圈重点:有新老客户资源提供，不用外出，线上沟通客户，核心是跟进和转化，只要业务熟悉，服务意识强，并及时跟进，薪酬绝对可以达到你的期望值。另外专业方面公司提供学习手册以及培训，培训正常出勤的话都是带薪的，工作简单且容易上手。 福利待遇: 1.工作时间:09:00-18:00，享受国家法定假日； 2.薪 资:底薪5000（有经验者可面议）+提成+各种奖金+其他福利，综合薪资10K-25k，上不封顶， 3.活 动:不定期组织各种文娱活动，增强大家的凝聚，不定期组织国内、外旅游: 4.氛 围:轻松的工作氛围，每月下午茶，节日礼品等: 5.培 训:重视员工的培训，公司拥有完整的技能提升培训体系，以加速员工的成长和团队融入; 6.职业发展:尊重人才，重用人才，公司有一套完善的晋升机制，职业规划路线分为业务精英、管理者和分部经理三个通道。 岗位职责: 1、线上沟通客户，挖掘客户需求，匹配合适产品方案 2、负责为客户提供专业服务及帮助客户解决疑难问题及合理方案; 3、及时跟进维护客户，建立客户数据档案; 4、有较强的学习能力，主动接受知识培训，提高工作效率和签单率: 5、及时跟进业务办理进度并及时向客户汇报业务进度 我们是一个怎样的团队? 公司基本上是95后00后的年轻团队，活跃且充满正能量，有目标，有理想的，并为之不断奋斗的职场人。 我们可以提供什么? 一个具有学习力的平台，一个通过不懈努力可以实现收入目标的平台，高于同行业的薪酬体系，月平均收入10K-25K，上不封顶，欢迎有目标、喜欢挑战高薪的伙伴加入!

岗位职责: 1. 协助客户完成金融产品的申请及办理流程 2. 提供专业化的金融咨询服务，及时回应客户咨询 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的优质体验 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与主动服务意识 2. 熟悉金融助贷相关系统及工具的操作使用 3. 工作认真负责，具备高效执行日常任务的能力

职位要求： 具备企业税贷、票贷及按揭相关丰富经验者优先； 熟悉银行及金融机构信贷业务，了解中小微企业贷款、抵押按揭流程，掌握各类银行贷款产品特点； 能根据客户资质快速匹配合适贷款方案，熟练分析征信并制定对应策略；具备陪同客户前往银行办理业务的能力；公司业务量充足，月收入可达2万以上，经验丰富者待遇从优。 岗位职责： 1、负责客户银行面签及后续放款进度的全程跟进； 2、熟悉市场上主流银行与机构的贷款产品，包括税票贷、抵押贷、信用贷等，并能依据客户需求制定匹配方案； 3、负责客户资料的收集、整理、归档，以及合同签署、审核等相关手续办理； 4、参与客户面谈与实地考察，及时准确反馈客户实际情况； 5、每日跟踪银行审批进展，协调各方推动放款顺利完成； 6、协助管理按揭团队日常事务。 薪资模式 无责任底薪7000元+提成，公司资源充足，每位按揭人员月薪普遍达2W+ 工作时间 周一至周四：早9:00-晚8:30，周五：早9:00-晚5:30 福利 入职即缴纳社保，享有节日礼品、生日红包、生日会、下午茶、团建聚餐等员工关怀项目

任职资格： 1、 本科及以上学历，一年以上银行信贷经验； 2、熟悉基本财务会计知识，具备基本的信贷与财务分析判断能力； 3、吃苦耐劳，有上进心，目标感强； 4、性格外向，沟通及表达能力佳，具备较好的抗压能力与逻辑思维能力； 5、具有良好的团队协作意识与态度，有一定市场开拓能力。 岗位核心优势： 1、银行正式编制，新人保护期； 2、完整培养体系与晋升通道； 3、产品多元化，客群覆盖面广； 4、多劳多得，奖金上不封顶； 备注： 1、工作地点为深圳横岗 2、薪资10-15k，奖金不封顶 个贷经理以开拓并维护外部渠道，进行批量获客，达成标准营业净收入（以下简称标收）和KPI指标为主要职责，具体要求如下： （一）负责开拓并维护批量获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系，用心维护客户，及时识别并反馈贷后风险；拓展小微客户，主动发掘需求，精准匹配并推广金融产品。 （二）负责向合作渠道宣导我行零售经营及消费贷款业务规划及相关产品政策等，做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实零售经营及消费贷款业务合作渠道检视管理等相关工作； （三）负责日常业务的跟进和推动，达成标收和KPI指标； （四）负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务，评估风险与潜力，提供专业金融服务建议； （五）按照贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求，落实相关工作； （六）落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规，风险有效防控； （七）按照“了解你的客户”“了解你的业务”“尽职调查”等相关原则及反洗钱监管要求，遵循审慎尽责及保密原则，认真做好贷前客户身份识别及贷后管理中有关资金交易目的和交易性质的排查，对异常或可疑情形须按要求及时上报。

