公司人事直招，非外包岗位！非外包岗位！ 岗位工作内容： 1、配备智能加人工具：集团已整合多渠道意向客户资源，支持微信自动添加好友，每日可高效触达数十至上百位潜在客户；（效率远超传统电销！） 2、优质客户资源保障：客户群体经银行、网络、短信、广告等多途径筛选，精准锁定有实际需求的用户，通过电话及微信跟进邀约办理；（杭州区域顶级资源，只等你来转化！） 3、配备防封号系统及专用手机卡，有效规避封号与黑名单风险，确保 daily 沟通无忧，沟通更顺畅！ 薪资结构： 8000元底薪 + 10%-60%阶梯提成 + 开单奖励 + 销冠奖金。提供带薪岗前培训，资深导师一对一指导，新人首月即可实现回款。 晋升路径： 高级销售顾问 → 团队主管 → 事业部总经理 福利体系： 每月10日准时发放薪资 高底薪+高提成+五险一金+多重激励政策 开单奖、销冠奖、团队奖，奖金拿到手软 每周下午茶、员工生日会，公司定期组织团建活动、旅游出行、节日庆典等丰富活动；

要有工作经验的，不需自行拓客； 职位要求： 1、要求有融资、担保、贷款，在深圳从事过同岗位3年以上； 2、熟悉银行、信贷、中小微企业贷或抵押按揭工作流程，以及熟悉企业对公业务，各银行产品； 3、能快速根据客户情况匹配相应产品，熟悉产品，看征信出方案； 岗位职责： 1、负责客户到银行签单及后续放款事项跟进； 2、熟悉市场银行和机构的各类贷款产品包括抵押、企业信贷等，熟悉产品并对应方案； 3、负责客户资料收集整理保存，合同的签约审核及资料的归档等手续的办理； 4、每日跟进银行审核进度，协调与督促放款； 工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30，双休； 公司目前单多，每月月薪过万，只要有经验的，没经验的勿扰；

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规 2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写 3. 协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4. 开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识 5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

为了让你更快速了解我们公司，我打算换一种方式来介绍。 公司是一家金融贷款居间服务公司，也就是俗称“贷款中介”，相信你们平时肯定或多或少有接到过我们这个行业的电话，对吧，可能新手会很好奇，贷款我自己找银行就可以了啊，干嘛要找你们，还要给钱你呢？ 关于这个问题，我没办法一句话讲清楚，如果可以的话，到时候面试的时候，我会花十分钟给你详细讲清楚，这个行业存在了那么多年，肯定有自己存在的价值。 业务范围:各种信用贷（税贷、工薪贷、保单贷、公积金贷、社保贷、月供贷、装修贷、流水贷、开票贷、车贷……）抵押贷，还包括外面很多公司做不了的，股权融资，大额对公税贷，配资房产！0首付倒拿钱买房等等，总之你记住一点就行:外面别人能做的，我们一定能做，别人做不了的，我们也能做！ 我们的优势: 1，提成行业最高，最高可拿72%， 2，毫不吹牛地说，我们公司应该是整个行业诞生年薪百万最多的一家公司，大概有50多个，这个直接在业绩排行榜上都可以看得到的。什么一个月赚一万多，基本操作，随便做一下，一个月都是两三万。金融行业万业之首没有行情好不好这个说法！ 3，最强大的做单能力 很多其他公司做不了的单，他们不会告诉你，他们会偷偷的给我们做，或许你会问为什么，这就是公司大的优势，你给银行给的单多，一些有瑕疵的单，他就会给名额你担保过。 如果你了解过这个行业，你就知道这种能力是多么重要，我们居间服务公司价值是什么。不就是客户在银行自己办不了，我们能办吗，这种能办的能力越强大，你赚的钱才越多。包括我自己为什么选择这家公司，就是因为我的上东家，有一个单子做不了，急的客户当时都要哭了，我被逼的没办法，于是到处去找渠道，才找到的这一家公司。 4，时间自由，弹性工作，周末双休，换句话说，如果你家里的另一半，因为带孩子，没办法去工作，你也可以让他考虑这样的一份工作，公司有很多宝妈的，她们一边带娃，一边工作，工作生活两不误。千万不要小看她们哦，有家庭的压力，所以，她们对赚钱的欲望以及执行力是非常强大的 5，开单最简单 如果你有资源，比如，之前做过房地产的，保险，老板，或者自己是业主宝妈，ok，恭喜你，现在你只需要发朋友圈就可以开单，我们这边有很多同事当天入职，当天就开单的，就发个朋友圈，或者做个群发就可以了。 如果说没有资源，也没关系，我们有二三十种方法可以让你出单，只要你简单听话照做，我保证，你第一个月就一定能开单，开不了的，我帮你开一个，就是这么自信 6，培训最多的一家公司 每天早上学习一个半小时，学习各种开发客户的技巧，各种跟单的技巧……有的时候晚上还有一些公司的开单大将钉钉里面的直播分享。 有了这么多学习，实在的，你想不赚钱都难，说到这里我也理解了，什么公司在短短的几年时间成为深圳最大的一家，吊打同行，就是因为学习，学习让我们每个员工赚到了钱，我们赚到了钱，就不会离开，而且，还会介绍朋友来加入，是学习让我们的能力得到了提升，而公司的发展，恰恰又离不开有能力的人才，就这样不断地进入了一个正循环，公司的人数越来越多，公司的经营规模也越来越大。 岗位收入: 60%工资在2万以上 20%工资在5万以上 5%年薪100万

