工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-01-30 【岗位职责】 1. 依据相关课程大纲，教授辅导初中年级及以上学生的对应学科相关知识和体系。 2. 负责教授物理相关竞赛课程（物理碗、BPhO、SPC/IPC等）及物理国际学科（A-Level/IGCSE/IB/AP）辅导。 3. 独立完成项目配套课程文件，认真负责完成竞赛教学任务，并协助更新迭代相关教研资料（包括教材、真题册、培训资料等）。 4. 与家长和学生建立良好的关系，并做好对课程或项目结果的产出和反馈。 5. 参与或协助新项目的搭建，能进行良好的跨团队协作。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历优先，对应学科竞赛相关专业优先。 2. 有海外留学背景，了解国际教育体系优先。 3. 英语水平优秀：大学英语六级550+或雅思6.5以上或托福100+，能进行英文教学（课程大概需要50%英文教学），可全英教学优先。 4. 具有较强的学习能力、理解能力、抗压能力和研究精神。 5. 具有相应竞赛、学科的教学或教研经验优先。

能让学生掌握知识 并爱上你的课堂 这些都不是问题！！ 1. 本科及以上学历，物理相关专业，具备教师资格证。 2. 普通话标准，富有亲和力，具备良好的沟通能力与服务意识。 3. 有培训机构教学经历，或家教经历，或学校授课经历，或在中高考理科竞赛中获奖者优先考虑。 特别说明： 目前蓝天集团在深圳福田区、罗湖区、南山区、宝安区、龙华区等均设有校区，日常工作根据住址就近安排。

工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼，地铁3号线吉祥站D出口400米左右，交通十分便利。 教师岗只需要上课、备课，不用做营销！长期稳定兼职也可合作。 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2. 认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3. 配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心、有责任心，能理解并开导学生。 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元，多劳多得； 2. 每年1-3次涨薪机会； 3. 福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假(5-10天）、节日福利、生日福利等； 4. 公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司。 【培训机制】 1. 校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2. 培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1. 管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2. 专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 【工作时间】 周一休息，周二上午休息。 周二：17:00-21:30 周三、周四、周五：15:00-21:30 周六、周日：08:30-19:30 具体以校区实际排班为准

岗位职责： 1、承担物理或化学学科的教学任务，制定科学合理的教学计划，保障授课质量； 2、结合学生实际情况，规划并执行个性化的辅导策略，助力学生理解与掌握核心知识点； 3、积极参与教学研讨，持续改进教学方式与课程内容，提高教学成效； 4、定期向家长反馈学生学习情况，提供专业且具针对性的学习指导与支持。 任职要求： 1、全职教师，需具备本科及以上学历，理科方向数理化相关专业背景，并持有教师资格证； 2、具备较强的沟通表达能力与课堂管理能力，能有效调动学生学习积极性； 3、热爱教育行业，富有责任感，能够细致耐心地引导学生，具备良好的职业素养与服务意识； 4、有教育机构工作经验，熟悉一对一及小班教学模式； 5、具有实际教学经验者优先考虑，持有教师资格证书者优先录用。 · 具有竞争力的薪资结构：基本工资（试用期享保底底薪）+ 高额续课提成，转正后基本工资普遍在8K-15K，提成上不封顶，综合收入可观。 · 优厚的福利待遇：双休，假期充足，缴纳五险一金，享受国家法定节假日，每年寒假享有14天带薪休假，节日福利、生日礼金、团建活动等一应俱全。 · 灵活的工作安排： · 周一二休息（若无晚辅排课） 晚辅时段为 17:30-21:30。 · 规范的工作时间： · 周三至周五：14:30 - 21:30 · 周六至周日：8:20 - 19:00

【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+续费提成=综合到手，续费提成多劳多得，上不封顶，平均在职老师薪酬范围在12800-18600左右不等。 2. 晋升空间：内部职位规划明确，不同等级享不同薪酬与提成，主要考核教学质量、续费拓频等业务。 3. 入职享五险一金，不定期下午茶与团建聚餐活动，公司12周年稳扎香蜜湖校区，客户资源深厚。 【岗位职责】 1. 根据校区教务安排的规定时间内完成初中化学一对一授课，针对有物理授课...