需要1年以上同行业相关工作经验 银行贷款，当前利润最高且市场规模最大的行业 月收入：普通销售2万+，销冠保底7万起（2021-2024员工薪酬数据，优秀者可达20w＋） 若你希望轻松实现月薪过万，请了解以下信息，助你快速增收 工作待遇： 1、收入可观：高比例业绩提成50%+额外奖金+年终奖励，综合月入20000-90000元 2、公司提供高质量客户资源，全程由现场经理指导支持，签单更有保障，底薪确保基本生活所需 目前团队平均月薪2-5万，超95%员工月收入破万 销售经理：年收入30-45万（晋升通道畅通） 团队经理：年收入超50万（另享公司股权激励政策） 行业前景： 1、未深入了解该领域？想知发展潜力？ ！银行贷款是当前最具盈利性与最大市场的行业（注：全球银行业核心收入来源为贷款业务，是推动各产业资金流转的关键环节） 岗位职责： 我们致力于发展成为深圳领先的融资贷款服务企业： 1. 接收公司分配的高意向客户，需求匹配度达90%（注：均为有实际需求及符合条件的客户资源） 2. 为个人及企业提供专业的贷款咨询与解决方案 3. 协助客户解决传统银行渠道难以覆盖的融资难题 其他福利： 1. 晋升机制：优先考虑内部提拔，晋升周期短 2. 生日关怀：举办员工生日会，赠送精致礼品与礼金 3. 团建活动：组织郊游、聚餐、K歌及不定期公费旅游 4. 假期制度：法定节假日正常休息，享有带薪年假、婚假、产假等 5. 办公环境：全开放式办公空间，配备下午茶、微波炉、冰箱等便利设施 6. 因业务持续扩张，具备销售经验者优先录用，可快速走向管理岗位 办公地点： 深圳市福田区会展中心财富大厦40EFG 会展中心地铁站A4出口 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额提成

职位要求: 1、******，不限学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、需具备融资、担保、贷款相关工作经验，一年以上同岗位经历，能独立完成标准及非标业务的市场操作； 3、熟悉银行及金融机构信贷流程，了解中小微企业贷款、抵押按揭等业务环节，掌握各银行贷款产品特点； 4、能根据客户实际资质快速匹配合适贷款方案，熟练分析征信并制定对应策略； 5、偶尔需陪同客户前往银行办理相关事宜。 岗位职责: 1、负责客户在银行签约及后续放款进度的全程跟进； 2、掌握市场上主流银行与机构的贷款产品，如税票贷、抵押贷、信用贷等，并能依据客户需求出具解决方案； 3、负责客户资料的收集、整理、归档，以及合同签署、审核等相关手续办理； 4、参与客户面谈与实地考察，及时准确反馈客户信息； 5、每日跟进银行审批进展，协调各方推动放款顺利完成。 工作和休息时间: 上班9:00-18:00；午休12:00-13:40；月休7天。 福利待遇: 1、无责任底薪4000元+考核奖金1000元+信贷提成500元（每单）+抵押提成1200元（每单），综合收入2W-3W，上不封顶； 2、每月休息6天+五险+每周下午茶+员工生日会+每月团队聚餐与团建活动； 3、享受国家规定带薪假期，包括产假、婚假、法定节假日，节日均有礼品发放。 公司地址: 深圳市福田区会展中心金中环商务大厦A座3003众裕融通（会展中心地铁站E出口）

