兼职招聘：兼职时间：10点-下午6点30分（中间休息30分钟）时薪：20元/小时，日结工作时间：，（暂定1天）工作地点：宝安区西乡街道固戍前湾硬科技产业园需求人数：4人要求：年龄在18-35之间，踏实靠谱的。有意者可以加我或电话

负责档案整理相关工作，内容简单轻松，主要完成档案资料整理、拆装订，具体内容由项目经理安排，无经验要求，会有专人教会 要求： 1、电脑操作基本熟练 2、思维严谨、动手能力强，动作迅速，对文字文档内容细致敏感 3、要求35岁及以下 4、必须能做到6月底 工作时间：周一至周六，每天7.5小时工作时间，8:30-12:00,14:00-18:00 薪资待遇：5000元（当前-6月底打包价） 工作地点：深圳大鹏葵涌 其他：包午餐，提供宿舍 本项目为短期项目，6月底结束，采用打包价模式，签订短期劳务合同 另外也招18:30-21:00晚间档案整理兼职，每小时20元。 请查看招聘要求后投递，如无意向请勿投递

华南城5号馆，招长期周结临时工1名做包装活，要求手脚麻利，年龄18一40岁以下，上班时间为：9:00-12:00，13:00-18:00，不包吃，18／小时。有意者联系或（同号）摸鱼勿扰！

公明马山头需招多名长期临时工30-55岁，17.5一个小时，电话，

招聘长期有效哈！就不天天发了，星期一到星期五每天都可以办理入职，包吃包住入职奖励700元.

招临时工2名工价：20/小时年龄:20-35岁服从安排，不摸鱼，13：00-23：00地址:深圳市龙岗区坂田街道金鹏工业区仙人路18号有需要请联系：

消杀员多人 薪资福利​：工资4500-5500，包住​ 年龄在20-53岁。 岗位职责​ 四害防治作业：熟练运用各类专业工具与药剂，针对老鼠、蟑螂、蚊子、苍蝇等有害生物，在指定区域开展全面防治工作。 客户沟通与反馈：积极与客户保持良好沟通，针对客户提出的问题迅速响应并妥善处理。​ 设备维护与保养：定期对使用的设备进行全面维护与保养。​ 任职要求​：1.具备1年以上灭四害或有害生物防治工作经验者优先考虑；2.身体健康，能够适应长期户外工作环境，具备较强的体力与耐力。​ 其他要求：遵守公司的各项制度，服从工作安排，能够妥善处理工作中的突发情况。​

招聘私影桌游助教，工作地点，深圳宝安， 工作时间下午15：00-2：00， 工资日结，具体薪资面议，全职兼职皆可。工作内容：负责门店客户接待， 招聘职位：私影助教

明天金鹏仙人路需要五名，18一小时，男女不限，早八晚九点半，联系方式8

明天（8号）需要两个过称抱筐，车接车送。工价面议，地址太安村。

公共区域石材技工（晶面工）岗位招聘，需求多名。 工作地址：深圳市福田区香蜜湖国际交流中心。 中班工作时间：12:30至21:00，包含用餐时间。 薪资为4800至5000元每月，每月15号发放工资。 要求具备大型商场或高端写字楼石材结晶、晶面保养2年以上工作经验，年龄55岁以下。

公共区域石材技工（晶面工）岗位招聘，人数多名。 工作地址：深圳市福田区香蜜湖国际交流中心。 中班工作时间：12:30至21:00，包含用餐时间。 工资为4800至5000元每月，每月15号发放工资。 要求具备大型商场、高端写字楼石材结晶、晶面保养2年以上工作经验，年龄55岁以下。

公共区域石材技工（晶面工）岗位招聘，需求多名。 工作地址：深圳市福田区香蜜湖国际交流中心。 工作时间：中班12:30至21:00，包含用餐时间。 薪资待遇：4800至5000元每月，每月15号发放工资。 任职要求：具有大型商场或高端写字楼石材结晶、晶面保养2年以上工作经验，年龄55岁以下。

招一个仓管：从事过仓库工作日常工作：1）入库上架，收货，出货，配货等2）日常保持仓库的整洁3）手脚麻利，积极配合工作工资待遇：6000+加班费+其他联系：（，请不要打电话）工作地址：埔厦路南方数字

盐田港诚招A2司机，要求熟悉码头操作流程及珠三角路线，三证齐全且真实有效，负有责任心，爱惜车辆，不挑单，服从工作安排。单量充足，结算准时，有意者可报名。

明天用一个零工20元一个小时联系电话

老区需要零活一位早8点/14点下班，周休一天

招聘现招聘燃气入户安检员、巡检员多人安检员工资计件，巡检员工资计件制，综合月平均收入5500～8000+缴纳五险。工作地点:吉林市市区要求如下：长期稳定人员全职在岗，有销售经验，沟通表达能力强。35--45周岁，男女不限，条件优秀者可放宽身体健康，性格外向，无不良嗜好无犯罪记录，有无经验均可有责任心上进心联系电话：

