！招贷款行业合伙人熟手！ 我们身处的是一个信息差创造价值的行业，当前正逢国家政策大力支持企业融资，企业贷迎来黄金发展期，机遇稍纵即逝！！！诚邀你加入高收益融资赛道！！专注服务优质企业客户：国高认证、专精特新、小巨人企业，单笔融资额度100~3000万，对接高净值企业资源！！ --- 加入我们的核心优势与保障： 1、渠道资源强大！！拥有稳定内部通路，产品线丰富多元，精准匹配优质企业资源，无需拨打白名单，拒绝盲目外呼，告别低效筛选，大幅提升成单效率！ 2、新人开单成功率高达80%～依托内部一手优质企业资源，快速实现业绩转化！！ 一、公司简介： 1、公司成立于2017年，目前在北上广深惠、河北、南宁等地设有十余家分支机构，团队规模近600个坐席，持续扩张中，总部坐落于深圳福田CBD核心地段； 2、管理层全部由内部晋升产生，表现优异者可纳入骨干分红计划！打破打工天花板，助力长远职业发展！晋升路径清晰：基础客户经理-小组长-团队长-主管-副经理-总经理-公司合伙人，共享股权收益～ 3、薪资发放准时无拖欠，办公环境舒适，团队氛围融洽，员工稳定性高，归属感强，对新成员有完善带教机制，轻松融入无压力~ 二、工作模式与职责： 1、聚焦企业融资服务：面向国高认定、专精特新、小巨人等优质企业客户，单笔融资金额100万至3000万，服务高净值企业群体！！（把握当下红利窗口，选对方向才能赚到钱！） 2、公司提供精准企业资源，杜绝低质名单，不再询问是否打企查查！！无需大海捞针式盲推，无通话量与时长考核，无需风吹日晒外出拓客！成年人靠结果说话，想赚钱就别敷衍自己！！ 3、工作内容简单高效：通过电话或微信联系有融资需求的客户，完成邀约上门，后续由经验丰富的主管负责面谈签约，全程无需独自谈单，转化率高，后顾无忧，坐等拿提成即可！ 薪资待遇： 1、综合底薪6500元+提成高达50%+多项开单奖励=月入过万轻松实现~（资深从业者可协商提成55分账，收入更具竞争力！！）团队人均月收入3~5万元，上不封顶！多劳多得！业绩顶尖者月入六位数常态化（企业贷额度大，单笔成交收益可观，动辄几万甚至十几万，远超个贷微额业务！无需画饼，真正高回报，适合追求突破的精英！渠道实力过硬！！）旺季月收入可达30W+ 2、每周提供下午茶，冰箱常备水果、零食点心；每月组织聚餐团建，每季度安排免费旅游活动 3、享受国家法定带薪假期，包含年假、产假、婚假及节日福利（节庆均有礼品赠送） 贴心建议： 选择大于努力！选择本行业的理由： 1、在深圳，收入高且门槛相对较低的行业主要集中于金融、银行、贷款、地产、保险、股票、基金等领域。其中，唯有贷款行业是帮助客户解决资金难题，其余大多需客户自掏腰包。当前无论是个人还是企业，普遍面临资金紧张局面，谁还有闲钱频繁消费？需求明确且迫切！ 2、这是一个只要认可行业价值、具备一定抗压能力、愿意付出，就能获得丰厚回报的领域 3、历经三年疫情冲击，整体经济下行，曾经火热的地产、保险、股市等行业已大幅萎缩，相信多数人都有所体会。而我们行业反在此期间迎来发展机遇，成为少数逆势增长的赛道之一 4、只要你肯沉下心来做，坚持积累，月均收入稳定3万并非难事。你是愿意在工厂每天加班十几个小时，熬夜拧螺丝挣几千块？还是选择这个机会更多、能突破自我上限的行业？请认真权衡！ 岗位要求： 岗位直招，非诚勿扰！ 1、年龄20-50周岁，男女不限，必须具备电销、房地产、信用卡或同类贷款电销工作经验，无相关经验者勿扰！抗压能力弱、过于娇气者不收～本人言辞直接，但凡来公司踏实做事并赚到钱的人，都认可这一模式！与其抱怨不如行动，时间用来赚钱更实在！！ 2、表达清晰流畅，有强烈赚钱动机，责任心强，对自己负责不敷衍！ 3、渴望增收者优先考虑，懂行的人都知道当前正是赚钱的好时机，无经验者请绕行！！ 工作时间： 9:30-18:00（多睡半小时，完美避开早晚高峰，免受地铁、公交与电梯拥挤困扰），午休两小时 做销售就要脚踏实地，既为赚钱就专注创收，切忌好高骛远，心态浮躁难成大事！ 趁现在贷款市场活跃，熬过疫情阴霾，深知有钱才是硬道理，不要再执着于双休安逸的工作！抓紧时间创收！ 记住：现实面前，有钱才有话语权，没钱一切空谈！ 欢迎理念契合的伙伴加入！！！ 公司地址：总部公司在福田

