工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼，地铁3号线吉祥站D出口400米左右，交通十分便利。 教师岗仅需承担授课与备课工作，无需参与市场推广！ 一、岗位职责： 1、针对学科学生开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习情况及个性特征，制定个性化且有效的学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力和课堂讲授水平； 3、与学习顾问老师协同配合，保持良好沟通，共同解决学生学业难题，提升家长对公司服务的认可度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备实际教学经历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象整洁，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的交流能力，工作主动、富有耐心与责任感，能够理解并引导学生成长。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月均收入8000-15000元，表现优异者可达15000-25000元，收入与工作量挂钩； 2、每年提供1-3次调薪机会； 3、福利：五险、冬季关怀福利、水果下午茶、日常药品配备、带薪年假（5-10天）、节日礼品、生日礼金等； 4、办公场所配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食加热存放； 四、健全的培训体系： 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供覆盖全周期的成长支持； 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养计划、管理能力培训等项目。 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业线与管理线双通道晋升体系，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月即晋升为科目负责人，5-8个月可担任教学主管或研究员，6-12个月有机会成长为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间：周一全天休息，周二上午休息 周二：17:00-21:30 周三、周四、周五：15:00-21:30 周六、周日：08:30-19:30 具体排班以校区实际安排为准

工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的专业性与高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动与工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清晰，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神、耐心细致，责任心强。 欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、正规系统的带薪入职培训10天； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、享受公费团体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W 【无限充电】 1、系统化带薪岗前培训 2、定期开展教研活动与专业技能提升课程 3、提供外部行业培训与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、多样下午茶点、节日礼品，惊喜不断~ 2、丰富多彩的员工活动，总有一项合你心意~ 3、年度旅游计划，世界那么大，我出经费，你去探索~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定速度，每年晋升不限次数，平均每人每年可晋升三次； 我们提供的不仅是一份职业，更是一个事业发展平台，在这里，你可以成长为——运营招生主管 - 校长 - 区域经理 - 城市运营总监只要你有目标，有实力，敢于突破，加入我们，科翰助你加速实现梦想！

一、岗位职责： 1、承担初高中物理学科的教学任务； 2、认真开展备课工作，主动参与个性化辅导方案的制定以及教学、教研和培训相关事务。 3、积极投入教学研究，参与教案设计，及时与家长反馈学生学习情况，定期组织家长会交流。 二、任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，持有高级教师资格证，具备相关教学经验者优先考虑。 2.个人能力：普通话流利，思路清晰，具备较强的应变能力，能够激发学生的学习兴趣，授课富有感染力；熟练掌握高中物理教材内容，重视解题方法指导与技巧点拨；准确把握中考命题趋势，能深入分析历年典型考题； 3.其他要求：性格亲和，责任心强，耐心细致，能够接受课堂中来自学生严格甚至尖锐的质疑与挑战； 4.特别要求：能切实落实教研组为学生量身定制的个性化辅导计划，并在实际教学过程中根据学生表现及时与教研辅导团队保持沟通协作。

岗位：物理化学老师（来了就有课上学员充足） 一、岗位职责： 1负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧; 3.配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解決好 学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1全日制本科及以上学历，有教学经验，师范类院校，毕业优先； 2.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3.具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 三、岗位薪酬及福利 1.薪酬：月度平均收入8000-15000，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少一次涨薪机会。 2.福利：带薪休假、团队活动、五险、下午茶福利、节日福利、年终福利。 四、完善的培训机制： 1.校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2.培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空问： 设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职 3-5个月晋开为科目负责人，有的员工入职5-8个月 晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训币。 1.管理方向： 教师一科目负责人一教学主管一教务校长一分校校长--运营经理_-城市经理--城市总监 2.专业方向： 普通教师一优秀教师一金牌教师 五、工作时间： 周一全天休息，周二上午休息 周二下午16:30--21:00 周三到周五14:30--21:00 周六周日8:30--19:30 两个校区任选 工作地址：蛇口四海宜家大厦2楼（弘星俱乐部）

