深圳市招工长/工程师

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、施工方案落实及质量过程管控 3.监督安全文明施工，及时排查并整改安全隐患 4. 协调各工种、材料与设备进场，保障施工顺畅高效 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2. 熟悉建筑施工流程、规范及现场管理要点 3.具备良好的沟通协调与团队管理能力 4. 责任心强，能适应工地现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先 6.夜间施工

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

招聘交通指挥人员，工作地点在福永福海街道。工期从21号开始，共3个月，最少需工作7天，离职需提前三天申请。身高要求165厘米以上，年龄55岁以下。需自带蓝色速干服、帽子及纯黑色鞋子。工作时间：早高峰7:00至8:30，晚高峰17:00至18:30，交通指挥共3小时，偶尔集合开会不超过2小时，每日总工作时长不超过5小时。薪资待遇：140元一天，日结，不包吃住。有意者请联系。

房建施工招现场管理人员，要求年龄45岁以下； 职位需求：二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人（有B证）、现场施工员； 主要管理：砌砖，抹灰，二构； 工作要求：懂图纸，会安排，在现场带过班组，管过工人的，有资源的， 符合条件的有意者可以电话联系我。

招聘路挡石改造工程安装师傅，需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩，确保安装恢复的桩深浅一致，保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算，总工程面积约100至120平方米，总薪资，。

项目工程师工作地址:深圳（大部分岗位）、重庆本科年薪：10–27W硕士年薪：20–35W2027届高校应届毕业生毕业时间：2026年9月—2027年8月

深圳市福田区招工长/工程师

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理

有梦想一起拼~ 在最开始，对大家关注的几个问题简单说明一下： 1、生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后收入如何？ 薪资构成包含教研工资+课时费+续课奖励+年终分红，不谈空话，底薪可面议，综合收入普遍在10K以上，包吃包住！所得全归自己！ 其他细节，我们当面详聊。接下来介绍一下岗位具体要求： 您需要完成以下工作： 1、依照校区教学计划，承担日常教学任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同助力学生成绩提升； 3、积极参与教学研讨，落实上级安排的各项教研工作。 此外，我们还提供多项贴心福利： 1、吃：免费提供午、晚餐，每周水果供应，不定期组织下午茶 2、住：前六个月免押金、免房租入住，仅需承担水电杂费 3、行：往返分校区由公司班车统一接送 4、心：工作氛围轻松愉悦，节日惊喜不断，子女就读享3折优惠 5、休：每周双休，每日享有2小时午休时间 ……更多福利等您来体验…… 线下面试流程安排：笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈

8月30福永天虹需要6名兼职岗位:活动物料协助签到指引时间:，11-19点地址:福永天虹170以上，身高160以上，着装全黑，配合度高报名发活动照片工资:140/天不包餐报名方式：

想找一份在家就能做，时间比较灵活的兼职吗？现招聘线上文字客服，主要通过文字方式与用户进行日常沟通互动，工作简单，有培训指导，无经验也可以，

深圳福田区隧道后期收尾工作，需要班长一名工资10400，普工6-7人，工资6700，年龄55岁内，两个月工期，包吃住，有需要请联系：吴

深圳15号线招带证（深圳地铁结业证书）盾构司机，工资1.3w，奖金另算，电话（）

深圳南山成品店招聘TIMES时代游泳健身（一号店）南山中心区CBD核心地段超大恒温泳池百万级装修会籍体量月均40万年卡均价5000+底薪3600提成10%起井号招聘资深会籍5名欢各迎位精英加入岳总感谢平台支持

绘图5000-6000元/月

集团管理岗全国独家资源（一）用工单位：华兴建设/电力能源（二）招聘岗位：储备工长、工长（三）招聘要求：22‑26岁，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。工程，计算机，物流管理，机电一体化，自动化，电力技术等专业优先考虑！（四）福利待遇：综合6000‑10000，五险二金，过节费全年4000左右，防暑补贴2000左右，及各项福利，每年考核调薪，升职机会。（五）岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量，放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格认真安设，调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，指定测量放线方案。（六）培训时间：培训3‑6个月培训地点：陕西咸阳中铁干培中心（七）合同时间：首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同（工作到退休）（八）工作地址：连云港，浙江苍南，广东陆丰，广东廉江，福建霞浦、山东招远等地