信贷专员九晚六 岗位描述: 前期老员工带领新员工,完善的培训体系! 薪资范围：10k—30k 工作时间:9；00-18；30(中午休息2小时)，周末双休! 定期团建聚餐 岗位要求: 1、有贷款经验、银行经验、房产经验优先考虑，销售需要勤快好学，交代的事情能执行落地; 2、能过线上线下与客户沟通，完成客户贷款需求; 3、完成上级领导交办的其他工作; 4、有较强的执行力，确保完成下达的任务指标; 5、有较好的谈判沟通及抗压能力; 6、有较强的亲和力，较强的分析判断能力， 任职要求: 1、20-45周岁，男女不限，工作态度端正，三观正人品好。服从管理，性格开朗，热爱销售工作，有强烈的挣钱欲望! 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入!管理层晋升机制 3、有团队协作精神，能够和同事相互配合，相处融洽

岗位描述: 前期由资深员工带教新人，拥有系统化的培训支持！ 薪资范围：10k—30k 工作时间：9:00-18:30（中午休息2小时），周末双休！ 定期组织团队建设与聚餐活动 岗位职责： 1、具备贷款、银行或房产相关经验者优先，销售岗位需积极主动、踏实肯学，能将安排事项有效落实； 2、可通过线上及线下渠道与客户交流，精准把握并满足其贷款需求； 3、完成上级交办的其他工作任务； 4、具备高效执行力，确保各项任务指标按时达成； 5、具备良好的沟通谈判能力与抗压能力； 6、性格亲和，具备较强的分析判断力； 任职要求： 1、年龄20-45周岁，性别不限，工作态度认真，三观端正、品行良好，服从安排，性格外向，热爱销售事业，有强烈的致富目标！ 2、沟通表达出色，服务意识强，敢于冲刺高薪！完善的管理岗位晋升通道； 3、具备团队合作精神，能与同事协同配合，关系和谐融洽

