岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，清晰介绍公司产品或服务，提升客户认知与兴趣 2.准确记录客户意向、需求及反馈信息，及时录入CRM系统并跟进转化 3.针对客户疑问提供专业解答，协助完成初步需求匹配与邀约安排 4.定期复盘通话数据，优化沟通话术与邀约策略，提升有效邀约率 5.配合销售团队完成阶段性目标，保持良好跨部门协作 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2.有电话销售、客服或市场推广等相关经验者优先 3.具备基本办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规 2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写 3. 协同风控等部门推进贷款审批流程，跟进放款进度及合同签署 4. 开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用与还款情况，及时识别潜在风险 5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业咨询服务 6，负责小微企业贷款，房子按揭，抵押贷，个贷信用贷等 任职要求： 1.学历本科，（非本科学历勿扰）金融、会计、有行业及客户资源者等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验，无经验者勿扰 3. 具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，掌握办公软件及信贷管理系统 5.遵纪守法、诚信务实，具备较强的风险意识与职业道德

| 坐标深圳 | 港式管理 | 本公司業務主要做香港貸款咨詢相關 一定要廣東話標準流利 我哋朝十晚七，辦公室工作，冇需外出。 人工冇上線，高額提成。 每日工作只需要打電話开发客户。 希望你性格開朗，善談 希望你脾氣好，好相處 希望你心態好，有搵錢積極心 希望你有超強變通能力同學習能力 希望你有責任心同事業心 我們優勢： 1. 【优质客户资源】：公司提供精准筛选香港高质量客户 2. 【香港假期制度】：（佛诞、重阳节、复活节、回归、圣诞节）按香港相关法定红日放假，每月最少6天假期 3. 【超强话术培训】：带薪培训，全同行最高端和最专业的销售知识及技巧。 4.【最強交收】：做到同行做唔到的客戶 5.【晉升空間】：組長-主管-股東-分公司負責人 年轻化团队，扁平化管理，鼓励创新与分享，定期组织团队建设活动；老板年轻，好说话。 工作時間：星期一至星期五 10:00a.m.— 19:00p.m. 午休时间：13:30p.m—14:30p.m 大小周 ：周六10:00a.m.— 14:00p.m.

0经验可做，一对一带教，想赚钱有冲劲的来，公司直招，不是中介！!！公司扩大规模，招5名经理，20名销售 正处于红利期，工作一年实现买车买房不是问题，如有意向欢迎你加入公司（不限学历，接受无经验，带薪培训）选择一定大于努力！! （同行优势） 公司成立以来创造了无数的百万，千万富翁。 1、诚聘精英15名，50%业务利润分成，最高收入不封顶 2、培训是免费的，所有银行产品知识从技能，技巧到产品，贷款方案策划等 3、旅游：是奖励的，免费周游世界 4、晋升：是不靠关系的 岗位职责： 1、公司提供免费的且优质的客户资源 2、提供精准客户资源，精准达到90％转换率60%,新人开单周期短 3、结合客户需求，提供专业服务，邀约客户来公司面谈签单，达成销售业绩 4、无需外出，甲级写字楼办公位于南山 CBD 职位要求： 1、 20~40周岁，学历不限 2、对赚钱有强烈的欲望，目标性强 3、喜欢销售工作，不怕吃苦，有一定的抗压能力 4、有一定的表达能力和沟通能力 薪资待遇： 1、综合薪资1w-30w 2、公司入职培训，拓展活动，员工聚餐，生日会，不定期下午茶、旅游等 公司95后00后帅哥美女多，工作氛围很好 3、公司环境好，有茶水间、休息室、微波炉、冰箱、零食贩卖机 工作地点: 深圳市南山区大冲商务广场B座 楼下就是地铁站（1号线）→高新园地铁站B口出来左边招商银行隔壁进来23楼

