职位详情
桃园地铁口A出口,出站即达,交通极为便捷!!!
职位描述
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入区间为10000-15000元,表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。
2、福利:提供暖冬关怀、水果下午茶、日常药品储备、带薪年假、节日礼遇、生日福利
二、健全的培训体系:
1、校区与公司总部均设立系统化培训机制,为每位员工配备完整的成长支持项目。
2、培训内容涵盖:入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理人才培训
三、岗位职责:
1、针对学生情况进行“一对一”学科辅导,结合其学习习惯与个性特征,制定统一且适配的学习方案;
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续精进教学能力和授课技巧;
3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度
四、任职要求:
1、本科及以上学历,具备教学经验者优先,师范类院校毕业者更佳;
2、形象良好,行为举止自然大方,普通话标准流利;
3、具备较强的沟通协调能力,工作主动积极,抗压性强,富有责任感;
4、本地居住者优先考虑
五、多元的职业发展路径:
公司设置专业与管理双通道晋升体系,满足不同能力特质和职业规划的员工发展需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理方向:
教师—科目负责人—教务主管—教务经理—城市教务负责人
2、专业方向:
普通教师—优秀教师—金牌教师
主招长期全职教师!!!
岗位秋季上班时间:
周二:16:30-21:00
周三至周五:14:00-21:00
周末:8:30-19:30
每周一休息,周二下午休息
职位描述
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入区间为10000-15000元,表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。
2、福利:提供暖冬关怀、水果下午茶、日常药品储备、带薪年假、节日礼遇、生日福利
二、健全的培训体系:
1、校区与公司总部均设立系统化培训机制,为每位员工配备完整的成长支持项目。
2、培训内容涵盖:入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理人才培训
三、岗位职责:
1、针对学生情况进行“一对一”学科辅导,结合其学习习惯与个性特征,制定统一且适配的学习方案;
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续精进教学能力和授课技巧;
3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度
四、任职要求:
1、本科及以上学历,具备教学经验者优先,师范类院校毕业者更佳;
2、形象良好,行为举止自然大方,普通话标准流利;
3、具备较强的沟通协调能力,工作主动积极,抗压性强,富有责任感;
4、本地居住者优先考虑
五、多元的职业发展路径:
公司设置专业与管理双通道晋升体系,满足不同能力特质和职业规划的员工发展需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理方向:
教师—科目负责人—教务主管—教务经理—城市教务负责人
2、专业方向:
普通教师—优秀教师—金牌教师
主招长期全职教师!!!
岗位秋季上班时间:
周二:16:30-21:00
周三至周五:14:00-21:00
周末:8:30-19:30
每周一休息,周二下午休息
2025-12-13 20:58
IP属地:广东深圳
职位福利
本科1-3年教师教育工作经验高中培训机构线下教育讲义/教纲编写能力教师资格证大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训教研初中小学一对一教学

深圳市弘星俱乐部咨询服务有限公司
不需要融资 · 100-499人

工作地址

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