我们是一家金融信息服务平台 2014年成立--11年老牌金融公司，渠道过硬，资源丰富、 与各大银行合作，大平台更需要您这样有梦想的人同行地理位置福田CBD(会展中心地铁口10米) 办公环境优美轻松自由，老板nice事少钱多！员工氛围非常好 公司优势: 1、人工Ai智能机器人:自动识别筛选出意向客户反馈给我们，轻松作业 2、WT微信营销系统:集团已导入各项意向客户群体，全天2 4小时微信自动获客资源，一天可通过上百个微信资源。 3、精准客户资源:通过银行、网络、短信、广告已筛出刚需客户，再通过电话微信邀约办理。 4、强大的OA系统:实时更新当下市场热卖的风口产品，加强对产品的专业性技能 5、提供手机防封系统跟手机卡，不会封号高频和黑名单， 每日无上限。薪资待遇: 8000+高提成60%+奖金=月薪均2w以上 带薪培训入职安排师傅一带一，目前在职新人90%当月开单(优秀一点的新人大概一两周开单)晋升方面: 客户主任-团队经理-分公司总经理 完善福利:每月准时发 高底薪+提成+五险一金+各种激励开单奖、销冠奖、团队奖、拿奖拿到手抽筋 每周下午茶、生日会、公司不定期组织旅游团建、内地旅游，节日活动等。

聘业务合伙人啦！！！提成通提50%啦！！！ 公司主做业务: 公司主要做企业贷大额抵押贷款(个人消费贷，经营性贷款，企业税贷，信用贷、房产抵押贷等)，公司提供精准化开发的客户资源，精准率达到 95%，转换率60%，新人开单周期短。 职位描述 公司几大优势： ①10几年老店，稳定性强，大平台员工近200人 ②精准化资源，不用海量电销（精准资源，大数据统计，相比较同行业公司开发出意向客户有效率达3倍以上）。 ③培训管理专业：不断提供系统化专业知识培训，零经验也能很快上手。 ④多元化展业：有电销、网销、直销等模式，可自行选择。 ⑤合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业！百万年薪！ 一、岗位职责： 1、（公司提供资源，主要针对深圳有房产或者企业有纳税的高质量客户群体）对有贷款、融资需求的中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题；（不考虑这个行业的勿打扰） 2、策划方案，主要为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案； 3、客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 4、公司提供：业内专业培训，节省时间、极速上岗、快速成长，前提你需要用心。 二、任职要求： 1、年龄18-40岁，男女不限，有无经验均可； 2、意愿金融行业发展； 3、逻辑思维良好，沟通无障碍； 4、不需要你有多少经验，态度要好，头脑要快，说话会转弯； 5、良好的个人素养，抗压能力高； 三、薪资待遇： 1、业务合伙人，提成通提50%+年终奖金+团队奖励+开单奖励+绩效奖等，薪资均在15000-30000元/月 2、不定时下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动，以及生日会、节假日福利、红包雨等 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放 4、公司培训：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等，工作资源完全由公司提供 面试时间安排: 周一到周五上午9:00-12.00，下午14:00-18:00，到了找人事小阳 工作地点: 深圳市南山区大冲商务中心B座23楼AB(前台 logo华融普惠) 地铁:1号线高新园B出口招商银行上面

新手时薪20， 熟练工25元/小时，工作内容主要将二手手机拆成零件（包括但不限于拆后盖，打螺丝，取配件，提供场地工具，暂时为短期零时工，提供培训，工作内容简单，稍加培训就能上手，对年龄性别无要求，对力量无要求（能翘开后盖就行）

1. 若无fab相关经验，可考虑具备制造业系统背景者，工作年限5-7年为宜。 2. 具备Java或Python开发能力，能独立完成业务需求的开发与实施。 3. 至少熟悉一种数据库，有mes、aps、apc、cim、wms、eap等制造业系统项目经验者亦可。 要求： 1. 具备开发或测试经验，熟练掌握至少一门高级编程语言，Java、Python优先 2. 了解至少一种数据库语言，具备实际操作及落地应用能力 3. 有项目管理经验者优先考虑 4. 熟悉300mm fab环境为加分项，具备生产制造领域大型系统开发或测试经验次之 特别关注： 是否具备派工自动化系统或低代码开发平台相关经验？ 是否有fab相关项目经历？ 是否接触过派工自动化系统？ 是否具备mes、aps、apc、cim、wms、eap等制造业系统经验？