[我们期待的您是这样的] 1. 全日制统招本科及以上学历，需具备初中教学经验； 2. 普通话标准，仪容得体，举止大方，富有亲和力； 3. 具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 4. 表达与沟通能力突出，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，激发学习兴趣； 5. 责任心强，抗压能力佳，执行力高； 6. 热衷教育行业，具备良好服务意识，可适应弹性工作时间。 （您将收获的是~） 1. 底薪（5000起，具体面议）+课时费（每小时可达¥180）+高额续费奖金，综合月薪8至14K； 2. 完善系统的岗前培训体系； 3. 通过内部公开竞聘提供多元化晋升通道，横向与纵向发展空间广阔，机会丰富～ 4. 自试用期起，享受六险一金； 5. 享有带薪年假，司龄每满一年增加一天； 6. 多重节日福利，丰富的社团活动、团队旅游等员工关怀项目。 （您的发展方向是这样的～） 1. 管理方向：学科教师→学科带头人→学科组长→教学副校长→中心校长→区域总监； 2. 专业方向：学科教师→学科带头人/初级教研员→中级教研员→高级教研员→教研主管→教研经理→教研总监

1、承担高中物理一对一或小班形式的教学工作； 2、认真开展备课，主动参与个性化辅导方案的设计及相关教学、教研和培训任务。 3、积极投身教研活动，参与教案编写，及时与家长反馈学生学习情况，定期组织家长会交流。 二、任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑；持有高级教师资格证者优先录用。 2. 个人能力：普通话标准，思维灵活，具备较强的临场应对能力，能够激发学生的学习热情，授课富有感染力；熟悉高中物理教材体系，重视解题思路的引导与技巧的提炼；能准确把握中高考命题趋势，深入剖析历年典型考题； 3. 其他要求：性格亲切，责任心强，具备良好的耐心； 4. 特别要求：能切实落实教研团队为学生量身定制的个性化教学计划，并在实际教学过程中根据学生表现及时与教研辅导组保持沟通联动。 三、薪酬及福利 1、薪酬：业绩突出者月收入可达1.8万-2.5万元，你的其他梦想公司也将助力实现； 2、福利：冬暖夏凉的工作环境守护健康，常备护嗓含片，享有带薪年假、婚假及产假，共享节日与生日福利，感受如家般的关怀； 四、学习培训体系： 1、公司建立系统化培训机制，为每位教师提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、教研专项培训、精英培养计划、管理能力培训、外出学习及交流机会。 五、广阔的职业发展通道： 公司设置专业与管理双通道晋升路径，教师可根据自身能力与职业规划选择发展方向，部分员工入职3-6个月晋升为科组负责人，部分6-8个月成长为教研主管，个别不足一年即晋升为分校校长。 1、管理方向： 教师——科组负责人——教研主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东） 2、专业方向： 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师

【薪酬】 行业中极具竞争力的薪资体系；固定底薪+学费提成+奖金（平均月薪10k起） 前半年保底8-10K;初级教师年薪10-15W；中级教师年薪15-20W；高级教师年薪20-30W。 【工作职责】 1、负责高中数学/物理/化学小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2、负责提供高质量的教学服务； 3、负责电话、微信与家长沟通交流； 4、跟学生和家长保持良好的沟通，完成续班保留工作； 5、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 【岗位要求】 1、大学本科及以上学历，理科相关专业毕业和有教师资格证者优先； 2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。 工作地点：深圳各区都有分校（就近安排校区/提供住宿） 【公司福利】 1、年轻化的团队，人性化的管理，双休五天工作制，享受国家法定节假日，工作生活平衡。 2、五险一金+每月生日会+季度定期员工旅游+下午茶+聚餐拓展+户外运动协会全都有 3、超长带薪假期：每年暑期5-7天带薪休假，春节10天带薪休假，带薪年休假； 4、快速提升：一对一新员工培训，职业技能培训，管理培训，每月1-2次培训会议和集体教研活动 5、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境优雅）； 6、公司各类文化活动：节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等； 7、多通道发展晋升： 主管助理—咨询主管—咨询总监—副总        业务类：业务岗—副校—分校合伙人（持有分校股份，享受分红） 教师发展路径：名师---教管、教研---校长

