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化学教师经验不限本科
社招校招均可投递~ 岗位职责: 1. 承担相应学科教学任务,助力学生学习能力提升; 2. 参与学科教研工作,持续精进教学研究能力; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1. 统招985/211院校毕业,专业不限,对教育行业有热情; 2. 所授学科基础知识扎实; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇: 1. 底薪+课时费+季度奖金,每年2次调薪机会; 2. 六险一金,提供年度健康体检; 3. 季度团建活动,免费零食与下午茶供应。 职级晋升: 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训
化学教师经验不限本科教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
工作职责: 1、承担初中化学小班课程的教学任务,包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排; 2、确保教学服务的高品质输出; 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通,及时反馈学习情况; 4、按时参加公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求: 1、具备国家承认的本科及以上学历; 2、普通话表达规范,授课逻辑清楚,书写整洁,具备良好的课堂感染力; 3、对教育事业有热情,具备吃苦精神,富有耐心和高度的责任感。 欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递申请。 薪酬福利: 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规化带薪岗前培训; 3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境良好); 4、入职即办理五险一金; 5、享受公司组织的公费集体旅游(每年不少于1次); 6、初级教师年收入8-12W;中级教师年收入10-15W;高级教师年收入12-20W
化学教师1-3年本科学科应试类中学生培训机构线下教育化学一对一教学
【岗位职责】 1、掌握学员的学习需求与进度,制定教学方案并实施个性化/一对一授课; 2、完成教案撰写、教材整理及教具准备等课前筹备工作; 3、及时记录学生课堂表现与学习情况,向家长反馈学习进展并提出建议,开展线上一对一课后沟通; 4、可选授课阶段:初中、高中。 【任职要求】 1、本科及以上学历,教育类相关专业优先; 2、具备1-3年教学工作经验; 3、性格温和,有耐心和责任感; 4、执行力强,具备良好的协作精神; 5、认同教育行业价值,愿意在教育领域长期深耕。 【岗位福利】 1、提供业内有竞争力的薪酬待遇,缴纳五险一金; 2、享受带薪休假:年假、寒暑假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等; 3、节日关怀:春节、端午、妇女节、教师节、中秋等节日礼品; 4、活动多样:公司旅游、团队建设、运动会、兴趣社团、电竞比赛、歌唱活动、羽毛球赛等; 5、额外福利:每日零食茶歇、年度健康体检、结婚贺金、生育贺金、慰问补贴等; 6、拥有平等融洽的工作环境,团队互助如家人共同成长。
化学教师1年以下本科小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
可教授:Alevel/IG/IB/AP/DSE化学科目或化学竞赛 岗位职责: 1、学员授课:采用一对一或小班教学模式,开展线下课程讲授,并完成指定的其他教学相关任务。 2、依据课程标准实施双语备课与授课,编写教学方案及课程教案; 3、具备独立承担课程讲授的能力,依照教学进度安排,准时完成国际课程的备课与教学工作; 4、精心准备教学内容,探索有效的教学方式以提升学生课堂参与度,课后及时向助教沟通教学情况,并根据反馈持续优化教学过程; 任职要求: 1、本科或硕士学历,毕业院校为国内(985/211)或海外(世界排名前500)高校; 2、本岗位为线下授课,主要面向中学生群体,兼职教师无需坐班,仅需在排定课程时间到现场授课;课程安排将根据教师可授课时间灵活协调,若教师时间不便则不安排课程,每次排课前均会提前沟通学生信息与上课时间:
化学教师1-3年本科教师毕业班经验坐班高中培训机构线下教育初中化学一对一教学普通话发音标准
工作地点:龙岗中心城万科广场旁,俪景中心3楼,地铁3号线吉祥站D出口400米左右,交通十分便利。 教师岗仅需承担授课与备课任务,无需参与市场推广! 一、岗位职责: 1、针对科目学生开展“一对一或一对多”教学辅导,结合学生学习情况及个性特征,制定统一且适配的学习方案与教学策略; 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升专业能力与授课水平; 3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学业难题,提升家长满意度。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,具备教学实践经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象整洁,行为举止自然得体,普通话表达清晰标准; 3、具备良好的交流能力,工作主动、耐心细致、富有责任感,能够理解并引导学生成长。 三、薪资待遇与福利体系 1、薪资:月均收入8000-15000元,表现优异者可达15000-25000元,收入与工作量挂钩; 2、每年提供1-3次调薪机会; 3、福利:五险、冬季关怀福利、水果茶歇、日常药品配备、带薪年假(5-10天)、节日慰问、生日礼金等; 4、食宿需自行安排,公司配备微波炉、冰箱,支持员工自带餐食加热存放; 四、健全的培养体系: 1、校区与总部共建完善培训体系,为每位员工提供系统化成长支持; 2、培训内容涵盖:入职培训、进阶培训、精英训练营、管理能力培养等项目。 五、多元晋升通道: 公司设置专业发展与管理双通道路径,满足不同能力特质与发展意向的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径: 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径: 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间:周一休息,周二上午休息 周二:17:00-21:30 周三、周四、周五:15:00-21:30 周六、周日:08:30-19:30 具体排班以校区实际安排为准
化学教师
1-1.5万元/月
化学教师1年以下本科
教师岗: 一、岗位薪酬及福利: 1、薪酬:月度平均收入在10000-20000元,表现优秀者月度收入在20000-25000元,多劳多得; 2、每年至少1次涨薪机会; 3、福利:五险,常备药品、带薪年假、节日福利 4、食宿自理,公司配有微波炉,可以带饭到公司; 二、岗位职责: 1、针对学生科目开展“一对一、一对多”辅导,结合学生学习情况与个性特征,制定个性化教学方案; 2、积极参与教研活动及月度考试,持续提升教学能力和授课质量; 3、与班主任协同配合,保持有效沟通,共同解决学生学习问题,提升家长满意度。 三、任职条件: 1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先; 2、形象良好,行为举止文明大方,普通话标准; 3、具备较强的沟通能力,工作主动,抗压性强,有耐心和责任感; 4、本地居住者优先考虑。 四、广阔的职业发展空间: 公司提供专业与管理双通道发展路径,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向:教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向:普通教师——优秀教师——金牌教师
化学教师1-3年本科教师学科相关专业背景毕业班经验坐班教育工作经验教研培训机构线下教育一对一教学
