工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的专业性与高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动与工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清晰，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神、耐心细致，责任心强。 欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、正规系统的带薪入职培训10天； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、享受公费团体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W 【无限充电】 1、系统化带薪岗前培训 2、定期开展教研活动与专业技能提升课程 3、提供外部行业培训与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、多样下午茶点、节日礼品，惊喜不断~ 2、丰富多彩的员工活动，总有一项合你心意~ 3、年度旅游计划，世界那么大，我出经费，你去探索~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定速度，每年晋升不限次数，平均每人每年可晋升三次； 我们提供的不仅是一份职业，更是一个事业发展平台，在这里，你可以成长为——运营招生主管 - 校长 - 区域经理 - 城市运营总监只要你有目标，有实力，敢于突破，加入我们，科翰助你加速实现梦想！

急聘全职初高物化老师，入职即可排课，老师只负责上课没有任何销售性质 岗位职责： 1、一对一个性化的教学模式进行教学辅导，因材施教； 2、分析学生特点编写个性化教学计划，提前准备方案； 3、记录成长记录册，课后及时与家长反馈学习情况； 4、协助教务老师与家长的日常沟通，为学生续做准备； 5、根据机构的教学要求，做好教学服务相关工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类优先，有教师资格证优先； 2、观察能力强，掌握学生特点，能因材施教灵活学； 3、能开拓多种教学方式，有一对一代课经验优先； 4、善于总结经验及方法，具备良好的知识传授能力； 5、热爱教育，有爱心，有责任心，有热情，有情怀。 作息时间： 周一休息 周二-周五14:00-20:30 周六日8:30-18:30 福利待遇： 公司有带薪年假，法定节假日调休，节假日福利、公司团建、五险等 工作地点：罗湖区黄贝街道华丽路1099号环岛丽园二层知育青少年俱乐部

工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼，地铁3号线吉祥站D出口400米左右，交通十分便利。 教师岗仅需承担授课与备课工作，无需参与市场推广！ 一、岗位职责： 1、针对学科学生开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习情况及个性特征，制定个性化且有效的学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力和课堂讲授水平； 3、与学习顾问老师协同配合，保持良好沟通，共同解决学生学业难题，提升家长对公司服务的认可度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备实际教学经历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象整洁，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的交流能力，工作主动、富有耐心与责任感，能够理解并引导学生成长。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月均收入8000-15000元，表现优异者可达15000-25000元，收入与工作量挂钩； 2、每年提供1-3次调薪机会； 3、福利：五险、冬季关怀福利、水果下午茶、日常药品配备、带薪年假（5-10天）、节日礼品、生日礼金等； 4、办公场所配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食加热存放； 四、健全的培训体系： 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供覆盖全周期的成长支持； 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养计划、管理能力培训等项目。 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业线与管理线双通道晋升体系，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月即晋升为科目负责人，5-8个月可担任教学主管或研究员，6-12个月有机会成长为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间：周一全天休息，周二上午休息 周二：17:00-21:30 周三、周四、周五：15:00-21:30 周六、周日：08:30-19:30 具体排班以校区实际安排为准

工作地点：罗湖区/宝安区/南山区就近安排 岗位职责： 1、按照学校教学计划，承担相应学科的授课任务； 2、设计符合学生特点的教学方案，定期参与教研交流活动； 3、与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理关怀； 4、积极收集学生和家长的意见建议，持续优化教学质量；保障课堂秩序与教学环境； 5、配合校区完成学员续报及推荐相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄24-36岁，持有教师资格证者优先； 2、有高三毕业班教学经验者优先； 3、专业知识扎实，语言表达清晰，普通话标准； 4、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任感； 5、形象端正，亲和力好，具备良好的沟通技巧和临场应对能力； 6、教学方式灵活生动，善于营造轻松互动的课堂氛围。 薪酬福利： （1）提供显著高于行业平均水平的薪资待遇； （2）依法缴纳社会保险及住房公积金； （3）享有多种奖励与福利（如下午茶点、年终奖、节日礼品、生日补贴、团队活动经费、内部竞赛奖金、推荐人才奖励等）； （4）组织多样化的团队活动，包括聚餐、KTV、户外郊游等； （5）提供系统化成长支持（涵盖新人培训、上岗前集训、导师带教、集体备课、听课评课、定期大教研、名师分享会、在职提升课程等）；

