【急聘】A-Level 生物 / 地理老师我们正在寻找热爱国际教育的你，一起助力学生冲刺 A*！ 岗位要求： 持有相关学科教师资格证，熟悉 A-Level 生物、地理课程体系与考纲 具备国际学校授课经验，能够精准把握考点，擅长搭建知识体系 课堂风格生动有趣，善于调动学生积极性，引导学生主动思考 责任心强，乐于关注学生学习状态，帮助学生解决学习难题 我们提供： 有竞争力的薪资福利 完善的教学培训与晋升空间 轻松融洽的教学氛围 如果你怀揣教育热情，想在国际教育领域发光发热，欢迎投递简历，加入我们！

寻找有经验的地理老师，辅导孩子高中地理，要教师资格证，有经验，有耐心优先

全日制学生，一周3-4次课，上午或者下午上课，课后反馈，作业批改

教师岗： 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利 4、食宿自理，公司配有微波炉，可以带饭到公司； 二、岗位职责： 1、针对学生科目情况开展“一对一、一对多”教学辅导，结合学生学习进度与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与班主任老师协同配合，做好家校沟通，共同解决学生学习问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先； 2、形象良好，言行举止稳重，普通话标准； 3、具备良好的表达与沟通能力，工作主动、抗压性强，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先考虑。 四、广阔的职业发展空间： 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

有文科经验，地理教学经验的，可以联系！

有教师资格证，有耐心，有经验，懂得高中生的心理。

【岗位相关】： 血液肿瘤领域，恒曲、艾瑞璟、瑞航艾阳等核心产品，多款重点新产品及新适应症陆续获批上市，市场拓展潜力大，发展平台前景可观。 【岗位职责】： 1、落实公司战略部署，结合区域市场实际情况，制定有效执行策略，推动区域目标实现； 2、负责区域内重点客户的维护与管理，策划并实施契合客户需求的业务方案； 3、协同相关部门高效协作，及时应对并解决业务推进过程中的各类问题； 4、指导团队成员严格执行公司制度规范，营造积极协作的团队环境，助力业绩目标达成。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，医药类或市场营销相关专业优先，年龄38周岁以下； 2、具备2年以上一线团队管理经验，有肿瘤或特药行业背景者优先； 3、具备较强的客户开发能力及市场活动策划与组织能力； 4、善于处理复杂事务，抗压能力突出，责任心强，具备良好的职业道德素养

岗位职责 1. 地理课程教学 • 根据学校地理教学大纲及教材要求，精心准备教案并高效开展日常地理授课工作，确保课堂教学内容准确、生动，助力学生建立完整的地理知识框架。 • 运用多种教学手段，包括地图讲解、多媒体辅助、实际案例剖析等方式，增强学生对地理学科的学习兴趣，提高课堂互动与参与积极性。 2. 热爱教育 教育背景 • 本科及以上学历，地理科学、地理教育或相关专业者优先考虑。

安排了孩子高中阶段的历史地理政治学习，查漏补缺，提升学习能力

工作周期：长期稳定兼职 工作时间：周末 结算方式：月结 一、岗位内容： 1、针对科目学生开展“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与性格特征，制定个性化学习方案，有效提升学生成绩； 2、课后及时反馈学生学习进展，持续跟踪学习成效，协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备初高中学科辅导经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，富有责任心。 薪资待遇：120-200元/每小时。一次课2小时 薪资按能力定，能力出众者可享更高薪酬。 工作时间：周末 仅限线下授课，需在指定校区上课！ 仅限线下授课，需在指定校区上课！ 仅限线下授课，需在指定校区上课！ 非诚勿扰，谢谢 工作地点：龙岗区龙翔大道俪景中心3楼312（旭阳青少年俱乐部）

用行吊装卸货，主要负责穿套钢丝绳，无须抬重物。 招聘要求 1、年龄在18-40周岁，身强力健， 2、有在公司长期稳定发展的打算； 3、无经验可简单培训上岗； 主要工作内容及时间： 1、上午8:00-12：00，下午1:30-6:00； 2、包吃包住（包三餐），住宿不扣费用。 3、无重大体力活，主要协助吊机出货，小件少量物品需人工协助，无重大体力活。 福利待遇 1、包吃包住 2、购买社保 公司直招，不是中介，欢迎投简历。中介勿扰。