初高中化学教师,龙华锦鲤电轨站100米 综合待遇:10k-25k 一、岗位职责 1、按教学计划高质量完成各年级课程讲授任务,结合学生实际学习情况,精心备课,严格执行公司规定的教学规范与标准,提供高效、生动、富有启发性的课堂体验; 2、密切关注学生学业进展、心理状态及日常行为习惯,协助其建立积极向上的学习态度和可持续发展的生活习惯,定期与家长保持良好互动,及时沟通学生表现; 3、积极参与公司、校区及学科组组织的师资培训、教研活动、专业分享及团队会议等各类提升型集体活动。 二、应聘要求 1、教育背景:本科及以上学历,持有教师资格证者优先考虑; 2、专业技能:热爱所授学科,具备扎实的专业基础,熟悉学科知识体系与考试重点,能精准把握教学方向; 3、素质能力:性格亲和,富有幽默感,责任感强,善于与学生互动交流,能够调动学习积极性;具备创新思维和协作意识,热爱教育行业,能适应较强工作节奏; 4、从业经验:有相关教学经历,或曾获教学类奖项,或所带学生成绩突出者优先录用; 5、外形条件:仪态得体,普通话标准流畅,语言表达能力强者更受青睐; 6、理念认可:充分理解并认同机构核心价值观,愿意遵守各项管理制度,积极配合团队开展工作。
化学教师1-3年本科教师教育学专业背景学科相关专业背景毕业班经验坐班培训机构线下教育可兼职一对一教学
初高中化学教师,龙华锦鲤电轨站100米 综合待遇:10k-25k 一、岗位职责 1、按教学计划高质量完成各年级课程讲授任务,依据学生实际学情精心备课,严格执行机构教学规范,提供高效、生动且富有启发性的课堂体验; 2、密切关注学生学业进展、心理状态及日常行为习惯,协助其建立积极向上的学习态度和可持续的良好生活方式,并定期与家长保持顺畅沟通,及时反馈学习情况; 3、积极参与校区及教学团队组织的师资培训、教研交流、专题讲座和集体工作会议等专业成长活动。 二、应聘要求 1、教育背景:具备本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑; 2、专业技能:热爱化学学科,专业知识牢固,熟悉教学内容与考试重点,能精准把握授课方向; 3、素质能力:性格亲和,富有幽默感,责任感强,善于与学生互动交流,能够有效调动学习积极性;具备创新思维和协作意识,热衷教育事业,能承受工作压力; 4、从业经验:有相关教学经历,或曾获得教学类奖项,或所带学生成绩突出者优先录用; 5、外形条件:仪态端庄,普通话标准流畅,语言表达能力强者更受青睐; 6、理念认可:充分理解并认同机构核心价值观,愿意遵守各项管理制度,全身心投入教育教学工作。
化学教师1-3年本科教师大型教育机构经验坐班教育工作经验培训机构线下教育
任职要求 1. 具备本科及以上学历,师范类或相关专业背景者优先考虑 2. 必须持有对应学科的教师资格证书(硬性条件) 3. 熟悉所教学科知识体系,具备较强的教学实施能力 4. 有1年以上实际教学经验者优先,优秀应届生亦可接受 5. 对教育工作有热情,具备良好的语言表达与沟通耐心 6. 能够根据学生特点设计差异化教学策略 工作内容 1. 承担一对一学科辅导任务,包括备课、授课及作业批阅 2. 结合学生实际情况,规划个性化学习路径与实施方案 3. 定期评估学生学习进展,强化薄弱知识点的巩固提升 4. 与家长保持有效互动,及时通报学生学习动态 5. 参与教研交流与师资培训,持续优化教学技能 6. 按要求完成教学过程中的文档整理与工作汇报 薪资福利 1. 月薪8K-15K(视个人资历面议确定) 2. 提供五险一金+带薪年假待遇 3. 组织定期专业培训并提供职业发展通道 4. 享有节日福利及团队建设活动
化学教师经验不限本科
工作职责: 1、承担高中化学小班课程的教学任务,包含课前备课、课堂讲授及课后作业安排; 2、确保教学服务的高品质输出; 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通,及时反馈学习情况; 4、与学生及家长建立良好互动关系,协助完成续班留存工作; 5、按时参加公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备教师资格证者优先考虑; 2、普通话表达规范,授课逻辑清楚,板书整洁,富有课堂感染力; 3、热爱教育事业,踏实肯干,具备耐心和高度的责任意识。 工作地点:深圳各区均有分校 面试流程:笔试(60分钟)—试讲(5-10分钟)—HR面谈 笔试内容围绕深圳高考考点,建议提前复习高考真题备考。 欢迎优秀应届生积极投递简历。 公司福利: 1、充满活力的团队氛围,倡导人性化管理; 2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶点+团建聚餐+户外运动社团一应俱全; 3、行业具竞争力的薪酬结构:固定底薪+绩效奖励+课时提成+额外奖金(综合月薪10k起步); 4、丰厚带薪假期:每年暑期享5-7天带薪假,春节享10天带薪假,另加带薪年假; 5、成长支持体系:一对一新人带教,提供专业技能与管理能力培训,每月开展1-2次教研会议; 6、公司统一安排住宿; 7、丰富企业文化活动:节日礼品、生日庆祝、户外拓展、集体出游等持续开展; 8、多元发展路径: 初级教师年薪8-12W;中级教师年薪10-15W;高级教师年薪12-20W。 管理方向:主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理 业务方向:业务岗—副校—分校合伙人(享有分校股权及分红权益)