职位要求： 具备企业税贷、票贷及按揭相关实操经验者优先； 熟悉银行及金融机构信贷业务流程，掌握中小微企业贷款、抵押按揭操作规范，了解主流银行各类产品政策； 能根据客户资质快速匹配适配贷款方案，熟练分析征信并制定对应策略；具备带客户面签银行的能力；公司业务量充足，月均收入可达2万以上，经验越丰富收入越高。 岗位职责： 1、负责客户银行签约及相关放款环节的全程跟进； 2、熟知市场上各银行及机构的贷款产品，包括税票贷、抵押贷、信用贷等，并能依据客户需求出具专业方案； 3、负责客户资料的收集、整理、归档，以及合同签署、审核等相关手续办理； 4、参与客户面谈与实地考察，及时准确反馈客户实际情况； 5、每日跟踪银行审批进展，协调各方推动放款进度； 6、统筹管理按揭团队日常事务。 薪资模式 无责任底薪7000元+提成，公司内部资源丰富，每位按揭人员月收入稳定在2W+ 工作时间 周一至周四：早9:00—晚8:30，周五早9:00—晚5:30 福利 入职即缴纳社保，享有节日礼品、生日红包、生日会、下午茶、团建聚餐等员工关怀项目

公司主营业务为企业及个人无抵押信用贷款，提供银行贷款对接服务，公积金贷款领域，精准服务优质客户（如公务员、事业单位员工等），客户素质高、成单质量优。 公司引入AI智能辅助获客，助力业务员业绩提效，无需海量拨打电话，每日仅需50-60通，对比同行获客模式具有天然优势；公司负责人有十余年金融行业资深经验，用资深经验和技能帮助团队业绩产出，不论新人还是熟手，都能有所收获。 【岗位职责】 1. 通过电话触达公司提供的客户资源开发深圳本地有资金需求的客户，对有需求的客户提供专业贷款咨询与方案，邀约客户上门详聊； 2. 接待客户咨询，讲解个人信用贷产品，根据客户征信、收入、资产匹配合规融资方案； 3. 促成客户达成合作意向，对接银行为客户完成贷款申请流程，跟进材料审核，确保高效成单； 4. 跟进服务进度，维护客户关系，定期回访，处理还款、结清、续贷咨询。 【岗位要求】 1. 不限经验，高中及以上学历，沟通能力良好，普通话流利标准，有金融销售或服务行业经验优先，公司提供全流程培训； 2. 细心严谨，逻辑清晰，熟悉征信报告，认可金融行业，积极主动，能适应轻度电话销售（日均50-60通，无强制指标，AI辅助获客，拒绝“大海捞针”）。 【福利待遇】 增收出勤档：无责底薪3000＋提成35%～40%＋月度业绩奖励，提成上浮、收入上限更高。 作息时间：9:00-11:50，14:00-17:50；周末双休，法定节假日固定休假。 【岗位王牌优势】 1. 客源保障：AI大数据精准筛选政企优质客户，无需个人自主挖掘开发客户； 2. 新人扶持：一对一师徒带教，系统化岗前培训，小白快速上手出业绩； 3. 晋升透明：内部纵向晋升通道公开，凭个人业绩晋升管理岗，发展空间充足； 4. 年度制定业绩完成，父母可享受15000健康体检基金。