工作地点：罗湖区/宝安区/南山区就近安排 岗位职责： 1、按照学校教学计划，承担相应学科的授课任务； 2、设计符合学生特点的教学方案，定期参与教研交流活动； 3、与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理关怀； 4、积极收集学生和家长的意见建议，持续优化教学质量；保障课堂秩序与教学环境； 5、配合校区完成学员续报及推荐相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄24-36岁，持有教师资格证者优先； 2、有高三毕业班教学经验者优先； 3、专业知识扎实，语言表达清晰，普通话标准； 4、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任感； 5、形象端正，亲和力好，具备良好的沟通技巧和临场应对能力； 6、教学方式灵活生动，善于营造轻松互动的课堂氛围。 薪酬福利： （1）提供显著高于行业平均水平的薪资待遇； （2）依法缴纳社会保险及住房公积金； （3）享有多种奖励与福利（如下午茶点、年终奖、节日礼品、生日补贴、团队活动经费、内部竞赛奖金、推荐人才奖励等）； （4）组织多样化的团队活动，包括聚餐、KTV、户外郊游等； （5）提供系统化成长支持（涵盖新人培训、上岗前集训、导师带教、集体备课、听课评课、定期大教研、名师分享会、在职提升课程等）；

能让学生掌握知识 并爱上你的课堂 这些都不是问题！！ 1. 本科及以上学历，物理相关专业，具备教师资格证。 2. 普通话标准，富有亲和力，具备良好的沟通能力与服务意识。 3. 有培训机构教学经历，或家教经历，或学校授课经历，或在中高考理科竞赛中获奖者优先考虑。 特别说明： 目前蓝天集团在深圳福田区、罗湖区、南山区、宝安区、龙华区等均设有校区，日常工作根据住址就近安排。

急聘全职初高物化老师，入职即可排课，老师只负责上课没有任何销售性质 岗位职责： 1、一对一个性化的教学模式进行教学辅导，因材施教； 2、分析学生特点编写个性化教学计划，提前准备方案； 3、记录成长记录册，课后及时与家长反馈学习情况； 4、协助教务老师与家长的日常沟通，为学生续做准备； 5、根据机构的教学要求，做好教学服务相关工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类优先，有教师资格证优先； 2、观察能力强，掌握学生特点，能因材施教灵活学； 3、能开拓多种教学方式，有一对一代课经验优先； 4、善于总结经验及方法，具备良好的知识传授能力； 5、热爱教育，有爱心，有责任心，有热情，有情怀。 作息时间： 周一休息 周二-周五14:00-20:30 周六日8:30-18:30 福利待遇： 公司有带薪年假，法定节假日调休，节假日福利、公司团建、五险等 工作地点：罗湖区黄贝街道华丽路1099号环岛丽园二层知育青少年俱乐部

新厂开招 全新宿舍/全新厂区+纯包吃包住 一、【薪资待遇】 小时工：300/天，长白班/两班倒(自由选择)，人走账清 正式工：7000-8500/月+包吃住五险一金 二、【招聘要求】 年龄16至48岁，身体健康 三、【招聘岗位】 独立机台操作，组装，包装，分拣，扫描，贴标签等简单轻松工作，易上手，无需工作经验，穿普通工衣上班，全部坐班岗位少量站班 四、【食宿问题】 免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间 伙食：厂里有大型饭堂24小时提供4餐，标准餐：3菜1汤、伙食非常好！