雕刻1-2人月结
深圳市金凯工艺品有限公司招聘:金雕刻模操机师傅二名 要求:一年操机工作以上,待遇面议 联系方式:尚生 地址:深圳坑梓龙田
深圳
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深圳宝安区招按装铝合金屏风一个120元小屏风
300-400元/天
屏风1-2人
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深圳光明区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
深圳市光明区招装修木工
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5月11日 18:56拨打电话
深圳宝安区招装修木工
装修木工
深圳市宝安区招装修木工
深圳 宝安区 新安
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水产养殖
水产熟手顶班2名 时间:15-17三天 14号到位,300/天 包吃住,9.5小时。 地址:深圳市横岗 电话:程先生
深圳
5月11日 18:55拨打电话
化学教师经验不限本科高中线下授课一对一授课授课老师
一、工作职责: 承担初高中化学学科一对一授课及课后答疑任务,无销售性质工作; 主动参与学校统一组织的教学培训、教研交流等相关活动; 根据实际需要协助教学产品研发、学科运营、师资培训等板块的配合工作; 落实日常教学服务,维持良好的家校互动关系,助力学生综合素质提升。 二、任职资格: 统招本科及以上学历,应往届理工类相关专业优先,具备教学实习经历者更优; 熟悉山东地区化学课程内容与教学特点,掌握本地考试动态; 具备较强的语言表达力与沟通能力,能有效激发学生学习积极性与兴趣; 三、工作时间: 8:30-12:00,13:30-17:30,每周一和周二休息,节假日高峰期实行调休安排。 四、薪酬福利: 新教师入职首年综合收入10-15w,成熟教师年收入15-25w; 入职首月即办理五险一金,提供团队建设、旅游活动及年度健康体检。
化学教师经验不限本科家教学科相关专业背景线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中高中
兼职初高中英语老师(嘉定南翔) 薪资:150-200元/小时 | 周结 | 长期合作优先 地点:中冶祥腾城市广场(可线上/线下) 时间:周末/节假日为主,每周1-2天,时间灵活 【岗位职责】 负责初高中化学应试辅导,按教学流程授课,保障课堂质量 课前利用AI辅助系统高效备课(提供学科网、菁优网账号与课件支持) 课后按模板反馈学情,及时答疑,跟进学习效果 【任职要求】 本科及以上学历,化学专业,华师大背景优先 熟悉初高中化学考纲与题型,有家教/授课经验优先 表达清晰有亲和力,责任心强,课堂不敷衍、不划水 【我们提供】 稳定生源+现成备课资料,不用自己找课、做课件 轻松办公氛围,下午茶+零食不限量供应 长期合作老师优先排课,可稳定排课,收入有保障
化学教师经验不限本科
工作职责 1、承担各年级学员的日常授课任务,结合学生个体情况实施针对性教学; 2、制定个性化的学习计划与提升方案,指导学生掌握科学高效的学习方法; 3、参与本学科的教学研究工作,积极参加教研会议及集体备课等学术活动; 4、依据机构的教学规范与服务标准,完成各项教学支持与配套工作。 任职资格 1、2026届毕业,本科及以上学历,专业不限,具备相应学科教学经验者优先考虑; 2、熟悉上海地区学科教材体系及本地学情、考情特点; 3、了解不同学生的学习行为特征,能够灵活调整教学方式,做到因材施教; 4、普通话标准,语言表达清晰流畅,性格亲和,耐心细致,善于沟通,思维敏捷且逻辑严谨; 5、热爱教育事业,尤其对中学阶段教学有强烈责任感和使命感,具备良好的团队协作精神与抗压能力,积极进取。 