公司主营： 企业税票贷：小微、科小、国高、专精企业，额度100-3000万！ 抵押贷款：评估价8.5-12成，额度300-3000万 深房二押三押，租金贷，企业拆借，企业过桥，企业重组，买房垫资！ 职位要求： 1.年龄18-40周岁，身心健康. 2.具备一定的销售经验的人才会优先考虑； 3.无经验者可一对一带薪培训. 3.有一定的沟通能力、应变能力；普通话标准； 4.喜欢销售工作喜欢挑战高薪； 5.团队合作意识强、性格开朗. 工作时间： 早上9：00—12:0014:00-19：00 薪资待遇方面：50%提成+周奖励+月奖励，综合薪资30000+

办理企业贷款 信用贷款 资产融资 ️：主营业务 ①现金业务：赎楼、短拆、企业过桥️ ②企业融资：高新企业、专精特新企业、小巨人️ ③个人信贷：车贷、工薪、公积金贷、房产抵押️ ④二手房：垫资买房+过户+贷款一条龙️ 优质单位债务重组，债务优化，一手操作 欢迎咨询合作[握手][握手][握手]

招聘业务合伙人啦！！！提成通提50%啦！！！ 公司主营业务： 专注大额抵押类贷款服务（涵盖个人消费贷、经营性贷款、企业税贷、信用贷、房产抵押贷等），公司提供精准开发的客户资源，资源精准度达95%，成交转化率60%，新人开单周期短，快速出业绩。 职位描述 公司核心优势： ①十余年行业深耕，平台稳定，团队规模近200人； ②精准客户资源支持，告别盲目电销（依托大数据筛选，意向客户有效率为同行3倍以上）； ③专业培训体系：持续开展系统化知识培训，零基础也能迅速掌握业务技能； ④多元展业方式：支持电销、网销、直销等多种模式，灵活自主选择； ⑤合伙人机制：从执行到管理，鼓励内部创业，实现百万年薪目标！ 一、岗位职责： 1、（公司提供资源，主要面向深圳拥有房产或企业纳税的优质客户）为有融资需求的个人及中小企业提供专业资金解决方案；（非金融领域意向者勿扰） 2、制定个性化方案，为客户高效匹配合规、快捷、合理的办理路径； 3、客户积累、长期维护、促进复购与转介绍； 4、公司配备专业培训体系，助力快速上手、高效成长，前提是你愿全力以赴。 二、任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限，经验不限； 2、有志于在金融领域长期发展； 3、思维清晰，表达流畅，沟通顺畅； 4、不看过往经验，看重积极态度、反应敏捷、应变能力强； 5、具备良好职业素养，抗压性强； 三、薪资待遇： 1、业务合伙人模式，提成高达50%+年终奖+团队激励+开单奖+绩效奖金，月综合收入15000-30000元； 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、户外团建等活动，另有生日会、节日福利、红包雨等惊喜不断； 3、个人及团队月度、年度奖金，现金即时发放； 4、完善培训机制：新员工享带薪培训，配套部门培训、技能提升课程，并实行师徒制一对一辅导，全程由公司提供业务资源支持。 面试时间安排： 周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，到访请找人事若若 工作地点： 深圳市南山区大冲商务中心B座23楼AB（前台标识：华融普惠） 地铁：1号线高新园站B出口，招商银行大厦上方

【薪资待遇】 1. 平均15000起+社保。 2. 补贴2000+提成50%。 3. 带薪培训，带薪年假，免费旅游，下午茶等。 【岗位职责】 1. 无需正装，无需外出，公司提供科技赋能、点对点触达客户。 2. 提供精准客户资源，受理客户贷款申请。 3. 电话微信相结合邀约客户到公司。 【工作时间】 1. 不加班，朝九晚七，午休1.5小时。 2. 周日休息，国家节假日正常休息。 【岗位要求】 1. 学历不限，男女不限。 2. 有销售经验优先。 【工作地点】 深圳罗湖区halo广场三期5楼