公司专注于企业贷款服务（经营性贷款、企业税贷、房产抵押贷等），提供精准开发的客户资源，精准度达95%，转化率60%，新人开单周期短。 职位描述 公司核心优势： 十余年行业沉淀，运营稳定，总部位于深圳，团队规模超百人 精准客户资源支持，无需盲目电销（依托大数据筛选，意向客户产出效率为同行平均水平的3倍以上） 专业培训体系：持续开展系统化知识教学，零基础也可快速入门 多种展业方式：涵盖电话营销与面对面销售 晋升机制灵活：从一线业务到管理层，支持内部创业发展路径！目标年薪百万！ 我们具备： 核心竞争力 = 大平台支撑 + 强资源赋能 + AI科技驱动！ 系统自动筛选并推送高意向贷款需求客户，摆脱低效广撒网式开发！团队协作氛围好，资深员工带教新人，全程指导，资源共享紧密。产品覆盖全面，平台资质强，晋升通道清晰且透明！ 一、岗位职责： 1、（公司提供资源，主要面向上海拥有房产或企业正常纳税的优质客户群体）为有融资、贷款需求的中小企业及个人提供专业咨询服务，协助解决资金问题； 2、制定方案，为客户设计专业、高效、合规、便捷的办理路径； 3、积累客户资源，做好日常维护，推动复购及转介绍； 4、公司提供：行业专属培训，缩短适应周期、加速上岗进程、助力快速成长，前提是需积极投入学习与实践。 二、任职要求： 1、性别不限，接受无经验者； 2、有志于在金融领域长期发展； 3、思维清晰，表达流畅，沟通顺畅； 4、不看重过往经验，但需态度端正，反应敏捷，善于灵活应对； 5、具备良好职业素养，抗压能力强； 三、薪资待遇： 1、底薪区间6k-10k，高比例提成+年终奖+团队激励+开单奖+绩效奖金，综合月收入稳定在15000-50000元 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、户外拓展等活动，另设生日会、节日福利、红包派发等温馨环节 3、设立个人及团队月度、年度奖项，奖金直接发放 4、培训支持：新员工入职享带薪培训，后续安排部门专项培训、技能提升课程，并实行导师制一对一辅导，客户资源由公司统一提供

我们是一家成立于2016年的金融信息服务平台，渠道实力强，资源覆盖面广，长期与多家银行保持深度合作。大平台发展迅速，诚邀有志之士携手共进。 工作地点位于福田车公庙CBD（距下沙地铁口仅200米），办公环境舒适，氛围轻松，管理人性化，团队协作融洽。 公司核心优势： 1、智能加人系统：已配置自动化工具导入各类意向客户群体，支持微信高效批量添加好友，日均可触达数十至上百位潜在客户，大幅提升沟通效率（远超传统电销模式）； 2、优质客户资源：客户来源涵盖银行推荐、线上推广、短信引流及广告投放，均已初步筛选出具备真实需求的用户，后续通过电话或微信进行邀约办理（深圳区域顶尖资源，只等你来转化）； 3、防封保障机制：配备专用防封号系统及通讯卡，有效规避封号与黑名单风险，确保日常沟通顺畅无阻。 薪酬结构：无责任底薪5000元 + 高额提成60% + 多项奖金 = 月均收入3万元以上 入职即享带薪培训，资深导师一对一指导，新人首月即可实现业绩回款。 晋升路径清晰：销售顾问 → 高级销售顾问 → 团队主管 → 事业部总经理 完善福利体系： 每月3号准时发放提成，15号发放底薪； 高底薪+提成+五险一金+多重激励政策； 开单奖励、销售冠军奖、团队绩效奖，奖项丰富拿到手软； 每周提供下午茶、举办生日会，定期组织团建活动、国内/外旅游及节日主题活动，增强团队凝聚力。

