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核心工作内容： 负责建筑模板的制作、安装、支模、加固及拆除等全过程工作，根据施工图纸和规范要求进行精确操作，保证模板结构的稳定性和尺寸准确性，及时处理施工中出现的问题，确保工程进度和质量达标，配合项目团队高效完成施工任务。 岗位基本条件： 50岁以内，身体健康，无犯罪违法记录，技术好 福利待遇： 招聘装模工、支模工，要求50岁以内，身体健康，无犯罪违法记录。 包工计件，多劳多得，熟练工人计件工资8000-11000，上不封顶。 入职就交五险一金，提供食宿，宿舍免费，食堂公司补贴，经济实惠美味，一天个人吃饭花销10块钱左右，入职一年有年假，过节礼品，每年一次体检，工作稳定，不用到处跑项目。

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年龄：25-45岁 人员工作职责 适用于小区房建项目水电安装管理，兼顾技术、人员、进度、质量安全、协调、资料、成本管控。 一、施工前期工作 熟悉施工图纸、水电设计说明、给排水、强电弱电、消防相关图纸，核对土建结构，提前找出管线冲突、预埋点位矛盾，参与图纸会审、技术交底。 编制水电施工工序计划，配合项目总进度，划分预埋、安装、试压、调试各阶段节点。 统计材料计划：管材、线缆、配电箱、管件、洁具配件等，提报材料申购，核对进场材料规格型号，检查合格证，杜绝不合格材料进场。 对班组水电工人做技术交底、安全交底，明确板面预埋、地下室管线、室外管网、化粪池给排水接口施工要求。 核对现场标高、套管预留位置，确定穿墙、穿楼板套管、人防套管、防水套管规格数量。 二、现场施工管理 人员管理：安排水电班组人员分工，分配板面预埋、地下室施工、室外管网、户内安装作业；管控出勤，监督工人作业效率，把控班组施工质量，对不合格工序要求返工。 进度管控：跟进土建进度，同步完成梁板管线预埋、墙体配管；跟进地下室给排水、强弱电桥架；室外排水、化粪池接管、管网铺设；保障水电预埋不耽误土建封模、浇筑。 质量管控 线管预埋：管卡固定、弯管处理、接线盒定位，防止浇筑混凝土时移位堵管； 给排水管道：坡度符合规范，接口密封，套管防水处理； 接地、等电位、防雷接地焊接检查； 做好隐蔽工程检查，管线走向、标高、间距核查。 安全文明施工 监督工人佩戴劳保用品，严禁乱拉临时用电； 沟槽作业（化粪池、室外管网）防坍塌，高空作业防护； 现场材料堆放整齐，完工清理建筑垃圾。 交叉工种协调 和土建木工、钢筋工、防水、消防、泥工、外墙班组对接；预埋阶段和钢筋木工配合；防水施工前后做好管线处理，避免破坏防水层；协调消防管线与水电管线避让。 三、试验与验收工作 组织给排水管道闭水试验、压力试验；电气绝缘电阻测试，做好试验记录。 隐蔽工程完工，自检合格后报监理验收，隐蔽未验收不能封槽、回填。 跟进化粪池进出水接管、小区室外排水管网通水检查。 户内水电到户后，户内通水通电检查，排查漏水、短路、缺相、开关插座错位问题。 四、资料与内业 收集水电材料合格证、检测报告；整理隐蔽记录、试压记录、接地测试记录。 做好施工日志，记录每日施工部位、人员、问题、整改情况。 配合资料员完成水电竣工资料，核对竣工图纸变更。 五、成本及问题处理 管控材料损耗，杜绝线缆、管材浪费，监督班组合理下料。 现场出现堵管、漏水、接线错误等质量问题，组织制定整改方案，落实整改。 对接甲方、监理，处理现场变更签证，如实记录变更工作量。 协调处理施工中管线打架、标高不对等现场突发问题。 六、竣工阶段 整体系统通水、通电调试；配电箱回路核对。 配合分户验收、竣工验收，整改验收提出的问题。 移交成品保护要求，避免后续施工损坏水电管线。 如果您觉得合适，请将你的简历投递到邮箱：@qq.com

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无需经验，时薪15-20元，日结请提供具体的岗位名称及相关信息 岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及库存核对工作 2.按订单要求准确完成拣货、复核、打包等操作 3. 配合物流环节完成发货交接，确保单据与实物一致 4.保持作业区域整洁有序，及时反馈异常情况 5.遵守安全操作规范，配合完成日常盘点与数据录入 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 无需相关工作经验，接受岗前带教培训 3.工作认真细致，责任心强，具备基础识字和算数能力 4. 能适应轮班或旺季加班安排 5.初中及以上学历，学历不限

