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一、招聘岗位:
信贷专员20名：70%提成，行业最高,收入不封顶，年收入50万+（前20名，享受公司分红，年收入100万+）
融资团队经理5名：薪资+团队提成+分红＝年薪80万+（前20名，年收入100万+）
二、公司介绍：
1.平台：深圳头部融资服务平台，主营业务是为企业和个人提供融资服务，深圳资产配置。平台成立10多年，150多名员工年薪百万，60%员工有深房，现有130多家合作渠道，后勤人员100多人。2025年新开4家公司。
2.收入：提成70%，行业最高。上不封顶，平均月薪约2-3万，平台前20名月均收入10万+
3福利：.定期团建旅游＋各种奖金＋其他活动（篮球赛、羽毛球赛、生日会）。
4.时间:时间自由，弹性工作，早上9：00打卡，可以外勤，可以坐班，法定节假日正常放假。
5.晋升：晋升通道畅通，不靠关系，内部选拔，每季度一次，公平公正。能力强的一个月可以晋升。
三、公司业务
1.专业为企业和个人提供融资贷款服务。一般金额10万-9000万。
2.房产贷、营业执照贷、企业贷、公积金贷、工资贷、社保贷、车贷、保单贷、大额项目融资。
3.两万配置深圳资产、法拍房捡漏。
四、工作内容
1.主要对接企业主、业主、工薪族，提供融资服务，深圳资产配置服务。
2.受理客户咨询，了解客户需求和资质。
3.协助邀约客户额面谈和签约
4.协助后台团队制定融资方案、资产配置方案。
5.协助后台团队跟进方案操作。
4.提供优质服务，维护客户和合作伙伴关系，再次成交。
五、工作要求
1.有野心挑战高薪、有学习力和执行力。
2.没有经验、没有资源，自律实干的人士，可以培养给资源。
3.有贷款、地产、保险、支付、理财、商会、财税、装修行业的销售或管理经验人士，优先录取。
六、培训机制
1.新同事一个月系统完整的金融和房产入门培训。
2.每天产品、笋盘、流程、营销、开单经验、跟单、实操问题和解决方法的案例学习和分享。
3.每月线下高级进阶成长课程培训。
4.拥有优秀的培训导师100余人，专业的方案渠道经理100余人，一对一辅导。
信贷专员20名：70%提成，行业最高,收入不封顶，年收入50万+（前20名，享受公司分红，年收入100万+）
融资团队经理5名：薪资+团队提成+分红＝年薪80万+（前20名，年收入100万+）
二、公司介绍：
1.平台：深圳头部融资服务平台，主营业务是为企业和个人提供融资服务，深圳资产配置。平台成立10多年，150多名员工年薪百万，60%员工有深房，现有130多家合作渠道，后勤人员100多人。2025年新开4家公司。
2.收入：提成70%，行业最高。上不封顶，平均月薪约2-3万，平台前20名月均收入10万+
3福利：.定期团建旅游＋各种奖金＋其他活动（篮球赛、羽毛球赛、生日会）。
4.时间:时间自由，弹性工作，早上9：00打卡，可以外勤，可以坐班，法定节假日正常放假。
5.晋升：晋升通道畅通，不靠关系，内部选拔，每季度一次，公平公正。能力强的一个月可以晋升。
三、公司业务
1.专业为企业和个人提供融资贷款服务。一般金额10万-9000万。
2.房产贷、营业执照贷、企业贷、公积金贷、工资贷、社保贷、车贷、保单贷、大额项目融资。
3.两万配置深圳资产、法拍房捡漏。
四、工作内容
1.主要对接企业主、业主、工薪族，提供融资服务，深圳资产配置服务。
2.受理客户咨询，了解客户需求和资质。
3.协助邀约客户额面谈和签约
4.协助后台团队制定融资方案、资产配置方案。
5.协助后台团队跟进方案操作。
4.提供优质服务，维护客户和合作伙伴关系，再次成交。
五、工作要求
1.有野心挑战高薪、有学习力和执行力。
2.没有经验、没有资源，自律实干的人士，可以培养给资源。
3.有贷款、地产、保险、支付、理财、商会、财税、装修行业的销售或管理经验人士，优先录取。
六、培训机制
1.新同事一个月系统完整的金融和房产入门培训。
2.每天产品、笋盘、流程、营销、开单经验、跟单、实操问题和解决方法的案例学习和分享。
3.每月线下高级进阶成长课程培训。
4.拥有优秀的培训导师100余人，专业的方案渠道经理100余人，一对一辅导。
2025-11-19 15:17
IP属地：广东
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