作息轻松｜规矩少不内卷 朝九晚六、大小周轮休，法定节假日正常带薪放假，不无偿加班、不硬性坐班打卡，无无效例会、无繁杂内勤束缚；全程不用打电话电销！拒绝枯燥拨号，告别电话骚扰式拓客。 优厚薪资｜提成上不封顶 无责底薪5000+高额提成50%-70%，综合月薪2W-10W，上不封顶，多劳多得、收入无上限 新人平均月薪1.5W-3W，成熟老员工稳定5W+，业绩突出月薪破十万常态化，提成当月准时结算，收入透明无克扣 岗位职责（银行直客，一站式融资服务） 主营银行正规信贷产品：信用贷、企业税贷、房贷、装修贷、工薪贷、保单贷、车主贷、赎楼过桥全品类业务，依托银行正规渠道，帮客户匹配低息高额度产品，节省融资成本、解决资金难题。 拓客模式轻松自由 公司统一提供精准意向客源，以外出行销、商户合作拓客为主，不用死守办公室；入职配资深老带新手把手教学，手把手教挖掘精准客户、洽谈合作，外出时间自主把控，工作自由度高。 完善扶持+暖心福利，成长空间充足 1. 零基础可入行：全套系统化岗前培训，详解各大银行信贷政策、审批流程、谈单技巧，小白快速上手转型专业金融顾问；内部清晰晋升通道，专员→组长→部门主管，晋升不靠熬资历，凭业绩晋升，独立带队拿团队提成，长期发展稳定。 2. 日常福利：不定期下午茶、节日礼品、年度公费团建出游，团队年轻化氛围融洽，上下级相处简单轻松，没有职场勾心斗角。 3. 背靠正规合作银行资源，产品优势足、通过率高，签单更容易，深耕行业可积累优质政企、个体老板人脉，个人资源持续增值。

华融普惠招募合伙人啦，薪资待遇工作环境都倍儿棒，公司全都是年轻人轻松没有代沟，到点下班爽爽爽！！！！！！！ 一、工作内容： 1、公司提供资源平台，通过电话/微信等形式邀约客户上门面谈签约。 2、根据客户的融资需求，安全，高效，精准的匹配贷款方案，帮助客户从银行促成贷款业务，及时解决客户资金周转问题。 二、职位要求: 1、学历不限，18-40周岁: 2、接受小白应届生，有过销售经验更好，有志投身金融行业。 3、能够打电话沟通，胆子大。 三、福利待遇: 1、合伙人模式50%的提成 2、公司提供住宿环境优美，甲级写字楼。 3、都是年轻人，同事领导非常好相处，工作轻松愉快。 4、公司会给到专业的辅导，一对一带教，专业培训，小白三天就可上手。 5、不定时团建聚会下茶开开心心上班。 工作地点: 深圳市南山区大冲商务中心B座23楼AB华融普惠 地铁:一号线(高新园B出口)左边招商银行上面

招聘·贷款咨询顾问 底薪5000元+高额提成 正规渠道，合规开展业务 负责客户融资需求对接与咨询 沟通能力强、有赚钱意愿优先 欢迎踏实肯干的你加

洗货岗位门口，下午1：20基本薪：2520+职能奖励：1100~1650+新人补贴1年(300-1200)=3920~5370(固定薪資)绩效奖励：400~2000元(依个人效率表現浮动奖励)加班120Hr实领6,500元年終奖金(2520-4400)三节福利购买五险一金18-42岁优先初中学历

长白班，元/小时，餐补8元/餐竹坑精密~招聘水电工：周三继续18-48岁，需要持有有效电工证需要维修：电线网线空调灯具水路能服从管理，积极配合生产，每天工作时间8-10小时26天制，踏实努力挣钱的优先工期：3个月以上，可长期做，扣保险管理费：100元/月集合时间：下午4点30以前随时可面试。

电工大工工作地址:深圳龙华43元/时，两个月每周可预支1000元

深圳市龙岗区招集成吊顶

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应聘须知，请认真看完，再联系： 1、男女不限，文化不限。 2、年龄需要大于22岁到35岁之间（低于这个年龄不要联系）。 3、工作8小时内，工作地点福田下沙，克服不了通勤不要联系，浪费时间。 4、没有做过销售类工作不要联系。 5、销售工作，不包吃住，接受不了，不要联系。 5、双方约定时间内不能到岗，不要联系。 6、薪资待遇面议，提成行业领先。 7、代招勿扰，代招勿扰