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1、基本要求： ①岗位职责 18-50岁，在商场内，根据线上订单进行商品拣选、核对、打包 ②薪资架构 日结，纯计件，0.3元/件，订单内会有多件货物，没有底薪，工资次日到账，熟练工200-300/天，不包吃住 2、期望回复： ①出勤时间 5个时段可选（可多选）8:00-10:00,10:00-12:00,12:00-15:00,15:00-18:00,18:00-22:00，每天可以出勤几个时段？周末可以出勤嘛？ ②健康证 需要食品健康证，医院基本都可以办理，没有的话能否自行办理？

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初高中数学物理化学教师+龙华锦鲤轻轨站100米 综合待遇：10k-25k 一、岗位职责 1、承担物理学科的日常授课任务，积极参与本学科组内及跨学科的教学研讨与交流活动； 2、完成课前备课、试讲及教案撰写工作，结合学生个体差异，确保每一堂课的教学质量； 3、负责课堂讲授及课后沟通管理，善于调动学生学习积极性，助力其养成良好学习习惯与自主学习能力。 二、应聘要求 1、教育背景：具备本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、专业技能：热爱所授学科，专业知识扎实，熟悉学科内容与考试重点，教学定位精准； 3、素质能力：性格亲和，富有幽默感，责任心强，乐于与学生互动交流，能有效激发学习动力；具备创新思维和协作意识，热爱教育行业，能适应高强度工作节奏； 4、从业经验：有实际教学经历、突出获奖背景或所带学生成绩优异者优先录用； 5、外形条件：仪态整洁得体，普通话标准流畅，语言表达能力强者更优； 6、理念认可：认同公司企业文化内涵，愿意遵守各项管理制度并规范开展教育教学工作。 初高数学 化学均有招聘需求

工作内容： 1、开展小班制教学 2、完成课后学习反馈 3、负责学员续费相关工作 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+额外奖励 2、提供正规且系统的带薪培训 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金；

工人能吃苦耐劳，年龄30-50岁，（不包吃住）。废品站胶纸挑料压包薪资福利:工资6700元上班时间：7:00-12:00下午2:00-8:00工作地址:坑梓龙田石田路11-2号废品站（富佳达对面）

【岗位职责】 1. 负责对初中或高中学生进行英语班课教学。数理化理科能力突出者，或英语学科优势明显者，也可应聘。 2. 与学生、家长保持良好的沟通，帮助学生提升学习兴趣，养成良好的学习习惯，对学生进行科学的教学引导和心理疏导工作。 3. 积极参加教研活动，提高教学水平和综合能力，达成教学目标。 【岗位要求】 1. 全日制本科学历。 2. 有一定的晚辅导经验，具备英语或者理科教学经验，教学方法灵活、互动性强。 3. 热爱教育事业，有责任心，善于跟学生沟通，熟悉中学生的生活及学习特点。 【工作时间】 暑假：上午9:00-12:00，14:00-19:00，周日休息。 春秋季：下午15:00-18:00，19:00-21:00，周一休息。

作息 周一周二休息 周三至周五下午13:00-20:30 周六日7:40-16:30（优秀教师课量多，可能排课至20:30/21:30/22:30） 寒暑假周一至周六7:40-16:30（16:30后有课则上课，无课即可下班） 薪资构成 底薪+课时费+试听奖金 底薪：依据面试表现及教学经验核定 课时费：无强制课量要求，课次达到相应标准后按阶梯递增（业内最高水平），具体阶梯划分与单价在面试通过后详谈（属公司内部信息） 优秀教师综合月收入1.5万-3万元 班型 一对一、一对三

【岗位职责】 -提供国学传统文化传承培训与企业新模式运作孵化相关咨询服务 -协助开展项目推广与客户沟通 【职位要求】 -学历不限，1-2年相关工作经验优先 -沟通能力强，有责任心 【工作时间】可选兼职 -09:00-18:00 【薪资福利】可享业绩奖励 -薪资7000-10000元/月

