岗位职责 1. 地理课程教学 • 根据学校地理教学大纲及教材要求，精心准备教案并高效开展日常地理授课工作，确保课堂教学内容准确、生动，助力学生建立完整的地理知识框架。 • 运用多种教学手段，包括地图讲解、多媒体辅助、实际案例剖析等方式，增强学生对地理学科的学习兴趣，提高课堂互动与参与积极性。 2. 热爱教育 教育背景 • 本科及以上学历，地理科学、地理教育或相关专业者优先考虑。

【岗位相关】： 聚焦血液肿瘤领域，核心产品包括恒曲、艾瑞璟、瑞航艾阳等，多款重磅新药及新适应症陆续获批上市，市场拓展潜力大，发展平台广阔。 【岗位职责】： 1、落实公司战略部署，结合区域市场实际情况，制定可执行的行动计划，推动区域目标实现； 2、负责区域内重点客户的维护与管理，策划并实施满足客户需求的业务方案； 3、协同相关部门高效沟通，及时应对和解决业务运行中的各类问题； 4、指导团队成员遵守公司制度规范，营造积极协作的团队环境，助力业绩达成。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先，具备2年以上一线管理经验，有肿瘤或特药领域背景者优先； 2、具备较强的客户开发能力及市场活动策划与组织能力； 3、善于应对复杂情况，抗压能力突出，责任心强，具备良好的职业道德与行为规范

全日制学生，一周3-4次课，上午或者下午上课，课后反馈，作业批改

【急聘】A-Level 生物 / 地理老师我们正在寻找热爱国际教育的你，一起助力学生冲刺 A*！ 岗位要求： 持有相关学科教师资格证，熟悉 A-Level 生物、地理课程体系与考纲 具备国际学校授课经验，能够精准把握考点，擅长搭建知识体系 课堂风格生动有趣，善于调动学生积极性，引导学生主动思考 责任心强，乐于关注学生学习状态，帮助学生解决学习难题 我们提供： 有竞争力的薪资福利 完善的教学培训与晋升空间 轻松融洽的教学氛围 如果你怀揣教育热情，想在国际教育领域发光发热，欢迎投递简历，加入我们！

工作室介绍： 我们成立于2015年，专注于为有家教需求的家庭提供个性化一对一辅导服务，目前已服务超4万个家庭，现诚招外教家庭教师，欢迎加入。 职位描述： 根据您的可支配时间及所在区域，前往学生家中进行授课，针对3至16岁学员开展英语教学，提升其听、说、读、写综合能力。 职位薪酬： 每1.5小时薪酬400至600元 职位要求： 1. 英语为母语者，性别不限； 2. 持有国际认可的教学资格证书（如TESOL、TEFL或ESL）； 3. 发音标准、清晰流畅，无明显口音； 4. 具备一定教学实践经验； 5. 拥有本科及以上学历。

[理科教师] 职位详情 #教师 #初高中教育工作经验# 坐班 #教研 #小班教学(3-25人) 线下教育 #理科类专业背景# 理科竞赛相关经验 岗位职责:根据学生综合素质教育发展原则，讲授物理相关的实践课，引导孩子们在动手中学习和总结知识与实践的关系，发现课本知识在生活中的应用。 任职要求: 1.专业物理系毕业，有5-7年的教学经验:或非物理专业，有3-4年丰富的机械、电器拆装维修经验; 2.熟悉初高中的物理知识; 3.讲课风格生动有趣，互动性强，能吸引学生。 3.讲师本身需要热爱物理，热爱实践，有很强的动手能力 4.有课程研发经验; 5.30-35岁。

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，提供教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，进行有效的学习方法引导，并开展必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时获取反馈信息，持续优化教学质量； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本专业领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生沟通交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届毕业者亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

根据国家双减政策规定，我机构不开展学科类培训服务。有意应聘学科类教学岗位者，请勿投递简历。 岗位职责： 1. 陪同并负责孩子上下学及课外活动的接送安排，全面掌握孩子的学习情况并进行有效监督； 2. 帮助孩子养成良好的学习与生活习惯，引导其树立正确的价值观念； 3. 拓展孩子的认知视野，配合家长组织多样化的科普、文体、艺术、劳动、阅读等兴趣活动； 4. 协助家长与学校保持良好互动，支持家长及时了解孩子的身心发展状况； 5. 与孩子和家长建立顺畅的沟通机制，帮助家长科学认识教育规律，深入理解儿童成长特点； 6. 结合孩子各发展阶段的心理特征与发展需求，协同家长制定切实可行的成长目标，助力孩子发掘自身优势，培养兴趣特长，明确适合的发展路径。 任职要求： 1. 年龄在23至48周岁之间，形象端正； 2. 普通话标准，学前教育、师范类专业或教育学、心理学相关专业毕业者优先，具有海外留学背景者优先考虑，需具备本科及以上学历； 3. 具备独立的教育理念与认知体系，拥有语言表达或才艺技能者优先录用； 4. 性格外向温和，亲和力强，善于沟通，富有耐心，能与儿童建立良好互动关系； 5. 具备较强的责任意识，能在日常生活习惯及学业发展方面给予孩子积极引导； 6. 英语能力需达到大学英语四级或以上水平。