岗位职责: 1. 负责信贷业务的咨询与办理，为客户提供专业的金融服务支持； 2. 协助客户完成贷款申请流程，跟进审批进度并及时反馈； 3. 维护客户信息档案，确保资料完整性和合规性； 4. 配合金融机构完成贷前审核、贷中管理及贷后跟踪工作； 5. 完成上级交办的其他信贷相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户问题； 2. 工作认真细致，有责任心，能适应一定的工作压力； 3. 对金融信贷业务有兴趣，愿意长期在金融领域发展； 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 5. 有团队协作精神，能够积极配合团队完成整体目标。 薪资待遇： 底薪5500+提成10-40%+奖金

兼职信贷专员，你提供客户，我提供一手渠道，可全程你沟通，约到线下行口做单，全程不接触不联系客户，可全程由你把控

首先: 我们不打骚扰电话，公司只做合法合规的业务，不做AB贷、不做高利贷所以不用担心公司合不合规！!其次大家最关心的薪资待遇：无责纯底薪4000（不含任何绩效，任务考核，无套路，纯底薪）+400绩效+高提成（15%-45%奖金+节假日福利新人前两月薪资综合1w+新手成长期，佛系也能开单)最低都是1万起步入职半年以上综合薪资3万-20万，老员工平均薪资2w+销冠这个月20w+上不封顶，你的能力决定你每个月的工资条的长度！！！! 工作时间:9:00-18:30(中午12:00-13:30午休时间，16:40-17:00下午茶休息时间)，工作氛围轻松，同事都超级好相处哦！ 岗位职责:1、公司每天分配新数据，通过电话或者微信的方式核实客户的基本情况和贷款需求。2、进行邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理，促进成交。3、了解和分析客户情沉，为客户制定方案，帮助客户解决问题