核心工作职责 1. 全球物流运营管理 - 统筹电摩行业全球物流全链路（采购物流、生产物流、成品物流、逆向物流），对接海外分公司、经销商、客户，实时反馈物流进度，高效处理物流相关投诉与需求，提升客户物流体验。 - 优化全球物流路线、运输方案及仓储布局，结合电摩产品（整车、电池、零部件）特性，平衡运输成本、交付时效与货物安全，尤其关注电池等特殊品类的跨境运输合规性。 - 管理货运代理、报关行及海外仓库服务商，建立服务绩效考核体系，主导商务谈判，持续优化运输成本结构与服务质量，建立优质物流供应商资源库。 - 监控全球物流KPI（订单履约率、库存周转率、运输损耗率），建立异常事件应急响应机制，应对港口拥堵、运输延误、贸易政策变动等突发情况。 2. 团队管理与建设 - 负责物流团队（含国内物流专员、海外物流协调岗等）的组织架构设计、人员招聘、配置与梯队建设，明确各岗位权责边界，搭建高效协作的团队体系。 - 制定团队及个人绩效目标，建立科学的绩效考核与激励机制，定期开展绩效面谈，引导员工提升专业能力，激发团队活力，降低核心岗位人员流失率。 - 组织团队开展物流专业技能、电摩产品物流特性、跨境物流合规等相关培训，推动团队掌握WMS、TMS等物流系统操作，提升团队整体运营效率与专业素养。 - 营造积极的团队氛围，协调解决团队工作中的矛盾与困难，提升团队凝聚力，带领团队完成公司物流年度目标与降本增效任务。 3. 跨部门协同与战略落地 - 协同采购部门，优化电摩原材料、零部件的全球采购物流方案，保障采购物资准时到货，支撑生产计划顺利落地；协同生产部门，合理规划生产物流，优化厂内物流流转效率，减少物料积压。 - 协同销售部门，结合海外电摩市场需求与订单交付周期，制定针对性物流方案，确保成品电摩按时、按质交付，提升客户满意度；参与海外市场拓展规划，提供物流层面的专业支持。 - 跟踪全球物流行业前沿技术与趋势（如智能物流、数字化物流、绿色物流），结合公司电摩业务发展战略，制定物流中长期发展规划，推动物流体系数字化、智能化升级。 - 对接财务部门，做好物流成本核算与预算管控，搭建全链路物流成本分析模型，定期输出成本报告并提出优化方案，实现年物流成本合理降低。 4. 合规与风险管理 - 熟悉全球主要国家和地区的物流法规、海关政策及贸易规则（如Incoterms 2020），确保电摩产品跨境物流合规，规避贸易风险。 - 识别物流环节的潜在风险（如货物破损、运输延误、供应链中断），制定应急预案并定期演练，保障物流体系稳定运转。 - 建立海外产品退运及维修返修的关务管理体系，包括逆向物流流程设计、申报合规及风险控制，确保跨境维修业务高效稳定运行。 任职要求 1. 基本条件 - 学历：本科及以上，物流管理、国际贸易、供应链管理、国际经济与贸易等相关专业，持有CSCP/SCMP认证者优先。 - 经验：5-8年全球物流管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有电摩、新能源、汽车或智能硬件行业从业经验者优先，熟悉电摩整车、电池等产品的物流特性。 - 语言：英语可作为工作语言，能熟练进行商务沟通、谈判及英文物流文件处理（优先考虑）。 2. 核心能力 - 团队管理能力：具备优秀的领导力，善于识人、用人、育人，能有效搭建团队、激励团队，推动团队达成工作目标，具备跨文化团队管理经验者优先。 - 专业能力：精通全球物流运营流程，熟悉跨境运输、报关、仓储管理，掌握物流成本优化方法，了解电摩行业物流痛点及解决方案，能熟练操作WMS、TMS、ERP等物流管理系统。 - 协同与沟通能力：具备极强的跨部门、跨区域沟通协调能力，能高效对接内外部资源（供应商、海外客户、各业务部门），解决物流协同中的各类问题。 - 风险管控能力：具备敏锐的风险意识，能及时识别物流环节的潜在风险，制定有效的应对方案，确保物流业务合规、稳定运转。 - 抗压与执行能力：能承受高强度工作压力，具备较强的计划、组织与执行能力，能高效推进物流优化项目，完成年度降本、时效等核心目标。 3. 其他要求 - 具备全球化视野，熟悉不同国家物流市场特性，能结合海外市场变化调整物流策略。 -欧美市场有相关经验优先。 - 工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神，能接受海外短期出差。 出差美国、加拿大、德国、法国、荷兰 英语作为工作语言 出差时长偶尔出差