薪资待遇：底薪最高8000元+提成15%-45%+奖金（底薪、提成及奖金每月20号统一结清） 试用期人均收入1万8 岗位职责：无需担心工作内容，全程安排专人指导（接受零经验者及应届毕业生） 无试岗环节，面试通过后享两天带薪培训，培训结束后直接入组，全程有人带教，不被边缘化，无KPI与业绩考核压力 公司氛围简单，专注本职即可 晋升通道：公司设有完善晋升机制：销售经理→团队经理→战区总监→门店经理→分公司总经理 每3个月组织一次内部竞聘晋升 公司优势：深圳首家具备资质认证的企业，平台安全稳定 行业资源位列全国前三，客户资源精准，成单率高 总部位于深圳，近两年计划在北京设立分支机构，持续扩张，发展空间广阔 节假日发放红包与礼品，业绩突出者享有多种奖励政策

职位描述： 1、为公司客户精准匹配适合的银行贷款解决方案 2、负责日常新老客户的维护与沟通，推进渠道对接并完成签约放款流程 3、熟悉市场中各银行信贷产品，包括抵押贷、税贷等相关业务信息 4、热爱销售工作，具备强烈的收入提升意愿，公司提供成熟平台与稳定客户资源，期待有志者加入 工作时间及福利待遇 1、周一至周五：9:30-12:00，14:00-18:30 周六：09:30-12:00，14:00-17:00（法定节假日正常休息） 2、薪资加提成高，月收入可达3W+ 3、专业电销团队全程负责客户邀约到访，无需自行开发客户 4、配备完善的后续支持团队，协助客户完成银行签约等环节 5、提供系统化、严谨专业的入职培训 6、办公环境整洁舒适，工作氛围良好 7、定期组织员工聚餐及团建活动

企业线下大额贷款融资 9点半上班，错开高峰期出行，下午7点准时下班！ 岗位要求： 1.性别不限，18-40周岁，学历不限，有做过金融贷款 房地产从业者经验的优先 2.普通话流利，具有亲和力； 3.有销售兴趣和热情，接受能力强，独立工作及应变能力强； 4.认真负责，态度积极，吃苦耐劳，能承受一定压力，具有团队合作精神。岗位职责： 岗位详情： 1.公司统一培训（学习公司制度，企业流程，了解银行产品知识）； 2.公司提供优质银行客服资源，只需拨打和接听客户电话，约客户上门沟通融资方案，签订服务协议即可； 3.向潜在客人推广本公司主打产品和相关 4.认真负责，态度积极，吃苦耐劳，能承受一定压力，具有团队合作精神。岗位职责： 36 岗位详情： 1.公司统一培训（学习公司制度，企业流程，了解银行产品知识）； 2.公司提供优质银行客服资源，只需拨打和接听客户电话，约客户上门沟通融资方案，签订服务协议即可； 3.向潜在客人推广本公司主打产品和相关活动，持续为客户提供策划方案； 4.跟进整理潜在客户的相关资料 薪资待遇：统一 50%+奖金 工作时间：9:30-19:00，双休，节假日正常放假

锣板熟手/技术员，3 工作地址:深圳福永富桥第三工业区 6.5-8K

收纳保洁师（就近派单·可无经验） 身体健康、会骑电动车、识字、会用导航即可，有服务意识，不恐高，做事认真细心。 无经验可免费培训，3天即可上岗。 工作内容 日常收纳保洁、深度清洁 工作地点 就近4公里内派单，不用跑远 工作时间 全职 早8点-晚8点，休息时间可自行安排 年龄要求 20-49岁，身份清白，无经验也可 薪资待遇 - 时薪：37-45元/小时 - 有保底工资，月综合收入7500-12000元 - 好评奖励、晚单奖励、空跑单奖励等多项补贴 - 工资周结，拿钱快 晋升通道 普通保洁师 → 带单老师 → 区域组长 → 助教/讲师 → 培训师 免费培训，名额有限，招满即止，欢迎有意者联系！