【薪酬】 行业中极具竞争力的薪资体系；固定底薪+学费提成+奖金（平均月薪10k起） 前半年保底8-10K;初级教师年薪10-15W；中级教师年薪15-20W；高级教师年薪20-30W。 【工作职责】 1、负责高中数学/物理/化学小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2、负责提供高质量的教学服务； 3、负责电话、微信与家长沟通交流； 4、跟学生和家长保持良好的沟通，完成续班保留工作； 5、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 【岗位要求】 1、大学本科及以上学历，理科相关专业毕业和有教师资格证者优先； 2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。 工作地点：深圳各区都有分校（就近安排校区/提供住宿） 【公司福利】 1、年轻化的团队，人性化的管理，双休五天工作制，享受国家法定节假日，工作生活平衡。 2、五险一金+每月生日会+季度定期员工旅游+下午茶+聚餐拓展+户外运动协会全都有 3、超长带薪假期：每年暑期5-7天带薪休假，春节10天带薪休假，带薪年休假； 4、快速提升：一对一新员工培训，职业技能培训，管理培训，每月1-2次培训会议和集体教研活动 5、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境优雅）； 6、公司各类文化活动：节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等； 7、多通道发展晋升： 主管助理—咨询主管—咨询总监—副总        业务类：业务岗—副校—分校合伙人（持有分校股份，享受分红） 教师发展路径：名师---教管、教研---校长

作息 周一周二休息 周三至周五 下午1:00-晚上8:30 周六日：7:40-16:30（表现优异者课程较多，可能排课至晚上8:30/9:30/10:30） 寒暑假期间 周一至周六 7:40-16:30（16:30之后有课则继续授课，无课即可下班） 薪资构成 底薪+课时费+试听奖励 底薪：结合面试评估及教学经验核定 课时费：无强制课量要求，课次达到相应标准后阶梯式递增（业内最高水平），具体阶梯划分与单价在面试通过后详谈（属公司保密信息） 优秀教师综合收入1.5-3万 班型设置 一对一 一对三

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，提升学生的学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长进行学习反馈。

[我们期待的您是这样的] 1. 全日制统招本科及以上学历，需具备初中教学经验； 2. 普通话标准，仪容得体，举止大方，富有亲和力； 3. 具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 4. 表达与沟通能力突出，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，激发学习兴趣； 5. 责任心强，抗压能力佳，执行力高； 6. 热衷教育行业，具备良好服务意识，可适应弹性工作时间。 （您将收获的是~） 1. 底薪（5000起，具体面议）+课时费（每小时可达¥180）+高额续费奖金，综合月薪8至14K； 2. 完善系统的岗前培训体系； 3. 通过内部公开竞聘提供多元化晋升通道，横向与纵向发展空间广阔，机会丰富～ 4. 自试用期起，享受六险一金； 5. 享有带薪年假，司龄每满一年增加一天； 6. 多重节日福利，丰富的社团活动、团队旅游等员工关怀项目。 （您的发展方向是这样的～） 1. 管理方向：学科教师→学科带头人→学科组长→教学副校长→中心校长→区域总监； 2. 专业方向：学科教师→学科带头人/初级教研员→中级教研员→高级教研员→教研主管→教研经理→教研总监

岗位职责: 1. 负责初高中物理学科的教学工作 2. 与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学生学习情况与实际需求 3. 参与课程内容研发及教学计划的设计与优化 任职要求: 1. 具备扎实的高中物理专业知识和授课能力 2. 擅长调动学生积极性，提升学习动力与课堂效率 3. 具有良好的协作意识，能与团队共同推动教学水平提升 4. 教学形式包含一对一及一对三小班课，无销售任务，专注教学本身 5. 有相关教学经验或持有教师资格证者优先 6. 工作时间：每周一、周二休息，周三至周五13:00-20:30在岗，周六日7:40-16:40上班，16:40后根据排课安排上课 岗位福利: 薪资结构：底薪3200-3800 + 课时费×课程系数 入职即缴纳五险一金 普通月份教师月收入过万，表现优异者月薪可达1.5万-2万元

岗位描述： 1、根据教学大纲要求认真准备课堂内容；参加校区的集体研训，根据要求进行演课和练课。 2、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格等实际情况，制定适宜的教学计划和方案，并培养学生良好的学习方法和学习习惯。 3、与学生、家长保持良好沟通，及时接收和反馈其意见，做好课后跟踪服务，达成续班目标。 岗位要求： 1、教育背景： （1）本科及以上学历 （2）师范专业优先，有教师资格证。 2、个人素质要求： 沟通表达能力强，普通话标准，有爱心责任心，师德优良。 3、从业经验： 熟悉本市中考物理考情，熟悉高中课程体系，有3年以上初高中毕业班教学及相关科目授课经验者优先考虑。 薪酬待遇： 无责任课时+业内高课酬+ 五险。学生越多，课时单价越高，多劳多得，有能力者可轻松年入30＋，上不封顶。 公司职级简单，扁平化管理，自由度高，可全心关注教学质量。