5417（北京海淀区）80多岁英语口语150/h地址：海淀区北下关街道钢研社区38号楼马上开始，一周5-6次，单次下午1h诉求：工程师有一定英语基础，出国探亲提升口语能力要求：耐心负责有经验，口语流利标准

现场工程师工作地址:大连开发区淮河东路109号长白班:早7:00～晚16:00、双休7-8K税前三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验，有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑机电自动化相关专业，大专及以上学历

招聘夜班工长1名。要求有工地经验，责任心强。工期为2至3个月。

在大厂做过厂长，懂陶瓷封装！

【岗位职责】 1. 负责项目的立项、提交《产品立项定义书》，制定《项目进度计划表》； 2. 跟进设计公司ID/MD进度，确保项目阶段性目标时间节点按期达成（包含ID/MD手板确认）； 3. 组织项目评审会议，重点把关：主板，屏，TP，电池，天线，硬件ESD性能和装配； 4. 制作项目原型BOM，按照BOM表准备长周期试产物料，提交《试产物料需求表》； 5. 按照项目进度计划安排试产，提交需求邮件给到工厂，组织相关人员现场跟进试产，落实试产问题的分析和

工作职责： 1. 审核结构件、电子料及手板的成本合理性； 2. 管控成品SKU前后端成本，包括BOM成本审核、调价/报废/返修处理及成本优化等相关工作； 3. 监测并预判主要原材料市场价格走势； 4. 定期编制竞品成本分析报告及品类成本竞争力评估； 5. 总结提炼成本控制方法论，并对团队成员进行赋能支持。 任职资格描述： 1. 大专及以上学历，材料学、模具等相关专业优先； 2. 熟悉模具、结构件及手板的加工工艺、成本构成、市场行情与核算方式，具备电子料知识者更佳； 3. 具备工厂生产实践经验，掌握工时、人工成本、管理费用、利润率等核算方法及行业基准； 4. 成本管控意识突出，具备降本增效的方法积累和实操经历； 5. 沟通协调能力良好，具备一定谈判与议价能力。

工作内容： 1. 晚间辅导时检查学生作业，协助解决疑难问题，并对错题进行讲解。 2. 完成课程准备及授课任务。 3. 跟进学生学习进展，提供个性化学习计划与反馈。 4. 处理与本学科教学相关的其他工作。 任职要求: 1. 985或211院校毕业者优先考虑。 2. 师范类专业或一本及以上学历，具备三年相关工作经验。 3. 精通学科知识，基础能力扎实，能够独立制作完整教学课件。 4. 英语水平需达到专八、雅思7.5或同等托福成绩以上。 岗位福利: 1. 缴纳五险一金； 2. 发放年终奖金； 3. 享有带薪假期； 4. 提供节日福利待遇。

岗位职责： 1.负责所授外语课程的教学设计、备课及课堂教学，确保教学内容符合教学大纲与学生实际水平 2.运用多样化教学方法提升学生听、说、读、写综合语言能力，注重互动性与实用性 3.定期开展学习评估与反馈，及时调整教学策略，跟踪学生学习进展 4. 参与教研活动、教学资源开发及课程优化工作，支持学科建设与发展 5.配合学校完成教学管理、家长沟通及课外语言实践活动组织 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心，有亲和力与耐心 2. 具备所授语种的扎实语言功底及相应等级语言能力证书（如TOPIK6等） 3. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历及教师资格证（或承诺入职前取得） 4.普通话标准，具备基本信息化教学能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 具备跨文化沟通意识，适应多元教学环境，学习能力强

招聘数学老师：2名 1、岗位要求： ①年龄：22-35岁； ②学历：专科以上； 3、工作要求： ①有良好的工作沟通交流协调能力； ②此岗位有岗前培训； 工资待遇：试用期底薪，试用期1-3个月，转正后底薪+提成(提成另算，多劳多得)，能力好的，底薪+提成，月入过万很轻松，公司购买社保；欢迎各位朋友加入我们 4。应聘联系方式： ①可致电： ②也可到店直接咨询 5、温馨提示：应聘可自带简历