正规企业贷销售专员｜月薪过万保底·年薪最高70W·大型企业背景稳岗 行业红利期·闭眼冲岗 金融企业贷赛道爆发，正规平台零风险，努力就能赚高薪，小白也能快速逆袭！ 公司简介·实力背书 我们是国有背景正规金融企业，专注中小微企业贷款中介服务，背靠强大资源，平台全程合规稳健，无违规风险，区域内口碑过硬，客户资源扎实，业务量常年稳步上涨，是金融信贷领域的优质稳岗平台！ 公司发展历程（实力看得见） - 2018年 公司正式成立，深耕企业贷赛道 - 2019年 成功落地首个大型企业融资项目，打响行业口碑 - 2022年 达成多家知名金融机构深度战略合作，资金渠道全覆盖 - 2023年 累计助力中小微企业融资突破100亿元 - 2024年 自主发布《小融在线》AI智能服务系统，业务效率大幅提升 - 2025年 与科创通股份达成战略合作伙伴，同年7月联合举办战略合作发布会，品牌实力再升级 创始团队：由赵总、彭总、吴总三位联合创始人带队，均拥有10年+金融行业深耕经验，资源雄厚、做事稳重务实；团队整体年轻有活力，敢拼敢闯，无官僚风气，老员工留存率超高，5年以上老员工稳步晋升管理层，职业发展超稳定！ --- 岗位职责 1. 带薪培训无忧上岗：专属7天带薪新人培训，全覆盖产品知识、业务技巧、合规流程等内容，培训结束由资深管理导师一对一带教，全程手把手指导，零基础也能快速入门 2. 客户拓展与服务：主动挖掘中小微企业客户融资需求，通过电销、面访、渠道合作等多元方式拓展客户，为客户提供一对一专业贷款咨询、定制融资方案、全流程跟进服务 3. 业务全流程跟进：协助客户整理贷款申请资料，完成资料收集、实地尽调、材料上报等全流程操作，严格遵守风控合规要求，严控业务风险，保障业务合规落地 4. 客户长期维护：持续跟进客户合作情况，搭建长期深度合作关系，维护老客户粘性，提升复购率，把客户变成长期合作伙伴，积累优质企业客户资源 --- 任职要求 - 大专及以上学历，优秀应届生可放宽学历要求 - 有1年及以上金融销售、信贷、企业服务、银行对公业务、B端销售经验者优先，有企业客户资源、大客户销售经验直接绿色通道 - 无经验也可！态度端正、肯吃苦、目标感强、执行力拉满，愿意深耕金融销售行业即可，跨行业销售精英全力欢迎 - 具备良好沟通表达、商务谈判能力，抗压性强，对业绩有追求，有基本信贷风控意识者优先，团队协作意识强，愿意和公司共同成长 --- 岗位核心优势（高薪+稳岗+福利拉满） 1. 薪资炸裂·上不封顶（月薪过万是底线） - 高提成激励：提成高达实际业绩45%，多劳多得，收入无上限 - 综合薪资：月均15000+，去年员工平均年薪15W+，销冠年薪直冲70W，公司业绩前三甲年薪40W-50W - 新人友好：新同事轻松开单，10W、20W大单常态化，首月过万员工超半数 - 额外奖金：月度业绩奖、季度奖金、年终分红、优秀员工晋升奖励，福利奖金单独核算 2. 晋升清晰·小白也能逆袭 - 新人一年成长计划：带薪学沟通技巧、商务谈判、专业信贷知识等硬技能，努力干一年保底年薪15W+，努力+运气年薪轻松50W+ - 纵向晋升通道：销售专员 → 销售主管 → 销售经理，一年一小升，三年一大升，晋升全凭能力，不看关系 - 5年资深员工规划：可晋升区域负责人、参与公司战略决策，独立带队谈客户、做业务，年薪保底70W，职业发展长期有保障 3. 氛围超赞·无职场内耗 - 扁平化管理，三位创始人亲和接地气，无架子、无办公室政治，团队氛围轻松融洽 - 老员工一对一专属带教，毫无保留教技巧、给资源，业务上手最快仅需一周 - 定期专业技能培训、业务复盘会，持续提升个人能力，免费学干货 4. 福利拉满·快乐打工 - 基础保障：正规五险（按标准缴纳）+补充医疗保险，法定节假日、病假全享 - 假期福利：朝九晚六·周末双休，法定节假日正常放假还常提前放，春节年假15天起 - 团建生活：季度自驾旅游、公司全员团建、员工全家出游福利，工作生活两不误 - 日常关怀：每周2-3次免费下午茶，生日福利、节日礼品、丰厚年终红包，仪式感拉满 --- 为什么选择我们？ - 大型企业背景：平台正规合规，资金渠道稳定，客户信任度高，展业零压力 - 高薪无责：无责底薪+超高提成，收入上不封顶，努力就有高回报 - 接受零基础小白（前提是喜欢干销售愿意干销售）、跨行业销售，带薪培训+一对一带教，快速上手 - 稳岗发展：行业红利期，业务量充足，团队留存率高，长期发展有保障 诚邀有志之士加入 想在金融行业深耕、靠努力合规赚钱、追求高薪稳定的伙伴，别错过红利风口，赶紧投递加入，一起拼出高收入、好未来！

一、职位描述： 1、宣传公司企业文化，传播正向保险知识； 2、按照公司要求做好客户拜访，做好售后服务；通过完善的服务协助客户做好资产配置、财务规划、风险转移以及资产传承； 3、积极参加公司提供的各项培训，不断锤炼，逐步达成职业化、专业化、精英化的卓越经理人！ 4、积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5、对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6、完成公司委托的其他相关事项。 二、职位要求： 1、25-45周岁之间，大专及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件）； 2、具有较强的表达能力和学习能力，勤奋肯干，有团队合作精神，为人感恩； 3、品行良好，热爱寿险事业，诚实守信，遵纪守法； 4、有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇： 1、完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入； 2、提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3、公司为入司员工提供全方面的福利保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4、公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 年收入构成： 委托报酬=个人佣金+培训津贴+新菁英方案+服务津贴+辅导津贴+推荐奖励+年度回补+其他方案奖励