招聘：鲜品汇超市水果主管精通陈列毛利控损 岗位包吃住底薪 7000+提 成 ，正常月休3天，法定节假日补1天） 工作地点：深圳 宝安西乡 工作时间：9.5个小时 联系电话：          平台！

10号发薪 大小周 岗位职责 1、依据各部门用人需求，制定招聘方案并推进实施，跟进人员编制及到岗进度，保障岗位空缺及时填补。 2、运营维护直聘等招聘渠道，优化渠道资源配置，合理把控招聘支出成本。 3、执行简历筛选、主动触达候选人及面试邀约，协调安排面试官与候选人的面试时间。 4、全程跟进候选人流程，包括沟通洽谈、背景核实及入职Offer发放等工作。 5、建立人才储备池，持续维护优质候选人资源，提升人才重复利用效率。 6、汇总招聘相关数据，编制招聘报表并开展工作复盘分析。 7、完善招聘流程、岗位说明书及面试题库，推动招聘作业标准化建设。 8、协助处理人事行政日常临时性事务。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源或行政类专业优先，具备3年以上企业招聘工作经验，有工贸、电商行业背景者优先考虑。 2、熟悉主流招聘工具操作，擅长简历甄选、主动沟通及高效组织面试邀约。 3、具备较强抗压能力，能同时应对多岗位、大规模招聘任务。 4、了解国家劳动相关政策法规，掌握招聘与入职全流程，工作细致条理，执行力高。 5、性格亲和、耐心充足、积极主动，品行正直，忠诚可靠，作风严谨，具备良好的语言表达能力

10号发薪 大小周 优秀者薪资可谈 无经验者勿投 岗位职责 1、依据各部门用人需求，制定招聘方案与执行计划，跟进人员编制及到岗进度，保障岗位及时填补。 2、运营维护直聘等招聘渠道，优化投放策略，合理管控招聘支出。 3、组织实施简历筛选、人才主动寻访及面试邀约，协调安排候选人与面试官的对接流程。 4、全面跟进候选人进展，负责沟通洽谈、背景核查及入职Offer发放工作。 5、建立并维护人才储备池，持续跟踪优质候选人，提升人才重复利用效率。 6、汇总分析招聘相关数据，编制招聘报表并开展阶段性工作复盘。 7、持续优化招聘流程、岗位说明书及面试题库，推动招聘作业规范化建设。 8、协助处理人事行政日常事务性工作。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源或行政类专业优先，具备3年以上企业招聘工作经验，有工贸、电商行业背景者优先。 2、熟练使用主流招聘工具，擅长简历甄别、主动沟通及高效推进面试邀约。 3、具备较强抗压能力，能同时应对多岗位、大规模招聘任务。 4、了解国家劳动相关政策法规，熟悉招聘及入职全流程，工作细致有序，执行力突出。 5、性格亲和、耐心充足，积极主动，品行端正，忠诚可靠，作风严谨，具备良好的语言表达能力

不加班不加班！ 招聘内容所写全部属实！！！ 工作内容简单没有花里胡哨给你画大饼充饥，人事都是实在人～想赚钱的小伙伴加入！无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职7-13k上不封顶，不限经验不限学历 公司氛围好，无勾心斗角，每周三下午固定有下午茶＋不定期福利~大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

薪资待遇：底薪6000+提成奖励 综合薪资范围：6000-8000，上不封顶 福利待遇： 1. 法定节假日带薪休假+带薪年假 2. 各类节日福利发放 3. 新员工入职享带薪培训，工作场所为纯室内办公环境 4. 双休制，法定节假日正常休息 工作时间：8:50-18:30 年龄要求：23-35岁 任职要求： 1. 学历要求高中及以上，掌握基础电脑操作即可 2. 有强烈的收入提升意愿，具备良好的沟通表达能力及抗压素质 3. 工作态度端正，积极投入，具备一定的语言交流能力