岗位职责： 1.对股票，汇市，期权有浓厚的兴趣！ 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与投资者教育及市场推广活动 6. 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 责任心强，具备一定的市场敏感度与学习能力

蛇口招聘A2师傅1名，有意者可报名。

深圳宝安地区有非标安装项目，共23台设备，楼高约40米。寻找可靠的施工队伍。

深圳市龙华区招蓝牌C证高空作业车驾驶员一名，有经验者优先

深圳市龙华区招高空作业车司机一名，有经验者优先

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

说的很直白 有点辛苦 但收入很高 想赚钱的看过来！ 本岗位公司直聘 非第三方人力代招 无需收取任何费用 请放心投递！ 【高薪热招，挑战百万年薪！】 超高提成40%＋丰厚奖金+开单即奖888起！ 综合月薪20K-80K+，只要你敢拼，薪资无上限！ 全国84家分公司，大平台、资源多、实力稳，入职即安心！ 一 【高能福利，快乐拉满】 团队全是90、00后，玩得嗨、拼得猛，氛围爆炸！ 无经验？没问题！免培训费，导师1对1带教，小白也能轻松开单！ 晋升超高速！2个月一次机会，最快1年当老板，未来你说了算！ 下午茶无限量+带薪年假+节假日福利，快乐工作认真生活！ 【工作内容，专注轻松】 只需接待主动咨询的客户，拒绝骚扰电话，尊重从这儿开始！ 分析客户需求定制方案，专业说话，不用求人、不看脸色！ 一对一带，主管帮你跟进签约与手续，高效成单！ 心动不如行动！ 高薪资+快晋升+强团队，我们不画饼，只兑现承诺！ 加入我们，一起赚钱、成长、玩大的！

【薪资福利】 1、员工平均薪资8500，上不封顶，通提最高45.5%，每月15号准时发薪、不压提成 2、入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等 【川银优势】 1、完善的培训机制和公开透明晋升体系，成长周期 2、优质客户资源、成都全域顶尖银行放款渠道 4、岗前带薪培训，快速上手创业绩 【工作内容】 1、运用现有客资邀约客户、接待、谈单、成交 2、学习行业知识、同步国家贷款政策、银行产品政策 【任职要求】 1、可接受应届生、小白 2、拥有良好的沟通协作能力，积极主动、执行力强 3.、愿意不断学习提升，敢于挑战，与团队共同成长 4.、遵守公司规章制度，具备良好的职业素养

一、公司概括 ①唯实优先稳扎稳打，年度业绩产值数千万； ②经营业务有生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务优化、债务重组等，覆盖全川3州（甘阿凉）18市所有需要资金的18-75岁中国公民； ③享工农中建民生银行授权独家放款条件，同时与上百家国营、民营银行有渠道往来； ④公司理念：打造全成都市幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有归属感、方向感、成就感、幸福感； -------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、员工福利 （1）无责底薪3500-5580，通提13.5-50%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资； （2）上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； （3）设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元； （4）入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等。 三、岗位职责及要求 ①电销：定向业务数据，推广数据，银行数据，精准邀约； ②面销：客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。 任职要求:①有挣钱欲望，有行动力； ②可接受应届生，无经验，男女不限 四、发展方向 （1）第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； （2）第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五、培训 新人完整标准化培训流程，专业话术、谈单技巧、各类产品知识都会细致讲解。主管全程手把手指导，直到你能独立接单，同时帮你提升业务能力、规划职业道路，还会教学带队管理、激励团队、锻炼领导力，全程带薪培训。课程涵盖房产、金融、银行产品、法律、销售营销、目标规划、面谈技巧，同步帮你完善自身性格、实现自我成长。 六、工作时间 （1）9:00-6:30，午休1.5小时，周末双休 （2）带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。

浦发银行|分期电销 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 客户为浦发信用卡使用客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 同时还有浦发银行的万用金业务，业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护。 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月9K，均值工资1.3万，最高工资3+ 以上均为税前工资，以上为实际数据 均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休. 工作地址: 长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，