1.依托公司投研/市场支持，通过新媒体、人脉等渠道开发高净值客户 2.为客户提供基金、债券、保险等多品类资产配置方案，维护长期信任关系 3.参与沪港深三地投研会议，持续提升专业能力4.资深从业者可洽谈合伙人/机构合作模式 任职要求: 1.本科及以上，金融/财务相关专业优先，1-3年财富管理/私行/基金等经验 2.熟悉基金、债券、券商资管等金融产品，持基金从业/CFA/CFP者优先 3.热爱财富管理行业，积极主动，将其视为长期职业方向 4.有成熟客户资源或团队经验者，可优先洽谈合伙人/机构合作 薪资福利: ·新加坡上市平台，入职即享12天年假+14天病假+五险一金+医疗补贴+股票激励 ·高佣+津贴+达标奖，表现优异可赴新加坡总部香港深造/就业

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3.协同风控部门落实贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警风险 4.维护客户关系，提供专业信贷咨询与个性化融资方案 5. 严格执行信贷政策与合规要求，确保业务操作合法、规范、高效 任职要求： 1. 具备金融、经济、财务或相关专业背景，学历不限 2. 有信贷、银行、小贷或消费金融行业工作经验者优先 3. 熟悉信贷流程、征信系统及基础风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识

标签：高学历 高素质 高收入 自由职业 岗位职责: 1.对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2.针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3.出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 公司介绍: 明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 招募条件: 1.年龄25周岁—45周岁； 2.本科以及以上学历（优秀者可放宽大专学历）； 3.不在其他金融机构任职（离职可以）; 4.相貌端正，身体健，具有良好的语言表达和沟通能力； 5.无违法犯罪记录； 6.勤快，自律，想做事业，不满足于现状 工作特点: 伙伴学历高，素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上，是高学历人才的聚集地； 收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入; 自由职业，自律性高。工作属于自由职业，在家办公都可以，也无地区限制，可全职可兼职，但对于伙伴的自侓性要求比较高。 成长快，氛围好。伙伴好多都是各行业的精英，互相学习氛围浓重，成长快； 工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上，通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。 福利待遇： 1.首年佣金收入 2.续期佣金收入 3.季度津贴（包含个人、团队双序列通道） 4.职务津贴（包含个人、团队双序列通道） 5.社会福利保障 6.商业福利保障（团体意外、医疗保险） 7.明亚积分、年度分红 8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖 9.国内外旅游 晋升途径： 咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监，最快九个月可晋升经理 团队介绍： 聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟，目前联盟成员来自各行各业的社会精英，原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等；联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上，硕士研究生以上学历占比55%以上。 明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由，开放，独立，真诚。希望能与您成为伙伴 明亚，成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟