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-20000元。每年至少一次调薪机会。 2、福利：享受带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、节日礼品、年终奖励等。 二、健全的培训体系 1、校区与公司总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理类专项培训。 三、岗位职责： 1、负责语文、数学、英语、物理、化学等学科的学生“一对一”或“一对多”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、按照公司标准完成授课任务，做好课程记录，并针对学生存在的问题提出优化措施； 3、积极与家长及学习顾问沟通，全面掌握学生的学习状态与日常表现，实施针对性教学，提升家长认可度； 4、根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合实际情况推荐相关科目学习内容； 5、按时参加教研活动及教师月考，持续提升教学能力和专业素养。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止文明，普通话流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，能承受一定压力，富有责任感； 4、须持有教师资格证。 五、多元化的晋升通道 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，满足不同能力特质和职业规划的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或专职培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—运营经理—城市经理—城市总监 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师

我们的岗位分布在八个校区：龙华区（龙华、观澜）、光明区（光明、公明、光高）、宝安区（福永、沙井、松岗） 需求学科：高中数学、初高英语、高中物理、高中化学、初中数学 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，专业不限，对所授学科具备优势或浓厚兴趣 2、授课方式灵活，注重课堂互动； 3、热爱教育工作，富有责任心，擅长与学生交流，了解中学生的学习与生活特点 【岗位职责】 1、负责对初（高）中学生开展一对一及班课教学 2、与学生、家长保持有效沟通，协助提升学习积极性，培养良好学习习惯，提供科学的教学指导和心理支持 3、积极参与教研活动，持续提升教学能力与综合素质，确保教学目标达成 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+课酬+奖金，试用期结束后年保底收入10-15w 2、每年组织两次考核，通过者可获得晋升及调薪资格 【福利】 1、五险一金 2、带薪年假（6-15天）、春节假期、国家法定节假日补休、带薪病假、丧假、婚假等 3、节日惊喜礼包定期发放 4、定期举办下午茶、生日会等活动，校区环境舒适，团队氛围融洽，同事友好互助 【工作时间】 因行业特性，工作时段主要集中在下午至晚间，每周工作40小时，周休1.5天 周一：休息 周二：18:00-21:30在岗，其余时间休息 周三至周五：14:30-21:30 周六：8:00-21:00 周日：8:00-17:00 【发展平台】 教师 → 科组长 → 项目负责人 → 教学主管 → 区域教学主任（校区主任）→ 区域经理 “职”等你加入，共筑教育理想，探索教育意义，携手优秀同行，共同成就深圳教育梦！

【岗位职责】 1. 负责物理学科IG/AP/Alevel/IB的教学教研； 2. 负责Physics Bowl（物理碗）/BPHO/F＝MA/USAPhO等竞赛的教学教研； 3. 根据教学大纲设计教案，完成备课、授课及课后反馈； 4. 参与学科教研组的教研活动，优化课程内容。 【岗位要求】 1. 物理专业为主，有英美国家留学经验，硕士学历优先考虑； 2. 熟悉物理学科和竞赛课程，有过授课经验优先考虑； 3. 对国际体系等有比较深入的了解，热爱教学； 4. 英文能力佳，能够支持英文授课； 5. 需提供20分钟左右双语或全英授课试讲视频。 【福利待遇】 1. 实行7.5小时弹性工作制，每周双休。 2. 入职满一年享10天带薪年假，法定节假日正常休息，加班可调休。 3. 平等开放、温暖有爱的教育氛围，与名校背景管理者、优秀同事共事，共同成长。 4. 行业内具有竞争力的薪酬，五险一金+年度体检，为职业发展保驾护航。 5. 下午茶、节日礼品、团建活动、年度年会，工作有价值更有温度。

职位亮点 1.综合薪资11000-15000元，月入稳定1万3+，里程补贴最高1200元 2.入职缴纳深圳五险，保障完善 3.公司直招，无中介，岗位需求稳定 岗位要求 1.持A2驾驶证+货运从业资格证，证件有效合规 2.A2准驾车型驾龄3年以上，无重大交通事故责任记录 3.年龄25-47周岁 岗位职责 1.驾驶17米5，150方半挂货车，按调度指令安全、准时完成运输任务 2.负责车辆日常检查、清洁、保养，及时上报故障并跟进处理 3.严格遵守交通法规，杜绝酒驾、超速、疲劳驾驶等违规行为

