深圳·南山区
职位详情
蝶境智科｜综合部HR（人力+行政）｜初创核心岗
**公司：**蝶境智能科技（AI应用/数字人/直播科技，初创，已成立合资公司，天使轮阶段）
**地点：**深圳·南山
**汇报：**创始人/CEO
**性质：**全职 · 核心骨干 · 一人多岗 · 快速成长
一、我们需要你做什么（HR+综合管理）
1. 招聘全流程：渠道搭建（含36氪/虎嗅/创投圈免费渠道）、JD撰写、寻访、面试组织、offer谈判、入职跟进；支撑业务快速扩编。
2. 人力体系0→1：搭建基础制度（考勤、薪酬、绩效、试用期、员工关系、保密/竞业），入转调离全链路落地。
3. 薪酬/社保/公积金/合同：薪资核算、社保公积金办理、劳动合同签署与档案管理、用工合规。
4. 文化与氛围：初创团队文化建设、新人融入、团建组织、员工关怀、价值观落地。
5. 行政综合支持：办公环境、资产采购、会议/接待、工商/资质配合、公章/合同管理、日常行政事务兜底。
6. 创始人交办：各类临时、跨部门、跨合作方事项，能扛事、能补位、能闭环。
二、我们希望你是谁（核心画像）
• 创业精神（最重要）：认同初创节奏，接受不确定性；不设边界、主动补位、结果导向；愿意和公司一起成长、拿长期价值。
• 聪明、自驱、学习快：一点就透，能快速理解业务（AI/数字人/直播）；善于总结、迭代方法；不固化、不官僚、不拖延。
• 抗压、皮实、情绪稳定：多任务并行、节奏快、事务杂；能在高压下保持条理；遇事不抱怨、先解决问题。
• 综合能力强（T型）：HR模块扎实 + 行政落地强 + 沟通协调好 + 文字表达清晰；能独当一面，也能细节落地。
• 价值观匹配：诚信、保密、靠谱、有同理心；尊重创业团队，简单直接、务实高效。
三、任职要求（硬门槛+软素质）
硬性
• 本科及以上，人力资源/行政管理/中文/管理相关专业优先。
• 2–4年HR/综合岗经验，有互联网/科技/AI/初创公司经验加分；熟悉深圳用工合规。
• 熟悉招聘、员工关系、薪酬社保、基础制度搭建；能独立落地全流程。
• 熟练Office，会用招聘工具/社群/创投渠道者优先。
软性（一票看重）
• 创业心态：接受“没有完美流程，只有快速落地”。
• 极强责任心：事事有回音、件件有着落。
• 高情商+强沟通：对内对外、对上对下都能顺畅协作。
• 保密意识强：接触核心薪酬、股权、融资信息，必须靠谱守密。
四、我们能提供（初创诚意）
• 核心骨干定位：直接对接创始人，深度参与公司从0到1。
• 快速成长空间：一人多岗、全面锻炼；未来可成长为人力行政负责人。
• 有竞争力薪酬+期权激励：匹配能力与贡献，分享公司成长红利。
• 扁平化管理：简单直接、不内卷、不内耗、专注做事。
• 弹性工作制+氛围轻松+年轻团队。
**公司：**蝶境智能科技（AI应用/数字人/直播科技，初创，已成立合资公司，天使轮阶段）
**地点：**深圳·南山
**汇报：**创始人/CEO
**性质：**全职 · 核心骨干 · 一人多岗 · 快速成长
一、我们需要你做什么（HR+综合管理）
1. 招聘全流程：渠道搭建（含36氪/虎嗅/创投圈免费渠道）、JD撰写、寻访、面试组织、offer谈判、入职跟进；支撑业务快速扩编。
2. 人力体系0→1：搭建基础制度（考勤、薪酬、绩效、试用期、员工关系、保密/竞业），入转调离全链路落地。
3. 薪酬/社保/公积金/合同：薪资核算、社保公积金办理、劳动合同签署与档案管理、用工合规。
4. 文化与氛围：初创团队文化建设、新人融入、团建组织、员工关怀、价值观落地。
5. 行政综合支持：办公环境、资产采购、会议/接待、工商/资质配合、公章/合同管理、日常行政事务兜底。
6. 创始人交办：各类临时、跨部门、跨合作方事项，能扛事、能补位、能闭环。
二、我们希望你是谁（核心画像）
• 创业精神（最重要）：认同初创节奏，接受不确定性；不设边界、主动补位、结果导向；愿意和公司一起成长、拿长期价值。
• 聪明、自驱、学习快：一点就透，能快速理解业务（AI/数字人/直播）；善于总结、迭代方法；不固化、不官僚、不拖延。
• 抗压、皮实、情绪稳定：多任务并行、节奏快、事务杂；能在高压下保持条理；遇事不抱怨、先解决问题。
• 综合能力强（T型）：HR模块扎实 + 行政落地强 + 沟通协调好 + 文字表达清晰；能独当一面，也能细节落地。
• 价值观匹配：诚信、保密、靠谱、有同理心；尊重创业团队，简单直接、务实高效。
三、任职要求（硬门槛+软素质）
硬性
• 本科及以上，人力资源/行政管理/中文/管理相关专业优先。
• 2–4年HR/综合岗经验，有互联网/科技/AI/初创公司经验加分；熟悉深圳用工合规。
• 熟悉招聘、员工关系、薪酬社保、基础制度搭建；能独立落地全流程。
• 熟练Office，会用招聘工具/社群/创投渠道者优先。
软性（一票看重）
• 创业心态：接受“没有完美流程，只有快速落地”。
• 极强责任心：事事有回音、件件有着落。
• 高情商+强沟通：对内对外、对上对下都能顺畅协作。
• 保密意识强：接触核心薪酬、股权、融资信息，必须靠谱守密。
四、我们能提供（初创诚意）
• 核心骨干定位：直接对接创始人，深度参与公司从0到1。
• 快速成长空间：一人多岗、全面锻炼；未来可成长为人力行政负责人。
• 有竞争力薪酬+期权激励：匹配能力与贡献，分享公司成长红利。
• 扁平化管理：简单直接、不内卷、不内耗、专注做事。
• 弹性工作制+氛围轻松+年轻团队。
2026-05-28 17:34
IP属地：广东
职位福利
大专1-3年混合办公不接受居家办公互联网运营企业文化建设人力资源/管理类专业有创业精神，一人多岗，抗压能力强
蝶境智能科技（深圳）有限公司
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