1、掌握插件、测试、焊锡及DIP生产管理相关工作，熟练操作波峰焊者优先； 2、巡查各生产线运行情况，监督各班组完成报表填写与点检表记录，确保产线正常运转，及时协调处理紧急订单与异常问题，保障生产有序进行； 3、合理安排产线人员作业，深入掌握员工状态，客观评估工作表现，实时掌握车间各线生产进度及人员、设备到位情况； 4、具备排拉能力，懂得现场管理，能科学规划DIP插件与后焊工序，灵活调配人力； 5、负责部门内部员工培训，确保员工具备岗位所需技能。 工作经验要求： 1、具备2-3年DIP生产拉长实际工作经验； 2、掌握并应用PDCA循环方法，持续提升产品质量与生产效率。 技能要求： 熟悉电子元器件及DIP生产工艺流程。 其他要求： 能适应在东莞松山湖工作

1. 熟悉五金产品工艺，使用UG/MC编程，会四轴定轴。 2. 主要还是以生产管理为主，能有自己一套的管理方案。

【岗位职责】 1.根据产品功能与需求，开展系统级需求分析，制定可行的技术路线并输出可实施的结构设计方案； 2.承担产品详细设计工作，对设计的成本控制、质量保障及项目进度承担相应责任； 3.主导新产品开发初期的功能样机结构设计与实现，完成关键技术攻关，依据需求选定零部件型号，并输出样机及相关性能指标； 4.按照专利技术方案完成结构部分的设计落地，协同专利团队推进专利申报工作； 5.在产品设计全流程中提供结构技术支持，配合结构、电子及工业设计工程师推动设计方案高效实施。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具有3年以上机械结构相关工作经验，具备扎实的结构力学基础，有风扇或同类产品开发经验者优先； 2.熟练掌握机械结构设计技能，了解常用材料特性及其加工工艺； 3.具备产品失效分析能力，熟悉热仿真与力学仿真工具，掌握基本电子知识如EMC、EMI防护设计相关内容； 4.具备良好的沟通协作意识，能有效支持跨职能团队合作。

【上课校区选择】 高途宝安万达校区 高途宝安碧海湾校区 高途宝安宝体校区 高途福田景田校区 （就近分配） 【岗位职责】 1. 教学工作：采用多样化的教学方法，激发学生对学科的兴趣，帮助其掌握核心知识与解题技巧；授课形式为【1对1授课】； 2. 课后监督：及时跟进学生课后学习情况，推动学习效果提升，助力学生持续进步； 3. 家校沟通：定期向家长反馈学生学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 成就自我：与优秀人才协作，参与教研建设、课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品开发及学科运营等相关工作！ 【任职资格】 1. 学历背景：本科及以上学历，语文或文科类相关专业优先； 2. 讲解达人：思路清晰，语言表达有逻辑，善于将复杂内容简化，帮助学生快速理解重点； 3. 最强大脑：具备拆解难点的能力，能以通俗易懂的方式传递知识要点，提升学习效率； 4. 善于沟通：能站在学生与家长的立场思考问题，灵活调整沟通方式，建立良好互动关系； 5. 抗压力强：能高效安排多项任务，保持积极心态，专注目标达成； 6. 团队合作：与教学团队及业务前端紧密协作，共同提升教学质量与品牌影响力。 【福利待遇】 2、工作时间： - 春秋季：周一周二休息，周中坐班，周末授课； - 寒暑假：按课表安排授课，无固定休息（统一安排补休）； 3. 工资构成：底薪+课酬+试听转化奖金+激励奖金，综合年薪15-20万； 4、六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即缴纳！入职满3个月的正式员工，公司将额外购买商业保险，包含补充医疗、意外险及重疾保障。 5、高途特供：爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车补贴； 6、丰厚学习资源：教师资格证、公职考试、考研辅导、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思、托福、医疗类考试及各类提升课程，员工及其亲属可享内部专属优惠。 6. 晋升通道： a. 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教学管理序列：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c. 运营管理序列：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 热情轻松的团队氛围，坦诚高效的企业文化。