深圳观澜招焊工一名：工作内容：消防水支架：日薪资400元：工资：本月工资次月底总包：有意联系：

公司主要从事电子产品相关业务，包括3C数码产品，小家电，百货，居家日用，两季产品，厨卫等 岗位职责： 1、负责天猫产品日常运营，每日、周、月监控的数据：营销数据、交易数据 2.关注同行竞争对手数据、业绩、动态、产品、数据等，针对店铺销售提出合理化建议 3、熟练使用直通车，超推，钻展，等推广工具 4、负责店铺单品链接的运营，上架、选品、推广、数据维护、策划等；优化链接，制定目标及达成计划 5、能独立分析店铺/单品日常经营数据，总结经营报告并制定相应解决方案； 6、与上级协同，共同打造业绩 任资要求： 1、具备1年以上天猫店铺运营经验，了解天猫运营的各种规则；能独立策划组织电商大促 2、熟悉工具运用，对数据敏感，逻辑思维清晰，对竞争对手能给出相应的策略 3、积极主动，善于沟通，责任心强，良好的团队意识 入职购买五险 早上9点到下午18.30，中间休息一个半小时，大小周，节假日正常放假

公明天虹招聘纸皮工两名，夫妻俩人一起做最好，年龄40到55左右，要求手脚麻利，勤快，吃苦耐劳，会用智能手机，工资面议，有意者请直接来电

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暑期带小升初大物理实验课，要求有耐心，能调动课堂气氛，爱孩子，理工科专业，动手操作能力强

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

兼职初高中物理老师（嘉定南翔） 薪资：150-200元/小时 | 周结 | 长期合作优先 地点：嘉定南翔中冶祥腾城市广场（可线上/线下） 时间：周末/节假日为主，每周1-2天，时间灵活 【岗位职责】 负责初高中物理应试辅导，按教学流程授课，保障课堂质量 课前利用AI辅助系统高效备课（提供学科网、菁优网账号与课件支持） 课后按模板反馈学情，及时答疑，跟进学习效果 【任职要求】 本科及以上学历，物理专业优先，华师大背景优先 熟悉初高中英语考纲与题型，有家教/授课经验优先 表达清晰有亲和力，责任心强，课堂不敷衍、不划水 【我们提供】 稳定生源+现成备课资料，不用自己找课、做课件 轻松办公氛围，下午茶+零食不限量供应 长期合作老师优先排课，可稳定排课，收入有保障

丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教、中小学素质教育与文化课程培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌，专注提供一对一、一对三个性化辅导服务。 【工作地址】天府二街鹭洲里校区 【学科方向】初高中各学科：数学、英语、物理、化学教师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律，协同教务部门完成相关教学管理事务。 【岗位要求】 1、学历条件：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业背景：所授学科相关专业、师范类或教育类专业优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力。

岗位职责： 1、承担指定学科的教学任务（单科授课）； 2、主动参与教研团队的教学交流与研讨，持续提升教学质量； 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习服务支持； 4、参与课程教材的筛选工作，并协助开展自编教材的开发与优化。 任职要求： 1、具备相关专业背景，综合素质突出者专业可适当放宽； 2、具有一年以上教学工作经验（含公立学校或校外培训机构），符合条件者将优先考虑并高薪录用； 3、普通话标准流利，具备良好的书面及口头表达能力； 4、性格开朗、善于与学生及家长互动沟通，具备较强的团队协作意识。