不外出!不内卷!!想挣钱望这看!!! 带薪培训!拒绝内卷!工作轻松!接受无经验小白! [薪资待遇] 无责底薪6000+500全勤+500话补=无责底薪7000!!开单奖金500-5000+提成=到手工资综合到手薪资8000-10000+，新人平均薪资8000+ 工作内容:在线处理客户咨询相关事宜，接听回答问题(会涉及电话外呼)，工作简单，上手快，不外出，办公室坐班。工作轻松无压力。 上班时间:白班作息，周六单休，节假日正常休息，年假15天!! 福利待遇: 1，社会保障:缴纳五险 2，员工关怀:每周下午茶，每月生日礼品，不定期员工关怀活动 公司所有岗位全部由内部竞聘，每三个月一次晋升机会，适合长期稳定发展 我们提供给你的不止是一个工作岗位，更是一次证明自己的机会~~~

试岗都有薪!不存在免费试岗!入职第一天签合同计算工资!无硬性要求接受小白，纯无责没有任何业绩考核!!! 1无责底薪6000+提成(15%-40%)+业绩奖金3000-3W+电子产品(苹果/华为手机、iPad、手表)奖励，公司平均薪资3w+，销冠10w+五险，团建多多福利多多! 2、周六休息，法定节假日正常休假，年底15-20天带薪年假; 3、公司内部专属培训，1对1带教，可快速熟悉业务，上手快，开单快! 4、购买五险!不要一直问我是不是真的，公司不画饼!当天出面试结果 职位要求: 1、性格开朗、具有良好的沟通能力，有明确赚钱目标和欲望 2、工作主动积极，有责任心 行业优势: 1、产品绝对是合规 2、收费透明(贷款前期) 3、渠道多、放款快(和多家渠道银行长期合作，最快当天拿到钱) 工作内容: 1、资源不需要自己找，都由公司提供精准客户资源(不做白名单!不大海捞针!)，筛选优质客户，有意向客户，了解客户资质，是否满足贷款条件并邀约上门谈判签约，跟进后期手续办理 2、为客户提供优质服务，促成二次成交 3、办公室吹空调，无需外出，都是年轻人，氛围超级好，一起轻松赚大钱! 我们不刷kpi，了解清楚再来面试!

首先: 我们不打骚扰电话，是一家合法正规的金融贷款公司!!! 其次大家最关心的薪资待遇: 无责底薪6000+提成7.5%-20%+奖金 员工平均薪资2万-6万优秀者直接冲20W+，上不封顶 工作时间:正常白班作息(中午12:00-13:30午休时间)单休周六，法定正常休。年底半个月左右带薪年假!!! 公司优势: 1正规银行产品业务涉及成都及全川，渠道也非常广 泛，完全不用担心资源问题 2老板从事金融板块十多年非常有经验 3我们公司没有严重加班，没有喊口号那些，也没有很多条条框框，正规稳定性强。 接受无经验小白哦~只要你有梦想，有强烈的赚钱欲望，良好的沟通能力，欢迎加入我们!!!