负责承接公司提供互联网预约的保险咨询客户，以经纪公司身份收集客户的精准需求，佐以系统性方案配置呈现给客户，以达成成交，公司有专业的售前，售中，售后团队，需要以专业，客观身份去服务客户，达成成交目的。

销售和管理岗 1：金融贷款：个人与企业融资 2：金融地产：低首付一手房，二手房，法拍房，不良资产， 3：自用资金过桥

1.负责拓展客户开发渠道，完成客户开发目标; 2.负责了解客户需求、风险偏好，为客户交易、金融资产配置、托管外包等提供相适应的专业服务; 3.负责客户关系管理，做好客户维护工作; 4.参与公司组织的各项营销活动，完成下达的各项任务目标; 5.负责做好反洗钱、适当性管理、投资者教育、客户投诉处理等工作; 6.完成分公司安排的其他工作。

工作职责 1.负责银行渠道网点合作关系维护 2.协助银行理财经理等对客户资产进行分析，完成客户保险资产配置 3.负责银行网点及客户相关售后、配套服务 4.对银行网点人员进行业务培训和技能指导 5.完成个人业绩考核任务及公司交办的其他各项工作 职位要求: 1.正规院校本科及以上学历;有同业工作经验者可适当放宽 2.性格开朗、外向，表达及沟通能力强，工作主动性强;形象好气质佳。 3.年龄35岁以下。

公司优势： 1. 公司提供精准的客户资源（无需自己跑市场，找资源），只需通过外呼电话（无需手拨）、微信洽谈客户。 2. 福利待遇优厚。 3. 领导平易近人，亦师亦友。 4. 公司发展快，需求人才多，有能力者晋升快。 【薪资待遇】 底薪+提成50%--60%，薪资不打折（每个月10号发工资）。 【晋升渠道】 销售专员—销售主管—销售总监—分部总经理。 【工作时间】 上班时间9:00-18:00，午休2小时，国家法定节假日正常休息。 【福利待遇】 法定节假日、带薪年假、生日福利、过节福利、旅游。 【岗位要求】 1. 满20周岁，男女不限，有经验优先，公司有老员工一对一传帮带，经理悉心指导，对销售工作有较高的热情； 2. 口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通能力； 3. 有毅力有恒心。

一：岗位职责 1：利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户建立联系并促成合作，同时做好老客户的维护工作。 2：掌握基础金融知识，完整记录客户沟通情况及相关信息，为客户提供高效、精准、专业的咨询支持。 3：关注市场动态与客户需求变化，结合实际情况向团队主管提出市场开拓建议。 4：达成既定业绩指标，主动争取公司提供的晋升及培训机会，持续提升个人综合能力。 二：福利待遇 1：底薪5000元+提成+绩效奖金+首单奖励+生日津贴，综合收入10-15K，表现优异者收入上不封顶。 2：入职即按规定缴纳五险一金，保障员工基本权益。 3：新员工入职前两个月平均月薪达15-20K，业绩排名前十者月入5-8万。 4：重视员工成长发展，提供系统化入职培训与持续在岗学习机制，全程指导提升创收能力。 三：岗位要求 1：熟悉电网销模式，具备同行业从业经验者优先考虑。 2：年龄20-33岁，思维清晰，有目标感，自律性强，积极进取，性格亲和，表达顺畅。 3：热爱金融领域，愿意在该行业长期深耕发展。 四：培训体系 1：新人期配备专业导师带教，开展营销技能训练及产品知识深度讲解。 2：成长期每月组织专业营销课程、职业素养提升培训，并开放明确的晋升路径。 五：晋升通道 1：专业销售路径：业务员→业务经理→业务总监 2：内部晋升机制：公司管理及职能岗位优先面向内部员工选拔，支持跨部门发展机会 合作机会 1：大区现招募个股场外期权初创团队代理，具体合作细节面议。 2：欢迎团队整体入驻本公司 【公司地址】 大中华国际交易中心1602G *通勤参考（地铁）：临近会展中心站（1号线#4号线）、岗厦站（1号线#10号线） *覆盖线路：1号线、4号线、10号线。工作日可安排面试，请至公司前台联系陈女士 *五险一金、带薪年假、员工旅游、通讯补贴、节日福利、零食下午茶——丰富福利等你来享~