深圳福田上梅林找塔吊指挥顶班2位，顶5月10日一天，240一天，18:00后加班费20块钱一个小时，附近有意者打李女士（微信同号）

深圳福田上梅林找塔吊指挥顶班2位，顶一天，240一天，18:00后加班费20块钱一个小时，附近有意者打李女士（）

薪资详情 薪资范围:8000-20000元/月 底薪:6200元/月 职位详情 电话销售个人(ToC)互联网金融 岗位叙述: 我们拥有自主运营的科技公司，广告投放覆盖抖音、今日头条、UC、微信、西瓜视频、微博、腾讯视频等主流平台，客户均为主动浏览广告并提交信息的精准意向用户。岗位职责为对技术团队获取的意向客户进行资质审核，同时对接主动咨询的客户，完成转化成交（100%为高意向客户，成单率高）。无需担心经验问题，新人由主管全程带教，快速上手。 薪资构成 无责底薪4200元，新人前3个月综合收入7.5k以上 转正后综合薪资2w起，上不封顶 提成:15-40%（0门槛起提，提成比例高于行业平均水平8个百分点） 奖金:首单奖+开单奖+销冠奖+上门奖+个人奖+团队奖，多重奖励叠加发放 工作时间: 早9:00~晚6:00（午休两小时） 任职要求: 学历不限，性别不限 福利待遇: 1、缴纳社保，法定节假日正常休假； 2、完善培训体系，提供岗前带薪培训，小组经理一对一指导； 3、丰富员工活动+节日福利+生日福利，享有婚假、产假、陪产假等人性化假期； 4、节日关怀（春节、端午、中秋、三八妇女节及生日）均配备专属惊喜礼遇； 5、公司定期组织聚餐、K歌娱乐、省内外旅游、团队团建及每月一次生日会； 6、管理岗位内部提拔，晋升通道畅通，周期短； 7、办公区配备微波炉、自动售货机、午休室，便利员工日常使用。 优势一: 底薪高于同行业标准，提成高出同行8个百分点，奖金种类多且可叠加领取，行业普遍3-4类奖金，我司各项奖励互不冲突，全员均可参与； 优势二: 职业发展空间广阔，晋升机制透明，团队氛围年轻有活力； 优势三: 每月20号准时发放薪资，企业规模大，平台稳定可靠。

岗位职责 1、通过电话沟通开发意向客户，做好业务咨询、需求对接； 2、按照公司标准完成客户邀约上门，维护意向客户关系； 3、配合团队完成日常业务指标，跟进基础流程，工作简单易上手； 4、无需自己开发复杂资源，公司提供渠道，接受零基础小白。 任职要求： 1。沟通表达良好，有责任心，有一定抗压能力。 2。有经验的优先，小白也能接受，有人带教。 岗位福利： 试用期：大专学历以下：无责底薪 7000 + 工作量补贴 2000 + 阶梯提成 7.5%-22.5%，本科学历是无责底薪8000 + 工作量补贴 2000 + 阶梯提成 7.5%-22.5%。多劳多得，收入上不封顶。 额外福利： 团队年轻化、氛围轻松，新人有专人带教，小白快速上手；晋升透明，多劳多得，适合想稳定高薪、愿意挣钱的小伙伴。

岗位职责： 1.负责个人贷款产品销售，对接有资金需求的客户（公司提供资源），精准匹配贷款方案； 2.通过电话、微信、线下对接等方式，开发新客户、维护老客户，拓展客户资源，达成月度销售目标； 3.耐心解答客户关于贷款产品、申请流程、利率、还款方式等相关咨询，提供专业服务； 4.跟进客户贷款申请全流程，配合风控部门完成资料审核、面签等事宜，确保合规交付； 5.记录客户信息及跟进情况，做好客户台账管理，提升客户满意度和复购率； 6. 配合团队完成整体销售目标，参与公司组织的产品培训、销售技巧培训，提升个人业务能力。 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限，有无销售经验均可，应届生、转行人士可； 2.沟通表达能力强，性格开朗外向，有亲和力，具备一定的抗压能力和目标感； 3. 对金融助贷行业有兴趣，愿意学习贷款产品知识，有赚钱欲望，能主动开发客户； 4.做事认真负责，有良好的职业素养和团队协作意识，无不良征信记录、无违法违规记录； 5.有金融销售、电销、面销相关经验者优先，有客户资源者可放宽要求。

正规金融助贷公司，无套路，不做AB贷，不砍头息，不做息差，不提供公民信息，不代扣… 公司提供精准客户，纯写字楼办公，无需陌拜跑外 资源好，不盲打，回款快， 待遇：无责底薪+阶梯提成15%-45%+业绩奖金 综合薪资20-25K，上不封顶 要求：良好沟通表达，想赚钱肯努力，有无经验均可，公司提供一对一辅导 有意直接沟通，合则约面