岗位蜂窝板吊顶，招个人，包吃中饭，可做8天左右，工资330元一天，可以加微信，

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 1.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 主要装卸，大米100斤。 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/车间作业环境 2. 无学历限制，年龄55岁以下。多劳多得，记件拿薪酬。 3。遵守纪律，责任心强，具备良好的团队协作意识 ，能接受排班及加班安排， 4，不包吃住，住宿费每月补500元。公司购买社保。

深圳市南山区招种植工/杂工30一小时，日结

深圳市招水电、弱电/安防

岗位：初高物理老师 性质：全职（兼职勿扰） 【岗位职责】 1. 班型教学：只做1v1和1v3，进行个性化辅导，以学生提升为导向。 2. 教学任务：负责初高段的学科教学任务，认真准备试听课和正课，与班主任配合促成转化和提升学生成绩。 3. 因材施教：提供个性化的指导，帮助不同层次的学生获得进步。 4. 课后服务：及时批改作业，进行课后辅导、答疑，定期进行学业检测与分析。 5. 家校沟通：与学生家长建立良好的沟通，达成长期合作关系。 【岗位要求】 1. 经验要求：2年以上工作经验为佳，至少一年机构全职经验。 2. 沟通能力：能够和家长进行简单明了的沟通。 3. 资格证书：有教师资格证。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+奖金（试听转化/续费/转介绍）。 2. 新人保障：新人给保底薪资。 3. 收入参考：销售给力排课快，综合收入学期内8-10k，暑期15-20k。 【工作时间】 1. 时段：13:00--21:00，有一小时休息时间。 2. 休息：周内双休。 【工作地点】 常驻桐梓林，必要时需要跑校区。 校区地址： 1. 校区1：锦城湖地铁口--瑞鑫时代大厦B座 2. 校区2：东大路地铁口--摩根中心 3. 校区3：桐梓林地铁口—新希望大厦 4. 校区4：青羊区八宝街--泰业城中城

初中物理，化学，授课风趣，幽默，有责任心

岗位职责： 1.为学生提供专业的高质量教学服务 2.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯 3.与学生及家长保持良好、长期的合作关系 4.参加学科教研活动、提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案 5.不断学习提高业务水平 6.为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守 7.完成上级交代的其他任务 任职资格 1.本科及以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力 2.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表 3.沟通表达能力强、讲课条理清晰、幽默风趣、有互动、能够因材施教、启发教学 4.有责任心、抗压能力强 5.有一定的教学经验（一年以上全职教学经验） 工作时间 常规月：周一周二双休 周三、周四、周六、周日：10-00-17：00 周五：13：30-19：30 寒暑假三个班次根据课表选择 1.8：00-15：00 2.10：00-17：00 3.12：30-19：30 班型：1v1为主 薪资：底薪（5000-7000）+课时费（线下课，一次课两个小时）+五险一金+月度奖+续费奖+交通补贴+推荐奖 在职老师月综合薪资9k-20k，年综合薪资13w-18w（纯教学工作，不含销售任务，有专门的招生部门和客服部门） 校区位置：我们有三家校区（根据面试情况和老师通勤确定校区） 西湖区西溪天街校区 西湖区西港校区 拱墅区城西银泰校区 公司文化氛围非常简单，只要愿意上好课为学生提升成绩、深耕教育行业就是我们共同的目标！ 诚挚邀请您的加入！

诚聘：初中数学丶英语、物理老师 要求：本科以上学历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏，认同学校育人理念

【岗位职责】 1. 负责初中/高中相应科目的教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导； 2. 积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平； 3. 开学前制定好学期教学计划，通研教材，安排好教学进度； 【岗位要求】 1. 持有教师资格证和普通话证书的优先考虑；高三英语教学要专八。 2. 无口音，有亲和力。 3. 全日制本科。 【福利待遇】 1. 上市教育机构，生源稳定 2. 专业课程顾问、班主任等配合，教学更省心 3. 试用期即缴纳五险一金 4. 优秀可提前转正 5. 加班可以申请调休假 【晋升方向】 名师方向：初级教师-中级教师-高级教师-特级老师 教研方向：优秀教师-教研组长-教研经理 管理方向：优秀教师-学科组长-储备校长-分校校长-区域校长-区域总监 【上班班次】 早班：08:00-17:00 中班：10:00-19:00 晚班：13:00-21:00 公司网站：http://www.xueda.com/

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 组织小组讨论、答疑及阶段性学习活动，提升学生参与度 4.整理教学资料、维护学习平台内容，保障教学资源有序更新 5.配合教研团队开展教学优化与学情分析工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识储备，能胜任所授科目辅助教学 3.有教学实习、家教或教育类志愿服务经验者优先 4.熟练使用办公软件及常见在线教学工具 5. 具备耐心、亲和力及团队协作意识