【岗位职责】 1. 开拓和维护客户资源，推广助贷业务及相关金融服务。 2. 协助客户完成贷款申请流程，推动业务高效执行。 3. 为客户提供专业的助贷咨询及基础解决方案支持。 4. 按规范记录客户信息及业务进展，确保流程合规。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与客户建立稳定联系。 2. 有较强的责任意识和执行力，能按时推进工作任务。 3. 熟悉基本金融业务知识，具备学习助贷相关流程的意愿。 4. 工作积极主动，能适应一定节奏并承担相应工作压力。

薪资待遇: 底薪最高8000+提成15-45%+奖金(底薪 提成奖金每月20号一次性发清)试用期人均薪资1万2 岗位职责:不用管职责，全程有人带(可以接受小白， 应届毕业生） 没有试岗，面试通过两天带薪培训，培训下组全程 有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。 公司没有那么多事，做好自己的本职工作就好 晋升渠道：公司完善晋升制度:销售经理-团队经理-战区总 监-门店经理-分公司总经理。(3个月一次竞聘晋升) 公司优点：是深圳第一家有资格证书，安全可靠，平台稳定 资源全行业前三名，资源精准，容易开单 总部在深圳，这两年准备在北京开分公司，持续发展。上升空间大 过节有节日红包和礼品，业绩做得好有各种奖金。

岗位职责： 1、开拓并维护二级市场渠道及高净值客户资源； 2、推广基金产品，宣传公司品牌，达成既定业绩指标； 3、根据公司战略规划推进市场拓展工作，落实发展目标； 4、通过电话营销与面对面销售方式推介私募基金产品，实施募资计划； 5、利用公司分配及自主开发的客户资源开展业务拓展； 6、独立或协同团队完成客户沟通与洽谈，确保募资流程合规，推动业绩实现； 7、普及股权投资与二级市场投资相关知识、策略及风险要点，增强客户对公司专业度的认可与信赖； 8、持续维护客户关系，跟进已投项目动态，提供专业咨询服务，促进长期合作。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先，具备扎实的金融理论功底，熟悉资本市场运行机制及各类金融产品； 2、三年以上机构投研经历，须具备两年以上资产管理经验，拥有成功实操案例及丰富的高净值客户资源，在客户开发与维系方面能力突出，不限投资策略方向； 3、专业技能：持有基金从业资格证，掌握全面的金融专业知识，熟知私募基金产品的设计、发行及运作流程，了解股票多头、债券投资、股指期货等各类策略，并能清晰准确地向客户讲解； 4、具备优秀的表达与沟通能力，善于与不同背景客户高效互动，建立稳定合作关系；具有较强的市场开拓意识和销售技巧，能在高压环境下主动开展工作并完成目标；具备敏锐的市场感知力与判断力，能及时捕捉市场变化与客户需求，制定有效销售策略；具备良好的协作精神与服务意识，可与内部各部门紧密配合，提升客户服务体验。 6、诚实守信，品行良好，具备优良的职业道德与操守，无金融行业不良记录；严格遵守法律法规及公司制度，严守公司商业秘密与客户信息。 福利待遇： 1.关于公司：持牌私募证券基金管理机构，专业正规平台，配备资深投研支持团队； 2.关于薪资：底薪+绩效+提成+多项奖金； 3.关于资源：公司提供部分客户资源，支持通过电话回访、线上交流、面谈等方式进行开发与服务；自带客户资源者优先； 4.关于员工福利：五险一金，下午茶点，季度及年度团建活动； 5.关于晋升空间：提供多元化发展路径，通常为投资顾问→投资经理→投资总监，内部晋升机会广阔； 6.关于成长：入职即享系统化培训，定期安排专业讲师授课分享，每月/季度开展业绩表彰。 工作时间：9:00-18:00 感兴趣可投递简历！