【支付宝融资专员】 支付宝-网商贷数据孵化，线下真实商户银行码牌孵化；公司致力服务中小微企业、个体工商户、解决企业融资困难，融不到资金的困境。 通过周期性的服务数据优化，从而在支付宝获得高额资金授信； 【产品介绍一】:支付宝--网商贷（百万备用金） 产品特点:不看征信、不看负债、不看查询、白户、花户、均可； 额度期限灵活:额度最高可达500万元，贷款期限有6期、12期等，最长授信36个。 还款方式多样:先息后本，等额本息，还支持随借随还，无提前还款违约金。 【从业人员不用交钱，】 业务优势: 1、网商银行是浙江网上银行针对小微经营主推出的经营性贷款产品； 2、转入要求宽松，芝麻分符合要求可准入，面向全国市场，没有区域限制； 3、其他线下融资渠道不符合要求，融资失败的，均可准入； 4、可全职、可兼职、团队代理，不需要坐班，没有业绩考核，能者多劳多得； 5、操作便捷，纯线上审批，快至秒到账，无需抵押担保，申请人年龄范围广，行业限制少。 【产品介绍二】真实商户银行码牌孵化 产品特点: 给线下真实商户做真实数据增量，后期帮助商户拿到银行相关贷款； 产品特点: 看征信，需要真实商户提前办理好银行收款码牌； 额度: 每个城市额度不一样，平均额度50W～200W 薪资范围: 兼职:400-3000/月 全职:5K～20K/月 团队代理:日薪2K～15K/天； 期待各行业精英加入，市场无限，能者多劳多得！ 岗位职责: 1、自主开发扩展有融资需求的客户； 2、讲解业务操作逻辑及流程，了解客户需求并提供专业建议； 3、协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性； 任职要求: 1、具有良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟悉操作支付宝融资相关的系统和软件； 3、具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作；

岗位职责： 中国人寿C+综合金融经理人招募计划。 2023年国寿保费突破5000亿公司提供: 1、多渠道的收入来源(财产险寿险) 2、多元化的培训体系(保险礼仪医学法律) 3、无限制的晋升空间 4、全面的福利保障 岗位职责: 1.维护公司分发的老客户资源，协助客户办理各种保全业务，以服务为基础，通过科学合理的分析评估。帮助客户找到缺口并提供有效的方案推荐，完成二次销售。 2.筹建自己的团队，公司提供资金政策的扶持。同业可以聘才入职。业务范围: 健康险、意外险、养老险、少儿险、理财险、车险、团体险、旅游险、财产险、工程一切险、雇主责任险、公众责任险、食品安全责任险、产品责任险、电梯险，信用卡等。薪资待遇: 确定的是~多项管理津贴+培育津贴+服务津贴+外出旅游+其他奖金等等。 国寿收展专员 1、25-45岁，大专以上学历，男女不限: 2、有销售经历，善于沟通和管理:善于学习，善于思考，善于人际交往和交流; 3、有代理人资格证的朋友可以获得最优先录取。 我们需要身体健康，政治面貌良好，有团队凝聚力精神，能吃苦耐劳，积极并有激情，努力完成公司团队各项任务目标，听话，照做，有理想，有目标，有一颗感恩的心的朋友。 待遇:215方案+绩效+基本法薪酬奖励加转正后津贴工资收入上不封顶。 公司免费进行各项各职级培训，让你最快掌握资 讯，让您每天都能进入最优状态，让您有一个明确的目标，让您能从大爱到小爱，从国家到个人，从社会到家庭有一个全方位的认识，更好的获得我们的人生价值和人生位置。 团队要求:每位伙伴必须参加各项专项培训，做到活到老学到老，开心工作，开心学习，开心一生! 工作性质:现在经济飞速的发展，通货膨胀率一直在 攀升，我们的责任和义务就是如何帮我们的客户和朋 友做好家庭理财规划，自然灾害，意外事故频发，给 我们的客户做好家庭保障系统，给社会带去平安和保障。这是一份有爱心的事业，客户就是朋友的理念，我们的工作是越做越开心。来共同创富我们自己的事来，赶紧加入我们吧！

本岗位有别于传统保险代理开发客户 除了自身客户外，公司还提供在深圳市场各大银行的客户资源以及集团自身的客户资源。 工作职责： 1.维护渠道以及集团的高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议 2.针对老客户已配置的产品，进行产品更新，服务升级以及二次开发 3.协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维持良好的客户关系 4.完成公司制定的季度考核目标 职位要求： 1.本科及以上学历 2.年龄25-45岁之间 3.形象好、气质佳 4.有金融行业（银行、保险、证券）经验者优先。