加入友邦，共筑未来：寻找照亮他人健康与财富之路的卓越伙伴 我们诚邀有志之士加入友邦人寿，这里不仅是一份工作，更是一份值得终身奋斗的事业。作为亚太地区领先的寿险集团，我们正以强劲的增长势能和清晰的未来蓝图，为您提供一个无可比拟的职业发展平台。 为何选择友邦？我们的核心优势 1.顶尖的平台，广阔的发展前景 友邦保险是泛亚地区领先的独立上市人寿保险集团，业务覆盖亚太18个市场。2025年上半年，集团新业务价值同比增长14%，展现了强大的业务韧性与增长动力。 ·深耕中国，高速扩张：自2020年成为国内首家外资独资人身险公司以来，友邦人寿正加速拓展中国市场。我们计划每年在中国内地新增一到两个新区域。这意味着无限的市场空间和伴随公司共同成长的职业机遇。目前，我们的目标客户群已超过3.4亿，而您将成为开拓这片蓝海的先锋。 ·稳健经营，财务雄厚：我们始终坚守“保险姓保”，纯保障类产品收入占比近半，在行业中处于高水平。公司综合偿付能力充足率长期保持高位，远超行业标准，为我们的长期稳健经营和您的职业安全提供了坚实保障。 2.卓越的团队，系统的成长支持 我们坚信“卓越营销员”是公司的核心竞争力。在友邦，您将与最优秀的人同行。 ·精英化团队与文化：我们通过“优招募”吸引高学历、高素质人才，致力于打造专业化、职业化的精英团队。在这里，您将成为客户的“健康和财富管理伙伴”，而不仅仅是销售顾问。 ·业内顶尖的培训体系：从入职伊始，您将接受系统、专业的培训。我们与复旦大学、北京大学等知名高校合作设立精算中心，拥有深厚的专业人才培养底蕴。我们致力于帮助每一位伙伴持续提升专业知识和技能。 ·科技赋能高效展业：公司正加速采用生成式人工智能等前沿科技，赋能营销与运营，让您的工作更智能、更高效。 3.丰厚的回报，长远的价值 在友邦，您的付出将与回报紧密相连，职业道路清晰可见。 ·富有竞争力的激励机制：我们提供业内领先的薪酬和激励方案，您的专业价值将得到充分认可与回报。 ·高价值产品与服务：我们拥有强大的产品创新能力。2025年推出的“智选逸生”医疗险与“盈如意”重疾保障计划，以“核心+可选”的灵活组合，满足客户个性化需求。同时，我们整合全球超过1400家医疗服务提供商资源，构建“产品+服务”的健康生态圈。销售这样具有竞争力的产品，让您的专业建议更具价值。 ·清晰的职业发展路径：无论您是追求成为业绩标杆的个人明星，还是希望打造卓越团队的领导者，友邦都为您设计了多元化的发展通道。公司拥有完善的人才储备计划，致力于培养未来的分公司管理者和业务总监。 面向未来的我们：把握行业趋势，引领发展方向 当前，保险行业正处于回归保障本源、迈向高质量发展的关键时期，这为我们带来了历史性的机遇： ·市场潜力巨大：中国的保障缺口依然庞大，商业健康保险市场预计将有10-20倍的增长空间。同时，在养老金融、财富传承等领域的需求正蓬勃兴起。 ·引领行业转型：我们积极应对市场变化，成功推动产品结构优化。2025年上半年，我们的分红型产品占比显著提升，能更好地适应低利率环境，满足客户长期资产配置需求。 ·强化专业根基：我们的保险资产管理子公司已获批筹建，将通过更专业的投资管理，巩固公司长期稳健经营的基石，为客户和股东创造更大价值。 加入我们，开启不凡职业生涯 我们正在寻找这样的您： ·怀揣梦想，渴望在一个公平、透明的平台上成就一番事业。 ·积极进取，拥有良好的学习能力和沟通能力。 ·诚信可靠，愿意以客户为中心，提供长期、专业的服务。 ·学历大专以上，经验不限

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的财务规划方案 2.挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户投资情况并提供优化建议 3.解读各类金融产品信息，协助客户理解产品特点、风险等级及收益预期 4.完成公司下达的业务目标，积极参与团队协作与市场推广活动 任职要求： 1.本科学历，金融、经济等相关专业 2.经验1年以上，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队合作精神 4.持有基金从业资格证、证券从业资格证等证书者优先 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