金凯富一站式企业服务 1、企业信贷过桥业务500—3000万 2、企业增量业务，解决数据下滑影响后续诸多问题 3、企业债务重组业务，解决高利率，多机构等问题 4、企业新增授信业务，纯线下，沟通尺度大、不看机构数、数据下滑可操作 ​5、个人公积金债务优化 ​6、个体户债务化 另：房产抵押贷，赎楼，过桥（专精特新、小巨人、科创类），企业贷，公积金债务优化（公务员、事业单位、央企、国企。特别优质民企、外企、合资企业），等各类业务 公司优势可银行居间亦自有资金，自有资金优势： 1、可自主审批，审批尺度灵活； 2、出款效率高，可当天出款； 3、额度无限制； 任职要求 1、年龄25-50岁之间。 2、有银行，地产，保险，微商，业主宝妈，金融同行，担保按揭等工作经验者优先。(无经验者:公司提供培训，老人手把手教学) 3、有团队精神、积极正能量。 4、抗压能力强,有冲劲。 5、每天工作时间为：9：30~10：30，双休制，其它时间自由安排； 岗位职责： 1、按公司提供的优质资源，以行销的方式开发，需要融资的企业，公司及个人。 2、完成个人每月新增目标和存量目标。 3、负责客户前期的跟踪维护沟通，上门签约工作。 4、确保客户征信良好，资料真实，较终与客户敲定贷款方案。 5、确保客户提供贷款资料的真实性，为客户贷前贷后细节做好处理准备。 6、维护好老客户，为二次开发及转介绍做准备。 待遇：城市合伙人机制，底薪+提成+奖金+等等 现招聘合伙人10名，60%提成行业最高，月收入基本3-5万，大单收入几十万至几百万不等

我们只招人才，不招人头！诚聘各路精英加入！ 【我们从来不画饼，因为付出和回报都是等同的，只要你有足够的努力，我相信你一定可以在我们公司得到你想要的，如果你真的想改变现状，那欢迎你的加入！】 【公司优势】 1、100%精准意向客户！做过销售的都懂意向客户的重要性，它直接决定了你的出单效率。公司专做意向客户资源，全行业头部数据，高优质+高转化就是我们最核心的企业竞争力。 1.提成点数高，最高提成总业绩的60%，公司加上新人，人均收入月均2万以上。 2.团队年轻态，工作氛围好到夸张！高度团队协作配合，专业谈判手、团队助力新开单！ 【薪资待遇】 提成50%~60%+各种奖金+全勤奖+话补 【上班时间】 9:00--12:00,14:00--19:00，不加班，周六休息。节假日正常放假。（周日14-18点） 任职要求】 1.年龄18-40岁，良好的语言表达能力和沟通应变能力，口齿清晰，思维敏捷 2.工作富有热情，对高收入有梦想有期盼，赚钱心强烈。 3.喜欢销售，乐观向上，培养积极进取精神，敢干面对压力和挑战岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，推广银行贷款产品，解答客户疑问； 2、了解客户需求，提供个性化贷款解决方案，促成交易； 3、维护客户关系，定期跟进，提升客户满意度； 4、收集市场反馈，协助优化产品和服务； 5、完成销售目标，参与团队业绩提升计划。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、有销售热情，目标导向，抗压能力强； 3、熟悉银行贷款流程或有相关金融产品知识； 4、熟练使用办公软件，有电话销售经验者优先； 5、团队合作意识强，愿意接受挑战，适应快节奏工作环境。

责区域内老客户的维护和服务，要做养老社区，每人每年服务客户300人（已成销老客户名单下发300个），入职待遇为联合创始人，薪资范围6000-30000，根据过往年收入而定，参考2025，24年，23年平均值。 要求有居住深圳本地60岁以上的老年人客户群体资源，诚实热情，过往服务过老年人群体。主要产品为，康养服务，养老中心入住，养老院，老年医养健康，养老金融等。单价为50万左右，提成3%到6%，上班地址，九号线园岭站向东300米。

招聘金融贷款电销人员，有提成