单1 深圳南山纯水岸住家陪伴师， 薪资: 12000周末双休 2口之家，陪伴师照顾一个4岁的孩子，雇主是一个公司老板，平时工作比较忙，想找一个23至50岁，有爱心，有耐心，懂家庭早教，有相关技能证书的老师，家里有保姆做饭做家务 单2 深圳宝安住家陪伴师 薪资:16000月休6天 带3岁宝宝，负责宝宝一切，会早教，和司机一起接送上下学，45岁内，爱唱爱跳的老师有加分，不用做饭不做家务，大专学历 单3 深圳南山住家陪伴师 薪资:12000月休四天 带4岁孩子读中班，负责英语启蒙、早教幼小衔接，日常陪伴和生活习惯引导 要45岁以内，开朗爱笑，爱运动，有带过同龄段孩子，大专以上学历 单4 深圳福田住家陪伴师 工资:15000月休四天 宝宝5岁，雇主开公司忙经常不在家，要45岁以内，性格开朗，疼爱宝宝，有责任心，懂早教幼小衔接，家里有做饭做家务的保姆，陪伴师只负责培养孩子 单5 【岗位】深圳南山华侨城住家儿童陪伴师 【薪资】15000 月休8天 【要求】别墅家庭，3岁半宝宝在上幼儿园。主要照顾宝宝和早教开发，陪同做早教游戏，有独立房间。家里有其它保姆,不用做饭做卫生 【要求】45岁以内，本科学历，阳光乐观，早教专业

聘请家教要求如下: 1、老师，周一至周五，时间为18:00-22:30，主要是完成当天作业量及有时适量加额外的辅导及练习。 2、负责晚辅一对二，是两兄弟，一位一年级，一位六年级，主要是辅导一年级的孩子。 3、需找有做过家教经验的、能胜任初中学科内容的老师。 4、有意者可以公司地址（百合山庄17栋62号）面谈，家教地址是在公司办公室，

深圳市光明区招电焊工，有整车3.8米和4.2米车厢生产和修复车厢的经验优先，薪资从优，有焊工证择优先，有大师傅带

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人 ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：28一小时，月薪7000-8000多劳多得 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工汽车电子零部件及医疗器械，车载蓝牙，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000，季度奖3000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-54岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

深圳市招消防安装，安装消防手动窗户开启摇杆器

深圳市南山区招架子工

岗位：地推推广（POS机/收款码/支付宝碰一下） 薪资：日结300到500，上不封顶（可兼职） 【工作内容】 负责商户推广（餐饮/便利店/商圈） 主要推广： • 商家收款码（最容易上手） • POS机 支付宝碰一下付款 不用坐班，自由安排时间 【薪资说明】 • 每单200元，当天结算 • 新手当天可开单（有人带） • 熟练后一天3-5单很正常 额外收入： • 可发展团队，拿长期分成（躺赚） 实打实优厚福利 靠谱不画饼 ①入职全套专业系统培训，产品、谈单、售后全程教，小白快速上手 ③高额开户奖励：每成交1户奖励200—1200元，多开多得 ④终身管道流水收益：你开发的商户持续经营收款，月月稳定拿分成，一次开发、长期收益 ⑤时间自由支配，不用打卡坐班，工作地点任选，自主掌控节奏 抓住实体商户数字化刚需风口，选好行业用好产品做长久事业，干得多赚得多，稳拿底薪+高额奖励+永续管道收益，有意直接聊！

岗位职责： 1.负责初中/高中地理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合新课标要求，设计生动有趣的教学活动，提升学生地理核心素养 3. 组织开展地理实践教学、研学活动及校本课程开发 4.参与学科教研活动，配合完成教学进度规划与教学质量改进 5.关注学生学情，开展个性化辅导，协助班主任做好育人工作 任职要求： 1. 持有相应学段教师资格证，专业为地理科学、人文地理、自然地理等相关方向 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达能力和课堂组织能力 3.熟悉中学地理教材体系及中高考命题趋势 4.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及地理信息技术辅助教学 5.师德高尚，责任心强，具有团队协作精神和持续学习意识