河南厨师，精通烩面，焖面，凉菜，大盘鸡，河南小炒。

"薪资：一小时20-30，没时间限制，自己安排就行 200-300一天，临时工，空闲，下班，都可以兼职 工作内容：骑车配送，日用百货小件，水果生鲜，连锁食品，农产品之类 任职要求：18-54岁，身体健康，无案底，会骑车，看导航"

可日结400 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成6.2-9元一单，人均每天60单以上，全勤奖300冲单奖200-500、 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 1-5公里好跑，不用到处跑商家取货（有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用

岗位职责: 1、负责支持中兴，努比亚手机、移动wifi、室内路由器等产品相关视觉设计工作，包括但不限于活动海报、Banner、信息流广告、落地页视觉等。 2、结合获客需求，输出贴合目标人群审美、符合获客转化逻辑的视觉素材，助力提升广告点击率及转化效率。 3、准确把握设计需求要点，独立跟进项目全流程，负责设计方案的沟通、修改、定稿及交付，协调相关资源，推动项目顺利落地。 4、跟踪广告设计效果，配合业务端优化设计方案，结合获客数据调整视觉风格，提升设计对获客增长的支撑作用。 5、配合团队完成其他相关视觉设计及需求对接工作，保障前端获客相关设计工作有序推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计相关专业(平面设计、视觉设计、广告设计等)，有跨境电商设计经验者优先。 2、专业能力:熟练使用完成项目所需的任何设计软件包括但不限于各类3D软件(如C4D、Blender)、Figma、Adobe系列软件，具备扎实的设计功底、良好的视觉表达能力，能精准把握广告设计的转化导向，熟悉站内站外广告设计规范者优先，擅长AIGC工具及工作流程者优先，有成功品牌营销广告案例者优先。 3、核心素养:具备优秀的需求理解能力、沟通协调能力及执行力，能独立跟进项目进展，主动对接需求、反馈问题，有责任心，能高效推动项目落地，适应跨境业务节奏。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

暑期带小升初大物理实验课，要求有耐心，能调动课堂气氛，爱孩子，理工科专业，动手操作能力强

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

兼职初高中物理老师（嘉定南翔） 薪资：150-200元/小时 | 周结 | 长期合作优先 地点：嘉定南翔中冶祥腾城市广场（可线上/线下） 时间：周末/节假日为主，每周1-2天，时间灵活 【岗位职责】 负责初高中物理应试辅导，按教学流程授课，保障课堂质量 课前利用AI辅助系统高效备课（提供学科网、菁优网账号与课件支持） 课后按模板反馈学情，及时答疑，跟进学习效果 【任职要求】 本科及以上学历，物理专业优先，华师大背景优先 熟悉初高中英语考纲与题型，有家教/授课经验优先 表达清晰有亲和力，责任心强，课堂不敷衍、不划水 【我们提供】 稳定生源+现成备课资料，不用自己找课、做课件 轻松办公氛围，下午茶+零食不限量供应 长期合作老师优先排课，可稳定排课，收入有保障

丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教、中小学素质教育与文化课程培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌，专注提供一对一、一对三个性化辅导服务。 【工作地址】天府二街鹭洲里校区 【学科方向】初高中各学科：数学、英语、物理、化学教师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律，协同教务部门完成相关教学管理事务。 【岗位要求】 1、学历条件：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业背景：所授学科相关专业、师范类或教育类专业优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力。

岗位职责： 1、承担指定学科的教学任务（单科授课）； 2、主动参与教研团队的教学交流与研讨，持续提升教学质量； 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习服务支持； 4、参与课程教材的筛选工作，并协助开展自编教材的开发与优化。 任职要求： 1、具备相关专业背景，综合素质突出者专业可适当放宽； 2、具有一年以上教学工作经验（含公立学校或校外培训机构），符合条件者将优先考虑并高薪录用； 3、普通话标准流利，具备良好的书面及口头表达能力； 4、性格开朗、善于与学生及家长互动沟通，具备较强的团队协作意识。

校区地址：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口） 岗位职责： 1、针对学生情况进行“一对一或一对多”课程辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试工作，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问老师协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学习难题，提升家长满意度。 任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有耐心和责任感； 4、本地居住者优先。 职业发展空间： 1、管理方向：教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师