今天明天横岗地铁站C出口眼镜城商场里面跑腿200一天9个小时

爆炸英语・AI 伴学师全国招募 低门槛轻创业，零基础也能做，月入轻松破万！ 核心优势 0 加盟费 无英语背景要求 总部全程免费培训 全国可做 什么是 AI 伴学师？ 不用你授课！AI 包揽全程教学、训练、测评，你只需负责招生拓客 + 日常督学 + 家校沟通，轻松上手做老板。 我们需要这样的你 宝妈 / 托管老师 / 在校大学生，时间灵活易兼顾 有创业想法，善于沟通，踏实肯干 认可 AI 教育趋势，愿意学新工具，简单培训就能上手 加入即享多重福利，收入上不封顶 0 成本起步：0 加盟费、0 经验要求，总部免费教运营 收益可观：大城市月入 1 万 - 4 万，小城市 6 千 - 2 万，招生越多赚越多 模式省心：可对接周边托管 / 培训机构合作，AI 教学降成本，生源更稳定 专属权益：月满 50 名学生，解锁区域独家经营权限，独享本地市场 灵活运营模式，适配多种场景 嵌入托管：周一至周五，每次 30 分钟，无缝衔接托管日常，轻松拓客 独立开课：每周 3 次，每次 1 小时，线下混龄班课，每班≤15 人 两种形式任选，操作简单，一人就能运营。 轻资产创业，背靠 AI 教育风口，不用坐班、时间自由，现在加入，抢占本地英语教育新市场，轻松实现收入翻倍！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-10 岗位职责: 1.提供专业的一对一教学辅导，助力学生提升学业表现 2.与学生及家长保持顺畅沟通，掌握学习需求，定制个性化辅导方案 3.积极参与团队协作，共同优化教学水平与服务品质 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和责任意识，能与学生及家长高效互动 2.能迅速适应工作环境，主动融入团队，协同完成各项教学任务 3.拥有较强的学习能力，愿意持续学习新知识，精进授课技能

岗位职责: 1.策划并执行少儿英语课程方案，保障教学效果与课堂互动质量。 2.统筹教学团队运营，持续提升教师专业素养与授课能力。 3.监督日常教学实施，确保课程内容迭代及教学方法有效落地。 4.主导教学考核与师资评估机制，促进教学质量稳步优化。 5.定期与家长交流反馈，洞察学生学习需求，提供针对性指导建议。 6.参与教学体系搭建及师资培训工作，推动教学标准化建设。 任职要求： 1.热爱少儿英语教育领域，具备扎实的课程开发与授课实力。 2.具备团队管理能力，能带动教学成员共同实现教学目标。 3.关注教育培训行业动态，可根据学员特点灵活调整授课方式。 4.拥有良好的沟通协调能力与协作意识，善于构建师生及家校信任关系。 5.追求教学卓越，具备自我驱动的教学改进意识。 6.至少具有一年以上教学工作经验。 7.具有一年以上管理岗位经验。 8.持有教师资格证或TESOL、TEFL、TKT等相关认证者优先录用。 9.特别优秀者可面议具体岗位安排。 福利； 1.双休？不，我们这叫"合法人类续航计划" 每周一二强制关机，拒绝"007福报"入侵，毕竟老板也知道——员工不休息，迟早变"BUG"。 2.职业规划？直接开挂！ 行业大佬手把手教你"作弊式成长"，从此职场路像坐了火箭——不过放心，我们不送你去火星加班（除非你主动申请）。 3.节日礼物？哆啦A梦看了都眼红 从端午粽子到中秋月饼，连清明节…咳，连儿童节都有礼包！行政小姐姐的购物车motto是："宁可错杀一千，绝不放过一个节日" 4.生日Party=合法带薪摸鱼大会 每月准时上演"蛋糕糊脸+彩虹屁"限定剧情，附赠老板亲自献唱——跑调程度堪比员工年度KPI，但笑声分贝绝对达标！ 5.办公室选址玄学 宝安中心区黄金地段，下楼就是地铁，上楼就是工位，往西溜达10分钟能看海——温馨提示：午休赶海需谨慎，别让老板发现你捡的贝壳比班上孩子多

招学校教官，3 名，一名，年龄45以下，身高170以上，必须当过兵，包吃包住，8菜一汤，住单间，休息时间，学生放假就是休息日，星期五下午15点放学，星期日下午15点30分返校，另加各类节假日，上班统一着迷彩服。工资待遇，每月5000元。做得好的教官可晋升主管。 上班地址，深圳市坪山龙田街道，龙窝一路28号，深圳市华文高级中学。