公司成立于2013年，至今已有12年发展历程，现诚邀业务合伙人加入，专注于为深圳地区的企业与个人提供融资贷款解决方案。 1. 公司现有200人规模的销售团队，团队协作高效，工作氛围积极向上 2. 三大核心服务方向：一、专业融资贷款服务；二、具备充足自有资金支持；三、培养个人年销售额达百万级的销售冠军 3. 每月定期组织团建活动，形式涵盖户外拓展、团队聚餐、海边放松等 任职要求： 1. 性别不限，年龄18-40岁，欢迎应届毕业生应聘 2. 熟悉电脑基础操作 3. 具备良好的沟通技巧与语言表达能力 岗位职责： 1. 公司提供高质量精准客户资源，通过电话方式对接有融资需求的意向客户 2. 持续维护老客户关系，推动建立长期稳定合作 3. 根据客户实际情况，为其定制匹配的融资方案 4. 零经验者由总监全程带教，手把手指导学习 福利待遇： 1. 提供系统化入职培训，涵盖金融专业知识与综合能力提升，入职即享带薪专业培训 2. 岗位平均月收入3-4万元 3. 销售表现优异者可获得带薪休假、国内外旅游机会及额外奖金、年终奖等激励 4. 办公环境优越，毗邻地铁站，配备茶水间、休息区、冰箱、微波炉等设施，营造健康轻松的工作氛围 晋升通道：业务经理 → 总监 → 分公司总经理 工作地点：深圳市南山区大冲商务中心B座 （地铁一号线高新园站B出口50米处，左侧招商银行楼上）

职责描述： 1、通过系统培训，掌握技术指标的应用，用于市场走势及个股的分析判断； 2、负责跟进公司分配的客户资源，指导客户理解并使用相关指标功能； 3、促进产品使用转化，并做好客户维护，日常提供行情动态分享与异动提示服务； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，对金融领域有一定认知且有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通表达能力，对金融相关业务内容有基本理解； 3、入职后需持续学习并考取相关能力认证，不断提升专业水平。 关于培训： 1、新员工入职初期将接受约3天的集中培训，涵盖公司概况、产品知识及工作流程等基础内容； 2、配备专属带教组长，实行一对一指导，协助快速适应工作节奏并融入企业文化； 3、定期组织优秀员工经验分享会，内容覆盖专业技能、团队协作与个人发展等多个维度。 关于晋升： 管理线：基础员工-储备组长-组长-主管-经理-团队合伙人（具备清晰晋升路径及管理能力培养体系） 专业线：基础员工-投资顾问-中级投顾-高级投顾-投研（公司提供丰富的专业化成长支持与培训资源）

地产、银行、证券、保险、文化等行业营销经验，良好的客户关系，了解投资者需求，并对常规金融产品熟悉。 高提成，优秀者年入百万。与客户共赢。

一、招聘岗位: 贷款顾问20名：70%提成，业内最高，收益无上限，平台前20名，年入百万以上（前20名享公司分红） 二、公司介绍： 1. 平台：深圳领先融资服务平台，专注为企业与个人提供融资解决方案及深圳资产配置服务。成立十余年，多名员工实现年薪百万，60%员工持有深房，现有130余家合作渠道，后台支持团队超100人。2025年计划拓展新增4家分公司。 2. 收入：70%提成，行业顶尖水平，上不封顶，平均月收入约2-3万元，平台前50名月均收入达10万元以上 3. 福利：定期组织团建旅游＋多项激励奖金＋丰富活动（篮球赛、羽毛球赛、生日会等） 4. 时间：工作时间灵活，弹性安排，上午9:00打卡，可外勤或坐班，法定节假日正常休息 5. 晋升：晋升机制透明，不看关系，内部竞聘，每季度开放一次，公平公开。能力突出者最快一个月即可晋升 三、公司业务 1. 专注于为个人及企业提供专业融资贷款服务，单笔金额通常在10万至9000万之间 2. 涵盖房产抵押贷、营业执照贷、企业经营贷、公积金贷、工资贷、社保贷、车贷、保单贷及大额项目融资 3. 提供低成本深圳资产配置方案，包括法拍房优质房源推荐，拥有独家项目资源 四、工作内容 1. 主要面向企业主、房产持有人、工薪阶层，提供融资贷款与深圳资产配置服务 2. 接待客户咨询，分析客户需求与资质情况 3. 协助邀约客户到公司面谈 4. 维护客户及合作方关系，推动二次成交 五、工作要求 1. 有强烈意愿冲击高收入，具备学习能力和执行力 2. 零经验、零资源但自律踏实、愿意拼搏者，公司提供系统培养 3. 有金融、地产、支付、商会、财税、装修等行业销售或管理经验者优先录用 六、培训机制 1. 新员工入职首月接受系统化金融与房产知识培训 2. 每日开展产品讲解、优质房源分享、流程解析、营销技巧、开单案例、跟单实操等问题研讨与经验交流 3. 每月举办线下高阶成长进阶课程 4. 配备资深培训导师超100人，专业方案渠道经理超100人，提供一对一指导帮扶