岗位定位： 本岗位为公司核心高端理财岗，面向具备丰富金融理财经验、擅长高净值客户资产配置的资深从业者，聚焦个人及家庭、中小微企业客户的全方位财富管理服务。主打专业化资产规划、多元化理财配置、长期财富增值服务模式，依托公司综合金融平台资源，为客户提供稳健、合规的财富解决方案，享有高阶薪资政策、高端客户资源倾斜及精英专属晋升通道，是深耕金融财富赛道、实现专业价值与高薪增长的核心岗位。 岗位职责： 1. 客户需求挖掘与资产规划：精准分析高净值客户、精英家庭、企业主的财务状况、风险偏好、收支结构及中长期财富目标，结合市场行情，定制个性化现金管理、资产增值、风险对冲、养老规划、财富传承等综合理财配置方案。 2. 理财产品配置与业绩达成：熟练运作公司各类合规理财品类，涵盖固收理财、基金、合规金融衍生品、保险资产配置、养老年金、家族信托配套服务等，完成个人月度、季度、年度理财业绩目标，稳定输出高质量资产配置业务。 3. 高端客户开发与圈层经营：自主拓展高净值个人、企业高管、中小微企业主等优质客户资源，搭建高端人脉圈层；维护存量高净值客户，深度挖掘客户潜在需求，通过专业服务获取，实现客户体量与业务增量持续增长。 4. 客户全周期专属服务：为客户提供一对一专属理财顾问服务，定期跟进客户资产收益情况、市场动态变化，及时优化调整资产配置方案；负责客户咨询答疑、产品申购赎回协助、售后跟进、权益对接等全流程服务，建立长期稳定的客户信任关系。 5. 市场深耕与专业迭代：持续学习宏观经济、金融市场、理财新规、各类金融产品体系、税务规划、财富传承等专业知识，实时跟进资本市场动态与行业政策变化，持续提升高端理财规划、风险研判及综合服务能力。 6. 合规经营与行业深耕：严格遵守金融行业监管条例及公司合规管理制度，坚持合规展业、诚信经营，严控业务风险；沉淀高端理财服务案例，输出专业理财思路，树立个人专业理财IP，助力团队专业氛围建设。 任职要求： 1. 从业经验与资质：5年及以上银行、券商、保险、第三方财富公司理财相关从业经验，熟悉金融理财行业运作模式；持有基金从业、证券从业、理财师等相关金融资质证书者优先。 2. 客户与业务能力：具备成熟的高净值客户服务经验，拥有个人高端客户资源、企业人脉资源者优先；擅长一对一高端客户沟通谈判，有独立完成高客单资产配置、组合理财方案落地的实操经验。 3. 专业核心能力：精通各类理财产品属性、风险等级、收益逻辑，熟悉宏观经济走势与资本市场规律，能够精准匹配客户风险承受能力，独立完成全方位、多元化的资产配置方案设计与落地。 4. 个人综合素养：28-45周岁，形象得体、商务素养良好，逻辑思维清晰，具备极强的目标感、自主驱动力、抗压能力与长期深耕金融行业的意愿。 5. 职业认知与价值观：高度认可财富管理行业长期发展价值，秉持稳健、专业、诚信的理财服务理念，责任心强、职业素养高，注重个人口碑与长期职业发展。 6. 优先录用条件：拥有AFP/CFP理财师证书、金融、经济、财会、法律相关专业背景；有银行私行、券商资管、家族财富管理、企业财务咨询从业经验者优先。

银行大堂经理助理，接受已有大专毕业的应届生或毕业2年内的应聘。银行职位敲门砖，欢迎投递。 一、岗位要求： 1.统招大专或以上学历，25周岁以下，男女不限 2.男生身高要求170CM或以上，女生身高要求160CM或以上 3.形象好，有服务意识。 二、工作内容： 1.负责银行大堂办理业务的客服迎来送往。 2.银行大堂客户的引导取号、迎送问候、引导分流。 3.辅助网点大堂经理做好指导填单及业务解释等工作 4.妥善记录、处理客户投诉，及时通知相关人员并协助解决。 5、协助营销金融产品，一般包括信用卡，理财，基金等; 三、薪资待遇： 无责底薪3400+营销提成（500-1000，上不封顶），每半年调薪一次) 薪资综合4-9K 四、工作时间： 周一至周五8:30：00-17:00，周末：9：30-16:00 排班制，每周工作5天，每天8小时 五、工作地点： 深圳市内各区，具体由支行就近分配 工作地址 深圳龙岗区深圳农商银行(平湖支行)大堂

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1.性格热情开朗，其他的我都可以教 2. 学习能力强 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历本科以上，特别优异者可放宽至大专，有金融、销售或客户服务经验者优先

中国人寿直接招聘，在中国人寿上班。 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检，续费，及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成：收入上不封顶，多劳多得！ 有责底薪7500(补贴+全勤+续费+二次开发提成)新员工入职综合薪资7000+，三个月以上员工综合薪资10000+. 工作时间： 8:30-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。 岗位性质：客服+销售、以销售为主，多劳多得 入职公司提供有专属保险和养老金，保障体制齐全。