1、辅导小学、初中生、高中生课后作业； 2、给小学生、初中生、高中生讲解题目提高分数，规划学习进度； 3、给孩子提供情绪价值，提高学习积极性； 4、每周给家长提供孩子学习情况进度报告以及学习总结； 5、英语＋文科综合老师，要求发音标准，至少过了六级； 6、数理化综合老师，要求能辅导初三和高中； 7、性格开朗，能和学生打成一片且辅导的时候情绪稳定，不辱骂学生； 8、接受应届毕业生；

悦商教育招聘家庭教育销售精英 【岗位要求】 1. 正心正念正能量，年龄在20-45岁之间。 2. 做过销售，有电话销售经验者优先。 3. 有家庭教育专业知识、知识付费经验者优先。 4. 懂社群营销，有梦想、有目标、有耐心、有爱心。 【岗位职责】 1. 不需要开发客户，公司提供直播间精准付费流量。 2. 只需服务跟进转化即可，公司有标准的SOP服务流程。 3. 入职有统一培训，有导师一对一带领，简单听话照做，全力以赴行动即可。 【薪资待遇】 1. 底薪：6000-8000不等（含绩效奖励，公司买五险一金）+业务提成+岗位奖金。 2. 个人月入1.5-3万不等。 3. 组长月入3-5万不等。 4. 总监月入5-10万+。 【晋升路径】 晋升简单、透明，欢迎各位有识之士加入！ 【工作时间】 13:00-22:00 【工作地点】 深圳

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，提升学生语言应用能力 2.根据学生特点因材施教，组织课堂活动，营造积极互动的学习氛围 3.定期进行学习效果评估，及时反馈学生学习情况，提供个性化辅导建议 4.参与教研活动，持续优化教学内容与方法，提升教学质量 5.与家长保持良好沟通，协助解决学生学习过程中遇到的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心 2.具备扎实的英语专业知识，发音标准，语言表达能力强 3.能够灵活运用多种教学方法，具备较强的课堂掌控能力 4.普通话标准，持有教师资格证者优先考虑 5.具有良好的团队协作精神和沟通能力，适应机构教学管理要求

【薪酬】欢迎应届生及无经验者加入，入职即享系统化专业培训，全程带薪学习，配备行业内具有竞争力的薪资结构；固定底薪+课时提成+绩效奖金（综合月薪10k起） 前六个月保底收入8-10K；初级教师年收入10-15W；中级教师年收入15-20W；高级教师年收入20-30W。 【工作职责】 1、承担高中数学/物理/化学小班课程教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业布置等环节； 2、保障教学服务质量，提升学员学习体验； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通； 4、维护学生与家长关系，积极推动续班工作，确保学员留存； 5、积极参加公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，理工科相关专业背景或持有教师资格证者优先考虑； 2、普通话表达规范，授课逻辑清晰，板书整洁，具备良好的课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 工作地点：深圳各区均设校区（根据住址就近分配/提供住宿） 【公司福利】 1、年轻活力团队，人性化管理模式，实行双休五天工作制，享有国家法定节假日，注重工作与生活平衡。 2、完善保障体系：五险一金+每月生日庆祝+季度员工旅游+下午茶点+团建聚餐+户外运动社团一应俱全 3、丰厚假期待遇：每年暑期享受5-7天带薪休假，春节享有10天带薪假期，另加带薪年假； 4、成长支持机制：配备一对一新人指导，开展职业技能提升培训、管理能力培养，每月组织1-2次培训交流与集体教研 5、住宿支持：公司统一提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等设施，居住环境舒适）； 6、丰富企业文化：节日礼品发放、生日聚会、户外拓展、团队活动持续开展； 7、多元化晋升通道： 管理路径：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理 业务路径：业务岗—副校级—分校合伙人（可持有校区股份并参与分红） 教学发展路径：骨干教师—教学管理/教研负责人—校长