1.有教师资格证 2.有丰富的辅导作业经验，至少1年以上 3.普通话标准 4.对待工作认真负责细致，对待学生耐心、有爱心、有责任心

兼职授课老师（奥数、英语、语文等） 【任职要求】 1.学历：统招本科及以上学历，教育学、汉语言文学、数学、英语等相关专业优先； 2.有教师资格证优先。 ---------------------------------------- 【岗位经验】 1.有小学、初中教学课程/辅导经验者佳； 2.2年以上授课经验（如阅读写作/奥数/英语/自然拼读等等，至少一项）； 【核心能力】 1.能独立辅导/授课，擅长因材施教； 2.有耐心和责任心，懂孩子心理，善于和学生有效沟通； 【岗位职责】 1.根据学生需求授课（内容如奥数、阅读写作、看图写话、拼音、英语等等） 2.定期向家长反馈学习进度，维护家校关系； 3.课后作业的批改和跟进； 【工作时间】 工作时间灵活，需根据排课安排。兼职合作老师无需坐班。 --------------------------------------- 福利/待遇： 【基础保障】：高课时费，或其他合作方式； 【企业关怀】：优秀者可享全职福利，如下午茶、团建；

初中数学老师，本科毕业，有教师职格证。

【任职要求】： 1、不限性别与地域，具备高中及以上学历。 2、熟悉固晶、分光编带及LED封装生产工艺流程。 3、具有一年以上LED封装车间基层管理经验，或三年以上日资企业管理工作经历。 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力和执行能力。 5、优先/加分项：拥有大专及以上学历。 【工作职责】： 1、制定生产计划，并负责监督执行、进度跟进、异常处理及信息反馈； 2、统筹安排生产班次，组织人员日常作业，并实施培训与绩效考核； 3、管控并优化人员、设备、物料、方法及环境等环节，保障产品良率与生产效率； 4、负责生产现场管理，推行7S、可视化及PDCA管理体系落地实施； 5、配合上级推进专项生产任务，并完成临时指派的各项工作。

岗位职责： -参与公司生产流程的执行与优化工作。 -学习并掌握生产相关的知识与技能，协助解决生产过程中的技术问题。 -协助开展生产数据的整理、统计及记录等相关事务。 -配合团队推进生产技术的创新与改进工作。 -完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄30岁以下，具备高中或以上学历，专业不限； 2、工作态度认真，踏实肯干，具备良好的职业操守和抗压能力； 3、具有一定团队合作意识和顺畅的沟通表达能力； 4、欢迎应届毕业生投递简历；

安妮花阅读馆简介 欢迎加入安妮花少儿英语--一个孕育梦想、启迪未来的教育殿堂!安妮花，源自对教育最真挚的热爱，十六年来，我们深耕少儿英语教育，匠心打造专业儿童外语培训体系。以阅读为钥匙，我们引领孩子们探索英语世界的无限可能，让语言成为他们通往广阔天地的桥梁。 我们的创始人安妮鲜花，海归教育专家，全国“十二五”教育科研重点规划课题组核心成员，以卓越的教育视野和深厚的教育情怀，引领安妮花不断前行。我们用爱与责任照亮每一个孩子的成长之路。安妮花目前在全国 30多个城市开设阅读馆300多个，为上万用户与家庭提供优质服务。 员工福利：五险 体系化培训 晋升通道 年终奖金 福利体检 岗位职责： 1. 遵守馆内日常教学安排，充分备课，按要求完成教学计划、教学反思等工作； 2. 按时参加教师培训和集体教研活动，接受教学指导和考核，并按规定保质保量地完成听课、赛课、评课等工作； 3. 及时向家长反馈学员课堂表现，根据孩子状态安排家庭作业并督促家庭配合； 4. 与孩子和家长良好沟通，帮助家长提高对安妮鲜花英语启蒙理念的理解； 5. 根据公司需要和个人发展方向完成由馆长安排的其他工作。 任职要求： 1. 爱孩子，懂孩子，爱教育，有耐心； 2. 英语口语表达流利，口音纯正，语感良好； 3. 具备全英文授课能力，语言表达流利准确； 4. 明确教学目标、熟悉教学流程及课件，灵活运用教具； 5. 学习意识、学习能力强，工作主动积极，抗压能力强； 6. 有高度的责任感，执行力强。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3.严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求，确保作业环境整洁有序、人身安全无隐患 4.配合班组长完成质量自检与记录，对发现的质量问题及时反馈并协助改进 5.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与团队协作效率 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书 3.无经验者可提供带薪岗前培训，有制造业普工/操作工经验者优先 4.责任心

1、机电一体化、机械设计与制造等相关专业，大专及以上学历，年龄35周岁以下； 2、具备本专业领域5年以上工作经验，熟悉文档控制、标准化管理及BOM表的编制与审核，了解ERP系统操作； 3、具备一定的文字表达能力，能够承担美规、欧规等产品认证相关工作； 4、熟练掌握相关办公及专业软件的使用； 5、沟通能力良好，工作配合度高，能积极配合并完成各项任务安排

工作职责： 1、承担小班教学任务，包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备大学本科或以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清晰，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公费团体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W