岗位职责： 1. 开发公司近期成交的小额客户资源； 2. 二次开发客单价在3至5万元之间的客户，配备直播间讲师协同支持。 任职要求： 1. 具备一定的金融知识基础，有证券类客户服务或投资顾问经验者优先考虑； 2. 具备出色的沟通表达能力，工作细致认真，富有耐心与责任感； 3. 态度积极踏实，具备良好的职业素养、道德品质及个人信用； 4. 思维敏捷，执行力突出，具备领导潜质以及较强的抗压能力。

岗位职责： 1、与项目团队，为公司已建立合作的企事业法人单位员工及家庭，提供医养一 揽子解决方案； 2、整合公司医养资源及服务体系，帮助客户解决实际问题，为客户提供高品质 服务体验； 3、持续学习保险、报税、医疗、养老、投资等专业知识，为客户提供专业品质 服务。 任职要求： 1、大学本科以上学历，特别优秀者放宽到大专； 2、具有 2 年以上客户服务、销售等经验优先； 3、思路清晰，沟通表达能力强，用户思维，学习迭代能力强； 4、意向保险大健康，目标感强，团队协作能力强，积极进取。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2、年龄25—45岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于沟通协调，富有责任心与团队协作意识； 4、渴望自主发展，追求更广阔的职业发展空间。 二、薪酬待遇： 1、享有佣金、新人补贴、季度绩效奖励、岗位津贴等； 2、达到对应职级及相关标准，可享五险一金、公司团体意外险、重疾保障、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，定制个性化保险计划； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险解决方案； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险服务与财务风险管理规划

岗位职责： 1. 借助数字化获客赋能系统，开拓经营客户，提供专业的财富管理建议；2. 依托保险服务产品，为客户提供专业的保险咨询、方案定制、保单托管、理赔服务、健康医疗、全球救援等一系列服务； 3. 协助客户分析财务状况，依托综合金融载体，制定全套理财方案； 4. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新于服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发；5. 组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 6. 协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 岗位要求： 1. 25周岁以上优先； 2. 学历不限，大专及以上优先； 3. 具有良好的心理素质及沟通能力； 4. 经验不限，人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。有责底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会

办公室办公，上班时间9--18，周末双休

岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源，通过电话联系并邀约客户面谈签约事宜。 2. 协助客户完成贷款相关业务办理。 3. 维护和管理客户关系，提升客户满意度。 4. 负责公司产品的推广与销售工作。 任职要求： 1. 年龄不限，普通话标准，表达清楚，具备较强的沟通表达能力。 2. 具备一定的市场洞察力和判断力，服务意识强。 3. 工作态度积极，踏实肯干，勇于接受挑战。 公司福利： 1. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假及年休假； 2. 入职即缴纳社会保险； 3. 员工关怀：节日礼品、下午茶点、生日会等福利； 4. 团队活动：定期组织团建、聚餐及团队旅游； 5. 企业培训：提供入职培训及专业技能提升培训

公司成立于2013年，至今已有12年发展历程，现诚邀业务合伙人加入，专注于为深圳地区的企业与个人提供融资贷款服务。 1. 公司现拥有200人规模的销售团队，团队协作高效，工作氛围积极向上 2. 三大核心服务方向：一是专业融资贷款支持；二是具备充足自有资金实力；三是致力于打造年销售额达百万级的金牌销售人才 3. 每月定期组织团建活动，形式丰富，包含户外拓展、团队聚餐、海边休闲等 任职要求： 1. 性别不限，年龄18-40岁，欢迎应届毕业生报名 2. 熟悉电脑基础操作 3. 具备良好的语言表达与沟通能力 岗位职责： 1. 公司提供高质量精准客户资源，通过电话方式对接有融资需求的意向客户 2. 持续维护老客户关系，推动建立长期稳定合作 3. 根据客户实际情况，为其定制匹配的融资解决方案 4. 零经验者由总监全程带教，手把手指导学习 福利待遇： 1. 提供系统化入职培训，涵盖金融专业知识及综合能力提升，入职即享带薪专业培训 2. 岗位平均月收入3-4万元 3. 销售表现优异者可获得带薪休假、国内外旅游机会及额外奖金、年终奖励等多项激励 4. 办公环境优越，毗邻地铁站，配备茶水间、休息区、冰箱、微波炉等设施，营造健康轻松的工作氛围 晋升通道：业务经理 → 总监 → 分公司总经理 工作地点：深圳市南山区大冲商务中心B座 （地铁一号线高新园站B出口50米处，左侧招商银行楼上）