校区分布在海淀 岗位职责： 1、负责高中地理一对一及小班形式的线下授课； 2、全程跟进学生学习进程，提升学习效率与成果； 3、根据学生特点开展个性化教学与针对性辅导； 4、及时完成课后反馈，确保授课质量稳定达标。 岗位要求： 1、具有一年以上教育培训或学校授课工作经验； 2、本科及以上学历，热爱教育行业，普通话标准，沟通表达能力强； 3、掌握北京地区中高考命题趋势及变化规律； 4、具备较强责任心，可接受周末授课安排

全科教师招聘启事 一、招聘岗位 小学、初中、高中全学科任课教师，科目包含语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等全科科目。 二、招聘人员类型 1. 在校大学生兼职：本科及以上在读，师范类、985/211、双一流院校优先，可长期稳定授课，线上线下均可。 2. 专职全职教师：可全天坐班授课，负责备课、授课、作业批改、学情跟踪、家校沟通，能稳定长期任职。 3. 在职在编/退休教师：公办学校在职教师、退休一线任课老师，教学经验丰富，熟悉对应学段教材与考试考点，可兼职带课、培优补差。 三、授课形式 线上一对一/小班课 线下一对一/小班集训/晚自习辅导 可根据双方时间灵活搭配授课方式。 四、任职要求 1. 熟悉对应学段课本知识点、考纲考点，能够独立备课、规划教学方案，针对性查漏补缺、提分培优。 2. 语言表达清晰，擅长和学生沟通，有耐心责任心，能调动学习积极性，管控课堂纪律。 3. 有家教、培训机构代课、校内代课经验者优先；持有教师资格证优先。 4. 时间可协调，能按照约定课时准时上课，不随意缺课、调课。 五、薪资待遇 1. 兼职老师：按课时结算，根据学历、教龄、学段科目定价，多劳多得，课时费优厚，课结月结清晰不拖欠。 2. 全职专职老师：基础底薪+课时提成+续课奖励+招生奖金，带薪培训，晋升通道完善，福利齐全。 3. 在职/退休教师：课时酬劳面议，课时安排灵活。 六、工作地点 线下授课主要为天津本地；线上授课无地域限制，全国可应聘。 七、应聘方式 有意向者请备注：可授课学段+科目+可授课形式（线上/线下）+身份（在校大学生/全职/在职老师），附带个人简单教学经历与可上课时间段，私信联系

招聘地理老师。 岗位职责： 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 岗位要求与待遇： 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

招聘地理老师。岗位职责：1.政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。2.本科学历，具有系统、扎实的专业理论知识和较强的教育教学能力。3.专业对口，有相应学科和高中学段的教师资格证书，普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。4.身心健康，心理素质好。岗位要求与待遇：1.新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。2.无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。3.有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。4.骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。5.名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。福利待遇：购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。特别说明：语、数、外三科代两个班为满工作量，其他学科按代课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、干事等煎职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。

语文老师，拼音老师，幼小衔接拼音老师，可兼职，具备可独立带班经验的。应届生有相关工作经验也可以，有兴趣的可联系我V：居住龙华附近的，老师优先。

【岗位职责】 1. 负责3-6年级小学生的语文课程教学； 2. 参与部门组织的各类培训及教研交流活动； 3. 优化课堂教学模式，形成个性化教学风格，提升学生兴趣与家长满意度； 4. 定期与家长沟通，及时反馈学生学习情况与成长进展； 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底和良好的人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，具有较强的责任意识； 3. 普通话标准，表达清晰，擅长与学生互动，授课生动灵活； 4. 充满热情，能适应阶段性高强度工作节奏； 【福利待遇】 1、入职享受无责任底薪保障； 2、提供免费住宿，配备基础家电（可直接入住）； 3、入职即缴纳五险一金，保障全面； 4、多重假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+，法定节假日及福利假期齐全； 6、精训计划：提供10-15天带薪岗前培训，系统化专业培养，持续覆盖职业发展全过程； 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升次数不限，平均每人年度晋升可达三次； 在科翰的职业发展路径包括：  教师——高级教师——名师  教师——学科负责人/科长——副校——校长  教师——总部职能团队（教研、师资培训、教学管理）  教师——跨区域、跨品牌晋升发展机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现理想的平台。在这里，你将成长为—— 名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业管理者！！ 只要你有梦想、有能力、敢突破，加入我们，科翰助你加速抵达未来！