该岗位负责初级班的教学，无棋类专业背景可享受带薪培训。 一、岗位职责： 1、承担国际象棋课程的讲授与启蒙教育工作； 2、根据学生的不同基础和学习能力实施个性化教学； 3、参与课程内容的研发及持续优化更新； 4、配合开展学生国际象棋相关活动与赛事组织工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，有教育培训经验者优先考虑； 2、具备良好亲和力，工作中体现耐心、细致与关爱，授课对象主要为5-8岁儿童； 3、热爱教育事业，具备优良的职业道德品质； 4、能积极配合并完成公司安排的各项任务。 三、工作地点：深圳市各区按个人意向就近分配！ 四、福利待遇 1. 提供带薪培训及带薪年假 2. 工作时间与工作地点灵活安排 3. 为表现优异的教师提供成长培训与晋升通道 4. 拥有积极向上、富有创新氛围的团队环境 （工作地点：宝安）

1.负责协助舞蹈老师进行课前准备协助主教老师上课，管理学员，安排每日签到，课后维护 2.拍摄课堂视频，结舞视频，简单剪辑配乐 3.在课程授课期间，负责协助舞蹈老师讲授舞蹈动作，讲解舞蹈技巧，以及纠正学生舞蹈动作 4.在课程结束后，负责协助舞蹈老师整理教室，收拾器材 5.工作时间下午2点-6点或者8点 6.无责底薪 5500+500 全勤 7.月休四天，包住不包吃(宿舍距离公司 50米，公寓两人一间)

工作地点：多校区可选 岗位概述 担任英孚青少儿英语教师，你将融入专业的教学团队，为3-18岁学员提供高质量的英语课程与学术支持，推动青少年语言能力与综合素质同步发展。 核心岗位职责 1. 教学执行：深入理解英孚教学理念与授课方式，熟练运用教学系统与内容，准确传递英语知识与学习方法。 2. 课前准备：依据课程标准，按时完成教案设计，确保教学任务及课堂活动高效实施。 3. 学员管理：持续关注学员学习进展，制定个性化学习方案，通过引导与鼓励帮助学员实现学习目标。 4. 家校沟通与支持：保持与学员及家长的良好互动，配合运营团队完成续费、推荐及课程升级等相关工作。 5. 日常事务：按要求及时完成校区安排的各项常规及临时性工作任务。 岗位要求 • 学历专业：本科及以上学历，英语、英语教育、对外英语教学（TESOL）、应用语言学等相关专业优先； • 资质能力：持有国家教师资格证、TEFL或CELTA证书者优先，英语表达流利，英语专业八级（TEM8）或雅思7.0以上者优先； • 职业素养：热爱儿童与青少年教育事业，具备出色的语言表达能力，责任心强，富有亲和力，善于与学生及家长交流； • 工作经验：有2年及以上青少儿英语教学经历者优先，特别优秀的应届毕业生亦可申请； 岗位福利： 薪资福利体系（全方位保障） • 竞争力薪酬：基本工资（根据学历背景及面试表现确定）+ 奖金，多重激励机制； • 完善保障：缴纳五险一金 + 商业补充保险，全面应对生活风险； • 职业发展：提供专属晋升通道，清晰的教学岗至管理岗成长路径； • 带薪假期：每年10天带薪年假 + 国家法定节假日，保障工作与生活的平衡；

日结日结:今天需要1个19元/小时日结上班时间-20:00要求年龄18～40岁，手脚麻利，服从安排，摸鱼，鸽子大神勿扰深圳市龙华区大浪街道华明工业园B栋6楼联系方式:（）

一、岗位职责： 1、针对学生情况进行“一对一、一对多”教学辅导，结合学生的学习进度与个性特征，制定个性化学习方案并实施有效教学； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课专业度； 3、与班主任老师协同配合，保持良好沟通，共同解决学生学习问题，提升家长对公司服务的认可度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，具备实际教学经验者优先； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备优良的职业道德，富有责任感； 4、沟通表达能力强，工作主动，具备良好的耐心与敬业精神。 三、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优异者可达20000-25000元，收入与工作成果直接挂钩； 2、每年至少享有1次调薪机会； 3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利； 4、食宿自理，公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食。 四、广阔的职业发展空间： 公司提供专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师