工作时间:做五休二(周中排班调休) 员工福利: 基本保障类福利:五险一金、年度体检 企业礼金类福利:生日礼金、礼金、节日福利 企业文化类福利:年度旅游、节日活动、员工专享优惠、各类团建、报名优惠、专业培训支持 工作地点:上海全市各校区就近分配,共29个学习中心: 曹杨校区:普陀区曹杨路540号新东方附楼2楼 中环校区:普陀区梅川路1363号2楼 大华校区:宝山区大华二路326-2号 大宁校区:静安区宁路1139号1楼新东方 彭浦校区:静安区共和新路3703号共和国际广场C栋1楼 肇嘉浜校区:徐汇区肇嘉浜路238号(美粤华大酒店3楼) 梅陇校区:徐汇区上中西路280号凌云壹街坊3楼 新闸校区:黄浦区黄河路355号2号楼2楼 七宝校区:闵行区七莘路3155号华润万家1楼 莘松校区:闵行区莘松路195号3楼 国定校区:杨浦区国定路309号1楼 万达校区:杨浦区国宾路58号万达广场B栋商场2F层2F-B-AB商铺新东方 控江校区:杨浦区控江路1555号(上海信息技术大厦8楼) 龙之梦校区:虹口区西江湾路388号凯德龙之梦虹口B栋2层09/22-25号 金桥大拇指校区:浦东新区金桥平度路258号1号楼金桥大拇指广场商场3楼 中融校区:浦东新区浦东南路1078号中融大厦6楼 三林校区:浦东新区永泰路1169号1楼-2楼 联洋校区:浦东新区芳甸路185号2层217室 南翔校区:嘉定区南翔镇真南路4368弄(中冶祥腾城市广场5号3楼新东方) 松江新城校区:松江区嘉松南路408号(松江9号商业广场3楼B区) 来福士校区:长宁区长宁路1123号(E)03层16号
线上化学老师
60-300元/天
化学教师经验不限本科培训机构教育学专业背景线上教育不坐班视频拍摄与录制
薪资待遇 薪资结算:55元/小时起(具体按老师能力分等级结算),一课一结,多劳多得。 工作形式:线上办公,时间灵活(可自主设置可授课时间,平台智能排课)。 岗位职责 1. 通过公司教学系统给中小学进行线上授课; 2. 按学生情况备课; 3. 遵守上课时间,不随意旷课,保证课堂稳定性。 工作亮点 1. 线上办公,时间灵活,兼顾学习/生活; 2. 课时费55r/h起,能力高者多得,付出有回报,。 我们期待这样的你: 1. 专科及以上在校大学生(理科专业优先),需用电脑/平板上课(数位板或平板需支持书写); 2. 学科基础扎实,表达清晰,有耐心、责任心,擅长引导式教学; 3. 有电脑、网络稳定,能按时稳定上课; 4. 有家教、代课、辅导经验者优先~
双语化学老师
2.1-2.5万元/月
化学教师经验不限本科高中线下授课
岗位要求 1、热爱教育事业,具备良好的师德修养,具有投身教育工作的责任感与使命感; 2、本科及以上学历,物理学相关专业,硕士学历不限毕业院校,专业方向与所授学科一致;具备海外留学或国际教育培训背景者优先; 3、具备AP、IG、A-Level体系双语化学授课经验,有国际学校任教经历者优先,有学科竞赛指导经验者优先; 4、能够胜任中英文双语教学工作。 岗位福利 1、福利保障:五险一金,节日津贴,餐费补贴,交通补助,享受带薪寒暑假,员工子女可享本校就读优惠,年度员工旅游,提供出国游学机会(寒暑假期间可带队前往美国、加拿大、欧洲、澳洲、新西兰、东南亚等地区); 2、个人发展:可参与集团“英才计划”、“优才计划”,纳入学校后备管理人才梯队培养,参加名师成长专项培训项目;职称评定、骨干教师评选与公办学校同等资格;享有集团及校级各类评优机会,特别优秀者可获得境外专项研修资格。
语文教师1-3年本科教师大型教育机构经验坐班培训机构线下教育一对一教学
综合待遇:12k-24k(上不封顶,多劳多得!) 为什么选择我们? 高收入:综合月入12k-24k,每年至少两次调薪机会,表现突出者还可获得额外激励! 优福利:五险、带薪年假、节日关怀、生日礼金、团队旅行等,全面保障你的职场体验! 好环境:团队朝气蓬勃,没有层级束缚,工作氛围开放轻松! 重成长:系统化培训机制+双晋升通道,助力你持续进阶! 你的工作内容:用语文启迪学生的成长之路! 高效教学: 认真准备课程内容,以生动活泼的形式传递语文知识,打造高效且富有吸引力的课堂。 学生陪伴: 关注学生的学习进展与情绪状态,协助他们建立积极的学习态度和健康的生活方式。 家校互动: 主动与家长保持联系,及时沟通学生进步情况,建立良好的家校合作关系。 团队协同: 积极参与教研培训及团队活动,与同事共同提升教学能力,实现集体成长。 我们期待这样的你: 学历要求:本科及以上学历,持有教师资格证者优先。 专业能力:热爱语文教育,具备扎实的专业基础,能够准确把握教学重点与考点。 个人素质: 富有亲和力,性格幽默,擅长与学生交流,能有效激发学习热情。 具备创新思维和协作精神,真心热爱教育行业,愿意与学生一同进步。 经验背景:有相关教学经验者优先,尤其曾获教学荣誉或所带学生成绩优异者。 