1. 工作内容：教师岗位主要承担教学实施与教学服务两大职责，教学工作涵盖课前备课、课堂讲授、课后作业布置等环节，同时需在课程周期结束时与家长沟通后续学习安排，协助完成课程续报。 2. 上课形式：以小班授课模式为主，每班学生人数控制在5至12人之间，具体带班数量根据分校实际生源情况由校区负责人统筹安排。周中以晚间辅导为主，周末排课相对集中。 3. 上班时间： 周一/周二：休息 周三：10:00-12:00，14:00-21:30 周四：14:00-21:30 周五：14:00-21:10 周六：7:50-21:10 周日：7:50-18:30 节假日实行错峰调休，寒暑假期间正常上班，采用单休制，期间享有约5天带薪暑期假。 4. 试用期为两个月，入职即按规定缴纳五险，每月20号（含）前到岗当月参保，20号后入职则次月起参缴，深户按一档标准、非深户按二档标准执行。 提供住宿或住房补贴，两者任选其一。前四个月可享免租金住宿，入住精装公寓式集体宿舍（大单间上下铺，每间容纳3-6人，视实际入住情况而定），配备空调、热水器等生活设施，环境整洁舒适，楼下设有24小时安保，交通便利。水电费用由同住教师均摊。第五个月起建议自行租房，若选择外租可领取500元/月住房补贴。 薪酬结构为基本工资加绩效提成，保底收入范围为5500-6500元（含500元房补），最终定薪将结合面试评估的个人经验、能力等综合因素确定。提成部分包括课程学费分成、学员转介绍奖励、多科目拓展奖金及学员保有率激励等。

地址：（双拥地铁站）龙岗平湖凤凰城4楼408 入职可排学生 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课费+奖金，月度平均收入15k-21k+，表现优秀者月度收入在25K+。每年至少一次涨薪机会，优秀教师欢迎来谈薪资哦！。 2、福利：社保、带薪休假、团队活动、节日福利。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、配合学习班主任做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 3、工作内容： 备课上课，课后反馈。 三、任职条件： 1、公办制本科、应届生要求本科及以上学历有教学经验优先；（欢迎优秀应届生投递）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 四、广阔的职业发展： 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍： 目前在深圳有多家学习中心，培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目 智博教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ，金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。

备注：有意向请直接发简历，谢谢！ 每学科各校区各招1人~ 1、教初、高三政治，有带过初、高三。 2、有教师资格证。 3、热爱教育。 4、有自己的教学体系和风格。 授课地址：南山前海

岗位职责： 1、按照学校的教学计划，承担相应科目的授课任务； 2、设计符合学生特点的教学方案，并定期参与教研交流活动； 3、与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理关怀工作； 4、积极听取学生和家长的意见建议，持续优化教学质量，保障教学秩序与环境； 5、配合校区完成学员续费及推荐招生相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，******，持有教师资格证者优先； 2、具备良好的专业理论功底，普通话标准，仪表端正，富有亲和力； 3、热爱教育事业，性格活泼，有爱心、耐心和强烈的责任感； 4、掌握灵活且科学的教学方式，善于与学生互动交流，具备较强的表达能力和临场应对能力； 薪酬福利： （1）薪资结构：包月薪资+课消提成+其他奖金； （2）入职缴纳五险一金； （3）多项奖励和福利（下午茶、年终奖金、节日礼品、生日礼金、活动经费、内部活动奖金、伯乐奖金等）； （4）员工子女报名享有内部员工超低折扣，不定期举行户外拓展及旅游活动； （5）丰富多样的培训机会（包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等）；

工作职责： 1、承担小班教学的各项工作，如备课、讲课及作业布置等； 2、确保提供高水平的教学服务； 3、通过电话、微信等方式与家长保持沟通，及时交流学生情况； 4、积极参加公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，板书整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规化、系统化带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公司组织的公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

岗位要求： 1、英语相关专业，或非英语专业但具备良好英语基础（雅思6.5分／托福90分以上者优先）； 2、掌握扎实的词汇与语法知识，具备较强的口头与书面表达能力； 3、性格积极开朗，富有耐心，乐于交流，具备良好的沟通与团队协作能力； 4、对教育行业有热情，有海外发展计划者优先考虑。 岗位职责： 1、协助学生完成课后练习与作业指导； 2、指导学员进行词汇记忆与口语训练； 3、配合完成部门安排的教学辅助任务。

岗位职责： 1.负责语文、历史、道德与法治等文科课程的教学设计与课堂授课 2.制定教学计划，批改作业及试卷，开展学情分析与个性化辅导 3.参与教研活动，开发校本课程资源，提升学科教学质量 4.关注学生心理健康与价值观引导，协助开展班级管理工作 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及各类教育活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的文科专业知识和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应中小学教育教学工作节奏

岗位职责： 负责中小学语文作文的教学设计、授课及课后辅导工作 任职要求： 持有相应学段教师资格证，具备民办教育机构教学经验者优先