深圳市福田区招工地清洁/开荒

工厂直聘!工厂直聘!工厂直聘! 长白班!!纯白班不倒班!綜合二薪6000-7500+. 纯长白班坐岗!纯长白班坐岗! 招聘岗位:贴膜、贴胶、检测等(无经验可带薪培训)。都是独立岗位! 任职受求 身体健康，无大面积纹身。新资待遍 底薪+加班费:底薪2520元/月，加班费技劳动法计算(平时21.72元/小时,周末28.96元/小时，法定假日43.45元/小时);津贴奖全:特殊岗位津贴60-300元/月，贴頭奖全最高600元/月，工齡津贴50-200元/月(满半年即享综合工资:6000-7500元以上 计件车问多劳多得普遍高于计时，计件制小组(15-20人)早做完早下班:食宿安排:入职即发饭卡.刷厂牌吃饭，吃饭不用自己花钱生活补贴:入职即享每月500元生活补贴.3个月后涨至700元/月满一年奖励1000元/月:发薪时间:每月15号准时发放上月工资，银行直转个人账户。工作时间 -纬长白班:每日8:00-21:00.旺季延长至22点告别夜班疲劳，工作生活两不误. 福利稳定:无尘车问坐班，中央空调环境好; 长白班+坐班，无需倒班，工作轻松! 车载显示屏行业前景好，订单稳定: 生活补贴高，食宿成本低，实际到手收入可观:月度/年度评优奖励、生日会、节日礼品、爱心互助基全:-完参晋升机制，最快次日入职。

深圳市坪山区招打孔(开孔)

招聘：CQA品质工程師 薪资：4000元以上 1.客户端IQA进料检验 2.客户端/竟商讯息收集 3.客户端不良物料处置及客诉处理 4.客户端关系维护

工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 结算方式:月结 任职要求: 1.做过k12教培行业的学科老师，至少2年以上经验，不接受应届生，这里不是素质教育，是学科兼职老师; 2.懂教学，懂自己做教案，特别是对初中地理有一定教学认知的; 3.对广州市中考毕业班有一定教学经验的; 4.之前有在机构或者学校担任过教学老师的，熟悉初中各年级知识分布和考点难点的; 5.对孩子有耐心，想在教育行业深耕发展的; 兼职老师课酬(毕业2年及以上): 初一110，初二120，初三130， 高一140，高二150，高三160， 以上是每小时的课酬，一节课是2小时 也就是上述课酬x2=一节课的课时费 月结工资，不是日结，每个月10号发上个月课酬费，如需要找日结的老师可以再看看别家的招聘信息

【岗位相关】： 聚焦血液肿瘤领域，涵盖恒曲、艾瑞璟、瑞航艾阳等核心产品，多款重磅新药及新适应症陆续获批上市，市场发展潜力巨大，职业发展平台优越。 【岗位职责】： 1、贯彻公司战略方向，结合区域市场特点，制定可落地的执行策略，推动区域业绩目标实现； 2、负责区域内重点客户的维护与管理，策划并实施满足客户需求的业务合作方案； 3、协同相关部门高效协作，及时应对并解决业务推进中的各类问题； 4、指导团队成员合规开展工作，落实公司各项制度要求，营造积极向上的团队文化，助力业务成果达成。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先，年龄38周岁以下； 2、具备2年以上一线团队管理经验，有肿瘤或特药行业背景者优先； 3、具备较强的客户开发能力及市场活动策划与组织能力； 4、善于处理复杂事务，抗压性好，责任心强，具备良好的职业道德与行为规范

工作职责 1. 承担初中/高中地理学科的教学任务，根据课程标准制定个性化授课计划，保障知识结构的系统性与备考指导的实效性。 2. 精准识别学生学习难点，借助课堂互动、例题解析等形式强化地理概念的理解与实际运用能力。 3. 积极参与教研交流，持续改进授课方式与教学资料，协同团队实现教学品质的稳步提升。 4. 保持与学生及家长的定期沟通，及时反馈学业进展与阶段性成效，维护良好的教学服务关系。 任职要求 1. 具备本科或以上学位，专业不限。 2. 熟悉中学地理教材内容及考试要求，拥有半年及以上地理教学经历（含实习），能准确掌握考点分布与命题趋势。 3. 拥有良好的课堂管理能力和语言表达技巧，擅长以通俗易懂的方式阐释复杂地理现象（如板块运动、气候形成等）。 4. 富有责任心，能够依据学生实际情况灵活调整教学方案，关注其学习状态与心理发展。

工作职责: 1、承担高中地理学科的教学任务； 2、参与教学团队的教研交流，持续提升教学质量； 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习服务； 4、参与课程教材的筛选及内部讲义的开发与编写。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历，具备地理教学经历者优先； 2、地理相关专业背景优先，专业知识牢固，具备较强的题目解析能力与逻辑思维； 3、熟悉现行教材内容，掌握考试命题趋势与常见题型； 4、持有相应学科教师资格证。 各校区就近安排，提供系统培训及导师指导。

岗位职责： 1. 承担初高中语文、数学、英语、物理、化学其中一门学科的教学任务，制定教学方案与授课计划，保障教学质量。 2. 跟进学生学习情况，监督学习进度，并定期向家长沟通反馈学生表现。 3. 与教师团队及相关部门协同配合，共同促进学生成绩提升。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，相关专业背景者优先。 2. 有初中教学经历，掌握课程规划与授课技巧。 3. 拥有良好的沟通能力，能与学生、家长及同事建立良好协作关系。 4. 热爱教育工作，具备教育理想与职业热情。 岗位福利： 购买五险、带薪年假、每周双休、工龄工资、节假日福利、生日津贴