企业名称：个人雇主岗位名称：帮忙找猫岗位数量：1年龄要求：35以内学历要求：无专业要求：资待遇：150-200（需要3天）用工地点：石油基地附近是否提供住宿：是联系人：杨联系方式：

下午用小时工一名，一小时18元，工资现结，联系电话：

1.爱孩子，有耐心，能够理解、接纳并共情特殊孩子，努力支持孩子，对特教工作认真负责2.具有一定的特教专业水平和陪读经验，熟练处理孩子遇到的问题 3.在孩子产生情绪问题时能够运用专业知识去帮助孩子识别情绪、处理情绪，给孩子足够的情感支持和专业支持，帮孩子建立情绪管理能力     4.擅长协调身边的有利资源：主动和学校老师沟通并协助老师支持孩子各项目标，积极为孩子寻找支持同伴，调动同学鼓励帮助孩子，为孩子营造正向的氛围 5.鼓励引导孩子勇敢的表达想法，能够及时引导孩子注意力跟随、课堂参与、融入集体 6.性格开朗、擅长沟通，善于观察孩子可塑造的地方，主动与家长交流孩子的问题并给出专业指导 【服务内容】周一到周五陪读，工作时间：8:00-16:30  

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-20000元。每年至少一次调薪机会。 2、福利：享受带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、节日礼品、年终奖励等。 二、健全的培训体系 1、校区与公司总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理类专项培训。 三、岗位职责： 1、负责语文、数学、英语、物理、化学等学科的学生“一对一”或“一对多”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、按照公司标准完成授课任务，做好课程记录，并针对学生存在的问题提出优化措施； 3、积极与家长及学习顾问沟通，全面掌握学生的学习状态与日常表现，实施针对性教学，提升家长认可度； 4、根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合实际情况推荐相关科目学习内容； 5、按时参加教研活动及教师月考，持续提升教学能力和专业素养。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止文明，普通话流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，能承受一定压力，富有责任感； 4、须持有教师资格证。 五、多元化的晋升通道 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，满足不同能力特质和职业规划的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或专职培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—运营经理—城市经理—城市总监 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师

工作职责： 1、承担小班授课相关任务，包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通与互动； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规化、系统化带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公司组织的集体公费旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

岗位职责： 1.承担初中语文/数学/英语等学科教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生学习成效 3.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法 4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通，促进学生全面发展 5.完成学校安排的值日、监考、社团指导等教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科初中教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织能力 5. 具备团队协作意识，能适应初中教育教学工作节奏

双休！！！！ 工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖备课、授课及作业布置等环节； 2、确保提供高水平的教学服务； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通； 4、积极参加公司及部门组织的培训、教研活动和各类会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话标准，讲课条理清楚，书写规范，富有亲和力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，有耐心并具备高度责任感。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、缴纳五险一金 3、享受带薪年假、带薪小暑假等假期待遇 4、其他补贴福利：住房补贴、关怀福利等 5、可提供住宿支持 【无限充电】 1、系统化带薪岗前培训 2、定期开展教研活动与专业能力提升培训 3、提供外部行业学习及学术交流机会 【工作乐趣多】 1、丰富下午茶点、节日礼品，等你来享~ 2、多样化的员工活动，总有一项适合你~ 3、年度团队旅游，世界那么大，我出经费，你去体验~ 在沟通中如涉及合同付款、转账、资金往来、中奖通知、回款信息等内容，请务必通过视频或电话核实对方身份，谨防诈骗造成财产损失。

工作内容： 1、完成课程准备、教学研究及授课任务（以1V1为主，包含少量小组课）； 2、参与周中晚间辅导，为学生解答错题及疑难问题； 3、定期参加磨课活动，持续提升教学能力，并负责住宿学生的日常管理； 4、协同前后端做好在读学员的维护工作，及时沟通学生的学习进度、课堂表现与状态，动态优化教学计划与实施方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业为语文或英语方向； 2、具备初中或高中阶段教师资格证书； 3、具有一定实际教学经验，掌握个性化教学方法并形成自身教学风格； 4、有同行业从业经历，或毕业于985、211、双一流高校者优先录用。 上班时间： 1、周中实行大小周休息制度，班次分为早班8:00-17:00、中班10:00-19:00、晚班13:30-21:30 工资待遇： 1、提供五险、月度及年度高端团建活动、年终奖金； 2、日常月份平均月薪1.5-2万元，特定高峰月份可达2-4万元，综合年薪20-50万元。 表现优异者可培养为学科带头人或校长，纳入合伙机制，共享发展成果~