不是电销！！ 想快速增收就选我们，当前行业正处于发展红利期，工作一年实现买房买车并非遥不可及，若有梦想欢迎加入我们，选择往往比努力更重要！！ 公司优势： 自成立以来，公司已助力众多员工实现百万收入，成就千人财富增长。 1、客户资源由公司统一提供，无需个人自行开发！ 2、晋升机制：无论新老员工，均依据实际能力，每两个月评估一次晋升机会 3、办公环境与团队氛围：无内耗、无纷争，团队协作融洽，氛围积极向上，办公地点位于甲级写字楼地铁口，全新装修办公区，环境高端舒适 【职位要求】 1、年龄25-45岁，具备销售经验，熟悉银行各类产品、企业贷款、中小微企业税贷及按揭业务流程，了解各银行信贷产品的优先考虑 2、能迅速结合客户实际情况匹配合适金融方案，掌握产品核心要点 【工作内容】 1、依托公司提供的优质客户资源，与客户高效沟通，精准把握需求，提供定制化解决方案 2、负责客户资质审核及面谈评估，及时准确反馈信息并推动项目落地 3、为客户提供专业、可靠的金融产品咨询与建议 4、全程无需外出跑客户 【薪资待遇】 无责任底薪5000元+高额提成 工作时间：9:00～12:00，14:00～18:30，不加班！！

工作内容: 提供客户资源，通过电话沟通、微信运营等方式邀请有贷款意向的客户到店面谈。配备智能AI系统+外呼工具+精准广告投放+自动加微功能，打破传统电销盲目拨打的低效模式。 公司优势: 1、融洽的工作环境，充满活力的团队氛围，同事间互动轻松有趣 2、最高50%提成，员工平均月薪不低于15000，多数人提成达万元以上 3、深圳本地优质客资支持，成单效率高，月收入过万较轻松 4、入职即享带薪岗前培训 5、办公场所配备空调、微波炉、冰箱、午休床，设置专门休息时段与休闲区 6、正规企业运营，绝不拖欠薪资，每月10日准时发放工资 7、入职当天签订劳动合同，薪资从入职首日开始计算 职位要求: 1、年龄不限，学历及经验要求高中及以上 2、渴望挑战高收入，具备较强抗压能力，服务意识良好 3、遵守职业规范，品行端正，积极乐观，传递正向能量

岗位职责： 1. 结合客户个人及家庭实际情况，进行客观分析，为其制定个性化解决方案，科学规避风险，助力实现“子女教育、医疗保障、养老规划、财富传承”等核心需求的合理配置； 2. 根据客户需求，提供专业化的保险知识解答与咨询服务； 3. 定期参与公司组织的专业保险业务培训，持续提升专业能力； 4. 负责客户后续的服务跟进与长期经营维护工作。 岗位要求： 1. 年龄：22-50岁，性别不限； 2. 大专及以上学历，具备保险、销售、金融、财务相关经验者优先考虑； 3. 品行端正，具备良好的沟通表达能力，责任心强，富有团队协作意识； 4. 积极进取，乐于学习，敢于面对挑战，具备自主创业意愿。 福利待遇： 1. 薪酬结构：佣金+新人津贴+职务津贴等； 2. 考核达标后，公司免费提供意外险、住院险、重大疾病险、养老年金等保障福利； 3. 提供终身免费的技能提升机会与系统化培训支持。