1、承担初高中物理课程的教学任务； 2、认真完成备课工作，主动参与个性化辅导方案的制定以及教学、教研与培训等相关事务。 3、积极投身教研活动，参与教案设计，及时与家长沟通学生学习情况，定期组织家长会。 二、任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，持有高级教师资格证，具备相关教学经验者优先，有高一高二带班经验者优先考虑。 2. 个人能力：普通话标准，思维灵活，应变能力突出，善于激发学生积极性，授课富有感染力；熟悉高中物理教材体系，重视解题思路引导与技巧点拨；准确把握中考命题趋势，能深入剖析历年典型考题； 3. 其他要求：具备亲和力，责任心强，耐心细致，能够应对课堂中来自学生最严苛的质疑与挑战； 4. 特别要求：能切实落实教研组为学生量身定制的个性化辅导计划，并在实际教学过程中根据学生表现及时与教研辅导团队保持联动沟通。

岗位职责: 1. 承担托福/雅思考试相关课程的授课任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化辅导方案 3. 参与课程内容优化及教学资料的研发与完善 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与授课能力 2. 能够灵活采用多样化教学手段提升学习积极性 3. 具有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

初中高端班课程体系！皆有需求！！！ 团队背景：源自浙大&北大校友创办，已成功培养清北提前批学生20余名，23年&24年连续两年斩获杭州中考状元，业内星队教研体系开创者； 学习成长：一年6次调薪晋升通道，多重课时激励政策助力收入提升； 高管直带：由原头部教育机构分校校长亲自指导，深度参与从0到1的业务构建，纳入核心管理人才梯队重点培养； 薪酬优势：C9、985院校及省级竞赛一等奖等优质背景者，薪资开放面议 岗位职责： 1、承担初中物理学科教学任务，参与课程研发与教学管理； 2、定期参与师资培训与教研交流，持续提升专业能力与授课水平； 3、关注学员学习动态，制定切实可行的个性化辅导策略促进学业进步； 4、具备数学创新思维类课程授课经验者优先考虑； 5、工作态度积极，责任心强，富有内驱力，热爱教育事业，乐于与青少年互动。 薪酬福利：小事做好坚持“以价值创造赢得回报”，提供行业领先的薪酬待遇 1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月转正后享受）； 2、升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金； 3、学习成长：每年2次调薪机会、6轮课时奖励与晋升激励机制； 4、高管直带：全程参与初创业务体系建设，作为未来核心管理者重点孵化； 5、职场氛围：激情年会、高频趣味团建、汇聚业内资深教育人 团队背景： ①杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边 ②由北大&浙大校友联合创办，汇聚全国重点高校优秀教师资源 ③核心管理层来自知名教育集团，于2021年创立全新教育品牌 ④连续两年培养出杭州中考状元，清北强基计划录取超20人 ⑤2024届校招中985高校毕业生占比达86%，高学历师资比例超80% ⑥目前杭州主城区拥有校区11家以上，配套运营书店2家 ⑦在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等地均设有直营分校 业务处于高速发展阶段，诚邀更多卓越人才加入共创未来~

每周末辅导初中孩子2小时，薪资面仪

工作内容： 1.完成课程准备、讲授任务，并参与校区及公司层面的教学研究活动； 2.指导学生学习，及时解答学生在学业中遇到的问题； 3.每周按固定安排进行磨课与自我测评，持续提升教学专业水平； 4.协同各部门做好在读学员的维护工作，定期反馈学生学习进展。 岗位要求： 1.数学相关专业，持有教师资格证，具备本科或以上学历； 2.有毕业班教学经历，熟悉中高考班级的授课节奏与备考策略； 3.数学功底扎实，具备良好的课堂引导能力，能调动学生学习积极性； 4.工作认真负责，富有耐心，能够根据学生特点提供针对性辅导； 5.熟悉深圳市现行教材体系及考试大纲要求。 薪资待遇： 月薪10-18K+，寒暑假期间月收入不低于2万元，薪酬上不封顶，年度综合收入可达20万至50万元 公司福利： 1.节假日享有不定期红包激励 2.设立全勤奖励并缴纳社保 3.法定节假日正常休假或调休，享受带薪年假 4.定期举办员工生日庆祝活动 5.每年组织团队建设及集体旅游 表现优异者有机会被培养为学科带头人或校区负责人，参与管理机制，成为公司合伙人，共享发展成果

职位描述: 1.找一个有爱心，有耐心，亲和力强的家教老师，老师优先，28-45岁 2.负责辅导四年级学生学习，全科目查缺补漏 3.工作时间每晚6：30-8：30，或7：00-9：00 4.位置在福田区通新岭，距离近的优先考虑 有兴趣的可以联系罗女士