岗位职责： 1、负责3-12岁少儿英语课程的教学； 2、培养学生的英语思维能力和口语表达能力； 3、日常备课及教研，保证教学质量； 4、定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况； 岗位要求: 1、大专及以上学历，英语或师范类专业（有带班教学经验可放宽）； 2、口语流利、发音标准，有1-2年少儿英语教学经验者优先； 3、能全英授课，有KET/PET培训经验优先； 4、普通话标准，沟通表达能力强；; [薪资架构] 1、基本薪资+职级薪资+课时费+创收提成+奖金+活动奖金+年资工资+五险一金+年终奖+带薪年假+全薪病假+各类法定节假日+员工旅游+出国机会+员工生日会+不定期团建活动+专业培训+15天春节假期 2、工作时间:每周双休，8小时工作制，40h/周。 【员工福利】 1、春节半个月带薪假期; 2、一年两次的调薪机会(每年1月、7月); 3、员工及员工家属学习英语，可享受优惠或全额免费; 4、各类节假日都会为员工准备节日福利和节日礼物; 5、定期为员工提供免费的咖啡、奶茶、袋泡茶，轻松hitea; 6、组织各种团建活动、集体文娱活动、岁末聚餐联谊年会等，促进身心健康。 [职业晋升通道] 一、教学线: (教学管理线晋升通道)高级教师--教学主管--中心校长--校区总监--教学运营总监--大区运营总监 (教师专业线晋升通道)初级教师(1-3)--中级教师(1-3)--高级教师(1-3)--特级教师(1-3) [我们的优势] 1、有稳定的生源，可长期固定带班: 2、专业教学岗位，无销售业绩考核压力; 3、每年2次调薪机会，公正透明的晋升机制; 4、和谐快乐的工作环境、团队氛围，定期组织国内外旅游，公司部门定期的聚餐等活动，团队年轻有活力; 5、定期举办各类小型、大型教研活动，设立内部员工线上培训平台，关注员工能力的持续成长; 6、公司设有图书专柜，提供免费图书借阅; 7、有竞争力的收入，内部员工子女免费就读; 8、购买完善的五险一金; 9、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制;无关学历无关经历，根据能力安排同等级的职位，能力越强，职位越高。 集团官网:香港现代教育集团 微信公众号:香港现代教育集团

【岗位职责】 1. 负责对初（高）中学生进行一对一或班课教学。 2. 与学生、家长保持良好的沟通，帮助学生提升学习兴趣，养成良好的学习习惯，对学生进行科学的教学引导和心理疏导工作。 3. 积极参加教研活动，提高教学水平和综合能力，达成教学目标。 4. 负责季度续费工作，一年四次（不招生，主要侧重教学）。 【岗位要求】 1. 全日制统招四年本科学历，不限专业，对对应学科有优势或者有浓厚兴趣（公司免费提供教资培训课程，不用担心教师资格证过不了）。 2. 教学方法灵活、互动性强。 3. 热爱教育事业，有责任心，善于跟学生沟通，熟悉中学生的生活及学习特点。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪+课酬+奖金，年综合收入10—15万。 2. 每年设置2次考核，考核通过即可获得晋升机会及涨薪机会。 3. 26届可提供转正机会。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 带薪年假（6-15天）、春节假、国家法定节假日人性化补休、带薪病假、丧假、婚假等。 3. 享受逢年过节的节日惊喜。 4. 丰富的员工下午茶、生日会等，校区环境好、氛围好，同事都很nice。 【发展平台】 教师→科组长→项目负责人→教学主管→区域教学主任（校区主任）→区域经理 “职”等你来，实现教育梦想，寻找教育价值，与优秀人为伍，共同创造深圳梦!

工作内容： 1.备课、上课、参与校区及公司教研； 2.辅导学生，为学生解决疑问； 3.每周固定时间的磨课、自测，提升专业能力； 4.配合各部门维护在读学员，及时反馈学员的学习情况。 岗位要求： 1.有教学资格证，本科及以上学历； 2.带过中高考毕业班，有对应科目的教学经验； 3.具备扎实的教学能力，能够激发学生的学习兴趣； 4.责任心强，有耐心，能够为学员提供个性化教学支持； 5.熟悉深圳市的教材和考纲。 薪资待遇： 底薪4k+课时费+续费提成（具体面谈），综合薪资10k-15k，寒暑假工资18k+，工资上不封顶，入职购买五险，节假日各项福利，不定期发放红包奖励，每年都有公司组织团建与旅游。 优秀者可培养成学科带头人/校区负责人，参与合作机制。

1.有爱心，责任心，热爱教育事业。 2.有一定的作业辅导经验。 3.有一定的上课经验。 4.五官端正，有亲和力。