如果你迷茫，想挑战看看以下的分析： 1、金融贷款行业是和钱打交道，回报率很高的一个行业； 2、金融贷款产品是给客户钱的，所以从产品本质上有销售的优势； 3、目前经济情况下，大家都缺钱，银行降息、金融贷款行业火爆注定是政策和经济环境决定的。 工作职责： 1、公司提供专业培训，精准的客户线索，电话或者外出开发意向客户上门； 2、客户到访，团队经理手把手教学现场商务策划与谈判； 职位要求： 1.高中以上学历，年龄40以下； 2.热爱销售工作，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 1、底薪无责5000+提成最高固定50%，真正的一分耕耘一分收获，时间自由灵活，80%员工工作2个月以上的月薪都能达到1w的月收入，50%一年以上20w； 2、在这里，你将获得公司的全方位培养； 3、在这里，轻松的公司文化，兄弟般的团队情谊，每年两次省外国外旅游、生日福利等； 4、在这里，你将体验每个员工的付出和成长的快乐的归属感！ 5、在这里，你接触到的是中高端社会人群，接触到富有激情的创业者！ 6、在这里，你将得到完善的公司晋升体系，在公司得到稳健、公平、公开的晋升空间！ 你们要钱，我们要人才，我们不和你谈理想，知道你的理想就是不上班，在这里！在动因给你无限的可能！我们等着你！！！欢迎加入 面试推荐人：总部直招，汪老师（放心可靠，有意者，可直接电话咨询）！！！

【职位介绍】 公司践行高质量发展和顺应市场变化需求，平安人寿重磅推出家庭风险管理顾问，通过1-2年的专业培养和公司平台的鼎力加持，未来成为平安最有价值MVP合伙人，成为为客户提供全方位一站式服务的金融顾问、家庭医生和养老管家。实现优质平台与高质人才的双向奔赴！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年《财富》世界500强位列第33位，全球金融企业第5位，2023年福布斯-全球上市公司2000强"位列第16位，平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 1)战略优势：平安集团金融+医疗健康两大生态圈，提供获客、销售、服务客户多场景 2)产品优势：平安集团搭建全新“保险+服务”产品体系，满足中高端客户日益多元的需求 3)稀缺资源：平安集团横向打通用户、支付和服务，纵向拓展政府和医疗资源生态，提供高端资源 4)科技赋能：平安集团科技高效数字化工具，持续赋能招募、训练、销售、服务等场景 【职业亮点】 1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自主安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升；快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【招募要求】 1.年龄:25-50岁 2.学历:大专及以上 3.勇于挑战、追求成功的企图心、诚信、自律、良好的沟通表达能力、有客户资源及人脉； 4.具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先*旨在招募保险代理人*“金融顾问、家庭医生、养老管家"为平安集团及其子公司提供的服务

我们公司主要是做企业信贷板块的，专注服务于科技型企业——国高，专精，小巨人（今年上半年成功放款一个多亿，单笔没有小于100万，单笔平均放款在400万左右） 招聘人员有两种模式选择: 一、合伙人模式；上班时间9-18，午休12-14，周末双休。提成回款10万以内40%，回款20万以内45%，回款20万以上50% 二、补助模式；补助3000，上班时间9-19，午休12-14，周末双休。回款10万以内15%，回款20万以内20%，回款20万以上25%

职责描述： 1、完成各项业绩考核指标； 2、参与营业部各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户资源； 3、向客户介绍和推广公司的重点业务； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有证券从业资格； 2、具有银行、证券或基金等金融行业工作经验优先； 3、思维活跃、应变能力强，具备一定的综合协调能力； 4、逻辑思维清晰，善于思考，有较强的学习能力； 5、有强烈的进取精神，并能够承受一定工作压力。

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