深圳·福田区
职位详情
岗位职责:
1.负责为学生提供“一对一及3-6人小班”教学服务，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化辅导方案；
2.依照公司标准完成每节课程授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略；
3.主动与家长及学习规划师保持密切沟通，全面掌握学生学业进展与日常状态，实施针对性教学，提升教学服务质量；
4.根据学生学习节奏和内容安排，按月组织知识测评，并结合实际推荐相关学科的延伸课程；
5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力与专业素养。
任职条件：
1.本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，所学专业需与任教科目相关；
2.具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段课程讲授，持有中级及以上教师职称者优先考虑；
3.熟悉历年中高考考点分布，准确把握学科重点与命题规律，了解升学政策动态；
4.拥有良好的耐心、责任心与细致态度，具备较强的分析归纳与计划执行能力，观察力敏锐；
5.形象整洁，行为举止自然得体，普通话表达清晰流畅；
6.优秀应届毕业生亦欢迎投递
岗位薪酬及福利
1.薪酬：月均收入8000-15000元，业绩突出者月薪可达20000元以上。每年至少两次调薪机会。
2.福利：冬季暖心关怀、每日水果茶歇、健康常备药箱、带薪年假（入职满一年享）、节日礼品、生日礼金
五险一金……
完善的培训机制：
1、公司总部与各校区建立系统化培训体系，为每位员工提供全流程成长支持。
2、培训类型涵盖：新员工入职培训、能力提升培训、精英强化培训、管理人才专项培训。
广阔的职业发展空间：
公司设置专业发展与管理晋升双通道路径，满足不同能力模型和发展取向的员工成长需求。部分员工入职3-5个月即晋升为学科组长，5-8个月成长为教学主管或课程研究员，6-12个月内担任分校负责人或内部培训讲师。
1、管理方向：
教师——学科负责人——理科总负责人——教务主管——校长
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人
工作地址：
深圳市福田区华强北路4014号圣廷苑酒店世纪楼809-822圣庭书院
1.负责为学生提供“一对一及3-6人小班”教学服务，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化辅导方案；
2.依照公司标准完成每节课程授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略；
3.主动与家长及学习规划师保持密切沟通，全面掌握学生学业进展与日常状态，实施针对性教学，提升教学服务质量；
4.根据学生学习节奏和内容安排，按月组织知识测评，并结合实际推荐相关学科的延伸课程；
5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力与专业素养。
任职条件：
1.本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，所学专业需与任教科目相关；
2.具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段课程讲授，持有中级及以上教师职称者优先考虑；
3.熟悉历年中高考考点分布，准确把握学科重点与命题规律，了解升学政策动态；
4.拥有良好的耐心、责任心与细致态度，具备较强的分析归纳与计划执行能力，观察力敏锐；
5.形象整洁，行为举止自然得体，普通话表达清晰流畅；
6.优秀应届毕业生亦欢迎投递
岗位薪酬及福利
1.薪酬：月均收入8000-15000元，业绩突出者月薪可达20000元以上。每年至少两次调薪机会。
2.福利：冬季暖心关怀、每日水果茶歇、健康常备药箱、带薪年假（入职满一年享）、节日礼品、生日礼金
五险一金……
完善的培训机制：
1、公司总部与各校区建立系统化培训体系，为每位员工提供全流程成长支持。
2、培训类型涵盖：新员工入职培训、能力提升培训、精英强化培训、管理人才专项培训。
广阔的职业发展空间：
公司设置专业发展与管理晋升双通道路径，满足不同能力模型和发展取向的员工成长需求。部分员工入职3-5个月即晋升为学科组长，5-8个月成长为教学主管或课程研究员，6-12个月内担任分校负责人或内部培训讲师。
1、管理方向：
教师——学科负责人——理科总负责人——教务主管——校长
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人
工作地址：
深圳市福田区华强北路4014号圣廷苑酒店世纪楼809-822圣庭书院
2026-01-07 13:47
IP属地：广东
职位福利
本科
深圳市小博士教育咨询有限责任公司
未融资 · 20-99人
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