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职位描述

一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入8000-15000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。
2、福利:冬季暖心关怀、水果茶歇、日常药品配备、带薪年假、节日礼遇、生日慰问

二、健全的培训体系
1、校区与总部均设有系统化培训机制,为每位员工提供全方位成长支持。
2、培训内容涵盖:入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升课程

三、岗位职责
1、针对学生科目开展“一对一”辅导,结合其学习进度与个性特征,制定统一且适配的学习方案;
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续精进教学能力和授课水平;
3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度

四、任职要求
1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑;
2、形象良好,行为举止稳重得体,普通话标准流利;
3、具备较强的沟通协调能力,工作主动性强,能承受压力,富有责任感;
4、本地居住者优先

五、多元晋升通道
公司设置专业与管理双通道发展路径,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为教务经理或培训师。

1、管理路径:
教师—科目负责人—教务主管—教务经理—城市教务负责人

2、专业路径:
普通教师—优秀教师—金牌教师
2025-12-15 07:20
IP属地:广东深圳

职位福利

本科1-3年教师高中生历史培训机构线下教育政治初中生大型教育机构经验毕业班经验坐班文科类专业背景教研一对一教学
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深圳市弘星俱乐部咨询服务有限公司
不需要融资 · 100-499人
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