【你能得到什么】 1、工作时间弹性制，相对自由 2、行业快速增长，正在行业红利期 3、没有公司政治，不骚扰客户，能力是最好的通行证 4、保险行业最佛性的公司，员工自行设定工作强度 5、培训体系完善，团队主管为业内大咖（深圳团队业绩第一），帮你快速成长 【公司简介】 重点◇我们不是保险公司！ 明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 【职位描述】 和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 4、想要自己创业，想要有更广阔的职业平台。      二、职位描述： 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案； 2、为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划； 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 三、 薪酬待遇： 佣金、新人津贴、季度业绩奖金、职务津贴等； 四、 面试要求： 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件。 岗位职责： 1、为客户提供全方面风险管理及财务策划服务，包括人寿保险、财产保险、海内外中高端医疗保险、养老社区服务、教育基金、养老储备等； 2、根据客户的实际情况，包括生活质量需求、财务目标、风险承受能力等，货比三家、精心优选、量身定制，为客户制定个性化的保障和财务策划方案，协助客户安排好家庭财务策划； 3、工作区域为全国，客户群体为中高端个人及企业客户； 4、协助客户办理保全、变更、领取收益、理赔等事务； 5、可在全国范围内推荐优秀人才，发展属于个人的团队 员工福利： 1、五险一金；团体医疗保险（全家人都可参加）；团体意外伤害保险；每季度“说走就走的旅行”；“名人堂”学习活动；高阶精英专项培训学习；年度分红等 2、愉悦舒适的办公环境，公司提供专业系统的线上线下培训学习体系，帮助提升销售技巧、营销策略； 3、扁平化设计的晋升体制，只要达到晋升条件，即可晋升，不需要逐级晋升，并且享受更高管理层级的培训； 4、自由安排工作时间，个性化安排工作和学习时间；享受法定节假日休息时间。

晟华金融集团【正编】 深圳金融融资服务龙头企业，公司2015年9月成立以来，130余员工实现了年薪百万，收入千万的财富自由。目前拥有21家分公司，员工2100+人。2024年规划新开公司4家。 客户群体：中高收入人群，需要高额低息资金，的深圳业主，企业主，白领… 大环境补贴，业务空间广阔。 招募计划： 1，团队经理4名,底薪8000元左右+团队提成+利润分红＝年薪50万+ 2，销售精英20名,70%提成行业最高,收入不封顶（优秀享受公司合伙人分红） 基本情况： 1，时间: 时间自由，弹性工作，不影响接送孩子，法定节假日不加班，正常放假。 2，收入:上不封顶，办公室平均月薪约2.5万+; （每个月在入职这个办公室前5名员工收入在8万以上，前十名5万以上，税后纯收入。） 3，培训: 免费的,所有银行产品知识，推崇分享文化; 4，旅游: 奖励的,每月一次激励，免费周游世界。 5，晋升:是不靠关系的，晋升标准每季度一次; 6，心情:是美美哒，70%员工已经深圳买房，与优秀同行，自律且自由。 入职要求: 1，年龄25-60岁之间。（择优录取） 2，学历高中以上。 3，工作经验:不限。有银行、地产、保险、微商、金融同行、企业老板、业主宝妈、担保按揭等工作经验者优先。 岗位职责： 1.受理客户咨询，了解客户情况。 2.分析客户情况,制定融资方案。 3.对接客户来公司签约时间。 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交。 欢迎各位创业老板、公司骨干、深圳业主，有团队管理经验的朋友，加入迈汇信息大家庭共谋发展。

诚聘贷款同行精英加入！ 公司提供100%精准客户资源。当天出单 一、福利待遇 综合工资月均15K-20K 1、底薪5000元+高提成+激励奖+各类奖励金 2、轻松过万，上不封顶。工作氛围轻松不压抑！ 二、岗位要求： 1、行业不限，18岁-38岁； 2、服从公司安排，无不良嗜好； 四、工作时间 周一至周五9:00--18:00，午休2小时，法定节假日固定放假。