语言表达:普通话标准,沟通表达清晰流畅。 文化契合:认同机构理念,愿与团队携手追求卓越。 你的职业发展路径: 我们提供双轨制晋升空间,支持你的长远职业规划: 管理路线:教师 → 科目负责人 → 教学主管 → 教务校长 专业路线:普通教师 → 优秀教师 → 核心星级教师 加入我们,点亮学生的未来,也成就更优秀的自己!如果你热衷语文教学,希望在充满活力与发展机会的团队中前行,欢迎立即咨询! 员工福利 生日福利 通讯补贴 团建聚餐 节日福利 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 工龄奖
数学教师1-3年本科小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构双休福利待遇好线下教育教学管理高课时收入竞赛相关经验就近分配校区教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培
【薪酬】欢迎应届生及零经验者加入,入职即享系统化专业培训,全程带薪学习 业内领先水平的薪酬架构;固定底薪+绩效奖金+学费提成+额外奖励(综合月薪10k起步) 入职前六个月保底8-10K;初级教师年收入8-12W;中级教师年收入10-15W;高级教师年收入12-20W。 【工作职责】 1、承担高中数学/物理/化学小班课程教学任务,完成备课、授课及作业布置等相关工作; 2、确保教学服务质量达到高标准; 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通; 4、维护学生与家长关系,积极促进续班与学员留存; 5、按时参加公司及部门组织的各类培训、教研活动及工作会议。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,理科类专业背景或持有教师资格证者优先考虑; 2、普通话流利,讲课逻辑清晰,书写规范,课堂表现富有感染力; 3、热爱教育事业,具备吃苦精神,有耐心和高度的责任意识。 工作地点:深圳各区均设校区(根据住址就近分配/提供住宿) 【公司福利】 1、团队年轻有活力,管理方式人性化,实行双休五日工作制,享有国家法定节假日,注重工作与生活的平衡; 2、五险一金齐全,每月举办生日会,季度员工旅游、下午茶、聚餐团建、户外运动社团全覆盖; 3、超长带薪休假制度:每年暑期享5-7天带薪假,春节享10天带薪假,另加带薪年假; 4、成长支持体系完善:配备一对一新人指导,提供职业技能与管理能力培训,每月开展1-2次培训及集体教研; 5、公司统一安排住宿(配置空调、洗衣机、热水器等,居住环境舒适); 6、丰富多彩的企业文化生活:节日礼品、生日庆祝、户外拓展、团体活动等持续开展; 7、多元晋升通道: 管理方向:主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理 业务方向:业务岗—副校—分校合伙人(拥有校区股份,参与利润分红) 教学发展路径:骨干教师—教学主管/教研负责人—校长
教师经验不限大专
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
家教辅导老师
1-1.5万元/月
家教1-3年本科小学生+初中生中学生线下教育普通话发音标准住家
薪酬待遇 1、基本工资10000元+绩效奖金+提成奖励+节日慰问金
教师经验不限大专
1. 大专及以上学历,教育相关专业优先,具备教学经验者更佳。 2. 性格温和,富有亲和力,注重个人形象,耐心细致,热爱儿童教育工作,善于引导孩子情绪,能主动与家长沟通交流,有责任心,充满爱心,积极乐观,具备良好的教学安排能力。
英语教师
7000-13000元/月
英语教师1-3年本科线下授课集体授课小学教育初中教育英语专业四级教师资格证书
薪资范围:7000-13000 薪酬结构:固定底薪6000+课酬;岗位月度平均收入10000+ 福利:带薪年假、节日福利、五险齐全、员工子女内部报班优惠 工作时间: 春秋季:大小周,周二至周三休息 周一至周五 13:30-20:30,周末上课 8:00-18:30 寒暑假:根据课表安排授课(周日固定休息) 岗位职责:——在这里你将负责 1、教学工作:讲授昂立外语课程并落实教学服务,激发学生对英语的学习热情,授课方式为小班教学(3-12人)或一对一辅导;结合深圳《牛津英语》教材内容,针对学生知识重点与难点进行精准指导。 2、课后服务:及时跟进学生课后作业完成情况,助力学生高效提升; 3、家校沟通:主动向家长反馈学生学习进展与课堂表现,共同见证成长过程; 4、成就自我:积极参与昂立组织的教研活动,接受教师专业培训,实现团队共进与个人发展! 任职条件: 1、本科及以上学历,英语水平达四级以上,具备1-2年少儿英语培训工作经验。 2、持有教师资格证者优先录用 3、英语口语表达流利顺畅 4、不接收无教学经验者、兼职人员或实习生