岗位职责: 1. 承担初中或高中数学学科的授课及教案准备工作 2. 参与教学方案的设计与执行，增强学生的学习积极性 3. 定期向家长反馈学生学习情况，提供科学的学业指导 任职要求： 1. 具备系统的数学专业素养和授课实力 2. 能灵活采用多样化教学方式引导学生思考，提升学习效果 3. 拥有较强的交流能力与协作意识，善于与学生及家长互动沟通

培立优课程线下辅导老师 有课程体系有培训 要求有小学/初中数学教资以及数学相关教学经验 周一二休息，周三到周五14:00-20:30；周六日早九晚六 地点：在福田有多个点

我们是一家专注做K12一对一应试学科培训的教育机构，深圳目前已有70+校区(还在不断扩新中)，正在寻求优秀的，拥有上进心的老师加入。 我们有完善的五险保障，每周的下午茶，精致茶点、新鲜水果。 公司里都是活力满满的年轻人大家相处简单愉快，没有复杂的职场套路，氛围轻松又和谐，没有上班的心理负担。 每逢节假日，都精心准备专属礼品，给你送上满满的祝福，以及每月校区团建哦~ 欢迎加入我们这个大家庭~ 工作地点： 鼎新大厦东座903，5/7号线西丽地铁站F口10m。 一、岗位薪酬及福利: 1.薪酬:月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2.每年至少2次涨薪机会； 3.福利:五险，常备药品、带薪年假、节日福利； 4.公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司。 二、岗位职责: 1.负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法; 2.认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3.配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件: 1.本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先(特别优秀可接受应届毕业生)； 2.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3.具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心； 4.居住在当地的优先。 四、完善的培训机制： 1.校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目； 2.培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。广阔的职业发展空间。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2.专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 六、上班时间 春秋班次： 周一休、周二上午休 周二：16:30-20:30 周三至周五：14:30-21:00（17:30-18:30休息） 周六周日：8:30-19:30（12:30-13:30休息） 寒暑班次： 周一休 周二至周日：8:30-17:30（12:30-13:30休息）

1：诚聘各科目独立教师，无需坐班； 2：每周/日结算课时费，绝不拖欠； 3：生源丰富，提供稳定招生； 4：位置在坂田五和双地铁口； 5：请老师留言：科目，教龄，上课时段，时薪。

给小孩一对一上课，课程反馈

1. 指导实习教师掌握教学技巧，并为俄语教师提供专业问题解答 2. 主持高一年级教务会议（以教务为主），教研会议可协同另一位教授共同组织 3. 跟进高三教师冲刺阶段的教学实施与方法优化 4. 核查试卷中存在的问题，参与部分试题的修改与重新拟定 5. 监督全体教师教学进度，提出改进建议并把控整体教学质量 6. 与教研团队保持常态化交流，共同研讨教学研究及冲刺策略 7. 参与俄语教师招聘面试，并负责其入职后的基础教学培训 8. 审核与指导高一教师的课件及教案，分析阶段性考试成绩并制定应对方案 9. 偶尔承担翻译任务，协助查询俄罗斯学校相关信息及报名缴费流程等事宜

岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，提升学生的学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授课程基础知识扎实，具备较强教学执行力。

公立学校，可全职可兼职，非常勿扰！ 入校心理老师 岗位描述 1. 派驻深圳市公立中小学，承担班级心理健康课程教学； 2. 开展学生个体心理辅导、团体心理活动及家长沟通交流； 3. 组织实施校园心理健康宣传教育及相关主题活动； 4. 按时参加机构组织的例会、专业督导与培训，定期提交工作汇报并完成校方交办的其他任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，心理学或应用心理学等相关专业；或持有国家二级、三级心理咨询师资格证书； 2. 具备教师资格证（必需条件）； 3. 热心投身教育事业，具备良好职业素养。 福利待遇 1. 年薪8-20万； 2. 缴纳五险一金； 3. 提供定期专业培训与发展支持； 4. 享有节日福利； 5. 享受寒暑假假期。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，表现优秀者月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

（招聘：初高数学、物化、英语、语文、历道老师，诚邀各位教师踊跃加入！！！暂不接受兼职） 地点：田厦金牛广场A座，双地铁交汇，办公楼下即为1号线/12号线桃园站出口，出行极为便捷 一、岗位职责： 1、针对所授科目开展“一对一”个性化辅导，结合学生学业表现与个性特征，制定科学统一的教学方案与学习策略； 2、积极参与教研活动及每月考核，持续提升教学专业能力与课堂讲授技巧； 3、协同学习顾问完成家校沟通任务，共同解决学生学习难题，提升家长对教学服务的认可度。 二、任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，拥有实际教学经历，持有教师资格证者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的交流互动能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任意识。 三、薪资待遇与福利 1. 薪资结构：底薪+课时费+绩效奖励，底薪范围4-5K，单小时课时费40-80元，最终面议确定（依据笔试结果与综合面试评估，能力突出者可协商更高待遇），转正后月收入稳定在10000-15000元区间，优秀教师可达20000-25000元（不含食宿）。 2. 员工福利：冬季暖心关怀、水果茶歇供应、日常药品配备、带薪年假、节日礼遇、生日惊喜