管要求（符合《证券及期货条例》相关规定）及行业趋势，制定中长期市场战略、年度营销计划及业务目标，推动TRS业务（含跨境北向TRS等相关场景）市场份额提升与收入增长。 - 带领不少于2人的市场团队，负责团队搭建、人才培养、绩效管控及日常管理，明确团队成员岗位职责，提升团队专业能力与执行力，打造高效、有凝聚力的市场团队，确保团队目标达成。 - 负责TRS业务市场推广与客户拓展，聚焦机构客户（基金、私募等），挖掘客户需求，制定针对性营销方案，推动客户合作落地，维护核心客户关系，提升客户粘性与满意度。 - 开展市场调研与竞品分析，跟踪香港TRS业务市场动态、监管政策变化（如HKTR相关 reporting 要求）及竞品策略，输出市场洞察报告，为公司TRS业务产品优化、战略调整提供决策支持。 - 协同公司产品、销售、合规等部门，推动TRS业务跨部门协作，优化业务流程，确保市场策略与产品能力、合规要求高效匹配，保障业务顺利推进。 任职要求 - 本科及以上学历，市场营销、商业管理、金融相关专业优先，具备香港金融行业相关从业背景者加分。 - 必须具备带领2人及以上团队的管理经验，有成熟的团队管理案例，能独立统筹团队完成业务目标。 - 深入了解香港TRS（收益互换）业务，熟悉场外衍生品市场规则。 - 具备出色的市场战略制定与执行能力，强大的品牌管理、市场推广及客户拓展能力，有明确的TRS业务市场业绩产出案例。 - 优秀的团队领导与跨部门协作能力，出色的沟通、谈判及抗压能力，结果导向，具备强烈的责任心和执行力，拥有创新思维，能应对快速变化的金融市场环境。 - 精通英语（可作为工作语言），粤语流利者加分，熟悉香港金融市场文化，具备丰富的机构客户资源者优先。 - 具备香港证券相关从业牌照者优先，无不良从业记录，严格遵守行业合规要求。

一、岗位职责： 1、对公司老客户进行售后服务，协助客户办理各项服务售后咨询和领取分红等。 2、通知老客户参加公司举办的重大活动，安排给客户寄送资料或礼品等。 3、负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 4、公司分配客户资源，过往买过公司保单的客户，有观念成交快。 二、岗位要求： 1、年龄25周岁到45周岁，有客服、售后、金融、销售、服务管理等相关工作经验者优先。 2、具有主观能动性和挑战精神，抗压能力强，有较强的责任感和服务意识。 三、薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。有责底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 四、职位福利: 周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达沟通能力 吃苦耐劳品质 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，婚否不限，18/38岁

热情细心