教师经验不限本科学科应试类物理大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育化学普通话发音标准
工作职责: 1、承担初中物理与化学小班课程的教学任务,包含课前备课、课堂讲授及课后作业布置等环节; 2、确保教学服务的高质量输出; 3、通过电话、微信等方式与家长保持联系,进行有效沟通; 4、维系学生与家长的良好关系,推动续班工作的顺利完成; 5、积极参加公司及部门组织的培训、教研活动和各类会议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科类专业背景优先;持有教师资格证者优先考虑; 2、普通话表达规范,授课逻辑清晰,板书整洁,具备较强的课堂感染力; 3、热爱教育事业,踏实肯干,具备耐心和高度的责任意识。 工作地点:深圳各区均设有校区 面试流程:笔试(60分钟)—试讲(5-10分钟)—HR面谈 笔试内容围绕深圳中考知识点,建议提前练习近年中考真题准备。 欢迎优秀应届生投递简历。 公司福利: 1、充满活力的团队氛围,人性化管理模式; 2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶点+团建聚餐+户外运动社团一应俱全; 3、行业具竞争力的薪酬结构:固定底薪+绩效奖金+课时提成+其他奖励(月均收入10k起); 4、超长带薪假期:每年暑期享有5-7天带薪假,春节10天带薪假,另享带薪年假,让你 5、快速成长支持:配备一对一新人带教,提供职业技能与管理能力培训,每月开展1-2次教研会议及培训活动; 6、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境舒适); 7、丰富的企业文化生活:节日礼品、生日庆祝、户外拓展、集体活动等持续开展; 8、多元化发展路径: 初级教师年薪8-12W;中级教师年薪10-15W;高级教师年薪12-20W。           管理方向:主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理               业务方向:业务岗—副校—分校合伙人(拥有分校股份,参与利润分红)
招聘书法
5000-10000元/月
教育工作者
1.负责书法课程的教学工作,指导学员掌握书法基本技法与艺术表现; 2.根据学员水平制定教学方案,保障教学的系统性与连贯性; 3.定期评估学员学习成果,提供专业反馈与提升建议; 4.参与教学交流活动,持续优化教学方法与课堂效果; 任职要求: 1.热爱书法艺术,具备扎实的书法书写能力与理论基础; 2.表达清晰,具备良好的课堂组织与沟通能力; 3.有责任心和耐心,能够因材施教,激发学员学习兴趣; 4.有教学经验或相关艺术教育背景者优先,可接受兼职安排。
兼职英语
50-300元/天
英语教师3-5年高中留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家
学前幼儿英语绘本陪读.每天1小时.(时间非固定.可电话协商) 要求性格开朗,喜欢小朋友.男女不限 无需教师资格证
英语教师
9000-18000元/月
英语教师经验不限本科小学教育初中教育线下授课集体授课一对一授课英语专业四级英语专业八级教师资格证书
岗位职责: 1 主要承担英语课程的教学任务; 2 与学生建立良好互动,定期向家长或相关方反馈学习进展; 3 完成公司交办的其他相关工作。 岗位要求: 1 热爱教育事业,乐于与青少年交流互动。 2 具备开朗、稳重、得体的个人气质。 3 需具备英语教师资格证书。 4 英语专业背景,持有专业英语等级证书者优先。 岗位福利: 1 入职即缴纳社保五险一金。 2 提供餐饮补贴、住房补贴,享有生日福利、节日福利及教师节专属福利, 3 发放年终奖金。 4 教学表现优异者可获得额外现金激励。 5 定期组织团队建设与聚餐活动。 6 每年约9月份统一安排集体外出旅游。 上班地点: 深圳市龙岗区南湾街道樟树布广场
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